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Représentant Technico-Commercial Paris et Nord de la France - Industry, Vente - Paris (FR) / Leithum (GDL)

La société F.S.E. Diamond Tools, créée en 2017, est une entreprise d’import-export d’outillage diamanté pour les professionnels dans le domaine de la construction, du bâtiment et du balisage aéroportuaire. La société est située à Leithum (Grand-Duché de Luxembourg).

Branche d’activités du groupe FS Engineering, F.S.E. Diamond Tools propose des solutions technologiques de pointe à ses clients sur chantiers. Avec une expertise de plus 20 ans sur le sciage et le carottage aéroportuaire, ils sont un partenaire de choix.

Afin de soutenir la croissance de F.S.E. Diamond Tools, nous sommes à la recherche d’un Représentant Technico-Commercial pour la région de Paris et Nord de la France (m/f) :

Représentant Technico-Commercial
Paris et Nord de la France

Responsabilités :

En tant que Représentant Technico-Commercial, vous maintenez et développez les relations avec les clients existants, et assurez la prospection et l’identification de nouvelles opportunités de business.  Vous apportez également un support technique adéquat aux clients.

Vos principales responsabilités sont :

  • Développer et maintenir un portefeuille clients existant.
  • Prospecter intensivement sur le terrain de nouveaux clients.
  • Se déplacer sur chantiers pour comprendre au mieux les besoins des clients.
  • Apporter une solution technique conforme aux attentes des clients.
  • Proposer un service après-vente de qualité.
  • Diriger des négociations contractuelles complexes.
  • Émettre des devis et les envoyer aux clients.
  • Réaliser les objectifs de vente et contribuer à la croissance de la société.
  • Organiser et animer des foires/salons dans le domaine de la construction.
Profil :
  • Vous bénéficiez d’une expérience d’environ 10 ans dans une fonction similaire dans le domaine de la construction/du bâtiment.
  • Vous êtes doté(e) d’un esprit entrepreneur et d’une réelle fibre commerciale.
  • Vous êtes un(e) excellent communicateur et fin négociateur.
  • Autonome et créatif(ve) dans vos solutions, vous possédez un esprit analytique développé et êtes orienté(e) résultats.
  • Vous êtes prêt(e) à vous déplacer l’essentiel de votre temps sur chantiers et en clientèle.
Offre :
  • Une fonction technico-commerciale dans une PME jeune et ambitieuse.
  • L’opportunité d’intégrer une structure en pleine expansion et experte dans son domaine.
  • Un contrat à durée indéterminée assorti d’une rémunération attractive ainsi que des avantages liés à votre fonction comprenant entres autre une voiture de société.

Flow Cytometry Specialist - Biotech - Gosselies

ImmunXperts is a high-potential CRO based in Gosselies, Belgium. This fast-growing company offers a wide range of Immunology services with a strong commitment to developing customized solutions for its clients.

The offerings include in vitro assays to assess the immunogenic potential of test molecules using T cell activation and proliferation assays as a surrogate marker for the induction of Anti-Drug-Antibodies. On the immuno-oncology side, ImmunXperts develops in vitro assays to assess the functionality of candidates. ImmunXperts continuously develops new cellular immune-assays to assist biotech and pharma companies directly in their product development. Other such collaborative services include protocol optimization and in-house training. More info can be found on www.immunxperts.com.

ImmunXperts’ team works in an open-minded, science-driven and fast-paced environment.

In order to support their growth, we are actively looking for a (m/f):

Flow Cytometry Specialist

Responsibilities :

As a Flow Cytometry Specialist, you will lead the flow cytometry platform and play an active role in the development and execution of flow cytometry based assays across various research areas.

