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Direction générale

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Senior Project Manager Sécurité/Infrastructure/Réseau - IT & Consultancy Solutions - Louvain-la-Neuve

Fondée en 2015, PROCSIMA-GROUP est une entreprise spécialisée en sécurité informatique. PROCSIMA-GROUP aide les entreprises à protéger leurs informations et leurs données contre les attaques externes et internes de toute nature, et à assurer la bonne performance de leurs systèmes ainsi que la bonne disponibilité de leurs services.

Située à Louvain-la-Neuve et composée d’une quinzaine de consultants, PROCSIMA-GROUP vise à devenir le leader belge de la cyber protection en fournissant des services, de la consultance et des solutions à haute valeur ajoutée, tels que : services d’audit & reviews, protection des données, stratégie, architecture, gouvernance, GDPR, etc.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter http://www.procsima-group.eu.

Afin de renforcer l’équipe, nous sommes activement à la recherche (CDI ou freelance) d’un(e) :

Senior Project Manager
Sécurité/Infrastructure/Réseau

Responsabilités :

En tant que Senior Project Manager – Sécurité/Infrastructure/Réseau, votre mission est de gérer de bout en bout les projets sécurité dans le domaine de l’infrastructure et du réseau.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Coordonner toutes les activités du projet tout au long des différentes phases du projet.
  • Livrer les livrables requis en accord avec les objectifs budgétaires, de qualité et de timing.
  • Appliquer la méthodologie demandée par le client (Waterfall, Agile/Scrum, DevOps, etc.).
  • Contrôler le scope et la viabilité du business case tout au long du projet.
  • Fédérer les équipes projet et favoriser la communication entre les différentes parties prenantes.
  • Rapporter l’évolution des démarches de manière régulière et structurée vers la hiérarchie.
Profil :
  • Minimum 5 ans d’expérience dans une position similaire en infrastructure et sécurité, dont 3 ans en Project Management.
  • Vous avez une bonne connaissance générale de l’infrastructure (Windows, Linux, Unix) et des réseaux (LAN Cisco, WAN, Wifi). Connaissance en design des architectures réseau est un atout.
  • Vous possédez une bonne connaissance de la sécurité des réseaux et de l’infra (antivirus, firewalls, proxys, IDS/IPS, antispams, APT prevention systems, etc.).
  • Vous maitrisez la gestion de projet (Prince2 ou PMI), et avez une bonne compréhension d’Agile, Scrum et/ou Waterfall.
  • Vous êtes pragmatique, organisé(e), autonome, et doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
  • Vous faites montre de leadership, de proactivité et aimez coordonner des projets et des programmes.
  • Vous faites preuve d’un esprit d’équipe développé et avez de bonnes compétences communicationnelles et d’écoute.
  • Vous communiquez aisément en français. La connaissance de l’anglais/néerlandais est un atout.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer en fonction des missions (Bruxelles, Wallonie).
Offre :
  • Intégrer une entreprise en pleine croissance proposant des solutions innovantes et variées.
  • Une fonction diversifiée où il faut relever des défis dans un secteur en plein développement.
  • L’opportunité de travailler sur divers projets pour le compte de différents clients.
  • La possibilité de travailler sous contrat à durée indéterminée ou en tant que freelance.
  • Une offre salariale attrayante, assortie d’avantages extralégaux compétitifs en phase avec votre expérience.
  • Un plan de formation aligné sur des objectifs de développement clairs.

Manager de Zone - Immobilier Social - Luxembourg

Notre client est actif dans le secteur de la construction.

Pour couvrir la zone de la province du Luxembourg, nous recherchons activement un (h/f) :

Manager de Zone

Responsabilités:

Rapportant directement au Directeur de Production, vos missions sont principalement opérationnelles, stratégiques, administratives et d’encadrement.

Vos principales responsabilités sont :

  • Au niveau opérationnel : assurer les objectifs de production (CA, rendement, qualité,…) ; analyser les dossiers et expliciter les actions à mener ; planifier et attribuer les chantiers ; anticiper et régler les problèmes techniques et ceux des clients.
  • Au niveau administratif : rédiger et contrôler les courriers ; contrôler les avenants, les bons de commande, les demandes de facturation et de décomptes.
  • Au niveau de l’encadrement des conducteurs : former, intégrer, suivre et évaluer les conducteurs ; effectuer le retour de ces actions vers la Direction de la Production.
  • Au niveau de l’encadrement des ouvriers : sélectionner le personnel ouvrier, l’intégrer, assurer le suivi de leur formation, gérer les équipes et s’assurer du respect des normes et des règles de l’art.
  • Au niveau stratégique : faire des propositions, mettre en place des projets et participer à des groupes de travail.

