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R&D Engineer – Catheter - Medical Device - Awans (Liège)

Founded in 2009, CryoTherapeutics is an early stage European innovative company that is now establishing its operations in Liège (Awans). The company is in the process of developing a novel catheter system to treat atherosclerotic plaque that causes heart attacks by delivering cryoenergy to the coronary arteries. For additional information about the company, please visit http://www.cryotherapeutics.com/

CryoTherapeutics aims to develop and market the novel cryoenergy therapy initially for patients who have suffered a heart attack, and in the longer term also for patients identified as being at future risk of heart attack. CryoTherapeutics recently raised 7M€ in its latest round of financing and will use these funds to continue development of this technology with the aim of starting clinical studies later this year.

In order to support the expansion of the team in Awans, we are looking for a (m/f):

R&D Engineer – Catheter

Responsibilities:

As a R&D Engineer – Catheter, the candidate will lead and take care of designing, developing and testing next-generation catheter delivery systems from concept to human use. Reporting to the CTO you play a key role in the R&D/innovation activities.

The position’s main responsibilities are:

  • Conceptualize, design and develop innovative interventional catheters, including design requirements, prototype developments, pre-clinical and clinical assessments, and industrialization.
  • Support the design of the next generation catheter components, in collaboration with Quality.
  • Support the development of new test methods, tooling and equipment procurement, and executing long term testing for catheters.
  • Collaborate with colleagues and physicians in both pre-clinical and clinical developments in order to evaluate technology and to have a better understanding of cardiovascular anatomy.
  • Work with team members and external partners to deliver project’s technical objectives.
  • Report results and work evolution on a regular basis to the top management.
  • Establish timelines and ensures adherence to timely execution
  • Develop appropriate test methods for product evaluations, writes and executes test protocols and test reports required per GMP and regulatory submissions
Profile:
  • Mechanical or Biomedical Engineering Master’s degree.
  • First experience in design, development and industrialization within medical device companies.
  • Experience with catheters is a strong asset.
  • Relevant technical expertise on extrusion, braiding, molding, and bonding processes.
  • Experience in materials (plastics, adhesives and associated processes), and mechanical (small part) design is desired.
  • Experienced in medical device regulatory requirements, QMS and design control processes is an asset.
  • Proven record of working with and managing vendors for product and process specification and testing.
  • Strong innovation and communication skills together with hands-on and pragmatic mind-set.
  • Very good organizational, analytical and problem solving skills.
  • Highly collaborative, self-motivated and team-oriented individual in a company setting.
  • Excellent oral and written communication skills in English. Any other language is a plus.
  • Up to 25% travel may be required.
Offer:
  • A challenging position with a high potential innovative medical device company.
  • To work in a human-sized, collaborative and respectful environment
  • A variety of interesting contacts with international exposure.
  • An attractive compensation package in line with the position’s responsibilities and your experience.

Responsable Chantiers - Industry - Mons

Fondée en 2009, JDC Airports est une société spécialisée dans l’intégration de systèmes « Aeronautical Ground Lights ». Leurs sièges opérationnels se trouvent à Harchies (Belgique) et Roissy (France).

Avec près de 70 collaborateurs, JDC Airports est l’un des leaders et un expert dans le balisage aéroportuaire. Leur offre s’étend depuis la conception (bureau d’études) jusqu’à la réalisation et la maintenance des installations.

La politique de JDC Airports est orientée sur le dynamisme et le service à la clientèle, tant au niveau national qu’international. Notre client propose une structure compacte, un personnel expérimenté et certifié. Pour plus d’informations, veuillez consulter www.jdc-airports.com

Afin de soutenir la croissance de JDC Airports sur son site à Harchies (Mons, Belgique), nous sommes à la recherche d’un (h/f) :

Responsable Chantiers

Responsabilités :

En tant que Responsable Chantiers, vous êtes la principale interface opérationnelle avec le client. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable d’Affaires afin de proposer des solutions adéquates aux demandes des clients. Vous supervisez plusieurs Responsables d’Equipe.

