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R&D Medical & Science

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Project Leader en microbiologie cutanée - Life Sciences, R&D Medical & Science - Gembloux

Basée à Gembloux (Belgique), StratiCELL est une entreprise supportant la recherche et le développement de produits à usage cutanés, en cosmétique et en dermatologie. La CRO (Contract Research Organisation) a pour mission d’objectiver l’effet de principes actifs sur base de modèles cellulaires et tissulaires.

StratiCELL fait partie du groupe Plant Advanced Technologies (Alternext, Paris) et jouit depuis 15 années d’une excellente réputation au niveau mondial. L’équipe actuelle, composée de 12 scientifiques passionnés, apporte son expertise scientifique aux clients de l’entreprise, les leaders du marché dermo-cosmétique.

La R&D représente une partie importante des activités de StratiCELL et alimente continuellement le pipeline de modèles et de tests, ciblés sur les pathologies de la peau (humaines et vétérinaires), la neuro-dermatologie, ou encore sur l’étude des interactions peau-microorganismes.

Afin de soutenir la croissance de son département microbiote cutané, nous sommes à la recherche d’un (h/f) :

Project Leader en microbiologie cutanée

Responsabilités :

Rapportant au CEO, vous êtes responsable du développement du département de microbiologie cutanée et des projets associés. En tant qu’expert, vous êtes le point de contact principal pour les clients et les collègues sur les questions liées à la microbiologie cutanée.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Développer des projets intégrant des composants du microbiote cutané aux modèles 3D de peau in vitro.
  • Mettre au point des tests dermo-cosmétiques pertinents basés sur les interactions peau-microbiote.
  • Conduire les projets de recherche au sein du département pour les clients et la R&D.
  • Développer l’activité en capitalisant sur les connaissances et les modèles déjà acquis.
  • Être la personne de référence sur les questions liées à l’étude du microbiote cutané.
  • Réaliser les mises au point et les études au laboratoire afin de développer les différents modèles.
  • Traduire les protocoles validés en offres d’essais standardisés pour les clients.
  • Supporter la personne en charge du business développement au niveau scientifique en répondant aux demandes des clients, par une veille sur le marché, et lors de conférences.
  • Réaliser le reporting en interne et en externe vers les organismes de financement.
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un Master ou d’un Doctorat en Biologie/Microbiologie avec une double compétence dans ces matières
  • Vous possédez une expérience en biologie de la peau et êtes familier avec le microbiote cutané.
  • Vous maîtrisez les techniques de culture cellulaire, histologie, immunomarquages, ELISA, qPCR, et les techniques de culture et d’identification de microorganismes (CFU, qPCR 16S, métagénomique, etc.)
  • Vous aspirez à travailler principalement au laboratoire, sous contraintes de biosécurité BL2.
  • Vous êtes capable de prendre le lead de projets et vous respectez les deadlines.
  • Vous avez des qualités relationnelles et de leader, et vous êtes de nature proactive.
  • Vos qualités sont la rigueur, la précision, la persévérance, la créativité et la communication.
  • Vous parlez couramment anglais, et êtes prêt(e) à vous déplacer ponctuellement à l’étranger.
Offre :
  • Un environnement stimulant et participatif au sein d’une PME de haute technologie, en forte croissance, leader en Europe des tests in vitro en cosmétique et dermopharmacie.
  • Un salaire en rapport avec l’expérience, et avantages extra-légaux.
  • Le support et l’expertise des scientifiques et d’une organisation à la pointe de l’innovation.

Autres opportunités de carrière

55 résultats

Senior Project Manager Sécurité/Infrastructure/Réseau - IT & Consultancy Solutions - Louvain-la-Neuve

Fondée en 2015, PROCSIMA-GROUP est une entreprise spécialisée en sécurité informatique. PROCSIMA-GROUP aide les entreprises à protéger leurs informations et leurs données contre les attaques externes et internes de toute nature, et à assurer la bonne performance de leurs systèmes ainsi que la bonne disponibilité de leurs services.

Située à Louvain-la-Neuve et composée d’une quinzaine de consultants, PROCSIMA-GROUP vise à devenir le leader belge de la cyber protection en fournissant des services, de la consultance et des solutions à haute valeur ajoutée, tels que : services d’audit & reviews, protection des données, stratégie, architecture, gouvernance, GDPR, etc.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter http://www.procsima-group.eu.