La fonction implique une période d’intégration de 9 à 12 mois, durant laquelle vous occuperez la position de Conducteur de Chantiers Senior. Dans cette position, vous assurez le suivi, la coordination et la gestion des chantiers de construction dans votre zone et vous vous familiarisez avec la structure de l’entreprise.

Profil:
  • Vous êtes titulaire d’un bachelier, d’un Master ou équivalent par expérience.
  • Vous avez minimum 5 années d’expérience dans la gestion de chantiers ou de projets.
  • Vous portez un grand intérêt au domaine de la construction.
  • Vous êtes structuré(e) et très organisé(e).
  • Vous faites preuve de leadership et êtes doté(e) d’un très bon relationnel.
  • Vous avez de bonnes compétences communicationnelles en français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Vous êtes mobile et prêt à vous déplacer 50% de votre temps sur les chantiers de la zone.
Offre:
  • Une fonction diversifiée au sein d’une société renommée et en pleine croissance.
  • Un défi professionnel et humain stimulant au sein d’une équipe dynamique et expérimentée.
  • Des contacts diversifiés sur l’ensemble du territoire confié.
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
  • Une rémunération à la hauteur de vos compétences assortie d’avantages extra-légaux.

Plant Manager - Agro- & Bio-Innovations - Aubange

Notre client est une entreprise active dans la vente de compléments alimentaires.

Pour plus d’information concernant notre client, n’hésitez pas à nous contacter à : recruitment@pahrtners.be

Pour son usine basée dans la région d’Aubange, nous recherchons un (h/f) :

Plant Manager

Responsabilités :

En tant que Plant Manager, vous êtes responsable de la création d’une nouvelle entité de production, ainsi que de la performance et de l’efficience industrielle de celle-ci afin d’atteindre les objectifs fixés.

Vos principales missions seront de :

  • Diriger et coordonner l’activité du site de production d’une vingtaine de collaborateurs.
  • Optimiser le travail de vos équipes dans les domaines suivants : production, qualité, maintenance, amélioration continue, méthodes et ressources humaines.
  • Proposer et mettre en œuvre des plans d’amélioration et d’investissements.
  • Participer à l’élaboration des standards de production, mettre en place et suivre les indicateurs de gestion de production.
  • Évaluer les besoins en effectif et les compétences associées, et établir les besoins en formation.
  • Être responsable des spécifications et des procédures relatives à la qualité, en collaboration avec le Responsable Qualité.
  • Adapter et optimiser l’organisation industrielle en vue de l’acquisition des normes de qualité ISO et HACCP.
Profil :
  • Vous possédez un diplôme d’Ingénieur ou équivalent par expérience.
  • Vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 ans en gestion de production et d’équipe dans l’industrie.
  • Vous êtes doté d’un réel leadership, savez faire force de proposition et vous positionner en véritable interface opérationnelle entre la Direction et vos équipes.
  • Vous êtes une personne de terrain, pragmatique et orientée résultats.
  • Vous possédez de très bonnes compétences analytiques, organisationnelles et relationnelles.
  • Vous avez une excellente communication en français et bon niveau d’anglais.
Offre :
  • Une fonction variée comprenant de nombreuses responsabilités.
  • L’opportunité d’impacter directement les résultats d’une structure en croissance.
  • Des possibilités d’évolution corrélées avec la croissance de l’entreprise.
  • Un contrat à temps plein et à durée indéterminée, ainsi qu’un package salarial adapté.

Autres opportunités de carrière

49 résultats

Responsable de Production - Belgian Brewery - Péruwelz

La Brasserie Caulier est une entreprise familiale de la région de Tournai, située à Péruwelz. La brasserie produit ses propres bières depuis près de 20 ans et jouit d’une excellente réputation dans le secteur.

L’équipe actuelle, composée de 17 passionnés, brasse des bières 100% naturelles, appliquant des méthodes de fabrication artisanales. La brasserie connaît une croissance importante depuis quelques années et vient d’entamer un vaste plan d’investissement qui lui permettra de doubler sa capacité de production.

Afin de soutenir la croissance de la Brasserie Caulier, nous sommes à la recherche d’un (h/f) :

Responsable de Production

Responsabilités :

Rattaché au Directeur Général et Membre du Comité de Direction, vous êtes responsable de l’ensemble de la production de la Brasserie dans un contexte de grande croissance.

