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Finance

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Responsable Administratif et Financier - Belgian Brewery - Péruwelz

La Brasserie Caulier est une entreprise familiale de la région de Tournai, située à Péruwelz. La brasserie produit ses propres bières depuis près de 20 ans et jouit d’une excellente réputation dans le secteur.

L’équipe actuelle, composée de 17 passionnés, brasse des bières 100% naturelles, appliquant des méthodes de fabrication artisanales. La brasserie connaît une croissance importante depuis quelques années et vient d’entamer un vaste plan d’investissement qui lui permettra de doubler sa capacité de production.

Afin de soutenir la croissance de la Brasserie Caulier, nous sommes à la recherche d’un (h/f) :

Responsable Administratif et Financier

Responsabilités :

En tant que Responsable Administratif et Financier, vous faites partie de l’équipe de direction et êtes responsable des composantes administratives, financières et RH de la brasserie. Par votre intervention, vous facilitez la gestion opérationnelle de l’entreprise et la prise de décisions stratégiques.

Vous principales responsabilités sont les suivantes :

  • Mettre au point les budgets annuels avec le directeur général et veiller à leurs suivis.
  • Définir et mettre en place un système de contrôle de gestion efficace, notamment en améliorant l’implémentation et l’utilisation de Microsoft NAVISION.
  • Prendre en charge l’ensemble des démarches administratives, comptables et juridiques liées à la gestion de la brasserie.
  • Implémenter une gestion efficace des RH pour anticiper les besoins de l’organisation (recrutement, formations, politique salariale, établissement fiche de paie, etc.).
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un Master en économie, finance ou gestion.
  • Vous avez 5 années d’expérience, dont au moins 2 années en contrôle de gestion. Une expérience dans l’implémentation d’un ERP est un avantage.
  • Vous démontrez une passion pour la gestion d’entreprise et le monde brassicole.
  • Vous disposez de très grandes compétences analytiques et organisationnelles.
  • Vous démontrez d’excellentes aptitudes communicationnelles et relationnelles.
  • Vous travaillez aisément en équipe, et vous êtes force de persuasion.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de la diplomatie et votre capacité à travailler par projet.
  • Vous êtes pragmatique, et orienté(e) résultats et solutions.
Offre :
  • Une fonction diversifiée comprenant de nombreuses responsabilités.
  • Des possibilités de formations, de développement et d’évolution de carrière.
  • L’opportunité de rejoindre une entreprise familiale et conviviale, et de contribuer à sa forte croissance.
  • Un contrat à temps plein et à durée indéterminée, assorti d’un package salarial adapté à votre profil, à votre niveau d’expérience et au contexte.

Investment Manager – Life Sciences Innovation - Venture Capitalist - Liège

Le Groupe S.R.I.W. (Société Régionale d’Investissement de Wallonie), situé en région liégeoise et composé d’une soixantaine de personnes, est depuis plus de 30 ans un acteur incontournable de la modernisation, du développement et de la croissance de l’économie wallonne. En assurant la gestion d’un ensemble d’actifs d’une valeur totale d’environ 3 milliards d’€, le Groupe S.R.I.W. investit sous forme de capital et de prêts dans des entreprises génératrices de valeur ajoutée et d’emplois en Wallonie.

Le secteur des sciences de la vie représente à ce jour plus de 15% des investissements réalisés pour compte propre. Le portefeuille ainsi constitué est une référence de qualité sur le marché local.

Afin de renforcer son équipe Life Sciences, nous recherchons activement un(e) :

