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RH et juridique

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Regulatory Manager - Medical Device - Liège

Founded in 2016, Oncoradiomics is an innovative and ambitious start-up established in Liège. Oncoradiomics‘s strategic goal is to « revolutionize precision medicine”, by applying advanced artificial intelligence to clinical imaging.

Oncoradiomics focuses on tailoring cancer care to the clinical, imaging, biological and genetic characteristics of an individual patient so that the best outcome can be achieved.

Oncoradiomics holds several international grants and patents and is continuously developing and connecting with leading industrial and academic players to advance healthcare and the life sciences.

Regulatory Manager

Responsibilities:

As a Regulatory Manager, you lead and drive the execution of Oncoradiomics global regulatory strategy. Reporting to the CEO, you define and implement the regulatory policy in line with applicable directives, guidelines and legal requirements. Your main responsibilities are:

  • You drive regulatory strategy for EU/US markets: develop global regulatory strategies and drive the international product registration activities (with focus on EU, US, Canada, Australia, Japan, China and South Korea).
  • You prepare, organize, and submit global regulatory submissions/approvals.
  • You prepare and submit regulatory filings including, CE marking, FDA clearance (e.g. traditional and special 510(k) applications), letters to file, technical files, etc.
  • You ensure regulatory requirements for establishment registrations, device listings, and registration licensing is maintained.
  • You perform MDR and MDV complaint reporting assessments.
  • You support the product development team in the implementation of regulatory requirements, including review of design input, risk management, and test documentation.
  • You perform regulatory assessment of product changes.
  • You proactively interpret regulatory guidelines and regulations, anticipate concerns, educate, and integrate requirements into product development programs.
  • You review and approve marketing materials to ensure compliance with advertising and promotional regulations.
  • You support internal and external audits.
Profile:
  • Master or PhD in life sciences or equivalent through experience.
  • 5 to 10 years experience in a RA position in the (software solutions) MedTech sector.
  • Proven track record of building strong relationships with internal and external stakeholders.
  • Ability to maintain multiple projects and meet timelines, including change management skills.
  • Client-centered and solution-oriented, with hands-on and pragmatic mindset.
  • Excellent leadership, communication and interpersonal skills.
  • Fluency in English.
Offer:
  • A challenging and diversified position within a high-potential innovative start-up company.
  • To work in a dynamic, respectful and professional
  • International exposure, with learning and development opportunities.
  • An attractive compensation package in line with the position responsibilities and your experience.

HR Consultant – Recrutement et Sélection - Consultance RH - Gosselies

PaHRtners est une entreprise belge de consultance en Ressources Humaines (RH). Nos bureaux sont situés à Woluwe-St-Lambert (Bruxelles), à Gosselies, à Mont-St-Guibert et à St-Georges-sur-Meuse (Wallonie).

Nous sommes notamment spécialisés dans le recrutement et la sélection de scientifiques, d’ingénieurs, d’experts et de top managers. Nous fournissons ces services principalement aux secteurs industriels et de la santé.

Les valeurs-clés sur lesquelles repose notre approche sont l’authenticité, la transparence et le respect. Consultez www.pahrtners.be ou contactez info@pahrtners.be pour plus d’information.

Pour renforcer l’équipe à Gosselies, nous recherchons actuellement un(e) :

HR Consultant – Recrutement et Sélection

Missions et responsabilités :

En tant que HR Consultant, vous contribuez activement au bon développement RH de nos clients. Après une solide formation, vous prenez graduellement le leadership et de l’autonomie sur les différentes responsabilités de la fonction, comme suit:

Recrutement et Sélection :

  • Rédiger et publier des annonces sur les sites Internet.
  • Identifier et attirer les profils pertinents en exploitant les outils modernes de recrutements : réseaux sociaux, bases de données, approche directe, cooptation, etc.
  • Participer occasionnellement à des événements externes de recrutement.
  • Contacter et présélectionner les profils identifiés, et assurer un suivi professionnel de leur candidature tout au long de la procédure de sélection.
  • Mener des entretiens de sélection, rédiger les rapports et fournir un feedback.
  • Prendre des références, avec accord préalable du candidat.

Gestion de la relation clientèle :

  • Développer un climat de confiance et maintenir des contacts réguliers avec les clients.
  • Détecter, comprendre et approfondir les besoins des clients.
  • Rapporter régulièrement l’avancement des démarches vers les clients.

Evaluation des compétences :

  • Réaliser des Assessment/Development Centers,
  • Rédiger les rapports et fournir un feedback au client et au candidat.

Projets, Administration et Reporting :

  • Mener à bien des projets visant l’amélioration du service.
  • Effectuer le suivi administratif des dossiers.
  • Rapporter de manière régulière l’évolution des démarches réalisées et de celles à venir vers le Responsable.
Profil :

Master en RH, Psychologie, Business, Sciences ou Ingénieur.

