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Engineering

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C/C++ Software Engineer - Engineering, Innovation, Transport - Genval

Founded in 2013, E2 Drives is an innovative start-up company active in electric mobility. The company is specialized in mechanics, electronics, electric motor and embedded control software. Recently, E2 Drives has developed a high-end and disruptive new generation of electric bikes. The key differentiator of the bike is its all-in-one drive unit integrating an electric assistance and an automatic gearbox.

E2 Drives’ ambition is to develop and commercialize the best electric bike on the market, in the commuting segment, with premium functions and an affordable price. The team is currently composed by 5 dynamic and entrepreneurial persons but will strongly grow this year.

E2 Drives, future top player of the electric bikes market, is based in Genval (South-East of Brussels).

In order to strengthen the team in Genval, we are looking for a (m/f):

C/C++ Software Engineer

Responsibilities:

Reporting to the CTO, you develop RTOS C++ embedded firmwares for the central IoT board of the innovative bikes. Based on market and testrides feedbacks, you identify and implement new solutions and technical upgrades.

Your main responsibilities are:
  • You propose and implement the roadmap of RTOS C++ embedded firmware of the central IoT board with focus on quality, robustness and timing.
  • You identify, propose, implement new and existing connected functions (including BLE, 3G, NB-IoT, GPS, NFC stacks).
  • You work in a broader way on the overall behaviour of the connected bike.
  • You test/debug and validation of technical upgrades.
  • You are in charge of your own projects and collaborate within the software development team.
  • You report work evolution on a regular basis.
Profile:
  • Master degree in engineering, IT, computer science, or equivalent through experience.
  • 3 to 5 years’ experience in a software engineer position within the industry.
  • Experience in C/C++ firmware development with RTOS, and several communication peripherals (BLE, 3G, NB-IoT, GPS, NFC…) and sensors from the IoT world. Familiar with Git.
  • Analytical, problem solving skills, rigorous, autonomous and results oriented.
  • Familiar with failure analysis and code robustification.
  • Command of bootloader, authentification, and encrypted firmware updates are a plus.
  • Knowledge in STM32 family peripherals is a plus.
  • Fluent in French or in English.
Offer:
  • A challenging position within a high-potential innovative start-up.
  • To join an electric bikes company with a worldwide ambition.
  • The opportunity to work in a human-sized, dynamic and excellence-oriented environment.
  • An attractive salary package in line with the position responsibilities and its context.
  • A full-time permanent contract.

Electric Motor control Engineer - Engineering, Innovation, Transport - Genval

Founded in 2013, E2 Drives is an innovative start-up company active in electric mobility. The company is specialized in mechanics, electronics, electric motor and embedded control software. Recently, E2 Drives has developed a high-end and disruptive new generation of electric bikes. The key differentiator of the bike is its all-in-one drive unit integrating an electric assistance and an automatic gearbox.

E2 Drives’ ambition is to develop and commercialize the best electric bike on the market, in the commuting segment, with premium functions and an affordable price. The team is currently composed by 5 dynamic and entrepreneurial persons but will strongly grow this year.

E2 Drives, future top player of the electric bikes market, is based in Genval (South-East of Brussels).

In order to strengthen the team in Genval, we are looking for a (m/f):

Electric Motor control Engineer

Responsibilities:

Reporting to the CTO, you develop embedded firmware for the motor control PCB. Based on internal objectives, you, on one hand, focus on tasks as improving motor control performance and on the other hand identify and implement more broader algorithm to control the whole drive unit of the electric bikes.

Your main responsibilities are:
  • You will propose and draw up the roadmap and its implementation in C of the electric motor control and more broadly the drive unit control.
  • You improve step response, improving efficiency, lowering ripples, increasing torque per ampere of our current PMSM FOC (also called dq, vector) control.
  • You adapt our control to IPM motor.
  • You lead C firmware developments, maintain, upgrade with regards to quality, robustness (by failure analysis) and timing.
  • You are in charge of your own projects and collaborate within the software development team.
  • You report work evolution on a regular basis.
Profile:
  • Master degree in engineering or equivalent through experience.
  • 3 to 5 years’ experience in a software engineer position within the industry.
  • Experience in time-critical C firmware development, PMSM and IPM control (FOC) and its low level constaints (Timing, Sampling, Filter delays, PWM updates opportunity…). Git or SVN familiar.
  • Analytical, problem solving skills, rigorous, autonomous and results oriented.
  • Familiar with failure analysis and code robustification.
  • Command of bootloader, authentification, and encrypted firmware updates are major assets.
  • Knowledge in STM32 and/or Kinetis families’ peripherals is a plus.
  • Fluent in French or in English.
Offer:
  • A diversified and challenging technical position within a experienced team in a fast growing start-up.
  • The opportunity to enter a sustainable development and green tech company.
  • Varied contacts with professionals on an international scale.
  • Significant learning and evolution opportunities.
  • An attractive salary package coherent with your experience.
  • A full-time permanent contract.

Chief Business Officer - Engineering, Innovation, Transport - Genval

Founded in 2013, E2 Drives is an innovative start-up company active in electric mobility. The company is specialized in mechanics, electronics, electric motor and embedded control design. Recently, E2 Drives has developed a high-end and disruptive new generation of electric bikes.

E2 Drives’ ambition is to develop and commercialize the best electric bike on the market, in the commuting segment, with premium functions and an affordable price. The team is composed by 5 dynamic and entrepreneurial persons but will strongly grow in 2020.

E2 Drives, future top player of the electric bikes market, is based in Genval (South-East of Brussels).

In order to create and develop the start-up company, we are looking for a (m/f):

Chief Business Officer
– High-Potential Innovative Electric Bikes Company with Worldwide Ambitions –

 Main responsibilities:

After the successful closing of the 1st financing round, your main objective as a Chief Business Officer is to efficiently develop the company’s growth together with the two co-founders of the company. This includes the following main responsibilities:

Strategy & Finance:

  • Propose to the board the adoption of a coherent and efficient strategic plan.
  • Promote and execute the strategy with a focus on adding value for shareholders.
  • Recruit, develop and manage a strong and experienced team with qualified skills.
  • Oversee the administrative and financial responsibilities of the company.
  • Communicate and promote positive relationships with all stakeholders.