Investment Manager – Life Sciences Innovation

Responsabilités :
  • Procéder à des analyses et des due diligences de propositions d’investissements émanant des entreprises, en collaboration avec des co-investisseurs et éventuellement des experts externes.
  • Sélectionner, préparer, et défendre les propositions d’investissements ainsi que les conditions qui y sont associées, devant le Conseil d’Administration de la S.R.I.W.
  • Négocier les lettres d’intention, les term sheets et les conventions d’actionnaires ou d’emprunts concrétisant les décisions d’investissements dans les entreprises, en collaboration avec le service juridique interne.
  • Exercer des mandats au sein des organes d’administration des sociétés dans lesquelles le Groupe S.R.I.W. détient des intérêts, lui-même ou pour compte de la Région Wallonne.
  • Contrôler et contribuer à l’évolution des sociétés dans lesquelles il détient des intérêts, lui-même ou pour compte de la Région Wallonne, notamment au travers de mises en relations pertinentes.
  • Assurer le développement des activités du Groupe S.R.I.W. par la prospection active de nouvelles opportunités d’investissement, le développement d’un réseau de partenaires locaux et étrangers, l’organisation et/ou la participation à des événements.
Profil :
  • PhD en sciences appliquées à la santé humaine : Biologie, Biochimie, Pharma.
  • Minimum 5 années d’expérience dans le financement d’entreprises ou de projets de recherche.
  • Intérêt marqué pour la finance d’entreprises et les innovations technologiques.
  • Vaste réseau de relations dans le secteur des sciences de la vie dans les milieux académiques, cliniques et/ou industriels.
  • Très bonne connaissance du français et de l’anglais.
  • Aisance relationnelle, compétences de négociation et sens aigu de la diplomatie.
  • Rigoureux, analytique, organisé, responsable et autonome.
Offre :
  • Une fonction riche et variée au sein d’une équipe dynamique et pluridisciplinaire.
  • L’occasion de contribuer activement au transfert des connaissances qui créeront du bien-être pour la collectivité et de la valeur ajoutée pour l’économie réelle.
  • Une culture de travail favorisant à la fois la collaboration et l’esprit d’équipe.
  • Un salaire attractif assorti d’avantages extra-légaux, en phase avec votre expérience.

Other career opportunities

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Représentant Commercial - Belgian Brewery - Ouest de la France

La Brasserie Caulier est une entreprise familiale de la région de Tournai, située à Péruwelz. La brasserie produit ses propres bières depuis près de 20 ans et jouit d’une excellente réputation dans le secteur.

L’équipe actuelle, composée de 15 passionnés, brasse des bières 100% naturelles, appliquant des méthodes de fabrication artisanales. La brasserie connaît une croissance importante depuis quelques années et vient d’entamer un vaste plan d’investissement qui lui permettra de doubler sa capacité de production.

Afin de soutenir la croissance de la Brasserie Caulier, nous sommes à la recherche d’un (h/f) :

Représentant Commercial

Ouest de la France

Responsabilités :

Vous êtes responsable du développement des marques de la Brasserie pour l’ensemble des départements situés à l’Ouest de la France : Haute et Basse-Normandie, Bretagne et Pays de la Loire (entre Dieppe et La Rochelle).

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Fixer les objectifs de vente annuels avec la direction commerciale.
  • Proposer les ressources et actions nécessaires à la réalisation des objectifs de vente.
  • Prospecter activement de nouveaux clients (CHR et distributeurs CHR).
  • Dynamiser le réseau de clients actuels afin d’atteindre les objectifs fixés.
  • Participer à diverses foires et manifestations, suivre l’évolution du secteur et assurer une veille concurrentielle.
  • Rapporter régulièrement et de manière structurée sur l’ensemble des démarches réalisées.
Profil :
  • Vos communiquez aisément, vous aimez convaincre, vous parvenez à dynamiser les équipes de ventes de vos clients.
  • Vous disposez d’une première expérience commerciale, de préférence dans le secteur CHR.
  • Vous êtes réellement passionné par le secteur de la bière et pouvez démontrer cette passion de manière concrète.
  • Vous êtes organisé, enthousiaste, autonome, flexible et osez prendre initiatives.
  • Vous disposez du permis B et prenez du plaisir à vous déplacer sur l’ensemble du secteur sous votre responsabilité.
Offre :
  • Une fonction motivante, variée et socialement épanouissante.
  • L’opportunité de rejoindre une brasserie belge, familiale et conviviale, et de participer à sa forte croissance.
  • La possibilité de vous former aux meilleures techniques de vente et de marketing à court, moyen et long terme.
  • Un contrat à temps plein, un package salarial adapté à votre profil et une voiture de société.

Senior Operations Manager – Radio-Pharma - Radio–Pharma - Fleurus

Situées à Fleurus (Belgique), l’IRE et sa filiale IRE ELiT sont des entreprises industrielles renommées et innovantes.

Avec plus de 185 collaborateurs, l’IRE est un des principaux producteurs mondiaux de radio-isotopes utilisés en médecine nucléaire à des fins de diagnostic et de thérapie. IRE ELiT est active dans la protection de l’environnement et dans la production radio-pharmaceutique.

Ces entreprises contribuent à la santé de millions de patients dans le monde chaque année. Sur les 5 dernières années, l’entreprise a renforcé son développement et jouit d’une croissance continue. Veuillez consulter www.ire.eu.

