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Bruxelles

7 résultats

Technical Advisor - Automobile - Brussels

Based in Brussels (Belgium), FIGIEFA is the European federation and political representative of the independent wholesalers and retailers of automotive replacement parts. Together with its 19 national European Member State members, it represents the interests of more than 30.000 companies trading with vehicle parts, components and accessories throughout Europe.

The aim of FIGIEFA is to safeguard a legislative environment in the EU that provides access to technical information, to the ‘connected vehicle’ and its in-vehicle data as well as to replacement parts/equipment as the basis for free and fair competition in the automotive aftermarket in a rapidly changing automotive technology environment.

In order to support the activities of its office in Brussels, we are currently looking for a (m/f):

Technical Advisor

Responsibilities:

As a Technical Advisor, you manage all technical and ‘connected vehicle’ IT-related dossiers and processes in connection with FIGIEFA’s activities in the area of the automotive aftermarket.

Your main responsibilities are:

  • Advise FIGIEFA in all technical and ‘connected vehicle’ IT-related matters.
  • Participate in meetings (in Brussels or EU) and take responsibility for the management of technical subjects and dossiers (e.g. telematics, EC type-approval legislation).
  • Support the FIGIEFA Secretariat in its information activities and meetings.
  • Advise and prepare answers on upcoming questions from the EU institutions and help in the preparation of position papers.
  • Liaise with FIGIEFA’s partner alliance AFCAR (Alliance for the Freedom of Car Repair in the EU).
  • Communicate with FIGIEFA legal/political experts and work out common strategies, statements, papers and positions.
  • Report results and work evolution on a regular basis.
Profile:
  • You are an experienced automotive technical expert or are experienced in vehicle-related IT technologies around the ‘connected vehicle’ (e.g. telematics and cybersecurity).
  • You are, preferably, specialised in vehicle communication, vehicle design/functionality, diagnostics or contemporary and developing vehicle technologies.
  • You have excellent oral and written communication skills in English and strong interpersonal skills.
  • You are flexible, proactive, and able to work on your own as well as in close cooperation with the FIGIEFA Secretariat.
  • You are able to assess the business consequences of new legislation, automotive technologies and vehicle related services.
  • You are ready to travel frequently to other European countries.
Offer:
  • A challenging position within a multi-national and political environment that tackles a wide range of technical issues.
  • The opportunity to support and promote free and fair competition in the automotive aftermarket and to safeguard a legislative environment at EU level.
  • Various contacts with European and international institutions while representing the interests of FIGIEFA members.
  • An attractive salary package in line with the position responsibilities and your experience.

Technico-Commercial - Industry - Forest

Située à Forest et composée d’une vingtaine de personnes, Dumont Instruments est une entreprise familiale qui existe depuis près de 40 ans. La société est active dans la conception, la production et la commercialisation de fraises de haute précision pour outils rotatifs.

Sa clientèle se compte principalement dans le secteur dentaire en France et en Belgique (dentistes, laboratoires de prothèses dentaires, etc.), mais également parmi certaines industries en Europe et dans le monde. Pour plus d’informations, veuillez visiter www.dumont-instruments.com.

Pour accompagner le Directeur Industrie dans le développement commercial de la société, nous recherchons activement un (m/f) :

Technico-Commercial

Responsabilités :

En tant que Technico-Commercial, vous participez au développement commercial de la société. Rapportant au Directeur Industrie, vous l’accompagnez dans ses différentes missions.

Vos principales tâches sont les suivantes :

  • Veiller au suivi administratif et logistique des différents contrats (ex : facturation des clients, réception des commandes, etc.).
  • Assurer la coordination de la production du pôle industrie.
  • Traduire les besoins techniques des clients via un programme de design industriel (ex : AutoCad).
  • Proposer des solutions techniques et commerciales adaptées aux besoins des clients.
  • Développer une relation de confiance avec les clients et les fournisseurs afin d’assurer une bonne collaboration sur le long terme.
  • Prospecter de nouveaux clients et augmenter la visibilité de Dumont Instruments.
  • Rapporter de manière régulière et structurée l’évolution des démarches réalisées.
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un Bachelier en mécanique ou électromécanique.
  • Vous possédez une expérience réussie dans une fonction technique ou technico-commerciale.
  • Vous disposez idéalement d’une bonne connaissance d’un programme de design industriel tel que AutoCad.
  • Vous êtes orienté(e) clientèle, résultats et solutions, et doté(e) d’un bon relationnel.
  • Vous êtes passionné(e) par la technique liée à l’usinage de précision, curieux(se) et avez l’envie d’apprendre.
  • Vous êtes analytique, organisé(e), autonome et rigoureux(se).
  • Vous communiquez aisément en français et en anglais (oral et écrit). La connaissance du Néerlandais est un atout.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer environ 25% de votre temps sur le territoire confié (prioritairement en Belgique, France et Luxembourg).
Offre :
  • Une fonction commerciale stimulante dans une entreprise conviviale et dynamique.
  • L’opportunité de commercialiser des produits belges dont la qualité est internationalement reconnue.
  • Des contacts diversifiés sur l’ensemble du territoire confié.
  • Un parcours de formation dès votre entrée en fonction et tout au long de votre carrière au sein de Dumont Instruments.
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
  • Un salaire attractif assorti d’avantages extra-légaux, en phase avec votre expérience.

Pharmacien d’Industrie (QP) - Bio-Pharma/Biotech - Woluwé-Saint-Lambert

Située à Woluwe-Saint-Lambert, ß+ Pharma est une société spécialisée dans la production de radio-isotopes innovants à usage médical et destinés au diagnostic de maladies oncologiques, cardiologiques et neurologiques. Sa production couvre les besoins de ses clients sur le territoire du BeNeLux et une partie de la France.

Fondée en 2002 et composée de 11 collaborateurs, ß+ Pharma offre un environnement dynamique et un réel esprit d’équipe permettant l’épanouissement de tous ses employés.

