Formations

Théorie des groupes et des organisation
Lire les différentes dimensions d’une organisation et d’un groupe

Cette formation s’adresse aux personnes qui souhaitent apprendre à diagnostiquer une organisation sous le regard de l’Analyse Transactionnelle à partir des recherches d’Eric Berne (fondateur de l’AT).

Finalité

• Identifier les portes d’entrée possibles pour une intervention en organisation

Objectifs

• Repérer les différentes zones de diagnostics d’une organisation
• Identifier les éléments dysfonctionnants de la Dynamique d’un groupe
• Diagnostiquer les inter-relations entre les éléments constitutifs d’un groupe dans une organisation

Contenu

• Définir une organisation et un groupe
• Repérer les caractéristiques observables et non observables relatives aux structures et les diagnostiquer
• Mettre les rôles et responsabilités du leadership au service du groupe
• Identifier la Dynamique de groupe, ou vers quoi sont tournées les énergies
• Utiliser le schéma de E. Fox

Pré-requis

Initiation à l’Analyse Transactionnelle (cours 101)

Méthodologie

Nos sessions s’articulent autour de nombreuses analyses de situation, soutenue par de la théorie simple et pragmatique.

Lieu

Brabant-Wallon

Horaire

de 9h à 17h.

Budget

Le prix est de 300€ htva pour la journée d’animation, les supports didactiques, le repas et pauses-café.

Conditions Générales

Les annulations doivent nous être communiquées par écrit.

Tout désistement intervenant moins de 10 jours ouvrables avant la date de la session donnera lieu à la facturation de l’intégralité de la formation. Vous pouvez toutefois, si vous le souhaitez, vous faire remplacer par un collègue.

De notre côté, en cas d’inscriptions insuffisantes, nous nous réservons le droit d’annuler la formation ou de la reporter (maximum 5 jours ouvrables avant la formation).