Pour assurer le bon développement de l’IRE ELiT, nous sommes activement à la recherche d’un (m/f) :

Senior Operations Manager – Radio-Pharma

Responsabilités :

Rapportant à la direction générale, vous avez la responsabilité de la partie industrielle de l’IRE-ELiT. Vous implémentez la stratégie de l’entreprise : vous coordonnez les opérations de production, d’entreposage, d’approvisionnement et de distribution des produits, tout en veillant au respect des normes de qualité. Le plan d’affaire de la société prévoyant une importante croissance dans les années à venir, vous aurez la responsabilité d’assurer la capacité industrielle suffisante de telle sorte que l’approvisionnement du marché soit garanti en quantité, délais et qualité.

Les responsabilités suivantes vous sont confiées :

  • Coordonner et optimiser le fonctionnement de la production radio-pharmaceutique.
  • Diriger, motiver et développer les collaborateurs de l’équipe.
  • Mettre en œuvre la stratégie de l’entreprise au sein des opérations.
  • Veiller au respect des normes de qualité dans un environnement GMP de production de médicaments stériles injectables, et au respect des normes environnementales et de sécurité.
  • Mettre en œuvre une politique d’amélioration continue et d’optimisation des investissements.
  • Planifier et contrôler l’évolution du budget, accompagné par le département financier.
  • Interagir, en tant que principal point de contact, avec les institutions externes.
  • Rapporter de manière structurée, rigoureuse et adaptée les résultats des activités.
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un Master en Pharmacie, Chimie, Biotechnologie, Ingénieur ou équivalent.
  • Vous disposez de minimum 10 années d’expérience dans une fonction comparable au sein d’un environnement GMP.
  • Vous avez, par votre expérience ou vos formations antérieures, un intérêt marqué et des connaissances de bases généralistes en business management (finance, marketing, stratégie, gestion des opérations…).
  • Vous démontrez de l’aisance dans la gestion d’équipe et de projets.
  • Vous communiquez efficacement, avec assertivité, et possédez une certaine aisance relationnelle.
  • Vous possédez une bonne connaissance du français et de l’anglais.
  • Vous êtes polyvalent, autonome, organisé et rigoureux.
  • La connaissance des outils du LEAN Manufacturing est un sérieux atout.
Offre :
  • Une fonction stimulante et diversifiée incluant des responsabilités et des projets intéressants.
  • Des défis professionnels, financiers et humains stimulants et enrichissants.
  • Des contacts variés avec des acteurs majeurs de l’industrie.
  • L’opportunité de renforcer une structure industrielle renommée, innovante et en forte croissance.
  • Un salaire attractif reprenant des avantages extra-légaux, en phase avec votre expérience.

International Technical Project Manager - Industry - Genk

Created in 2011, Aperam is a leading global stainless steel and specialty steel producer with key industrial facilities located in France, Belgium, Germany and Brazil. Aperam is successfully implementing a strategy based on operational efficiency and innovation in their products and services.

Aperam products are sold in over 40 countries to customers in the aerospace, automotive, medical, construction, household appliances, catering and industrial processes industries. In 2017, Aperam employed about 9,600 people with a turnover of $5.051 million.

In order to join its center of industrial excellence in Genk, we are looking for an (m/f):

International Technical Project Manager

As an International Technical Project Manager, you implement and follow up global projects in the different plants (mainly in Europe) in the field of robotization, automation, digitalization/connectivity, production IT (MES, WMS, ERP Interfaces), energy saving, process innovation and shop floor layout.

Responsibilities:
  • Manage end-to-end projects: initiation, planning, implementation, monitoring, close-out, etc.
  • Participate in the company’s digital transformation (Industry 4.0).
  • Accelerate the achievement of business objectives and set up new innovative projects.
  • Be responsible for the conception, calculation and quoting of automation solutions for the Aperam production network.
  • Define and develop Aperam automation standards.
  • Set up and report the project KPIs on quality control, timing, budget and stakeholder satisfaction.
  • Collaborate in the project team as a competent partner for automation.
  • Communicate with different internal and external stakeholders : suppliers, institutes, experts, etc.
  • Report work evolution on a regular basis.
Profile:
  • Master degree in engineering with a specialization in mechatronics, electricity, electromechanics or energy management.
  • Minimum 5 years of experience as a Technical Expert in an industrial environment with a few years’ experience in continuous improvement project management.
  • A certification in project management (preferably Prince 2).
  • Strong leadership and communication skills with hands-on and pragmatic mindset.
  • Autonomy, proactivity, analytical and problem solving skills.
  • Ability to work within a multicultural environment.
  • Willingness to travel around 60% of your work time.
  • Fluency in English. Knowledge of other European languages is a plus.
Offer:
  • A unique career opportunity to participate in internal and external training courses, following a guided learning path on both technologies and processes.
  • A real career booster and transition to higher and transverse positions within the group.
  • An international exposure, with learning and development opportunities.
  • The opportunity to travel to the different company sites in Europe and Brazil.
  • An attractive compensation package in line with the position responsibilities and your experience.