Marketing & Sales:

  • Implement a coherent and efficient go-to-market strategy and play a major role in its execution.
  • Develop a long-term Marketing & Sales strategy.
  • Identify relevant collaborations and B2B partnerships and business opportunities.
Profile:
  • You hold a Master’s degree in Business or Engineering. A MBA would also be an asset.
  • You have at least 10 years of industrial experience in an executive position. Relevant commercial experience would be an asset.
  • You combine experience in successful start-up or early stage businesses with hands-on past experience at executive level in an innovative technology business.
  • You have an entrepreneurial mindset, and a proven track record of success in helping build businesses from start-ups or small business units into sustainable commercial operations.
  • You take advantage of a well-connected professional network.
  • You have experience of successful launches of new products.
  • You fluently communicate in English. The command of French, Dutch and /or German is an asset.
Offer:
  • A challenging position within a high-potential innovative start-up.
  • To join an electric bikes company with a worldwide ambition.
  • The opportunity to work in a human-sized, dynamic and excellence-oriented environment.
  • An attractive salary package in line with the position responsibilities and its context.
  • The opportunity to be under payroll or as a self-employed through your management company.

Support Technique - Automobile, Engineering - Redange

Constituée en 2011, la société FR-Team International S.A. est implantée à Redange, au Luxembourg.

Toutes les activités de la société sont axées sur la conception, la production et le développement de solutions électroniques dédiées à l’industrie automobile.

FR-Team international S.A. réalise notamment du diagnostic et et de l’acquisition de données ainsi que de la modification de fichiers de cartographies moteurs pour le compte de grandes sociétés telles que ShifTech Engineering. Depuis Août 2017, FR-TEAM commercialise un nouveau produit dénommé AutoTuner. Cet outil est destiné aux professionnels de la préparation moteur. Il permet de lire et écrire les données du calculateur moteur sous forme binaire. Les données extraites peuvent ensuite être modifiées à l’aide d’un logiciel d’édition tiers.

La solution AutoTuner est proposée à la vente via le site web https://www.autotuner-tool.com/. Elle est utilisée par des milliers de professionnels à travers le monde.

Dans ce cadre, FR-TEAM International souhaite renforcer son équipe au Luxembourg. Nous sommes donc activement à la recherche d’un (m/f) :

Support Technique

Responsabilités :

En tant que Support Technique vous assurez le support et la maintenance de l’outil AutoTuner. Vous répondez aux questions techniques des utilisateurs dont vous êtes le contact principal. Vous évoluez dans une équipe de 6 personnes.

Vos principales responsabilités sont :
  • Effectuer le support technique de première ligne du produit AutoTuner.
  • Faire remonter les erreurs au niveau 2 ou 3 quand cela est pertinent.
  • Collaborer avec vos collègues pour proposer des solutions aux problèmes techniques des utilisateurs.
  • Documenter les erreurs techniques et leur méthode de résolution dans Confluence.
  • Enrichir la base documentaire destinée aux utilisateurs (F.A.Q.).
  • Gérer les autorisations de retour marchandise (RMA).
Profil :
  • Vous maitrisez le français et l’anglais à l’écrit comme à l’oral, toute autre langue est un atout (italien, allemand, espagnol, russe).
  • Vous avez de bonnes connaissances en électronique et en informatique.
  • Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle et une bonne orthographe.
  • Vous faites montre d’un bel intérêt pour l’esprit start-up et pour les innovations technologiques.
  • Vous êtes orienté résultats et clientèle et avez de bonnes capacités analytiques.
  • Vous êtes dynamique, organisé, autonome, persévérant, et aimez le travail d’équipe.
Offre :
  • Une fonction technico-commerciale dans une petite équipe jeune et dynamique.
  • L’opportunité d’intégrer une structure en pleine expansion active dans la recherche et le développement lié à l’électronique automobile.
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein au Luxembourg.
  • Des contacts variés à l’international et des challenges stimulants.

Une offre salariale attrayante, assortie d’avantages extralégaux compétitifs comprenant entre autres une voiture de société.

Marketing Manager - Engineering, Innovation, Transport - Genval

Founded in 2013, E2 Drives is an innovative start-up company active in electric mobility. The company is specialized in mechanics, electronics, electric motor and embedded control software. Recently, E2 Drives has developed a high-end and disruptive new generation of electric bikes. The key differentiator of the bike is its all-in-one drive unit integrating an electric assistance and an automatic gearbox.

E2 Drives’ ambition is to develop and commercialize the best electric bike on the market, in the commuting segment, with premium functions and an affordable price. The team is currently composed by 5 dynamic and entrepreneurial persons but will strongly grow this year.

E2 Drives, future top player of the electric bikes market, is based in Genval (South-East of Brussels).

In order to meet E2 Drives future challenges, we are currently looking for a (m/f):

Marketing Manager

Responsibilities:

Reporting directly to the Chief Business Officer, you lead and implement the company’s marketing strategy based on market insights, company business objectives and budget.

Your responsibilities include:
  • Contribute to the definition of coherent and efficient go-to-market strategic and operational plan and play a major role in its execution.
  • You develop and implement an effective omnichannel B2B2C and B2C marketing and communication strategies.
  • Identify relevant sales channels and business opportunities in order to expand the technology locally and abroad.
  • Define the brand’s strategy and architecture, with a high sense of market differentiation.
  • Draft the plan including the different steps of the product launch.
  • Set up operational marketing tools in order to support sales forces.
  • You select and drive all marketing and communication partners and agencies relationships.
  • You manage the marketing budgets and report work evolution and results to the management committee.
Profile:
  • You hold a master’s degree in Marketing, Management or equivalent through experience.
  • You have 5 to 10 years’ experience in MarCom or comparable positions.
  • You are experienced in a brand and a products portfolio management role. An experience with launch product is an asset.
  • You have excellent communication and organizational skills.
  • You are recognized as a pragmatic and result driven marketing manager and you look for a strategic and hands-on position.
  • You are rigorous, creative, flexible, able to work autonomously and to multitask.
  • You are fluent in French and English.
  • You show a strong team spirit and excellent interpersonal skills.
Offer:
  • A challenging position within a high-potential innovative start-up.
  • To join an electric bikes company with a worldwide ambition.
  • The opportunity to work in a human-sized, dynamic and excellence-oriented environment.
  • An attractive salary package in line with the position responsibilities and its context.
  • A full-time permanent contract.

Executive Assistant - Engineering, Innovation, Transport - Genval

Fondée en 2013, E2 Drives est une start-up innovante active dans la mobilité électrique. La société est spécialisée dans la mécanique, l’électronique, les moteurs électriques et les logiciels de contrôle embarqués.  Dernièrement, E2 Drives a développé une nouvelle génération de vélos électriques.

L’ambition de E2 Drives est de développer et commercialiser les meilleurs vélos électriques sur le marché, dans le segment des déplacements domicile – lieu de travail, avec des fonction premium et un prix abordable. L’équipe est actuellement composée de 5 entrepreneurs dynamiques, mais va se développer fortement cette année.