  • Une expérience professionnelle réussie dans le domaine est un réel atout. Les candidatures de jeunes (ou prochainement) diplômés sont également les bienvenues.
  • Une réelle motivation pour le monde du recrutement et la chasse de têtes.
  • Un intérêt pour le monde industriel et scientifique.
  • Rigoureux(se), autonome et proactif(ve). Convivialité et curiosité intellectuelle.
  • Bonne communication en français et en anglais. Le néerlandais est un réel atout.
  • Aisance avec l’informatique et le web.
  • Vous possédez le permis B et êtes disposé(e) à vous déplacer entre nos bureaux.
Offre :
  • Une fonction diversifiée et exigeante au sein d’une structure dynamique et professionnelle.
  • Une solide formation reconnue dans le monde du recrutement.
  • Une réelle opportunité d’apprentissage et de réalisations concrètes.
  • Une opportunité de travailler sur des recrutements locaux et internationaux.
  • Un accompagnement individualisé et une autonomie grandissante.
  • Des horaires flexibles, une ambiance de travail ouverte, stimulante et décontractée.
  • Un package salarial attractif et évolutif, en phase avec votre profil.

HR Consultant – Recrutement et Sélection - Consultance RH - Saint-Georges-Sur-Meuse

PaHRtners est une entreprise belge de consultance en Ressources Humaines (RH). Nos bureaux sont situés à Woluwe-St-Lambert (Bruxelles), à Gosselies, à Mont-St-Guibert et à St-Georges-sur-Meuse (Wallonie).

Nous sommes notamment spécialisés dans le recrutement et la sélection de scientifiques, d’ingénieurs, d’experts et de top managers. Nous fournissons ces services principalement aux secteurs industriels et de la santé.

Les valeurs-clés sur lesquelles repose notre approche sont l’authenticité, la transparence et le respect. Consultez www.pahrtners.be ou contactez info@pahrtners.be pour plus d’information.

Pour renforcer l’équipe à Liège, nous recherchons actuellement un(e) :

HR Consultant – Recrutement et Sélection

Missions et responsabilités :

En tant que HR Consultant, vous contribuez activement au bon développement RH de nos clients. Après une solide formation, vous prenez graduellement le leadership et de l’autonomie sur les différentes responsabilités de la fonction, comme suit:

Recrutement et Sélection :

  • Rédiger et publier des annonces sur les sites Internet.
  • Identifier et attirer les profils pertinents en exploitant les outils modernes de recrutements : réseaux sociaux, bases de données, approche directe, cooptation, etc.
  • Participer occasionnellement à des événements externes de recrutement.
  • Contacter et présélectionner les profils identifiés, et assurer un suivi professionnel de leur candidature tout au long de la procédure de sélection.
  • Mener des entretiens de sélection, rédiger les rapports et fournir un feedback.
  • Prendre des références, avec accord préalable du candidat.

Gestion de la relation clientèle :

  • Développer un climat de confiance et maintenir des contacts réguliers avec les clients.
  • Détecter, comprendre et approfondir les besoins des clients.
  • Rapporter régulièrement l’avancement des démarches vers les clients.

Evaluation des compétences :

  • Réaliser des Assessment/Development Centers,
  • Rédiger les rapports et fournir un feedback au client et au candidat.

Projets, Administration et Reporting :

  • Mener à bien des projets visant l’amélioration du service.
  • Effectuer le suivi administratif des dossiers.
  • Rapporter de manière régulière l’évolution des démarches réalisées et de celles à venir vers le Responsable.
Profil :
  • Master en RH, Psychologie, Business, Sciences ou Ingénieur.
  • Une expérience professionnelle réussie dans le domaine est un réel atout. Les candidatures de jeunes (ou prochainement) diplômés sont également les bienvenues.
  • Une réelle motivation pour le monde du recrutement et la chasse de têtes.
  • Un intérêt pour le monde industriel et scientifique.
  • Rigoureux(se), autonome et proactif(ve). Convivialité et curiosité intellectuelle.
  • Bonne communication en français et en anglais. Le néerlandais est un réel atout.
  • Aisance avec l’informatique et le web.
  • Vous possédez le permis B et êtes disposé(e) à vous déplacer entre nos bureaux.
Offre :
  • Une fonction diversifiée et exigeante au sein d’une structure dynamique et professionnelle.
  • Une solide formation reconnue dans le monde du recrutement.
  • Une réelle opportunité d’apprentissage et de réalisations concrètes.
  • Une opportunité de travailler sur des recrutements locaux et internationaux.
  • Un accompagnement individualisé et une autonomie grandissante.
  • Des horaires flexibles, une ambiance de travail ouverte, stimulante et décontractée.
  • Un package salarial attractif et évolutif, en phase avec votre profil.

Stagiaire en Recrutement - Consultance RH - Bruxelles/Gosselies/Mont-Saint-Guibert

PaHRtners est une entreprise belge de consultance en Ressources Humaines (RH). Nos bureaux sont situés à Woluwe-Saint-Lambert (Bruxelles),à Gosselies, à Saint-Georges-sur-Meuse (Liège) et à Mont-Saint-Guibert (Wallonie).

