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IT & Consultancy Solutions

3 résultats

Développeur SAP - IT & Consultancy Solutions - Nivelles

Située en Wallonie et composée d’une équipe de 40 collaborateurs, Persolis est une société spécialisée dans l’implémentation de logiciels de gestion pour les ressources humaines.

Par sa maitrise technologique, Persolis déploie des progiciels (principalement SAP HCM et SuccessFactors) offrant des solutions sur mesure particulièrement appréciées.

Grâce à cela, l’entreprise bénéficie d’une place de choix sur le marché belge. Société dynamique, Persolis est soucieuse du développement et du bien-être de ses collaborateurs. Convivialité, esprit d’équipe et cross-collaboration sont trois valeurs qui lui tiennent particulièrement à cœur.

Afin de renforcer son équipe, nous recherchons activement un (h/f) :

Développeur SAP

Responsabilités :

En tant que Développeur SAP, vous mettez en œuvre des fonctionnalités spécifiques pour le client, à partir des spécifications fonctionnelles qui vous sont communiquées.

Les responsabilités suivantes vous sont confiées :

  • Comprendre et analyser les spécifications.
  • Identifier, évaluer et concevoir des solutions techniques adaptées.
  • Développer, tester et documenter la solution que vous avez mise en œuvre.
  • Veiller à fournir des livrables de qualité dans les délais impartis.
  • Rapporter de manière structurée, rigoureuse et adaptée l’avancement des développements au chef de projet.
  • Participer au partage et au développement de connaissances avec les membres de l’équipe.
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un Bachelier ou d’un Master en informatique, ou équivalent par expérience.
  • Vous disposez d’au minimum 3 années d’expérience dans le développement ABAP sur le domaine SAP HCM.
  • Vous êtes autonome, rigoureux(se), structuré(e) et orienté(e) résultats.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre assertivité, votre sens de l’écoute et votre esprit d’équipe.
  • Vous maîtrisez le français. Le néerlandais et l’anglais sont des atouts.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer essentiellement en Wallonie et à Bruxelles, en fonction des missions qui vous sont confiées. En dehors de déplacements, les prestations seront réalisées dans nos bureaux, à Nivelles.
Offre :
  • Une fonction diversifiée au sein d’une équipe dynamique et conviviale où il fait bon vivre.
  • L’opportunité d’intégrer une PME soucieuse de ses collaborateurs, où chacun trouve sa place et est entendu.
  • Rejoindre une société reconnue pour sa maitrise technologique et partenaire privilégié d’un important acteur sur le marché RH en Belgique.
  • Une offre salariale attrayante, assortie d’avantages extra-légaux compétitifs comprenant entre autres une voiture de société.
  • L’opportunité d’être rémunéré(e) sous payroll ou comme indépendant.

SAP HCM/SuccessFactors Consultant - IT & Consultancy Solutions - Nivelles

Située en Wallonie et composée d’une équipe de 40 collaborateurs, Persolis est une société spécialisée dans l’implémentation de logiciels de gestion pour les ressources humaines.

Par sa maitrise technologique, Persolis déploie des progiciels (principalement SAP HCM et SuccessFactors) offrant des solutions sur mesure particulièrement appréciées. Grâce à cela, l’entreprise bénéficie d’une place de choix sur le marché belge.

Société dynamique, Persolis est soucieuse du développement et du bien-être de ses collaborateurs. Convivialité, esprit d’équipe et cross-collaboration sont trois valeurs qui lui tiennent particulièrement à cœur.

Afin de renforcer son équipe, nous recherchons activement un (h/f) :

SAP HCM/SuccessFactors Consultant

Responsabilités :

En tant que SAP HCM/SuccessFactors Consultant, vous participez, en collaboration avec l’équipe de projet, à l’ensemble des phases d’un projet, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la mise en œuvre et le suivi.

  • Les responsabilités suivantes vous sont confiées :
  • Comprendre et analyser les besoins du client en collaboration avec l’équipe de projet et le client.
  • Identifier, évaluer et concevoir des solutions techniques adaptées.
  • Développer, personnaliser et assurer la mise en œuvre des systèmes SAP HCM et/ou SuccessFactors.
  • Accompagner et former le client dans l’appropriation de l’outil afin d’en assurer une bonne utilisation.
  • Veiller à fournir des livrables de qualité dans les délais impartis.
  • Rapporter de manière structurée, rigoureuse et adaptée l’avancement du projet au client et/ou au chef de projet.
  • Participer au partage et au développement de connaissances avec les membres de l’équipe.
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un Bachelier ou d’un Master à orientation technique.
  • Vous disposez d’une première expérience en lien avec les technologies SAP HCM et/ou SuccessFactors. A ce titre, vous avez acquis de solides connaissances fonctionnelles et techniques de ces outils.
  • Vous êtes autonome, rigoureux(se), structuré(e) et orienté(e) résultats.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre assertivité, votre sens de l’écoute et votre esprit d’équipe.
  • Vous démontrez de bonnes aptitudes communicationnelles et relationnelles.
  • Vous maîtrisez le français. Le néerlandais et l’anglais sont des atouts.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer essentiellement en Wallonie et à Bruxelles, en fonction des missions qui vous sont confiées.
Offre :
  • Une fonction diversifiée au sein d’une équipe dynamique et conviviale où il fait bon vivre.
  • L’opportunité d’intégrer une PME soucieuse de ses collaborateurs, où chacun trouve sa place et est entendu.
  • Rejoindre une société reconnue pour sa maitrise technologique et partenaire privilégié d’un important acteur sur le marché RH en Belgique.
  • Une offre salariale attrayante, assortie d’avantages extra-légaux compétitifs comprenant entre autres une voiture de société.
  • L’opportunité d’être rémunéré(e) sous payroll ou comme indépendant.