Vos responsabilités principales sont de :

  • Organiser et optimiser l’ensemble de la production de la Brasserie dans le respect des coûts, des délais et de la qualité (achats, process, ressources humaines) ;
  • Proposer, planifier et mettre en œuvre les investissements dans l’outil de production de manière à augmenter tant la capacité que l’efficacité ;
  • Gérer une équipe de 15 personnes (contre-maîtres et opérateurs de production) et recruter les équipes nécessaires aux objectifs élevés de croissance ;
  • Piloter le volet « production » de l’ERP en impliquant les équipes, et en faisant ressortir des données utiles au management ;
  • Remplir et communiquer l’ensemble des documents légaux relatifs à la production, dans le respect de la réglementation en vigueur ;
  • Mettre en place, analyser, et communiquer des indicateurs de performances à la direction et aux équipes de production.
Profil :
  • Vous êtes Ingénieur Civil, Ingénieur Agronome ou équivalent ;
  • Vous avez au moins 5 années d’expérience, dont au moins 3 années dans une fonction managériale dans l’industrie agroalimentaire ;
  • Vous démontrez une passion pour la gestion d’entreprise et le monde brassicole ;
  • Vous êtes un réel chef d’équipe et leader, vous savez manager, déléguer, motiver, faire grandir vos collaborateurs ;
  • Une bonne connaissance de l’utilisation d’un ERP constitue un atout ;
  • Une expérience de conduite de projets de développement dans le monde brassicole serait un atout supplémentaire ;
  • Vous disposez de très grandes compétences analytiques et organisationnelles ;
  • Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel, vous êtes pragmatique et orienté solutions ;
  • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de la diplomatie et votre capacité à travailler par projet.
Offre :
  • Une fonction diversifiée comprenant de nombreuses responsabilités ;
  • L’opportunité de rejoindre une entreprise professionnelle, familiale et conviviale, et de contribuer à sa forte croissance ;
  • Des possibilités de formation, de développement et, éventuellement, de coaching ;
  • Un contrat à temps plein et à durée indéterminée, assorti d’un package salarial adapté à votre profil et à votre niveau d’expérience.

Compliance Specialist - Bio-Pharma/Biotech - Gosselies

Caprion Biosciences, a contract research organisation with facilities in Montreal (Canada), Gosselies (Belgium) and Freemont (USA), offers analytical services to biopharmaceutical companies for the characterization of the human immune response in pre-clinical and clinical samples.

Caprion operates globally, with partners in North America, Europe and Asia, including large pharmaceutical companies and biotechs.

In the context of its growing immune monitoring service offering, Caprion is looking to hire a Compliance Specialist, for its site in Gosselies, Belgium.

Compliance Specialist
Function :

Reporting to the Director of Scientific Operations, the Compliance Specialist (a) monitors and regularly verifies study data to ensure compliance to Caprion SOPs, (b) implements, manages, and maintains procedures for the verification of study data and reports, (c) works closely with Operations and QA to ensure scientific team members and analysts are aware of, and adhere to process updates, (d) provides compliance expertise and guidance to analysts and study directors to ensure the Global Compliance organizational processes are fully optimized.

Tasks include :

  • Work independently to monitor and regularly verify study data to ensure compliance to Quality requirements, and ensure corrections are made appropriately according to Caprion SOPs through data review and in-life audits.
  • Liaise with Operations and QA to identify root cause and resolve anomalies, using existing solutions or creating new ones.
  • Implement, manage and maintain procedures for the verification of study data and reports, including periodic data verifications and review to ensure report accuracy.
  • Train staff on procedures and processes to ensure compliance.
  • Implement procedures in partnership with Operations and QA to streamline and improve documentation/QC process.
  • Use best practices and knowledge to identify opportunities to improve business processes and performance, and advise Operations possible technical solutions.
  • Act as a resource and trainer.
Profile of the applicant :

The applicant must hold a bachelor or master degree (or the equivalent) in a life science discipline such as biology, medical biology or biochemistry/biotechnology.  The applicant must have a minimum of 5 years working in a GLP environment or in an equivalent Quality System.  Auditing experience is an asset.

The applicant must :

  • Have a thorough knowledge of GLP-GDP regulations;
  • Demonstrate excellent oral and written communication skills;
  • Demonstrate excellent organization skills and ability to multi-task to meet deadlines in a fast-paced, changing environment;
  • Be able to work independently, autonomously and as part of a team;
  • Be detailed and process-oriented, meticulous and show commitment to achieve good quality work.
  • Be functional in French and English (spoken and written).
Offer :
  • Full time permanent contract, with possibility of rapid start.
  • A professional, dynamic and stimulating work environment.
  • A competitive salary package including benefits, adapted to your experience and the context.