Nous sommes notamment spécialisés dans le recrutement et la sélection de scientifiques, d’ingénieurs, d’experts et de top managers. Nous fournissons ces services principalement aux secteurs industriels et de la santé.

Les valeurs-clés sur lesquelles repose notre approche sont l’authenticité, la transparence et le respect. Consultez www.pahrtners.be ou contactez info@pahrtners.be pour plus d’info.

Pour renforcer l’équipe, nous recherchons actuellement un(e) :

Stagiaire en Recrutement

– pour 4 à 6 mois –

Tâches :

En tant que stagiaire, vous recevrez tout d’abord une solide formation. Sous la supervision du responsable de stage, vos principales tâches seront les suivantes :

  • Exploiter les outils modernes de recrutements : réseaux sociaux, bases de données, approche directe, cooptation, etc.
  • Rédiger et publier des annonces sur les sites Internet.
  • Participer au sourcing, screening et à la pré-sélection des profils identifiés.
  • Contacter les profils identifiés et assurer un suivi professionnel tout au long de la procédure.
  • Réaliser des prises de références professionnelles.
  • Participer aux entretiens de sélection, et débriefing.
  • Assister aux Assessment/Development Centers et analyser les compétences.
  • Assurer une bonne gestion administrative des dossiers de recrutement.
  • Réaliser des projets visant l’amélioration du service.
Profil :
  • Bachelor ou Master en RH, Psychologie, Business, Sciences ou Ingénieur.
  • Une réelle motivation à découvrir le monde du recrutement et de la chasse de têtes.
  • Un intérêt pour le monde industriel et scientifique.
  • Rigoureux(se), autonome et proactif(ve). Convivialité et curiosité intellectuelle.
  • Bonne communication en Français. L’anglais et le néerlandais sont des atouts.
  • Disposé(e) à vous rendre à Woluwe-Saint-Lambert ou à Gosselies par vous-même.
  • Aisance avec l’informatique et le web.
Offre :
  • Un stage de 4 à 6 mois en recrutement au sein d’une structure professionnelle.
  • Une solide formation reconnue dans le monde du recrutement.
  • Une réelle opportunité d’apprentissage et de réalisations concrètes.
  • Une opportunité de travailler sur des recrutements locaux et internationaux.
  • Un accompagnement individualisé et une autonomie grandissante.
  • Des horaires flexibles et modulables, une ambiance de travail ouverte et décontractée.
  • Un démarrage de stage selon vos préférences.

Autres opportunités de carrière

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Junior Product Specialist - Medical Device - Liège

Headquartered in Liège, Dim3 develops and markets innovative eHealth software and devices in the area of Clinical nutrition to facilitate medical decisions and enhance the life of patients.

Dim3’s technologies bring a great knowledge of healthcare and clinical biometry together with disruptive 3D scanning and software engineering experience. Dim3’s clinical nutrition management tools and connected products integrate automatic medical data collection, interpretation and visualization to give healthcare professionals clear and objective information in real-time.

For more information, please visit: www.dim3.com

In order to support Dim3’s development, we are actively looking for a (m/f):

Junior Product Specialist

Responsibilities:

As a Junior Product Specialist, you guide Dim3’s products to even higher levels. You have a key role in the team. You deal with medical practitioners, customers and partners in order to determine the future direction of Dim3’s applications including specific features, functionality and business models. You deeply understand the pains patients feel and invent ways to translate their needs into smart software. In order to take on these responsibilities successfully, you’ll benefit from broad training and individual coaching.

Reporting to the CTO, you work in close cooperation with customers, the Management Team, Product Development, Clinical Affairs and Sales. Your main responsibilities are:

  • You initiate the product roadmap and strategy in line with market needs and business priorities.
  • You define the pricing strategy and constantly analyze market trends and competitors’ evolution.
  • You support the Sales team in analyzing customers project requirements, in defining adapted technical solutions, and in developing written and oral commercial proposals.
  • You define new products specifications or improvements in an efficient way.
  • You manage the release process in collaboration with the other departments.
  • You develop adapted local marketing tools and actions.
  • report work evolution on a regular basis.
Profile:
  • Master’s degree in Business, Engineering or equivalent through experience.
  • Ideally first level experience in Product Management. Experience in medical software and/or devices is a plus. Experience in nutrition is also an asset. New graduates are also welcome.
  • Results and customer oriented, rigorous, autonomous and flexible.
  • Analytical, organized, team player, open-minded with a start-up mind-set.
  • Fluent in English. The command of French or any other language is an asset.
  • Strong oral and written communication.
  • Willing to travel for short periods (20% of your time) on a regular basis.
Offer:
  • A challenging position with direct impact on patients’ health and quality of life.
  • The opportunity to jump into an innovative medical software engineering company, a fast-growing start-up environment where teamwork, results and patient care are very important.
  • Varied contacts with professionals on an international scale.
  • Coaching and training path adapted to your needs.
  • An attractive salary package and evolution opportunities.