Program Management Officer - Biotechnology - Gosselies

Located in Gosselies (Belgium), MaSTherCell is a service company (CDMO) in biotechnology. MaSTherCell is specialized in production outsourcing, process development and quality management (QA/QC/QP) for cell therapy.

With around 110 employees, MaSTherCell supports its customers (big pharma, biotech, etc.) in the development and production of innovative medicines. MaSTherCell actively contributes to improving the quality of life and health of many patients. For more information, please visit http://www.masthercell.com.

To support MaSTherCell in its strong growth, we are actively looking for a (m/f):

Program Management Officer

Responsibilities:

Reporting to the Executive committee, you assist them in selecting and planning strategic internal projects/programs (including new sites integration), and in reporting on their progress.

Your main responsibilities are:

  • You implement project management tools, project control processes, procedures and policies.
  • You monitor and control the internal program/project throughout their entire lifecycle.
  • You select program/project and you argue program/project closedown if necessary.
  • You assess the relative priority of internal projects and programs.
  • You set up performance reporting and program/project governance for customer and internal projects.
  • You lead the project financial tracking with the business controller.
  • You provide support to project teams and task planning.
  • You report your work on a regular basis.
Profile:
  • Master’s degree in Engineering, Life Sciences or any related field.
  • Minimum 3 years experience in project management in the pharmaceutical industry and/or in a consulting services company.
  • A project management professional certification is an asset.
  • Strong communication skills together with hands-on and pragmatic mind-set.
  • Very good organizational, analytical and problem-solving skills.
  • Highly collaborative, self-motivated and team-oriented individual in a company setting.
  • Good oral and written communication skills in English. Any other language is a plus.
  • Computer skills:  Microsoft office, Digital document management system and Project management IT tools.
Offer:
  • A challenging and diversified position within a high-potential innovative biotech company.
  • To work in a human size, dynamic, respectful and professional environment.
  • A variety of interesting contacts with international exposure.
  • An attractive compensation package in line with the position responsibilities and your experience.

Développeur SAP - IT & Consultancy Solutions - Nivelles

Située en Wallonie et composée d’une équipe de 40 collaborateurs, Persolis est une société spécialisée dans l’implémentation de logiciels de gestion pour les ressources humaines.

Par sa maitrise technologique, Persolis déploie des progiciels (principalement SAP HCM et SuccessFactors) offrant des solutions sur mesure particulièrement appréciées.

Grâce à cela, l’entreprise bénéficie d’une place de choix sur le marché belge. Société dynamique, Persolis est soucieuse du développement et du bien-être de ses collaborateurs. Convivialité, esprit d’équipe et cross-collaboration sont trois valeurs qui lui tiennent particulièrement à cœur.

Afin de renforcer son équipe, nous recherchons activement un (h/f) :

Développeur SAP

Responsabilités :

En tant que Développeur SAP, vous mettez en œuvre des fonctionnalités spécifiques pour le client, à partir des spécifications fonctionnelles qui vous sont communiquées.

Les responsabilités suivantes vous sont confiées :