E2 Drives, futur acteur majeur sur le marché des vélos électriques, est basée à Genval (Sud-Est de Bruxelles).

Pour supporter sa forte croissance, nous recherchons un(e) :

Executive Assistant

Responsabilités :

En tant qu’Executive Assistant, vous contribuez activement à l’amélioration continue du fonctionnement interne. Rapportant CEO, vous apportez votre support aux différents services en termes d’administration, notamment comptable et d’organisation.

Vos principales tâches sont :
  • Traitement des demandes administratives et organisationnelles émanant des services internes.
  • Gestion de la boite mail générale et screening des communications téléphoniques.
  • Organisation des réunions : invitation, préparation du matériel, du catering et des supports de présentation.
  • En lien avec le comptable externe, préparation des documents comptables, vérification des factures entrantes et sortantes. Suivi des balances et des actions de régularisation.
  • Réalisation de diverses tâches administratives et logistiques liées aux ressources humaines.
  • Support administratif pour les différents départements.
  • Commande et suivi de matériel et des fournitures. Gestion du service d’entretien des bureaux.
  • Mise en page de fichiers et documents, gestion du site internet et des réseaux sociaux.
  • Organisation logistique de déplacements/voyages/salons/conférences/évènements/teambuilding, et négociations avec les fournisseurs.
  • Gestion des contrats d’assurance.
  • Gestion et aide à la rédaction des dossiers de subside, suivi des subsides en cours.
  • Reporting régulier de l’évolution du travail réalisé vers le management.
Profil:
  • Vous disposez d’un Bachelor ou d’un Master, et d’une solide expérience dans une fonction comparable.
  • Vous maitrisez le français et avez de bonnes connaissances en anglais.
  • Vous avez des compétences de base dans les matières comptables.
  • Vous vous épanouissez dans un rôle de support à l’équipe.
  • Vous êtes assertif/ve, diplomate, flexible et faites preuve de rigueur.
  • Vous planifiez et organisez adéquatement votre travail et les priorités.
  • Vous êtes dynamique et proactif(ve) et disposez de bonnes capacités de communication.
  • Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques et la suite MS Office.
Offre:
  • Une fonction diversifiée au sein d’une jeune start-up en plein développement.
  • L’opportunité de rejoindre un environnement à taille humaine, dynamique et professionnel.
  • L’opportunité d’apporter un support efficace qui sera apprécié par toute l’équipe.
  • Un contrat d’employé(e), avec possibilité de débuter rapidement.
  • Un package salarial attractif en phase avec votre expérience.

Electronic Design and Manufacturing Engineer - Engineering, Innovation, Transport - Genval

Founded in 2013, E2 Drives is an innovative start-up company active in electric mobility. The company is specialized in mechanics, electronics, electric motor and embedded control software. Recently, E2 Drives has developed a high-end and disruptive new generation of electric bikes. The key differentiator of the bike is its all-in-one drive unit integrating an electric assistance and an automatic gearbox.

E2 Drives’ ambition is to develop and commercialize the best electric bike on the market, in the commuting segment, with premium functions and an affordable price. The team is currently composed by 5 dynamic and entrepreneurial persons but will strongly grow this year.

E2 Drives, future top player of the electric bikes market, is based in Genval (South-East of Brussels).

In order to strengthen the team in Genval, we are looking for a (m/f):

Electronic Design and Manufacturing Engineer

Responsibilities:

Reporting to the CTO, you are in charge of the design and manufacturing of the electronic hardware of the bike. You meet the hardware manufacturing objectives by leading production partners, processes and costs.

Your main responsibilities are:
  • Design of PCB (layout + schematic) with focus on power and analog functions.
  • Coordinate and support production partners (EMS) during the pre- and mass-production phases.
  • Review product designs for manufacturability, product improvement or cost reduction.
  • In charge of the manufacturing planification of all PCBA’s.
  • Design testing methods in order to assure product and process quality.
  • Sourcing and evaluation of new production partners and suppliers.
  • Prepare manufacturing documents.
  • Report work evolution on a regular basis.
Profile:
  • Master in Electrical/Electronic Engineering (EE) or equivalent through experience.
  • At least 3 years experience in PCB design and production subcontractor (EMS) management.
  • Knowledge in power electronics and analog layout (understanding of the interference phenomena).
  • Good knowledge of Altium with 4 layer boards.
  • Attracted by working in a startup and by solving problems.
  • Analytical mind, autonomous, proactive and result-oriented.
  • Very good command of English. The command of French is a plus.
Offer:
  • A challenging position within a high-potential innovative start-up.
  • To join an electric bikes company with a worldwide ambition.
  • The opportunity to work in a human-sized, dynamic and excellence-oriented environment.
  • An attractive salary package in line with the position responsibilities and its context.
  • A full-time permanent contract.

Senior Manufacturing Engineer - Engineering, Innovation, Transport - Genval

Founded in 2013, E2 Drives is an innovative start-up company active in electric mobility. The company is specialized in mechanics, electronics, electric motor and embedded control software. Recently, E2 Drives has developed a high-end and disruptive new generation of electric bikes. The key differentiator of the bike is its all-in-one drive unit integrating an electric assistance and an automatic gearbox.

E2 Drives’ ambition is to develop and commercialize the best electric bike on the market, in the commuting segment, with premium functions and an affordable price. The team is currently composed by 5 dynamic and entrepreneurial persons but will strongly grow this year.

E2 Drives, future top player of the electric bikes market, is based in Genval (South-East of Brussels).

In order to strengthen the team in Genval, we are looking for a (m/f):

Senior Manufacturing Engineer

Responsibilities:

Reporting to the Head of Manufacturing, you are in charge of the manufacturing process development and management. You meet the hardware manufacturing objectives by leading production partners, processes and costs.

Your main responsibilities are:
  • Assess and optimize the manufacturing processes for each part integrated in sub-assembly groups.
  • Coordinate and support production partners during the pre-production and mass-production phases.
  • Review product designs for manufacturability, product improvement or cost reduction.
  • Estimate costs, production timings.
  • Sourcing and evaluation of new production partners and suppliers.
  • Prepare manufacturing documents.
  • Support the designing team when needed.
  • Assesment of quality control.
  • Report work evolution on a regular basis.
Profile:
  • Master in Mechanical Engineering or equivalent through experience.
  • More than 5 years experience in the automotive, powertool, home appliances or similar sector (mass-production).
  • Experience in mass-production processes, industrialization costs and constraints.
  • An experience in subcontractors production management is an asset.
  • Strong knowledge of Solidworks or a comparable software.
  • Attracted by working in a startup and by solving problems.
  • Analytical mind, autonomous, proactive and result-oriented.
  • Previous experience in design of electromechanical products is an asset.
  • Very good command of English. The command of French is a plus.
Offer:
  • A challenging position within a high-potential innovative start-up.
  • To join an electric bikes company with a worldwide ambition.
  • The opportunity to work in a human-sized, dynamic and excellence-oriented environment.
  • An attractive salary package in line with the position responsibilities and its context.
  • A full-time permanent contract.

