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Brussels

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Technical Advisor - Automotive - Brussels

Based in Brussels (Belgium), FIGIEFA is the European federation and political representative of the independent wholesalers and retailers of automotive replacement parts. Together with its 19 national European Member State members, it represents the interests of more than 30.000 companies trading with vehicle parts, components and accessories throughout Europe.

The aim of FIGIEFA is to safeguard a legislative environment in the EU that provides access to technical information, to the ‘connected vehicle’ and its in-vehicle data as well as to replacement parts/equipment as the basis for free and fair competition in the automotive aftermarket in a rapidly changing automotive technology environment.

In order to support the activities of its office in Brussels, we are currently looking for a (m/f):

Technical Advisor

Responsibilities:

As a Technical Advisor, you manage all technical and ‘connected vehicle’ IT-related dossiers and processes in connection with FIGIEFA’s activities in the area of the automotive aftermarket.

Your main responsibilities are:

  • Advise FIGIEFA in all technical and ‘connected vehicle’ IT-related matters.
  • Participate in meetings (in Brussels or EU) and take responsibility for the management of technical subjects and dossiers (e.g. telematics, EC type-approval legislation).
  • Support the FIGIEFA Secretariat in its information activities and meetings.
  • Advise and prepare answers on upcoming questions from the EU institutions and help in the preparation of position papers.
  • Liaise with FIGIEFA’s partner alliance AFCAR (Alliance for the Freedom of Car Repair in the EU).
  • Communicate with FIGIEFA legal/political experts and work out common strategies, statements, papers and positions.
  • Report results and work evolution on a regular basis.
Profile:
  • You are an experienced automotive technical expert or are experienced in vehicle-related IT technologies around the ‘connected vehicle’ (e.g. telematics and cybersecurity).
  • You are, preferably, specialised in vehicle communication, vehicle design/functionality, diagnostics or contemporary and developing vehicle technologies.
  • You have excellent oral and written communication skills in English and strong interpersonal skills.
  • You are flexible, proactive, and able to work on your own as well as in close cooperation with the FIGIEFA Secretariat.
  • You are able to assess the business consequences of new legislation, automotive technologies and vehicle related services.
  • You are ready to travel frequently to other European countries.
Offer:
  • A challenging position within a multi-national and political environment that tackles a wide range of technical issues.
  • The opportunity to support and promote free and fair competition in the automotive aftermarket and to safeguard a legislative environment at EU level.
  • Various contacts with European and international institutions while representing the interests of FIGIEFA members.
  • An attractive salary package in line with the position responsibilities and your experience.

Lead Maintenance Engineer - FMCG, Food Services - Spa

Leader du marché dans le Benelux, SPADEL est spécialisé dans la production et la commercialisation d’eaux minérales naturelles, d’eaux de source, d’eaux aromatisées et de limonades. Spadel doit notamment son succès à ses marques Spa et Bru.

En tant qu’entreprise familiale indépendante belge, la société compte plus de 1.300 collaborateurs actifs dans 4 pays (Belgique, France, Royaume-Uni et Bulgarie). Rejoindre Spadel, c’est rejoindre une équipe dont les valeurs sont Togetherness, Agility, Ownership et Excellence.

Afin de renforcer la pétillante équipe de Spadel, nous sommes à la recherche d’un (m/f) :

Lead Maintenance Engineer

Responsabilités :

En tant que Lead Maintenance Engineer, vous jouez un rôle clé dans l’exécution et l’évolution de la maintenance ainsi que dans l’amélioration des lignes de production. Rapportant directement au Maintenance Manager, vous supervisez une équipe de 3 à 5 techniciens spécialisés.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Proposer pro-activement des solutions, développer et mettre en place des méthodes et des projets d’amélioration continue relatifs à l’organisation de la maintenance.
  • Piloter des processus d’amélioration continue suite à des pannes récurrentes et complexes.
  • Diriger, motiver et développer les compétences de l’équipe des techniciens, et gérer la sous-traitance lors de travaux spécifiques.
  • Assurer les analyses de risque durant les différentes interventions.
  • Gérer un budget d’investissement et mener des projets d’amélioration ou d’obsolescence d’équipements.
  • Rédiger et standardiser les plans de maintenance pour atteindre des objectifs de performance, de qualité et de sécurité.
  • Collaborer avec le département d’engineering pour les nouveaux projets liés à la maintenance.
  • Assurer le back-up de l’Execution & Automation Manager.
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un Master Ingénieur Industriel ou Civil.
  • Vous disposez d’environ 5 ans d’expérience dans une fonction comparable au sein d’un environnement industriel.
  • Vous avez une connaissance technique générale avec idéalement une expérience en automation, et une forte capacité de gestion d’équipe, d’organisation et de planification.
  • Vous faites preuve d’aisance relationnelle, d’assertivité et de diplomatie.
  • Vous êtes doté(e) d’un esprit analytique/critique et vous êtes orienté(e) solutions.
  • Vous maitrisez la suite MS Office, particulièrement Excel. La connaissance de SAP est un plus.
  • Vous maitrisez le français et avez une bonne connaissance de l’anglais (écrit et oral).
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer sur d’autres sites à proximité (30 minutes).
Offre :
  • Une fonction challengeante et diversifiée au sein d’une entreprise reconnue.
  • Intégrer une entreprise aux fortes valeurs qui met l’accent sur le développement durable.
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
  • Un salaire attractif assorti d’avantages extra-légaux, en phase avec votre expérience.