ß+ Pharma fait partie du groupe Curium Pharma.

Afin de contribuer au développement de ß+ Pharma, nous sommes activement à la recherche d’un (h/f):

Pharmacien d’Industrie (QP)

Responsabilités:

En tant que Personne Qualifiée Adjointe, vous supervisez la production des radio-pharmaceutiques dans le respect des normes GMP et vous assurez la libération des lots. Vous rapportez directement à la Personne Qualifié Principale.

Vos principales tâches sont :

  • Libérer les lots produits en veillant à respecter les délais et les normes de qualité.
  • Participer aux activités de fabrication des radio-pharmaceutiques.
  • Gérer le système de qualité en accord avec les normes GMP.
  • Assurer le bon fonctionnement des activités de maintenance, de qualification, de validation et d’approvisionnement du service.
  • Participer à la formation initiale et continue du personnel.
  • Participer aux audits fournisseurs ainsi qu’aux audits sur les autres sites de production européens.
Profil:
  • Vous disposez d’un Master en Pharmacie, d’un Master complémentaire en Pharmacie Industrielle ainsi que d’un numéro QP.
  • Vous possédez une expérience avérée dans le domaine en industrie (radio-/bio-) pharmaceutique. Les candidatures sortant fraichement des études sont également les bienvenues.
  • Vous êtes respectueux(se), digne de confiance et aimez le travail en équipe.
  • Vous êtes flexible et faites preuve de rigueur.
  • Vous êtes dynamique et proactif(ve) et disposez de bonnes capacités de communication.
  • Vous maitrisez l’anglais et le français à l’oral comme à l’écrit.
Offre:
  • Une fonction diversifiée au sein d’une société en développement.
  • L’opportunité de rejoindre un environnement à taille humaine, dynamique et professionnel.
  • Un parcours de formation dès l’entrée en fonction et tout au long de votre évolution.
  • Un contrat à durée indéterminé assorti d’un package salarial attractif.

Chief Executive Officer - Biotechnology - Bruxelles

ChemCom S.A est une société de biotechnologie basée à Bruxelles, sur le campus médical de l’Université Libre de Bruxelles, et qui emploie actuellement 15 personnes. ChemCom S.A est active dans la recherche et le développement de produits et de services liés aux applications chemosensorielles de l’olfaction et du goût.

La société a développé un nez humain artificiel clonant et exprimant l’ensemble des récepteurs olfactifs (GPCR) permettant non seulement la compréhension de la reconnaissance et de la discrimination d’odeurs, mais permettant également d’accéder à des applications nouvelles dans le domaine des arômes, des parfums et de la pharmacie.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter chemcom.be

Dans le cadre du développement des activités de la société, nous recherchons activement un(e) :

Chief Executive Officer

Responsabilités :

Votre mission principale consiste à amener l’entreprise de sa phase de société active en R&D à un stade de commercialisation et de ventes de produits et services.

En tant que CEO, vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Déterminer la stratégie de la société et les objectifs sur le plan commercial, financier, managérial et technique, en concertation avec le Conseil d’Administration et les actionnaires.
  • Diriger et réaliser l’ensemble des opérations, et donner les orientations stratégiques à court/moyen/long terme.
  • Etablir le business plan annuel et veiller à sa réalisation (P&L) par une gestion efficace des opérations et un développement commercial actif.
  • Développer activement les ventes de produits et services.
  • Identifier les collaborations et partenariats pertinents, les contrats de licence et les opportunités commerciales.
  • Rechercher et développer des opportunités de business sur les marchés internationaux.
  • Participer activement au Conseil d’Administration et présider le Comité de Direction.
  • Promouvoir et entretenir des relations positives avec toutes les parties prenantes.
Profil :
  • Vous disposez d’un Master ou d’un PhD à orientation scientifique, économique ou commerciale. Un MBA additionnel est un atout.
  • Vous avez une expérience de minimum 10 ans dans des postes de direction en développement d’entreprise. Une expérience dans l’industrie des arômes et des parfums est un sérieux atout.
  • Vous êtes gestionnaire, résistant(e) au stress et doté de belles compétences analytiques.
  • Vous faites montre d’expériences avérées en business development/M&A.
  • Vous disposez d’un vaste réseau professionnel au sein de la communauté scientifique, de l’industrie des arômes et des parfums, ainsi que de la communauté des investisseurs et des finances.
  • Vous vous imposez par votre aisance relationnelle, votre capacité de négociation et votre sens aigu de la diplomatie.
  • Vous faites preuve de leadership et avez un esprit d’entrepreneur avéré.
  • Vous démontrez une excellente éthique de travail et un sens des relations interpersonnelles.
  • Vous communiquez couramment en anglais. La maîtrise du français est un atout.
Offre :
  • Une fonction challengeante à la tête d’une société ambitieuse et à haut potentiel.
  • L’occasion de promouvoir et de développer une entreprise innovante à l’échelle internationale.
  • Des contacts variés avec le monde des affaires, scientifique et la communauté des investisseurs.
  • Travailler dans un environnement à taille humaine, dynamique, respectueux et professionnel.
  • L’appui et le soutien du Conseil d’Administration.
  • Un salaire attractif assorti d’avantages extra-légaux, en phase avec votre expérience.

Technico-Commercial Junior - Industry - Forest

Située à Forest et composée d’une vingtaine de personnes, Dumont Instruments est une entreprise familiale qui existe depuis près de 40 ans. La société est active dans la conception, la production et la commercialisation de fraises de haute précision pour outils rotatifs.

Sa clientèle se compte principalement dans le secteur dentaire en France et en Belgique (dentistes, laboratoires de prothèses dentaires, etc.), mais également parmi certaines industries en Europe et dans le monde. Pour plus d’informations, veuillez visiter www.dumont-instruments.com.

