Offres d’emploi

PaHRtners est une entreprise belge de consultance en Ressources Humaines (RH). Nos bureaux sont situés à Woluwe-Saint-Lambert (Bruxelles),à Gosselies, à Saint-Georges-sur-Meuse (Liège) et à Mont-Saint-Guibert (Wallonie).

Nous sommes notamment spécialisés dans le recrutement et la sélection de scientifiques, d’ingénieurs, d’experts et de top managers. Nous fournissons ces services principalement aux secteurs industriels et de la santé.

Les valeurs-clés sur lesquelles repose notre approche sont l’authenticité, la transparence et le respect. Consultez www.pahrtners.be ou contactez info@pahrtners.be pour plus d’info.

Pour renforcer l’équipe dans notre bureau de Mont-Saint-Guibert ou de Saint-Georges-sur-Meuse, nous recherchons actuellement un(e) :

Stagiaire en Recrutement

– pour 4 à 6 mois –

Tâches :

En tant que stagiaire, vous recevrez tout d’abord une solide formation. Sous la supervision du responsable de stage, vos principales tâches seront les suivantes :

• Exploiter les outils modernes de recrutements : réseaux sociaux, bases de données, approche directe, cooptation, etc.
• Rédiger et publier des annonces sur les sites Internet.
• Participer au sourcing, screening et à la pré-sélection des profils identifiés.
• Contacter les profils identifiés et assurer un suivi professionnel tout au long de la procédure.
• Réaliser des prises de références professionnelles.
• Participer aux entretiens de sélection, et débriefing.
• Assister aux Assessment/Development Centers et analyser les compétences.
• Assurer une bonne gestion administrative des dossiers de recrutement.
• Réaliser des projets visant l’amélioration du service.

Profil :

• Bachelor ou Master en RH, Psychologie, Business, Sciences ou Ingénieur.
• Une réelle motivation à découvrir le monde du recrutement et de la chasse de têtes.
• Un intérêt pour le monde industriel et scientifique.
• Rigoureux(se), autonome et proactif(ve). Convivialité et curiosité intellectuelle.
• Bonne communication en Français. L’anglais et le néerlandais sont des atouts.
• Disposé(e) à vous rendre à Mont-Saint-Guibert (Wallonie) ou à Saint-Georges-sur-Meuse (Liège) par vous-même.
• Aisance avec l’informatique et le web.

Offre :

• Un stage de 4 à 6 mois en recrutement au sein d’une structure professionnelle.
• Une solide formation reconnue dans le monde du recrutement.
• Une réelle opportunité d’apprentissage et de réalisations concrètes.
• Une opportunité de travailler sur des recrutements locaux et internationaux.
• Un accompagnement individualisé et une autonomie grandissante.
• Des horaires flexibles et modulables, une ambiance de travail ouverte et décontractée.
• Un démarrage de stage selon vos préférences.

Créée en 2013, HeX Group est une société de services proposant des solutions de laboratoire et de consultance à ses clients des secteurs pharmaceutique, biotech, medtech et hospitalier. Principalement active en Région Wallonne, l’expertise et le professionnalisme de HeX Group est déjà reconnue à l’international.

HeX LAB propose des services complets liés notamment à l’analyse de prélèvements microbiologiques, ou encore la validation de matériels, équipements et procédés de décontamination, désinfection et stérilisation. Pour en savoir plus sur les expertises proposées, rendez-vous sur le site https://www.hex-group.euou contactez-nous via recruitment@pahrtners.be.

Afin de compléter l’équipe d’Hex LAB à Estaimpuis, nous sommes à la recherche d’un (h/f)

Pharmacien d’Industrie QP

Responsabilités :

Rattaché(e) au Responsable du laboratoire, vous participez à l’ensemble des tâches liées à l’assurance qualité des activités du groupe.

Vos responsabilités principales sont de :

• Définir l’ensemble des flux : produits, personnel, matériel, consommable, déchets…
• Mener les analyses de risque relatives à l’ensemble des processus du laboratoire.
• Adapter et compléter le système documentaire aux exigences Eu GMP / BPF.
• Mener le PVD (Qualification locaux et équipements), avec le service qualité du groupe.
• Mettre en place le processus de vérification et de validation des rapports d’essais en conformité avec les exigences règlementaires.
• Intégrer les procédés, la qualité du produit et la sécurité du personnel dans la conception des bâtiments et des équipements.
• Auditer régulièrement le système en cours de mise en place afin d’en évaluer l’efficacité.
• Se tenir informé(e) des nouvelles règlementations
• Informer l’équipe du laboratoire des nouvelles règlementations.
• Maintenir à jour le système documentaire, les processus et les modes opératoires.
• Garantir la qualité au niveau des réalisations des processus.

