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Définissez vos objectifs, accélérez votre carrière.

Bruxelles

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Regio Manager : Belgie – Nederland - Belgian Brewery - Peruwelz - Brussels

Gevestigd in Péruwelz, Brouwerij Caulier produceert al bijna 20 jaar zijn eigen bieren met trots. Het bedrijf behoudt zijn familiegeest en profiteert tegelijkertijd van een sterke nieuwe ondernemingsdynamiek.

Het huidige team, die 24 gepassioneerde mensen telt, brouwt levendige, karaktervolle en 100% natuurlijke bieren, met toepassing van traditionele productiemethoden. De brouwerij heeft de laatste jaren een aanzienlijke groei doorgemaakt en is net begonnen met een omvangrijk investeringsplan om zijn productiecapaciteit te verdriedubbelen.

Om de groei van Brouwerij Caulier te ondersteunen zijn wij op zoek naar een (m/v):

Region Manager
Belgie – Nederland

Verantwoordelijkheden :
  • U bent verantwoordelijk voor de merkontwikkeling van de brouwerij voor Brussel, Vlaanderen en Nederland;
  • U bepaalt samen met de directie de jaarlijkse verkoopdoelstellingen en stelt de nodige middelen en acties voor die nodig zijn om deze te realiseren;
  • U zoekt actief naar nieuwe klanten (groothandelaren, horeca en FOOD) en onderhoudt het huidige netwerk van klanten om de vooropgestelde doelen te behalen;
  • U neemt deel aan verschillende beurzen en demonstraties, u informeert zich blijvend over de evolutie binnen de sector en staat in voor de screening van de concurrentie;
  • U rapporteert regelmatig en gestructureerd over alle ondernomen stappen.
  • Op lange termijn, stelt U een team samen en leidt het team in de regio.
Profiel :
  • U communiceert vlot en komt overtuigend over in het Nederlands; met een goeie kennis van het Frans.
  • U hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in de sector van de HORECA/drankendistributie;
  • U hebt een echte passie voor de bierindustrie en kunt deze passie concreet aantonen;
  • U bent georganiseerd, enthousiast, zelfstandig, flexibel en hebt zin voor initiatief;
  • U hebt een rijbewijs B en verplaatst u graag in de volledige sector die onder uw beheer valt.
Aanbod :
  • Een motiverende, gevarieerde job waarin u zich sociaal kunt ontwikkelen binnen een bedrijf met een sterke groei;
  • Een voltijds contract en een salarispakket aangepast aan uw profiel plus een bedrijfswagen;
  • De mogelijkheid om opleidingen te volgen in de beste verkoop- en marketingtechnieken op korte, middellange en lange termijn.

Technical Advisor - Automobile - Brussels

Based in Brussels (Belgium), FIGIEFA is the European federation and political representative of the independent wholesalers and retailers of automotive replacement parts. Together with its 19 national European Member State members, it represents the interests of more than 30.000 companies trading with vehicle parts, components and accessories throughout Europe.

The aim of FIGIEFA is to safeguard a legislative environment in the EU that provides access to technical information, to the ‘connected vehicle’ and its in-vehicle data as well as to replacement parts/equipment as the basis for free and fair competition in the automotive aftermarket in a rapidly changing automotive technology environment.

In order to support the activities of its office in Brussels, we are currently looking for a (m/f):

Technical Advisor

Responsibilities:

As a Technical Advisor, you manage all technical and ‘connected vehicle’ IT-related dossiers and processes in connection with FIGIEFA’s activities in the area of the automotive aftermarket.

Your main responsibilities are:

  • Advise FIGIEFA in all technical and ‘connected vehicle’ IT-related matters.
  • Participate in meetings (in Brussels or EU) and take responsibility for the management of technical subjects and dossiers (e.g. telematics, EC type-approval legislation).
  • Support the FIGIEFA Secretariat in its information activities and meetings.
  • Advise and prepare answers on upcoming questions from the EU institutions and help in the preparation of position papers.
  • Liaise with FIGIEFA’s partner alliance AFCAR (Alliance for the Freedom of Car Repair in the EU).
  • Communicate with FIGIEFA legal/political experts and work out common strategies, statements, papers and positions.
  • Report results and work evolution on a regular basis.
Profile:
  • You are an experienced automotive technical expert or are experienced in vehicle-related IT technologies around the ‘connected vehicle’ (e.g. telematics and cybersecurity).
  • You are, preferably, specialised in vehicle communication, vehicle design/functionality, diagnostics or contemporary and developing vehicle technologies.
  • You have excellent oral and written communication skills in English and strong interpersonal skills.
  • You are flexible, proactive, and able to work on your own as well as in close cooperation with the FIGIEFA Secretariat.
  • You are able to assess the business consequences of new legislation, automotive technologies and vehicle related services.
  • You are ready to travel frequently to other European countries.
Offer:
  • A challenging position within a multi-national and political environment that tackles a wide range of technical issues.
  • The opportunity to support and promote free and fair competition in the automotive aftermarket and to safeguard a legislative environment at EU level.
  • Various contacts with European and international institutions while representing the interests of FIGIEFA members.
  • An attractive salary package in line with the position responsibilities and your experience.

Lead Maintenance Engineer - FMCG, Food Services - Spa

Leader du marché dans le Benelux, SPADEL est spécialisé dans la production et la commercialisation d’eaux minérales naturelles, d’eaux de source, d’eaux aromatisées et de limonades. Spadel doit notamment son succès à ses marques Spa et Bru.

En tant qu’entreprise familiale indépendante belge, la société compte plus de 1.300 collaborateurs actifs dans 4 pays (Belgique, France, Royaume-Uni et Bulgarie). Rejoindre Spadel, c’est rejoindre une équipe dont les valeurs sont Togetherness, Agility, Ownership et Excellence.

Afin de renforcer la pétillante équipe de Spadel, nous sommes à la recherche d’un (m/f) :

Lead Maintenance Engineer

Responsabilités :