Your main responsibilities are :
  • Manage the various operational aspects of a multi-instrument flow cytometry facility.
  • Design multi colors panels (up to 18 colors) for a wide range of applications.
  • Track performance of flow cytometers and take corrective actions, if needed.
  • Be in charge of FACS-related reagents stock management.
  • Be responsible for all-FACS related SOPs and documentation.
  • Analyze flow data and participate in the writing of technical and scientific reports.
  • Support your colleagues in budgeting flow cytometry related work.
  • Guide, train and support your colleagues to ensure quality work is delivered on budget and on time.
  • Reinforce and implement quality standards through continuous improvement strategies
Profile:
  • You hold a PhD or Master’s degree in Biology or Life Sciences, or equivalent.
  • You have at least 3 to 5 years of experience in implementing flow cytometry assays, designing panels and performing analysis.
  • You demonstrate a good knowledge of FlowJo.
  • You are analytical, rigorous, detail-oriented, autonomous, committed and flexible.
  • You have strong team spirit and excellent interpersonal skills.
  • You have good oral and written communication skills in English and French.
  • You have good knowledge of MS Office (outlook, Word, Excel).
  • Other elements that are certainly a plus:
    • Previous experience using Flowlogic analysis software.
    • Hands on experience on BD LSRFortessa and MACSQUANT X.
    • Reagents inventories and orders management.
    • Experience working with customers and service providers.  
Offer:
  • A stimulating position within a high-potential innovative biotech company.
  • The opportunity to join a human-sized company and to work in a dynamic, respectful and professional environment.
  • A permanent contract and an attractive salary package in line with your experience.

Team Leader – Production - Agro-Industry - Villers-le-Bouillet

Créée en 2007 et basée à Villers-le-Bouillet, l’entreprise familiale Dessert Factory est spécialisée dans les desserts haut de gamme pour une clientèle professionnelle et la grande distribution. Au fil de son évolution, le moelleux au chocolat et les cheesecakes, en frais et en surgelé, sont devenus les produits-phare.

Sa volonté est d’allier des recettes artisanales évolutives à des matières premières belges, nobles et 100% naturelles. Elle emploie aujourd’hui une soixantaine de personnes et vient de doubler sa surface d’exploitation afin de pouvoir faire face à la demande en grande croissance.

Afin d’optimiser le fonctionnement opérationnel de la production de Dessert Factory, nous recherchons actuellement un (h/f) :

Team Leader – Production

Responsabilités:

En étroite collaboration avec le Directeur de Production auquel vous rapportez directement, et accompagné de deux collègues directs, vous gérez l’atelier de production en assurant une présence physique sur le terrain, proche de vos collaborateurs et des machines.

Vos principales responsabilités sont :

  • Vous encadrez une équipe d’opérateurs composée de +/-25 personnes et travaillez principalement en pause de nuit.
  • Vous assurez au quotidien le suivi de la production en termes de personnel et fluidité des lignes (analyse des avances et des retards de production, prise de décision pour la réorganisation quotidienne du travail, aménagement des équipes selon les étapes de fabrication,…).
  • Vous participez à l’amélioration des méthodes de travail afin de diminuer les temps d’arrêt et augmenter la capacité de production du parc machine actuel.
  • Vous vous assurez du bon respect des règles de sécurité, de qualité et d’hygiène.
  • Vous maitrisez le fonctionnement du parc machine.
Profil:
  • Vous possédez un diplôme à orientation technique de niveau A2, un baccalauréat ou une expérience confirmée dans une fonction similaire.
  • Personne de terrain, vous avez déjà géré avec succès une équipe au sein d’un environnement de production industrielle.
  • Une expérience dans le secteur agro-alimentaire sera considérée comme un atout.
  • Vous disposez de bonnes capacités de communication et êtes capable de vous positionner dans un rôle de leader.
  • Vous disposez de grandes capacités d’organisation et de planification. Flexible, vous faites preuve de proactivité face aux aléas.
  • Vous habitez à une distance raisonnable de Villers-le-Bouillet.
Offre:
  • L’opportunité de rejoindre une entreprise familiale en croissance et reconnue pour la qualité de ses produits.
  • Intégrer une société à taille humaine où le travail participatif est au cœur de l’organisation.
  • L’opportunité d’apporter votre valeur ajoutée opérationnelle dans le cadre de la forte croissance de l’entreprise.
  • Une équipe et un management dynamiques qui contribuent à une bonne ambiance de travail.
  • Un contrat à durée indéterminée assorti d’une rémunération attractive en phase avec vos compétences.

HR Consultant – Recrutement et Sélection - Consultance RH - St-Georges-sur-Meuse

PaHRtners est une entreprise belge de consultance en Ressources Humaines. Nos bureaux sont situés à Gosselies, Mont-St-Guibert, St-Georges-sur-Meuse et Woluwe-St-Lambert.