Pour accompagner le Directeur Industrie dans le développement commercial de la société, nous recherchons activement un (m/f) :

Technico-Commercial Junior

Responsabilités :

En tant que Technico-Commercial Junior, vous participez au développement commercial de la société. Rapportant au Directeur Industrie, vous l’accompagnez dans ses différentes missions.

Vos principales tâches sont les suivantes :

  • Veiller au suivi administratif et logistique des différents contrats (ex : facturation des clients, réception des commandes, etc.).
  • Assurer la coordination de la production du pôle industrie.
  • Traduire les besoins techniques des clients via un programme de design industriel (ex : AutoCad).
  • Proposer des solutions techniques et commerciales adaptées aux besoins des clients.
  • Développer une relation de confiance avec les clients et les fournisseurs afin d’assurer une bonne collaboration sur le long terme.
  • Prospecter de nouveaux clients et augmenter la visibilité de Dumont Instruments.
  • Rapporter de manière régulière et structurée l’évolution des démarches réalisées.
Profil :
  • Vous êtes fraichement diplômé(e) d’un Bachelier en mécanique ou électromécanique.
  • Vous disposez idéalement d’une bonne connaissance d’un programme de design industriel tel que AutoCad.
  • Vous êtes orienté(e) clientèle, résultats et solutions, et doté(e) d’un bon relationnel.
  • Vous êtes passionné(e) par la technique liée à l’usinage de précision, curieux(se) et avez l’envie d’apprendre.
  • Vous êtes analytique, organisé(e), autonome et rigoureux(se).
  • Vous communiquez aisément en français et en anglais (oral et écrit). La connaissance du Néerlandais est un atout.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer environ 25% de votre temps sur le territoire confié (prioritairement en Belgique, France et Luxembourg).
Offre :
  • Une fonction commerciale stimulante dans une entreprise conviviale et dynamique.
  • L’opportunité de commercialiser des produits belges dont la qualité est internationalement reconnue.
  • Des contacts diversifiés sur l’ensemble du territoire confié.
  • Un parcours de formation dès votre entrée en fonction et tout au long de votre carrière au sein de Dumont Instruments.
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
  • Un salaire attractif assorti d’avantages extra-légaux, en phase avec votre expérience.

(Electro)mécanicien – Support Admnistratif - Industry - Forest

Située à Forest et composée d’une vingtaine de personnes, Dumont Instruments est une entreprise familiale qui existe depuis près de 40 ans. La société est active dans la conception, la production et la commercialisation de fraises de haute précision pour outils rotatifs.

Sa clientèle se compte principalement dans le secteur dentaire en France et en Belgique (dentistes, laboratoires de prothèses dentaires, etc.), mais également parmi certaines industries en Europe et dans le monde. Pour plus d’informations, veuillez visiter www.dumont-instruments.com.Pour accompagner le Directeur Industrie dans le développement commercial de la société, nous recherchons activement un (m/f) :

(Électro)mécanicien – Support Administratif

Responsabilités :

En tant qu’(Électro)mécanicien – Support Administratif, vous participez au développement commercial de la société. Rapportant au Directeur Industrie, vous l’accompagnez dans ses différentes missions.

Vos principales tâches sont les suivantes :

  • Veiller au suivi administratif et logistique des différents contrats (ex : facturation des clients, réception des commandes, etc.).
  • Assurer la coordination de la production du pôle industrie.
  • Traduire les besoins techniques des clients via un programme de design industriel (ex : AutoCad).
  • Proposer des solutions techniques et commerciales adaptées aux besoins des clients.
  • Développer une relation de confiance avec les clients et les fournisseurs afin d’assurer une bonne collaboration sur le long terme.
  • Prospecter de nouveaux clients et augmenter la visibilité de Dumont Instruments.
  • Rapporter de manière régulière et structurée l’évolution des démarches réalisées.
Profil :
  • Vous êtes fraichement diplômé(e) d’un Bachelier en mécanique ou électromécanique.
  • Vous disposez idéalement d’une bonne connaissance d’un programme de design industriel tel que AutoCad.
  • Vous êtes orienté(e) clientèle, résultats et solutions, et doté(e) d’un bon relationnel.
  • Vous êtes passionné(e) par la technique liée à l’usinage de précision, curieux(se) et avez l’envie d’apprendre.
  • Vous êtes analytique, organisé(e), autonome et rigoureux(se).
  • Vous communiquez aisément en français et en anglais (oral et écrit). La connaissance du Néerlandais est un atout.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer environ 25% de votre temps sur le territoire confié (prioritairement en Belgique, France et Luxembourg).
Offre :
  • Une fonction commerciale stimulante dans une entreprise conviviale et dynamique.
  • L’opportunité de commercialiser des produits belges dont la qualité est internationalement reconnue.
  • Des contacts diversifiés sur l’ensemble du territoire confié.
  • Un parcours de formation dès votre entrée en fonction et tout au long de votre carrière au sein de Dumont Instruments.
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
  • Un salaire attractif assorti d’avantages extra-légaux, en phase avec votre expérience.

Stagiaire en Recrutement - Consultance RH - Bruxelles/Gosselies/Mont-Saint-Guibert

PaHRtners est une entreprise belge de consultance en Ressources Humaines (RH). Nos bureaux sont situés à Woluwe-Saint-Lambert (Bruxelles),à Gosselies, à Saint-Georges-sur-Meuse (Liège) et à Mont-Saint-Guibert (Wallonie).

Nous sommes notamment spécialisés dans le recrutement et la sélection de scientifiques, d’ingénieurs, d’experts et de top managers. Nous fournissons ces services principalement aux secteurs industriels et de la santé.

Les valeurs-clés sur lesquelles repose notre approche sont l’authenticité, la transparence et le respect. Consultez www.pahrtners.be ou contactez info@pahrtners.be pour plus d’info.