En tant que Lead Maintenance Engineer, vous jouez un rôle clé dans l’exécution et l’évolution de la maintenance ainsi que dans l’amélioration des lignes de production. Rapportant directement au Maintenance Manager, vous supervisez une équipe de 3 à 5 techniciens spécialisés.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Proposer pro-activement des solutions, développer et mettre en place des méthodes et des projets d’amélioration continue relatifs à l’organisation de la maintenance.
  • Piloter des processus d’amélioration continue suite à des pannes récurrentes et complexes.
  • Diriger, motiver et développer les compétences de l’équipe des techniciens, et gérer la sous-traitance lors de travaux spécifiques.
  • Assurer les analyses de risque durant les différentes interventions.
  • Gérer un budget d’investissement et mener des projets d’amélioration ou d’obsolescence d’équipements.
  • Rédiger et standardiser les plans de maintenance pour atteindre des objectifs de performance, de qualité et de sécurité.
  • Collaborer avec le département d’engineering pour les nouveaux projets liés à la maintenance.
  • Assurer le back-up de l’Execution & Automation Manager.
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un Master Ingénieur Industriel ou Civil.
  • Vous disposez d’environ 5 ans d’expérience dans une fonction comparable au sein d’un environnement industriel.
  • Vous avez une connaissance technique générale avec idéalement une expérience en automation, et une forte capacité de gestion d’équipe, d’organisation et de planification.
  • Vous faites preuve d’aisance relationnelle, d’assertivité et de diplomatie.
  • Vous êtes doté(e) d’un esprit analytique/critique et vous êtes orienté(e) solutions.
  • Vous maitrisez la suite MS Office, particulièrement Excel. La connaissance de SAP est un plus.
  • Vous maitrisez le français et avez une bonne connaissance de l’anglais (écrit et oral).
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer sur d’autres sites à proximité (30 minutes).
Offre :
  • Une fonction challengeante et diversifiée au sein d’une entreprise reconnue.
  • Intégrer une entreprise aux fortes valeurs qui met l’accent sur le développement durable.
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
  • Un salaire attractif assorti d’avantages extra-légaux, en phase avec votre expérience.

Technical Director - Industrial Services, IT & Automation, IT & Consultancy Solutions - Brussels

Based in Brussels (Belgium), FIGIEFA is the European federation and political representative of the independent wholesalers and retailers of automotive replacement parts. Together with its 19 national European Member State members, it represents the interests of more than 30.000 companies trading with vehicle parts, components and accessories throughout Europe.

The aim of FIGIEFA is to safeguard a legislative environment in the EU that provides access to technical information, to the ‘connected vehicle’ and its in-vehicle data as well as to replacement parts/equipment as the basis for free and fair competition in the automotive aftermarket in a rapidly changing automotive technology environment.

In order to support the activities of its office in Brussels, we are currently looking for a (m/f):

Technical Director

Responsibilities:

As a Technical Director, you will lead all technical and ‘connected vehicle’ IT-related dossiers and processes in connection with FIGIEFA’s activities in the area of the automotive aftermarket and be an integral part of the senior management team for policy and strategy.

Your main responsibilities are:

  • Lead FIGIEFA’s approach in all technical and ‘connected vehicle’ IT-related matters.
  • Participate in meetings (in Brussels or EU) and take responsibility for the management of technical subjects and dossiers (e.g. telematics, EC type-approval legislation).
  • Support the FIGIEFA Secretariat in its information activities and meetings.
  • Advise and prepare answers on upcoming questions from the EU institutions and help in the preparation of position papers.
  • Liaise with FIGIEFA’s partner alliance associations (AFCAR – Alliance for the Freedom of Car Repair in the EU) to agree and align the technical approach.
  • Communicate with FIGIEFA legal/political experts and work out common strategies, statements, papers and positions.
  • Report results and work evolution on a regular basis amongst the FIGIEFA team and AFCAR partners.
Profile:
  • You are a senior and experienced automotive technical expert or are experienced in vehicle-related IT technologies around the ‘connected vehicle’ (e.g. telematics and cybersecurity).
  • You are, preferably, specialised in vehicle communication, vehicle design/functionality, diagnostics or contemporary and developing vehicle technologies.
  • You have experience of the European automotive related legislative landscape/legislation
  • You have experience of CEN/ISO standardisation structure and processes
  • You have excellent oral, written, presentation and communication skills in English and strong interpersonal skills to effectively present and defend the technical aspects of FIGIEFA or AFCAR’s position.
  • You are flexible, proactive, and able to work on your own as well as in close cooperation with the FIGIEFA Secretariat.
  • You are able to assess the business consequences of new legislation, automotive technologies and vehicle related services.
  • You are ready to travel frequently to other European countries.
Offer:
  • A senior, rewarding and high-profile position within a multi-national and challenging political environment that tackles a wide range of technical issues.
  • The opportunity to support and promote free and fair competition in the automotive aftermarket and to safeguard a legislative environment at EU level.
  • Various contacts with European and international institutions while representing the interests of FIGIEFA members.
  • An appropriate salary and benefits package in line with the position responsibilities and your experience.

Sales Manager - Belgian Brewery, Vente - Péruwelz

Située à Péruwelz, la Brasserie Caulier produit fièrement ses propres bières depuis plus de 20 ans. L’entreprise garde son esprit familial, tout en bénéficiant d’une nouvelle dynamique entrepreneuriale forte.

L’équipe actuelle, composée de 24 passionnés, brasse des bières vivantes, de caractère et 100% naturelles, appliquant des méthodes de fabrication artisanale. Depuis quelques années la Brasserie Caulier connait une forte croissance et vient de débuter un large programme d’investissements visant à tripler sa capacité de production.

Afin de soutenir la croissance de la Brasserie Caulier, nous sommes à la recherche d’un (h/f) :

Sales Manager

 Responsabilités :

En lien étroit avec le Directeur Général, vous participez à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale des marques de la Brasserie. Manager de terrain et de proximité, vous accompagnez et supervisez les Chefs de Secteur dans la pleine réussite de leur mission. Vous impactez également de manière directe la croissance du chiffre d’affaire, tout en développant l’image positive de la Brasserie.

Vos responsabilités principales sont :

  • Définir la politique commerciale et la stratégie de développement : prix, distribution, produits, etc.
  • Fixer les objectifs, les budgets et les moyens à développer pour réaliser le plan d’action.
  • Mettre en place et suivre un système d’analyse de performance commerciale : volume, marges, etc.
  • Fidéliser les comptes clés et développer de nouveaux marchés (principalement Belgique, France, Pays-Bas, etc.).
  • Prendre en charge les relations avec les grands comptes nationaux.
  • Créer des relations humaines fortes.
  • Faire vivre la passion et l’histoire de la Brasserie, sa philosophie et ses produits.
  • Gérer et motiver les équipes de vente pour optimiser les résultats.
  • Développer le potentiel des membres de votre équipe par un accompagnement adéquat.
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un Master en Économie, Marketing ou Gestion.
  • Vous disposez d’une expérience de 10 ans, idéalement dans le secteur des produits de grande consommation. Une connaissance des réseaux de boissons est un plus.
  • Vous êtes doté(e) d’excellentes capacités relationnelles et faites preuve d’une réelle aisance sociale.
  • Vous êtes capable de mobiliser et fédérer une équipe.
  • Vous êtes à l’écoute, diplomate et convaincant, la négociation n’a plus de secret pour vous.
  • Vous êtes analytique, organisé(e) et orienté(e) résultats, clients et solutions.
  • Vous partagez les valeurs (famille, entreprenariat, qualité, travail) véhiculées par la Brasserie.
  • Vous parlez couramment Français et Anglais. Une bonne connaissance du Néerlandais est un atout.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer 50% du temps (salons/foires, visites clientèles, etc.).
Offre :
  • Une fonction challengeante, au sein du comité de direction d’une Brasserie en forte croissance.
  • L’opportunité de rejoindre un environnement à taille humaine, dynamique et professionnel.
  • L’opportunité de jouer un rôle clé au sein d’une entreprise en forte croissance.
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein, assorti d’un package salarial attractif en phase avec votre expérience.