Nous sommes spécialisés dans le recrutement et la sélection, principalement pour les secteurs de l’industrie et de la santé. PaHRtners accompagne les entreprises dans l’atteinte de leurs objectifs en les conseillant sur les questions RH. Réel partenaire de leur croissance, nous entretenons des relations durables et de confiance avec nos clients et nos candidats.

Les valeurs-clés sur lesquelles repose notre approche sont l’authenticité, la transparence et le respect. Consultez www.pahrtners.be ou contactez-nous via info@pahrtners.be pour plus d’information.

Pour renforcer l’équipe à Liège, nous recherchons actuellement un(e) :

HR Consultant – Recrutement et Sélection

Missions et responsabilités :

En tant que HR Consultant, vous contribuez activement au bon développement RH de nos clients. Après une solide formation, vous prenez graduellement le leadership et de l’autonomie sur les différentes responsabilités de la fonction, comme suit:

Recrutement et Sélection :

  • Rédiger et publier des annonces sur les sites Internet.
  • Identifier et attirer les profils pertinents en exploitant les outils modernes de recrutement : réseaux sociaux, bases de données, approche directe, etc.
  • Participer occasionnellement à des événements externes de recrutement.
  • Contacter et présélectionner les profils identifiés, et assurer un suivi professionnel de leur candidature tout au long de la procédure de sélection.
  • Mener des entretiens de sélection, rédiger les rapports et fournir un feedback.
  • Prendre des références, avec accord préalable du candidat.

 Gestion de la relation clientèle :

  • Détecter, comprendre et approfondir les besoins des clients.
  • Développer un climat de confiance et maintenir des contacts réguliers avec les clients.
  • Rapporter régulièrement l’avancement des démarches vers les clients.

Evaluation des compétences :

  • Réaliser des Assessment/Development Centers,
  • Rédiger les rapports et fournir un feedback au client et au candidat.

Projets, Administration et Reporting :

  • Mener à bien des projets visant l’amélioration du service.
  • Effectuer le suivi administratif des dossiers.
  • Rapporter de manière régulière l’évolution des démarches vers le Responsable.
Profil :
  • Master en RH, Psychologie, Communication, Business, Sciences ou Ingénieur.
  • Une expérience professionnelle dans le domaine est un atout. Les jeunes diplômé(e)s sont également les bienvenu(e)s.
  • Une réelle motivation pour le monde du recrutement et la chasse de têtes.
  • Un intérêt pour le monde industriel et scientifique, ainsi qu’une belle curiosité intellectuelle.
  • Rigoureux(se), persévérant, autonome et proactif(ve).
  • Convivialité, bonne humeur, sympathie, orientation clients et résultats.
  • Bonne communication en français et en anglais. Le néerlandais est un atout.
  • Aisance avec l’informatique et le web.
  • Vous possédez le permis B et êtes disposé(e) à vous déplacer entre nos bureaux.
Offre :
  • Une fonction diversifiée et exigeante au sein d’une structure dynamique et professionnelle.
  • Une solide formation reconnue dans le monde du recrutement.
  • Une réelle opportunité d’apprentissage et de réalisations concrètes.
  • Une opportunité de travailler sur des recrutements locaux et internationaux.
  • Un accompagnement individualisé et une autonomie grandissante.
  • Des horaires flexibles, une ambiance de travail ouverte, stimulante et décontractée.
  • Un package salarial attractif et évolutif, en phase avec votre profil.

Account Manager – Couverture Flandre Occidentale et Orientale - Building, Civil Engineering, Engineering, Industry - Flandre Occidentale et Flandre Orientale

Acteur de référence dans les matériaux de construction en terre cuite, Terreal est spécialisé dans la création de solutions innovantes pour l’enveloppe du bâtiment au travers de 4 activités : couverture, structure, façade-décoration et solaire.

En tant que groupe industriel innovant et responsable, la société regroupe plus de 2.200 collaborateurs actifs à travers le monde et réalise un chiffre d’affaires de 376 millions d’euros.  Leur mission ? Œuvrer chaque jour pour valoriser les territoires et promouvoir un habitat durable, esthétique et fonctionnel, dans le respect des hommes et de l’environnement.

