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RH et juridique

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Intellectual Property Manager - Biotech, Biotechnology - Mont-Saint-Guibert

A-mansia is a biotech company focusing on microbiome therapeutics addressing human health issues like obesity and related disorders. The mission of A-mansia is to provide innovative solutions based on microbiome therapeutics.

Based in Mont-Saint-Guibert (30km from Brussels) and reinforced by its 22 million euros fundraising success, A-Mansia is searching for a dynamic and enthusiastic person to strengthen the team. For more information about the company and the technology, please contact us via recruitment@pahrtners.be.

A-Mansia offers a French, Dutch and English-speaking environment, culturally diversified and located in the heart of Europe, in Belgium, within easy reach of several European Capitals.

To strengthen the team in Mont-Saint-Guibert, we’re looking for an (m/f):

Intellectual Property Manager

The Intellectual Property Manager will have the overall responsibility for supporting the development of intellectual property strategies while serving as the primary liaison with patent counsel and internal research and development team. The Intellectual Property Manager will work with technical leaders, inventors and the external patent attorneys to support patent applications that support new business opportunities or general improvements.

Your main responsibilities are as follows:
  • Under the supervision of the CEO, you manage the full cycle of patent matters. You monitor and document the status of issued patents, trademarks and pending applications.
  • You understand A-Mansia’s scientific assets and participate in new technology evaluations in coordination with scientific team and inventors. You analyze new discoveries to identify opportunities for expanding IP coverage.
  • Identify, review and recommend IP filling strategy.
  • Develop IP strategies and develop IP awareness across the team.
  • Carry out patentability and freedom-to-operate analyses.
  • Follow-up grants obtained for patent costs, report to authority’s prosecution advancement and file new grant application.
  • Report to COMEX work evolution on a regular basis.
Profile:
  • You are PhD, or Master in Life Sciences, with at least 5 years of experience in an IP Manager position, preferably in the pharmaceutical or life science sector.
  • You have a good understanding of microbiology, medical physiology and nutrition. Understanding and possibly experienced into the Microbiome field is a plus.
  • You are recognized as a pragmatic and result driven manager and you look for a hands‑on position in a cutting-edge scientific field.
  • Analytical, rigorous, detail-oriented, autonomous, committed and flexible.
  • Excellent oral and written communication skills in English. The command of French and/or Dutch is a plus.
  • Strong team spirit and excellent interpersonal skills.
Offer:
  • A strategic leading position with a high potential innovative and young biotech company
  • To work in a human-sized, innovative, collaborative and respectful environment
  • To take part in a challenging and cutting-edge development program in Microbiome nutrition.
  • An attractive compensation package in line with the position’s responsibilities and your experience.

Stagiaire en Recrutement - Consultance RH - Mont-Saint-Guibert/ Saint-Georges-sur-Meuse

PaHRtners est une entreprise belge de consultance en Ressources Humaines (RH). Nos bureaux sont situés à Woluwe-Saint-Lambert (Bruxelles),à Gosselies, à Saint-Georges-sur-Meuse (Liège) et à Mont-Saint-Guibert (Wallonie).

Nous sommes notamment spécialisés dans le recrutement et la sélection de scientifiques, d’ingénieurs, d’experts et de top managers. Nous fournissons ces services principalement aux secteurs industriels et de la santé.

Les valeurs-clés sur lesquelles repose notre approche sont l’authenticité, la transparence et le respect. Consultez www.pahrtners.be ou contactez info@pahrtners.be pour plus d’info.

Pour renforcer l’équipe dans notre bureau de Mont-Saint-Guibert ou de Saint-Georges-sur-Meuse, nous recherchons actuellement un(e) :

Stagiaire en Recrutement

– pour 4 à 6 mois –

Tâches :

En tant que stagiaire, vous recevrez tout d’abord une solide formation. Sous la supervision du responsable de stage, vos principales tâches seront les suivantes :