Junior SAP HCM/SuccessFactors Consultant - IT & Consultancy Solutions - Nivelles

Située en Wallonie et composée d’une équipe de 40 collaborateurs, Persolis est une société spécialisée dans l’implémentation de logiciels de gestion pour les ressources humaines.

Par sa maitrise technologique, Persolis déploie des progiciels (principalement SAP HCM et SuccessFactors) offrant des solutions sur mesure particulièrement appréciées. Grâce à cela, l’entreprise bénéficie d’une place de choix sur le marché belge.

Société dynamique, Persolis est soucieuse du développement et du bien-être de ses collaborateurs. Convivialité, esprit d’équipe et cross-collaboration sont trois valeurs qui lui tiennent particulièrement à cœur.

Afin de renforcer son équipe, nous recherchons activement un (h/f) :

Junior SAP HCM/SuccessFactors Consultant

Responsabilités :

En tant que Junior SAP HCM/SuccessFactors Consultant, vous participez, en collaboration avec l’équipe de projet, à l’ensemble des phases d’un projet, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la mise en œuvre et le suivi.

Les responsabilités suivantes vous sont confiées :

  • Comprendre et analyser les besoins du client en collaboration avec l’équipe de projet et le client.
  • Identifier, évaluer et concevoir des solutions techniques adaptées.
  • Développer, personnaliser et assurer la mise en œuvre des systèmes SAP HCM et/ou SuccessFactors.
  • Accompagner et former le client dans l’appropriation de l’outil afin d’en assurer une bonne utilisation.
  • Veiller à fournir des livrables de qualité dans les délais impartis.
  • Rapporter de manière structurée, rigoureuse et adaptée l’avancement du projet au client et/ou au chef de projet.
  • Participer au partage et au développement de connaissances avec les membres de l’équipe.
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un Bachelier ou d’un Master à orientation technique.
  • Vous êtes fraichement diplômé(e) ou possédez une première expérience en lien avec les technologies SAP HCM et/ou SuccessFactors.
  • Vous êtes autonome, rigoureux(se), structuré(e) et orienté(e) résultats.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre assertivité, votre sens de l’écoute et votre esprit d’équipe.
  • Vous démontrez de bonnes aptitudes communicationnelles et relationnelles.
  • Vous maîtrisez le français. Le néerlandais et l’anglais sont des atouts.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer essentiellement en Wallonie et à Bruxelles, en fonction des missions qui vous sont confiées.
Offre :
  • Une fonction diversifiée au sein d’une équipe dynamique et conviviale où il fait bon vivre.
  • L’opportunité d’intégrer une PME soucieuse de ses collaborateurs, où chacun trouve sa place et est entendu.
  • Rejoindre une société reconnue pour sa maitrise technologique et partenaire privilégié d’un important acteur sur le marché RH en Belgique.
  • Une offre salariale attrayante, assortie d’avantages extra-légaux compétitifs comprenant entre autres une voiture de société.
  • L’opportunité d’être rémunéré(e) sous payroll ou comme indépendant.

Autres opportunités de carrière

42 résultats

Senior Design Assurance Manager - Medical Device - Awans

Miracor Medical is a class IIb/III medical device company specialized in improving clinical outcome of patients with impaired cardiac function, active in interventional cardiology. The company has developed a high potential proprietary technology that consists of hardware, software and catheter(s).

The technology is in advanced clinical stages, with various potential therapeutic applications (among others acute infarct and heart failure). More than 190 patients have been treated with the recent version of the technology. The company aims at getting CE Mark and approval from FDA to run a pivotal study in the next 2 years.

Miracor Medical’s offices are based in Awans, Belgium. The company is now looking for talented and enthusiastic talents to expand its international team. For additional information about the company and its technology, please visit www.miracormedical.com.

Miracor Medical offers a culturally diverse English speaking working environment in the heart of Europe, Belgium, a few hours away from Europe’s capital cities.