Profil :

• Vous êtes Pharmacien d’Industrie.
• Vous disposez d’un numéro QP.
• Vous démontrez une passion pour l’assurance qualité et les environnements GMP.
• Vous êtes rigoureux/se, autonome, analytique, proactif/ve, et organisé(e).
• Vous êtes orienté(e) résultats, solutions, client et travail en équipe.
• Vous disposez d’une bonne connaissance des outils informatiques.
• Vous possédez une très bonne connaissance du français et de l’anglais. La connaissance du néerlandais est un atout.

Offre :

• Une fonction diversifiée comprenant de nombreuses responsabilités.
• L’opportunité de rejoindre une entreprise professionnelle et conviviale, et de contribuer à sa forte croissance.
• Des possibilités de formation, de développement et de coaching.
• Un contrat à temps plein et à durée indéterminée, assorti d’un package salarial adapté à votre profil et à votre niveau d’expérience.

Créée en 1986, Médipost-Nutristoma est une PME liégeoise leader sur le marché belge de la vente de matériel médical et soins de santé. L’entreprise fournit des conseils professionnels, un service de qualité et assure la compétence technique de chacun de ses intervenants. Au fil des années, l’entreprise a su conserver un esprit familial et un service personnalisé pour ses clients.

Médipost-Nutristoma offre une vaste gamme de produits et de services dans le domaine du matériel médical, de bandagisterie et podologie-pédicurie ainsi que des articles de stomathérapie et nutrition entérale. L’entreprise assure également le service technique de son matériel.

Afin de renforcer l’équipe, nous sommes à la recherche d’un (h/f)

Bandagiste Orthésiste

(Voiturettes et semelles orthopédiques)

Responsabilités :

En tant que Bandagiste Orthésiste, vous proposez des solutions d’aide à la mobilité afin d’améliorer la qualité de vie et l’autonomie des patients. Vous prenez en charge la gestion complète du portefeuille clients actuels et la prospection active de nouveaux clients.

Vos principales responsabilités sont :

• Gérer l’entièreté du processus lié aux demandes clients : analyse, conseil, prise de mesure, essayage, commandes fournisseurs si nécessaire, livraison et suivi, facturation.
• Assurer le suivi administratif lié à la fonction.
• Développer un réseau de clients professionnels prescripteurs (médecins généralistes et spécialistes, hôpitaux, maisons de repos, prisons, etc) et contribuer à la croissance de Médipost.
• Etablir des relations de confiance avec l’ensemble des clients et des professionnels du secteur.
• Mettre à jour et développer de manière autonome vos connaissances des nouvelles techniques et de nouveaux produits liés à la fonction.
• Effectuer une veille concurrentielle et s’informer des évolutions du secteur.
• Véhiculer et promouvoir les valeurs de Médipost.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un bachelier en Bandagisterie/Orthésiologie ou d’un bachelier paramédical.
• Vous possédez un numéro INAMI ou êtes sur le point de l’obtenir.
• Vous êtes motivé(e), dynamique et avez une réelle aisance relationnelle.
• Vous êtes à l’écoute, empathique et soucieux(se) du bien-être des personnes.
• Vous êtes disposé(e) à vous déplacer en région wallonne et possédez un permis de conduire.
• Vous maîtrisez parfaitement les applications MS Office, Word et Excel.
• Vous possédez une très bonne connaissance du français. La connaissance de l’anglais ou du néerlandais est un atout.

Offre

• Une fonction passionnante, variée en toute autonomie en contact direct avec les patients et les professionnels du secteur médical.
• L’opportunité de rejoindre une PME alliant innovation, qualité et proximité client.
• Intégrer une équipe dynamique et motivée dans le monde médical.
• Un contrat à temps plein et à durée indéterminée, assorti d’un package salarial attractif en ligne avec votre expérience.

Situé à Perwez, Pomuni est un important fournisseur de pommes de terre. L’entreprise livre, sous marque privée, des pommes de terre fraîches et des produits dérivés surgelés de qualité supérieure. Ses clients sont des détaillants, des grossistes et des services de restauration.