  • Exploiter les outils modernes de recrutements : réseaux sociaux, bases de données, approche directe, cooptation, etc.
  • Rédiger et publier des annonces sur les sites Internet.
  • Participer au sourcing, screening et à la pré-sélection des profils identifiés.
  • Contacter les profils identifiés et assurer un suivi professionnel tout au long de la procédure.
  • Réaliser des prises de références professionnelles.
  • Participer aux entretiens de sélection, et débriefing.
  • Assister aux Assessment/Development Centers et analyser les compétences.
  • Assurer une bonne gestion administrative des dossiers de recrutement.
  • Réaliser des projets visant l’amélioration du service.
Profil :
  • Bachelor ou Master en RH, Psychologie, Business, Sciences ou Ingénieur.
  • Une réelle motivation à découvrir le monde du recrutement et de la chasse de têtes.
  • Un intérêt pour le monde industriel et scientifique.
  • Rigoureux(se), autonome et proactif(ve). Convivialité et curiosité intellectuelle.
  • Bonne communication en Français. L’anglais et le néerlandais sont des atouts.
  • Disposé(e) à vous rendre à Mont-Saint-Guibert (Wallonie) ou à Saint-Georges-sur-Meuse (Liège) par vous-même.
  • Aisance avec l’informatique et le web.
Offre :
  • Un stage de 4 à 6 mois en recrutement au sein d’une structure professionnelle.
  • Une solide formation reconnue dans le monde du recrutement.
  • Une réelle opportunité d’apprentissage et de réalisations concrètes.
  • Une opportunité de travailler sur des recrutements locaux et internationaux.
  • Un accompagnement individualisé et une autonomie grandissante.
  • Des horaires flexibles et modulables, une ambiance de travail ouverte et décontractée.
  • Un démarrage de stage selon vos préférences.

Autres opportunités de carrière

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R&D Engineer – Catheter - Medical Device - Awans (Liège)

Founded in 2009, CryoTherapeutics is an early stage European innovative company that is now establishing its operations in Liège (Awans). The company is in the process of developing a novel catheter system to treat atherosclerotic plaque that causes heart attacks by delivering cryoenergy to the coronary arteries. For additional information about the company, please visit http://www.cryotherapeutics.com/

CryoTherapeutics aims to develop and market the novel cryoenergy therapy initially for patients who have suffered a heart attack, and in the longer term also for patients identified as being at future risk of heart attack. CryoTherapeutics recently raised 7M€ in its latest round of financing and will use these funds to continue development of this technology with the aim of starting clinical studies later this year.

In order to support the expansion of the team in Awans, we are looking for a (m/f):

R&D Engineer – Catheter

Responsibilities:

As a R&D Engineer – Catheter, the candidate will lead and take care of designing, developing and testing next-generation catheter delivery systems from concept to human use. Reporting to the CTO you play a key role in the R&D/innovation activities.

The position’s main responsibilities are:

  • Conceptualize, design and develop innovative interventional catheters, including design requirements, prototype developments, pre-clinical and clinical assessments, and industrialization.
  • Support the design of the next generation catheter components, in collaboration with Quality.
  • Support the development of new test methods, tooling and equipment procurement, and executing long term testing for catheters.
  • Collaborate with colleagues and physicians in both pre-clinical and clinical developments in order to evaluate technology and to have a better understanding of cardiovascular anatomy.
  • Work with team members and external partners to deliver project’s technical objectives.
  • Report results and work evolution on a regular basis to the top management.
  • Establish timelines and ensures adherence to timely execution
  • Develop appropriate test methods for product evaluations, writes and executes test protocols and test reports required per GMP and regulatory submissions
Profile:
  • Mechanical or Biomedical Engineering Master’s degree.
  • First experience in design, development and industrialization within medical device companies.
  • Experience with catheters is a strong asset.
  • Relevant technical expertise on extrusion, braiding, molding, and bonding processes.
  • Experience in materials (plastics, adhesives and associated processes), and mechanical (small part) design is desired.
  • Experienced in medical device regulatory requirements, QMS and design control processes is an asset.
  • Proven record of working with and managing vendors for product and process specification and testing.
  • Strong innovation and communication skills together with hands-on and pragmatic mind-set.
  • Very good organizational, analytical and problem solving skills.
  • Highly collaborative, self-motivated and team-oriented individual in a company setting.
  • Excellent oral and written communication skills in English. Any other language is a plus.
  • Up to 25% travel may be required.
Offer:
  • A challenging position with a high potential innovative medical device company.
  • To work in a human-sized, collaborative and respectful environment
  • A variety of interesting contacts with international exposure.
  • An attractive compensation package in line with the position’s responsibilities and your experience.