To support the development of the company, we are looking for a (m/f):

Senior Design Assurance Manager

Responsibilities:
  • You provide design assurance support and oversight for product development activities throughout product lifecycle.
  • You create, review and/or execute IQ, OQ, PQ and test method development.
  • You ensure product development follows company procedures and design control requirements.
  • You review and approve design verification and design validation test protocols and reports.
  • You support protocol sample size calculations and data analysis with use of acceptable use of statistical methods/techniques.
  • You drive robust design reviews within R&D teams.
  • You ensure compilation and maintenance of product Design History Files.
  • You document traceability of requirements through design output and to design verification and/or design validation.
  • You lead the risk management process for pre-market and post-market assessments of assigned products.
Profile:
  • Bachelor or Master’s degree in Engineering, Life Sciences or another related field.
  • 10+ years’ experience working in a Quality or Engineering capacity with Class III medical devices. Experience with catheters and active devices preferable.
  • Experience with all phases of the product development process including clinical investigation.
  • Experience in creating and maintaining Risk Management Files.
  • Deep understanding of MDD (MDR), FDA 21 CFR 820, ISO13485 and ISO14971 standards.
  • In-depth knowledge of the concepts of: design control, engineering change control, statistical techniques, verification and validation methods/protocols, design history files (DHF) and device history and master records (DHR/DMR).
  • Extensive understanding of statistical analysis, measurement and calibration systems, quality testing, sampling and inspection, process control, SOPs, etc.; Six Sigma certificate.
  • Excellent organisational and communication (oral and written) skills.
  • Ability to work on teams as well as individually.
  • Fluent in English (oral and written).
Offer:
  • A challenging and diversified position within a high-potential innovative medical device company.
  • To work in a human size, dynamic, respectful and professional environment.
  • International exposure, with learning and development opportunities.
  • An attractive compensation package in line with the position responsibilities and your experience.

HR Consultant – Recrutement et Sélection - Consultance RH - Gosselies

PaHRtners est une entreprise belge de consultance en Ressources Humaines (RH). Nos bureaux sont situés à Woluwe-St-Lambert (Bruxelles), à Gosselies, à Mont-St-Guibert et à St-Georges-sur-Meuse (Wallonie).

Nous sommes notamment spécialisés dans le recrutement et la sélection de scientifiques, d’ingénieurs, d’experts et de top managers. Nous fournissons ces services principalement aux secteurs industriels et de la santé.

Les valeurs-clés sur lesquelles repose notre approche sont l’authenticité, la transparence et le respect. Consultez www.pahrtners.be ou contactez info@pahrtners.be pour plus d’information.

Pour renforcer l’équipe à Gosselies, nous recherchons actuellement un(e) :

HR Consultant – Recrutement et Sélection

Missions et responsabilités :

En tant que HR Consultant, vous contribuez activement au bon développement RH de nos clients. Après une solide formation, vous prenez graduellement le leadership et de l’autonomie sur les différentes responsabilités de la fonction, comme suit:

Recrutement et Sélection :

  • Rédiger et publier des annonces sur les sites Internet.
  • Identifier et attirer les profils pertinents en exploitant les outils modernes de recrutements : réseaux sociaux, bases de données, approche directe, cooptation, etc.
  • Participer occasionnellement à des événements externes de recrutement.
  • Contacter et présélectionner les profils identifiés, et assurer un suivi professionnel de leur candidature tout au long de la procédure de sélection.
  • Mener des entretiens de sélection, rédiger les rapports et fournir un feedback.
  • Prendre des références, avec accord préalable du candidat.

Gestion de la relation clientèle :

  • Développer un climat de confiance et maintenir des contacts réguliers avec les clients.
  • Détecter, comprendre et approfondir les besoins des clients.
  • Rapporter régulièrement l’avancement des démarches vers les clients.

Evaluation des compétences :

  • Réaliser des Assessment/Development Centers,
  • Rédiger les rapports et fournir un feedback au client et au candidat.

Projets, Administration et Reporting :

  • Mener à bien des projets visant l’amélioration du service.
  • Effectuer le suivi administratif des dossiers.
  • Rapporter de manière régulière l’évolution des démarches réalisées et de celles à venir vers le Responsable.
Profil :
  • Master en RH, Psychologie, Business, Sciences ou Ingénieur.
  • Une expérience professionnelle réussie dans le domaine est un réel atout. Les candidatures de jeunes (ou prochainement) diplômés sont également les bienvenues.
  • Une réelle motivation pour le monde du recrutement et la chasse de têtes.
  • Un intérêt pour le monde industriel et scientifique.
  • Rigoureux(se), autonome et proactif(ve). Convivialité et curiosité intellectuelle.
  • Bonne communication en français et en anglais. Le néerlandais est un réel atout.
  • Aisance avec l’informatique et le web.
  • Vous possédez le permis B et êtes disposé(e) à vous déplacer entre nos bureaux.
Offre :
  • Une fonction diversifiée et exigeante au sein d’une structure dynamique et professionnelle.
  • Une solide formation reconnue dans le monde du recrutement.
  • Une réelle opportunité d’apprentissage et de réalisations concrètes.
  • Une opportunité de travailler sur des recrutements locaux et internationaux.
  • Un accompagnement individualisé et une autonomie grandissante.
  • Des horaires flexibles, une ambiance de travail ouverte, stimulante et décontractée.
  • Un package salarial attractif et évolutif, en phase avec votre profil.