Vos responsabilités principales sont :

  • Donner les consignes et répartir le travail de la semaine par équipe.
  • Traduire l’ensemble des demandes du client en un planning opérationnel.
  • Gérer et s’assurer de l’approvisionnement en consommables, machines et outillages sur le chantier.
  • Réaliser des audits/contrôles afin de s’assurer que la qualité des travaux effectués.
  • Promouvoir et veiller au respect consignes de sécurité sur les chantiers.
  • Participer à l’évaluation des critères de performance des équipes sur les chantiers.
  • S’assurer de la bonne qualité du travail lors de la réception provisoire de travaux.
  • Rapporter de manière hebdomadaire sur l’avancement des chantiers.
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un Bachelier/Master (Électricité, Électromécanique ou Construction) ou équivalent par expérience.
    • Vous possédez minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de chantiers.
    • Vous portez un grand intérêt au domaine de la construction, du balisage aéroportuaire, etc.
  • Vous faites preuve de leadership et êtes doté(e) d’un très bon relationnel.
  • Vous avez de bonnes compétences communicationnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Vous communiquez aisément en français (tant à l’oral qu’à l’écrit).
  • Vous êtes mobile et prêt à vous déplacer sur les chantiers en Belgique et en France.
Offre :
  • Un challenge varié et socialement épanouissant au sein d’une PME en forte croissance et experte dans son domaine.
  • Opportunité d’intégrer une équipe valorisant votre esprit d’entreprendre.
  • Un contrat à durée indéterminée assorti d’une rémunération attractive ainsi que des avantages liés à votre fonction.

Lead Maintenance Engineer - FMCG, Food Services - Spa

Leader du marché dans le Benelux, SPADEL est spécialisé dans la production et la commercialisation d’eaux minérales naturelles, d’eaux de source, d’eaux aromatisées et de limonades. Spadel doit notamment son succès à ses marques Spa et Bru.

En tant qu’entreprise familiale indépendante belge, la société compte plus de 1.300 collaborateurs actifs dans 4 pays (Belgique, France, Royaume-Uni et Bulgarie). Rejoindre Spadel, c’est rejoindre une équipe dont les valeurs sont Togetherness, Agility, Ownership et Excellence.

Afin de renforcer la pétillante équipe de Spadel, nous sommes à la recherche d’un (m/f) :

Lead Maintenance Engineer

Responsabilités :

En tant que Lead Maintenance Engineer, vous jouez un rôle clé dans l’exécution et l’évolution de la maintenance ainsi que dans l’amélioration des lignes de production. Rapportant directement au Maintenance Manager, vous supervisez une équipe de 3 à 5 techniciens spécialisés.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Proposer pro-activement des solutions, développer et mettre en place des méthodes et des projets d’amélioration continue relatifs à l’organisation de la maintenance.
  • Piloter des processus d’amélioration continue suite à des pannes récurrentes et complexes.
  • Diriger, motiver et développer les compétences de l’équipe des techniciens, et gérer la sous-traitance lors de travaux spécifiques.
  • Assurer les analyses de risque durant les différentes interventions.
  • Gérer un budget d’investissement et mener des projets d’amélioration ou d’obsolescence d’équipements.
  • Rédiger et standardiser les plans de maintenance pour atteindre des objectifs de performance, de qualité et de sécurité.
  • Collaborer avec le département d’engineering pour les nouveaux projets liés à la maintenance.
  • Assurer le back-up de l’Execution & Automation Manager.
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un Master Ingénieur Industriel ou Civil.
  • Vous disposez d’environ 5 ans d’expérience dans une fonction comparable au sein d’un environnement industriel.
  • Vous avez une connaissance technique générale avec idéalement une expérience en automation, et une forte capacité de gestion d’équipe, d’organisation et de planification.
  • Vous faites preuve d’aisance relationnelle, d’assertivité et de diplomatie.
  • Vous êtes doté(e) d’un esprit analytique/critique et vous êtes orienté(e) solutions.
  • Vous maitrisez la suite MS Office, particulièrement Excel. La connaissance de SAP est un plus.
  • Vous maitrisez le français et avez une bonne connaissance de l’anglais (écrit et oral).
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer sur d’autres sites à proximité (30 minutes).
Offre :
  • Une fonction challengeante et diversifiée au sein d’une entreprise reconnue.
  • Intégrer une entreprise aux fortes valeurs qui met l’accent sur le développement durable.
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
  • Un salaire attractif assorti d’avantages extra-légaux, en phase avec votre expérience.