Lead Buyer – Industrial Services - Industry - Chatelet

Created in 2011, Aperam is a leading global stainless steel and specialty steel producer with key industrial facilities located in France, Belgium, Germany and Brazil. Aperam is successfully implementing a strategy based on operational efficiency and innovation in their products and services.

Aperam products are sold in over 40 countries to customers in the aerospace, automotive, medical, construction, household appliances, catering and industrial processes industries.

In 2017, Aperam employed about 9,600 people with a turnover of $5.051 million.

In order to join its global purchasing platform in Genk (BE), in Châtelet (BE) or in Isbergues (FR), we are looking for a (m/f):

Lead Buyer – Industrial Services

The Global Purchasing Platform of Aperam regroups all the non-raw material purchasing community of the group and has the prime mission to leverage its >1 BUSD spend across all countries bringing in innovative solutions from the market, leveraging synergies across plants / continents and ultimately actively contribute to cost & innovation leadership of our plants’ operations.

Mission:

As part of the lead buying team dedicated to industrial services, you actively participate to the strategy design and you are accountable for its implementation in Europe, thanks to a market expertise enabling you to play a proactive role influencing the suppliers’ ecosystem, promote the development of relevant partnerships with Aperam, and run tendering processes autonomously.

Responsibilities:

You ensure excellent purchasing performance as you:

  • Timely participate to the strategy definition with the Category Manager, and implement it for large & mid-size tenders across sites.
  • Lead large & mid-size unplanned (transversal and/or local) call for tenders.
  • Participate in make-or-buy opportunity assessments.
  • Align, identify synergies and benchmark with other Aperam lead buyers, as well as with other industrial companies with whom we partner.
  • Challenge the results of negotiations performed by the aforementioned partners on our behalf.
  • Make sure established contracts are executed in compliance with defined buying channels & contractual terms.
  • Closely work with users to incentivise TCO approach / scope optimizations.
  • Participate to the yearly budget preparation and ensure the follow-up on actuals.

You are managing your supplier ecosystem efficiently as you monitor your market developments and perform an annual evaluation (internal & external) of your major suppliers & monitor the action plan closure.

You are driving compliance and efficiency, making sure that

  • Health and safety criterion are included and considered for the selection, homologation and performance follow up of contractors.
  • Applicable purchasing tools/systems for the category are actually used and the Global Purchasing Policy, implemented.
  • You manage risks by transversal analysis, including supplier risk profile.
  • You uphold health & safety and ethical standards at all times, treating your stakeholders accordingly.
Profile:
  • You hold an Engineering or Business Administration Master degree.
  • You have been able to sharpen your skills for at least 5 years in strategic purchasing.
  • You are driven and feel accountable for your area of responsibility, with a high level of autonomy.
  • You have strong influencing and change management skills, supported by an open mindset.
  • You are aware of the environment with an innovative mindset.
  • You have a technical expertise on purchasing processes & negotiation.
  • You speak English fluently and ideally at least one other Aperam language (Dutch / French / Portuguese / German), which supports your excellent communication skills.
  • You are mobile in your assigned cluster up to 70% of the time. 
Offer:
  • A challenging position to be built and the opportunity to have an impact within one of the major industrial players.
  • A European exposure, with learning and development opportunities at global level.
  • The opportunity to travel to the different company sites in Europe.

An attractive compensation package in line with the position responsibilities and your experience

Responsable des Opérations - Industrial Services - Binche

Tivolux Pro/Atome Alu est spécialisée en fabrication de châssis et portes en PVC et en aluminium à destination des professionnels. Tivolux Pro/Atome Alu s’impose ensemble comme un des leaders wallons dans ce domaine depuis plus de 10 ans.

Située à proximité de Binche, Tivalux Pro/Atome Alu est composée d’une quarantaine de personnes dont trente dévouées à la production, elle dispose également de son propre parc de machines. Pour plus d’information sur l’entreprise, veuillez consulter www.tivoluxpro.be.

Afin de renforcer l’équipe de Tivolux Pro/Atome Alu, nous sommes à la recherche d’un (m/f) :

Responsable des Opérations

Responsabilités :

En tant que Responsable des Opérations, vous dirigez la production alliant les activités de fabrication, de planification, d’achat et de maintenance. Vous implémentez progressivement une vision et une culture de travail industrielle. En outre, vous promouvez la qualité, la sécurité et l’amélioration continue.

