Offres d’emploi

PaHRtners est une entreprise belge de consultance en Ressources Humaines (RH). Nos bureaux sont situés à Woluwe-Saint-Lambert (Bruxelles), à Gosselies et à Mont-Saint-Guibert (Wallonie).

Nous sommes notamment spécialisés dans le recrutement et la sélection de scientifiques, d’ingénieurs, d’experts et de top managers. Nous fournissons ces services principalement aux secteurs industriels et de la santé.

Les valeurs-clés sur lesquelles repose notre approche sont l’authenticité, la transparence et le respect. Consultez www.pahrtners.be ou contactez info@pahrtners.be pour plus d’info.

Pour renforcer l’équipe, nous recherchons actuellement un(e) :

Stagiaire en Recrutement

– pour 4 à 6 mois –

Tâches :

En tant que stagiaire, vous recevrez tout d’abord une solide formation. Sous la supervision du responsable de stage, vos principales tâches seront les suivantes :

• Exploiter les outils modernes de recrutements : réseaux sociaux, bases de données, approche directe, cooptation, etc.
• Rédiger et publier des annonces sur les sites Internet.
• Participer au sourcing, screening et à la pré-sélection des profils identifiés.
• Contacter les profils identifiés et assurer un suivi professionnel tout au long de la procédure.
• Réaliser des prises de références professionnelles.
• Participer aux entretiens de sélection, et débriefing.
• Assister aux Assessment/Development Centers et analyser les compétences.
• Assurer une bonne gestion administrative des dossiers de recrutement.
• Réaliser des projets visant l’amélioration du service.

Profil :

• Bachelor ou Master en RH, Psychologie, Business, Sciences ou Ingénieur.
• Une réelle motivation à découvrir le monde du recrutement et de la chasse de têtes.
• Un intérêt pour le monde industriel et scientifique.
• Rigoureux(se), autonome et proactif(ve). Convivialité et curiosité intellectuelle.
• Bonne communication en Français. L’anglais et le néerlandais sont des atouts.
• Disposé(e) à vous rendre à Woluwe-Saint-Lambert ou à Gosselies par vous-même.
• Aisance avec l’informatique et le web.

Offre :

• Un stage de 4 à 6 mois en recrutement au sein d’une structure professionnelle.
• Une solide formation reconnue dans le monde du recrutement.
• Une réelle opportunité d’apprentissage et de réalisations concrètes.
• Une opportunité de travailler sur des recrutements locaux et internationaux.
• Un accompagnement individualisé et une autonomie grandissante.
• Des horaires flexibles et modulables, une ambiance de travail ouverte et décontractée.
• Un démarrage de stage selon vos préférences.

SmartNodes ist ein innovatives belgisches Green-Tech Startup, das in der nachhaltigen Entwicklung der Smart Cities aktiv ist.

Mit Sitz in Lüttich entwickelt SmartNodes intelligente Straßenbeleuchtungslösungen, die auf High-Tech-Controllern basieren, um Straßenbeleuchtung nur in Anwesenheit von Verkehrsteilnehmern zu be-treiben. Durch die Integration von Umweltsensoren, Parksensoren usw. wird das öffentliche Lichtnetz von SmartNodes zur treibenden Kraft hinter Smart City-Netzwerken. Bitte besuchen Sie unsere Homep-age unter www.smartnodes.be.

Kunden von SmartNodes sind Städte, Regionen und Vertriebsnetzwerke weltweit. Um unsere geschäft-lichen Aktivitäten weiterzuentwickeln, suchen wir aktiv nach einem (m/w):

Business developer – Smart-cities

Verantwortlichkeiten:

Sie leisten dem Business Development Manager Berichterstattung und erweitern somit mit dessen Unterstützung das Geschäft von SmartNodes auf internationaler Ebene, hauptsächlich in Deutschland und der DACH-Region. In Ihrer Region entwickeln Sie die Attraktivität der Marke auf dem Markt und erreichen die Verkaufsziele des Unternehmens.

Ihre Hauptaufgaben sind:

• Sie analysieren die Marktentwicklung und identifizieren Geschäftswachstumschancen und -risiken.
• Sie schlagen relevante Verkaufsaktionspläne vor, um die Verkaufsziele zu erreichen.
• Sie initiieren positive Beziehungen zu Interessenten, Kunden und Vertriebskanälen.
• Sie führen den gesamten Verkaufsprozess, einschließlich der Antwort auf Ausschreibungen und Geschäftsabschluss.
• Sie konstruieren, unterstützen und motivieren ein effizientes Vertriebsnetz lokaler Partner.
• Sie entwickeln angepasste lokale Marketing-Tools und Aktionen.
• Sie berichten regelmäßig über die Entwicklung der Arbeit.