Stagiaire en Marketing & Communication - Consultance RH - Gosselies

PaHRtners est une entreprise belge de consultance en Ressources Humaines (RH). Nous sommes spécialisés, entre-autres, dans le recrutement et la sélection de scientifiques, d’ingénieurs, d’experts et de top managers.

Nous fournissons ces services principalement aux secteurs industriels et de la santé. Nos bureaux sont situés à Woluwe-Saint-Lambert (Bruxelles), à Gosselies, à Mont-Saint-Guibert et à Saint-Georges-sur-Meuse (Wallonie).

Les valeurs clés sur lesquelles repose notre approche sont l’authenticité, la transparence et le respect. Consultez www.pahrtners.be ou contactez info@pahrtners.be pour plus d’info.

Pour renforcer l’équipe, nous recherchons actuellement un(e) :

Stagiaire en Marketing & Communication

– pour 4 à 6 mois –

Tâches :

En tant que stagiaire, vous apprenez à gérer les actions marketing et communication digitale d’une jeune structure en pleine croissance. Sous la supervision du responsable de stage, vous prenez part aux différentes phases d’un projet, de la réflexion stratégique à la mise en place opérationnelle, en collaboration avec l’équipe et les différents prestataires. Vos principales tâches sont les suivantes:

Content marketing / Community Management

  • Rédaction d’articles de blog et de contenus pour le web.
  • Gestion du calendrier éditorial.
  • Veille digitale, suivi des actualités sectorielles.
  • Recherche et publication d’articles sur les réseaux sociaux (Linkedin, Facebook, Twitter).
  • Création de visuels impactants pour le web.
  • Mise à jour du site Internet.
  • Gestion de la newsletter d’entreprise.

Gestion de projet

  • Coordination avec les prestataires (graphistes, web designers,…) pour la réalisation et mise à jour des supports marketing.
  • Support à l’organisation d’événements.

En outre, si vous démontrez une réelle affinité avec notre cœur de métier, nous serons ravis de vous former au métier du recrutement et de la sélection.

Profil :
  • Master en Gestion, Marketing, Communication, RH ou Psychologie.
  • Réelle motivation à découvrir et faire connaitre le monde du recrutement.
  • Intérêt pour l’écriture, la communication et le marketing.
  • Aisance avec les outils digitaux et les réseaux sociaux
  • Rigoureux(se), autonome et proactif(ve).
  • Convivialité, créativité et curiosité intellectuelle.
  • Excellente communication en Français (écrit). L’anglais et le néerlandais sont des atouts.
  • Disposé(e) à vous rendre à Woluwe-St-Lambert, Mont-Saint-Guibert, Gosselies ou St-Georges-sur-Meuse par vous-même.
Offre :
  • Un stage de 4 à 6 mois en marketing et communication au sein d’une structure professionnelle.
  • Une réelle opportunité d’apprentissage et de réalisations concrètes.
  • Une opportunité de travailler sur des projets locaux et internationaux.
  • Un accompagnement individualisé et une autonomie grandissante.
  • Des horaires flexibles et modulables, une ambiance de travail ouverte et décontractée.
  • Un démarrage de stage selon vos préférences, en Septembre ou octobre 2018.

HR Consultant – Recrutement et Sélection - Consultance RH - Liège

PaHRtners est une entreprise belge de consultance en Ressources Humaines (RH). Nos bureaux sont situés à Woluwe-St-Lambert (Bruxelles), à Gosselies, à Mont-St-Guibert et à St-Georges-sur-Meuse (Wallonie).

Nous sommes notamment spécialisés dans le recrutement et la sélection de scientifiques, d’ingénieurs, d’experts et de top managers. Nous fournissons ces services principalement aux secteurs industriels et de la santé.

Les valeurs-clés sur lesquelles repose notre approche sont l’authenticité, la transparence et le respect. Consultez www.pahrtners.be ou contactez info@pahrtners.be pour plus d’information.