Afin de soutenir la croissance de Terreal, nous sommes à la recherche d’un Account Manager – Couverture pour le territoire de la Flandre Occidentale et Orientale (m/f) :

Account Manager – Couverture

Flandre Occidentale et Orientale

Responsabilités :

Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, vous représentez la société auprès des clients (prescripteurs, utilisateurs et négociants). Vous êtes en charge de l’application de la politique commerciale de Terreal en Flandre Occidentale et Flandre Orientale.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :
  • Piloter la politique commerciale de la gamme couverture et solaire.
  • Prospecter intensivement sur le terrain de nouveaux clients.
  • Développer les parts de marché sur votre territoire.
  • Réaliser les objectifs de vente et contribuer à la croissance de la société.
  • Animer un réseau de distributeurs négoces.
  • Se déplacer sur le terrain pour prescrire l’ensemble des produits.
  • Entretenir des relations positives avec les utilisateurs et veiller à leur satisfaction.
  • Créer la transversalité et la synergie avec les différentes équipes commerciales de Terreal.
  • Rapporter de manière structurée et régulière au Directeur Régional des Ventes.
Profil :
  • Vous possédez entre 5 à 10 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine de la construction.
  • Vous êtes doté(e) d’un esprit entrepreneur et d’une réelle fibre commerciale.
  • Vous êtes un(e) excellent communicateur et fin(ne) négociateur/trice.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel et votre capacité d’écoute.
  • Vous communiquez aisément en Néerlandais et possédez un bon niveau en français.
  • Vous êtes prêt(e) à vous déplacer l’essentiel de votre temps en Flandre Occidentale et Orientale.
Offre :
  • Une fonction commerciale, challengeante et diversifiée au sein d’un groupe reconnu.
  • Intégrer un groupe innovant et responsable, qui promeut un habitat durable dans le respect des hommes et de l’environnement.
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein assorti d’une rémunération attractive ainsi que d’avantages liés à votre fonction.

Quality Assurance Technics Qualification & Validation Manager - Pharmaceutical - Gosselies

Novasep est l’un des principaux CDMO au service des sciences de la vie et de la chimie. L’entreprise propose une large gamme de services : développement de procédés, d’équipements et de systèmes de purification de molécules, ainsi que des services de fabrication. Pour plus d’informations : http://www.novasep.com

Novasep Belgium est l’un des leaders mondiaux dans la production de vecteurs viraux. Situés à Seneffe et Gosselies, ses deux sites offrent un environnement de travail stimulant et convivial. Novasep Belgium compte près de 250 collaborateurs, et met actuellement en place un plan de croissance ambitieux et structuré.

Afin de soutenir le développement de Novasep Belgium, nous sommes à la recherche d’un (h/f) :

Quality Assurance Technics

Qualification & Validation

Manager

Responsabilités :

En tant que Quality Assurance Technics Qualification & Validation Manager, vous êtes le garant du maintien de l’état qualifié/validé des systèmes, ceci dans le respect et l’application de la politique assurance qualité définie par l’entreprise dans l’ensemble des processus qui lui sont soumis.

Vos responsabilités principales sont :