Profil:

• Master-Abschluss in Business, Engineering oder gleichwertig durch Erfahrung.
• Idealerweise eine erste Erfahrung in einer kaufmännischen Position mit technischen Produkten. Juniorprofile sind ebenfalls willkommen.
• Ergebnis- und kundenorientiert, streng, autonom und flexibel.
• Bereit, sich mit den Aktivitäten des öffentlichen Sektors zu befassen.
• Sie sind bereit, ungefähr 50% Ihrer Arbeitszeit zu
• Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch. Weitere Sprachkenntnisse, insbesondere der französischen Sprache, sind von Vorteil.

Angebot:

• Eine herausfordernde Geschäftsentwicklungsposition in einem schnell wachsenden Start-up- Unternehmen.
• Die Möglichkeit, in ein Unternehmen für nachhaltige Entwicklung und grüne Technologien einzu
• Vielfältige Kontakte zu Fachleuten auf internationaler Ebene.
• Bedeutende Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein attraktives Gehaltspaket inklusive eines Aktienoptionsplans.

Située à Liège, Dim3 développe un logiciel d’e-santé et des outils innovants dans le domaine de la nutrition clinique. Ces outils facilitent la prise de décision médicale et améliorent la vie des patients.

La technologie de Dim3 se base sur une profonde connaissance dans le domaine de la santé et de la biométrie clinique couplée à une expertise des scanners 3D et de l’IT. L’outil clinique de gestion de la nutrition développé par Dim3 et les produits connectés associés collectent automatiquement les données médicales des patients. De plus, ils les interprètent et les visualisent afin de donner aux médecins une information claire et objective en temps réel.

Pour plus d’informations, veuillez visiter : www.dim3.com

Afin d’accompagner Dim3 dans sa croissance, nous sommes activement à la recherche d’un (h/f) :

Product Specialist

Responsabilités :

En tant que Product Specialist, vous emmenez les produits de Dim3 à un niveau encore plus haut. Vous occupez un rôle central dans l’organisation. Vous traitez avec des praticiens, des clients et des partenaires afin de définir l’orientation future des applications de Dim3. Vous trouvez un moyen de traduire les besoins des patients dans un logiciel intelligent.

Rapportant au CTO, vous travaillez en proche collaboration avec les clients, le management, le développement, les affaires cliniques et les ventes. Vous principales responsabilités sont :

• Guider le développement et la stratégie produit afin de répondre aux attentes du marché.
• Définir la stratégie de prix, analyser de manière constante les tendances du marché et tenir une veille concurrentielle.
• Supporter l’équipe des ventes en analysant les projets des clients, en définissant des solutions techniques adaptées et en développant des offres commerciales orales ou écrites.
• Définir les spécificités et/ou les améliorations de nouveaux produits de manière efficiente.
• Gérer le processus de mise sur le marché des produits en collaboration avec les autres départements.
• Développer des outils ainsi que des actions marketing locales et adaptées.

Profil:

• Vous disposez d’un Master en Gestion, d’Ingénieur ou équivalent par expérience.
• Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans une fonction de gestion de produits techniques. De l’expérience dans les logiciels médicaux est un plus. De l’expérience en nutrition est aussi un atout.
• Vous êtes orienté clients et résultats, rigoureux, autonome et flexible.
• Vous disposez de bonnes compétences analytiques et d’organisation. Vous disposez d’un esprit d’équipe et d’un esprit start-up.
• Vous maîtrisez l’anglais. La maîtrise du français ou toutes autres langues est un atout.
• Vous disposez de très bonnes compétences orales et écrites.
• Vous appréciez vous déplacer à l’étranger pour de courtes périodes (20% du temps de travail) de manière régulière.

 Offre:

• Une fonction challengeante ayant un impact direct sur la santé et la qualité de vie des patients.
• L’opportunité de rejoindre une société innovante dans le domaine de l’ingénierie médicale, une jeune start-up en plein développement où le travail d’équipe, les résultats et le soin des patients sont très importants.
• Des contacts variés avec des professionnels à l’échelle internationale.
• Des opportunités de formation et d’évolution.
• Un package salarial attractif.

Intéressé(e)?

Reconnu comme l’une des 5 « supermajors », notre client est un acteur indiscutable de l’industrie pétrolière et gazière mondiale ainsi qu’un leader en chimie industrielle.

