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Comment attirer et fidéliser les talents ?

comment attirer et fidéliser des talents

Attirer les talents est devenu un véritable défi. Faire vivre la marque employeur, construire une culture d’entreprise saine et créer une réelle expérience collaborateur sont autant de challenges auxquels les entreprises sont confrontées aujourd’hui.

Atelier RH avec Profinpar

Lors d’un évènement organisé fin d’année 2019 par Profinpar, un fonds d’investissement composé d’entrepreneurs qui, via le conseil d’administration des PME que Profinpar accompagne, supportent le dirigeant ou l’équipe dirigeante en partageant leurs expériences, leurs réseaux, etc., PaHRtners a été invité à mener un atelier sur la thématique suivante : « Comment attirer et fidéliser les candidats? ».

Lors de ce séminaire consacré à la guerre des talents, nous avons pu proposer des solutions RH concrètes pour augmenter nos chances d’attirer et de fidéliser des candidats devenus fort rares. Nous avons profité d’interactions enrichissantes et stimulantes avec les entrepreneurs du fonds d’investissement belge.

Selon Thomas Walgraffe, Partner à Profinpar, ce séminaire était « très pertinent par rapport aux problématiques rencontrées par des patrons de PME et axé sur le vécu et l’expérience de PaHRtners avec ce genre de problèmes » et PaHRtners « a apporté des solutions créatives ».

Organisation d’un séminaire centré sur vos problématiques RH

De par nos échanges quotidiens avec les entreprises et les candidats, nous avons identifié un certain nombre de leviers jouant un rôle clé dans la course aux candidats. Notre approche pragmatique, centrée sur le partage d’expérience, a permis de dégager des problématiques RH récurrentes et d’identifier des solutions adaptées.

Envie de discuter avec nous, d’échanger et de partager vos expériences ?

Contactez-nous pour organiser ce type d’évènement, ou nous rencontrer individuellement via info@pahrtners.be ou au 0473.640.320.

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