Senior R&D Engineer – Catheter - Medical Device - Awans (Liège)

Founded in 2009, CryoTherapeutics is an early stage European innovative company that is now establishing its operations in Liège (Awans). The company is in the process of developing a novel catheter system to treat atherosclerotic plaque that causes heart attacks by delivering cryoenergy to the coronary arteries. For additional information about the company, please visit http://www.cryotherapeutics.com/

CryoTherapeutics aims to develop and market the novel cryoenergy therapy initially for patients who have suffered a heart attack, and in the longer term also for patients identified as being at future risk of heart attack. CryoTherapeutics recently raised 7M€ in its latest round of financing and will use these funds to continue development of this technology with the aim of starting clinical studies later this year.

In order to support the expansion of the team in Awans, we are looking for a (m/f):

Senior R&D Engineer – Catheter

Responsibilities:

As a Senior R&D Engineer – Catheter, the candidate will lead and take care of designing, developing and testing next-generation catheter delivery systems from concept to human use. Reporting to the CTO you play a key role in the R&D/innovation activities.

The position’s main responsibilities are:

  • Conceptualize, design and develop innovative interventional catheters, including design requirements, prototype developments, pre-clinical and clinical assessments, and industrialization.
  • Support the design of the next generation catheter components, in collaboration with Quality.
  • Support the development of new test methods, tooling and equipment procurement, and executing long term testing for catheters.
  • Collaborate with colleagues and physicians in both pre-clinical and clinical developments in order to evaluate technology and to have a better understanding of cardiovascular anatomy.
  • Work with team members and external partners to deliver project’s technical objectives.
  • Report results and work evolution on a regular basis to the top management.
  • Establish timelines and ensures adherence to timely execution.
  • Develop appropriate test methods for product evaluations, writes and executes test protocols and test reports required per GMP and regulatory submissions
Profile:
  • Mechanical or Biomedical Engineering Master’s degree.
  • 5 to 10 years experience in catheters design, development and industrialization within medical device companies.
  • Relevant technical expertise on extrusion, braiding, molding, and bonding processes.
  • Experience in materials (plastics, adhesives and associated processes), and mechanical (small part) design is desired.
  • Experienced in medical device regulatory requirements, QMS and design control processes
  • Proven record of working with and managing vendors for product and process specification and testing.
  • Strong innovation and communication skills together with hands-on and pragmatic mind-set.
  • Very good organizational, analytical and problem solving skills.
  • Highly collaborative, self-motivated and team-oriented individual in a company setting.
  • Excellent oral and written communication skills in English. Any other language is a plus.
  • Up to 25% travel may be required.
Offer:
  • A challenging position with a high potential innovative medical device company.
  • To work in a human-sized, collaborative and respectful environment
  • A variety of interesting contacts with international exposure.
  • An attractive compensation package in line with the position’s responsibilities and your experience.

Responsable d’Equipe - Industry - Mons

Fondée en 2009, JDC Airports est une société spécialisée dans l’intégration de systèmes « Aeronautical Ground Lights ». Leurs sièges opérationnels se trouvent à Harchies (Belgique) et Roissy (France).

Avec près de 70 collaborateurs, JDC Airports est l’un des leaders et un expert dans le balisage aéroportuaire. Leur offre s’étend depuis la conception (bureau d’études) jusqu’à la réalisation et la maintenance des installations.