Back-end Developer - Engineering, Innovation, Transport - Genval

Founded in 2013, E2 Drives is an innovative start-up company active in electric mobility. The company is specialized in mechanics, electronics, electric motor and embedded control software. Recently, E2 Drives has developed a high-end and disruptive new generation of electric bikes. The key differentiator of the bike is its all-in-one drive unit integrating an electric assistance and an automatic gearbox.

E2 Drives’ ambition is to develop and commercialize the best electric bike on the market, in the commuting segment, with premium functions and an affordable price. The team is currently composed by 5 dynamic and entrepreneurial persons but will strongly grow this year.

E2 Drives, future top player of the electric bikes market, is based in Genval (South-East of Brussels).

In order to strengthen the team in Genval, we are looking for a (m/f):

Back-end Developer

Responsibilities:

Reporting to the CTO, you develop back-end web solution to manage on one hand all the data coming from the connected bikes and on the other hand to create all the back-end solution of our commercial website (broad in functions). Based on market feedbacks and best practices, you identify and implement the solution and technical upgrades for the back-end structure.

Your main responsibilities are:
  • You lead the implementation of E2 Drives’ overall back-end architecture from scratch.
  • You make well-considered choices with scalability/robustness/versatility in mind.
  • You set up and improve quality guidelines.
  • You are in charge of your own projects and collaborate within the IoT development team.
  • You deal and share your choice with front-end subcontractors.
  • You report work evolution on a regular basis.
Profile:
  • Master degree in engineering, IT, computer science, or equivalent through experience.
  • You have at least 5 years of experience with modern back-end development (e.g. Ruby On Rails, Node.js, Python).
  • Understand the importance of building structured code that is fast, reliable, robust and maintainable.
  • Familiar with the state of the art of development: automated tests, code reviews, etc.
  • Analytical, problem solving skills, rigorous, autonomous and results oriented.
  • You had exposure to architectural patterns of a large, high-scale (1k -> 100k req/s) web application.
  • Fluent in French or in English.
Offer:
  • A challenging position within a high-potential innovative start-up.
  • To join an electric bikes company with a worldwide ambition.
  • The opportunity to work in a human-sized, dynamic and excellence-oriented environment.
  • An attractive salary package in line with the position responsibilities and its context.
  • The opportunity to be under payroll or as a self-employed through your management company.

Autres opportunités de carrière

40 résultats

European Automotive Business Influencer - Industrial Services, IT & Automation, IT & Consultancy Solutions - Brussels

Based in Brussels (Belgium), FIGIEFA is the European federation and political representative of the independent wholesalers and retailers of automotive replacement parts. Together with its 19 national European Member State members, it represents the interests of more than 30.000 companies trading with vehicle parts, components and accessories throughout Europe.

The aim of FIGIEFA is to safeguard a legislative environment in the EU that provides access to technical information, to the ‘connected vehicle’ and its in-vehicle data as well as to replacement parts/equipment as the basis for free and fair competition in the automotive aftermarket in a rapidly changing automotive technology environment.

In order to support the activities of its office in Brussels, we are currently looking for a (m/f):

European Automotive Business Influencer

Responsibilities:

As a European Automotive Business Influencer, you are an important part of the senior management team for policy and strategy. You lead all technical and ‘connected vehicle’ IT-related EU dossiers in the automotive aftermarket and influence business leaders, decision makers and EU authorities in order to meet FIGIEFA’s mission.

Your main responsibilities are:

  • Lead FIGIEFA’s approach in all technical and ‘connected vehicle’ IT-related matters.
  • Participate in meetings (in Brussels or EU or at UNECE level) and take responsibility for the management of technical subjects and dossiers (e.g. telematics, EC type-approval legislation).
  • Support the FIGIEFA Secretariat in its information activities and meetings.
  • Advise and prepare answers on upcoming questions from the EU institutions and help in the preparation of position papers.
  • Liaise with FIGIEFA’s partner alliance associations.
  • Communicate with FIGIEFA legal/political experts and work out common strategies, statements, papers and positions.
  • Report results and work evolution on a regular basis amongst the FIGIEFA’s team.
Profile:
  • You are a senior automotive business and/or technical Executive.
  • You are expert in IT technologies around the ‘connected vehicle’ (e.g. telematics and cybersecurity).
  • You have a sound understanding of vehicle communication, vehicle design/functionality, diagnostics or contemporary vehicle technologies.
  • You preferably have some knowledge of the European automotive legislative landscape/legislation.
  • You have excellent communication and presentation skills in English, with strong interpersonal skills.
  • You are flexible, proactive, autonomous and team-player.
  • You are able to assess the business consequences of new EU legislation, automotive technologies and vehicle related services.
  • You live in the remit of travelling distance to Brussels or are prepared to delocate to Brussels.
Offer:
  • A challenging position within a strong impact on a multi-national political environment.
  • The opportunity to tackle a wide range of automotive technical and business issues.
  • The mission to promote free and fair competition in the automotive aftermarket.
  • Various contacts with European and international institutions.
  • An appropriate salary package in line with the position responsibilities and your experience.

Research Assistant – Molecular & Cellular Biology - Biotech, Biotechnology - Liège

Fondée en 2014, PDC * line Pharma est une société de biotechnologie franco-belge qui développe une classe innovante d’immunothérapies actives contre le cancer. Cette spin-off de l’Etablissement Français du Sang (EFS) peut compter sur une technologie qui peut être appliquée à tout type de cancer.

Après une première étude de faisabilité de phase I chez l’homme sur le mélanome, PDC * line Pharma se concentre à présent sur le développement d’autres candidats médicaments pour lutter contre d’autres cancers, dont le cancer du poumon avec un nouvel essai clinique en cours. La société emploie actuellement une vingtaine de personnes et dispose d’une équipe de direction expérimentée. À ce jour, la société a levé plus de 37 millions d’euros en capital et subsides et avances récupérables.