Vos principales responsabilités sont les suivantes:

  • Coordonner et optimiser le fonctionnement de la production.
  • Diriger, motiver et développer les collaborateurs de l’équipe.
  • Mettre en œuvre la stratégie de l’entreprise au sein des opérations et veiller à l’amélioration continue.
  • Garantir l’application des règles de sécurité, des normes de qualité et du règlement intérieur.
  • Organiser et être responsable de l’ensemble des moyens techniques.
  • Rapporter de manière structurée, rigoureuse et adaptée les résultats des activités.
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent par expérience.
  • Vous disposez d’environs 10 années d’expérience dans une fonction comparable au sein d’un environnement de production industrielle.
  • Vous communiquez efficacement, avec assertivité, et possédez une certaine aisance relationnelle.
  • Vous êtes à l’écoute et faite preuve d’empathie envers vos collaborateurs.
  • Vous faites preuve de leadership, et démontrez des compétences en change management.
  • Vous parlez couramment Français. La connaissance de l’Anglais est un atout.
  • Vous vous déplacez ponctuellement chez les fournisseurs et/ou clients.
Offre :
  • Une fonction diversifiée en étant acteur du changement d’une industrie reconnue pour la qualité de ses produits.
  • Des défis professionnels et humains stimulants et enrichissants.
  • L’opportunité d’évoluer rapidement et d’acquérir de nouvelles responsabilités.
  • Un salaire attractif reprenant des avantages extra-légaux en phase avec votre expérience.

Laboratory Team Leader - Bio-Pharma/Biotech - Gosselies

Caprion Biosciences, a contract research organisation with facilities in Montreal (Canada), Gosselies (Belgium) and Freemont (USA), offers analytical services to biopharmaceutical companies for the characterization of the human immune response in pre-clinical and clinical samples.

Caprion operates globally, with partners in North America, Europe and Asia, including large pharmaceutical companies and biotechs.

In the context of its growing immune monitoring service offering, Caprion is looking to hire a Laboratory Team Leader for its flow cytometry and serology platforms, for its site in Gosselies, Belgium.

Laboratory Team Leader

 Function :

Reporting to the Associate Director, Operations, the Laboratory Team Leader manages a team of Research Assistants for the execution of studies focusing on the characterization of the cellular (flow cytometry assays and ELISPOT) and of the humoral (ELISA, Luminex, viral neutralization tests) immune response.

Tasks include :

  • Manage a laboratory team of junior and senior Research Assistants;
  • Schedule and coordinate laboratory work for all ongoing and upcoming projects, establishing priorities and resolving scheduling conflicts;
  • Plan and oversee training of the laboratory staff to ensure profiency in the methods used;
  • Monitor and regularly verify the quality of laboratory work and documentation to ensure compliance to Caprion requirements and SOPs;
  • Follow-up with staff on performance;
  • Assist in the identification of improvement areas, optimize and implement improved processes within the laboratory;
  • Assist the Associate Director, Operations, and as required, interact with Scientific and Data Analysis teams, to address and resolve operational issues in a timely manner;
  • Participate to the continuous improvement of the Quality System;
  • Actively participate in audits performed by government agencies or clients.
Profile of the applicant :

The applicant must hold a master’s degree (or the equivalent) in a life science discipline such as biology, medical biology or biochemistry/biotechnology.  Practical knowledge of techniques related to cellular and humoral immunology is required.  The applicant must have a minimum of 5 years of experience in a similar position, including staff management.

The applicant must :

  • Demonstrate leadership skills;
  • Demonstrate excellent organization and time management skills to meet deadlines in a fast-paced, changing environment;
  • Demonstrate schedule adaptability and flexibility:
  • Demonstrate ability to make appropriate decisions, especially under short timelines and when dealing with complex situations;
  • Have a thorough knowledge of GxP regulations and be willing to work in a highly Quality controlled environment (ISO15189, GCLP, GLP);
  • Be willing to actively participate to the generation, the implementation and the continuous improvement of laboratory processes;
  • Be detailed and process-oriented, meticulous and show commitment to achieve good quality work;
  • Be functional in French (spoken and written) and have a functional knowledge of written English. Knowledge of spoken English is an asset.
Offer :
  • Full time permanent contract, with possibility of rapid start.
  • A professional, dynamic and stimulating work environment.
  • A competitive salary package including benefits, adapted to your experience and the context.

PLC Engineer - Oil industry - Antwerpen

As a global energy leader, Total is the fourth oil and gas company worldwide and a major player in low-carbon energies.