La politique de JDC Airports est orientée sur le dynamisme et le service à la clientèle, tant au niveau national qu’international. Notre client propose une structure compacte, un personnel expérimenté et certifié. Pour plus d’informations, veuillez consulter www.jdc-airports.com

Afin de soutenir la croissance de JDC Airports sur son site à Harchies (Mons, Belgique), nous sommes à la recherche d’un (h/f) :

Responsable d’Equipe 

Responsabilités :

Rapportant au Responsable Chantiers, vous êtes garant du respect du timing, du bon déroulement et de la qualité des travaux de votre équipe. Vous veillez à ce que tous les ouvriers s’attèlent correctement à leurs tâches au quotidien.

Vos responsabilités principales sont :

  • Préparer, diriger et surveiller le travail des ouvriers.
  • S’assurer de la bonne qualité du travail effectué par l’équipe.
  • Gérer et s’assurer de l’approvisionnement en consommables, machines et outillages.
  • Réaliser le carottage/décaissage, le tirage de câbles et la pose/dépose de feux.
  • Sceller des embases et remplir après rainurage au moyen d’une résine préalablement préparée.
  • Assurer les raccordements électriques et équiper les chambres selon les normes de sécurité.
  • Rapporter de manière hebdomadaire sur l’avancement des travaux.
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un A2 (Électricité, Électromécanique ou Construction) ou équivalent par expérience.
  • Vous possédez minimum 3 ans d’expérience.
  • Vous portez un grand intérêt au domaine de la construction, du balisage aéroportuaire, etc.
  • Vous faites preuve de leadership et êtes doté(e) d’un très bon relationnel.
  • Vous avez de bonnes compétences communicationnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Vous communiquez aisément en français (tant à l’oral qu’à l’écrit).
  • Vous êtes mobile et prêt(e) à vous déplacer sur les chantiers en Belgique et en France.
Offre :
  • Un challenge varié et socialement épanouissant au sein d’une PME en forte croissance et experte dans son domaine.
  • Opportunité d’intégrer une équipe valorisant votre esprit d’entreprendre.
  • Un contrat à durée indéterminée assorti d’une rémunération attractive ainsi que des avantages liés à votre fonction.

Sales Manager - Belgian Brewery, Vente - Péruwelz

Située à Péruwelz, la Brasserie Caulier produit fièrement ses propres bières depuis plus de 20 ans. L’entreprise garde son esprit familial, tout en bénéficiant d’une nouvelle dynamique entrepreneuriale forte.

L’équipe actuelle, composée de 24 passionnés, brasse des bières vivantes, de caractère et 100% naturelles, appliquant des méthodes de fabrication artisanale. Depuis quelques années la Brasserie Caulier connait une forte croissance et vient de débuter un large programme d’investissements visant à tripler sa capacité de production.

Afin de soutenir la croissance de la Brasserie Caulier, nous sommes à la recherche d’un (h/f) :

Sales Manager

 Responsabilités :

En lien étroit avec le Directeur Général, vous participez à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale des marques de la Brasserie. Manager de terrain et de proximité, vous accompagnez et supervisez les Chefs de Secteur dans la pleine réussite de leur mission. Vous impactez également de manière directe la croissance du chiffre d’affaire, tout en développant l’image positive de la Brasserie.

Vos responsabilités principales sont :

  • Définir la politique commerciale et la stratégie de développement : prix, distribution, produits, etc.
  • Fixer les objectifs, les budgets et les moyens à développer pour réaliser le plan d’action.
  • Mettre en place et suivre un système d’analyse de performance commerciale : volume, marges, etc.
  • Fidéliser les comptes clés et développer de nouveaux marchés (principalement Belgique, France, Pays-Bas, etc.).
  • Prendre en charge les relations avec les grands comptes nationaux.
  • Créer des relations humaines fortes.
  • Faire vivre la passion et l’histoire de la Brasserie, sa philosophie et ses produits.
  • Gérer et motiver les équipes de vente pour optimiser les résultats.
  • Développer le potentiel des membres de votre équipe par un accompagnement adéquat.
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un Master en Économie, Marketing ou Gestion.
  • Vous disposez d’une expérience de 10 ans, idéalement dans le secteur des produits de grande consommation. Une connaissance des réseaux de boissons est un plus.
  • Vous êtes doté(e) d’excellentes capacités relationnelles et faites preuve d’une réelle aisance sociale.
  • Vous êtes capable de mobiliser et fédérer une équipe.
  • Vous êtes à l’écoute, diplomate et convaincant, la négociation n’a plus de secret pour vous.
  • Vous êtes analytique, organisé(e) et orienté(e) résultats, clients et solutions.
  • Vous partagez les valeurs (famille, entreprenariat, qualité, travail) véhiculées par la Brasserie.
  • Vous parlez couramment Français et Anglais. Une bonne connaissance du Néerlandais est un atout.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer 50% du temps (salons/foires, visites clientèles, etc.).
Offre :
  • Une fonction challengeante, au sein du comité de direction d’une Brasserie en forte croissance.
  • L’opportunité de rejoindre un environnement à taille humaine, dynamique et professionnel.
  • L’opportunité de jouer un rôle clé au sein d’une entreprise en forte croissance.
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein, assorti d’un package salarial attractif en phase avec votre expérience.