Afin de renforcer l’équipe, nous sommes activement à la recherche (CDI ou freelance) d’un(e) :

Senior Project Manager
Sécurité/Infrastructure/Réseau

Responsabilités :

En tant que Senior Project Manager – Sécurité/Infrastructure/Réseau, votre mission est de gérer de bout en bout les projets sécurité dans le domaine de l’infrastructure et du réseau.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Coordonner toutes les activités du projet tout au long des différentes phases du projet.
  • Livrer les livrables requis en accord avec les objectifs budgétaires, de qualité et de timing.
  • Appliquer la méthodologie demandée par le client (Waterfall, Agile/Scrum, DevOps, etc.).
  • Contrôler le scope et la viabilité du business case tout au long du projet.
  • Fédérer les équipes projet et favoriser la communication entre les différentes parties prenantes.
  • Rapporter l’évolution des démarches de manière régulière et structurée vers la hiérarchie.
Profil :
  • Minimum 5 ans d’expérience dans une position similaire en infrastructure et sécurité, dont 3 ans en Project Management.
  • Vous avez une bonne connaissance générale de l’infrastructure (Windows, Linux, Unix) et des réseaux (LAN Cisco, WAN, Wifi). Connaissance en design des architectures réseau est un atout.
  • Vous possédez une bonne connaissance de la sécurité des réseaux et de l’infra (antivirus, firewalls, proxys, IDS/IPS, antispams, APT prevention systems, etc.).
  • Vous maitrisez la gestion de projet (Prince2 ou PMI), et avez une bonne compréhension d’Agile, Scrum et/ou Waterfall.
  • Vous êtes pragmatique, organisé(e), autonome, et doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
  • Vous faites montre de leadership, de proactivité et aimez coordonner des projets et des programmes.
  • Vous faites preuve d’un esprit d’équipe développé et avez de bonnes compétences communicationnelles et d’écoute.
  • Vous communiquez aisément en français. La connaissance de l’anglais/néerlandais est un atout.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer en fonction des missions (Bruxelles, Wallonie).
Offre :
  • Intégrer une entreprise en pleine croissance proposant des solutions innovantes et variées.
  • Une fonction diversifiée où il faut relever des défis dans un secteur en plein développement.
  • L’opportunité de travailler sur divers projets pour le compte de différents clients.
  • La possibilité de travailler sous contrat à durée indéterminée ou en tant que freelance.
  • Une offre salariale attrayante, assortie d’avantages extralégaux compétitifs en phase avec votre expérience.
  • Un plan de formation aligné sur des objectifs de développement clairs.

Research Associate – Cellular Assays Immuno-oncology - Biotech - Gosselies

ImmunXperts is a high-potential start-up based in Gosselies, Belgium. This fast-growing company offers a wide range of Immunology services with a strong commitment to developing customized solutions for its clients.

The offerings include in vitro assays to assess the immunogenic potential of test molecules using T cell activation and proliferation assays as a surrogate marker for the induction of Anti-Drug-Antibodies. On the immuno-oncology side, ImmunXperts develops in vitro assays to assess the functionality of candidates. ImmunXperts continuously develops new cellular immune-assays to assist biotech and pharma companies directly in their product development. Other such collaborative services include protocol optimization and in-house training. More info can be found on www.immunxperts.com.

ImmunXperts’ team works in an open-minded, science-driven and fast-paced environment. In order to support their growth, ImmunXperts is actively looking to fill the following role (m/f):

Research Associate – Cellular Assays Immuno-oncology

As Research Associate, you will work closely with a growing team of Research Associates and lab technicians. Primarily, the immune-oncology cellular assay team to conduct, optimize and validate a wide variety of existing and new functional assays and help our clients characterize their therapeutic candidates. In function of the projects, you will also work with the other teams focusing on other immunological applications. Based on specific customer requests, you will need to employ your expertise in immunology, your analytical thinking and your problem-solving skills to design, test and confirm novel routes of predictive testing.