  • Gestion Opérationnelle
    • Assister le Responsable AQV dans toutes les tâches de l’AQV afin de veiller au respect des processus et outils de gestion sur le terrain.
    • Participer à la rédaction et à l’approbation des plans et rapports liés à la qualification (requalification) & validation URS, FAT, SAT, Analyse de risque, IQ, OQ, (VSI) et PQ etc…
    • Contrôler le bon déroulement des opérations de qualification & validation sur le terrain afin d’assurer que les systèmes soient opérationnels et en état de validité permanente.
    • Approuver les SOP liées aux équipements, qualifications & validations.
    • Rédiger et/ou participer à la rédaction des plans et rapports de validation, approuver les plans et rapports de validation.
    • Participer à toutes les réunions, AIC de suivi de qualification & validation.
    • Gérer les déviations, demandes de modification, dérogations, CAPA, Avis PM liées aux activités de qualification & validation en relation étroite avec les autres domaines de l’AQ et les autres départements.
    • Participation en tant qu’auditeur interne.
  • Excellence opérationnelle, sécurité et qualité
    • Appliquer les outils et les méthodes définis par le groupe.
    • Faire des propositions d’amélioration de process et procédures.
    • Alimenter des indicateurs de performance.
    • Participer aux AICs.
    • Appliquer et soutenir la politique 5S dans son équipe.
    • Respecter et faire respecter les normes de sécurité & biosécurité en vigueur.
    • Garantir la qualité documentaire.
    • Respecter le système qualité mis en place sur le site.
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un Bachelier ou Master en Biologie.
  • Vous avez au moins 5 années d’expérience dans un milieu biopharmaceutique.
  • Vous avez de bonnes connaisses des cGMP.
  • Vous possédez de bonnes connaissances en système informatisé/data intégrité.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre assertivité et votre esprit de synthèse.
  • Vous possédez une vision risque du produit/patient.
Offre :
  • Une fonction diversifiée comprenant de nombreuses responsabilités.
  • L’opportunité de rejoindre un leader mondial, reconnu pour son expertise.
  • Travailler dans un environnement convivial, avec des collègues passionnés et motivés.
  • Un contrat à temps plein et à durée indéterminée, assorti d’un package salarial adapté à votre profil et à votre niveau d’expérience.

Plant Manager - Industry - Thuin

MS Découpe est une entreprise industrielle spécialisée en fabrication de pièces métalliques à destination des professionnels de la construction. MS Découpe fait partie du Groupe Simpson Strong Tie, un des leaders mondiaux dans le domaine.

Située dans le zoning de Thuin, MS Découpe est composée de 18 collaborateurs passionnés et motivés. La société dispose de son propre parc de machines et met en œuvre un nouveau plan d’investissement pour renforcer son positionnement sur le marché pour les années à venir.

Afin de renforcer l’équipe de MS Découpe, nous sommes à la recherche d’un (m/f) :

Plant Manager

Responsabilités :

En tant que Plant Manager, vous dirigez le site industriel alliant les activités de fabrication, de planification, d’achat, de maintenance et de vente. Vous faites vivre la vision et les valeurs du groupe, tout en respectant les spécificités et la valeur-ajoutée locale. En outre, vous assurez la qualité, la sécurité et l’amélioration continue des activités. Vous contribuez activement au développement commercial des activités.

Vos principales responsabilités sont les suivantes:

  • Gestion du développement commercial, et de la santé financière du site.
  • Coordonner et optimiser le fonctionnement des opérations, ainsi que des achats..
  • Diriger, motiver et développer les collaborateurs de l’équipe.
  • Mettre en œuvre la stratégie de l’entreprise au sein du site, et veiller à l’amélioration continue.
  • Garantir l’application des règles de sécurité, des normes de qualité et du règlement intérieur.
  • Rapporter de manière structurée, rigoureuse et adaptée les résultats des activités.
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de Master, d’Ingénieur ou équivalent par expérience.
  • Vous disposez de 10 ans d’expérience dans une fonction comparable en environnement
  • Vous communiquez efficacement, avec assertivité, et possédez une certaine aisance relationnelle.
  • Vous êtes à l’écoute et faite preuve d’empathie envers vos collaborateurs.
  • Vous faites preuve de leadership, et démontrez des compétences en change management.
  • Vous parlez couramment Français et avez une bonne maitrise de l’Anglais. La connaissance du Néerlandais est un atout.
  • Vous vous déplacez ponctuellement chez les fournisseurs et/ou clients.
Offre :
  • Une fonction diversifiée au sein d’une industrie reconnue pour la qualité de ses produits.
  • Des défis opérationnels, commerciaux et humains stimulants et enrichissants.
  • L’opportunité de développement et d’évolution en termes de responsabilités.
  • Un salaire attractif reprenant des avantages extra-légaux en phase avec votre expérience.

Directeur/trice - Services - Braine-le-Château

Le centre Les Jacinthes (www.jacinthes.be) est un service d’accueil de jour agréé par l’AVIQ et situé à Braine-le-Château. Le personnel du centre accueille une vingtaine d’enfants et de jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle sévère ou profonde, accompagnée ou non de troubles moteurs voire d’autres handicaps. Les Jacinthes accueillent également une section d’enfants avec potentiel parfois haut, mais atteints de troubles autistiques importants qui peut mettre en cause leur scolarité.