Technical Director - Industrial Services, IT & Automation, IT & Consultancy Solutions - Brussels

Based in Brussels (Belgium), FIGIEFA is the European federation and political representative of the independent wholesalers and retailers of automotive replacement parts. Together with its 19 national European Member State members, it represents the interests of more than 30.000 companies trading with vehicle parts, components and accessories throughout Europe.

The aim of FIGIEFA is to safeguard a legislative environment in the EU that provides access to technical information, to the ‘connected vehicle’ and its in-vehicle data as well as to replacement parts/equipment as the basis for free and fair competition in the automotive aftermarket in a rapidly changing automotive technology environment.

In order to support the activities of its office in Brussels, we are currently looking for a (m/f):

Technical Director

Responsibilities:

As a Technical Director, you will lead all technical and ‘connected vehicle’ IT-related dossiers and processes in connection with FIGIEFA’s activities in the area of the automotive aftermarket and be an integral part of the senior management team for policy and strategy.

Your main responsibilities are:

  • Lead FIGIEFA’s approach in all technical and ‘connected vehicle’ IT-related matters.
  • Participate in meetings (in Brussels or EU) and take responsibility for the management of technical subjects and dossiers (e.g. telematics, EC type-approval legislation).
  • Support the FIGIEFA Secretariat in its information activities and meetings.
  • Advise and prepare answers on upcoming questions from the EU institutions and help in the preparation of position papers.
  • Liaise with FIGIEFA’s partner alliance associations (AFCAR – Alliance for the Freedom of Car Repair in the EU) to agree and align the technical approach.
  • Communicate with FIGIEFA legal/political experts and work out common strategies, statements, papers and positions.
  • Report results and work evolution on a regular basis amongst the FIGIEFA team and AFCAR partners.
Profile:
  • You are a senior and experienced automotive technical expert or are experienced in vehicle-related IT technologies around the ‘connected vehicle’ (e.g. telematics and cybersecurity).
  • You are, preferably, specialised in vehicle communication, vehicle design/functionality, diagnostics or contemporary and developing vehicle technologies.
  • You have experience of the European automotive related legislative landscape/legislation
  • You have experience of CEN/ISO standardisation structure and processes
  • You have excellent oral, written, presentation and communication skills in English and strong interpersonal skills to effectively present and defend the technical aspects of FIGIEFA or AFCAR’s position.
  • You are flexible, proactive, and able to work on your own as well as in close cooperation with the FIGIEFA Secretariat.
  • You are able to assess the business consequences of new legislation, automotive technologies and vehicle related services.
  • You are ready to travel frequently to other European countries.
Offer:
  • A senior, rewarding and high-profile position within a multi-national and challenging political environment that tackles a wide range of technical issues.
  • The opportunity to support and promote free and fair competition in the automotive aftermarket and to safeguard a legislative environment at EU level.
  • Various contacts with European and international institutions while representing the interests of FIGIEFA members.
  • An appropriate salary and benefits package in line with the position responsibilities and your experience.

Directeur Commercial – Europe - Belgian Brewery, Vente - Péruwelz

Située à Péruwelz, la Brasserie Caulier produit fièrement ses propres bières depuis plus de 20 ans. L’entreprise garde son esprit familial, tout en bénéficiant d’une nouvelle dynamique entrepreneuriale forte.

L’équipe actuelle, composée de 24 passionnés, brasse des bières vivantes, de caractère et 100% naturelles, appliquant des méthodes de fabrication artisanale. Depuis quelques années la Brasserie Caulier connait une forte croissance et vient de débuter un large programme d’investissements visant à tripler sa capacité de production.

Directeur Commercial – Europe

 Responsabilités :

En lien étroit avec le Directeur Général, vous participez à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale des marques de la Brasserie. Manager de terrain et de proximité, vous accompagnez et supervisez les Chefs de Secteur dans la pleine réussite de leur mission. Vous impactez également de manière directe la croissance du chiffre d’affaire, tout en développant l’image positive de la Brasserie.