Cette entreprise familiale jouit d’une belle réputation et d’un cadre de travail bucolique. Son équipe sympathique et professionnelle est composée de 50 collaborateurs.

Afin de renforcer l’équipe de Pomuni, nous sommes à la recherche d’un (m/f) :

Electricien de Maintenance 

Responsabilités :

En tant qu’Electricien de Maintenance, vous effectuez la surveillance, la maintenance, la consignation et les interventions sur la basse tension. Personne de terrain, vous intervenez, avec l’aide d’autres spécialistes (mécaniciens, électromécaniciens, automaticiens), en fonction des besoins.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• S’assurer de l’optimisation et l’amélioration des performances des outils de production.
• Participer aux contrôles périodiques réglementaires et s’assurer de la levée des réserves.
• Vérifier et respecter l’application des dispositifs et des normes de sécurité de l’entreprise en matière de sécurité, d’hygiène et de respect de l’environnement.
• Suivre l’évolution des techniques et normes du domaine électrique.
• Maintenir à jour la documentation technique spécialisée.
• Gérer le parc matériel et les pièces de rechange.
• Effectuer les tâches administratives afférentes aux activités de la fonction.

Profil :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme en Electricité/Automation de niveau BAC+3.
• Vous possédez au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.
• Vous démontrez une affinité pour le milieu agricole et les machines de conditionnement.
• Vous êtes débrouillard(e), consciencieux(se), rigoureux(se) et autonome.
• Vous possédez de bonnes compétences communicationnelles et analytiques.
• Vous êtes disposé(e) à travailler en horaire variable de jour. Quelques gardes le WE devront être effectuées en périodes de pointe (principalement septembre, octobre & décembre).

Offre :

• L’opportunité de rejoindre une société familiale en pleine croissance.
• Un salaire conforme au marché et en lien avec votre expérience, assorti d’avantages extra-légaux (chèques repas, éco-chèque, 13e mois, assurance hospitalisation, assurance groupe).

Fondée en 2009, JDC Airports est une société spécialisée dans l’intégration de systèmes « Aeronautical Ground Lights ». Leurs sièges opérationnels se trouvent à Harchies (Belgique) et Roissy (France).

Avec près de 70 collaborateurs, JDC Airports est l’un des leaders et un expert dans le balisage aéroportuaire. Leur offre s’étend depuis la conception (bureau d’études) jusqu’à la réalisation et la maintenance des installations.

La politique de JDC Airports est orientée sur le dynamisme et le service à la clientèle, tant au niveau national qu’international. Notre client propose une structure compacte, un personnel expérimenté et certifié. Pour plus d’informations, veuillez consulter www.jdc-airports.com

Afin de soutenir la croissance de JDC Airports sur son site à Harchies (Mons, Belgique), nous sommes à la recherche d’un (h/f) :

Responsable Chantiers

Responsabilités :

En tant que Responsable Chantiers, vous êtes la principale interface opérationnelle avec le client. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable d’Affaires afin de proposer des solutions adéquates aux demandes des clients. Vous supervisez plusieurs Responsables d’Equipe.

Vos responsabilités principales sont :

• Donner les consignes et répartir le travail de la semaine par équipe.
• Traduire l’ensemble des demandes du client en un planning opérationnel.
• Gérer et s’assurer de l’approvisionnement en consommables, machines et outillages sur le chantier.
• Réaliser des audits/contrôles afin de s’assurer que la qualité des travaux effectués.
• Promouvoir et veiller au respect consignes de sécurité sur les chantiers.
• Participer à l’évaluation des critères de performance des équipes sur les chantiers.
• S’assurer de la bonne qualité du travail lors de la réception provisoire de travaux.
• Rapporter de manière hebdomadaire sur l’avancement des chantiers.

Profil :

• Vous êtes titulaire d’un Bachelier/Master (Électricité, Électromécanique ou Construction) ou équivalent par expérience.
  • Vous possédez minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de chantiers.
  • Vous portez un grand intérêt au domaine de la construction, du balisage aéroportuaire, etc.
• Vous faites preuve de leadership et êtes doté(e) d’un très bon relationnel.
• Vous avez de bonnes compétences communicationnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Vous communiquez aisément en français (tant à l’oral qu’à l’écrit).
• Vous êtes mobile et prêt à vous déplacer sur les chantiers en Belgique et en France.