Afin de renforcer son équipe située à Liège, nous sommes activement à la recherche d’un(e) :

Research Assistant – Molecular & Cellular Biology

Responsabilités :

Rapportant au R&D Manager, vous contribuez au programme de développement de médicaments de PDC*Line Pharma. Vous développez des protocols techniques et réalisez les expérimentations de biologie moléculaire et cellulaire, tout en participant activement aux opérations quotidiennes du laboratoire.

Après une longue période de formation, vos tâches seront :

  • Réaliser des expérimentations de biologie cellulaire (congélation/décongélation des cellules, culture cellulaire, marquage d’anticorps) et moléculaire (extraction d’acides nucléiques, PCR, clonage et sous-clonage, production de virus) en suivant les « standard operating procedure » (SOP) de PDC*line Pharma.
  • Participer au design des protocols des expérimentations.
  • Générer, compiler, analyser, résumer et présenter des données expérimentales.
  • Participer à la rédaction des rapports expérimentaux.
  • Participer à la rédaction et à la revue de SOP.
  • Collaborer et contribuer aux activités en cours en collaboration avec les collègues.
  • Participer à la gestion et à la maintenance du laboratoire.
  • Exécuter les activités conformément aux normes de qualité internes, aux directives et lignes directrices en matière d’environnement, de santé et de sécurité, appliquer les procédures de qualité pertinentes et participer à l’amélioration continue du système de gestion de la qualité.
Profil :
  • Vous possédez un bachelier ou un master en Biologie ou en Sciences biomédicales.
  • Idéalement, vous avez une première experience dans l’industrie pharmaceutique/biotech. Les profils junior et académiques sont aussi les bienvenue.
  • Vous démontrez un intérêt certain pour les techniques de biologie moléculaire (techniques de clonage et de sous-clonage, (q)PCR, productions rétro- et lenti-virales, extraction d’acides nucléiques, production de protéines recombinantes) et de biologie cellulaire (expérience de la culture de cellules humaines in vitro dans des conditions stériles avec un niveau minimal de sécurité biologique 1).
  • Vous avez quelques connaissances en immunologie humaine, en particulier en immuno-biologie des cellules T.
  • Vous êtes rigoureux, soucieux des détails, fiable, engagé et doté d’un esprit positif.
  • Vous lisez et comprenez les instructions scientifiques en anglais. Vous avez un esprit d’équipe développé.
Offre :
  • Un poste où vous serez exposé à des technologies de pointe, à une diversité scientifique et à un environnement dynamique, au sein d’une entreprise de biotechnologie innovante en pleine croissance.
  • L’opportunité de rejoindre un environnement professionnel industriel à taille humaine.
  • Un contrat à durée indéterminée et un salaire attractif en fonction de votre expérience.

Technico-Commercial – Lubrifiants - Oil industry - Wallonie

Situé en région wallonne, notre client est une entreprise spécialisée dans la production et la commercialisation de produits de lubrification pour machines-outils, pour l’usinage et pour le laminage.

Pour plus d’informations concernant notre client, n’hésitez pas à nous contacter par email sur l’adresse suivante : recruitment@pahrtners.be

Afin de renforcer le département Commercial de l’entreprise, nous sommes à la recherche d’un(e) :

Technico-Commercial – Lubrifiants

Responsabilités :

En tant que Technico-Commercial, vous maintenez et développez les relations avec les clients existants et assurez la prospection et l’identification de nouvelles opportunités commerciales. Rapportant au Responsable Commercial, vous assurez le développement du chiffre d’affaires pour les produits de lubrification, pour l’usinage et pour le laminage.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Développer et fidéliser un portefeuille clients existant.
  • Prospecter activement sur le terrain de nouveaux clients.
  • Apporter un support et une expertise technique aux clients.
  • Maintenir des relations positives avec les clients et veiller à leur satisfaction.
  • Réaliser les objectifs de vente et contribuer à la croissance de la société.
  • Mener vos démarches dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais.
  • Assurer un reporting régulier et efficace de votre activité.
Profil :
  • Vous possédez un diplôme en Chimie, Mécanique, Commerce ou équivalent par expérience.
  • Vous démontrez de bonnes connaissances en mécanique et une bonne compréhension de la chimie
  • Vous disposez d’une expérience d’environ 5 ans dans une fonction comparable au sein d’un environnement industriel, idéalement dans les industries de process.
  • Vous possédez idéalement une bonne connaissance des machines-outils, de l’usinage et du laminage.
  • Vous avez une très bonne maîtrise du Français et de l’Anglais (oral et écrit).
  • Vous avez d’excellentes compétences communicationnelles, relationnelles et commerciales.
  • Vous êtes autonome, orienté(e) qualité et avez le sens des responsabilités.
  • Vous êtes analytique, organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) clientèle et solutions.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacement régulièrement en Belgique francophone.
Offre:
  • Une fonction commerciale stimulante et diversifiée au sein d’une PME en croissance.
  • L’opportunité de rejoindre un environnement à taille humaine, dynamique et professionnel.
  • Des contacts diversifiés sur l’ensemble du territoire confié.
  • Un contrat à temps plein à durée indéterminée (CDI).

Head of Quality Group - Biotechnology - Waterloo

Enzybel Group is the world leader in extraction, refining, purification and commercialization of plant and animal derived enzymes, with products including papain, bromelain, ficin, pancreatin, chymotrypsin and trypsin.

Vegetal proteases are used in several human and livestock food applications (meat tenderization, protein hydrolysates manufacturing, taste modification), cosmetics (skin care and treatment) and medicine (symptomatic treatment of cancer, digestive aid, anti-inflammatory). 

Enzybel Group is strongly growing and continues its international development. The group counts several production sites in Belgium (Hamme, Villers-le-Bouillet), Italy (Terdobiatte) and in Indonesia (Lampung). For additional information about the company, please contact us at recruitment@pahrtners.be

In order to support the development of Enzybel Group, we are looking for a (m/f):

Head of Quality Group

Responsibilities:

As a Head of Quality Group, you define and contribute to the quality of activities, products and production plants located in Belgium and abroad. You deliver a total quality approach in the context of new development projects.

Your main responsibilities are divided into 3 areas :

Quality Management :

  • Definition and implementation of quality policy on Belgian and foreign plants of the group.
  • Responsibility for products compliance, services and processes in regard to internal and external food and pharma requirements (FSSC22000, GMP Eudralex, ISO9001, legal requirements, customer expectations, etc).
  • Coordination and follow-up of quality projects within the plants of the group.
  • Quality monitoring of the products, processes and production sites.

Sites and People Management :

  • Implementation and application of the group’s RSE policy.
  • Management of food and pharma international plants.
  • Management of the Quality teams on manufacturing plants.