  • Comprendre et analyser les spécifications.
  • Identifier, évaluer et concevoir des solutions techniques adaptées.
  • Développer, tester et documenter la solution que vous avez mise en œuvre.
  • Veiller à fournir des livrables de qualité dans les délais impartis.
  • Rapporter de manière structurée, rigoureuse et adaptée l’avancement des développements au chef de projet.
  • Participer au partage et au développement de connaissances avec les membres de l’équipe.
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un Bachelier ou d’un Master en informatique, ou équivalent par expérience.
  • Vous disposez d’au minimum 3 années d’expérience dans le développement ABAP sur le domaine SAP HCM.
  • Vous êtes autonome, rigoureux(se), structuré(e) et orienté(e) résultats.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre assertivité, votre sens de l’écoute et votre esprit d’équipe.
  • Vous maîtrisez le français. Le néerlandais et l’anglais sont des atouts.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer essentiellement en Wallonie et à Bruxelles, en fonction des missions qui vous sont confiées. En dehors de déplacements, les prestations seront réalisées dans nos bureaux, à Nivelles.
Offre :
  • Une fonction diversifiée au sein d’une équipe dynamique et conviviale où il fait bon vivre.
  • L’opportunité d’intégrer une PME soucieuse de ses collaborateurs, où chacun trouve sa place et est entendu.
  • Rejoindre une société reconnue pour sa maitrise technologique et partenaire privilégié d’un important acteur sur le marché RH en Belgique.
  • Une offre salariale attrayante, assortie d’avantages extra-légaux compétitifs comprenant entre autres une voiture de société.
  • L’opportunité d’être rémunéré(e) sous payroll ou comme indépendant.

Spécialiste Médias Sociaux - Vente - Humbeek

Krëfel est une chaîne belge de magasins spécialisés dans la vente de l’électroménager, de matériels informatiques et audiovisuels (télévision et audio) ainsi que de cuisines.

Le réseau Krëfel représente aujourd’hui 75 points de vente répartis sur l’ensemble du territoire belge, sans compter ceux implantés au Luxembourg. La chaîne emploie actuellement plus de  1000 salariés. En outre, Krëfel tire avantage d’un site e-commerce de haute performance.

Spécialiste Médias Sociaux

Responsabilités :

En tant que Spécialiste Médias Sociaux, vous gérez toutes les activités liées aux réseaux sociaux dans l’écosystème digital. Vous êtes responsable du community management et de la publication de contenu sur diverses plateformes.

Vos responsabilités sont les suivantes :
  • Vous définissez la stratégie de communication concernant les médias sociaux.
  • Vous créez, gérez et renforcez la présence en ligne et la communication digitale.
  • Vous rédigez des articles pour les blogs, les pages produits et les newsletters.
  • Vous publiez du contenu sur les réseaux sociaux (Twitter, Facebook et LinkedIn).
  • Vous optimisez l’image de marque dans tous les formats digitaux (visuels et textuels).
  • Vous garantissez un bon suivi des campagnes de communication en cours.
  • Vous mettez en place des KPI et êtes responsable du budget alloué aux médias sociaux.
  • Vous restez à jour sur les tendances et ajustez la stratégie de contenu si nécessaire.
  • Vous rapportez de manière détaillée les résultats des actions aux stakeholders internes.
Profil :
  • Baccalauréat ou Master en communication, marketing, journalisme, relations publiques.
  • Une première expérience en gestion de plateformes de médias sociaux ou en création d’une community pour une marque.
  • Expérience en branding, en communication digitale et en réalisation audio-visuelle.
  • Très bonne aisance relationnelle, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Excellentes capacités rédactionnelles.
  • Créatif(ve), analytique, proactif(ve) et sens des initiatives.
  • Excellente maîtrise du français. Tout autre langue en plus est un atout.
Offre :
  • Une fonction diversifiée au sein d’une entreprise renommée et en pleine croissance.
  • Des possibilités de formations, de développement et d’évolution de carrière.
  • Beaucoup d’espace pour l’initiative, la créativité et le développement personnel.
  • Un cadre de travail agréable et chaleureux.
  • Un contrat à temps plein et à durée indéterminée, assorti d’un package salarial adapté à votre profil et à votre niveau d’expérience.

SAP HCM/SuccessFactors Consultant - IT & Consultancy Solutions - Nivelles

Située en Wallonie et composée d’une équipe de 40 collaborateurs, Persolis est une société spécialisée dans l’implémentation de logiciels de gestion pour les ressources humaines.

Par sa maitrise technologique, Persolis déploie des progiciels (principalement SAP HCM et SuccessFactors) offrant des solutions sur mesure particulièrement appréciées. Grâce à cela, l’entreprise bénéficie d’une place de choix sur le marché belge.

Société dynamique, Persolis est soucieuse du développement et du bien-être de ses collaborateurs. Convivialité, esprit d’équipe et cross-collaboration sont trois valeurs qui lui tiennent particulièrement à cœur.

Afin de renforcer son équipe, nous recherchons activement un (h/f) :

SAP HCM/SuccessFactors Consultant

Responsabilités :

En tant que SAP HCM/SuccessFactors Consultant, vous participez, en collaboration avec l’équipe de projet, à l’ensemble des phases d’un projet, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la mise en œuvre et le suivi.