Le centre s’est spécialisé dans l’analyse comportementale appliquée (ABA) pour gérer les troubles du développement et du comportement de ses bénéficiaires. Le partenariat avec les familles des bénéficiaires est également un élément important pour le personnel des Jacinthes.

Afin de renforcer l’équipe des Jacinthes, nous sommes à la recherche d’un (h/f) :

Directeur/trice

Responsabilités :

En tant que directeur/trice des Jacinthes, vous êtes responsable de la mise en œuvre du projet pédagogique ainsi que de l’application des réglementations en vigueur. Vous êtes en charge de la gestion administrative et financière. Vous coordonnez une équipe d’environ 20 personnes et intervenez de manière ponctuelle pour assurer un bon accompagnement des bénéficiaires.

Vos responsabilités principales sont :

  • Mettre en œuvre et faire vivre le projet institutionnel au quotidien.
  • Superviser le travail pédagogique en coordonnant le travail de l’équipe et restant connecté avec la réalité du terrain.
  • Entretenir le partenariat avec les familles des bénéficiaires.
  • Représenter le centre auprès des instances de l’AVIQ et des autres institutions subsidiantes.
  • Développer un réseau professionnel pertinent pour développer de nouveaux partenariats et faire la promotion du projet pédagogique du centre Les Jacinthes.
  • Mener un projet et des défis innovants en matière de suivi de l’autisme dans le cadre de l’ABA, PECS et TEACCH,
  • Assurer la gestion administrative et le suivi de la rédaction des rapports d’activités nécessaires au bon fonctionnement centre.
  • Gérer les finances et surveiller les budgets votés par l’assemblée générale.
  • Se tenir informé des dispositions légales relatives aux institutions pour handicapés.
Profil :
  • Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans. Une expérience dans le domaine du handicap et de l’autisme est un atout.
  • Vous possédez une expérience en gestion d’équipe.
  • Vous disposez d’un diplôme d’études supérieures dans un domaine lié à l’action du centre (psychopédagogie, paramédical, etc.) et d’un diplôme de cadre du non-marchand (ou s’engager à l’obtenir dans les 3 ans).
  • Vous êtes capable de manager, déléguer, motiver, fédérer et faire grandir vos collaborateurs.
  • Vous démontrez de bonnes compétences communicationnelles (orales et écrites) et relationnelles.
  • Vous utilisez couramment les outils informatiques (Suite Office, Mail, etc.).
  • Vous faites preuve de flexibilité en termes d’horaires selon les exigences de la fonction et l’actualité.
Offre :
  • Une fonction challengeante avec des projets innovants et enrichissants.
  • Une structure professionnelle qui met le bien-être de la personne handicapée au centre de ses préoccupations.
  • Une équipe expérimentée et pluridisciplinaire.
  • Un cadre de travail dynamique et convivial dans un environnement agréable en pleine nature, dans des bâtiments en construction à finaliser.
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein, assorti d’un salaire en phase avec votre expérience et vos formations.

Quality Assurance Technics Qualification & Validation Technician - Pharmaceutical - Gosselies

Novasep est l’un des principaux CDMO au service des sciences de la vie et de la chimie. L’entreprise propose une large gamme de services : développement de procédés, d’équipements et de systèmes de purification de molécules, ainsi que des services de fabrication. Pour plus d’informations : http://www.novasep.com

Novasep Belgium est l’un des leaders mondiaux dans la production de vecteurs viraux. Situés à Seneffe et Gosselies, ses deux sites offrent un environnement de travail stimulant et convivial. Novasep Belgium compte près de 250 collaborateurs, et met actuellement en place un plan de croissance ambitieux et structuré.

Afin de soutenir le développement de Novasep Belgium, nous sommes à la recherche d’un (h/f) :

Quality Assurance Technics

Qualification & Validation

Technician

Responsabilités :

En tant que Quality Assurance Technics Qualification & Validation Technician, vous êtes le garant du maintien de l’état qualifié/validé des systèmes, ceci dans le respect et l’application de la politique assurance qualité définie par l’entreprise dans l’ensemble des processus qui lui sont soumis.