Employé(e) HVAC - Vente - Ghlin / Liège

Detandt-Simon est une société familiale active dans la distribution et l’installation d’équipements HVAC (chaud, froid, ventillation, etc.) à destination des professionnels (B2B). Basée à Ghlin et prochainement aussi à Liège, la société est en plein développement et connait une forte croissance. Elle compte plus de 40 collaborateurs et génère un chiffre d’affaires de plus de 17Mio€/an.

Detandt-Simon fait montre d’une excellente réputation sur le marché, reconnue pour la grande qualité de ses prestations et de son service clientèle. Son équipe professionnelle et dynamique, travaille ensemble dans une ambiance agréable. Pour plus d’information sur la société, veuillez consulter www.detandt.com

Afin de renforcer son équipe son équipe de Liège ou Ghlin, nous sommes activement à la recherche d’un(e) :

Employé(e) HVAC

Après une solide formation en interne sur les produits et sur le job, vous prenez progressivement vos marques dans la fonction d’Employé(e) HVAC.

Responsabilités :

En collaboration avec les commerciaux actifs sur la région flamande, vous occupez un rôle central au sein du bureau d’études et vis-à-vis des clients néerlandophones. Vous identifiez les solutions techniques et réalisez les devis selon les besoins des clients. Vous principales responsabilités sont les suivantes :

  • Analyser les cahiers des charges et proposer des solutions techniques appropriées.
  • Elaborer les devis spécifiques sur base des attentes et besoins des clients.
  • Fournir des conseils tant aux clients qu’aux équipes internes.
  • Intervenir quelquefois dans la mise en service, la formation des clients et le service après-vente.
  • Effectuer un suivi adéquat des devis transmis aux clients.
  • Travailler en collaboration avec les clients et les commerciaux actifs en Flandre.
  • Rapporter de manière régulière l’avancée des démarches réalisées.

Selon vos affinités et compétences, cette fonction peut encore évoluer en responsabilités.

Profil :
  • Vous parlez couramment Néerlandais et vous avez une connaissance suffisante du français.
  • Vous démontrez un intérêt pour les produits techniques et le service aux clients.
  • Une expérience dans une fonction comparable est un réel atout.
  • Vous utilisez Microsoft Excel et êtes capable de travailler sur des logiciels informatiques.
  • Vous faites preuve de rigueur et d’un bon esprit d’équipe.
Offre:
  • Une fonction intéressante et diversifiée au sein d’une entreprise reconnue en pleine expansion.
  • Une position stimulante, qui offre une belle polyvalenve.
  • L’opportunité de rejoindre une équipe dynamique, agréable et professionnelle.
  • L’occasion de travailler sur des projets stimulants.
  • Un package salarial attractif en phase avec votre expérience assorti d’avantages extra-légaux.
  • La possibilité de travailler à Ghlin, à Liège, ou jusqu’à 80% de votre temps en homeworking.
  • Un contrat à temps plein à durée indéterminée (CDI).

Chief Business Officer - Engineering, Innovation, Transport - Genval

Founded in 2013, E2 Drives is an innovative start-up company active in electric mobility. The company is specialized in mechanics, electronics, electric motor and embedded control design. Recently, E2 Drives has developed a high-end and disruptive new generation of electric bikes.

E2 Drives’ ambition is to develop and commercialize the best electric bike on the market, in the commuting segment, with premium functions and an affordable price. The team is composed by 5 dynamic and entrepreneurial persons but will strongly grow in 2020.

E2 Drives, future top player of the electric bikes market, is based in Genval (South-East of Brussels).

In order to create and develop the start-up company, we are looking for a (m/f):

Chief Business Officer
– High-Potential Innovative Electric Bikes Company with Worldwide Ambitions –

 Main responsibilities:

After the successful closing of the 1st financing round, your main objective as a Chief Business Officer is to efficiently develop the company’s growth together with the two co-founders of the company. This includes the following main responsibilities:

Strategy & Finance:

  • Propose to the board the adoption of a coherent and efficient strategic plan.
  • Promote and execute the strategy with a focus on adding value for shareholders.
  • Recruit, develop and manage a strong and experienced team with qualified skills.
  • Oversee the administrative and financial responsibilities of the company.
  • Communicate and promote positive relationships with all stakeholders.

Marketing & Sales:

  • Implement a coherent and efficient go-to-market strategy and play a major role in its execution.
  • Develop a long-term Marketing & Sales strategy.
  • Identify relevant collaborations and B2B partnerships and business opportunities.
Profile:
  • You hold a Master’s degree in Business or Engineering. A MBA would also be an asset.
  • You have at least 10 years of industrial experience in an executive position. Relevant commercial experience would be an asset.
  • You combine experience in successful start-up or early stage businesses with hands-on past experience at executive level in an innovative technology business.
  • You have an entrepreneurial mindset, and a proven track record of success in helping build businesses from start-ups or small business units into sustainable commercial operations.
  • You take advantage of a well-connected professional network.
  • You have experience of successful launches of new products.
  • You fluently communicate in English. The command of French, Dutch and /or German is an asset.
Offer:
  • A challenging position within a high-potential innovative start-up.
  • To join an electric bikes company with a worldwide ambition.
  • The opportunity to work in a human-sized, dynamic and excellence-oriented environment.
  • An attractive salary package in line with the position responsibilities and its context.
  • The opportunity to be under payroll or as a self-employed through your management company.

Sales Representative - Belgian Brewery - Peruwelz

Gevestigd in Péruwelz, Brouwerij Caulier produceert al bijna 20 jaar zijn eigen bieren met trots. Het bedrijf behoudt zijn familiegeest en profiteert tegelijkertijd van een sterke nieuwe ondernemingsdynamiek.

Het huidige team, die 24 gepassioneerde mensen telt, brouwt levendige, karaktervolle en 100% natuurlijke bieren, met toepassing van traditionele productiemethoden. De brouwerij heeft de laatste jaren een aanzienlijke groei doorgemaakt en is net begonnen met een omvangrijk investeringsplan om zijn productiecapaciteit te verdriedubbelen.