Vos responsabilités principales sont :

  • Définir la politique commerciale et la stratégie de développement : prix, distribution, produits, etc.
  • Fixer les objectifs, les budgets et les moyens à développer pour réaliser le plan d’action.
  • Mettre en place et suivre un système d’analyse de performance commerciale : volume, marges, etc.
  • Fidéliser les comptes clés et développer de nouveaux marchés (principalement Belgique, France, Pays-Bas, etc.).
  • Prendre en charge les relations avec les grands comptes nationaux.
  • Créer des relations humaines fortes.
  • Faire vivre la passion et l’histoire de la Brasserie, sa philosophie et ses produits.
  • Gérer et motiver les équipes de vente pour optimiser les résultats.
  • Développer le potentiel des membres de votre équipe par un accompagnement adéquat.
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un Master en Économie, Marketing ou Gestion.
  • Vous disposez d’une expérience de 10 ans, idéalement dans le secteur des produits de grande consommation. Une connaissance des réseaux de boissons est un plus.
  • Vous êtes doté(e) d’excellentes capacités relationnelles et faites preuve d’une réelle aisance sociale.
  • Vous êtes capable de mobiliser et fédérer une équipe.
  • Vous êtes à l’écoute, diplomate et convaincant, la négociation n’a plus de secret pour vous.
  • Vous êtes analytique, organisé(e) et orienté(e) résultats, clients et solutions.
  • Vous partagez les valeurs (famille, entreprenariat, qualité, travail) véhiculées par la Brasserie.
  • Vous parlez couramment Français et Anglais. Une bonne connaissance du Néerlandais est un atout.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer 50% du temps (salons/foires, visites clientèles, etc.).
Offre :
  • Une fonction challengeante, au sein du comité de direction d’une Brasserie en forte croissance.
  • L’opportunité de rejoindre un environnement à taille humaine, dynamique et professionnel.
  • L’opportunité de jouer un rôle clé au sein d’une entreprise en forte croissance.
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein, assorti d’un package salarial attractif en phase avec votre expérience.

Stagiaire en Recrutement - Consultance RH - Mont-Saint-Guibert/ Saint-Georges-sur-Meuse

PaHRtners est une entreprise belge de consultance en Ressources Humaines (RH). Nos bureaux sont situés à Woluwe-Saint-Lambert (Bruxelles), à Gosselies, à Saint-Georges-sur-Meuse (Liège) et à Mont-Saint-Guibert (Wallonie).

Nous sommes notamment spécialisés dans le recrutement et la sélection de scientifiques, d’ingénieurs, d’experts et de top managers. Nous fournissons ces services principalement aux secteurs industriels et de la santé.

Les valeurs-clés sur lesquelles repose notre approche sont l’authenticité, la transparence et le respect. Consultez www.pahrtners.be ou contactez info@pahrtners.be pour plus d’info.

Pour renforcer l’équipe dans notre bureau de Mont-Saint-Guibert ou de Saint-Georges-sur-Meuse, nous recherchons actuellement un(e) :

Stagiaire en Recrutement

– pour 4 à 6 mois –

Tâches :

En tant que stagiaire, vous recevrez tout d’abord une solide formation. Sous la supervision du responsable de stage, vos principales tâches seront les suivantes :

  • Exploiter les outils modernes de recrutements : réseaux sociaux, bases de données, approche directe, cooptation, etc.
  • Rédiger et publier des annonces sur les sites Internet.
  • Participer au sourcing, screening et à la pré-sélection des profils identifiés.
  • Contacter les profils identifiés et assurer un suivi professionnel tout au long de la procédure.
  • Réaliser des prises de références professionnelles.
  • Participer aux entretiens de sélection, et débriefing.
  • Assister aux Assessment/Development Centers et analyser les compétences.
  • Assurer une bonne gestion administrative des dossiers de recrutement.
  • Réaliser des projets visant l’amélioration du service.
Profil :
  • Bachelor ou Master en RH, Psychologie, Business, Sciences ou Ingénieur.
  • Une réelle motivation à découvrir le monde du recrutement et de la chasse de têtes.
  • Un intérêt pour le monde industriel et scientifique.
  • Rigoureux(se), autonome et proactif(ve). Convivialité et curiosité intellectuelle.
  • Bonne communication en Français. L’anglais et le néerlandais sont des atouts.
  • Disposé(e) à vous rendre à Mont-Saint-Guibert (Wallonie) ou à Saint-Georges-sur-Meuse (Liège) par vous-même.
  • Aisance avec l’informatique et le web.
Offre :
  • Un stage de 4 à 6 mois en recrutement au sein d’une structure professionnelle.
  • Une solide formation reconnue dans le monde du recrutement.
  • Une réelle opportunité d’apprentissage et de réalisations concrètes.
  • Une opportunité de travailler sur des recrutements locaux et internationaux.
  • Un accompagnement individualisé et une autonomie grandissante.
  • Des horaires flexibles et modulables, une ambiance de travail ouverte et décontractée.
  • Un démarrage de stage selon vos préférences.

Other career opportunities

47 results

Full-Stack Software Engineer - Medical Device - Liège

Dim3 develops and markets innovative eHealth software and devices to facilitate medical decisions and enhance the life of patients. We bring a great knowledge of healthcare and clinical biometry together with disruptive 3D scanning and software engineering experience.

Our nutrition management tools and connected products integrate automatic medical data collection, interpretation and visualization to give healthcare professionals clear and objective information in real-time. For more information, please visit www.dim3.com

To strengthen the team in Liège, we are looking for a (h/f):

Full-Stack Software Engineer

Responsibilities :

As Full-Stack Software Engineer, you’ll be in direct contact with medical practitioners and help them translate their needs into smart software. You’ll build high-performing, distributed, scalable, enterprise-grade applications in a Java environment. You’ll be part and bring your experience in the full software development lifecycle, from design and coding to testing and documentation, in an agile way.