Pour renforcer l’équipe à Liège, nous recherchons actuellement un(e) :

HR Consultant – Recrutement et Sélection

Missions et responsabilités :

En tant que HR Consultant, vous contribuez activement au bon développement RH de nos clients. Après une solide formation, vous prenez graduellement le leadership et de l’autonomie sur les différentes responsabilités de la fonction, comme suit:

Recrutement et Sélection :

  • Rédiger et publier des annonces sur les sites Internet.
  • Identifier et attirer les profils pertinents en exploitant les outils modernes de recrutements : réseaux sociaux, bases de données, approche directe, cooptation, etc.
  • Participer occasionnellement à des événements externes de recrutement.
  • Contacter et présélectionner les profils identifiés, et assurer un suivi professionnel de leur candidature tout au long de la procédure de sélection.
  • Mener des entretiens de sélection, rédiger les rapports et fournir un feedback.
  • Prendre des références, avec accord préalable du candidat.

Gestion de la relation clientèle :

  • Développer un climat de confiance et maintenir des contacts réguliers avec les clients.
  • Détecter, comprendre et approfondir les besoins des clients.
  • Rapporter régulièrement l’avancement des démarches vers les clients.

Evaluation des compétences :

  • Réaliser des Assessment/Development Centers,
  • Rédiger les rapports et fournir un feedback au client et au candidat.

Projets, Administration et Reporting :

  • Mener à bien des projets visant l’amélioration du service.
  • Effectuer le suivi administratif des dossiers.
  • Rapporter de manière régulière l’évolution des démarches réalisées et de celles à venir vers le Responsable.
Profil :
  • Master en RH, Psychologie, Business, Sciences ou Ingénieur.
  • Une expérience professionnelle réussie dans le domaine est un réel atout. Les candidatures de jeunes (ou prochainement) diplômés sont également les bienvenues.
  • Une réelle motivation pour le monde du recrutement et la chasse de têtes.
  • Un intérêt pour le monde industriel et scientifique.
  • Rigoureux(se), autonome et proactif(ve). Convivialité et curiosité intellectuelle.
  • Bonne communication en français et en anglais. Le néerlandais est un réel atout.
  • Aisance avec l’informatique et le web.
  • Vous possédez le permis B et êtes disposé(e) à vous déplacer entre nos bureaux.
Offre :
  • Une fonction diversifiée et exigeante au sein d’une structure dynamique et professionnelle.
  • Une solide formation reconnue dans le monde du recrutement.
  • Une réelle opportunité d’apprentissage et de réalisations concrètes.
  • Une opportunité de travailler sur des recrutements locaux et internationaux.
  • Un accompagnement individualisé et une autonomie grandissante.
  • Des horaires flexibles, une ambiance de travail ouverte, stimulante et décontractée.
  • Un package salarial attractif et évolutif, en phase avec votre profil.

Business Developer Freelance - Webstories - Louvain-la-Neuve

SIMLEARN is a future start­up from the UCLouvain that creates interactive webstories, available online and dealing with complex political issues, such as, EU decision-making or environmental policies.

SIMLEARN will offer its expertise to European and national institutions, as well as communication agencies, willing to use the powerful approach of game­based learning and ICT in order to communicate, disseminate, train and spice up their messages on complex political questions.

Currently, the start up project is developed via a research project, supported by the Louvain Technology Transfer Office (LTTO) and funded by the Walloon Region under the First Spin­Off Programme.

To support the development of SIMLEARN, we are looking for a (m/f):

Business Developer Freelance

Responsibilities:

In collaboration with the founder, you are in charge of driving business and developing all commercial activities in the environment of EU institutions and private tenderers in the specific domains of communication, e­-learning, public relation. Your main responsibilities are:

  • Lead commercial activities, including response to call for tender and deal closing.
  • Develop client portfolio and create new strategic partnerships.
  • Analyze the market, and identify business growth opportunities and risks.
  • Identify and develop the company’s unique relative value proposition.
  • Oversee the plan and execution of innovative marketing strategies.
  • Define the go-to-market strategy and develop business models.
  • Participate in trade fairs and other networking events.
  • Report work evolution on a regular basis.
Profile:
  • You hold a Bachelor or Master degree; a MBA is an asset.
  • You have at least 7 years of experience in selling to/serving corporate clients, communication agencies, communication consultancies or associations.
  • You have a commercial track record in business development in the environment of EU institutions and private tenderers, in particular communication agencies.
  • You have a strong understanding of EU policy making process and stakeholders.
  • You have a hands-on approach and an entrepreneurial mindset.
  • You are sales-driven and motivated by challenging targets and own results.
  • You are an excellent networker and a team player.
  • You have excellent communication skills in English and in French. Good command of Dutch is a plus.
Offer:
  • A one-year full or part-time consultancy mission with the opportunity to be part of the story on the long term.
  • A diversified position with a view on many different projects.
  • A unique opportunity to dive into the world of innovative startups and develop a broad network.
  • The opportunity to promote and develop an innovative company.
  • An attractive salary package in line with your experience.