Key responsibilities
  • Perform cellular assays according to the Standard Operation Procedures
  • Participate in the development and optimization of cellular assays
  • Analyze data and write technical and scientific reports
  • Plan and organize your daily, weekly and monthly projects in coordination with the team to ensure delivery on budget and on time
  • Guide, train and support laboratory technicians to ensure quality work is delivered as planned
  • Support the sales and business development team in drafting and reviewing project proposals
  • Plan, coordinate and oversee progress of assigned projects intervening where necessary to stay on track
  • Manage suppliers, partners and subcontractors to ensure their roles are completed as expected
  • Report internally and externally (to client) on project progress and results
  • Respond to client inquiries and identify new project opportunities with returning clients
  • Reinforce and implement quality standards through continuous improvement strategies
  • Participate in conferences and review literature to stay up to date on progress in the field
  • Prepare and deliver technical and scientific presentations (talks, posters and webinars)
Experience
  • Master in Immunology, Biology, Pharmaceutical Science, or equivalent by experience
  • Experience working with primary cells
  • Hands-on expertise with cellular assays and immunological techniques, including flow cytometry. HTRF, Luminex and ELISpot are a plus
  • Strong grasp of assay development, validation and optimization methods
  • Previous work in direct contact with customers and service providers is a plus
Profile
  • 2 to 3 years’ experience in the pharmaceutical industry, biotech or CROs
  • Passionate and self-motivated Research Associate with ability to adapt to changing conditions
  • Excellent communication and organizational skills
  • Studious with attention to detail
  • Commitment to customer satisfaction
  • Comfortable working under pressure and with tight deadlines
  • Focus on quality and continuous improvement
  • Enjoys working in small teams and shaping the evolution of the company
  • Good English (written and spoken) skills

Finance & Administration Director - Biotech, Biotechnology, Food Supplement - Mont-Saint-Guibert

A-Mansia is a biotech company focusing on microbiome therapeutics addressing human health issues like obesity and related disorders. The mission of A-Mansia is to provide innovative solutions based on microbiome therapeutics.

Under the implementation plan in the Walloon Brabant province, its future development and reinforced by its 21 million euros fundraising success, A-Mansia is searching for a dynamic and enthusiastic person to strengthen the team. For more information about the company and the technology, please contact us via recruitment@pahrtners.be.

A-Mansia offers a French, Dutch and English-speaking environment, culturally diversified and located in the heart of Europe, in Belgium, within easy reach of several European Capitals.

To strengthen the team in Mont-Saint-Guibert, we’re looking for an (m/f):

Finance & Administration Director

Working closely with the CEO and as part of the COMEX, you are in charge of coordinating all financial, human resources, legislative and administrative activities.

Your main responsibilities are:
  • You lead financial activities: accountancy, cash management, reporting to investors and management control.
  • You lead the strategy in non-dilutive financing and manage reporting of current grants.
  • You are in charge of human resources management: recruitment, soft and hard HR, in line with the strategic development of the company.
  • You manage internal administrative team and external providers to align resources requirements to the global strategy.
  • You oversee legal matters in coordination with external lawyer firm.
  • You are part of the COMEX, you offer help and advice on all of the projects and strategic questions, and report to the Board of Directors on the financial strategic development.
Profile:
  • You have a financial or scientific background.
  • You have at least 10 years of international experience in the biotech sector. Experience in food supplements/Nutrition is a strong asset.
  • You have experience and expertise in Finance within small companies and with Distribution and Licensing contracts.
  • You have already led administrative departments or team.
  • Knowledge of Walloon Region non-dilutive means of financing is a plus.
  • You are recognized as a pragmatic and result driven manager and you are looking for a hands-on position.
  • You are rigorous, detail-oriented, autonomous, committed and flexible.
  • You have a strong team spirit and excellent interpersonal skills.
  • Excellent communication skills in English (requirement). The command of French si a plus.
Offer:
  • A strategic and leading position within a high potential innovative and young biotech company.
  • The opportunity to work in a human-sized, collaborative and respectful environment.
  • To take part in a challenging and cutting-edge scientific development program.
  • An attractive compensation package in line with the responsibilities of the position and your experience.

Research Assistant – cell culture - Biotech - Mont-Saint-Guibert

ChromaCure is a biotech company focusing on oncology drugs development. The mission of ChromaCure is to provide innovative solutions based on small molecules therapeutics.

Based in Louvain-la-Neuve and reinforced by its 17 million euros fundraising success, ChromaCure offers a French and English-speaking environment, culturally diversified and located in the heart of Europe, in Belgium, within easy reach of several European Capitals.

To strengthen the team in Mont-Saint-Guibert, we’re looking for a (m/f):

Research Assistant – cell culture

As a Research Assistant in cell culture, you perform cellular biology experiment and assay development in order to contribute to ChromaCure’s drug development program from target validation to development of innovative cancer immunotherapies.