The Group operates in 130 countries and employs 98,000 people. Total explores for, produces, transforms, markets and distributes energy in a variety of forms, to serve the end customer.

Total’s strategy is to become the responsible energy major, providing affordable, reliable and clean energy to as many people as possible.

In order to strengthen the team in Antwerpen, we are actively looking for a (m/f) :

PLC Engineer

Responsibilities :

In this position, you are responsible for the design, management and development of PLC systems at the petrochemical site of Total Olefins Antwerp. An important part is the safety PLCs which monitor the proper and safe operation of TOAs installations.

  • Develop and realize soft- and hardware modifications on safety PLCs, non-safety PLCs, machine monitoring systems and industrial networks.
  • Follow up and support the exploitation and maintenance works on PLCs, monitoring systems and industrial networks, including analysis of failures.
  • Provide technical and general support to other departments on PLC systems, monitoring systems.
  • Participate in large multidisciplinary projects, supporting development and realization of PLC aspects.
  • Update and develop technical procedures.
  • Take an active role in the international networks of Total.
Profile:
  • You are an industrial engineer with an orientation in automation or equivalent through experience. Freshly graduated candidates are also welcome.
  • You show great interest for PLC or classic instrumentation in a petrochemical environnement.
  • You are fluent in English and Dutch.
  • You demonstrate a high level of self-discipline, and have a high standard on quality.
  • You have a pragmatic and analytical approach.
  • You are well organized and stress resilient.
  • You are a good communicator and a team player, and can also work independently in a complex and fast changing environment.
Offer:
  • Training and development opportunities, including certification as a « TUV certified functional safety engineer ».
  • The opportunity to join an innovative and globally renowned industrial company.
  • Development opportunities and a structured evolution plan.
  • A competitive salary package, in line with your experience.

Network & Security Engineer and Architect - IT & Consultancy Solutions - Louvain-la-Neuve

Fondée en 2015, PROCSIMA-GROUP est une entreprise spécialisée en sécurité informatique. PROCSIMA-GROUP aide les entreprises à protéger leurs informations et leurs données contre les attaques externes et internes de toute nature, et à assurer la bonne performance de leurs systèmes ainsi que la bonne disponibilité de leurs services.

Située à Louvain-la-Neuve et composée d’une quinzaine de consultants, PROCSIMA-GROUP vise à devenir le leader belge de la cyber protection en fournissant des services, de la consultance et des solutions à haute valeur ajoutée, tels que : services d’audit & reviews, protection des données, stratégie, architecture, gouvernance, GDPR, etc.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter http://www.procsima-group.eu.

Afin de renforcer l’équipe, nous sommes activement à la recherche (CDI ou freelance) d’un(e) :

Network & Security Engineer and Architect

 Responsabilités :

En tant que Network & Security Engineer and Architect, vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Réaliser des audits et études de robustesse et d’architecture du réseau et de la sécurité mise en place chez les clients, notamment via des tests d’intrusion et de pénétration.
  • Conseiller le client en fournissant des recommandations concrètes.
  • Proposer au client une feuille de route et une stratégie à court, moyen et long terme.
  • Accompagner le client dans ses projets d’amélioration et à la mise en place de la stratégie.
  • Participer à des projets en tant qu’ingénieur spécialisé en réseau et sécurité, et en tant qu’architecte de sécurité.
  • Créer les designs avec méthode et conseiller les équipes projets et opérationnelles.
  • Participer à la gestion et à l’amélioration des services de sécurité des réseaux de PROCSIMA-GROUP.
Profil :
  • Vous disposez idéalement de 3 à 5 ans d’expérience dans une position similaire. Les profils juniors sont également les bienvenus.
  • Vous maitrisez le design des architectures réseau.
  • Vous possédez une bonne connaissance générale des firewalls les plus utilisés (Palo Alto, Checkpoint, Fortinet, F5, etc.) et des proxys, reverse proxys et autres équipements (Bluecoat, etc.).
  • Vous avez des notions de gestion de projet (Prince2 ou PMI), et avez une bonne connaissance des systèmes de gouvernance ITIL et CobiT. Une certification réseau Cisco, Ethical Hacking ou en cybersécurité est un sérieux atout.
  • Vous êtes pragmatique, organisé(e), autonome, et doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
  • Vous faites preuve d’un esprit d’équipe développé et avez de bonnes compétences communicationnelles et d’écoute.
  • Vous communiquez aisément en français. La connaissance de l’anglais/néerlandais est un atout.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer en fonction des missions (Bruxelles, Wallonie).
Offre :
  • Intégrer une entreprise en pleine croissance proposant des solutions innovantes et variées.
  • Une fonction challengeante et diversifiée dans un secteur en plein développement.
  • L’opportunité de travailler sur divers projets pour le compte de différents clients.
  • La possibilité de travailler sous contrat à durée indéterminée ou en tant que freelance.
  • Une offre salariale attrayante, assortie d’avantages extralégaux compétitifs en phase avec votre expérience.
  • Un plan de formation en adéquation avec des objectifs de développement clairs.