Your main responsibilities are:

  • Analyze and review use cases and user stories.
  • Build technical architectures and designs.
  • Deliver stable, testable, secure, reusable, extensible, maintainable and efficient code and frameworks.
  • Create or maintain technical documentation.
  • Identify risks and build adequate test plans.
  • Support continuous improvement by investigating alternative technologies and processes and presenting these for review by the team.
Profile :
  • Engineering or master’s degree in computer science with at least 8 years’ experience.
  • Full-stack developer with excellent analytical skills and experience in architecture.
  • Excellent coding skills in Java and extensive experience with Spring Boot and ORM tools.
  • Practical knowledge of relational database modelling and query optimization.
  • Ability to set up and maintain build configurations (Maven or Gradle) and continuous integration pipelines.
  • Working experience with container technologies (Docker, Kubernetes…).
  • Experience with at least one modern browser JavaScript framework (Angular, React, Ember…) and with event-driven, distributed applications and lightweight message buses (RabbitMQ, Kafka, …) is definitely an asset.
  • Experience with XP and agile methodologies and tools is a plus.
  • Excellent time-organization skills and ability to work under tight deadlines.
  • Team player, curious and quick learner, communicative and convincing.
  • Fluent in French and English.
Offer :
  • Join a motivated, lively start-up environment and contribute to making better medical decisions that enhance the life of patients.
  • Explicit commitment to high quality software engineering.
  • Work within a dynamic and experienced team that brings the best out of motivated potentials.
  • Space for you to add your knowledge, skill and expertise to the team, and the company as a whole, without being rigid or inflexible about the way things need to be done.
  • A competitive salary and a range of other employee benefits.

Logistics Assistant - Agro-Industry, FMCG, Food Services - Spa

Leader du marché dans le Benelux, SPADEL est spécialisé dans la production et la commercialisation d’eaux minérales naturelles, d’eaux de source, d’eaux aromatisées et de limonades. Spadel doit notamment son succès à ses marques Spa et Bru.

En tant qu’entreprise familiale indépendante belge, la société compte plus de 1.300 collaborateurs actifs dans 4 pays (Belgique, France, Royaume-Uni et Bulgarie). Rejoindre Spadel, c’est rejoindre une équipe dont les valeurs sont Togetherness, Agility, Ownership et Excellence.

Afin de renforcer la pétillante équipe de Spa Monopole, nous sommes à la recherche d’un (m/f) :

Logistics Assistant

Responsabilités :

En tant que Logistics Assistant, vous avez un rôle clé dans les résultats du service client (CSL). Vous planifiez l’expédition des produits finis vers le stock extérieur et vous en assurez leur disponibilité. En charge du support administratif, vous participez activement à l’amélioration de l’organisation et des résultats du département. Vous rapportez directement au Logistics Manager.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Planifier l’approvisionnement de l’entrepôt extérieur en étroite collaboration avec les chefs de service « manutention » et le service « planning de production ».
  • Apporter un support administratif pour la gestion du département : collecte et analyse des documents de bord, préparation et présentation des rapports.
  • Participer à la gestion et au remplacement du parc des véhicules du service « manutention » : contacts fournisseurs, contrats de leasing, vérification des factures et suivi, etc.
  • Rédiger les demandes d’achats en collaboration avec l’acheteur et le demandeur.
  • Assurer la fonction de Key User SAP.
  • Planifier les activités du personnel en étroite collaboration avec le chef de service et les chefs d’équipe.
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un bachelier, idéalement en Commerce Extérieur, Logistique ou Supply Chain.
  • Vous disposez d’une expérience de 1 à 3 ans dans une fonction comparable au sein d’un environnement industriel.
  • Vous faites preuve d’aisance relationnelle, d’assertivité et de diplomatie.
  • Vous êtes proactif(ve), orienté(e) solutions et osez prendre des initiatives.
  • Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de gérer les priorités.
  • Vous possédez des compétences analytiques tout en maintenant une vue globale des activités logistiques.
  • Vous maîtrisez la suite MS Office. La maitrise de SAP est un atout.
  • Vous communiquez aisément en français et en anglais (oral et écrit).
  • Vous êtes disposé(e) à travailler en pauses 6h-14h30 et 13h30-22h
Offre :
  • Une fonction challengeante et diversifiée au sein d’une entreprise reconnue.
  • Intégrer une entreprise aux fortes valeurs qui met l’accent sur le développement durable.
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein, assorti d’un « full package salarial » très attractif.

Assistant(e) Administratif(ve) - Biotech - Mont-Saint-Guibert

A-Mansia est une société spécialisée dans le développement de compléments alimentaires destinés à améliorer le métabolisme des personnes obèses et en surpoids.

Dans le cadre de son implantation en Brabant Wallon et de son futur développement, l’entreprise est actuellement à la recherche de collaborateurs talentueux et enthousiastes pour compléter son équipe. Pour de plus amples informations concernant l’entreprise et sa technologie, veuillez nous contacter via recruitment@pahrtners.be.