Responsable des Opérations - Industrial Services - Binche

Tivolux Pro/Atome Alu est spécialisée en fabrication de châssis et portes en PVC et en aluminium à destination des professionnels. Tivolux Pro/Atome Alu s’impose ensemble comme un des leaders wallons dans ce domaine depuis plus de 10 ans.

Située à proximité de Binche, Tivalux Pro/Atome Alu est composée d’une quarantaine de personnes dont trente dévouées à la production, elle dispose également de son propre parc de machines. Pour plus d’information sur l’entreprise, veuillez consulter www.tivoluxpro.be.

Afin de renforcer l’équipe de Tivolux Pro/Atome Alu, nous sommes à la recherche d’un (m/f) :

Responsable des Opérations

Responsabilités :

En tant que Responsable des Opérations, vous dirigez la production alliant les activités de fabrication, de planification, d’achat et de maintenance. Vous implémentez progressivement une vision et une culture de travail industrielle. En outre, vous promouvez la qualité, la sécurité et l’amélioration continue.

Vos principales responsabilités sont les suivantes:

  • Coordonner et optimiser le fonctionnement de la production.
  • Diriger, motiver et développer les collaborateurs de l’équipe.
  • Mettre en œuvre la stratégie de l’entreprise au sein des opérations et veiller à l’amélioration continue.
  • Garantir l’application des règles de sécurité, des normes de qualité et du règlement intérieur.
  • Organiser et être responsable de l’ensemble des moyens techniques.
  • Rapporter de manière structurée, rigoureuse et adaptée les résultats des activités.
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent par expérience.
  • Vous disposez d’environs 10 années d’expérience dans une fonction comparable au sein d’un environnement de production industrielle.
  • Vous communiquez efficacement, avec assertivité, et possédez une certaine aisance relationnelle.
  • Vous êtes à l’écoute et faite preuve d’empathie envers vos collaborateurs.
  • Vous faites preuve de leadership, et démontrez des compétences en change management.
  • Vous parlez couramment Français. La connaissance de l’Anglais est un atout.
  • Vous vous déplacez ponctuellement chez les fournisseurs et/ou clients.
Offre :
  • Une fonction diversifiée en étant acteur du changement d’une industrie reconnue pour la qualité de ses produits.
  • Des défis professionnels et humains stimulants et enrichissants.
  • L’opportunité d’évoluer rapidement et d’acquérir de nouvelles responsabilités.
  • Un salaire attractif reprenant des avantages extra-légaux en phase avec votre expérience.

Technico-Commercial Junior - Industry - Forest

Située à Forest et composée d’une vingtaine de personnes, Dumont Instruments est une entreprise familiale qui existe depuis près de 40 ans. La société est active dans la conception, la production et la commercialisation de fraises de haute précision pour outils rotatifs.

Sa clientèle se compte principalement dans le secteur dentaire en France et en Belgique (dentistes, laboratoires de prothèses dentaires, etc.), mais également parmi certaines industries en Europe et dans le monde. Pour plus d’informations, veuillez visiter www.dumont-instruments.com.

Pour accompagner le Directeur Industrie dans le développement commercial de la société, nous recherchons activement un (m/f) :

Technico-Commercial Junior

Responsabilités :

En tant que Technico-Commercial Junior, vous participez au développement commercial de la société. Rapportant au Directeur Industrie, vous l’accompagnez dans ses différentes missions.

Vos principales tâches sont les suivantes :

  • Veiller au suivi administratif et logistique des différents contrats (ex : facturation des clients, réception des commandes, etc.).
  • Assurer la coordination de la production du pôle industrie.
  • Traduire les besoins techniques des clients via un programme de design industriel (ex : AutoCad).
  • Proposer des solutions techniques et commerciales adaptées aux besoins des clients.
  • Développer une relation de confiance avec les clients et les fournisseurs afin d’assurer une bonne collaboration sur le long terme.
  • Prospecter de nouveaux clients et augmenter la visibilité de Dumont Instruments.
  • Rapporter de manière régulière et structurée l’évolution des démarches réalisées.
Profil :
  • Vous êtes fraichement diplômé(e) d’un Bachelier en mécanique ou électromécanique.
  • Vous disposez idéalement d’une bonne connaissance d’un programme de design industriel tel que AutoCad.
  • Vous êtes orienté(e) clientèle, résultats et solutions, et doté(e) d’un bon relationnel.
  • Vous êtes passionné(e) par la technique liée à l’usinage de précision, curieux(se) et avez l’envie d’apprendre.
  • Vous êtes analytique, organisé(e), autonome et rigoureux(se).
  • Vous communiquez aisément en français et en anglais (oral et écrit). La connaissance du Néerlandais est un atout.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer environ 25% de votre temps sur le territoire confié (prioritairement en Belgique, France et Luxembourg).
Offre :
  • Une fonction commerciale stimulante dans une entreprise conviviale et dynamique.
  • L’opportunité de commercialiser des produits belges dont la qualité est internationalement reconnue.
  • Des contacts diversifiés sur l’ensemble du territoire confié.
  • Un parcours de formation dès votre entrée en fonction et tout au long de votre carrière au sein de Dumont Instruments.
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
  • Un salaire attractif assorti d’avantages extra-légaux, en phase avec votre expérience.