R&D Engineer - Biotechnology - Wavre

Founded in 2011 and currently employing 18 people, iSTAR Medical is a clinical-stage medical technology company that aims to provide leading patient care through the design, manufacturing and marketing of novel ophthalmic therapies.

iSTAR Medical develops innovative ophthalmic implants for patients with glaucoma. The ophthalmic implants are made from proprietary STAR® material, a technology from the University of Washington in Seattle (USA). For additional information about the company and the technology, please visit http://www.istarmed.com/

In order to support the development of the company, we are currently looking for a (m/f) :

R&D Engineer

Responsibilities:

As a R&D Engineer, you lead and take care of designing, developing and testing the next generation of iStar implants and delivery systems from the concept phase to human use. In collaboration with other team members, you identify innovative and reliable product designs. Reporting to the VP Operations/R&D Director, you play a key role in the R&D/innovation activities.

Your main responsibilities are:

  • You conceptualize, design and develop the delivery systems, including design requirements, prototype developments, feasibility evaluations, pre-clinical and clinical assessments.
  • You perform and document literature reviews to support customer requirements/design inputs identification, protocol design, pre-clinical studies.
  • You support the development of new test methods, tooling and equipment procurement, and executing long term testing for the delivery tool.
  • You manage suppliers to develop new products.
  • You collaborate with colleagues and physicians in clinical developments in order to evaluate technology and to have a better understanding of ocular anatomy.
  • You work with team members and external partners to deliver project’s technical objectives.
  • You report results and work evolution on a regular basis to the top management.
Profile:
  • Mechanical or Biomedical Engineering Master’s degree.
  • Around 5 year’s experience in design, development and industrialization of medical products.
  • Experience in medical device design (implant and/or instruments), usability engineering and manufacturing is an asset.
  • Familiar with FDA, GMP, QSR and ISO13485 requirements is a plus.
  • Strong innovation and communication skills together with hands-on and pragmatic mind-set.
  • Very good organizational, analytical and problem solving skills.
  • Highly collaborative, self-motivated and team-oriented individual in a company setting.
  • Excellent oral and written communication skills in English. Any other language is a plus.
  • You are prone to travel worldwide up to 15% of your work time to support product development and clinical investigation trials.
Offer:
  • A full-time permanent position within a high-potential medical device company with direct impact on the lives of patients.
  • A professional, dynamic and stimulating work environment.
  • A variety of interesting contacts with international exposure.
  • An attractive compensation package in line with the position responsibilities and your experience.

Research Assistant – Virology and Serology - Bio-Pharma/Biotech - Gosselies

Caprion Biosciences, a contract research organisation with facilities in Montreal (Canada) and Gosselies (Belgium), offers analytical services to biopharmaceutical companies for the characterization of the human immune response in pre-clinical and clinical samples.

Caprion operates globally, with partners in North America, Europe and Asia, including large pharmaceutical companies and biotechs.

In the context of its growing immune monitoring service offering, Caprion is looking to hire a Research Assistant for its flow cytometry and serology platforms, for its site in Gosselies, Belgium.

Research Assistant – Virology and Serology

Function :

Reporting to the Associate Director, Operations and working closely with Principal Scientists, the Research Assistant, Virology and Serology, will work within a team focusing on the characterization of the cellular and of the humoral immune response. The main responsibilities will include the development and execution of viral neutralization assays, foci forming unit assays, Luminex and ELISA assays.

Tasks include :

  • Perform viral and other serological assays according to current standard operating procedures;
  • Participate to the writing and/or to the review of method SOP and worksheets;
  • Manage reagents inventories and orders;
  • Participate to the technical management of the laboratory;
  • Perform work according to internal quality standards, apply relevant Quality System procedures and participate to the continuous improvement of Quality documents;
  • Attend relevant internal training activities;
  • Depending on the experience level of the candidate, additional Research Assistant Level 2 tasks may include:
    • Act as a leader in the laboratory for specific studies;
    • Work with the Principal Scientist to prepare experimental plans needed for the conduct of immune monitoring assays;
    • Participate in the development and qualification/validation of complex methods;
    • Participate in experiment planning and problem solving.
Profile of the applicant :

The applicant must hold a bachelor degree or a master’s degree (or the equivalent) in a life science discipline such as biology, medical biology or biochemistry/biotechnology. A minimum of three (3) years demonstrated experience in techniques related to virology and humoral immunology is required.