Dans un environnement de plus en plus compétitif du fait des importations de produits de commodités et en raison de la protection de sa propriété intellectuelle et de la réussite de ses développements catalytiques, notre client a décidé de développer, produire et vendre des catalyseurs métallocènes.

Pour assurer le développement de l’usine de polymères de notre client au sud de Bruxelles, nous sommes activement à la recherche d’un (m/f) :

Manager Production et Industrialisation

Catalyseurs Nouvelles Générations

Responsabilités :

En tant que Manager de Fabrication et Industrialisation de Catalyseurs Nouvelles Générations, vous coordonnez le démarrage de l’unité de production de ces catalyseurs. Rapportant au Comité de Direction, vous supervisez l’équipe de production et êtes le référent technique.

Les responsabilités suivantes vous sont confiées :

• Coordonner et optimiser la production des catalyseurs en termes de ressources, process et de résultats selon les spécifications requises.
• Optimiser l’application de nouvelles recettes et versions catalytiques, en liens étroits avec la recherche et le service procédés.
• Assurer la rentabilité financière de l’unité de production en veillant à la réduction des coûts (dégoulottage, récupération de solvants, etc.).
• Implémenter et veiller au respect des normes de qualité (QC/QA) et de sécurité.
• Implémenter un mode opératoire et assurer le suivi de performance.
• Collaborer étroitement avec la supply chain.
• Être le garant technique des catalyseurs achetés à des tollers tiers.
• Veiller au suivi clientèle au niveau mondial en termes de performance.
• Superviser, motiver et développer les collaborateurs de l’équipe de production.

Profil :

• Vous êtes titulaire d’un Master/PhD en Chimie.
• Vous disposez de minimum 10 années d’expérience dans le scale-up et la fabrication industrielle de catalyseurs polyoléfines. A ce titre, vous avez acquis de solides connaissances en polymérisation et idéalement dans les applications avales.
• Vous possédez une expérience en tant que manager d’une équipe d’exploitation de catalyseurs (pilote/unité industrielle).
• Vous démontrez de l’aisance dans la gestion de projets et apprécier le travail en équipe.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se), doté(e) d’une forte capacité décisionnelle et de leadership.
• Vous possédez une très bonne connaissance de l’anglais.
• Vous êtes disposé(e) à vous déplacer occasionnellement sur tous les continents.
• Vous êtes prêt(e) à vous relocaliser à l’international.

Offre :

• Une fonction stratégique et diversifiée liée à des projets innovants.
• Des opportunités de développement et un plan d’évolution structuré.
• Intégrer une entreprise industrielle innovante et renommée au niveau mondial.
• Des défis professionnels et stimulants et des contacts humains enrichissants.
• Une offre salariale compétitive, en ligne avec votre expérience.

Dunkerque LNG est en charge de l’exploitation et de la commercialisation du terminal méthanier de Dunkerque, deuxième plus grand terminal méthanier d’Europe continentale.

Fort d’un chiffre d’affaire annuel de 190€ millions, Dunkerque LNG est un atout majeur dans le développement de la stratégie d’approvisionnement en gaz du groupe EDF en raison de son raccordement unique à deux marchés de consommation : la France et la Belgique.

La société est composée d’une vingtaine de collaborateurs répartis sur les sites de Dunkerque et de Paris La Défense.

Afin de renforcer l’équipe commerciale de Dunkerque LNG à Paris, nous sommes activement à la recherche d’un (h/f) :

Ingénieur Commercial Grands Comptes

Responsabilités :

En tant qu’Ingénieur Commercial Grands Comptes, vous participez activement au développement du terminal tant d’un point de vue commercial qu’opérationnel. Rapportant au Directeur Commercial, vous êtes responsable de la relation commerciale avec les clients et les différents partenaires de Dunkerque LNG.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Entretenir et développer la relation commerciale avec les clients de Dunkerque LNG, EDF et Total.
• Veiller au respect des contrats de réservation de capacité et de leur mise en œuvre opérationnelle.
• Supporter la Direction Commerciale dans le pilotage de la relation contractuelle et/ou opérationnelle des prestataires : suivi du contrat de service, lancement et réception de nouveaux développements, etc.
• Prospecter de nouveaux clients, notamment en participant à différents forums et salons industriels.
• Planifier et gérer l’activité du terminal : bateaux, émission, stock, etc.
• Rapporter de manière régulière la performance commerciale et opérationnelle du terminal.
• Participer aux astreintes de soutien à raison d’une semaine sur quatre.