Senior R&D Project Leader - Medical Device - Awans (Liège)

Founded in 2009, CryoTherapeutics is an early stage European innovative company that is now establishing its operations in Liège (Awans). The company is in the process of developing a novel catheter system to treat atherosclerotic plaque that causes heart attacks by delivering cryoenergy to the coronary arteries. For additional information about the company, please visit http://www.cryotherapeutics.com/

CryoTherapeutics aims to develop and market the novel cryoenergy therapy initially for patients who have suffered a heart attack, and in the longer term also for patients identified as being at future risk of heart attack. CryoTherapeutics recently raised 7M€ in its latest round of financing and will use these funds to continue development of this technology with the aim of starting clinical studies later this year.

In order to support the expansion of the team in Awans, we are looking for a (m/f):

Senior R&D Project Leader

Responsibilities:

As a Senior R&D Project Leader, the candidate will lead strategic R&D projects, including software and hardware components and equipment. Reporting to the CTO, the candidate will lead innovation throughout the company.

The positions’s main responsibilities are:

  • Lead strategic R&D projects from concept to commercialization including specifications, design, prototype, industrialisation, manufacturing, and commercial release of software driven electromechanical systems.
  • Ensure resources, processes, procedures and controls are adapted to the projects needs.
  • Lead internal and external project teams with respect to timelines, budgets, quality, safety and business requirements.
  • Analyse the market, select, lead and manage supppliers, vendors, contractors and external partners in order to meet the innovation goals.
  • Understand medical safety requirements, FMEA and risk analysis. Prepare validation plans in line with company documentation, CE and FDA requirements and industry standards.
  • Lead compliance to the Quality Management Systems (ISO 13485 environment).
  • Be a key person of contact for KOL, scientific experts and governmental authorities.
  • Develop appropriate test methods and write protocols and related reports,
  • Report results and work evolution on a regular basis to the top management.
Profile:
  • Engineering Master’s degree in Electronics, electromechanical or related fields.
  • At least 7 years experience in R&D positions within small and large medical devices companies.
  • Expertise in hard- and software technologies and, ideally, also in catheter engineering, including equipment and software validations
  • Excellent project management methodologies and tools.
  • Strong leadership and communication skills together with hands-on and pragmatic mind-set.
  • Proven record of dealing with vendors for electromechanical and software based systems for medical devices,
  • Very good organizational, analytical and problem solving skills.
  • Highly collaborative, self-motivated and team-oriented individual in a company setting.
  • Excellent oral and written communication skills in English. Any other language is a plus.
  • Prone to travel up to 20% of your work time.
  • Despite joining at senior level, be a hands-on person and can lead and manage the team as well as perform some of the work at task.
Offer:
  • A challenging position with a high potential innovative and young medical device company.
  • To work in a human-sized, collaborative and respectful environment
  • Work within a dynamic and experienced team that brings the best out of motivated potentials.
  • An attractive compensation package in line with the position’s responsibilities and your experience.