Medical Manager - Biotech, Biotechnology - Mont-Saint-Guibert

NOVADIP BIOSCIENCES (www.NOVADIP.com) is an innovative biotech company expert in the development of novel regenerative medicines. This human-sized structure is a leader in new generation therapies for hard & soft tissue reconstruction from autologous adipose stem cells.

NOVADIP BIOSCIENCES shows the ambition to grow to a worldwide class, with a successful closing of a 28M€ fund raising. Its main objective for the coming years is to develop its portfolio of products and to perform clinical validation and process industrialization of its main compounds.

NOVADIP BIOSCIENCES is a French/English-speaking work environment based in Mont-Saint-Guibert (close to University of Louvain-la-Neuve and Brussels area), Belgium, Europe.

In order to support our clinical development in the USA, we are actively looking for a (m/f):

Medical Manager

Responsibilities:

As a Medical Manager, you are part of the Medical Department consisting of the Chief Medical Officer, a Compliance Manager, 2 Clinical Project Managers, 2 Clinical Research Associates and a Clinical Research Assistant. You closely collaborate with them.

Your main responsibilities are as follows:

  • Design, contribute and write new study protocols and documentation related to clinical trials (IMPD/IND, investigator brochure, sponsor master files, patient informed consent, CRF, monitoring plan, safety plan /DSMB…) and contribute to the design of clinical development plans.
  • Develop and maintain a network of medical experts in the field and work in close collaboration with internal departments (i.e. R&D, Regulatory Affairs, Manufacturing, logistics…).
  • Identify, screen, select, and initiate contacts with clinical sites, CROs, and other sub-contractors in the USA for the future trials in collaboration with clinical team.
  • Set up pharmacovigilance program (standalone or in collaboration with CRO).
  • Manage the interactions with ethics committees.
  • Monitor trials from a medical point of view, together with internal staff and clinical sites personnel.
  • Review incoming clinical data, and write medical reports or any other scientific files in collaboration with the Chief Medical Officer.
  • Facilitate communication flow between the clinical sites, CROs and Novadip.
  • Share your knowledge with the teams in order to overcome scientific, operational, regulatory, marketing, financial and strategic challenges within the company.
  • Active participation in training/coaching of operational teams involved in clinical trials (internal and external).
  • Report to the Chief Medical Officer.
Profile:
  • MD, PhD in Medical Sciences or Master in sciences or related field.
  • Min. 5 years of experience within either a CRO or a Pharma/Biotech/Medtech company. Experience in cell therapy is a great asset.
  • In depth understanding of processes related to clinical development plans, clinical trials, and superior knowledge of IHC-GCP.
  • Interest in basic sciences and translation of medical science in new clinical trials protocols.
  • Good communication skills with both clinical and non-clinical contacts.
  • Excellent attention to details and established organizational skills.
  • Demonstration of flexibility, professionalism, good interpersonal skills and managerial skills.
  • Fluency in written and spoken English is required. Good level of Dutch or French is a plus.
  • Willingness and ability to be based in USA or to travel frequently to the USA.
  • To be in the possession of a full driving license.
Offer:

A diversified full-time permanent position within a high-potential innovative biotech company.

  • To work in a human-sized, dynamic, respectful and professional environment.
  • The opportunity to take part in a challenging scientific and business growth.
  • Varied contacts inside the company and with the biotech/pharma sector.
  • An attractive salary package in line with the position responsibilities and your experience.

Supply Chain Technician – Warehouse - Bio-Pharma/Biotech - Mont-Saint-Guibert

Promethera Biosciences (www.promethera.com) est un leader mondial dans le domaine des traitements à base de cellules hépatiques dont la mission est d’aider les patients à surmonter les maladies aiguës et chroniques du foie. Son programme clinique phare, issu de sa plateforme technologique cellulaire brevetée HepaStem, est conçu pour bénéficier de ses propriétés immunomodulatrices et anti-fibrotiques.

Pour toutes ses activités, Promethera adopte une vision globale pour poursuivre une stratégie de développement qui maximise les chances de succès.

Promethera emploie actuellement environ 70 personnes talentueuses réparties en Belgique, aux Etats-Unis et au Japon.

Pour renforcer l’équipe de Mont-Saint-Guibert, nous recherchons activement un (h/f) :

Supply Chain Technician – Warehouse

Responsabilités:

Rapportant au Supply Chain Supervisor, vous êtes responsable des opérations de la supply chain et des fonctions logistiques. Travaillant en binôme, vous êtes le backup d’un autre technicien de la supply chain.