Your main responsibilities are as follows:
  • Maintain, amplify, and transfect mammalian cell lines.
  • Develop, validate and run in vitro assays.
  • Run western blots, cell lysis, and immunoprecipitations.
  • Collaborate and contribute to the ongoing activities together with other team members.
  • Participate to the management and maintenance of the laboratory.
  • Report work evolution on a regular basis.
Profile:
  • You hold a Bachelor’s or Master’s degree in biology and biomedical sciences.
  • You have an excellent knowledge and hands-on experience with cell culture (at least 3 months); knowledge of molecular biology, and assay development is useful.
  • You are rigorous, detail-oriented, meticulous and able to perform experiments according to deadlines.
  • You have a collaborative mindset and working in teams is an absolute requirement;
  • Basic command of English language.
Offer:
  • A scientific position within a high-potential innovative biotech company.
  • The opportunity to take part in a challenging and cutting-edge development program.
  • An attractive compensation package in line with the position’s responsibilities and your experience.

Security Management Consultant - IT & Consultancy Solutions - Louvain-la-Neuve

Fondée en 2015, PROCSIMA-GROUP est une entreprise spécialisée en sécurité informatique. PROCSIMA-GROUP aide les entreprises à protéger leurs informations et leurs données contre les attaques externes et internes de toute nature, et à assurer la bonne performance de leurs systèmes ainsi que la bonne disponibilité de leurs services.

Située à Louvain-la-Neuve et composée d’une quinzaine de consultants, PROCSIMA-GROUP vise à devenir le leader belge de la cyber protection en fournissant des services, de la consultance et des solutions à haute valeur ajoutée, tels que : services d’audit & reviews, protection des données, stratégie, architecture, gouvernance, GDPR, etc.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter http://www.procsima-group.eu.

Afin de renforcer l’équipe, nous sommes activement à la recherche (CDI ou freelance) d’un(e) :

Security Management Consultant

Responsabilités :

En tant que Security Management Consultant, vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Réaliser des audits et études sur l’état du système de gestion de la sécurité des entreprises (ISMS).
  • Conseiller le client en fournissant des recommandations concrètes.
  • Proposer au client une feuille de route et une stratégie à court, moyen et long terme.
  • Accompagner le client dans ses projets d’amélioration et à la mise en place de la stratégie.
  • S’assurer que la gouvernance est mise en place de manière effective au niveau opérationnel ainsi que dans tous les départements de l’entreprise.
  • Participer à des projets en tant que conseiller, coach et rédacteur des politiques et processus de gestion de la sécurité.
  • Conduire et effectuer des campagnes de sensibilisation et de formation des employés.
Profil :
  • Vous disposez d’une à trois années d’expérience dans une position similaire. Les profils juniors sont également les bienvenus.
  • Vous possédez une bonne connaissance générale des systèmes de sécurité (firewalls, proxys, IDS/IPS, SIEM, IAM, cryptographie, etc.) ainsi que de l’Ethical Hacking.
  • Vous maitrisez la gestion de projet (Prince2, PMI ou Agile), et avez une bonne connaissance des systèmes de gouvernance ITIL et CobiT. Une certification CISM ou CISSP est un sérieux atout.
  • Vous êtes pragmatique, organisé(e), autonome, et doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
  • Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles (rédaction de documents clairs et concis).
  • Vous faites montre de leadership, de proactivité et aimez coordonner des projets.
  • Vous faites preuve d’un esprit d’équipe développé et avez de bonnes compétences communicationnelles et d’écoute.
  • Vous communiquez aisément en français. La connaissance de l’anglais/néerlandais est un atout.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer en fonction des missions (Bruxelles, Wallonie).
 Offre :
  • Intégrer une entreprise en pleine croissance proposant des solutions innovantes et variées.
  • Une fonction challengeante et diversifiée dans un secteur en plein développement.
  • L’opportunité de travailler sur divers projets pour le compte de différents clients.
  • La possibilité de travailler sous contrat à durée indéterminée ou en tant que freelance.
  • Une offre salariale attrayante, assortie d’avantages extralégaux compétitifs en phase avec votre expérience.
  • Un plan de formation aligné sur des objectifs de développement clairs.

Responsable du Service Résidentiel - Services - Charleroi

Situés à Charleroi (Montignies-sur-Sambre), les services du Soleil Levant (Asbl ACIS) ont pour mission le bien-être de la personne handicapée accueillie de jour, accompagnée dans son milieu de vie ou hébergée. Ce sont près de 100 collaborateurs motivés, répartis sur 2 sites, qui assurent au quotidien l’accueil et l’accompagnement de quelques 130 personnes handicapées.