Om de groei van Brouwerij Caulier te ondersteunen zijn wij op zoek naar een (m/v):

Sales Representative
Vlaanderen – Nederland

Verantwoordelijkheden :
  • U bent verantwoordelijk voor de merkontwikkeling van de brouwerij voor Brussel, Vlaanderen en Nederland;
  • U bepaalt samen met de directie de jaarlijkse verkoopdoelstellingen en stelt de nodige middelen en acties voor die nodig zijn om deze te realiseren;
  • U zoekt actief naar nieuwe klanten (groothandelaren, horeca en FOOD) en onderhoudt het huidige netwerk van klanten om de vooropgestelde doelen te behalen;
  • U neemt deel aan verschillende beurzen en demonstraties, u informeert zich blijvend over de evolutie binnen de sector en staat in voor de screening van de concurrentie;
  • U rapporteert regelmatig en gestructureerd over alle ondernomen stappen.
Profiel :
  • U communiceert vlot en komt overtuigend over in het Nederlands; met een goeie kennis van het Frans.
  • U hebt een eerste ervaring in de verkoop, bij voorkeur in de sector van de HORECA/drankendistributie;
  • U hebt een echte passie voor de bierindustrie en kunt deze passie concreet aantonen;
  • U bent georganiseerd, enthousiast, zelfstandig, flexibel en hebt zin voor initiatief;
  • U hebt een rijbewijs B en verplaatst u graag in de volledige sector die onder uw beheer valt.
Aanbod :
  • Een motiverende, gevarieerde job waarin u zich sociaal kunt ontwikkelen binnen een bedrijf met een sterke groei;
  • Een voltijds contract en een salarispakket aangepast aan uw profiel plus een bedrijfswagen;
  • De mogelijkheid om opleidingen te volgen in de beste verkoop- en marketingtechnieken op korte, middellange en lange termijn.

Stagiaire en Recrutement - Consultance RH - Mont-Saint-Guibert/ Saint-Georges-sur-Meuse

PaHRtners est une entreprise belge de consultance en Ressources Humaines (RH). Nos bureaux sont situés à Woluwe-Saint-Lambert (Bruxelles),à Gosselies, à Saint-Georges-sur-Meuse (Liège) et à Mont-Saint-Guibert (Wallonie).

Nous sommes notamment spécialisés dans le recrutement et la sélection de scientifiques, d’ingénieurs, d’experts et de top managers. Nous fournissons ces services principalement aux secteurs industriels et de la santé.

Les valeurs-clés sur lesquelles repose notre approche sont l’authenticité, la transparence et le respect. Consultez www.pahrtners.be ou contactez info@pahrtners.be pour plus d’info.

Pour renforcer l’équipe dans notre bureau de Mont-Saint-Guibert ou de Saint-Georges-sur-Meuse, nous recherchons actuellement un(e) :

Stagiaire en Recrutement

– pour 4 à 6 mois –

Tâches :

En tant que stagiaire, vous recevrez tout d’abord une solide formation. Sous la supervision du responsable de stage, vos principales tâches seront les suivantes :

  • Exploiter les outils modernes de recrutements : réseaux sociaux, bases de données, approche directe, cooptation, etc.
  • Rédiger et publier des annonces sur les sites Internet.
  • Participer au sourcing, screening et à la pré-sélection des profils identifiés.
  • Contacter les profils identifiés et assurer un suivi professionnel tout au long de la procédure.
  • Réaliser des prises de références professionnelles.
  • Participer aux entretiens de sélection, et débriefing.
  • Assister aux Assessment/Development Centers et analyser les compétences.
  • Assurer une bonne gestion administrative des dossiers de recrutement.
  • Réaliser des projets visant l’amélioration du service.
Profil :
  • Bachelor ou Master en RH, Psychologie, Business, Sciences ou Ingénieur.
  • Une réelle motivation à découvrir le monde du recrutement et de la chasse de têtes.
  • Un intérêt pour le monde industriel et scientifique.
  • Rigoureux(se), autonome et proactif(ve). Convivialité et curiosité intellectuelle.
  • Bonne communication en Français. L’anglais et le néerlandais sont des atouts.
  • Disposé(e) à vous rendre à Mont-Saint-Guibert (Wallonie) ou à Saint-Georges-sur-Meuse (Liège) par vous-même.
  • Aisance avec l’informatique et le web.
Offre :
  • Un stage de 4 à 6 mois en recrutement au sein d’une structure professionnelle.
  • Une solide formation reconnue dans le monde du recrutement.
  • Une réelle opportunité d’apprentissage et de réalisations concrètes.
  • Une opportunité de travailler sur des recrutements locaux et internationaux.
  • Un accompagnement individualisé et une autonomie grandissante.
  • Des horaires flexibles et modulables, une ambiance de travail ouverte et décontractée.
  • Un démarrage de stage selon vos préférences.

Autres opportunités de carrière

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Research Assistant – Flow Cytometry and Serology – Evenings and weekends – - Bio-Pharma/Biotech - Gosselies

Caprion Biosciences, a contract research organisation with facilities in Montreal (Canada) and Gosselies (Belgium), offers analytical services to biopharmaceutical companies for the characterization of the human immune response in pre-clinical and clinical samples.

Caprion operates globally, with partners in North America, Europe and Asia, including large pharmaceutical companies and biotechs.

In the context of its growing immune monitoring service offering, Caprion is looking to hire a Research Assistant for its flow cytometry and serology platforms, for its site in Gosselies, Belgium.

Research Assistant – Flow Cytometry and Serology – Evenings and weekends

Function :

Reporting to the Associate Director, Operations and working closely with Principal Scientists, you work within a team focusing on the characterization of the cellular (ELISPOT and various flow cytometry assays such as phenotyping of PBMC, detection of intra-cellular cytokines, etc) and of the humoral (ELISA, Luminex, viral neutralization tests, etc) immune response. You will receive a strong training to further develop your skills in cellular and humoral immunology.

Your tasks include :

  • Perform immunoassays according to current standard operating procedures;
  • Participate to the writing and/or to the review of method SOP and worksheets;
  • Manage reagents inventories and orders;
  • Participate to the technical management of the laboratory;
  • Perform work according to internal quality standards, apply relevant Quality System procedures and participate to the continuous improvement of Quality documents;
  • Attend relevant internal training activities;
Profile:
  • You hold a bachelor degree or a master’s degree (or the equivalent) in a life science discipline such as biology, medical biology or biochemistry/biotechnology. Practical knowledge of techniques related to cellular and humoral immunology is required.  Experience in cell culture and handling infectious materials in BL2+ environment is an asset.
  • You demonstrate excellent organisational skills.
  • You demonstrate schedule adaptability and flexibility.
  • You are able to work evenings and weekend hours.
  • You are willing to actively participate to the generation, the implementation and the continuous improvement of laboratory processes.
  • You are willing to work in a Quality environment (ISO17025, GCLP, GMP) and apply good documentation procedures (GDP).
  • You are functional in French (spoken and written) and have a functional knowledge of written English. Knowledge of spoken English is an asset.
Offer :
  • Diversified tasks and responsibilities and interesting projects.
  • A professional, dynamic and stimulating work environment.
  • Strong training and development opportunities.
  • A competitive salary package including benefits (and premium for evenings and weekend hours), adapted to your experience and the context.
  • Full time permanent contract, with possibility of rapid start.