 A-Mansia offre un environnement de travail francophone et anglophone diversifié culturellement et situé au centre de l’Europe, en Belgique, à quelques heures des capitales européennes.

Pour l’expansion de son équipe du Brabant wallon, nous recherchons un(e) :

Assistant(e) Administratif(ve)

Responsabilités:

En tant qu’Assistant(e) Administratif(ve), vous contribuez activement à l’amélioration continue du fonctionnement interne. Rapportant au CFO et au CEO, vous apportez votre support aux différents services en termes d’administration et d’organisation.

Vos principales tâches sont :

  • Traitement des demandes administratives et organisationnelles émanant des services internes.
  • Organisation logistique de déplacements/voyages/salons/conférences.
  • Gestion de la boite mail générale et screening des communications téléphoniques.
  • Organisation des réunions : invitation, préparation du matériel, du catering et des supports de présentation.
  • Commande et suivi de matériel et de diverses fournitures.
  • Vérification des factures entrantes et sortantes.
  • Gestion de l’entretien des bureaux et espaces communs.

Profil:

  • Vous disposez d’un Bachelor (ou équivalent par expérience) et d’au moins une première expérience dans une fonction comparable.
  • Vous maitrisez parfaitement le français et disposez d’un bon niveau en anglais. La maîtrise du néerlandais est un atout.
  • Vous avez une compétence de base dans les matières comptables.
  • Vous vous épanouissez dans un rôle de support à l’équipe.
  • Vous êtes assertif/ve, diplomate, flexible et faites preuve de rigueur.
  • Vous planifiez et organisez adéquatement votre travail et les priorités.
  • Vous êtes dynamique et proactif(ve) et disposez de bonnes capacités de communication.
  • Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques et la suite MS Office.
  • Vous êtes en possession du permis de conduire B.

Offre:

  • Une fonction diversifiée au sein d’une jeune start-up en plein développement.
  • L’opportunité de rejoindre un environnement à taille humaine, dynamique et professionnel.
  • L’opportunité d’apporter un support efficace qui sera apprécié par toute l’équipe.
  • Un contrat d’employé(e), avec possibilité de débuter rapidement.
  • Un package salarial attractif en phase avec votre expérience.

Software Engineer - Green-Tech - Liège

SmartNodes is a Belgian innovative green-tech start-up active in the smart cities’ sustainable development.

Based in Liège, SmartNodes develops smart street lighting solutions based on high-tech controllers to power street lighting only in presence of road users.  The measurement of traffic density and user speeds is used for road mobility and safety applications.  By integrating environmental sensors, parking sensors, etc., SmartNodes’ public lighting network is becoming the driving force behind Smart City networks. Please visit www.smartnodes.be.

SmartNodes’ customers are cities, regions and distribution network companies, worldwide. In order to develop its business, we are actively looking for an (m/f):

Software Engineer

Responsibilities:

Reporting to the R&D Manager, you are developing backend applications and SmartNodes embedded communication technologies. You maintain close contact with Sales & Marketing in order to identify technical upgrade of current solutions and commercial opportunities.

Your main responsibilities are:

  • You propose, with the support of the R&D Manager, the roadmap of backend and embedded applications.
  • You develop, maintain and upgrade backend and embedded applications and/or you customize existing standard applications to the most suitable solution based on the customers’ specifications and expectations.
  • You participate to demonstrations and software development projects.
  • Your report work evolution on regular basis.
Profile:
  • Master degree in engineering, IT or computer science, or equivalent through experience.
  • 3 to 5 years’ experience in a software engineer position within the industry.
  • Good understanding of Linux environments.
  • Solutions, quality, innovation and results oriented, with good communication skills.
  • Self-motivated, team player, hands on, autonomous, rigorous and flexible.
  • Very good command of English.
  • The command of French, Dutch and/or German is a plus.
Offer:
  • A diversified and challenging technical position within a dynamic team in a fast growing start-up.
  • The opportunity to enter a sustainable development and green tech company.
  • Varied contacts with professionals on an international scale.
  • Significant learning and evolution opportunities.
  • An attractive salary package coherent with your experience.

QA Manager - Chemicals, Radio–Pharma - Fleurus

Situées à Fleurus (Belgique), l’Institut National des Radioéléments (IRE) et sa filiale IRE ELiT sont des entreprises industrielles renommées et innovantes.

Avec près de 225 collaborateurs, l’IRE est un des principaux producteurs mondiaux de radio-isotopes utilisés en médecine nucléaire à des fins de diagnostic et de thérapie. IRE ELiT est quant à elle active dans la protection de l’environnement et dans la production radio-pharmaceutique.

Plus concrètement, ces entreprises contribuent à sauver des millions de vies dans le monde chaque année. Sur les 5 dernières années, l’entreprise a renforcé son développement et jouit d’une croissance continue. Pour plus d’informations, veuillez consulter www.ire.eu.