Profil :

• Vous êtes titulaire d’un Bac+5 de type école de commerce, d’ingénieur ou universitaire.
• Vous disposez de 10 ans d’expérience dans une fonction commerciale dans le secteur gazier.
• Vous êtes orienté(e) clientèle, résultats et solutions, et doté(e) d’un très bon relationnel.
• Vous êtes flexible, autonome, organisé(e), analytique et rigoureux(se).
• Vous communiquez aisément en Français et en Anglais.
• Vous êtes basé(e) à Paris La Défense et disposé(e) à vous déplacer de manière régulière à Dunkerque et ponctuellement à travers le monde.

Offre :

• Une fonction stimulante au sein d’un environnement diversifié.
• L’opportunité de rejoindre un acteur majeur dans l’industrie du gaz en Europe.
• Des challenges et des contacts variés au sein et en dehors de l’organisation.
• Des opportunités de développement et de formations.
• Un salaire attractif reprenant des avantages extra-légaux avantageux.

Based in Brussels (Belgium), FIGIEFA is the European federation and political representative of the independent wholesalers and retailers of automotive replacement parts. Together with its 19 national European Member State members, it represents the interests of more than 30.000 companies trading with vehicle parts, components and accessories throughout Europe.

The aim of FIGIEFA is to safeguard a legislative environment in the EU that provides access to technical information, to the ‘connected vehicle’ and its in-vehicle data as well as to replacement parts/equipment as the basis for free and fair competition in the automotive aftermarket in a rapidly changing automotive technology environment.

In order to support the activities of its office in Brussels, we are currently looking for a (m/f):

Technical Advisor

Responsibilities:

As a Technical Advisor, you manage all technical and ‘connected vehicle’ IT-related dossiers and processes in connection with FIGIEFA’s activities in the area of the automotive aftermarket.

Your main responsibilities are:

• Advise FIGIEFA in all technical and ‘connected vehicle’ IT-related matters.
• Participate in meetings (in Brussels or EU) and take responsibility for the management of technical subjects and dossiers (e.g. telematics, EC type-approval legislation).
• Support the FIGIEFA Secretariat in its information activities and meetings.
• Advise and prepare answers on upcoming questions from the EU institutions and help in the preparation of position papers.
• Liaise with FIGIEFA’s partner alliance AFCAR (Alliance for the Freedom of Car Repair in the EU).
• Communicate with FIGIEFA legal/political experts and work out common strategies, statements, papers and positions.
• Report results and work evolution on a regular basis.

Profile:

• You are an experienced automotive technical expert or are experienced in vehicle-related IT technologies around the ‘connected vehicle’ (e.g. telematics and cybersecurity).
• You are, preferably, specialised in vehicle communication, vehicle design/functionality, diagnostics or contemporary and developing vehicle technologies.
• You have excellent oral and written communication skills in English and strong interpersonal skills.
• You are flexible, proactive, and able to work on your own as well as in close cooperation with the FIGIEFA Secretariat.
• You are able to assess the business consequences of new legislation, automotive technologies and vehicle related services.
• You are ready to travel frequently to other European countries.

Offer:

• A challenging position within a multi-national and political environment that tackles a wide range of technical issues.
• The opportunity to support and promote free and fair competition in the automotive aftermarket and to safeguard a legislative environment at EU level.
• Various contacts with European and international institutions while representing the interests of FIGIEFA members.
• An attractive salary package in line with the position responsibilities and your experience.

Dunkerque LNG est en charge de l’exploitation et de la commercialisation du terminal méthanier de Dunkerque, deuxième plus grand terminal méthanier d’Europe continentale.

Fort d’un chiffre d’affaire annuel de 190€ millions, Dunkerque LNG est un atout majeur dans le développement de la stratégie d’approvisionnement en gaz du groupe EDF en raison de son raccordement unique à deux marchés de consommation : la France et la Belgique.

La société est composée d’une vingtaine de collaborateurs répartis sur les sites de Dunkerque et de Paris La Défense.