Pour renforcer l’équipe, nous recherchons actuellement un(e) :

Stagiaire en Recrutement

– pour 4 à 6 mois –

Tâches :

En tant que stagiaire, vous recevrez tout d’abord une solide formation. Sous la supervision du responsable de stage, vos principales tâches seront les suivantes :

  • Exploiter les outils modernes de recrutements : réseaux sociaux, bases de données, approche directe, cooptation, etc.
  • Rédiger et publier des annonces sur les sites Internet.
  • Participer au sourcing, screening et à la pré-sélection des profils identifiés.
  • Contacter les profils identifiés et assurer un suivi professionnel tout au long de la procédure.
  • Réaliser des prises de références professionnelles.
  • Participer aux entretiens de sélection, et débriefing.
  • Assister aux Assessment/Development Centers et analyser les compétences.
  • Assurer une bonne gestion administrative des dossiers de recrutement.
  • Réaliser des projets visant l’amélioration du service.
Profil :
  • Bachelor ou Master en RH, Psychologie, Business, Sciences ou Ingénieur.
  • Une réelle motivation à découvrir le monde du recrutement et de la chasse de têtes.
  • Un intérêt pour le monde industriel et scientifique.
  • Rigoureux(se), autonome et proactif(ve). Convivialité et curiosité intellectuelle.
  • Bonne communication en Français. L’anglais et le néerlandais sont des atouts.
  • Disposé(e) à vous rendre à Woluwe-Saint-Lambert ou à Gosselies par vous-même.
  • Aisance avec l’informatique et le web.
Offre :
  • Un stage de 4 à 6 mois en recrutement au sein d’une structure professionnelle.
  • Une solide formation reconnue dans le monde du recrutement.
  • Une réelle opportunité d’apprentissage et de réalisations concrètes.
  • Une opportunité de travailler sur des recrutements locaux et internationaux.
  • Un accompagnement individualisé et une autonomie grandissante.
  • Des horaires flexibles et modulables, une ambiance de travail ouverte et décontractée.
  • Un démarrage de stage selon vos préférences.

Autres opportunités de carrière

41 résultats

Business Intelligence Consultant - IT & Consultancy Solutions - Gerpinnes

Fondée en 2010, PIT Business est une jeune entreprise située à Gerpinnes qui commercialise des logiciels et des services en informatique. Cette société, spécialisée dans le Business Intelligence (BI), fournit des solutions facilitant la gestion stratégique, l’analyse de données et la prise de décision.

Reconnue en tant que Qlik Influence Partner pour son approche innovante et sa formation continue, PIT Business développe de nombreux projets pour ses clients industriels. En parallèle, l’entreprise concrétise son ambition d’édition de logiciels-propres. Composée d’une équipe de 7 personnes, PIT Business accorde une place de choix au bien-être de ses collaborateurs.

Afin de renforcer l’équipe, nous sommes activement à la recherche d’un (h/f) :

Business Intelligence Consultant

Responsabilités :

En tant que BI Consultant, vous êtes responsable de l’analyse des besoins du client ainsi que du développement des logiciels et de l’implémentation de ceux-ci. Vous participez également à l’accompagnement et la formation des utilisateurs du produit.

Vos responsabilités sont les suivantes :

  • Comprendre et analyser les besoins du client en collaboration avec l’équipe de projet et le client.
  • Proposer des optimisations et nouvelles fonctionnalités techniques pour les produits des clients et ceux de PIT Business.
  • Structurer l’architecture back-end et front-end des produits.
  • Développer et améliorer les interfaces des logiciels des clients.
  • Créer et gérer les bases de données nécessaires aux produits.
  • Concevoir et améliorer des rapports et des tableaux de bord pour les clients.
  • Accompagner et former le client dans son appropriation de l’outil en vue d’une bonne utilisation.
  • Rapporter l’évolution des démarches de manière régulière et structurée vers la hiérarchie.
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un Master/Ingéniorat en Informatique ou équivalent par expérience.
  • Vous disposez, idéalement, de 2 à 5 années d’expérience dans l’informatique.
  • Vous êtes orienté(e) vers les technologies de Business Intelligence (BI) et Big Data. La maitrise d’outils décisionnels tels que Qlik est un plus.
  • Vous possédez une bonne connaissance de quelques langages (Java, PHP, C, Javascript) et systèmes (MS SQL Server, MySQL, PostgreSQL) informatiques.
  • Vous êtes pragmatique, autonome, proactif(ve) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
  • Vous faites preuve de curiosité, de créativité et aimez les challenges.
  • Vous faites montre d’un esprit d’équipe développé et d’un contact agréable.
  • Vous communiquez aisément en français et possédez un bon niveau en anglais (oral et écrit).
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer en fonction des missions (Bruxelles, Brabant-Wallon, Charleroi).
Offre :
  • Intégrer une entreprise en pleine croissance proposant des technologies innovantes et variées.
  • Une fonction technique diversifiée au sein d’une équipe jeune et dynamique.
  • Un environnement de travail moderne, flexible, et la possibilité de homeworking.
  • Des opportunités de formation et de développement.
  • Une offre salariale attrayante, assortie d’avantages extralégaux compétitifs comprenant entre autres une voiture de société́.

Ethical Hacker - IT & Consultancy Solutions - Louvain-la-Neuve

Fondée en 2015, PROCSIMA-GROUP est une entreprise spécialisée en sécurité informatique. PROCSIMA-GROUP aide les entreprises à protéger leurs informations et leurs données contre les attaques externes et internes de toute nature, et à assurer la bonne performance de leurs systèmes ainsi que la bonne disponibilité de leurs services.

Située à Louvain-la-Neuve et composée d’une quinzaine de consultants, PROCSIMA-GROUP vise à devenir le leader belge de la cyber protection en fournissant des services, de la consultance et des solutions à haute valeur ajoutée, tels que : services d’audit & reviews, protection des données, stratégie, architecture, gouvernance, GDPR, etc.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter http://www.procsima-group.eu.