Offre :

• Un challenge varié et socialement épanouissant au sein d’une PME en forte croissance et experte dans son domaine.
• Opportunité d’intégrer une équipe valorisant votre esprit d’entreprendre.
• Un contrat à durée indéterminée assorti d’une rémunération attractive ainsi que des avantages liés à votre fonction.

Fondée en 2009, JDC Airports est une société spécialisée dans l’intégration de systèmes « Aeronautical Ground Lights ». Leurs sièges opérationnels se trouvent à Harchies (Belgique) et Roissy (France).

Avec près de 70 collaborateurs, JDC Airports est l’un des leaders et un expert dans le balisage aéroportuaire. Leur offre s’étend depuis la conception (bureau d’études) jusqu’à la réalisation et la maintenance des installations.

La politique de JDC Airports est orientée sur le dynamisme et le service à la clientèle, tant au niveau national qu’international. Notre client propose une structure compacte, un personnel expérimenté et certifié. Pour plus d’informations, veuillez consulter www.jdc-airports.com

Afin de soutenir la croissance de JDC Airports sur son site à Harchies (Mons, Belgique), nous sommes à la recherche d’un (h/f) :

Responsable d’Equipe 

Responsabilités :

Rapportant au Responsable Chantiers, vous êtes garant du respect du timing, du bon déroulement et de la qualité des travaux de votre équipe. Vous veillez à ce que tous les ouvriers s’attèlent correctement à leurs tâches au quotidien.

Vos responsabilités principales sont :

• Préparer, diriger et surveiller le travail des ouvriers.
• S’assurer de la bonne qualité du travail effectué par l’équipe.
• Gérer et s’assurer de l’approvisionnement en consommables, machines et outillages.
• Réaliser le carottage/décaissage, le tirage de câbles et la pose/dépose de feux.
• Sceller des embases et remplir après rainurage au moyen d’une résine préalablement préparée.
• Assurer les raccordements électriques et équiper les chambres selon les normes de sécurité.
• Rapporter de manière hebdomadaire sur l’avancement des travaux.

Profil :

• Vous êtes titulaire d’un A2 (Électricité, Électromécanique ou Construction) ou équivalent par expérience.
• Vous possédez minimum 3 ans d’expérience.
• Vous portez un grand intérêt au domaine de la construction, du balisage aéroportuaire, etc.
• Vous faites preuve de leadership et êtes doté(e) d’un très bon relationnel.
• Vous avez de bonnes compétences communicationnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Vous communiquez aisément en français (tant à l’oral qu’à l’écrit).
• Vous êtes mobile et prêt(e) à vous déplacer sur les chantiers en Belgique et en France.

Offre :

• Un challenge varié et socialement épanouissant au sein d’une PME en forte croissance et experte dans son domaine.
• Opportunité d’intégrer une équipe valorisant votre esprit d’entreprendre.
• Un contrat à durée indéterminée assorti d’une rémunération attractive ainsi que des avantages liés à votre fonction.

Située en région Liégeoise, Corman conçoit, fabrique et commercialise les meilleurs beurres et matières grasses laitières fonctionnels. La société se démarque grâce à son savoir-faire unique et sans cesse innovant dans la maîtrise de la matière grasse issue du lait.
Ensemble avec ses 450 collaborateurs, Corman met un point d’honneur à faire vivre les valeurs d’Excellence, d’Innovation, de Qualité et de Développement Durable.

Leader mondial dans son domaine d’expertise, le site belge de Corman produit 113 000 T de beurre. Au total, Corman compte 4 sites répartis entre la Belgique, la France, l’Irlande et l’Allemagne ce qui l’amène au titre du plus gros producteur européen.
Reconnu internationalement entre autre par ses marques Carlsbourg et Balade, Corman exporte ses produits dans plus de 80 pays.

Pour plus d’information sur l’histoire et les ambitions de Corman, veuillez consulter www.corman.com

Afin de développer le département R&D à Goé, nous sommes à la recherche d’un(e) :

Senior R&D Project Engineer

Responsabilités:

En tant que Senior R&D Project Engineer, vous contribuez au développement de nouveaux produits et à l’amélioration de produits existants pour le marché de la grande distribution.
Rapportant au Responsable R&D, vous pilotez les projets de recherche et de développement inhérents aux produits/process liés aux clients du retail, dans une perspective environnementale et sociétale positive.