Expert Qualité Produit - Aéronautique - Sars-et-Rosières

Née d’un projet industriel commun de deux leaders mondiaux de l’industrie aéronautique, Air France Industries KLM E&M et Safran Aircraft Engines, Airfoils Advanced Solutions est une usine 4.0 mettant en œuvre des hautes technologies dans ses procédés industriels et dans ses systèmes d’information. Ce site unique en Europe est dédié à la réparation d’aubes de compresseurs haute-pression de moteurs d’avions de ligne (GE90, CFM56, GP7200).

Implantée sur le Parc d’Activités de Sars-et-Rosières, à 25 min de Lille, Airfoils Advanced Solutions emploie actuellement 50 personnes, avec l’objecitf d’atteindre le cap des 200 employés à l’horizon 2022.

Afin de renforcer son équipe, nous sommes activement à la recherche d’un (h/f) :

Expert Qualité Produit

Responsabilités :

En tant qu’Expert Qualité Produit, vous assurez aux clients de l’entreprise des produits et services de classe mondiale en termes de sécurité, de qualité, de fiabilité et de performance. Rapportant au Responsable Qualité & Sécurité, vous contribuez au développement de la culture qualité et sécurité de l’entreprise.

Vos principales responsabilités sont :

  • Mettre en place les indicateurs, les outils qualité et les procédures de contrôle appropriées.
  • Coordonner les moyens de suivi de la qualité des produits livrés aux clients et de leur conformité pendant les phases d’industrialisation et de production.
  • Assurer l’amélioration continue de la qualité du produit, collecter les problématiques produit/process rencontrées et suggérer des recommandations pour améliorer les instructions et la qualité du produit.
  • Organiser un programme de surveillance (Sondages, Self audits) en vue de vérifier la conformité des produits aux procédures en vigueurs.
  • Être le garant du respect des exigences réglementaires internes/externes et des spécifications normatives applicables.
  • Animer, promouvoir et garantir le respect de la politique Qualité et Sécurité de l’entreprise pour assurer la confiance des clients.
  • Organiser des actions de sensibilisation et de formation du personnel aux problèmes de la qualité.
Profil :
  • Vous possédez 10 ans d’expérience dans les technologies industrielles, telles que la fabrication et/ou la réparation de pièces de moteurs d’avion. A ce titre, vous avez acquis de solides compétences techniques liées aux activités de la maintenance moteurs d’avions.
  • Vous démontrez de bonnes connaissances des activités relatives à la qualité produit/process ainsi qu’une maitrise des outils de qualité (8D ; AMDEC, PDCA, audit,…).
  • Vous disposez d’une réelle aisance relationnelle.
  • Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de mobiliser et fédérer.
  • Vous êtes organisé(e), analytique et faites preuves de bonnes capacités de synthèse et rédactionnelles.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer en France.
  • Vous communiquez aisément en français et en anglais.
Offre :
  • Une fonction diversifiée incluant des projets intéressants.
  • Intégrer un site unique en Europe à la pointe du développement.
  • Un salaire attractif assorti d’avantages extra-légaux, en phase avec votre expérience.
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein.

Intellectual Property Manager - Biotech, Biotechnology - Mont-Saint-Guibert

A-mansia is a biotech company focusing on microbiome therapeutics addressing human health issues like obesity and related disorders. The mission of A-mansia is to provide innovative solutions based on microbiome therapeutics.

Based in Mont-Saint-Guibert (30km from Brussels) and reinforced by its 22 million euros fundraising success, A-Mansia is searching for a dynamic and enthusiastic person to strengthen the team. For more information about the company and the technology, please contact us via recruitment@pahrtners.be.

A-Mansia offers a French, Dutch and English-speaking environment, culturally diversified and located in the heart of Europe, in Belgium, within easy reach of several European Capitals.

To strengthen the team in Mont-Saint-Guibert, we’re looking for an (m/f):

Intellectual Property Manager

The Intellectual Property Manager will have the overall responsibility for supporting the development of intellectual property strategies while serving as the primary liaison with patent counsel and internal research and development team. The Intellectual Property Manager will work with technical leaders, inventors and the external patent attorneys to support patent applications that support new business opportunities or general improvements.

Your main responsibilities are as follows:
  • Under the supervision of the CEO, you manage the full cycle of patent matters. You monitor and document the status of issued patents, trademarks and pending applications.
  • You understand A-Mansia’s scientific assets and participate in new technology evaluations in coordination with scientific team and inventors. You analyze new discoveries to identify opportunities for expanding IP coverage.
  • Identify, review and recommend IP filling strategy.
  • Develop IP strategies and develop IP awareness across the team.
  • Carry out patentability and freedom-to-operate analyses.
  • Follow-up grants obtained for patent costs, report to authority’s prosecution advancement and file new grant application.
  • Report to COMEX work evolution on a regular basis.
Profile:
  • You are PhD, or Master in Life Sciences, with at least 5 years of experience in an IP Manager position, preferably in the pharmaceutical or life science sector.
  • You have a good understanding of microbiology, medical physiology and nutrition. Understanding and possibly experienced into the Microbiome field is a plus.
  • You are recognized as a pragmatic and result driven manager and you look for a hands‑on position in a cutting-edge scientific field.
  • Analytical, rigorous, detail-oriented, autonomous, committed and flexible.
  • Excellent oral and written communication skills in English. The command of French and/or Dutch is a plus.
  • Strong team spirit and excellent interpersonal skills.
Offer:
  • A strategic leading position with a high potential innovative and young biotech company
  • To work in a human-sized, innovative, collaborative and respectful environment
  • To take part in a challenging and cutting-edge development program in Microbiome nutrition.
  • An attractive compensation package in line with the position’s responsibilities and your experience.

Network & Security Engineer and Architect - IT & Consultancy Solutions - Louvain-la-Neuve

Fondée en 2015, PROCSIMA-GROUP est une entreprise spécialisée en sécurité informatique. PROCSIMA-GROUP aide les entreprises à protéger leurs informations et leurs données contre les attaques externes et internes de toute nature, et à assurer la bonne performance de leurs systèmes ainsi que la bonne disponibilité de leurs services.

Située à Louvain-la-Neuve et composée d’une quinzaine de consultants, PROCSIMA-GROUP vise à devenir le leader belge de la cyber protection en fournissant des services, de la consultance et des solutions à haute valeur ajoutée, tels que : services d’audit & reviews, protection des données, stratégie, architecture, gouvernance, GDPR, etc.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter http://www.procsima-group.eu.