Pour assurer le bon développement de l’IRE et de l’IRE-ELiT, nous sommes à la recherche d’un (m/f)

QA Manager

Responsabilités :

Au sein du département Qualité & Affaires Règlementaires, vous coordonnez et assurez le bon fonctionnement du Système de Management de la Qualité relatifs aux activités de production et de Contrôle Qualité radiopharmaceutique et radiochimique. Vous rapportez directement au Directeur Qualité et Affaires Règlementaires et gérez une belle équipe d’environ 4 collaborateurs.

Les responsabilités suivantes vous sont confiées :

  • Coordonner la gestion des déviations, des CAPA, et des change controls .
  • Réaliser les audits internes ainsi que préparer et gérer les audits externes (clients, autorités).
  • Superviser les activités de revue de Batch Records en vue de la libération des lots.
  • Assurer la supervision de la libération des lots d’APIs.
  • Approuver les modes opératoires et procédures des activités opérationnelles.
  • Coordonner le programme d’amélioration continue en veillant à la conformité des réglementations en vigueur.
  • Représenter le QA dans les projets relatifs à l’évolution des activités de production.
  • Superviser la rédaction des revues annuelles de lots (PQR).
  • Assurer le suivi des indicateurs associés aux opérations visées.
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un Master ou PhD en (Bio)chimie, Biotechnologie, Physique, Pharmacie, Ingénierie ou équivalent par expérience.
  • Vous disposez de minimum 5 à 10 années d’expérience dans un département d’Assurance Qualité sur un site de production pharmaceutique.
  • Une première expérience en gestion d’équipe est demandée.
  • Vous maitrisez les GMP et les principes de production en milieu aseptique.
  • Vous faites montre de leadership, doté d’un esprit fédérateur, vous êtes convaincant(e).
  • Vous êtes rigoureux/se, méthodique, autonome, doté(e) d’une forte capacité organisationnelle et communicationnelle.
  • Vous jouissez d’une bonne connaissance du français et de l’anglais.
Offre :
  • Une fonction diversifiée incluant des responsabilités et des projets intéressants.
  • Des défis professionnels et humains enrichissants.
  • L’opportunité d’intégrer une structure industrielle renommée et innovante.
  • Un salaire attractif reprenant des avantages extra-légaux, en ligne avec votre expérience.

Chief Operating Officer (COO) - Medical Device - Wavre

Axinesis is a medical system spin-off (UCLouvain) based in Wavre (close to Brussels, Belgium). Its mission is to improve the functional recovery of patients through innovative and accessible technologies dedicated to the rehabilitation of the upper limbs of patients.

The first solution developed by Axinesis, the REAplan® system, aims to accompany adults suffering from a disability of the upper limbs, e.g. following a stroke event, as well as children with cerebral palsy. This interactive and auto-adaptive robotic medical device combines robotics and therapeutic games, by means of a personalized assistance to the movements of the arms of the patients.

The company will launch a new product early 2020, the REAtouch® system, aimed at intense and bimanual functional recovery after the acute phase. For more information, please visit www.axinesis.com

As part of the development of Axinesis’s activities and in order to complement the existing management team, we are actively looking for a (m/f):

Chief Operating Officer (COO)

Main responsibilities:

As a Chief Operating Officer, your main objective is to efficiently develop the company’s growth together with the CEO and CTO of the company.

The position’s main responsibilities are:

  • Oversee the day-to-day administrative, operational and customer support functions of the company.
  • Contribute to the definition of coherent and efficient go-to-market strategic and operational plan and play a major role in its execution.
  • Identify relevant sales channels and business opportunities in order to expand locally and abroad.
  • For the Benelux region, develop the client’s portfolio, prospect the market and close commercial deals.
Profile :
  • You hold a postgraduate qualification in Life Sciences or Engineering. In addition, a MBA would also be an asset.
  • You have at least 10 years of industrial experience in a sales & marketing executive position. Relevant commercial experience in the medical device sector would be an asset.
  • You combine experience in successful start-up or early stage businesses with hands-on past experience at executive level in a healthcare sciences/medtech business.
  • You have an entrepreneurial mindset, and a proven track record of success in helping build businesses from start-ups or small business units into sustainable, commercial operations.
  • You take advantage of a well-connected professional network within the industry.
  • You have experience of successful launches of new technologies.
  • You fluently communicate in English. The command of French, Dutch and /or German is an asset.
Offer :
  • A challenging position within a high-potential MedTech start-up aiming at improving the quality of life of impaired people.
  • To join a MedTech company with a worldwide ambition.
  • The opportunity to work in a human-sized, dynamic, respectful and professional environment.
  • An attractive package in line with the position responsibilities and its context.
  • The opportunity to be remunerated under payroll or as a self-employed through your management company.

R&D Engineer – Catheter - Medical Device - Awans (Liège)

Founded in 2009, CryoTherapeutics is an early stage European innovative company that is now establishing its operations in Liège (Awans). The company is in the process of developing a novel catheter system to treat atherosclerotic plaque that causes heart attacks by delivering cryoenergy to the coronary arteries. For additional information about the company, please visit http://www.cryotherapeutics.com/

CryoTherapeutics aims to develop and market the novel cryoenergy therapy initially for patients who have suffered a heart attack, and in the longer term also for patients identified as being at future risk of heart attack. CryoTherapeutics recently raised 7M€ in its latest round of financing and will use these funds to continue development of this technology with the aim of starting clinical studies later this year.