Vos principales responsabilités sont :

  • Assurer la livraison des matières premières et des documents.
  • Étiqueter et stocker physiquement les matières premières.
  • Établir la conformité et l’intégrité des marchandises livrées.
  • Assurer le suivi auprès des fournisseurs et recueillir toutes les informations nécessaires à la validation.
  • Veiller à la conformité du local de stockage avec les principes GMP.
  • Assurer le rangement des zones de déchets : enlèvement des déchets, etc.
  • Garantir l’exactitude de l’inventaire et effectuer les comptages de ce dernier.
  • Être en relation avec l’assurance qualité pour la libération de la matière première.
Profil:
  • Vous êtes titulaire d’un bachelier ou équivalent par expérience.
  • Vous disposez d’une première expérience dans un poste de logistique au sein d’un environnement pharmaceutique ou biotechnologique.
  • Vous possédez une bonne compréhension des réglementations (par exemple Incoterms, ADR, GDP, customs, wastes management).
  • Vous êtes disposé(e) à travailler en conformité avec les bonnes pratiques de fabrication (GMP).
  • Vous êtes familier(ère) avec MS Office et les systèmes de gestion d’entrepôt (WMS).
  • Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se) et possédez un esprit d’équipe. Vous êtes capable de travailler dans un environnement multitâche.
  • Vous parlez couramment le français et possédez des notions en anglais (A2).
Offre:
  • Une fonction diversifiée au sein d’une société à haut potentiel.
  • Intégrer un environnement à taille humaine, dynamique et professionnel.
  • Des contacts variés au sein de la société et avec le secteur pharmaceutique.
  • Un package salarial compétitif, en phase avec votre expérience et les responsabilités du poste.

Account Manager - Medical Device - Liège

Founded in 2016, Oncoradiomics is an innovative and ambitious start-up company based in Liège. Oncoradiomics’ strategic goal is to “revolutionize precision medicine”, by applying advanced artificial intelligence to clinical imaging.

Oncoradiomics focuses on tailoring cancer care to the clinical, imaging, biological and genetic characteristics of an individual patient so that the best outcome can be achieved.

Oncoradiomics holds several international grants and patents and is continuously developing and connecting with leading industrial and academic players to advance healthcare and the life sciences.

In order to support the further development and growth of the company, we are looking for an (m/f):

Account Manager

Responsibilities :

As an Account Manager, you bring the best of OncoRadiomics to its clients. You are accountable for developing strategic accounts in the pharma sector, executing the strategic account plan. You develop existing client relationship while prospecting new customers.

Your main responsibilities are :

  • You develop strategic account plan for named accounts.
  • You own the 360 relationship and business for each named account.
  • You team-up with the right people to execute the account plans.
  • You generate leads through active prospection, sales and marketing campaigns.
  • You promote and sell key offers through with the support of the scientific and technology teams.
  • You detect, select, prioritize and manage major opportunities to focus on.
  • You drumbeat the relationship with the client : contract, purchase order and cash collection.
  • You ensure client satisfaction and client intimacy, doing client power/influence mapping.
  • You identify and summarize client needs in terms of resources to power the strategic account plans.
Profile :
  • You hold a Master’s degree in Business or in Science.
  • You have at least 5 years of experience as an Account Manager in the pharma sector.
  • You are a self-starter, an entrepreneur minded person with a strong business drive and acumen.
  • You have a « can do » mentality and are energized by complex & demanding commercial environments, including contract negotiation.
  • You can easily build relationships and team play.
  • Structured and straight-forward, you are passionate for applying technology, especially in life science.
  • You demonstrate strong interpersonal skills and business management skills.
  • You are fluent in English and French. Any other European language is an asset.
  • You are ready to travel, up to 40% of your time (short-trips).
Offer :
  • A challenging and diversified position within a high-potential innovative start-up company.
  • The unique opportunity to help shape the company’s success to the international scale.
  • A young, leading edge, and multicultural environment.
  • An attractive salary package in line with the position responsibilities and your experience.

Commercieel Vertegenwoordiger – Lupulus - Belgian Brewery - Vlaanderen

Brouwerij Lupulus, opgericht in 2007, is een Belgisch familiebedrijf in volle expansie. Ze brouwt de Lupulus-bieren, kwaliteitsproducten die bekend staan voor hun voortreffelijke smaak.

Lupulus is internationaal op de markt gebracht en neemt stilaan een vooraanstaande plaats in tussen de meest bekende speciale bieren. Haar uitstekende reputatie heeft ze te danken aan de knowhow en de passie van haar brouwers.