Afin de renforcer l’équipe, nous sommes activement à la recherche (CDI ou freelance) d’un(e) :

Network & Security Engineer and Architect

 Responsabilités :

En tant que Network & Security Engineer and Architect, vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Réaliser des audits et études de robustesse et d’architecture du réseau et de la sécurité mise en place chez les clients, notamment via des tests d’intrusion et de pénétration.
  • Conseiller le client en fournissant des recommandations concrètes.
  • Proposer au client une feuille de route et une stratégie à court, moyen et long terme.
  • Accompagner le client dans ses projets d’amélioration et à la mise en place de la stratégie.
  • Participer à des projets en tant qu’ingénieur spécialisé en réseau et sécurité, et en tant qu’architecte de sécurité.
  • Créer les designs avec méthode et conseiller les équipes projets et opérationnelles.
  • Participer à la gestion et à l’amélioration des services de sécurité des réseaux de PROCSIMA-GROUP.
Profil :
  • Vous disposez idéalement de 3 à 5 ans d’expérience dans une position similaire. Les profils juniors sont également les bienvenus.
  • Vous maitrisez le design des architectures réseau.
  • Vous possédez une bonne connaissance générale des firewalls les plus utilisés (Palo Alto, Checkpoint, Fortinet, F5, etc.) et des proxys, reverse proxys et autres équipements (Bluecoat, etc.).
  • Vous avez des notions de gestion de projet (Prince2 ou PMI), et avez une bonne connaissance des systèmes de gouvernance ITIL et CobiT. Une certification réseau Cisco, Ethical Hacking ou en cybersécurité est un sérieux atout.
  • Vous êtes pragmatique, organisé(e), autonome, et doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
  • Vous faites preuve d’un esprit d’équipe développé et avez de bonnes compétences communicationnelles et d’écoute.
  • Vous communiquez aisément en français. La connaissance de l’anglais/néerlandais est un atout.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer en fonction des missions (Bruxelles, Wallonie).
Offre :
  • Intégrer une entreprise en pleine croissance proposant des solutions innovantes et variées.
  • Une fonction challengeante et diversifiée dans un secteur en plein développement.
  • L’opportunité de travailler sur divers projets pour le compte de différents clients.
  • La possibilité de travailler sous contrat à durée indéterminée ou en tant que freelance.
  • Une offre salariale attrayante, assortie d’avantages extralégaux compétitifs en phase avec votre expérience.
  • Un plan de formation en adéquation avec des objectifs de développement clairs.

Field Service Engineer - Medical Device - Belgium

Créé in 1997, Ashby Gorman Baker (AGB) est un prestataire de services indépendant spécialisé dans la maintenance et l’entretien d’équipements de radiologie en environnement hospitalier au Royaume-Uni, en Belgique et dans d’autres pays du Monde. Ils se concentrent principalement sur la médecine nucléaire, par exemple dans l’assistance des caméras gamma et des postes de travail associés.

Ashby Gorman Baker est installé au Royaume-Uni et en Belgique (Lokeren). C’est l’une des plus grandes entreprises indépendantes dans l’assistance en imagerie médicale actives en Europe.

Afin de soutenir l’expansion de l’équipe en Belgique, nous recherchons un (h/f):

Field Service Engineer

Responsabilités:

Vous commencez par suivre une formation intensive dans le centre d’AGB au Royaume-Uni ou à l’atelier Belge ainsi qu’en suivant des ingénieurs expérimentés sur le terrain. Cette période d’apprentissage vous permettra de fournir un service optimal aux clients de AGB. Rapportant au Belgium Engineering Supervisor, vous travaillez à domicile et intervenez sur site pour les clients belges d’AGB.

Vos principales responsabilités sont:

  • Fournir une assistance et effectuer les entretiens pour les équipements d’imagerie médicale. Garantir un matériel médical opérationnel pour permettre aux hôpitaux de traiter leurs patients
  • Réaliser les actions de maintenance préventive de routine sur les systèmes des clients.
  • Assister les clients et régler toute panne lorsqu’elle survient en prenant les mesures correctives appropriées pour permettre aux hôpitaux d’offrir un service optimal à leurs patients
  • Réaliser les opérations de maintenance, réparer les composantes des systèmes et les tester au sein de l’atelier d’AGB à Lokeren.
  • Transmettre et représenter la philosophie de l’entreprise auprès du client en toute circonstance.

 

Profil:

  • Vous avez un Bachelier ou un diplôme d’Ingénieur en électronique/électro-mécanique.
  • Vous avez d’excellentes compétences pratiques en électronique, en ce qui concerne la compréhension/lecture de schémas de circuit complexes, des compétences en soudure et en utilisation d’équipements électroniques.
  • Vous avez de bonnes connaissances en informatique et en réseau, ainsi qu’en ingénierie mécanique.
  • Vous êtes fluent en anglais et en français. Le connaissance du néerlandais est un atout.
  • Vous êtes prêt(e) à vous déplacer à travers la Belgique. .
  • Vous êtes flexible en ce qui concerne les horaires de travail pour proposer un support optimal aux clients d’AGB
  • Vous êtes capable de travailler en équipe mais aussi de manière autonome.
  • Vous êtes curieux(se) et avide de développer de nouvelles compétences.

 

Offre:

  • Une position challengeante et enrichissante au sein d’une branche prestigieuse de l’ingénierie.
  • L’opportunité de rejoindre une entreprise qui contribue à l’amélioration de la qualité de vie des patients dans les hôpitaux
  • Une solide formation, aussi bien théorique que pratique.
  • Travailler dans une entreprise jeune et dynamique, avec de belles opportunités de carrière.
  • Un package salarial attractif en ligne avec votre expérience.

Qualification and Validation Project Leader - Radio–Pharma - Fleurus

Situées à Fleurus (Belgique), l’Institut National des Radioéléments (IRE) et sa filiale IRE ELiT sont des entreprises industrielles renommées et innovantes. 

Avec près de 225 collaborateurs, l’IRE est un des principaux producteurs mondiaux de radio-isotopes utilisés en médecine nucléaire à des fins de diagnostic et de thérapie.  IRE ELiT est quant à elle active dans la la production radio-pharmaceutique. 

Plus concrètement, ces entreprises contribuent à sauver des millions de vies dans le monde chaque année. Sur les 5 dernières années, l’entreprise a renforcé son développement et jouit d’une croissance continue. Pour plus d’informations, veuillez consulter www.ire.eu. 

Pour assurer le bon développement de l’IRE, nous sommes activement à la recherche d’un (m/f) :

Qualification and Validation Project Leader

Responsabilités :

Au sein du service Qualification et Validation du département d’Assurance Qualité, vous intervenez dans la définition du projet jusqu’aux étapes de commissioning et de qualification/validation, tant sur les modifications d’installations existantes, que sur la construction de nouvelles installations/unités/nouveaux bâtiments.