Relationship Management and Communication (internal and external) :

  • Customer interface in terms of Quality Assurance.
  • Customer complaints (together with locals QA Managers) and audits management
  • Internal and external quality communication.
  • Enzybel Group representation at the association of enzyme manufacturers: AMFEP.
  • Reporting to the CEO and Executive Committee.
Profile :

You hold a Master’s Degree (Biochemistry, Biotechnology, Bioengineer, Pharmacy) or equivalent.

You bring 6 to 12 years of experience in Quality Assurance, including :

  • Pharmaceutical or food sector experience;
  • Large experience in various QA positions in the production department: quality systems management, validation, qualification, quality and performance project management, total quality management, quality risks management.
  • Experience in team management.

You have an excellent knowledge of :

  • Quality standards in the food or/and pharma sector(s).
  • In English and French. Dutch is an asset.

Your values and skills include :

  • Leadership and corporate minded;
  • Complex problems solving skills;
  • Analytical skills;
  • Stress tolerance;
  • Influence and conviction;
  • Client orientation;
  • Rigor and organization.
Offer:
  • The opportunity to contribute to the growth of a niche market, exploiting natural resources in good ecology with farming families.
  • Take part in the development of impeccable quality systems, while contributing to production processes with minimal impact on nature.
  • The opportunity to integrate and leave your mark on a growing group.
  • An attractive compensation package in line with the position’s responsibilities and your experience.

Sales Manager - Belgian Brewery, Vente - Péruwelz

Située à Péruwelz, la Brasserie Caulier produit fièrement ses propres bières depuis plus de 20 ans. L’entreprise garde son esprit familial, tout en bénéficiant d’une nouvelle dynamique entrepreneuriale forte.

L’équipe actuelle, composée de 24 passionnés, brasse des bières vivantes, de caractère et 100% naturelles, appliquant des méthodes de fabrication artisanale. Depuis quelques années la Brasserie Caulier connait une forte croissance et vient de débuter un large programme d’investissements visant à tripler sa capacité de production.

Afin de soutenir la croissance de la Brasserie Caulier, nous sommes à la recherche d’un (h/f) :

Sales Manager

 Responsabilités :

En lien étroit avec le Directeur Général, vous participez à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale des marques de la Brasserie. Manager de terrain et de proximité, vous accompagnez et supervisez les Chefs de Secteur dans la pleine réussite de leur mission. Vous impactez également de manière directe la croissance du chiffre d’affaire, tout en développant l’image positive de la Brasserie.

Vos responsabilités principales sont :

  • Définir la politique commerciale et la stratégie de développement : prix, distribution, produits, etc.
  • Fixer les objectifs, les budgets et les moyens à développer pour réaliser le plan d’action.
  • Mettre en place et suivre un système d’analyse de performance commerciale : volume, marges, etc.
  • Fidéliser les comptes clés et développer de nouveaux marchés (principalement Belgique, France, Pays-Bas, etc.).
  • Prendre en charge les relations avec les grands comptes nationaux.
  • Créer des relations humaines fortes.
  • Faire vivre la passion et l’histoire de la Brasserie, sa philosophie et ses produits.
  • Gérer et motiver les équipes de vente pour optimiser les résultats.
  • Développer le potentiel des membres de votre équipe par un accompagnement adéquat.
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un Master en Économie, Marketing ou Gestion.
  • Vous disposez d’une expérience de 10 ans, idéalement dans le secteur des produits de grande consommation. Une connaissance des réseaux de boissons est un plus.
  • Vous êtes doté(e) d’excellentes capacités relationnelles et faites preuve d’une réelle aisance sociale.
  • Vous êtes capable de mobiliser et fédérer une équipe.
  • Vous êtes à l’écoute, diplomate et convaincant, la négociation n’a plus de secret pour vous.
  • Vous êtes analytique, organisé(e) et orienté(e) résultats, clients et solutions.
  • Vous partagez les valeurs (famille, entreprenariat, qualité, travail) véhiculées par la Brasserie.
  • Vous parlez couramment Français et Anglais. Une bonne connaissance du Néerlandais est un atout.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer 50% du temps (salons/foires, visites clientèles, etc.).
Offre :
  • Une fonction challengeante, au sein du comité de direction d’une Brasserie en forte croissance.
  • L’opportunité de rejoindre un environnement à taille humaine, dynamique et professionnel.
  • L’opportunité de jouer un rôle clé au sein d’une entreprise en forte croissance.
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein, assorti d’un package salarial attractif en phase avec votre expérience.

Responsable du Service Résidentiel - Services - Charleroi

Situés à Charleroi (Montignies-sur-Sambre), les services du Soleil Levant (Asbl ACIS) ont pour mission le bien-être de la personne handicapée accueillie de jour, accompagnée dans son milieu de vie ou hébergée. Ce sont près de 100 collaborateurs motivés, répartis sur 2 sites, qui assurent au quotidien l’accueil et l’accompagnement de quelques 130 personnes handicapées.

Le Service Résidentiel pour Adultes (SRA) « Les Oliviers » accueille en hébergement une quarantaine d’adultes en situation de handicap mental dont les capacités réduites d’inclusion sociale nécessitent un accompagnement et un hébergement spécialisés.

Afin de renforcer l’équipe de Direction du Soleil Levant, nous sommes à la recherche d’un (h/f) :

Responsable du Service Résidentiel

Responsabilités :

En tant que Responsable du Service d’Hébergement pour Adultes, vous êtes chargé(e) de l’organisation générale du service.  Vous coordonnez une équipe d’environ 30 personnes, définissez les procédures de travail, et garantissez la mise en œuvre du projet institutionnel. Vous faites partie de l’équipe de Direction de l’institution.