Following the call for expression of interest, successful candidates will be invited to participate to a call for tender.

Research Scientist – Nutrition - Biotechnology - Brabant wallon

A-Mansia est une société spécialisée dans le développement de compléments alimentaires destinés à améliorer le métabolisme des personnes obèses et en surpoids. La mission d’A-Mansia est de développer des solutions thérapeutiques innovantes basées sur le microbiome.

Dans le cadre de son implantation en Brabant Wallon et de son futur développement, l’entreprise est actuellement à la recherche de collaborateurs talentueux et enthousiastes pour compléter son équipe. Pour de plus amples informations concernant l’entreprise et sa technologie, veuillez nous contacter via recruitment@pahrtners.be.

A-Mansia offre un environnement de travail francophone, néerlandophone et anglophone diversifié culturellement et situé au centre de l’Europe, en Belgique, à quelques heures des capitales européennes.

Pour l’expansion de son équipe du Brabant wallon, nous recherchons un(e) :

Research Scientist – Nutrition

Responsabilités :

Rapportant au Manager R&D Nutrition, vous êtes en charge du développement de la nouvelle gamme de compléments alimentaires basée sur des microbes intestinaux. Vous maitrisez donc tous les aspects du cycle de développement d’un complément alimentaire.

Vos principales tâches sont :

  • Coordonner le développement, la mise en place et le suivi des expérimentations en laboratoire.
  • Gérer la stratégie d’innovation et de développement de nouveaux produits dérivés.
  • Prendre en main le développement des produits, depuis la conception jusqu’à la mise sur le marché, en étroite collaboration avec les autres scientifiques, le marketing et la vente.
  • Participer à la création, la formulation, la conception et l’évaluation de la faisabilité des produits (technique, réglementaire, packaging, et coût des produits).
  • Être le contact privilégié avec les CRO et CMO concernant la validation des formules, le dosage, les tests de compatibilité, le développement galénique et le packaging.
  • Veiller à la conformité réglementaire, avec le soutien de ressources externes, notamment vis-à-vis de la réglementation EU.
  • Prendre part au mécanisme de création de possible nouveau brevet d’application.
Profil :
  • Vous disposez d’un PhD ou d’un Master en Nutrition ou en Sciences de la vie, ou équivalent par expérience.
  • Vous jouissez de 5 années d’expérience industrielle en sortie de produits probiotiques/compléments alimentaires sur le marché.
  • Vous maitrisez tous les aspects du développement de compléments alimentaires ainsi que les réglementations qui s’y rapportent.
  • Vous disposez de compétences en « MS Project » ou tout autre logiciel en gestion de projet.
  • Vous avez une bonne compréhension des mécanismes de création de brevets. Une expérience réussie en rédaction de brevets est un plus.
  • Vous aimez travailler de manière autonome au sein d’une équipe.
  • Vous êtes rigoureux/se, flexible, autonome, dynamique et proactif/ve.
  • Vous maitrisez l’anglais. La maitrise du français/néerlandais est un atout.
Offre :
  • Une fonction diversifiée au sein d’une jeune start-up en plein développement.
  • L’opportunité de rejoindre un environnement à taille humaine, dynamique et professionnel.
  • Un contrat à durée indéterminée.
  • Un package salarial attractif en phase avec votre expérience.

Research Assistant – Flow Cytometry and Serology - Bio-Pharma/Biotech - Gosselies

Caprion Biosciences is a contract research organisation with facilities in Montreal (Canada) and Gosselies (Belgium). Caprion Biosciences offers analytical services to biopharmaceutical companies ranging from mass spectrometry-based analytical services to the characterization of the human immune response in clinical samples.

Caprion Biosciences operates globally, with partners in North America, Europe and Asia, including large pharmaceutical companies and biotech companies.

In the context of its growing immune monitoring service offering in Gosselies (Belgium), we are looking for a (m/f):

Research Assistant – Flow Cytometry and Serology

Responsibilities :

Reporting to the Laboratory Manager and working closely with Principal Scientists, the Research Assistant will work within a team focusing on the characterization of the cellular (ELISPOT and various flow cytometry assays such as phenotyping of PBMC, detection of intra-cellular cytokines, etc) and of the humoral (ELISA, Luminex, viral neutralization tests, etc) immune response.

Tasks include :

  • Perform immunoassays according to current standard operating procedures;
  • Participate to the writing and/or to the review of method SOP and worksheets;
  • Manage reagents inventories and orders;
  • Participate to the technical management of the laboratory;
  • Perform work according to internal quality standards, apply relevant Quality System procedures and participate to the continuous improvement of Quality documents;
  • Attend relevant internal training activities;
  • Depending on the experience level of the candidate, additional tasks may include:
    • Act as a leader in the laboratory for specific studies;
    • Work with the Principal Scientist to prepare experimental plans needed for the conduct of immune monitoring assays;
    • Participate in the development and qualification/validation of complex methods;
    • Participate in experiment planning and problem solving.
Profile :

The applicant must hold a bachelor degree or a master’s degree (or the equivalent) in a life science discipline such as biology, medical biology or biochemistry/biotechnology and demonstrate a relevant laboratory experience. Theoretical and practical knowledge of techniques related to cellular and humoral immunology is required. Experience in cell culture and handling infectious materials in BL2+ environment is an asset.