Les responsabilités suivantes vous sont confiées :

  • Participer à la définition des projets en intégrant les exigences règlementaires (GMP Eudralex, 21 CFR Part 211, … ).
  • Concevoir et rédiger/revoir les documents liés aux activités de validation :
    • les exigences utilisateurs (URS) ;
    • les évaluations d’impact ;
    • les analyses de risques ;
    • les plans de validation et les protocoles IQ-OQ-PQ et fiches de tests associées.
  • Revoir/ approuver la documentation des fournisseurs.
  • Coordonner les projets sur les activités de validation avec les fournisseurs et les départements utilisateurs.
  • Exécuter et/ou vérifier l’exécution des tests de validation réalisée par les fournisseurs et/ou les utilisateurs.
  • Gérer des anomalies et des déviations des tests de validation/qualification.
  • Rédiger et/ou vérifier les rapports de validation/qualification.
  • Assurer la passation des systèmes de l’équipe projet au détenteur du système.
  • Assurer que les nouvelles installations sont auditables et participer aux audits externes (clients et Autorités de la Santé).
  • Réaliser le suivi et le reporting des indicateurs des projets Q/V.
Profil :
  • Vous êtes Ingénieur ou Master, ou équivalent par expérience.
  • Vous disposez d’environ 10 années d’expérience dans la qualification d’installations et de bâtiments pharmaceutiques.
  • Vous maîtrisez la conduite de projets en laboratoire pharmaceutique dans le respect des exigences réglementaires : GMP et autres normes FDA.
  • Vous appréciez les milieux industriels sous contraintes de qualité et de productivité.
  • Vous jouissez d’une très bonne connaissance du français. Une bonne connaissance de l’anglais est attendue.
  • Vous êtes orienté(e) résultats, rigoureux/se, pragmatique, autonome, doté(e) d’une forte capacité organisationnelle et relationnelle.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer ponctuellement.
Offre :
  • Une fonction diversifiée incluant des responsabilités et des projets intéressants.
  • Des défis professionnels et humains enrichissants.
  • L’opportunité d’intégrer une structure industrielle renommée et innovante en pleine croissance.
  • Un salaire attractif reprenant des avantages extra-légaux, en ligne avec votre expérience.

Project Manager Sécurité/Infrastructure/Réseau - IT & Consultancy Solutions - Louvain-la-Neuve

Fondée en 2015, PROCSIMA-GROUP est une entreprise spécialisée en sécurité informatique. PROCSIMA-GROUP aide les entreprises à protéger leurs informations et leurs données contre les attaques externes et internes de toute nature, et à assurer la bonne performance de leurs systèmes ainsi que la bonne disponibilité de leurs services.

Située à Louvain-la-Neuve et composée d’une quinzaine de consultants, PROCSIMA-GROUP vise à devenir le leader belge de la cyber protection en fournissant des services, de la consultance et des solutions à haute valeur ajoutée, tels que : services d’audit & reviews, protection des données, stratégie, architecture, gouvernance, GDPR, etc.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter http://www.procsima-group.eu.

Afin de renforcer l’équipe, nous sommes activement à la recherche (CDI ou freelance) d’un(e) :

Project Manager
Sécurité/Infrastructure/Réseau

Responsabilités :

En tant que Project Manager – Sécurité/Infrastructure/Réseau, votre mission est de gérer de bout en bout les projets sécurité dans le domaine de l’infrastructure et du réseau.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Coordonner toutes les activités tout au long des différentes phases du projet.
  • Livrer les livrables requis en accord avec les objectifs budgétaires, de qualité et de timing.
  • Appliquer la méthodologie demandée par le client (Waterfall, Agile/Scrum, DevOps, etc.).
  • Contrôler le scope et la viabilité du business case tout au long du projet.
  • Fédérer les équipes projet et favoriser la communication entre les différentes parties prenantes.
  • Rapporter l’évolution des démarches de manière régulière et structurée vers la hiérarchie.
Profil :
  • Vous disposez d’une à trois années d’expérience dans une position similaire. Les profils juniors sont également les bienvenus.
  • Vous avez une bonne connaissance générale de l’infrastructure (Windows, Linux, Unix) et des réseaux (LAN Cisco, WAN, Wifi). Connaissance en design des architectures réseau est un atout.
  • Vous possédez une bonne connaissance générale de la sécurité des réseaux et de l’infra (antivirus, firewalls, proxys, IDS/IPS, antispams, APT prevention systems, etc.).
  • Vous maitrisez la gestion de projet (Prince2 ou PMI), et avez une bonne compréhension d’Agile, Scrum et/ou Waterfall.
  • Vous êtes pragmatique, organisé(e), autonome, et doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
  • Vous faites montre de leadership, de proactivité et aimez coordonner des projets.
  • Vous faites preuve d’un esprit d’équipe développé et avez de bonnes compétences communicationnelles et d’écoute.
  • Vous communiquez aisément en français. La connaissance de l’anglais/néerlandais est un atout.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer en fonction des missions (Bruxelles, Wallonie).
Offre :
  • Intégrer une entreprise en pleine croissance proposant des solutions innovantes et variées.
  • Une fonction challengeante et diversifiée dans un secteur en plein développement.
  • L’opportunité de travailler sur divers projets pour le compte de différents clients.
  • La possibilité de travailler sous contrat à durée indéterminée ou en tant que freelance.
  • Une offre salariale attrayante, assortie d’avantages extralégaux compétitifs en phase avec votre expérience.
  • Un plan de formation aligné sur des objectifs de développement clairs.

Production Manager – Medicinal plants - Agro- & Bio-Innovations - Ath

Founded in 2011, BOTALYS is a start-up company specialized in the horticultural production of highly bioactive and innovative medicinal plants.

BOTALYS has developed a unique cultivation method inspired by vertical farming and hydroponics that allows growing better plants. The company produces the most bioactive form of Red Ginseng available at scale and currently explores the possibilities to expand the technology to other bioactive medicinal plants. BOTALYS’ clients include key players from the nutraceutical, cosmetic, food and pharmaceutical industries.

In order to meet BOTALYS’ future challenges, we are currently looking for a (m/f):

Production Manager – Medicinal plants

Responsibilities:

As a Production Manager, you support the company’s fast expansion and you adapt the production capacities. Reporting directly to the CEO, you lead the company’s production plants. You manage and federate the team and make sure the production objectives are met, with respect to costs, timing, health, safety, environment and quality.