The applicant must :

  • Demonstrate excellent organisational skills.
  • Demonstrate schedule adaptability and flexibility.
  • Be willing to actively participate to the generation, the implementation and the continuous improvement of laboratory processes.
  • Be willing to work in a Quality environment (ISO17025, GCLP, GMP) and apply good documentation procedures (GDP).
  • Be functional in French (spoken and written) and have a functional knowledge of written English. Knowledge spoken English is an asset.
Offer :
  • Full time permanent contract, with possibility of rapid start.
  • Diversified tasks and responsibilities and interesting projects.
  • A professional, dynamic and stimulating work environment.
  • Training and development opportunities.
  • A competitive salary package including benefits, adapted to your experience and the context.

Project Manager Sécurité/Infrastructure/Réseau - IT & Consultancy Solutions - Louvain-la-Neuve

Fondée en 2015, PROCSIMA-GROUP est une entreprise spécialisée en sécurité informatique. PROCSIMA-GROUP aide les entreprises à protéger leurs informations et leurs données contre les attaques externes et internes de toute nature, et à assurer la bonne performance de leurs systèmes ainsi que la bonne disponibilité de leurs services.

Située à Louvain-la-Neuve et composée d’une quinzaine de consultants, PROCSIMA-GROUP vise à devenir le leader belge de la cyber protection en fournissant des services, de la consultance et des solutions à haute valeur ajoutée, tels que : services d’audit & reviews, protection des données, stratégie, architecture, gouvernance, GDPR, etc.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter http://www.procsima-group.eu.

Afin de renforcer l’équipe, nous sommes activement à la recherche (CDI ou freelance) d’un(e) :

Project Manager
Sécurité/Infrastructure/Réseau

Responsabilités :

En tant que Project Manager – Sécurité/Infrastructure/Réseau, votre mission est de gérer de bout en bout les projets sécurité dans le domaine de l’infrastructure et du réseau.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Coordonner toutes les activités tout au long des différentes phases du projet.
  • Livrer les livrables requis en accord avec les objectifs budgétaires, de qualité et de timing.
  • Appliquer la méthodologie demandée par le client (Waterfall, Agile/Scrum, DevOps, etc.).
  • Contrôler le scope et la viabilité du business case tout au long du projet.
  • Fédérer les équipes projet et favoriser la communication entre les différentes parties prenantes.
  • Rapporter l’évolution des démarches de manière régulière et structurée vers la hiérarchie.
Profil :
  • Vous disposez d’une à trois années d’expérience dans une position similaire. Les profils juniors sont également les bienvenus.
  • Vous avez une bonne connaissance générale de l’infrastructure (Windows, Linux, Unix) et des réseaux (LAN Cisco, WAN, Wifi). Connaissance en design des architectures réseau est un atout.
  • Vous possédez une bonne connaissance générale de la sécurité des réseaux et de l’infra (antivirus, firewalls, proxys, IDS/IPS, antispams, APT prevention systems, etc.).
  • Vous maitrisez la gestion de projet (Prince2 ou PMI), et avez une bonne compréhension d’Agile, Scrum et/ou Waterfall.
  • Vous êtes pragmatique, organisé(e), autonome, et doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
  • Vous faites montre de leadership, de proactivité et aimez coordonner des projets.
  • Vous faites preuve d’un esprit d’équipe développé et avez de bonnes compétences communicationnelles et d’écoute.
  • Vous communiquez aisément en français. La connaissance de l’anglais/néerlandais est un atout.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer en fonction des missions (Bruxelles, Wallonie).
Offre :
  • Intégrer une entreprise en pleine croissance proposant des solutions innovantes et variées.
  • Une fonction challengeante et diversifiée dans un secteur en plein développement.
  • L’opportunité de travailler sur divers projets pour le compte de différents clients.
  • La possibilité de travailler sous contrat à durée indéterminée ou en tant que freelance.
  • Une offre salariale attrayante, assortie d’avantages extralégaux compétitifs en phase avec votre expérience.
  • Un plan de formation aligné sur des objectifs de développement clairs.