Safety & Environment Manager (h/f) - Food Services - SPA

Le groupe SPADEL, leader du marché des eaux minérales dans le Benelux, produit et commercialise des eaux minérales naturelles, des eaux de sources et des boissons rafraîchissantes à base d’eau minérale naturelle à travers 6 marques de produits : Spa et Bru en Belgique, Wattwiller et Carola en France, Brecon Carreg au Royaume-Uni et Devin en Bulgarie.

Afin d’assurer l’intégration des départements Sécurité et Environnement, nous sommes à la recherche d’un/une :

Safety & Environment Manager (h/f)

Responsabilités :

Vous avez la responsabilité de coordonner l’ensemble des actions permettant de garantir le respect de la législation, le respect des objectifs et l’amélioration des performances des sites Spa Monopole et Bru, en matière de Sécurité et d’Environnement. Dans ce rôle, vous rapportez directement au Plant Manager et faites partie du Management Team.  Vos missions principales sont de :

  • Définir et piloter le programme d’Excellence sécurité et environnement ;
  • Fédérer l’ensemble de l’organisation vers les objectifs communs de tri des déchets et de Zéro Accident;
  • Évaluer et prévenir les risques professionnels et environnementaux de l’entreprise et ce, dans une perspective de gestion dynamique des risques ;
  • Veiller à la formation du personnel en matière de sécurité et d’environnement ;
  • Réaliser les routines managériales (Monitoring Control Reporting System) ou techniques (audit, contrôle, analyse, suivi chantier, …) avec son équipe ;
  • Veiller à l’application des nouvelles réglementations en vigueur et animer le CPPT de Spa ;
  • Diriger et animer une équipe de 4 collaborateurs aux profils variés.
Profil :

Pour cette fonction, le candidat idéal possède une dizaine d’années d’expérience en milieu industriel et une expérience confirmée en gestion de la Sécurité et de l’Environnement. Le candidat doit par ailleurs faire preuve des compétences suivantes :

  • Posséder un niveau Master ingénieur industriel / civil.
  • Disposer d’une formation complémentaire de conseiller en prévention niveau 1 et des connaissances approfondies dans la normes ISO14000.
  • Maitriser couramment le français et l’anglais (le néerlandais est un plus).
  • Faire preuve d’une aisance relationnelle avec tous les publics et de charisme afin d’inspirer l’entreprise en matière de sécurité et d’environnement.
  • Posséder une capacité analytique, une orientation « problem solver », savoir faire preuve de créativité et d’un esprit de synthèse.
  • Être organisé, précis et savoir anticiper et procéder à une analyse de risque.
  • Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de persévérance tout en possédant des bonnes capacités de reporting.
Offre :
  • Une fonction challengeante et diversifiée au sein d’une entreprise reconnue.
  • Intégrer une entreprise aux fortes valeurs qui met l’accent sur le développement durable.
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein, assorti d’un « full package salariale » très attractif.

Expert Qualité Produit - Aéronautique - Sars-et-Rosières

Née d’un projet industriel commun de deux leaders mondiaux de l’industrie aéronautique, Air France Industries KLM E&M et Safran Aircraft Engines, Airfoils Advanced Solutions est une usine 4.0 mettant en œuvre des hautes technologies dans ses procédés industriels et dans ses systèmes d’information. Ce site unique en Europe est dédié à la réparation d’aubes de compresseurs haute-pression de moteurs d’avions de ligne (GE90, CFM56, GP7200).

Implantée sur le Parc d’Activités de Sars-et-Rosières, à 25 min de Lille, Airfoils Advanced Solutions emploie actuellement 50 personnes, avec l’objecitf d’atteindre le cap des 200 employés à l’horizon 2022.

Afin de renforcer son équipe, nous sommes activement à la recherche d’un (h/f) :

Expert Qualité Produit

Responsabilités :

En tant qu’Expert Qualité Produit, vous assurez aux clients de l’entreprise des produits et services de classe mondiale en termes de sécurité, de qualité, de fiabilité et de performance. Rapportant au Responsable Qualité & Sécurité, vous contribuez au développement de la culture qualité et sécurité de l’entreprise.