Afin de renforcer l’équipe, nous sommes activement à la recherche (CDI ou freelance) d’un(e) :

Ethical Hacker

 Responsabilités :

En tant qu’Ethical Hacker, vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Réaliser des audits et études des infrastructures et des applications en réalisant des tests d’intrusion et des scans de vulnérabilité.
  • Conseiller le client en fournissant des recommandations concrètes.
  • Proposer au client une feuille de route et une stratégie à court, moyen et long terme.
  • Accompagner le client dans ses projets d’amélioration et à la mise en place de la stratégie.
Profil :
  • Vous disposez d’une à trois années d’expérience dans une position similaire. Les profils juniors sont également les bienvenus.
  • Vous avez une formation en Ethical Hacking (CEH, OSCP, CSX) et de bonnes notions d’ISO27001.
  • Vous possédez une bonne connaissance générale des réseaux (LAN, WAN). La connaissance des réseaux IOT et des équipements SCADA et LYNX est un plus.
  • Vous connaissez les systèmes (Windows Server, Redhat), des outils de hacking (Kali Linux) et de scanning de vulnérabilité (Qualys, Nessus, Rapid7).
  • Vous êtes minutieux(se), méthodique, organisé(e), et doté(e) d’un bon esprit d’analyse.
  • Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles (rédaction de documents clairs et concis), avez de bonnes compétences communicationnelles et aptitudes de présentation.
  • Vous communiquez aisément en français et en anglais.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer en fonction des missions (Bruxelles, Wallonie).
Offre :
  • Intégrer une entreprise en pleine croissance proposant des solutions innovantes et variées.
  • Une fonction challengeante et diversifiée dans un secteur en plein développement.
  • L’opportunité de travailler sur divers projets pour le compte de différents clients.
  • La possibilité de travailler sous contrat à durée indéterminée ou en tant que freelance.
  • Une offre salariale attrayante, assortie d’avantages extralégaux compétitifs en phase avec votre expérience.
  • Un plan de formation aligné sur des objectifs de développement clairs.

Junior Business Intelligence Consultant - IT & Consultancy Solutions - Gerpinnes

Fondée en 2010, PIT Business est une jeune entreprise située à Gerpinnes qui commercialise des logiciels et des services en informatique. Cette société, spécialisée dans le Business Intelligence (BI), fournit des solutions facilitant la gestion stratégique, l’analyse de données et la prise de décision.

Reconnue en tant que Qlik Influence Partner pour son approche innovante et sa formation continue, PIT Business développe de nombreux projets pour ses clients industriels. En parallèle, l’entreprise concrétise son ambition d’édition de logiciels-propres. Composée d’une équipe de 7 personnes, PIT Business accorde une place de choix au bien-être de ses collaborateurs et au développement professionnel.

Afin de renforcer l’équipe, nous sommes activement à la recherche d’un (h/f) :

Junior Business Intelligence Consultant

Responsabilités :

En tant que Junior BI Consultant, vous êtes responsable de l’analyse des besoins du client ainsi que du développement des logiciels et de l’implémentation de ceux-ci. Vous participez également à l’accompagnement et la formation des utilisateurs du produit. Pour y parvenir, vous bénéficiez d’un accompagnement et d’une formation sur-mesure.

Vos responsabilités sont les suivantes :

  • Comprendre et analyser les besoins du client en collaboration avec l’équipe de projet et le client.
  • Proposer des optimisations et nouvelles fonctionnalités techniques pour les produits des clients et ceux de PIT Business.
  • Structurer l’architecture back-end et front-end des produits.
  • Développer et améliorer les interfaces des logiciels des clients.
  • Créer et gérer les bases de données nécessaires aux produits.
  • Concevoir et améliorer des rapports et des tableaux de bord pour les clients.
  • Accompagner et former le client dans son appropriation de l’outil en vue d’une bonne utilisation.
  • Rapporter l’évolution des démarches de manière régulière et structurée vers la hiérarchie.
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un Master/Ingéniorat en Informatique. Une première expérience dans l’informatique est un plus.
  • Vous êtes orienté(e) vers les technologies de Business Intelligence (BI) et Big Data. La maitrise d’outils décisionnels tels que Qlik est un atout.
  • Vous possédez une bonne connaissance de quelques langages (Java, PHP, C, Javascript) et systèmes (MS SQL Server, MySQL, PostgreSQL) informatiques.
  • Vous êtes pragmatique, autonome, proactif(ve) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
  • Vous faites preuve de curiosité, de créativité et aimez les challenges.
  • Vous faites preuve d’un esprit d’équipe développé et d’un contact agréable.
  • Vous communiquez aisément en français et possédez un bon niveau en anglais (oral et écrit).
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer en fonction des missions (Bruxelles, Brabant-Wallon, Charleroi).
Offre :
  • Intégrer une entreprise en pleine croissance proposant des technologies innovantes et variées.
  • Une fonction technique diversifiée au sein d’une équipe jeune et dynamique.
  • Un environnement de travail moderne, flexible, et la possibilité de homeworking.
  • Des opportunités de formation et de développement.
  • Une offre salariale attrayante, assortie d’avantages extralégaux compétitifs comprenant entre autres une voiture de société́.

PKI Engineer and Architect - IT & Consultancy Solutions - Louvain-la-Neuve

Fondée en 2015, PROCSIMA-GROUP est une entreprise spécialisée en sécurité informatique. PROCSIMA-GROUP aide les entreprises à protéger leurs informations et leurs données contre les attaques externes et internes de toute nature, et à assurer la bonne performance de leurs systèmes ainsi que la bonne disponibilité de leurs services.

Située à Louvain-la-Neuve et composée d’une quinzaine de consultants, PROCSIMA-GROUP vise à devenir le leader belge de la cyber protection en fournissant des services, de la consultance et des solutions à haute valeur ajoutée, tels que : services d’audit & reviews, protection des données, stratégie, architecture, gouvernance, GDPR, etc.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter http://www.procsima-group.eu.