Vos responsabilités principales sont :

  • Élaborer, avec le Comité de Direction, les objectifs et la stratégie du service, et réaliser la mise en œuvre des décisions prises.
  • Mettre en œuvre et faire vivre au quotidien le projet institutionnel.
  • Participer à l’élaboration du budget général du service et en assurer une bonne gestion.
  • Veiller à l’application des dispositions légales et réglementaires internes et externes.
  • Assurer la gestion administrative du service.
  • Gérer la communication interne et externe du service.
  • Organiser et participer aux recrutements du service et accueillir les nouveaux collaborateurs.
  • Coordonner, superviser et motiver les équipes.
  • Développer le potentiel des membres de votre équipe par un accompagnement adéquat.
  • Favoriser le développement de nouvelles initiatives et partenariats.
Profil :
  • Vous disposez d’une expérience de gestion de service de 5 ans minimum. Une expérience dans le domaine du handicap est un atout.
  • Vous possédez une expérience en gestion d’équipe.
  • Vous démontrez une expérience en gestion de projets à vocation sociale ou pédagogique.
  • Vous êtes capable de manager, déléguer, motiver, fédérer et faire grandir vos collaborateurs.
  • Vous êtes analytique, organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un esprit d’initiative développé.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre état d’esprit positif, votre sens de l’écoute, votre autonomie et votre sens des responsabilités.
  • Vous démontrez d’excellentes aptitudes communicationnelles (orales et écrites) et relationnelles.
  • Vous partagez les valeurs véhiculées par l’asbl ACIS.
  • Vous utilisez couramment les outils informatiques (Suite Office, Mail, etc.).
  • Vous faites preuve de flexibilité en termes d’horaires selon les exigences de la fonction et l’actualité.
Offre :
  • Une fonction challengeante au sein d’une équipe de Direction.
  • Une structure professionnelle qui met le bien-être de la personne handicapée au centre de ses préoccupations.
  • Une équipe expérimentée et pluridisciplinaire.
  • Un cadre de travail dynamique et convivial dans un environnement agréable.
  • Des possibilités de formations, des défis professionnels et humains enrichissants.
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein, assorti d’un salaire en phase avec votre expérience et vos formations.

Bandagiste Orthésiste (Voiturettes et semelles orthopédiques) - Medical Device - Liège

Créée en 1986, Médipost-Nutristoma est une PME liégeoise leader sur le marché belge de la vente de matériel médical et soins de santé. L’entreprise fournit des conseils professionnels, un service de qualité et assure la compétence technique de chacun de ses intervenants. Au fil des années, l’entreprise a su conserver un esprit familial et un service personnalisé pour ses clients.

Médipost-Nutristoma offre une vaste gamme de produits et de services dans le domaine du matériel médical, de bandagisterie et podologie-pédicurie ainsi que des articles de stomathérapie et nutrition entérale. L’entreprise assure également le service technique de son matériel.

Afin de renforcer l’équipe, nous sommes à la recherche d’un (h/f)

Bandagiste Orthésiste

(Voiturettes et semelles orthopédiques)

Responsabilités :

En tant que Bandagiste Orthésiste, vous proposez des solutions d’aide à la mobilité afin d’améliorer la qualité de vie et l’autonomie des patients. Vous prenez en charge la gestion complète du portefeuille clients actuels et la prospection active de nouveaux clients.

Vos principales responsabilités sont :

  • Gérer l’entièreté du processus lié aux demandes clients : analyse, conseil, prise de mesure, essayage, commandes fournisseurs si nécessaire, livraison et suivi, facturation.
  • Assurer le suivi administratif lié à la fonction.
  • Développer un réseau de clients professionnels prescripteurs (médecins généralistes et spécialistes, hôpitaux, maisons de repos, prisons, etc) et contribuer à la croissance de Médipost.
  • Etablir des relations de confiance avec l’ensemble des clients et des professionnels du secteur.
  • Mettre à jour et développer de manière autonome vos connaissances des nouvelles techniques et de nouveaux produits liés à la fonction.
  • Effectuer une veille concurrentielle et s’informer des évolutions du secteur.
  • Véhiculer et promouvoir les valeurs de Médipost.
Profil
  • Vous êtes titulaire d’un bachelier en Bandagisterie/Orthésiologie ou d’un bachelier paramédical.
  • Vous possédez un numéro INAMI ou êtes sur le point de l’obtenir.
  • Vous êtes motivé(e), dynamique et avez une réelle aisance relationnelle.
  • Vous êtes à l’écoute, empathique et soucieux(se) du bien-être des personnes.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer en région wallonne et possédez un permis de conduire.
  • Vous maîtrisez parfaitement les applications MS Office, Word et Excel.
  • Vous possédez une très bonne connaissance du français. La connaissance de l’anglais ou du néerlandais est un atout.
Offre
  • Une fonction passionnante, variée en toute autonomie en contact direct avec les patients et les professionnels du secteur médical.
  • L’opportunité de rejoindre une PME alliant innovation, qualité et proximité client.
  • Intégrer une équipe dynamique et motivée dans le monde médical.
  • Un contrat à temps plein et à durée indéterminée, assorti d’un package salarial attractif en ligne avec votre expérience.

Responsable du Service d’Accueil de Jour - Services - Charleroi

Situés à Charleroi (Montignies-sur-Sambre), les services du Soleil Levant (Asbl ACIS) ont pour mission le bien-être de la personne handicapée accueillie de jour, accompagnée dans son milieu de vie ou hébergée. Ce sont près de 100 collaborateurs motivés, répartis sur 2 sites, qui assurent au quotidien l’accueil et l’accompagnement de quelques 130 personnes handicapées.

Le Service d’Accueil de Jour pour Adultes (SAJA) « L’Empreinte », agréé par l’AViQ, accueille environ 70 adultes en situation de handicap mental dont les capacités réduites d’inclusion sociale nécessitent un accompagnement spécialisé.

Afin de renforcer l’équipe de Direction du Soleil Levant, nous sommes à la recherche d’un (h/f) :

Responsable du Service d’Accueil de Jour

Responsabilités :

En tant que Responsable du Service d’Accueil de Jour pour Adultes, vous êtes chargé(e) de l’organisation générale du service. Vous coordonnez une équipe d’environ 30 personnes, définissez les procédures de travail, et garantissez la mise en œuvre du projet institutionnel. Vous faites partie de l’équipe de Direction de l’institution.

Vos responsabilités principales sont :