Responsable d’Affaires - Industry - Paris

Fondée en 2009, JDC Airports est une société spécialisée dans l’intégration de systèmes « Aeronautical Ground Lights ». Leurs sièges opérationnels se trouvent à Harchies (Belgique) et Roissy (France).

Avec près de 70 collaborateurs, JDC Airports est l’un des leaders et un expert dans le balisage aéroportuaire. Leur offre s’étend depuis la conception (bureau d’études) jusqu’à la réalisation et la maintenance des installations.

La politique de JDC Airports est orientée sur le dynamisme et le service à la clientèle, tant au niveau national qu’international. Notre client propose une structure compacte, un personnel expérimenté et certifié. Pour plus d’informations, veuillez consulter www.jdc-airports.com

Afin de soutenir la croissance de JDC Airports sur son site à Roissy (Paris, France), nous sommes à la recherche d’un (h/f) :

Responsable d’Affaires

Responsabilités :

Sur le site de Roissy (Paris, France), rattaché(e) au Chef de Centre et aux Administrateurs, vous assurez la gestion complète des affaires liées à l’activité travaux haute tension (études techniques, offres de prix, coordination des chantiers, etc.). Vos missions sont principalement la gestion de projet, la gestion commerciale et financière et la gestion d’équipe.

Les responsabilités suivantes vous sont confiées :

  • Réaliser une analyse technique et contractuelle des marchés en lien avec le bureau d’études.
  • Établir un planning de projet/chantier en coordination avec le client, les autres corps de métier du chantier et le chef de centre.
  • Suivre et réaliser les remises d’offres de prix en coordination avec la hiérarchie et le bureau d’étude.
  • Assurer un suivi auprès des clients afin de proposer des solutions répondant à leurs besoins.
  • Réaliser un suivi rigoureux des états d’avancement des chantiers en concertation avec les Responsables de Chantier.
  • Fixer les objectifs de productivité, le budget des affaires et les moyens à développer pour y parvenir.
  • Gérer les conflits et les réclamations (administratifs, techniques, financiers, etc.) des clients.
 Profil :
  • Vous êtes Ingénieur Civil ou Industriel spécialisé en électricité, électromécanique ou construction.
  • Vous possédez de solides connaissances en électricité (basse et haute tension).
  • Vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel et de bonnes compétences communicationnelles.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et de l’organisation.
  • Vous démontrez une certaine aisance avec les outils informatiques (MS Office, Gmail, etc).
  • Vous communiquez aisément en français (tant à l’oral qu’à l’écrit).
Offre :
  • Un challenge varié et socialement épanouissant au sein d’une PME en forte croissance et experte dans son domaine.
  • Opportunité d’intégrer une équipe valorisant votre esprit d’entreprendre.
  • Un contrat à durée indéterminée assorti d’une rémunération attractive ainsi que des avantages liés à votre fonction.

Regio Manager : Belgie – Nederland - Belgian Brewery - Peruwelz - Brussels

Gevestigd in Péruwelz, Brouwerij Caulier produceert al bijna 20 jaar zijn eigen bieren met trots. Het bedrijf behoudt zijn familiegeest en profiteert tegelijkertijd van een sterke nieuwe ondernemingsdynamiek.

Het huidige team, die 24 gepassioneerde mensen telt, brouwt levendige, karaktervolle en 100% natuurlijke bieren, met toepassing van traditionele productiemethoden. De brouwerij heeft de laatste jaren een aanzienlijke groei doorgemaakt en is net begonnen met een omvangrijk investeringsplan om zijn productiecapaciteit te verdriedubbelen.

Om de groei van Brouwerij Caulier te ondersteunen zijn wij op zoek naar een (m/v):