Vos principales tâches sont les suivantes :

• Contribuer à la définition des objectifs du département R&D et à ses orientations technologiques.
• Apporter un support et une expertise technique aux équipes commerciales et aux clients retail.
• Réaliser les activités de recherche et d’expérimentation (manipulations) ainsi que les plans d’essai, l’analyse et l’interprétation des données.
• Concevoir et mettre au point de nouveaux produits et participer à l’amélioration de produits existants.
• Orienter le développement tant des aspects de recettes que de process industriels.
• Collaborer étroitement avec les équipes de vente, de marketing, de qualité & de production.
• Mener les projets dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais.
• Encadrer, former et développer des collègues plus juniors afin de mener à bien les projets R&D.
• Rapporter de manière structurée l’avancée des projets et démarches réalisées.
• Participer à la veille marché et contribuer à la veille technologique

Profil:

• Vous êtes Ingénieur Agronome, Ingénieur en Agro-alimentaire, ou équivalent.
• Vous disposez d’une première expérience de minimum 5 ans dans une fonction R&D.
• Passionné(e) et engagé(e), vous démontrez un réel intérêt pour les produits laitiers et les matières grasses.
• Vous vous épanouissez dans un rôle à responsabilités et êtes résistant(e) au stress.
• Vous êtes assertif/ve, diplomate, flexible et vous faites preuve de rigueur.
• Véritable team-player, vous avez le don de collaborer et de pouvoir travailler en équipe avec optimisme et enthousiasme.
• Vous maîtrisez le français et disposez d’un bon niveau en anglais.
• Vous êtes disposé(e) à vous déplacer ponctuellement à l’international (maximum 10% de votre temps).

Offre:

• Une fonction stimulante et diversifiée au sein d’une entreprise reconnue.
• L’opportunité de rejoindre une équipe dynamique, agréable et professionnelle.
• L’occasion de travailler sur des projets ambitieux.
• Un package salarial attractif en phase avec votre expérience assorti d’avantages extra-légaux.
• Un contrat à temps plein à durée indéterminée (CDI)

Situés à Charleroi (Montignies-sur-Sambre), les services du Soleil Levant (Asbl ACIS) ont pour mission le bien-être de la personne handicapée accueillie de jour, accompagnée dans son milieu de vie ou hébergée. Ce sont près de 100 collaborateurs motivés, répartis sur 2 sites, qui assurent au quotidien l’accueil et l’accompagnement de quelques 130 personnes handicapées.

Le Service Résidentiel pour Adultes (SRA) « Les Oliviers » accueille en hébergement une quarantaine d’adultes en situation de handicap mental dont les capacités réduites d’inclusion sociale nécessitent un accompagnement et un hébergement spécialisés.

Afin de renforcer l’équipe de Direction du Soleil Levant, nous sommes à la recherche d’un (h/f) :

Responsable du Service Résidentiel

Responsabilités :

En tant que Responsable du Service d’Hébergement pour Adultes, vous êtes chargé(e) de l’organisation générale du service.  Vous coordonnez une équipe d’environ 30 personnes, définissez les procédures de travail, et garantissez la mise en œuvre du projet institutionnel. Vous faites partie de l’équipe de Direction de l’institution.

Vos responsabilités principales sont :

• Élaborer, avec le Comité de Direction, les objectifs et la stratégie du service, et réaliser la mise en œuvre des décisions prises.
• Mettre en œuvre et faire vivre au quotidien le projet institutionnel.
• Participer à l’élaboration du budget général du service et en assurer une bonne gestion.
• Veiller à l’application des dispositions légales et réglementaires internes et externes.
• Assurer la gestion administrative du service.
• Gérer la communication interne et externe du service.
• Organiser et participer aux recrutements du service et accueillir les nouveaux collaborateurs.
• Coordonner, superviser et motiver les équipes.
• Développer le potentiel des membres de votre équipe par un accompagnement adéquat.
• Favoriser le développement de nouvelles initiatives et partenariats.