  • Élaborer, avec le Comité de Direction, les objectifs et la stratégie du service, et réaliser la mise en œuvre des décisions prises.
  • Mettre en œuvre et faire vivre au quotidien le projet institutionnel.
  • Participer à l’élaboration du budget général du service et en assurer une bonne gestion.
  • Veiller à l’application des dispositions légales et réglementaires internes et externes.
  • Assurer la gestion administrative du service.
  • Gérer la communication interne et externe du service.
  • Organiser et participer aux recrutements du service et accueillir les nouveaux collaborateurs.
  • Coordonner, superviser et motiver les équipes.
  • Développer le potentiel des membres de votre équipe par un accompagnement adéquat.
  • Favoriser le développement de nouvelles initiatives et partenariats.
Profil :
  • Vous disposez d’une expérience de gestion de service de 5 ans minimum. Une expérience dans le domaine du handicap est un atout.
  • Vous possédez une expérience en gestion d’équipe.
  • Vous démontrez une expérience en gestion de projets à vocation sociale ou pédagogique.
  • Vous êtes capable de manager, déléguer, motiver, fédérer et faire grandir vos collaborateurs.
  • Vous êtes analytique, organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un esprit d’initiative développé.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre état d’esprit positif, votre sens de l’écoute, votre autonomie et votre sens des responsabilités.
  • Vous démontrez d’excellentes aptitudes communicationnelles (orales et écrites) et relationnelles.
  • Vous partagez les valeurs véhiculées par l’asbl ACIS.
  • Vous utilisez couramment les outils informatiques (Suite Office, Mail, etc.).
  • Vous faites preuve de flexibilité en termes d’horaires selon les exigences de la fonction et l’actualité.
Offre :
  • Une fonction challengeante au sein d’une équipe de Direction.
  • Une structure professionnelle qui met le bien-être de la personne handicapée au centre de ses préoccupations.
  • Une équipe expérimentée et pluridisciplinaire.
  • Un cadre de travail dynamique et convivial dans un environnement agréable.
  • Des possibilités de formations, des défis professionnels et humains enrichissants.
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein, assorti d’un salaire en phase avec votre expérience et vos formations.

Responsable Commercial - Food Services - Waremme

Située à Waremme, la société GEURTS produit depuis 1928 ses gaufres liégeoises en respectant une recette traditionnelle et artisanale. L’entreprise a su garder un caractère familial, tout en bénéficiant d’une nouvelle dynamique entrepreneuriale forte.

Depuis quelques années, la société GEURTS connait une forte croissance et continue de développer des marchés.

Afin de soutenir notre croissance et notre développement, nous sommes à la recherche d’un (h/f) :

Responsable Commercial

Responsabilités :

En lien étroit avec la direction générale, vous participez à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale des gammes et des différents marchés. Manager de terrain et de proximité, vous accompagnez et supervisez les équipes dans la pleine réussite de leur mission. Vous impactez également de manière directe la croissance du chiffre d’affaires.

Vos responsabilités principales sont :

  • Définir, en accord avec la direction, la politique commerciale et la stratégie de développement : prix, distribution, produits, etc.
  • Fixer les objectifs, les budgets et les moyens à mettre en œuvre pour réaliser le plan d’action.
  • Mettre en place et suivre un système d’analyse de performance commerciale : volume, marges, etc.
  • Fidéliser les comptes clés et développer de nouveaux marchés (principalement Benelux et export)
  • Prendre en charge les relations avec les grands comptes nationaux.
  • Créer des relations humaines fortes.
  • Faire vivre la passion et l’histoire de l’entreprise, sa philosophie et ses produits.
  • Gérer et motiver les équipes de vente pour optimiser les résultats.
  • Développer le potentiel des membres de votre équipe par un accompagnement adéquat.
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un Master en Économie, Marketing ou Gestion ou diplôme équivalent.
  • Vous disposez d’une expérience de 5 à10 ans, idéalement dans le secteur des produits de grande consommation ou agro-alimentaire. Une connaissance des réseaux de distribution est un plus.
  • Vous êtes doté(e) d’excellentes capacités relationnelles et faites preuve d’une réelle aisance sociale.
  • Vous êtes capable de mobiliser et fédérer une équipe.
  • Vous êtes à l’écoute, diplomate et convaincant, la négociation n’a plus de secret pour vous.
  • Vous êtes analytique, organisé(e) et orienté(e) résultats, clients et solutions.
  • Vous partagez les valeurs (famille, entreprenariat, qualité, travail) véhiculées par notre société.
  • Vous parlez couramment Français et Anglais. Une bonne connaissance du Néerlandais est un atout.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer (salons/foires, visites clientèles, etc.).
Offre :
  • Une fonction challengeante, au sein du comité de direction d’une société en forte croissance.
  • L’opportunité de rejoindre un environnement à taille humaine, dynamique et professionnel.
  • L’opportunité de jouer un rôle clé au sein de l’entreprise.
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein, assorti d’un package salarial attractif en phase avec votre expérience.

Représentant Technico-Commercial Liège et Grand-Duché du Luxembourg - Industry, Vente - Leithum

La société F.S.E. Diamond Tools, créée en 2017, est une entreprise d’import-export d’outillage diamanté pour les professionnels dans le domaine de la construction, du bâtiment et du balisage aéroportuaire. La société est située à Leithum (Grand-Duché de Luxembourg).

Branche d’activités du groupe FS Engineering, F.S.E. Diamond Tools propose des solutions technologiques de pointe à ses clients sur chantiers. Avec une expertise de plus 20 ans sur le sciage et le carottage aéroportuaire, ils sont un partenaire de choix.

Afin de soutenir la croissance de F.S.E. Diamond Tools, nous sommes à la recherche d’un Représentant Technico-Commercial pour la région de Liège et du Grand-Duché du Luxembourg (m/f) :

Représentant Technico-Commercial
Liège et Grand-Duché du Luxembourg

Responsabilités :

En tant que Représentant Technico-Commercial, vous maintenez et développez les relations avec les clients existants, et assurez la prospection et l’identification de nouvelles opportunités de business.  Vous apportez également un support technique adéquat aux clients.

Vos principales responsabilités sont :

  • Développer et maintenir un portefeuille clients existant.
  • Prospecter intensivement sur le terrain de nouveaux clients.
  • Se déplacer sur chantiers pour comprendre au mieux les besoins des clients.
  • Apporter une solution technique conforme aux attentes des clients.
  • Proposer un service après-vente de qualité.
  • Diriger des négociations contractuelles complexes.
  • Émettre des devis et les envoyer aux clients.
  • Réaliser les objectifs de vente et contribuer à la croissance de la société.
  • Organiser et animer des foires/salons dans le domaine de la construction.
Profil :
  • Vous bénéficiez d’une expérience d’environ 10 ans dans une fonction similaire dans le domaine de la construction/du bâtiment.
  • Vous êtes doté(e) d’un esprit entrepreneur et d’une réelle fibre commerciale.
  • Vous êtes un(e) excellent communicateur et fin négociateur.
  • Autonome et créatif(ve) dans vos solutions, vous possédez un esprit analytique développé et êtes orienté(e) résultats.
  • Vous êtes prêt(e) à vous déplacer l’essentiel de votre temps sur chantiers et en clientèle.
Offre :
  • Une fonction technico-commerciale dans une PME jeune et ambitieuse.
  • L’opportunité d’intégrer une structure en pleine expansion et experte dans son domaine.
  • Un contrat à durée indéterminée assorti d’une rémunération attractive ainsi que des avantages liés à votre fonction comprenant entres autre une voiture de société.