In order to support the expansion of the team in Awans, we are looking for a (m/f):

R&D Engineer – Catheter

Responsibilities:

As a R&D Engineer – Catheter, the candidate will lead and take care of designing, developing and testing next-generation catheter delivery systems from concept to human use. Reporting to the CTO you play a key role in the R&D/innovation activities.

The position’s main responsibilities are:

  • Conceptualize, design and develop innovative interventional catheters, including design requirements, prototype developments, pre-clinical and clinical assessments, and industrialization.
  • Support the design of the next generation catheter components, in collaboration with Quality.
  • Support the development of new test methods, tooling and equipment procurement, and executing long term testing for catheters.
  • Collaborate with colleagues and physicians in both pre-clinical and clinical developments in order to evaluate technology and to have a better understanding of cardiovascular anatomy.
  • Work with team members and external partners to deliver project’s technical objectives.
  • Report results and work evolution on a regular basis to the top management.
  • Establish timelines and ensures adherence to timely execution
  • Develop appropriate test methods for product evaluations, writes and executes test protocols and test reports required per GMP and regulatory submissions
Profile:
  • Mechanical or Biomedical Engineering Master’s degree.
  • First experience in design, development and industrialization within medical device companies.
  • Experience with catheters is a strong asset.
  • Relevant technical expertise on extrusion, braiding, molding, and bonding processes.
  • Experience in materials (plastics, adhesives and associated processes), and mechanical (small part) design is desired.
  • Experienced in medical device regulatory requirements, QMS and design control processes is an asset.
  • Proven record of working with and managing vendors for product and process specification and testing.
  • Strong innovation and communication skills together with hands-on and pragmatic mind-set.
  • Very good organizational, analytical and problem solving skills.
  • Highly collaborative, self-motivated and team-oriented individual in a company setting.
  • Excellent oral and written communication skills in English. Any other language is a plus.
  • Up to 25% travel may be required.
Offer:
  • A challenging position with a high potential innovative medical device company.
  • To work in a human-sized, collaborative and respectful environment
  • A variety of interesting contacts with international exposure.
  • An attractive compensation package in line with the position’s responsibilities and your experience.

Directeur de Production - Agro-Industry - Liège

Situé à l’ouest de Liège, notre client est une belle entreprise active dans le domaine de l’agro-alimentaire.

Afin de soutenir sa forte croissance, nous sommes à la recherche d’un (h/f) :

Directeur de Production

Responsabilités :

Rattaché au Directeur Général et membre du comité de direction, vous êtes responsable de l’ensemble des moyens de production (capital humain, équipements, bâtiments). Vous assurez le bon fonctionnement de la production et préparez l’entreprise à poursuivre sa croissance.

Vos responsabilités principales sont :

  • Organiser et optimiser l’ensemble de la production dans le respect des coûts, des délais et de la qualité.
  • En collaboration avec la Direction et en phase avec le plan stratégique de l’entreprise, proposer, planifier et mettre en œuvre les investissements dans l’outil de production de manière à augmenter tant la capacité que l’efficacité.
  • Prendre en charge la gestion et l’optimisation du parc d’équipements (veille technologique, plans de maintenance, analyse critique du fonctionnement des halls de production et de stockage), identifier et mettre en place les opportunités d’amélioration.
  • Gérer les ressources humaines relatives à la production (constituer et former l’équipe d’opérateurs, gérer le planning des ouvriers, assurer le suivi administratif des contrats).
  • Réaliser un reporting régulier de l’avancement des démarches au top management de l’entreprise.
Profil :
  • Vous êtes Ingénieur Industriel, Bioingénieur ou équivalent par expérience.
  • Vous avez 5 à 10 ans d’expérience dans une fonction managériale dans l’industrie agroalimentaire.
  • Vous êtes un(e) réel(le) leader, vous savez manager, déléguer, motiver, faire grandir vos collaborateurs.
  • Vous disposez de compétences analytiques et organisationnelles, vous êtes stratégique et orienté(e) résultats.
  • Vous êtes pragmatique, orienté(e) solutions et doté(e) d’une bonne aisance relationnelle.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de la diplomatie et votre capacité à travailler par projet.
Offre :
  • Une fonction stimulante comprenant de nombreuses responsabilités.
  • Des projets ambitieux au sein d’une équipe agréable et professionnelle.
  • L’opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et de contribuer à sa forte croissance.
  • Un contrat à temps plein et à durée indéterminée, assorti d’un package salarial adapté à votre profil et à votre niveau d’expérience.

Intellectual Property Manager - Biotech, Biotechnology - Mont-Saint-Guibert

A-mansia is a biotech company focusing on microbiome therapeutics addressing human health issues like obesity and related disorders. The mission of A-mansia is to provide innovative solutions based on microbiome therapeutics.

