Vidéo : le secret de la motivation au travail
Dan Pink, auteur et journaliste américain, est considéré comme l’un des plus influents « business thinker » dans le monde, selon le magazine Forbes. Lors de son TEDx Talk consacré à la motivation au travail, il dresse une critique de l’approche managériale de « la récompense et la punition ».
Selon Dan Pink, un individu sera davantage performant et satisfait au travail par des motivations dites intrinsèques telles que :
- L’autonomie : la capacité d’être autonome dans ses activités, par rapport au temps et la méthode utilisée
- La maitrise : la possibilité de s’améliorer dans un domaine de prédilection
- La finalité : le sens donné à son travail
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« Le secret de la haute performance ? L’envie de faire les choses parce qu’elles ont du sens »
Vous trouverez dans cette vidéo différentes théories sur les sciences humaines et des exemples factuels illustrant les bonnes pratiques d’un management positif. Bon visionnage !
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