Vos responsabilités principales sont :

  • Assister le Responsable AQV dans toutes les tâches de l’AQV afin de veiller au respect des processus et outils de gestion sur le terrain.
  • Participer à la rédaction et à l’approbation des plans et rapports liés à la qualification (requalification) & validation URS, FAT, SAT, Analyse de risque, IQ ,OQ, (VSI) et PQ etc…
  • Contrôler le bon déroulement des opérations de qualification & validation sur le terrain afin d’assurer que les systèmes sont opérationnels et en état de validité permanente.
  • Approuver les SOP liées aux équipements, qualifications & validations.
  • Rédiger et/ou participer à la rédaction des plans et rapports de validation, approuver les plans et rapports de validation.
  • Participer à toutes les réunions, AIC de suivi de qualification &validation.
  • Gérer les déviations, demandes de modification, dérogations, CAPA, Avis PM liées aux activités de qualification & validation en relation étroite avec les autres domaines de l’AQ et les autres départements.
  • Participation en tant d’auditeur interne.
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un Bachelier ou Master en Biologie.
  • Vous avez au moins 3 années d’expérience dans un milieu biopharmaceutique.
  • Vous avez de bonnes connaisses des cGMP.
  • Vous possédez de bonnes connaissances en système informatisé/data intégrité.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre assertivité et votre esprit de synthèse.
  • Vous possédez une vision risque du produit/patient.
Offre :
  • Une fonction diversifiée comprenant de nombreuses responsabilités.
  • L’opportunité de rejoindre un leader mondial, reconnu pour son expertise.
  • Travailler dans un environnement convivial, avec des collègues passionnés et motivés.
  • Un contrat à temps plein et à durée indéterminée, assorti d’un package salarial adapté à votre profil et à votre niveau d’expérience.

Marketing Manager - Engineering, Innovation, Transport - Genval

Founded in 2013, E2 Drives is an innovative start-up company active in electric mobility. The company is specialized in mechanics, electronics, electric motor and embedded control software. Recently, E2 Drives has developed a high-end and disruptive new generation of electric bikes. The key differentiator of the bike is its all-in-one drive unit integrating an electric assistance and an automatic gearbox.

E2 Drives’ ambition is to develop and commercialize the best electric bike on the market, in the commuting segment, with premium functions and an affordable price. The team is currently composed by 5 dynamic and entrepreneurial persons but will strongly grow this year.

E2 Drives, future top player of the electric bikes market, is based in Genval (South-East of Brussels).

In order to meet E2 Drives future challenges, we are currently looking for a (m/f):

Marketing Manager

Responsibilities:

Reporting directly to the Chief Business Officer, you lead and implement the company’s marketing strategy based on market insights, company business objectives and budget.

Your responsibilities include:
  • Contribute to the definition of coherent and efficient go-to-market strategic and operational plan and play a major role in its execution.
  • You develop and implement an effective omnichannel B2B2C and B2C marketing and communication strategies.
  • Identify relevant sales channels and business opportunities in order to expand the technology locally and abroad.
  • Define the brand’s strategy and architecture, with a high sense of market differentiation.
  • Draft the plan including the different steps of the product launch.
  • Set up operational marketing tools in order to support sales forces.
  • You select and drive all marketing and communication partners and agencies relationships.
  • You manage the marketing budgets and report work evolution and results to the management committee.
Profile:
  • You hold a master’s degree in Marketing, Management or equivalent through experience.
  • You have 5 to 10 years’ experience in MarCom or comparable positions.
  • You are experienced in a brand and a products portfolio management role. An experience with launch product is an asset.
  • You have excellent communication and organizational skills.
  • You are recognized as a pragmatic and result driven marketing manager and you look for a strategic and hands-on position.
  • You are rigorous, creative, flexible, able to work autonomously and to multitask.
  • You are fluent in French and English.
  • You show a strong team spirit and excellent interpersonal skills.
Offer:
  • A challenging position within a high-potential innovative start-up.
  • To join an electric bikes company with a worldwide ambition.
  • The opportunity to work in a human-sized, dynamic and excellence-oriented environment.
  • An attractive salary package in line with the position responsibilities and its context.
  • A full-time permanent contract.