Vos principales responsabilités sont :

  • Mettre en place les indicateurs, les outils qualité et les procédures de contrôle appropriées.
  • Coordonner les moyens de suivi de la qualité des produits livrés aux clients et de leur conformité pendant les phases d’industrialisation et de production.
  • Assurer l’amélioration continue de la qualité du produit, collecter les problématiques produit/process rencontrées et suggérer des recommandations pour améliorer les instructions et la qualité du produit.
  • Organiser un programme de surveillance (Sondages, Self audits) en vue de vérifier la conformité des produits aux procédures en vigueurs.
  • Être le garant du respect des exigences réglementaires internes/externes et des spécifications normatives applicables.
  • Animer, promouvoir et garantir le respect de la politique Qualité et Sécurité de l’entreprise pour assurer la confiance des clients.
  • Organiser des actions de sensibilisation et de formation du personnel aux problèmes de la qualité.
Profil :
  • Vous possédez 10 ans d’expérience dans les technologies industrielles, telles que la fabrication et/ou la réparation de pièces de moteurs d’avion. A ce titre, vous avez acquis de solides compétences techniques liées aux activités de la maintenance moteurs d’avions.
  • Vous démontrez de bonnes connaissances des activités relatives à la qualité produit/process ainsi qu’une maitrise des outils de qualité (8D ; AMDEC, PDCA, audit,…).
  • Vous disposez d’une réelle aisance relationnelle.
  • Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de mobiliser et fédérer.
  • Vous êtes organisé(e), analytique et faites preuves de bonnes capacités de synthèse et rédactionnelles.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer en France.
  • Vous communiquez aisément en français et en anglais.
Offre :
  • Une fonction diversifiée incluant des projets intéressants.
  • Intégrer un site unique en Europe à la pointe du développement.
  • Un salaire attractif assorti d’avantages extra-légaux, en phase avec votre expérience.
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein.

Senior R&D Project Engineer - Agro-Industry - Goé

Située en région Liégeoise, Corman conçoit, fabrique et commercialise les meilleurs beurres et matières grasses laitières fonctionnels. La société se démarque grâce à son savoir-faire unique et sans cesse innovant dans la maîtrise de la matière grasse issue du lait.
Ensemble avec ses 450 collaborateurs, Corman met un point d’honneur à faire vivre les valeurs d’Excellence, d’Innovation, de Qualité et de Développement Durable.

Leader mondial dans son domaine d’expertise, le site belge de Corman produit 113 000 T de beurre. Au total, Corman compte 4 sites répartis entre la Belgique, la France, l’Irlande et l’Allemagne ce qui l’amène au titre du plus gros producteur européen.
Reconnu internationalement entre autre par ses marques Carlsbourg et Balade, Corman exporte ses produits dans plus de 80 pays.

Pour plus d’information sur l’histoire et les ambitions de Corman, veuillez consulter www.corman.com

Afin de développer le département R&D à Goé, nous sommes à la recherche d’un(e) :

Senior R&D Project Engineer

Responsabilités:

En tant que Senior R&D Project Engineer, vous contribuez au développement de nouveaux produits et à l’amélioration de produits existants pour le marché de la grande distribution.
Rapportant au Responsable R&D, vous pilotez les projets de recherche et de développement inhérents aux produits/process liés aux clients du retail, dans une perspective environnementale et sociétale positive.

Vos principales tâches sont les suivantes :