Profil :

• Vous disposez d’une expérience de gestion de service de 5 ans minimum. Une expérience dans le domaine du handicap est un atout.
• Vous possédez une expérience en gestion d’équipe.
• Vous démontrez une expérience en gestion de projets à vocation sociale ou pédagogique.
• Vous êtes capable de manager, déléguer, motiver, fédérer et faire grandir vos collaborateurs.
• Vous êtes analytique, organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un esprit d’initiative développé.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre état d’esprit positif, votre sens de l’écoute, votre autonomie et votre sens des responsabilités.
• Vous démontrez d’excellentes aptitudes communicationnelles (orales et écrites) et relationnelles.
• Vous partagez les valeurs véhiculées par l’asbl ACIS.
• Vous utilisez couramment les outils informatiques (Suite Office, Mail, etc.).
• Vous faites preuve de flexibilité en termes d’horaires selon les exigences de la fonction et l’actualité.

Offre :

• Une fonction challengeante au sein d’une équipe de Direction.
• Une structure professionnelle qui met le bien-être de la personne handicapée au centre de ses préoccupations.
• Une équipe expérimentée et pluridisciplinaire.
• Un cadre de travail dynamique et convivial dans un environnement agréable.
• Des possibilités de formations, des défis professionnels et humains enrichissants.
• Un contrat à durée indéterminée à temps plein, assorti d’un salaire en phase avec votre expérience et vos formations.

Situés à Charleroi (Montignies-sur-Sambre), les services du Soleil Levant (Asbl ACIS) ont pour mission le bien-être de la personne handicapée accueillie de jour, accompagnée dans son milieu de vie ou hébergée. Ce sont près de 100 collaborateurs motivés, répartis sur 2 sites, qui assurent au quotidien l’accueil et l’accompagnement de quelques 130 personnes handicapées.

Le Service d’Accueil de Jour pour Adultes (SAJA) « L’Empreinte », agréé par l’AViQ, accueille environ 70 adultes en situation de handicap mental dont les capacités réduites d’inclusion sociale nécessitent un accompagnement spécialisé.

Afin de renforcer l’équipe de Direction du Soleil Levant, nous sommes à la recherche d’un (h/f) :

Responsable du Service d’Accueil de Jour

Responsabilités :

En tant que Responsable du Service d’Accueil de Jour pour Adultes, vous êtes chargé(e) de l’organisation générale du service. Vous coordonnez une équipe d’environ 30 personnes, définissez les procédures de travail, et garantissez la mise en œuvre du projet institutionnel. Vous faites partie de l’équipe de Direction de l’institution.

Vos responsabilités principales sont :

• Élaborer, avec le Comité de Direction, les objectifs et la stratégie du service, et réaliser la mise en œuvre des décisions prises.
• Mettre en œuvre et faire vivre au quotidien le projet institutionnel.
• Participer à l’élaboration du budget général du service et en assurer une bonne gestion.
• Veiller à l’application des dispositions légales et réglementaires internes et externes.
• Assurer la gestion administrative du service.
• Gérer la communication interne et externe du service.
• Organiser et participer aux recrutements du service et accueillir les nouveaux collaborateurs.
• Coordonner, superviser et motiver les équipes.
• Développer le potentiel des membres de votre équipe par un accompagnement adéquat.
• Favoriser le développement de nouvelles initiatives et partenariats.

Profil :

• Vous disposez d’une expérience de gestion de service de 5 ans minimum. Une expérience dans le domaine du handicap est un atout.
• Vous possédez une expérience en gestion d’équipe.
• Vous démontrez une expérience en gestion de projets à vocation sociale ou pédagogique.
• Vous êtes capable de manager, déléguer, motiver, fédérer et faire grandir vos collaborateurs.
• Vous êtes analytique, organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un esprit d’initiative développé.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre état d’esprit positif, votre sens de l’écoute, votre autonomie et votre sens des responsabilités.
• Vous démontrez d’excellentes aptitudes communicationnelles (orales et écrites) et relationnelles.
• Vous partagez les valeurs véhiculées par l’asbl ACIS.
• Vous utilisez couramment les outils informatiques (Suite Office, Mail, etc.).
• Vous faites preuve de flexibilité en termes d’horaires selon les exigences de la fonction et l’actualité.

Offre :

• Une fonction challengeante au sein d’une équipe de Direction.
• Une structure professionnelle qui met le bien-être de la personne handicapée au centre de ses préoccupations.
• Une équipe expérimentée et pluridisciplinaire.
• Un cadre de travail dynamique et convivial dans un environnement agréable.
• Des possibilités de formations, des défis professionnels et humains enrichissants.
• Un contrat à durée indéterminée à temps plein, assorti d’un salaire en phase avec votre expérience et vos formations.