Regio Manager
Belgie – Nederland

Verantwoordelijkheden :
  • U bent verantwoordelijk voor de merkontwikkeling van de brouwerij voor Brussel, Vlaanderen en Nederland;
  • U bepaalt samen met de directie de jaarlijkse verkoopdoelstellingen en stelt de nodige middelen en acties voor die nodig zijn om deze te realiseren;
  • U zoekt actief naar nieuwe klanten (groothandelaren, horeca en FOOD) en onderhoudt het huidige netwerk van klanten om de vooropgestelde doelen te behalen;
  • U neemt deel aan verschillende beurzen en demonstraties, u informeert zich blijvend over de evolutie binnen de sector en staat in voor de screening van de concurrentie;
  • U rapporteert regelmatig en gestructureerd over alle ondernomen stappen.
  • Op lange termijn, stelt U een team samen en leidt het team in de regio.
Profiel :
  • U communiceert vlot en komt overtuigend over in het Nederlands; met een goeie kennis van het Frans.
  • U hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in de sector van de HORECA/drankendistributie;
  • U hebt een echte passie voor de bierindustrie en kunt deze passie concreet aantonen;
  • U bent georganiseerd, enthousiast, zelfstandig, flexibel en hebt zin voor initiatief;
  • U hebt een rijbewijs B en verplaatst u graag in de volledige sector die onder uw beheer valt.
Aanbod :
  • Een motiverende, gevarieerde job waarin u zich sociaal kunt ontwikkelen binnen een bedrijf met een sterke groei;
  • Een voltijds contract en een salarispakket aangepast aan uw profiel plus een bedrijfswagen;
  • De mogelijkheid om opleidingen te volgen in de beste verkoop- en marketingtechnieken op korte, middellange en lange termijn.

Senior R&D Engineer – Catheter - Medical Device - Awans (Liège)

Founded in 2009, CryoTherapeutics is an early stage European innovative company that is now establishing its operations in Liège (Awans). The company is in the process of developing a novel catheter system to treat atherosclerotic plaque that causes heart attacks by delivering cryoenergy to the coronary arteries. For additional information about the company, please visit http://www.cryotherapeutics.com/

CryoTherapeutics aims to develop and market the novel cryoenergy therapy initially for patients who have suffered a heart attack, and in the longer term also for patients identified as being at future risk of heart attack. CryoTherapeutics recently raised 7M€ in its latest round of financing and will use these funds to continue development of this technology with the aim of starting clinical studies later this year.

In order to support the expansion of the team in Awans, we are looking for a (m/f):

Senior R&D Engineer – Catheter

Responsibilities:

As a Senior R&D Engineer – Catheter, the candidate will lead and take care of designing, developing and testing next-generation catheter delivery systems from concept to human use. Reporting to the CTO you play a key role in the R&D/innovation activities.

The position’s main responsibilities are:

  • Conceptualize, design and develop innovative interventional catheters, including design requirements, prototype developments, pre-clinical and clinical assessments, and industrialization.
  • Support the design of the next generation catheter components, in collaboration with Quality.
  • Support the development of new test methods, tooling and equipment procurement, and executing long term testing for catheters.
  • Collaborate with colleagues and physicians in both pre-clinical and clinical developments in order to evaluate technology and to have a better understanding of cardiovascular anatomy.
  • Work with team members and external partners to deliver project’s technical objectives.
  • Report results and work evolution on a regular basis to the top management.
  • Establish timelines and ensures adherence to timely execution.
  • Develop appropriate test methods for product evaluations, writes and executes test protocols and test reports required per GMP and regulatory submissions
Profile:
  • Mechanical or Biomedical Engineering Master’s degree.
  • 5 to 10 years experience in catheters design, development and industrialization within medical device companies.
  • Relevant technical expertise on extrusion, braiding, molding, and bonding processes.
  • Experience in materials (plastics, adhesives and associated processes), and mechanical (small part) design is desired.
  • Experienced in medical device regulatory requirements, QMS and design control processes
  • Proven record of working with and managing vendors for product and process specification and testing.
  • Strong innovation and communication skills together with hands-on and pragmatic mind-set.
  • Very good organizational, analytical and problem solving skills.
  • Highly collaborative, self-motivated and team-oriented individual in a company setting.
  • Excellent oral and written communication skills in English. Any other language is a plus.
  • Up to 25% travel may be required.
Offer:
  • A challenging position with a high potential innovative medical device company.
  • To work in a human-sized, collaborative and respectful environment
  • A variety of interesting contacts with international exposure.
  • An attractive compensation package in line with the position’s responsibilities and your experience.

Responsable Chantiers - Industry - Mons

Fondée en 2009, JDC Airports est une société spécialisée dans l’intégration de systèmes « Aeronautical Ground Lights ». Leurs sièges opérationnels se trouvent à Harchies (Belgique) et Roissy (France).