Afin de renforcer l’équipe, nous sommes activement à la recherche (CDI ou freelance) d’un(e) :

PKI Engineer and Architect

Responsabilités :

En tant que PKI Engineer and Architect, vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Réaliser des audits et études d’architecture de gestion des clés cryptographiques et certificats.
  • Conseiller le client en fournissant des recommandations concrètes.
  • Proposer au client une feuille de route et une stratégie à court, moyen et long terme.
  • Accompagner le client dans ses projets d’amélioration ou de mise en place de la gestion des clés cryptographiques et certificats et de son infrastructure (PKI, HSM).
  • Participer à des projets en tant qu’ingénieur spécialisé en gestion des clés cryptographiques et certificats, PKI et HSM.
  • Créer les designs avec méthode et conseiller les équipes projets et opérationnelles.
  • Rédiger les procédures et politiques de gestion des clés cryptographiques et certificats.
Profil :
  • Vous disposez idéalement de 3 à 5 ans d’expérience dans une position similaire. Les profils juniors sont également les bienvenus.
  • Vous possédez une bonne connaissance générale des réseaux (LAN, WAN), et des équipements et logiciels composant les PKI. La connaissance des réseaux IOT est un plus.
  • Vous connaissez les systèmes (Windows Server, Redhat) ainsi que les architectures HSM.
  • Vous avez des notions de gestion de projet (Prince2 ou PMI), et avez une bonne connaissance des systèmes de gouvernance ITIL et CobiT. La maitrise de normes de sécurité est un atout.
  • Vous êtes pragmatique, organisé(e), autonome, assertif(ve) et bon coordinateur.
  • Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles (rédaction de documents clairs et concis).
  • Vous avez de bonnes compétences communicationnelles et d’écoute.
  • Vous communiquez aisément en français et en anglais.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer en fonction des missions (Bruxelles, Wallonie).
Offre :
  • Intégrer une entreprise en pleine croissance proposant des solutions innovantes et variées.
  • Une fonction challengeante et diversifiée dans un secteur en plein développement.
  • L’opportunité de travailler sur divers projets pour le compte de différents clients.
  • La possibilité de travailler sous contrat à durée indéterminée ou en tant que freelance.
  • Une offre salariale attrayante, assortie d’avantages extralégaux compétitifs en phase avec votre expérience.
  • Un plan de formation en adéquation avec des objectifs de développement clairs.

Représentant Commercial Est de la France - Belgian Brewery - Est de la France

La Brasserie Caulier est une entreprise familiale de la région de Tournai, située à Péruwelz. La brasserie produit ses propres bières depuis près de 20 ans et jouit d’une excellente réputation dans le secteur.

L’équipe actuelle, composée de 17 passionnés, brasse des bières 100% naturelles, appliquant des méthodes de fabrication artisanales. La brasserie connaît une croissance importante depuis quelques années et vient d’entamer un vaste plan d’investissement qui lui permettra de doubler sa capacité de production.

Afin de soutenir la croissance de la Brasserie Caulier, nous sommes à la recherche d’un (h/f) :

Représentant Commercial Est de la France

Responsabilités :

Vous êtes responsable du développement des marques de la Brasserie pour l’ensemble des départements situés à l’Est de la France (Strasbourg, Troyes, Nice, Montpellier).

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Fixer les objectifs de vente annuels avec la direction commerciale.
  • Proposer les ressources et actions nécessaires à la réalisation des objectifs de vente.
  • Prospecter activement de nouveaux clients (CHR et distributeurs CHR).
  • Dynamiser le réseau de clients actuels afin d’atteindre les objectifs fixés.
  • Participer à diverses foires et manifestations, suivre l’évolution du secteur et assurer une veille concurrentielle.
  • Rapporter régulièrement et de manière structurée sur l’ensemble des démarches réalisées.
  • A terme, constituer et gérer l’équipe de commerciaux sur le secteur Est.
Profil :
  • Vos communiquez aisément, vous aimez convaincre, vous parvenez à dynamiser les équipes de ventes de vos clients.
  • Vous disposez d’une première expérience commerciale, de préférence dans le secteur CHR.
  • Vous êtes réellement passionné par le secteur de la bière et pouvez démontrer cette passion de manière concrète.
  • Vous êtes organisé, enthousiaste, autonome, flexible et osez prendre initiatives.
  • Vous disposez du permis B et prenez du plaisir à vous déplacer sur l’ensemble du secteur sous votre responsabilité. Idéalement, vous habitez entre Dijon et Lyon.
Offre :
  • Une fonction motivante, variée et socialement épanouissante.
  • L’opportunité de rejoindre une brasserie belge, familiale et conviviale, et de participer à sa forte croissance.
  • La possibilité de vous former aux meilleures techniques de vente et de marketing à court, moyen et long terme.
  • Un contrat à temps plein, un package salarial adapté à votre profil et une voiture de société.

Manager de Zone - Immobilier Social - Luxembourg

Notre client est actif dans le secteur de la construction.

Pour couvrir la zone de la province du Luxembourg, nous recherchons activement un (h/f) :

Manager de Zone

Responsabilités:

Rapportant directement au Directeur de Production, vos missions sont principalement opérationnelles, stratégiques, administratives et d’encadrement.

Vos principales responsabilités sont :

  • Au niveau opérationnel : assurer les objectifs de production (CA, rendement, qualité,…) ; analyser les dossiers et expliciter les actions à mener ; planifier et attribuer les chantiers ; anticiper et régler les problèmes techniques et ceux des clients.
  • Au niveau administratif : rédiger et contrôler les courriers ; contrôler les avenants, les bons de commande, les demandes de facturation et de décomptes.
  • Au niveau de l’encadrement des conducteurs : former, intégrer, suivre et évaluer les conducteurs ; effectuer le retour de ces actions vers la Direction de la Production.
  • Au niveau de l’encadrement des ouvriers : sélectionner le personnel ouvrier, l’intégrer, assurer le suivi de leur formation, gérer les équipes et s’assurer du respect des normes et des règles de l’art.
  • Au niveau stratégique : faire des propositions, mettre en place des projets et participer à des groupes de travail.