Le Service Résidentiel pour Adultes (SRA) « Les Oliviers » accueille en hébergement une quarantaine d’adultes en situation de handicap mental dont les capacités réduites d’inclusion sociale nécessitent un accompagnement et un hébergement spécialisés.

Afin de renforcer l’équipe de Direction du Soleil Levant, nous sommes à la recherche d’un (h/f) :

Responsable du Service Résidentiel

Responsabilités :

En tant que Responsable du Service d’Hébergement pour Adultes, vous êtes chargé(e) de l’organisation générale du service.  Vous coordonnez une équipe d’environ 30 personnes, définissez les procédures de travail, et garantissez la mise en œuvre du projet institutionnel. Vous faites partie de l’équipe de Direction de l’institution.

Vos responsabilités principales sont :

  • Élaborer, avec le Comité de Direction, les objectifs et la stratégie du service, et réaliser la mise en œuvre des décisions prises.
  • Mettre en œuvre et faire vivre au quotidien le projet institutionnel.
  • Participer à l’élaboration du budget général du service et en assurer une bonne gestion.
  • Veiller à l’application des dispositions légales et réglementaires internes et externes.
  • Assurer la gestion administrative du service.
  • Gérer la communication interne et externe du service.
  • Organiser et participer aux recrutements du service et accueillir les nouveaux collaborateurs.
  • Coordonner, superviser et motiver les équipes.
  • Développer le potentiel des membres de votre équipe par un accompagnement adéquat.
  • Favoriser le développement de nouvelles initiatives et partenariats.
Profil :
  • Vous disposez d’une expérience de gestion de service de 5 ans minimum. Une expérience dans le domaine du handicap est un atout.
  • Vous possédez une expérience en gestion d’équipe.
  • Vous démontrez une expérience en gestion de projets à vocation sociale ou pédagogique.
  • Vous êtes capable de manager, déléguer, motiver, fédérer et faire grandir vos collaborateurs.
  • Vous êtes analytique, organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un esprit d’initiative développé.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre état d’esprit positif, votre sens de l’écoute, votre autonomie et votre sens des responsabilités.
  • Vous démontrez d’excellentes aptitudes communicationnelles (orales et écrites) et relationnelles.
  • Vous partagez les valeurs véhiculées par l’asbl ACIS.
  • Vous utilisez couramment les outils informatiques (Suite Office, Mail, etc.).
  • Vous faites preuve de flexibilité en termes d’horaires selon les exigences de la fonction et l’actualité.
Offre :
  • Une fonction challengeante au sein d’une équipe de Direction.
  • Une structure professionnelle qui met le bien-être de la personne handicapée au centre de ses préoccupations.
  • Une équipe expérimentée et pluridisciplinaire.
  • Un cadre de travail dynamique et convivial dans un environnement agréable.
  • Des possibilités de formations, des défis professionnels et humains enrichissants.
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein, assorti d’un salaire en phase avec votre expérience et vos formations.

Senior Scientist – Translational Medicine in immuno-oncology - Bio-Pharma/Biotech, Biotechnology - Gosselies

iTeos Therapeutics is a privately-held, clinical-stage biopharmaceutical company dedicated to extending and improving the lives of cancer patients by designing and developing next generation immunotherapies. iTeos Therapeutics is advancing its two main programs into a phase I/II clinical stage. The first program is an insurmountable and non-brain penetrant adenosine A2A receptor antagonist. The second program is a human ADCC-enabling anti-TIGIT antibody.

Based in Gosselies, Belgium and Cambridge, MA, iTeos Therapeutics was founded out of the Ludwig Institute for Cancer Research (LICR) and the de Duve Institute (UCLouvain) in 2011. In March 2020, the Company completed a $125 million Series B2 financing led by 6 main US Venture Capitalists. All previous investors including Fund +, VIVES II and SRIW, as well as SFPI, also participated in this funding round. For more information, please visit www.iteostherapeutics.com.

iTeos Therapeutics is now a world-class actor in the sector. To carry on its growth and reinforce its team, iTeos Therapeutics is looking for a (m/f) :

Senior Scientist – Translational Medicine in immuno-oncology

Main responsibilities:

Within its Translational Medicine Department, iTeos is currently actively looking for a highly motivated and creative Senior Scientist with expertise in immuno-oncology or immunology research to take a leading role supporting the discovery of biomarkers for pharmaco-dynamic analysis and patient selection. With a role of Translational Medicine expert in the project team(s), the selected candidate will work in close interaction with the other departments to select the biomarkers, ensure access to state of the art technologies, evaluate their scientific basis and clinical applicability. He/she will assess the qualification/validation status and technical or statistical issues related to the proposed biomarker assays. In addition to this, he/she will play a key role in directing the development and outsourcing of clinically applicable biomarker assays and oversee the analysis and reporting of the data. Moreover, in close interaction with the clinical team, he/she will coordinate translational activities to build a scientific rationale to support the clinical strategy.

More specifically, the responsibilities will be to :

  • Actively participate and lead the definition, development and implementation of biomarker strategies for diverse projects in close interaction with the members of the project team(s).
  • Coordinate translational scientific activities, internally and in collaboration with academic partners, to build a scientific rationale to select indications to support the clinical strategy of the project(s).
  • Manage the selection, development, qualification/validation of clinically applicable biomarker assays including pharmacodynamic, predictive, prognostic, and safety biomarkers internally and/or in external analytical laboratories.
  • Ensure the feasibility of such assays in a clinical setting and support their implementation in clinical trials. This includes the review of dedicated sections of clinical documents and other material needed, and requires a close interaction with the Clinical teams and external service providers.
  • Oversee pharmacodynamic and patient selection biomarker testing and complex data analysis across several functional areas.
  • Mentor the experimental work of research assistant(s) and/or scientist(s).
  • Participate to experimental work to facilitate and assist with biomarker assay development and/or qualification.
Profile:
  • PhD, MD/PhD in Cancer Biology, Immunology, Cell, or Molecular Biology with a minimum of 5 years of relevant post-doctoral research experience in analyzing human samples and/or monitoring analysis of biological markers during clinical trials. Must have expertise in immuno-oncology or immunology.
  • Experience with the discovery, characterization, clinical application of biomarkers using flow cytometry, proteomics, molecular biology or immunohistochemistry of human tissue specimens.
  • Direct experience in qualification/validation, development, and outsourcing of clinically applicable pharmacodynamic biomarker assays.
  • Experience in implementing bio-assays in clinical studies.
  • Fluent in English (oral and written). French is a plus.
  • Solution-oriented.
  • Strong project and interpersonal
  • Strongly organized and rigorous, you have a good ability to adapt to changes in priorities and to work effectively on multiple immune oncology programs in a fast paced environment.
  • Although autonomous, you have a high ability to collaborate with internal and external stakeholders.
  • Strong motivation, attention to details.
Offer:
  • A stimulating scientific position within a high-potential innovative biotech company.
  • The opportunity to work in a science-driven, dynamic, human‐sized, respectful and professional environment.
  • A challenging scientific and business growth in which you get to bring your knowledge and skills.
  • Varied contacts inside the company, the biotech/pharma sector and the scientific world.
  • A long-term contract and an attractive salary package in line with the position responsibilities and your experience.

Senior BD & Investment Manager – Life Sciences - Innovation, Life Science & Technology - Louvain-la-Neuve

Sopartec S.A. (www.sopartec.com) est la société de transfert de technologie de l’UCLouvain, membre du Louvain Technology Transfer Office (LTTO) et gestionnaire des fonds Vives.

Le LTTO (www.ltto.com) est le guichet unique du transfert de technologie à l’UCLouvain. Il couvre les différentes phases du processus (du laboratoire jusqu’au marché) : financement des contrats de recherche ; détection d’inventions au sein des laboratoires; protection, gestion de la propriété intellectuelle et maturation technologique ; commercialisation via contrats de licence ou création de spin-offs.

Vives (www.vivesfund.com) sont des fonds de capital d’amorçage, gérés par Sopartec et initiés par l’UCLouvain, qui investissent dans des sociétés développant des innovations de rupture ayant un impact sociétal positif.

Le 3ème fonds, VIVES Inter University Fund, en cours de finalisation, investira dans les spin-off de l’UCLouvain ainsi que dans des projets provenant de ses partenaires académiques privilégiés (KUL, WUR, UNI et Université de Paris) dans un rayon de 400km autour de Louvain-la-Neuve.