Avec près de 70 collaborateurs, JDC Airports est l’un des leaders et un expert dans le balisage aéroportuaire. Leur offre s’étend depuis la conception (bureau d’études) jusqu’à la réalisation et la maintenance des installations.

La politique de JDC Airports est orientée sur le dynamisme et le service à la clientèle, tant au niveau national qu’international. Notre client propose une structure compacte, un personnel expérimenté et certifié. Pour plus d’informations, veuillez consulter www.jdc-airports.com

Afin de soutenir la croissance de JDC Airports sur son site à Harchies (Mons, Belgique), nous sommes à la recherche d’un (h/f) :

Responsable Chantiers

Responsabilités :

En tant que Responsable Chantiers, vous êtes la principale interface opérationnelle avec le client. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable d’Affaires afin de proposer des solutions adéquates aux demandes des clients. Vous supervisez plusieurs Responsables d’Equipe.

Vos responsabilités principales sont :

  • Donner les consignes et répartir le travail de la semaine par équipe.
  • Traduire l’ensemble des demandes du client en un planning opérationnel.
  • Gérer et s’assurer de l’approvisionnement en consommables, machines et outillages sur le chantier.
  • Réaliser des audits/contrôles afin de s’assurer que la qualité des travaux effectués.
  • Promouvoir et veiller au respect consignes de sécurité sur les chantiers.
  • Participer à l’évaluation des critères de performance des équipes sur les chantiers.
  • S’assurer de la bonne qualité du travail lors de la réception provisoire de travaux.
  • Rapporter de manière hebdomadaire sur l’avancement des chantiers.
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un Bachelier/Master (Électricité, Électromécanique ou Construction) ou équivalent par expérience.
    • Vous possédez minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de chantiers.
    • Vous portez un grand intérêt au domaine de la construction, du balisage aéroportuaire, etc.
  • Vous faites preuve de leadership et êtes doté(e) d’un très bon relationnel.
  • Vous avez de bonnes compétences communicationnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Vous communiquez aisément en français (tant à l’oral qu’à l’écrit).
  • Vous êtes mobile et prêt à vous déplacer sur les chantiers en Belgique et en France.
Offre :
  • Un challenge varié et socialement épanouissant au sein d’une PME en forte croissance et experte dans son domaine.
  • Opportunité d’intégrer une équipe valorisant votre esprit d’entreprendre.
  • Un contrat à durée indéterminée assorti d’une rémunération attractive ainsi que des avantages liés à votre fonction.

Account Manager – NL - Building - Vlaanderen

Gerflor Group creëert, vervaardigt en vermarkt innovatieve, decoratieve en duurzame vinyl vloer- en wandoplossingen. Gerflor Group ontwikkelt specifieke vloer- en wandoplossingen die in iedere behoefte voorzien binnen de segmenten: residentieel, gezondheidszorg, onderwijs, sport, retail, industrie, kantoren, hospitality en transport.
Gerflor Group heeft een aantal wereldwijd bekende merknamen zoals Taraflex®, Mipolam®, Tarabus®, Connor Sports®, Sportcourt® en Gradus®.

Account Manager

Regio Vlaams-Brabant, Limburg, Antwerpen

Verantwoordelijkheden:

U rapporteert aan de Sales Manager Belux en zorgt voor de verkoop van alle Gerflor Contract-, Sport- en SPM-producten in de belangrijkste marktsegmenten: gezondheid, onderwijs, sport, kantoren, huisvesting, hotels, enz.