Your main responsibilities include:

  • You develop and implement the company’s production short- and long-term strategy.
  • You lead the production teams and you develop your team members.
  • You plan the production needs and you adapt the production capacities and processes.
  • You define the production budgets with the CFO, and you ensure a rigorous follow-up.
  • You manage the suppliers and subcontractors in order to meet the production’s objectives.
  • You implement a continuous improvement plan within the production.
  • You collaborate with the clients and other departments: R&D, Industrialization, and Quality.
  • You report work evolution and results to the management committee.
Profile:
  • You hold a master’s degree in biotechnology, bioengineering or equivalent via experience.
  • You have 5 to 10 years’ experience in a relevant production management position.
  • You have excellent leadership, communication and organizational skills.
  • You show strong analytical skills, applying them to drive strategies and results.
  • You are ideally proficient in working with ERP software.
  • You are rigorous, flexible, able to work autonomously and to multitask.
  • You are fluent in French and English.
Offer:
  • A key position with a lot of challenges, people management and direct impact on the results.
  • To join and evolve in a high potential start-up company.
  • The opportunity to work for a company with ethical values.
  • A full-time permanent contract, with a competitive salary package.

Inside Sales Engineer - Vente - Ghlin

Detandt-Simon est une société familiale active dans la distribution et l’installation d’équipements HVAC à destination des professionnels (B2B). Basée à Ghlin, la société est en plein développement et connait une forte croissance. Elle compte déjà plus de 40 collaborateurs, génère un chiffre d’affaires de plus de 17Mio€ annuel, et dispose d’un stock de plus de 25.000 références.

Detandt-Simon fait montre d’une excellente réputation sur le marché, reconnue pour la grande qualité de ses prestations et de son service clientèle. Pour plus d’information sur la société, veuillez consulter www.detandt.com.

Afin de renforcer son Bureau d’Etude, nous sommes activement à la recherche d’un(e) :

Inside Sales Engineer

En collaboration avec les commerciaux actifs sur la région flamande, vous occupez un rôle central au sein du bureau d’études et vis-à-vis des clients néerlandophones. Vous identifiez les solutions techniques et réalisez les devis selon les besoins des clients. Vous prenez également en charge différents projets en fonction de vos compétences.

Responsabilités :
  • Analyser les cahiers des charges et proposer des solutions techniques appropriées.
  • Elaborer les devis spécifiques sur base des attentes et besoins des clients.
  • Fournir des conseils techniques tant aux clients qu’aux équipes internes.
  • Intervenir lors de la mise en service de certains produits, la formation des clients et dans le service après-vente .
  • Effectuer un suivi adéquat des devis transmis aux clients.
  • Travailler en étroite collaboration avec les clients et les commerciaux actifs en Flandre . Rapporter de manière structurée l’avancée des projets et démarches réalisées.

Selon vos affinités et compétences, cette fonction peut encore évoluer en responsabilités.

Profil
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme technique ou équivalent par expérience.
  • Vous disposez d’une premiere expérience, idéalement dans une fonction comparable.
  • Vous parlez couramment Néerlandais et vous avez une connaissance suffisante du français.
  • Vous démontrez un intérêt pour la rédaction de devis techniques et le service aux clients. Une expérience en rédaction de devis est un réel atout.
  • Vous utilisez Microsoft Excel et êtes capable de travailler sur un ERP.
  • Vous faites preuve de rigueur, d’orientation clientèle et d’un bon esprit d’équipe.
Offre:
  • Une fonction intéressante et diversifiée au sein d’une entreprise reconnue en pleine expansion.
  • Une position stimulante, qui offre une belle polyvalenve au niveau technique
  • L’opportunité de rejoindre une équipe dynamique, agréable et professionnelle.
  • L’occasion de travailler sur des projets HVAC stimulants.
  • Un package salarial attractif en phase avec votre expérience assorti d’avantages extra-légaux.
  • La possibilité de travailler à Ghlin, ou jusqu’à 80% de votre temps en homeworking.
  • Un contrat à temps plein à durée indéterminée (CDI).

Senior Project Manager Sécurité/Infrastructure/Réseau - IT & Consultancy Solutions - Louvain-la-Neuve

Fondée en 2015, PROCSIMA-GROUP est une entreprise spécialisée en sécurité informatique. PROCSIMA-GROUP aide les entreprises à protéger leurs informations et leurs données contre les attaques externes et internes de toute nature, et à assurer la bonne performance de leurs systèmes ainsi que la bonne disponibilité de leurs services.

Située à Louvain-la-Neuve et composée d’une quinzaine de consultants, PROCSIMA-GROUP vise à devenir le leader belge de la cyber protection en fournissant des services, de la consultance et des solutions à haute valeur ajoutée, tels que : services d’audit & reviews, protection des données, stratégie, architecture, gouvernance, GDPR, etc.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter http://www.procsima-group.eu.

Afin de renforcer l’équipe, nous sommes activement à la recherche (CDI ou freelance) d’un(e) :

Senior Project Manager
Sécurité/Infrastructure/Réseau

Responsabilités :

En tant que Senior Project Manager – Sécurité/Infrastructure/Réseau, votre mission est de gérer de bout en bout les projets sécurité dans le domaine de l’infrastructure et du réseau.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Coordonner toutes les activités du projet tout au long des différentes phases du projet.
  • Livrer les livrables requis en accord avec les objectifs budgétaires, de qualité et de timing.
  • Appliquer la méthodologie demandée par le client (Waterfall, Agile/Scrum, DevOps, etc.).
  • Contrôler le scope et la viabilité du business case tout au long du projet.
  • Fédérer les équipes projet et favoriser la communication entre les différentes parties prenantes.
  • Rapporter l’évolution des démarches de manière régulière et structurée vers la hiérarchie.
Profil :
  • Minimum 5 ans d’expérience dans une position similaire en infrastructure et sécurité, dont 3 ans en Project Management.
  • Vous avez une bonne connaissance générale de l’infrastructure (Windows, Linux, Unix) et des réseaux (LAN Cisco, WAN, Wifi). Connaissance en design des architectures réseau est un atout.
  • Vous possédez une bonne connaissance de la sécurité des réseaux et de l’infra (antivirus, firewalls, proxys, IDS/IPS, antispams, APT prevention systems, etc.).
  • Vous maitrisez la gestion de projet (Prince2 ou PMI), et avez une bonne compréhension d’Agile, Scrum et/ou Waterfall.
  • Vous êtes pragmatique, organisé(e), autonome, et doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
  • Vous faites montre de leadership, de proactivité et aimez coordonner des projets et des programmes.
  • Vous faites preuve d’un esprit d’équipe développé et avez de bonnes compétences communicationnelles et d’écoute.
  • Vous communiquez aisément en français. La connaissance de l’anglais/néerlandais est un atout.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer en fonction des missions (Bruxelles, Wallonie).
Offre :
  • Intégrer une entreprise en pleine croissance proposant des solutions innovantes et variées.
  • Une fonction diversifiée où il faut relever des défis dans un secteur en plein développement.
  • L’opportunité de travailler sur divers projets pour le compte de différents clients.
  • La possibilité de travailler sous contrat à durée indéterminée ou en tant que freelance.
  • Une offre salariale attrayante, assortie d’avantages extralégaux compétitifs en phase avec votre expérience.
  • Un plan de formation aligné sur des objectifs de développement clairs.