Afin de renforcer l’équipe commerciale de Dunkerque LNG à Paris, nous sommes activement à la recherche d’un (h/f) :

Ingénieur Commercial

Responsabilités :

En tant qu’Ingénieur Commercial, vous participez activement au développement du terminal tant d’un point de vue commercial qu’opérationnel. Rapportant au Directeur Commercial, vous êtes responsable de la relation commerciale avec les clients et les différents partenaires de Dunkerque LNG.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Entretenir et développer la relation commerciale avec les clients de Dunkerque LNG, EDF et Total.
• Veiller au respect des contrats de réservation de capacité et de leur mise en œuvre opérationnelle.
• Supporter la Direction Commerciale dans le pilotage de la relation contractuelle et/ou opérationnelle des prestataires : suivi du contrat de service, lancement et réception de nouveaux développements, etc.
• Prospecter de nouveaux clients, notamment en participant à différents forums et salons industriels.
• Planifier et gérer l’activité du terminal : bateaux, émission, stock, etc.
• Rapporter de manière régulière la performance commerciale et opérationnelle du terminal.
• Participer aux astreintes de soutien à raison d’une semaine sur quatre.

Profil :

• Vous êtes titulaire d’un Bac+5 de type école de commerce, d’ingénieur ou universitaire.
• Vous êtes fraichement diplômé(e) ou possédez une première expérience dans le secteur gazier.
• Vous êtes orienté(e) clientèle, résultats et solutions, et doté(e) d’un très bon relationnel.
• Vous êtes flexible, autonome, organisé(e), analytique et rigoureux(se).
• Vous communiquez aisément en Français et en Anglais.
• Vous êtes basé(e) à Paris La Défense et disposé(e) à vous déplacer de manière régulière à Dunkerque et ponctuellement à travers le monde.

Offre :

• Une fonction stimulante au sein d’un environnement diversifié.
• L’opportunité de rejoindre un acteur majeur dans l’industrie du gaz en Europe.
• Des challenges et des contacts variés au sein et en dehors de l’organisation.
• Des opportunités de développement et de formations.
• Un salaire attractif reprenant des avantages extra-légaux avantageux.

Created in 2011, Aperam is a leading global stainless steel and specialty steel producer with key industrial facilities located in France, Belgium, Germany and Brazil. Aperam is successfully implementing a strategy based on operational efficiency and innovation in their products and services.

Aperam products are sold in over 40 countries to customers in the aerospace, automotive, medical, construction, household appliances, catering and industrial processes industries. In 2017, Aperam employed about 9,600 people with a turnover of $5.051 million.

In order to join its center of industrial excellence in Genk, we are looking for an (m/f):

International Technical Project Manager

As an International Technical Project Manager, you implement and follow up global projects in the different plants (mainly in Europe) in the field of robotization, automation, digitalization/connectivity, production IT (MES, WMS, ERP Interfaces), energy saving, process innovation and shop floor layout.

Responsibilities:

• Manage end-to-end projects: initiation, planning, implementation, monitoring, close-out, etc.
• Participate in the company’s digital transformation (Industry 4.0).
• Accelerate the achievement of business objectives and set up new innovative projects.
• Be responsible for the conception, calculation and quoting of automation solutions for the Aperam production network.
• Define and develop Aperam automation standards.
• Set up and report the project KPIs on quality control, timing, budget and stakeholder satisfaction.
• Collaborate in the project team as a competent partner for automation.
• Communicate with different internal and external stakeholders : suppliers, institutes, experts, etc.
• Report work evolution on a regular basis.

Profile:

• Master degree in engineering with a specialization in mechatronics, electricity, electromechanics or energy management.
• Minimum 5 years of experience as a Technical Expert in an industrial environment with a few years’ experience in continuous improvement project management.
• A certification in project management (preferably Prince 2).
• Strong leadership and communication skills with hands-on and pragmatic mindset.
• Autonomy, proactivity, analytical and problem solving skills.
• Ability to work within a multicultural environment.
• Willingness to travel around 60% of your work time.
• Fluency in English. Knowledge of other European languages is a plus.

Offer:

• A unique career opportunity to participate in internal and external training courses, following a guided learning path on both technologies and processes.
• A real career booster and transition to higher and transverse positions within the group.
• An international exposure, with learning and development opportunities.
• The opportunity to travel to the different company sites in Europe and Brazil.
• An attractive compensation package in line with the position responsibilities and your experience.

ASIT Biotech is a Belgian clinical-stage biotech company focused on the development of breakthrough immunotherapy products for the treatment of allergies.

Thanks to its innovative technology platform, ASIT Biotech currently holds a leading and unique position on the market. This innovation results in a short treatment, expected to improve patient compliance and quality of life. ASIT Biotech’s product pipeline targets to significantly expand the current immunotherapy market. For more information about the company, please vist www.asitbiotech.com.