Uw hoofdverantwoordelijkheden zijn:
  • Uitbouwen en beheren een projectenportfolio in samenwerking met eindklanten, architecten, aannemers en uitvoerders in de toegewezen regio.
  • Behalen vooraf gestelde targets: zakencijfer, marge en productmix.
  • Dagelijks implementeren en up-to-date houden van klant- en projectinformatie in het CRM-systeem.
  • Bezorgen relevante feedback uit de markt over de producten om bij te dragen tot de verdere ontwikkeling van het Gerflor productgamma.
  • Actief deelnemen aan regionale en nationale sales meetings en beurzen.
  • Zorg dragen voor een correcte rapportage aan de Sales Manager.
Profiel:
  • Commerciële opleiding Bachelor of gelijkwaardig door ervaring.
  • Minimaal 5 jaar B2B-ervaring in verkoop en specificatie, bij voorkeur in de bouwsector.
  • Kennis van de markt en de gerelateerde beslissingsnemers (architecten, eindklanten, uitvoerders,…) is een pluspunt.
  • Vlotte beheersing van Nederlandse, Engelse en Franse taal.
  • Goede communicatieve eigenschappen en onderhandelingsvaardigheden.
  • Sterk in het uitbouwen en onderhouden van lange termijn relaties.
  • Goede kennis van het Office pakket en aanleg voor het aanleren van andere IT programma’s (CRM).
  • Georganiseerd en structureel kunnen werken, zelfstandig en in een team kunnen functioneren.
Aanbod:
  • De mogelijkheid om u aan te sluiten bij een bedrijf met een uitstekende reputatie in de sector.
  • Een motiverende en gevarieerde job met veel flexibiliteit en zelfstandigheid.
  • Een voltijds contract en een salarispakket aangepast aan uw profiel plus een bedrijfswagen.

Technical Advisor - Automobile - Brussels

Based in Brussels (Belgium), FIGIEFA is the European federation and political representative of the independent wholesalers and retailers of automotive replacement parts. Together with its 19 national European Member State members, it represents the interests of more than 30.000 companies trading with vehicle parts, components and accessories throughout Europe.

The aim of FIGIEFA is to safeguard a legislative environment in the EU that provides access to technical information, to the ‘connected vehicle’ and its in-vehicle data as well as to replacement parts/equipment as the basis for free and fair competition in the automotive aftermarket in a rapidly changing automotive technology environment.

In order to support the activities of its office in Brussels, we are currently looking for a (m/f):

Technical Advisor

Responsibilities:

As a Technical Advisor, you manage all technical and ‘connected vehicle’ IT-related dossiers and processes in connection with FIGIEFA’s activities in the area of the automotive aftermarket.

Your main responsibilities are:

  • Advise FIGIEFA in all technical and ‘connected vehicle’ IT-related matters.
  • Participate in meetings (in Brussels or EU) and take responsibility for the management of technical subjects and dossiers (e.g. telematics, EC type-approval legislation).
  • Support the FIGIEFA Secretariat in its information activities and meetings.
  • Advise and prepare answers on upcoming questions from the EU institutions and help in the preparation of position papers.
  • Liaise with FIGIEFA’s partner alliance AFCAR (Alliance for the Freedom of Car Repair in the EU).
  • Communicate with FIGIEFA legal/political experts and work out common strategies, statements, papers and positions.
  • Report results and work evolution on a regular basis.
Profile:
  • You are an experienced automotive technical expert or are experienced in vehicle-related IT technologies around the ‘connected vehicle’ (e.g. telematics and cybersecurity).
  • You are, preferably, specialised in vehicle communication, vehicle design/functionality, diagnostics or contemporary and developing vehicle technologies.
  • You have excellent oral and written communication skills in English and strong interpersonal skills.
  • You are flexible, proactive, and able to work on your own as well as in close cooperation with the FIGIEFA Secretariat.
  • You are able to assess the business consequences of new legislation, automotive technologies and vehicle related services.
  • You are ready to travel frequently to other European countries.
Offer:
  • A challenging position within a multi-national and political environment that tackles a wide range of technical issues.
  • The opportunity to support and promote free and fair competition in the automotive aftermarket and to safeguard a legislative environment at EU level.
  • Various contacts with European and international institutions while representing the interests of FIGIEFA members.
  • An attractive salary package in line with the position responsibilities and your experience.

Senior R&D Project Leader - Medical Device - Awans (Liège)

Founded in 2009, CryoTherapeutics is an early stage European innovative company that is now establishing its operations in Liège (Awans). The company is in the process of developing a novel catheter system to treat atherosclerotic plaque that causes heart attacks by delivering cryoenergy to the coronary arteries. For additional information about the company, please visit http://www.cryotherapeutics.com/

CryoTherapeutics aims to develop and market the novel cryoenergy therapy initially for patients who have suffered a heart attack, and in the longer term also for patients identified as being at future risk of heart attack. CryoTherapeutics recently raised 7M€ in its latest round of financing and will use these funds to continue development of this technology with the aim of starting clinical studies later this year.