  • Contribuer à la définition des objectifs du département R&D et à ses orientations technologiques.
  • Apporter un support et une expertise technique aux équipes commerciales et aux clients retail.
  • Réaliser les activités de recherche et d’expérimentation (manipulations) ainsi que les plans d’essai, l’analyse et l’interprétation des données.
  • Concevoir et mettre au point de nouveaux produits et participer à l’amélioration de produits existants.
  • Orienter le développement tant des aspects de recettes que de process industriels.
  • Collaborer étroitement avec les équipes de vente, de marketing, de qualité & de production.
  • Mener les projets dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais.
  • Encadrer, former et développer des collègues plus juniors afin de mener à bien les projets R&D.
  • Rapporter de manière structurée l’avancée des projets et démarches réalisées.
  • Participer à la veille marché et contribuer à la veille technologique
Profil:
  • Vous êtes Ingénieur Agronome, Ingénieur en Agro-alimentaire, ou équivalent.
  • Vous disposez d’une première expérience de minimum 5 ans dans une fonction R&D.
  • Passionné(e) et engagé(e), vous démontrez un réel intérêt pour les produits laitiers et les matières grasses.
  • Vous vous épanouissez dans un rôle à responsabilités et êtes résistant(e) au stress.
  • Vous êtes assertif/ve, diplomate, flexible et vous faites preuve de rigueur.
  • Véritable team-player, vous avez le don de collaborer et de pouvoir travailler en équipe avec optimisme et enthousiasme.
  • Vous maîtrisez le français et disposez d’un bon niveau en anglais.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer ponctuellement à l’international (maximum 10% de votre temps).
Offre:
  • Une fonction stimulante et diversifiée au sein d’une entreprise reconnue.
  • L’opportunité de rejoindre une équipe dynamique, agréable et professionnelle.
  • L’occasion de travailler sur des projets ambitieux.
  • Un package salarial attractif en phase avec votre expérience assorti d’avantages extra-légaux.
  • Un contrat à temps plein à durée indéterminée (CDI)

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Account Manager – NL - Building - Vlaanderen

Gerflor Group creëert, vervaardigt en vermarkt innovatieve, decoratieve en duurzame vinyl vloer- en wandoplossingen. Gerflor Group ontwikkelt specifieke vloer- en wandoplossingen die in iedere behoefte voorzien binnen de segmenten: residentieel, gezondheidszorg, onderwijs, sport, retail, industrie, kantoren, hospitality en transport.
Gerflor Group heeft een aantal wereldwijd bekende merknamen zoals Taraflex®, Mipolam®, Tarabus®, Connor Sports®, Sportcourt® en Gradus®.

Account Manager

Regio Vlaams-Brabant, Limburg, Antwerpen

Verantwoordelijkheden:

U rapporteert aan de Sales Manager Belux en zorgt voor de verkoop van alle Gerflor Contract-, Sport- en SPM-producten in de belangrijkste marktsegmenten: gezondheid, onderwijs, sport, kantoren, huisvesting, hotels, enz.

Uw hoofdverantwoordelijkheden zijn:
  • Uitbouwen en beheren een projectenportfolio in samenwerking met eindklanten, architecten, aannemers en uitvoerders in de toegewezen regio.
  • Behalen vooraf gestelde targets: zakencijfer, marge en productmix.
  • Dagelijks implementeren en up-to-date houden van klant- en projectinformatie in het CRM-systeem.
  • Bezorgen relevante feedback uit de markt over de producten om bij te dragen tot de verdere ontwikkeling van het Gerflor productgamma.
  • Actief deelnemen aan regionale en nationale sales meetings en beurzen.
  • Zorg dragen voor een correcte rapportage aan de Sales Manager.
Profiel:
  • Commerciële opleiding Bachelor of gelijkwaardig door ervaring.
  • Minimaal 5 jaar B2B-ervaring in verkoop en specificatie, bij voorkeur in de bouwsector.
  • Kennis van de markt en de gerelateerde beslissingsnemers (architecten, eindklanten, uitvoerders,…) is een pluspunt.
  • Vlotte beheersing van Nederlandse, Engelse en Franse taal.
  • Goede communicatieve eigenschappen en onderhandelingsvaardigheden.
  • Sterk in het uitbouwen en onderhouden van lange termijn relaties.
  • Goede kennis van het Office pakket en aanleg voor het aanleren van andere IT programma’s (CRM).
  • Georganiseerd en structureel kunnen werken, zelfstandig en in een team kunnen functioneren.
Aanbod:
  • De mogelijkheid om u aan te sluiten bij een bedrijf met een uitstekende reputatie in de sector.
  • Een motiverende en gevarieerde job met veel flexibiliteit en zelfstandigheid.
  • Een voltijds contract en een salarispakket aangepast aan uw profiel plus een bedrijfswagen.