Brouwerij “Lupulus” is gelegen in de provincie Luxemburg en bestaat uit ongeveer twintig dynamische en sympathieke medewerkers. Om onze aanwezigheid in België te ontwikkelen, zijn wij op zoek naar (m/v):

Commercieel Vertegenwoordiger – Lupulus

Verantwoordelijkheden:

In Antwerp, Limburg en Nederland zijn dit uw voornaamste verantwoordelijkheden:

  • Vertrouwensrelaties opbouwen met het volledige handelsnetwerk: cafés, restaurants, hotels, winkels, distributeurs,…
  • De verkoop en de zichtbaarheid van het merk Lupulus bevorderen.
  • Regelmatige contacten met en professionele opvolging van de klanten verzekeren.
  • Marketingtools ontwikkelen in functie van de commerciële doelstellingen.
  • Optimale relaties met de klanten opbouwen en onderhouden op lange termijn.
  • De concurrentie volgen en op de hoogte zijn van de evoluties in de sector.
  • Regelmatig en gestructureerd verslag uitbrengen over de evolutie van de ondernomen stappen.
Profiel:
  • U hebt al een eerste ervaring in de verkoop, de voorverkoop of de verkoopsondersteuning.
  • U bent vertrouwd met commerciële relaties en onderhandelingen.
  • U bent georganiseerd, autonoom, volhardend, resultaat- en klantgericht.
  • U hebt interesse in bieren en de verkoop.
  • U drukt zich vlot uit in het Nederlands (mondeling en schriftelijk) en in het Frans.
  • U bent bereid zich regelmatig te verplaatsen in het u toegewezen werkgebied.
  • U leef ideaal in Antwerp of in Limburg.
Aanbod:
  • Een commerciële functie in een gezellig bedrijf in volle expansie.
  • De mogelijkheid om Belgische kwaliteitsproducten te commercialiseren.
  • Gevarieerde contacten in heel het toegewezen werkgebied.
  • Mogelijkheden tot opleiding, ontwikkeling en evolutie op middellange en lange termijn.
  • Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen, dat overeenstemt met uw ervaring.

Medical Director - Biotechnology - Gosselies

Minoryx (www.minoryx.com) is a clinical stage biotech company leading the development of new therapies for rare diseases affecting the central nervous system. The company is backed by strong international investors.

The company’s leading program is currently in an ongoing phase II/III clinical trial in EU and US, with results expected in 2020. In the upcoming months, Minoryx is planning to launch a clinical trial for a second orphan indication.

Founded in Spain, Minoryx is opening a subsidiary in Gosselies (Belgium). In order to strengthen the team in Belgium, we are currently looking for a (m/f):

Medical Director

Responsibilities:

As a Medical Director, you provide scientific support to the company as a whole and particularly to planned ongoing clinical research activities. You collaborate with an internal multidisciplinary team to successfully execute the company’s development program strategies and operations.

Your main responsibilities are:

  • Provide medical expertise for project and study development.
  • Write clinical trial materials, including trial synopsis and protocol.
  • Monitor ongoing clinical studies for protocol adherence and safety.
  • Contribute to and review documentation related to clinical trials (e.g. investigators brochures).
  • Review clinical study reports designed by third parties.
  • Screen information from journal publications and conference presentations for relevant developments in the company’s indications.
  • Develop and maintain broad and deep relationships with external partners.
Profile:
  • MD, ideally in neurology or in neurosciences.
  • At least 5 years of relevant working experience in the pharmaceutical Industry, in hospitals or in biotech companies.
  • Extensive knowledge of all aspects of GCP and regulations.
  • Experience in clinical research in orphan indications or with brain imaging technologies is an asset.
  • Strong collaboration, documentation and presentation skills.
  • Flexibility, good time management, team-working skills, stress resistant, and ability to work proactively and independently.
  • Well-developed communication skills, problem solving skills, creative and critical thinking.
  • Fluent in English. A good command of French and/or Catalan is an asset.
  • Prepared to travel to the Spanish site regularly, clinical investigational sites, conferences and meeting with regulators.
Offer:
  • An interesting position within a high-potential clinical stage biotech company.
  • The opportunity to work in a human-sized and multicultural team environment.
  • A variety of interesting contacts with international exposure.
  • An attractive salary package in line with the position responsibilities and your experience

Network & Security Engineer and Architect - IT & Consultancy Solutions - Louvain-la-Neuve

Fondée en 2015, PROCSIMA-GROUP est une entreprise spécialisée en sécurité informatique. PROCSIMA-GROUP aide les entreprises à protéger leurs informations et leurs données contre les attaques externes et internes de toute nature, et à assurer la bonne performance de leurs systèmes ainsi que la bonne disponibilité de leurs services.

Située à Louvain-la-Neuve et composée d’une quinzaine de consultants, PROCSIMA-GROUP vise à devenir le leader belge de la cyber protection en fournissant des services, de la consultance et des solutions à haute valeur ajoutée, tels que : services d’audit & reviews, protection des données, stratégie, architecture, gouvernance, GDPR, etc.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter http://www.procsima-group.eu.