In order to support the expansion of the team in Awans, we are looking for a (m/f):

Senior R&D Project Leader

Responsibilities:

As a Senior R&D Project Leader, the candidate will lead strategic R&D projects, including software and hardware components and equipment. Reporting to the CTO, the candidate will lead innovation throughout the company.

The positions’s main responsibilities are:

  • Lead strategic R&D projects from concept to commercialization including specifications, design, prototype, industrialisation, manufacturing, and commercial release of software driven electromechanical systems.
  • Ensure resources, processes, procedures and controls are adapted to the projects needs.
  • Lead internal and external project teams with respect to timelines, budgets, quality, safety and business requirements.
  • Analyse the market, select, lead and manage supppliers, vendors, contractors and external partners in order to meet the innovation goals.
  • Understand medical safety requirements, FMEA and risk analysis. Prepare validation plans in line with company documentation, CE and FDA requirements and industry standards.
  • Lead compliance to the Quality Management Systems (ISO 13485 environment).
  • Be a key person of contact for KOL, scientific experts and governmental authorities.
  • Develop appropriate test methods and write protocols and related reports,
  • Report results and work evolution on a regular basis to the top management.
Profile:
  • Engineering Master’s degree in Electronics, electromechanical or related fields.
  • At least 7 years experience in R&D positions within small and large medical devices companies.
  • Expertise in hard- and software technologies and, ideally, also in catheter engineering, including equipment and software validations
  • Excellent project management methodologies and tools.
  • Strong leadership and communication skills together with hands-on and pragmatic mind-set.
  • Proven record of dealing with vendors for electromechanical and software based systems for medical devices,
  • Very good organizational, analytical and problem solving skills.
  • Highly collaborative, self-motivated and team-oriented individual in a company setting.
  • Excellent oral and written communication skills in English. Any other language is a plus.
  • Prone to travel up to 20% of your work time.
  • Despite joining at senior level, be a hands-on person and can lead and manage the team as well as perform some of the work at task.
Offer:
  • A challenging position with a high potential innovative and young medical device company.
  • To work in a human-sized, collaborative and respectful environment
  • Work within a dynamic and experienced team that brings the best out of motivated potentials.
  • An attractive compensation package in line with the position’s responsibilities and your experience.

Safety & Environment Manager (h/f) - Food Services - SPA

Le groupe SPADEL, leader du marché des eaux minérales dans le Benelux, produit et commercialise des eaux minérales naturelles, des eaux de sources et des boissons rafraîchissantes à base d’eau minérale naturelle à travers 6 marques de produits : Spa et Bru en Belgique, Wattwiller et Carola en France, Brecon Carreg au Royaume-Uni et Devin en Bulgarie.

Afin d’assurer l’intégration des départements Sécurité et Environnement, nous sommes à la recherche d’un/une :

Safety & Environment Manager (h/f)

Responsabilités :

Vous avez la responsabilité de coordonner l’ensemble des actions permettant de garantir le respect de la législation, le respect des objectifs et l’amélioration des performances des sites Spa Monopole et Bru, en matière de Sécurité et d’Environnement. Dans ce rôle, vous rapportez directement au Plant Manager et faites partie du Management Team.  Vos missions principales sont de :

  • Définir et piloter le programme d’Excellence sécurité et environnement ;
  • Fédérer l’ensemble de l’organisation vers les objectifs communs de tri des déchets et de Zéro Accident;
  • Évaluer et prévenir les risques professionnels et environnementaux de l’entreprise et ce, dans une perspective de gestion dynamique des risques ;
  • Veiller à la formation du personnel en matière de sécurité et d’environnement ;
  • Réaliser les routines managériales (Monitoring Control Reporting System) ou techniques (audit, contrôle, analyse, suivi chantier, …) avec son équipe ;
  • Veiller à l’application des nouvelles réglementations en vigueur et animer le CPPT de Spa ;
  • Diriger et animer une équipe de 4 collaborateurs aux profils variés.
Profil :

Pour cette fonction, le candidat idéal possède une dizaine d’années d’expérience en milieu industriel et une expérience confirmée en gestion de la Sécurité et de l’Environnement. Le candidat doit par ailleurs faire preuve des compétences suivantes :