Afin de renforcer l’équipe de Sopartec, nous sommes à la recherche d’un(e) (m/f) :

Senior BD & Investment Manager – Life Sciences

Responsabilités :

Rapportant au CEO, vous accompagnez les porteurs de projets dans la phase de maturation et de commercialisation du transfert de technologie et vous participez au processus d’investissement de VIVES dans le secteur des sciences de la vie.

Vos principales responsabilités sont :

  • Recherche, sélection et analyse d’opportunités d’investissement pour Vives Inter-University Fund : initiation et supervision de la phase de due diligence, négociation et préparation de propositions d’investissement, suivi administratif, juridique et financier des participations.
  • Représentation de la SOPARTEC/VIVES au sein du conseil d’administration des sociétés prises en participation.
  • Accompagnement des porteurs de projet dans les phases de maturation technologique et de commercialisation au sein du LTTO : participation à la stratégie de protection de la propriété intellectuelle, à l’élaboration des demandes de financement de la preuve de concept, à l’identification et à la validation du business model, à la recherche de parrainages industriels, au montage de la spin-off et à la valorisation de la propriété intellectuelle sous forme d’accord de licence.
Profil :
  • PhD ou Master en sciences du vivant : Pharma-, Bio- ou Chimie.
  • Une expérience de minimum de 10 ans en business development en milieu industriel ou en start-up est requise. Une expérience en brevet et en négociation des licences est un atout.
  • Intérêt marqué pour l’entrepreneuriat et pour les aspects stratégiques, financiers, juridiques et commerciaux.
  • Capacité de juger rapidement des mérites d’un projet.
  • Capable de trouver des solutions dans un environnement complexe et changeant.
  • Très bonne connaissance du français et de l’anglais, idéalement, du néerlandais.
  • Aisance relationnelle, compétences de négociation et sens aigu de la diplomatie.
  • Rigoureux, analytique, organisé, responsable et autonome.
Offre :
  • Une fonction riche et variée au sein d’une équipe dynamique et pluridisciplinaire.
  • L’occasion de contribuer activement au transfert des connaissances qui créeront du bien-être pour la collectivité et de la valeur ajoutée pour l’économie réelle.
  • Une culture de travail favorisant à la fois l’autonomie et le travail en team.
  • Un salaire attractif assorti d’avantages extra-légaux, en phase avec votre expérience.

Senior Security Management Consultant - IT & Consultancy Solutions - Louvain-la-Neuve

Fondée en 2015, PROCSIMA-GROUP est une entreprise spécialisée en sécurité informatique. PROCSIMA-GROUP aide les entreprises à protéger leurs informations et leurs données contre les attaques externes et internes de toute nature, et à assurer la bonne performance de leurs systèmes ainsi que la bonne disponibilité de leurs services.

Située à Louvain-la-Neuve et composée d’une quinzaine de consultants, PROCSIMA-GROUP vise à devenir le leader belge de la cyber protection en fournissant des services, de la consultance et des solutions à haute valeur ajoutée, tels que : services d’audit & reviews, protection des données, stratégie, architecture, gouvernance, GDPR, etc.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter http://www.procsima-group.eu.

Afin de renforcer l’équipe, nous sommes activement à la recherche (CDI ou freelance) d’un(e) :

Senior Security Management Consultant

Responsabilités :

En tant que Senior Security Management Consultant, vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Réaliser des audits et études sur l’état du système de gestion de la sécurité des entreprises (ISMS).
  • Conseiller le client en fournissant des recommandations concrètes.
  • Proposer au client une feuille de route et une stratégie à court, moyen et long terme.
  • Accompagner le client dans ses projets d’amélioration et à la mise en place de la stratégie.
  • S’assurer que la gouvernance est mise en place de manière effective au niveau opérationnel ainsi que dans tous les départements de l’entreprise.
  • Participer à des projets en tant que conseiller, coach et designer des politiques et processus de gestion de la sécurité.
  • Conduire et effectuer des campagnes de sensibilisation et de formation des employés.
Profil :
  • Minimum 7 ans d’expérience dans une position similaire en IT, dont 5 ans dans le domaine de la consultance et security management/security governance.
  • Vous possédez une bonne connaissance générale des systèmes de sécurité (firewalls, proxys, IDS/IPS, SIEM, IAM, etc.), ainsi que de l’Ethical Hacking (EC Council ou similaire).
  • Vous maitrisez la gestion de projet (Prince2, PMI ou Agile), et avez une bonne connaissance des systèmes de gouvernance ITIL et CobiT. Une certification CISM ou CISSP est un sérieux atout.
  • Vous êtes pragmatique, organisé(e), autonome, et doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
  • Vous faites montre de leadership, de proactivité et aimez coordonner des projets.
  • Vous faites preuve d’un esprit d’équipe développé et avez de bonnes compétences communicationnelles et d’écoute.
  • Vous possédez de très bonnes capacités rédactionnelles.
  • Vous communiquez aisément en français. La connaissance de l’anglais/néerlandais est un atout.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer en fonction des missions (Bruxelles, Wallonie).
Offre :
  • Intégrer une entreprise en pleine croissance proposant des solutions innovantes et variées.
  • Une fonction challengeante et diversifiée dans un secteur en plein développement.
  • L’opportunité de travailler sur divers projets pour le compte de différents clients.
  • La possibilité de travailler sous contrat à durée indéterminée ou en tant que freelance.
  • Une offre salariale attrayante, assortie d’avantages extralégaux compétitifs en phase avec votre expérience.
  • Un plan de formation en ligne avec des objectifs de développement clairs.