The applicant must :

  • Demonstrate excellent organisational skills.
  • Demonstrate schedule adaptability and flexibility.
  • Be willing to actively participate to the generation, the implementation and the continuous improvement of laboratory processes.
  • Be willing to work in a Quality environment (ISO17025, GCLP, GMP) and apply good documentation procedures (GDP).
  • Be functional in French (spoken and written) and have a functional knowledge of written English. Knowledge spoken English is an asset.
Offer :
  • Full time permanent contract, with possibility of rapid start.
  • Diversified tasks and responsibilities and interesting projects.
  • A professional, dynamic and stimulating work environment.
  • Training and development opportunities.
  • A competitive salary package including benefits, adapted to your experience and the context.

Operations Manager – Microbiome Therapeutics - Biotechnology - Brabant wallon

A-Mansia est une société spécialisée dans le développement de compléments alimentaires destinés à améliorer le métabolisme des personnes obèses et en surpoids. La mission d’A-Mansia est de développer des solutions thérapeutiques innovantes basées sur le microbiome.

Dans le cadre de son implantation en Brabant Wallon et de son futur développement, l’entreprise est actuellement à la recherche de collaborateurs talentueux et enthousiastes pour compléter son équipe. Pour de plus amples informations concernant l’entreprise et sa technologie, veuillez nous contacter via recruitment@pahrtners.be.

A-Mansia offre un environnement de travail francophone, néerlandophone et anglophone diversifié culturellement et situé au centre de l’Europe, en Belgique, à quelques heures des capitales européennes.

Pour l’expansion de son équipe du Brabant wallon, nous recherchons un(e) :

Operations Manager – Microbiome Therapeutics

Responsabilités :

Rapportant au CTO, vous êtes en charge de la gestion complète de la Supply Chain depuis la recherche des matières premières jusqu’à la commercialisation des produits sur le marché. De plus, vous êtes le point de contact privilégié avec la/les CMO en charge de la production externalisée des produits finis.

Vos principales tâches sont :

  • Coordonner l’ensemble de la Supply Chain externalisée.
  • Définir les cahiers des charges, négocier les contrats et gérer ensuite la collaboration avec les CMO & Third Parties.
  • Conduire les projets de production et de lancement de produits sur le marché : sourcing des matières premières avec les CMO, logistique, développement galénique & packaging.
  • Vérifier la conformité des matières premières et contrôler les prestations externalisées.
  • Maitriser et piloter les Cog’s (coûts des biens vendus) au lancement des produits et sur le long-terme.
  • Être en charge de l’équipe logistique interne.
  • Rapporter de manière adaptée l’avancement des démarches réalisées.
Profil :
  • Vous disposez d’un PhD en Nutrition ou en Sciences de la vie, ou équivalent par expérience.
  • Vous avez au moins 5 années d’expérience industrielle en Supply Chain ou gestion des opérations de production de compléments alimentaires/probiotiques.
  • Vous bénéficiez d’une expérience hands on ou d’une bonne connaissance dans la gestion de CMO & Third Parties.
  • Vous avez des compétences en gestion de projets de mise sur le marché de compléments alimentaires.
  • Vous jouissez d’un large réseau au niveau industriel et d’un leadership appuyé.
  • Vous êtes rigoureux/se, flexible, hands-on, autonome, dynamique et proactif/ve.
  • Vous maitrisez l’anglais. La maitrise du français et/ou du néerlandais est un atout.
Offre :
  • Une fonction diversifiée au sein d’une jeune start-up en plein développement.
  • Un poste à responsabilité clé pour le développement de la société.
  • L’opportunité de rejoindre un environnement à taille humaine, dynamique et professionnel.
  • Un contrat à durée indéterminée.
  • Un package salarial attractif en phase avec votre expérience.

Lead Research Assistant in Assay Validation - Bio-Pharma/Biotech - Gosselies

Caprion Biosciences is a contract research organisation with facilities in Montreal (Canada) and Gosselies (Belgium). Caprion Biosciences offers analytical services to biopharmaceutical companies ranging from mass spectrometry-based analytical services to the characterization of the human immune response in clinical samples.

Caprion Biosciences operates globally, with partners in North America, Europe and Asia, including large pharmaceutical companies and biotech companies.