Based in Mont-Saint-Guibert (30km from Brussels) and reinforced by its 22 million euros fundraising success, A-Mansia is searching for a dynamic and enthusiastic person to strengthen the team. For more information about the company and the technology, please contact us via recruitment@pahrtners.be.

A-Mansia offers a French, Dutch and English-speaking environment, culturally diversified and located in the heart of Europe, in Belgium, within easy reach of several European Capitals.

To strengthen the team in Mont-Saint-Guibert, we’re looking for an (m/f):

Intellectual Property Manager

The Intellectual Property Manager will have the overall responsibility for supporting the development of intellectual property strategies while serving as the primary liaison with patent counsel and internal research and development team. The Intellectual Property Manager will work with technical leaders, inventors and the external patent attorneys to support patent applications that support new business opportunities or general improvements.

Your main responsibilities are as follows:
  • Under the supervision of the CEO, you manage the full cycle of patent matters. You monitor and document the status of issued patents, trademarks and pending applications.
  • You understand A-Mansia’s scientific assets and participate in new technology evaluations in coordination with scientific team and inventors. You analyze new discoveries to identify opportunities for expanding IP coverage.
  • Identify, review and recommend IP filling strategy.
  • Develop IP strategies and develop IP awareness across the team.
  • Carry out patentability and freedom-to-operate analyses.
  • Follow-up grants obtained for patent costs, report to authority’s prosecution advancement and file new grant application.
  • Report to COMEX work evolution on a regular basis.
Profile:
  • You are PhD, or Master in Life Sciences, with at least 5 years of experience in an IP Manager position, preferably in the pharmaceutical or life science sector.
  • You have a good understanding of microbiology, medical physiology and nutrition. Understanding and possibly experienced into the Microbiome field is a plus.
  • You are recognized as a pragmatic and result driven manager and you look for a hands‑on position in a cutting-edge scientific field.
  • Analytical, rigorous, detail-oriented, autonomous, committed and flexible.
  • Excellent oral and written communication skills in English. The command of French and/or Dutch is a plus.
  • Strong team spirit and excellent interpersonal skills.
Offer:
  • A strategic leading position with a high potential innovative and young biotech company
  • To work in a human-sized, innovative, collaborative and respectful environment
  • To take part in a challenging and cutting-edge development program in Microbiome nutrition.
  • An attractive compensation package in line with the position’s responsibilities and your experience.

Senior R&D Engineer – Catheter - Medical Device - Awans (Liège)

Founded in 2009, CryoTherapeutics is an early stage European innovative company that is now establishing its operations in Liège (Awans). The company is in the process of developing a novel catheter system to treat atherosclerotic plaque that causes heart attacks by delivering cryoenergy to the coronary arteries. For additional information about the company, please visit http://www.cryotherapeutics.com/

CryoTherapeutics aims to develop and market the novel cryoenergy therapy initially for patients who have suffered a heart attack, and in the longer term also for patients identified as being at future risk of heart attack. CryoTherapeutics recently raised 7M€ in its latest round of financing and will use these funds to continue development of this technology with the aim of starting clinical studies later this year.

In order to support the expansion of the team in Awans, we are looking for a (m/f):

Senior R&D Engineer – Catheter

Responsibilities:

As a Senior R&D Engineer – Catheter, the candidate will lead and take care of designing, developing and testing next-generation catheter delivery systems from concept to human use. Reporting to the CTO you play a key role in the R&D/innovation activities.

The position’s main responsibilities are:

  • Conceptualize, design and develop innovative interventional catheters, including design requirements, prototype developments, pre-clinical and clinical assessments, and industrialization.
  • Support the design of the next generation catheter components, in collaboration with Quality.
  • Support the development of new test methods, tooling and equipment procurement, and executing long term testing for catheters.
  • Collaborate with colleagues and physicians in both pre-clinical and clinical developments in order to evaluate technology and to have a better understanding of cardiovascular anatomy.
  • Work with team members and external partners to deliver project’s technical objectives.
  • Report results and work evolution on a regular basis to the top management.
  • Establish timelines and ensures adherence to timely execution.
  • Develop appropriate test methods for product evaluations, writes and executes test protocols and test reports required per GMP and regulatory submissions
Profile:
  • Mechanical or Biomedical Engineering Master’s degree.
  • 5 to 10 years experience in catheters design, development and industrialization within medical device companies.
  • Relevant technical expertise on extrusion, braiding, molding, and bonding processes.
  • Experience in materials (plastics, adhesives and associated processes), and mechanical (small part) design is desired.
  • Experienced in medical device regulatory requirements, QMS and design control processes
  • Proven record of working with and managing vendors for product and process specification and testing.
  • Strong innovation and communication skills together with hands-on and pragmatic mind-set.
  • Very good organizational, analytical and problem solving skills.
  • Highly collaborative, self-motivated and team-oriented individual in a company setting.
  • Excellent oral and written communication skills in English. Any other language is a plus.
  • Up to 25% travel may be required.
Offer:
  • A challenging position with a high potential innovative medical device company.
  • To work in a human-sized, collaborative and respectful environment
  • A variety of interesting contacts with international exposure.
  • An attractive compensation package in line with the position’s responsibilities and your experience.