Nous recherchons de nouveaux collègues pour notre équipe !
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Accompagner votre croissance
en nous concentrant sur
l'humain.

PaHRtners rend possibles les défis RH des entreprises et organisations tournées vers l'innovation.

Donner vie à vos projets RH.

 

Construire une collaboration durable.

Véritable prolongement de vos ressources humaines, PaHRtners est un vrai partenaire sur qui vous pouvez compter. Déterminés à bâtir une relation de qualité, nous prenons soin de vos projets RH et n'hésitons pas à vous challenger lorsque c'est nécessaire.

Notre équipe
services-team

Voici comment nous aidons nos clients à
faire bouger les lignes de leurs ressources
humaines, et ce que nos clients en disent.

  • Plue-value sur les profils rares, techniques et du top management

    "Les profils spécialisés ou de direction sélectionnés sont particulièrement bien ciblés tant en termes de compétences techniques que de soft skills et ce, grâce à une excellente analyse préalable du poste à pourvoir."

  • Rendre le choix accessible

    "Nous avions à la base choisi un forfait pour un profil et nous avons trouvé notre candidat en 15 jours ! PaHRtners est venu me présenter 4 candidats, tous les 4 excellents, j’ai pu choisir entre tous."

  • Partenariat agile et durable

    "PaHRtners a été capable de vraiment s’adapter aux besoins de la société, à son ADN, à la culture corporate et de trouver des profils très différents"

  • Excellent rapport qualité-disponibilité-prix

    "Je continuerai à travailler avec PaHRtners pour un rapport qualité/disponibilité/coût que je n’avais pas trouvé auparavant."

  • Recul réaliste, conseils bienveillants

    "Ils se positionnent vraiment comme des partenaires pour réfléchir à la stratégie RH avec nous."

Process

En pratique, comment
ça se passe ?

Nous nous immergeons dans votre projet afin d'avoir une compréhension claire de l'objectif.

Tout au long de la collaboration, nous nous adaptons à vos besoins profonds.

Cette approche nous aide à mieux vous connaître et à atteindre les résultats souhaités.

  • Ecouter et comprendre
  • Développer un plan d'action agile
  • Investir dans la relation
  • Identifier les solutions et délivrer les résultats

Un projet de recrutement en vue?

Nous serions ravis de vous aider à identifier, sélectionner et engager le(s) candidat(s) adéquat(s).

Quelques belles entreprises avec qui nous travaillons

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