In the context of its growing immune monitoring service offering in Gosselies (Belgium), we are looking for a (m/f):

Lead Research Assistant in Assay Validation

Responsibilities :

Reporting to the Laboratory Manager and working closely with Principal Scientists, the Lead Research Assistant in Assay Validation will work within a team focusing on the characterization of the cellular (ELISPOT and various flow cytometry assays such as immune-phenotyping, detection of intra-cellular cytokines, etc) and of the humoral (ELISA, Luminex, viral neutralization tests, etc) immune response.

Tasks include :

  • Perform immunoassays according to current standard operating procedures and in accordance with regulatory requirements;
  • Act as a leader in the laboratory for the development and qualification/validation of complex methods;
  • Participate to the writing and/or to the review of method SOP, validation plans and reports;
  • Work with the Principal Scientist to prepare experimental plans and worksheets needed for the conduct of validation studies;
  • Participate to the identification critical technical steps executed in the laboratory for the success of validation studies;
  • Ensure that all laboratory documents are self-verified, QC verified and approved by the Principal Scientist;
  • Ensure that all deviations/CAPA are documented in a timely manner;
  • Participate in experiment planning and problem solving;
  • Participate to the technical management of the laboratory;
  • Perform work according to internal quality standards, apply relevant Quality System procedures and participate to the continuous improvement of Quality documents.
  • Attend relevant internal training activities.
Profile :

The applicant must hold a bachelor’s or a master’s degree (or the equivalent) in a life science discipline such as biology, medical biology or biochemistry/biotechnology and a minimum of 3 years of relevant laboratory experience in a regulated environment (biopharmaceutical or CRO industry). Theoretical and practical knowledge of techniques related to cellular and humoral immunology is required. Experience in flow cytometry assays and cell culture is a strong asset.

The applicant must :

  • Be familiar with fit-for-purpose validation approaches and general validation guidelines (e.g. EMA, FDA, ICH Q2, …).
  • Be familiar with the practical implementation of various validation parameters.
  • Be knowledgeable in the conduct of assay validation with respect to documentation and laboratory practices.
  • Demonstrate excellent organisational skills.
  • Be detail-oriented.
  • Demonstrate schedule adaptability and flexibility.
  • Be willing to actively participate to the generation, the implementation and the continuous improvement of laboratory processes.
  • Demonstrate ability to work in a Quality environment (ISO17025, GCLP, GMP) and apply good documentation procedures (GDP).
  • Be functional in French (spoken and written) and have a functional knowledge of written English. Knowledge of spoken English is an asset.
Offer :
  • Full time permanent contract, with possibility of rapid start.
  • Diversified tasks and responsibilities and interesting projects.
  • A professional, dynamic and stimulating work environment.
  • Training and development opportunities.
  • A competitive salary package including benefits, adapted to your experience and the context.

Maintenance and Test Engineer - Medical Device - Awans

Miracor Medical is a class IIb/III medical device company specialized in improving clinical outcome of patients with impaired cardiac function, active in interventional cardiology. The company has developed a high potential proprietary technology that consists of hardware, software and catheter(s).

The technology is in advanced clinical stages, with various potential therapeutic applications (among others acute infarct and heart failure). More than 190 patients have been treated with the recent version of the technology. The company aims at getting CE Mark and approval from FDA to run a pivotal study in the next 2 years. 

Miracor Medical’s offices are based in Awans, Belgium. The company is now looking for talented and enthusiastic talents to expand its international team. For additional information about the company and its technology, please visit www.miracormedical.com.

Miracor Medical offers a culturally diverse English speaking working environment in the heart of Europe, Belgium, a few hours away from Europe’s capital cities.

To support the development of the company, we are looking for a (m/f):

Maintenance and Test Engineer

Responsibilities:

Reporting to the R&D Director, you support all maintenance and test activities and ensure that processes, procedures and controls are adapted to the operational needs. Your main responsibilities are:

  • You organize and perform the service and maintenance of consoles.
  • You create and enhance cases and perform verification tests.
  • You manage and calibrate test equipment.
  • You conduct first article inspections.
  • You generate and review quality and technical related documents.
  • You report results and work evolution on a regular basis to your line manager.
Profile:
  • Hands-on experience with electronics, mechanics and/or mechatronics. Experience in the Medical Device industry or in another highly regulated industry is a plus.
  • Strong communication skills together with hands-on and pragmatic mind-set.
  • Very good organizational, analytical and problem-solving skills.
  • Ability to work in a fast-paced, highly integrated team environment where accuracy, accountability quality, safety and timeliness are essential.
  • Highly collaborative, self-motivated and team-oriented individual in a company setting.
  • Good oral and written communication skills in English. Any other language is a plus.
Offer:
  • A challenging and diversified position within a high-potential innovative medical device company.
  • To work in a human size, dynamic, respectful and professional environment.
  • An attractive compensation package in line with the position responsibilities and your experience.