Responsable du Service d’Accueil de Jour - Services - Charleroi

Situés à Charleroi (Montignies-sur-Sambre), les services du Soleil Levant (Asbl ACIS) ont pour mission le bien-être de la personne handicapée accueillie de jour, accompagnée dans son milieu de vie ou hébergée. Ce sont près de 100 collaborateurs motivés, répartis sur 2 sites, qui assurent au quotidien l’accueil et l’accompagnement de quelques 130 personnes handicapées.

Le Service d’Accueil de Jour pour Adultes (SAJA) « L’Empreinte », agréé par l’AViQ, accueille environ 70 adultes en situation de handicap mental dont les capacités réduites d’inclusion sociale nécessitent un accompagnement spécialisé.

Afin de renforcer l’équipe de Direction du Soleil Levant, nous sommes à la recherche d’un (h/f) :

Responsable du Service d’Accueil de Jour

Responsabilités :

En tant que Responsable du Service d’Accueil de Jour pour Adultes, vous êtes chargé(e) de l’organisation générale du service. Vous coordonnez une équipe d’environ 30 personnes, définissez les procédures de travail, et garantissez la mise en œuvre du projet institutionnel. Vous faites partie de l’équipe de Direction de l’institution.

Vos responsabilités principales sont :

  • Élaborer, avec le Comité de Direction, les objectifs et la stratégie du service, et réaliser la mise en œuvre des décisions prises.
  • Mettre en œuvre et faire vivre au quotidien le projet institutionnel.
  • Participer à l’élaboration du budget général du service et en assurer une bonne gestion.
  • Veiller à l’application des dispositions légales et réglementaires internes et externes.
  • Assurer la gestion administrative du service.
  • Gérer la communication interne et externe du service.
  • Organiser et participer aux recrutements du service et accueillir les nouveaux collaborateurs.
  • Coordonner, superviser et motiver les équipes.
  • Développer le potentiel des membres de votre équipe par un accompagnement adéquat.
  • Favoriser le développement de nouvelles initiatives et partenariats.
Profil :
  • Vous disposez d’une expérience de gestion de service de 5 ans minimum. Une expérience dans le domaine du handicap est un atout.
  • Vous possédez une expérience en gestion d’équipe.
  • Vous démontrez une expérience en gestion de projets à vocation sociale ou pédagogique.
  • Vous êtes capable de manager, déléguer, motiver, fédérer et faire grandir vos collaborateurs.
  • Vous êtes analytique, organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un esprit d’initiative développé.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre état d’esprit positif, votre sens de l’écoute, votre autonomie et votre sens des responsabilités.
  • Vous démontrez d’excellentes aptitudes communicationnelles (orales et écrites) et relationnelles.
  • Vous partagez les valeurs véhiculées par l’asbl ACIS.
  • Vous utilisez couramment les outils informatiques (Suite Office, Mail, etc.).
  • Vous faites preuve de flexibilité en termes d’horaires selon les exigences de la fonction et l’actualité.
Offre :
  • Une fonction challengeante au sein d’une équipe de Direction.
  • Une structure professionnelle qui met le bien-être de la personne handicapée au centre de ses préoccupations.
  • Une équipe expérimentée et pluridisciplinaire.
  • Un cadre de travail dynamique et convivial dans un environnement agréable.
  • Des possibilités de formations, des défis professionnels et humains enrichissants.
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein, assorti d’un salaire en phase avec votre expérience et vos formations.