La fonction implique une période d’intégration de 9 à 12 mois, durant laquelle vous occuperez la position de Conducteur de Chantiers Senior. Dans cette position, vous assurez le suivi, la coordination et la gestion des chantiers de construction dans votre zone et vous vous familiarisez avec la structure de l’entreprise.

Profil:
  • Vous êtes titulaire d’un bachelier, d’un Master ou équivalent par expérience.
  • Vous avez minimum 5 années d’expérience dans la gestion de chantiers ou de projets.
  • Vous portez un grand intérêt au domaine de la construction.
  • Vous êtes structuré(e) et très organisé(e).
  • Vous faites preuve de leadership et êtes doté(e) d’un très bon relationnel.
  • Vous avez de bonnes compétences communicationnelles en français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Vous êtes mobile et prêt à vous déplacer 50% de votre temps sur les chantiers de la zone.
Offre:
  • Une fonction diversifiée au sein d’une société renommée et en pleine croissance.
  • Un défi professionnel et humain stimulant au sein d’une équipe dynamique et expérimentée.
  • Des contacts diversifiés sur l’ensemble du territoire confié.
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
  • Une rémunération à la hauteur de vos compétences assortie d’avantages extra-légaux.

Head of Regulatory Affairs – Gosselies - Biotechnology - Gosselies

Minoryx is a clinical stage biotech company leading the development of new therapies for rare diseases affecting the central nervous system with a high unmet medical need. The company is backed by strong international investors.

Minoryx’s leading program is currently in an ongoing phase II/III clinical trial in EU and US, with results expected in 2020. In the upcoming months, the company is planning to launch a clinical trial for a second orphan indication. Please visit http://www.minoryx.com/.

Founded in Spain, Minoryx is opening a subsidiary in Gosselies (Belgium). In order to strengthen the team in Belgium, we are currently looking for a (m/f):

Head of Regulatory Affairs

Responsibilities:

As a Head of Regulatory Affairs, you serve as a key and active member of the director leadership team, making sure regulatory objectives are met. You lead the organization on regulatory affairs, coordinate with regulatory advisors and mentors and provide training and interpretation of global regulatory requirements to all company personnel.

Your main responsibilities are:

  • Provide regulatory strategy and lead all regulatory interactions.
  • Author or co-author all regulatory documents (background documents, orphan designations, other) with appropriate support as needed.
  • Serve as liaison with EMA/CHMP.
  • Coordinate all FDA interactions with the support of US personnel (contractor or internal).
Profile:
  • Master’s degree in life sciences or equivalent through experience.
  • 10 years of experience in regulatory affairs within pharma/biotech industry.
  • Experience with both FDA & EMA.
  • Experience on processes such as ODD, fast track designation, PRIME, breakthrough and/or pediatric review priority voucher.
  • Experience in small molecules and orphan drugs is an asset.
  • Flexible, good time management, team-working skills, stress resistant, ability to work proactively and independently.
  • Well-developed communication skills, problem solving skills, creative thinking.
  • Fluent in English. A good command of French and/or Catalan is an asset.
  • Prepared to travel to Spanish site regularly.
Offer:
  • An interesting position within a high-potential clinical stage biotech company.
  • The opportunity to work in a human-sized and multicultural team environment.
  • A variety of interesting contacts with international exposure.
  • An attractive salary package in line with the position responsibilities and your experience.

 

Laboratory Logisitics Coordinator - Bio-Pharma/Biotech - Gosselies

Caprion Biosciences, a contract research organisation with facilities in Montreal (Canada), Gosselies (Belgium) and Freemont (USA), offers analytical services to biopharmaceutical companies for the characterization of the human immune response in pre-clinical and clinical samples.

Caprion operates globally, with partners in North America, Europe and Asia, including large pharmaceutical companies and biotechs.

In the context of its growing immune monitoring service offering, Caprion is looking to hire a Laboratory Logistics Coordinator, for its site in Gosselies, Belgium.

Laboratory Logistics Coordinator

Function :

Reporting to the Associate Director, Operations, the Laboratory Coordinator is responsible for the instrument logistics, biosafety, monitoring of instruments and facilities and overall management of laboratory area.

Tasks include :

  • Scheduling and overseeing external maintenance and calibration of all instruments and equipments;
  • Performing internal qualification of basic equipments (i.e. pipette calibration, balance calibration, thermal mapping of storage equipments);
  • Ensuring that equipments are used, maintained and calibrated as per SOP;
  • Ensuring that equipment log books are complete and properly maintained; ensuring that calibration reports are completed in a timely manner;
  • Managing all instruments and equipment malfunctions and associated documentation as per SOP;
  • Purchasing of new equipments (obtaining quotes, ensuring that IQ/OQ/PQ is performed and documented as per SOP);
  • Management of the monitoring system for facilities and instruments;
  • Ensuring laboratory areas are adequately maintained (planning of maintenance, repair, decontamination and cleaning of laboratory space);
  • Managing Health and Biosafety for the site;
  • Training laboratory personel on laboratory biosafety rules and equipment operations;
  • Participating to the writing and review of laboratory equipment SOP;
  • Ensuring that all above laboratory management activities are documented according to GDP procedures;
  • Participating in client and/or regulatory agencies audits.
Profile of the applicant :

The applicant must hold a bachelor degree (or the equivalent) in a life science discipline such as biology, medical biology or biochemistry/biotechnology.  The applicant must have a minimum of 5 years in a similar position. Experience in working in a Quality environment is an asset.