With a headcount of 25 staff members, ASIT Biotech is located in Liège, Belgium. In order to support its high-potential developments, we are looking for a (m/f):

Head of Regulatory Affairs

Responsibilities:

As a Head of RA, you lead and drive the execution of ASIT global regulatory and quality assurance strategy. Reporting to the CEO, you are responsible for regulatory affairs, quality assurance, and compliance activities across the company. You define and implement the quality and regulatory policies in line with applicable directives, guidelines and legal requirements.

Your main responsibilities are as follows:

• Develop, propose and implement the company regulatory & quality strategy.
• Manage regulatory documents submissions for clinical studies, and product approvals.
• Implement an efficient quality system and a continuous improvement culture within the company.
• Interact with regulatory agencies regarding pre-submission strategies, potential regulatory pathways, compliance test requirements, and follow-up of
submissions.
• Support and advise project teams on regulatory and quality issues.
• Provide technical review of data and reports for regulatory submissions.
• Draft product labelling, instruction leaflets and packaging.
• Participate in internal/external audits, inspections and provide post-inspection
follow-up.
• Write and update SOP, work instructions, and policies.

Profile:

• Master or PhD in life sciences or equivalent through experience.
• 10 years experience in a RA and/or a QA management position in the Biotech/Pharma sector.
• Track record in developing quality systems from EU/US clinical developments to product approval.
• Thorough knowledge of ICH guidelines, GxP and related regulatory guidances.
• Proven track record of building strong relationships with internal and external stakeholders.
• Ability to maintain multiple projects and meet timelines, including change management skills.
• Client-centered and solution-oriented, with hands-on and pragmatic mindset.
• Excellent leadership, communication and interpersonal skills.
• Familiar with MS Office solutions.
• Fluency in English.

Offer:

• A challenging leading position within a stimulating and dynamic work environment.
• A variety of interesting contacts with international exposure.
• The opportunity to have direct impact on the results of a high-potential biotech company.
• An attractive compensation package in line with the position responsibilities and your experience.

Caprion Biosciences is a contract research organisation with facilities in Montreal (Canada) and Gosselies (Belgium). Caprion Biosciences offers analytical services to biopharmaceutical companies ranging from mass spectrometry-based analytical services to the characterization of the human immune response in clinical samples.

Caprion Biosciences operates globally, with partners in North America, Europe and Asia, including large pharmaceutical companies and biotech companies.

In the context of its growing immune monitoring service offering in Gosselies (Belgium), we are looking for a (m/f):

Research Assistant – Flow Cytometry and Serology

Responsibilities :

Reporting to the Laboratory Manager and working closely with Principal Scientists, the Research Assistant will work within a team focusing on the characterization of the cellular (ELISPOT and various flow cytometry assays such as phenotyping of PBMC, detection of intra-cellular cytokines, etc) and of the humoral (ELISA, Luminex, viral neutralization tests, etc) immune response.

Tasks include :

• Perform immunoassays according to current standard operating procedures;
• Participate to the writing and/or to the review of method SOP and worksheets;
• Manage reagents inventories and orders;
• Participate to the technical management of the laboratory;
• Perform work according to internal quality standards, apply relevant Quality System procedures and participate to the continuous improvement of Quality documents;
• Attend relevant internal training activities;
• Depending on the experience level of the candidate, additional tasks may include:
  • Act as a leader in the laboratory for specific studies;
  • Work with the Principal Scientist to prepare experimental plans needed for the conduct of immune monitoring assays;
  • Participate in the development and qualification/validation of complex methods;
  • Participate in experiment planning and problem solving.

Profile :

The applicant must hold a bachelor degree or a master’s degree (or the equivalent) in a life science discipline such as biology, medical biology or biochemistry/biotechnology and demonstrate a relevant laboratory experience. Theoretical and practical knowledge of techniques related to cellular and humoral immunology is required. Experience in cell culture and handling infectious materials in BL2+ environment is an asset.

The applicant must :

• Demonstrate excellent organisational skills.
• Demonstrate schedule adaptability and flexibility.
• Be willing to actively participate to the generation, the implementation and the continuous improvement of laboratory processes.
• Be willing to work in a Quality environment (ISO17025, GCLP, GMP) and apply good documentation procedures (GDP).
• Be functional in French (spoken and written) and have a functional knowledge of written English. Knowledge spoken English is an asset.

Offer :

• Full time permanent contract, with possibility of rapid start.
• Diversified tasks and responsibilities and interesting projects.
• A professional, dynamic and stimulating work environment.
• Training and development opportunities.
• A competitive salary package including benefits, adapted to your experience and the context.