  • Posséder un niveau Master ingénieur industriel / civil.
  • Disposer d’une formation complémentaire de conseiller en prévention niveau 1 et des connaissances approfondies dans la normes ISO14000.
  • Maitriser couramment le français et l’anglais (le néerlandais est un plus).
  • Faire preuve d’une aisance relationnelle avec tous les publics et de charisme afin d’inspirer l’entreprise en matière de sécurité et d’environnement.
  • Posséder une capacité analytique, une orientation « problem solver », savoir faire preuve de créativité et d’un esprit de synthèse.
  • Être organisé, précis et savoir anticiper et procéder à une analyse de risque.
  • Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de persévérance tout en possédant des bonnes capacités de reporting.
Offre :
  • Une fonction challengeante et diversifiée au sein d’une entreprise reconnue.
  • Intégrer une entreprise aux fortes valeurs qui met l’accent sur le développement durable.
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein, assorti d’un « full package salariale » très attractif.

Technico-Commercial - Automobile, Engineering - Redange

Constituée en 2011, la société FR-Team International S.A. est implantée à Redange, au Luxembourg.

Toutes les activités de la société sont axées sur la conception, la production et le développement de solutions électroniques dédiées à l’industrie automobile.

FR-Team international S.A. réalise notamment du diagnostic et et de l’acquisition de données ainsi que de la modification de fichiers de cartographies moteurs pour le compte de grandes sociétés telles que ShifTech Engineering. Depuis Août 2017, FR-TEAM commercialise un nouveau produit dénommé AutoTuner. Cet outil est destiné aux professionnels de la préparation moteur. Il permet de lire et écrire les données du calculateur moteur sous forme binaire. Les données extraites peuvent ensuite être modifiées à l’aide d’un logiciel d’édition tiers.

La solution AutoTuner est proposée à la vente via le site web https://www.autotuner-tool.com/. Elle est utilisée par des milliers de professionnels à travers le monde.

Dans ce cadre, FR-TEAM International souhaite renforcer son équipe au Luxembourg. Nous sommes donc activement à la recherche d’un (m/f) :

Technico-Commercial

Responsabilités :

En tant que Technico-Commercial vous assurez un service de qualité aux clients et prospects de FR Team International. Vous entretenez des relations commerciales de qualité tout en apportant un support technique adéquat aux clients. Vous évoluez dans une équipe de 6 personnes.

 

Vos principales responsabilités sont :
  • Renseigner la clientèle en utilisant les différents canaux de communication à votre disposition : téléphone, e-mails, discussion instantanée, Facebook, etc.
  • Répondre aux commentaires des clients et prospects sur les réseaux sociaux.
  • Gérer le stock de produits et consommables en collaboration avec le comptable
  • Préparer les colis, encoder les envois et organiser les enlèvements DHL
  • Organiser des événements pour promouvoir l’outil au niveau international et y participer (salons, rencontres avec les revendeurs,…)
  • Créer du contenu multimédia (photographies/vidéos)
  • Participer à la rédaction d’un support de formation et organiser des formations
  • Enrichir la base de connaissances pour les utilisateurs (F.A.Q.)
  • Prospecter des nouveaux clients et partenaires potentiels
  • Maintenir les relations avec les clients et partenaires existants
  • Analyser le marché pour détecter de nouvelles opportunités de développement

 

Profil :

  • Vous maitrisez le français et l’anglais à l’écrit comme à l’oral, toute autre langue est un atout (italien, allemand, espagnol, russe).
  • Vous êtes à l’aise dans les relations commerciales, tant par mail que par téléphone.
  • Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle et une bonne orthographe.
  • Vous êtes capable de travailler des photos ou vidéos et avez des notions en Photoshop/Illustrator.
  • Vous faites montre d’un bel intérêt pour l’esprit start-up et pour les innovations technologiques.
  • Vous êtes orienté résultats et clientèle et avez de bonnes capacités analytiques.
  • Vous êtes dynamique, organisé, autonome, persévérant, et aimez le travail d’équipe.

 

Offre :

  • Une fonction technico-commerciale dans une petite équipe jeune et dynamique.
  • L’opportunité d’intégrer une structure en pleine expansion active dans la recherche et le développement lié à l’électronique automobile.
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein au Luxembourg.
  • Des contacts variés à l’international et des challenges stimulants.

Une offre salariale attrayante, assortie d’avantages extralégaux compétitifs comprenant entre autres une voiture de société.