The applicant must :

  • Be meticulous, thorough and proactive;
  • Demonstrate excellent organizational skills;
  • Demonstrate schedule adaptability and flexibility.
  • Be willing to actively participate to the generation, the implementation and the continuous improvement of laboratory processes.
  • Be willing to work in a Quality environment (ISO15189, GCLP, GMP) and apply good documentation procedures (GDP).
  • Be functional in French and English (spoken and written).
Offer :
  • Full time permanent contract, with possibility of rapid start.
  • A professional, dynamic and stimulating work environment.
  • A competitive salary package including benefits, adapted to your experience and the context.

Research Assistant – Flow Cytometry and Serology – Evenings and weekends – - Bio-Pharma/Biotech - Gosselies

Caprion Biosciences, a contract research organisation with facilities in Montreal (Canada) and Gosselies (Belgium), offers analytical services to biopharmaceutical companies for the characterization of the human immune response in pre-clinical and clinical samples.

Caprion operates globally, with partners in North America, Europe and Asia, including large pharmaceutical companies and biotechs.

In the context of its growing immune monitoring service offering, Caprion is looking to hire a Research Assistant for its flow cytometry and serology platforms, for its site in Gosselies, Belgium.

Research Assistant – Flow Cytometry and Serology – Evenings and weekends

Function :

Reporting to the Associate Director, Operations and working closely with Principal Scientists, the Research Assistant will work within a team focusing on the characterization of the cellular (ELISPOT and various flow cytometry assays such as phenotyping of PBMC, detection of intra-cellular cytokines, etc) and of the humoral (ELISA, Luminex, viral neutralization tests, etc) immune response. You will receive a strong training to further develop your skills in cellular and humoral immunology.

Tasks include :

  • Perform immunoassays according to current standard operating procedures;
  • Participate to the writing and/or to the review of method SOP and worksheets;
  • Manage reagents inventories and orders;
  • Participate to the technical management of the laboratory;
  • Perform work according to internal quality standards, apply relevant Quality System procedures and participate to the continuous improvement of Quality documents;
  • Attend relevant internal training activities;
Profile of the applicant :

The applicant must hold a bachelor degree or a master’s degree (or the equivalent) in a life science discipline such as biology, medical biology or biochemistry/biotechnology.  Practical knowledge of techniques related to cellular and humoral immunology is required.  Experience in cell culture and handling infectious materials in BL2+ environment is an asset.

The applicant must :

  • Demonstrate excellent organisational skills.
  • Demonstrate schedule adaptability and flexibility.
  • Must be able to work evenings and weekend hours.
  • Be willing to actively participate to the generation, the implementation and the continuous improvement of laboratory processes.
  • Be willing to work in a Quality environment (ISO17025, GCLP, GMP) and apply good documentation procedures (GDP).
  • Be functional in French (spoken and written) and have a functional knowledge of written English. Knowledge of spoken English is an asset.
Offer :
  • Full time permanent contract, with possibility of rapid start.
  • Diversified tasks and responsibilities and interesting projects.
  • A professional, dynamic and stimulating work environment.
  • Strong training and development opportunities.
  • A competitive salary package including benefits (and premium for evenings and weekend hours), adapted to your experience and the context.

Senior Project Manager - Medical Device - Liège

Founded in 2016, Oncoradiomics is an innovative and ambitious start-up based in Liège. Oncoradiomics‘s strategic goal is to « revolutionize precision medicine”, by applying advanced artificial intelligence to clinical imaging.

Oncoradiomics focuses on tailoring cancer care to the clinical, imaging, biological and genetic characteristics of an individual patient so that the best outcome can be achieved.

Oncoradiomics holds several international grants and patents and is continuously developing and connecting with leading industrial and academic players to advance healthcare and the life sciences.

For the expansion of the team in Liège and in order to manage key clients’ and internal R&D projects, we are looking for a (m/f):

Senior Project Manager

Responsibilities:

As a Senior Project Manager, you are responsible for the delivery of the projects. You coordinate people and processes to ensure that key customers’ projects are delivered on time and achieve the desired results. Regarding the R&D projects, you lead the team in order to meet strategic objectives and the company’s ambition.

Reporting to the CEO, you lead the innovation throughout the company. Your main responsibilities are:

  • You monitor multiple projects from initiation through delivery and ensure that all projects are delivered on time, within scope and budget.
  • You identify and clarify key projects requirements and customers’ needs, along with scientists, regulatory, sales and management expectations.
  • You work with key stakeholders and with the CEO to understand requirements, address business and system issues, in order to ensure that strategic goals are met.
  • You maintain schedules, track key milestones and program interdependencies and preempt risks.
  • You resolve conflicts in a timely manner to ensure that projects stay on track.
  • You oversee and manage the operational aspects of ongoing projects and serve as liaison between program management, planning and scientists’ team.
  • You review status of projects and budgets; you report results and work evolution on a regular basis to the top management.
Profile:
  • Bachelor’s or Master’s degree in IT, Engineering, Business, Mathematics or equivalent through experience.
  • Min. 7 years of experience in a project management position with technical products. Experience within a research environment or in medical imaging software and/or devices is a plus.
  • Experience with managing data solution, platform projects and AI technologies.
  • Experience in a Medical device or regulated industry and exposure to regulatory submissions. Understanding of FDA regulations including ISO 13485.
  • Project management methodology and Agile/Scrum Master certification are an asset.
  • Results and customer oriented, rigorous, structured, autonomous and flexible.
  • Analytical, organized, team player, open-minded with a start-up mind-set.
  • Strong transversal leadership and communication skills.
  • Perfect command in spoken and written French and English. Any other language is an asset.
  • Willing to travel for short periods, up to 20% of your time.
Offer:
  • A challenging and diversified position within a high-potential innovative start-up company.
  • To work in a dynamic, respectful and professional
  • International exposure, with learning and development opportunities.
  • An attractive compensation package in line with the position responsibilities and your experience.