Afin de renforcer l’équipe, nous sommes activement à la recherche (CDI ou freelance) d’un(e) :

Network & Security Engineer and Architect

 Responsabilités :

En tant que Network & Security Engineer and Architect, vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Réaliser des audits et études de robustesse et d’architecture du réseau et de la sécurité mise en place chez les clients, notamment via des tests d’intrusion et de pénétration.
  • Conseiller le client en fournissant des recommandations concrètes.
  • Proposer au client une feuille de route et une stratégie à court, moyen et long terme.
  • Accompagner le client dans ses projets d’amélioration et à la mise en place de la stratégie.
  • Participer à des projets en tant qu’ingénieur spécialisé en réseau et sécurité, et en tant qu’architecte de sécurité.
  • Créer les designs avec méthode et conseiller les équipes projets et opérationnelles.
  • Participer à la gestion et à l’amélioration des services de sécurité des réseaux de PROCSIMA-GROUP.
Profil :
  • Vous disposez idéalement de 3 à 5 ans d’expérience dans une position similaire. Les profils juniors sont également les bienvenus.
  • Vous maitrisez le design des architectures réseau.
  • Vous possédez une bonne connaissance générale des firewalls les plus utilisés (Palo Alto, Checkpoint, Fortinet, F5, etc.) et des proxys, reverse proxys et autres équipements (Bluecoat, etc.).
  • Vous avez des notions de gestion de projet (Prince2 ou PMI), et avez une bonne connaissance des systèmes de gouvernance ITIL et CobiT. Une certification réseau Cisco, Ethical Hacking ou en cybersécurité est un sérieux atout.
  • Vous êtes pragmatique, organisé(e), autonome, et doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
  • Vous faites preuve d’un esprit d’équipe développé et avez de bonnes compétences communicationnelles et d’écoute.
  • Vous communiquez aisément en français. La connaissance de l’anglais/néerlandais est un atout.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer en fonction des missions (Bruxelles, Wallonie).
Offre :
  • Intégrer une entreprise en pleine croissance proposant des solutions innovantes et variées.
  • Une fonction challengeante et diversifiée dans un secteur en plein développement.
  • L’opportunité de travailler sur divers projets pour le compte de différents clients.
  • La possibilité de travailler sous contrat à durée indéterminée ou en tant que freelance.
  • Une offre salariale attrayante, assortie d’avantages extralégaux compétitifs en phase avec votre expérience.
  • Un plan de formation en adéquation avec des objectifs de développement clairs.

Ingénieur Commercial Grands Comptes - Energie - Paris

Dunkerque LNG est en charge de l’exploitation et de la commercialisation du terminal méthanier de Dunkerque, deuxième plus grand terminal méthanier d’Europe continentale.

Fort d’un chiffre d’affaire annuel de 190€ millions, Dunkerque LNG est un atout majeur dans le développement de la stratégie d’approvisionnement en gaz du groupe EDF en raison de son raccordement unique à deux marchés de consommation : la France et la Belgique.

La société est composée d’une vingtaine de collaborateurs répartis sur les sites de Dunkerque et de Paris La Défense.

Afin de renforcer l’équipe commerciale de Dunkerque LNG à Paris, nous sommes activement à la recherche d’un (h/f) :

Ingénieur Commercial Grands Comptes

Responsabilités :

En tant qu’Ingénieur Commercial Grands Comptes, vous participez activement au développement du terminal tant d’un point de vue commercial qu’opérationnel. Rapportant au Directeur Commercial, vous êtes responsable de la relation commerciale avec les clients et les différents partenaires de Dunkerque LNG.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Entretenir et développer la relation commerciale avec les clients de Dunkerque LNG, EDF et Total.
  • Veiller au respect des contrats de réservation de capacité et de leur mise en œuvre opérationnelle.
  • Supporter la Direction Commerciale dans le pilotage de la relation contractuelle et/ou opérationnelle des prestataires : suivi du contrat de service, lancement et réception de nouveaux développements, etc.
  • Prospecter de nouveaux clients, notamment en participant à différents forums et salons industriels.
  • Planifier et gérer l’activité du terminal : bateaux, émission, stock, etc.
  • Rapporter de manière régulière la performance commerciale et opérationnelle du terminal.
  • Participer aux astreintes de soutien à raison d’une semaine sur quatre.
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un Bac+5 de type école de commerce, d’ingénieur ou universitaire.
  • Vous disposez de 10 ans d’expérience dans une fonction commerciale dans le secteur gazier.
  • Vous êtes orienté(e) clientèle, résultats et solutions, et doté(e) d’un très bon relationnel.
  • Vous êtes flexible, autonome, organisé(e), analytique et rigoureux(se).
  • Vous communiquez aisément en Français et en Anglais.
  • Vous êtes basé(e) à Paris La Défense et disposé(e) à vous déplacer de manière régulière à Dunkerque et ponctuellement à travers le monde.
Offre :
  • Une fonction stimulante au sein d’un environnement diversifié.
  • L’opportunité de rejoindre un acteur majeur dans l’industrie du gaz en Europe.
  • Des challenges et des contacts variés au sein et en dehors de l’organisation.
  • Des opportunités de développement et de formations.
  • Un salaire attractif reprenant des avantages extra-légaux avantageux.