  • Les responsabilités suivantes vous sont confiées :
  • Comprendre et analyser les besoins du client en collaboration avec l’équipe de projet et le client.
  • Identifier, évaluer et concevoir des solutions techniques adaptées.
  • Développer, personnaliser et assurer la mise en œuvre des systèmes SAP HCM et/ou SuccessFactors.
  • Accompagner et former le client dans l’appropriation de l’outil afin d’en assurer une bonne utilisation.
  • Veiller à fournir des livrables de qualité dans les délais impartis.
  • Rapporter de manière structurée, rigoureuse et adaptée l’avancement du projet au client et/ou au chef de projet.
  • Participer au partage et au développement de connaissances avec les membres de l’équipe.
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un Bachelier ou d’un Master à orientation technique.
  • Vous disposez d’une première expérience en lien avec les technologies SAP HCM et/ou SuccessFactors. A ce titre, vous avez acquis de solides connaissances fonctionnelles et techniques de ces outils.
  • Vous êtes autonome, rigoureux(se), structuré(e) et orienté(e) résultats.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre assertivité, votre sens de l’écoute et votre esprit d’équipe.
  • Vous démontrez de bonnes aptitudes communicationnelles et relationnelles.
  • Vous maîtrisez le français. Le néerlandais et l’anglais sont des atouts.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer essentiellement en Wallonie et à Bruxelles, en fonction des missions qui vous sont confiées.
Offre :
  • Une fonction diversifiée au sein d’une équipe dynamique et conviviale où il fait bon vivre.
  • L’opportunité d’intégrer une PME soucieuse de ses collaborateurs, où chacun trouve sa place et est entendu.
  • Rejoindre une société reconnue pour sa maitrise technologique et partenaire privilégié d’un important acteur sur le marché RH en Belgique.
  • Une offre salariale attrayante, assortie d’avantages extra-légaux compétitifs comprenant entre autres une voiture de société.
  • L’opportunité d’être rémunéré(e) sous payroll ou comme indépendant.

Digital Product Specialist - Vente - Humbeek

Krëfel est une chaîne belge de magasins spécialisés dans la vente de l’électroménager, de matériels informatiques et audiovisuels (télévision et audio) ainsi que de cuisines.

Le réseau Krëfel représente aujourd’hui 75 points de vente répartis sur l’ensemble du territoire belge, sans compter ceux implantés au Luxembourg. La chaîne emploie actuellement plus de  1000 salariés. En outre, Krëfel tire avantage d’un site e-commerce de haute performance.

Digital Product Specialist

Responsabilités :

En tant que Digital Product Specialist, vous êtes responsable d’une catégorie de produits. Vous optimisez sa présence en ligne et sa performance par le biais de diverses campagnes marketing.

Vos responsabilités sont les suivantes :

  • Vous instaurez des actions/compagnes marketing afin d’améliorer les ventes en ligne.
  • Vous définissez les actions adaptées pour améliorer la visibilité des produits sur internet.
  • Vous rédigez les fiches produits et mettez à jour régulièrement le contenu de celles-ci.
  • Vous effectuez des campagnes par mail et garantissez un bon suivi via un CRM.
  • Vous rédigez des articles pour les pages produits et renforcez leur présence en
  • Vous gérez les sites internet et les différentes plateformes digitales.
  • Vous analysez les performances des ventes et adaptez les actions si nécessaire.
  • Vous maintenez des relations positives avec les marques et fournisseurs.
  • Vous rapportez de manière détaillée le résultats des activités.
Profil :
  • Baccalauréat ou Master en communication, marketing, multimédia, relations publiques.
  • Une première expérience en marketing en ligne est un atout.
  • Très bonnes notions du marketing et du fonctionnement de la publicité en ligne.
  • Bonne connaissance de Photoshop, Dreamwerver et Microsoft Office.
  • Très bonne aisance relationnelle, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Créatif(ve), organisé(e), analytique, proactif(ve) et sens des initiatives.
  • Excellente maîtrise du français. Tout autre langue en plus est un atout.
Offre :
  • Une fonction diversifiée au sein d’une entreprise renommée et en pleine croissance.
  • Des possibilités de formations, de développement et d’évolution de carrière.
  • Beaucoup d’espace pour l’initiative, la créativité et le développement personnel.
  • Un cadre de travail agréable et chaleureux.
  • Un contrat à temps plein et à durée indéterminée, assorti d’un package salarial adapté à votre profil et à votre niveau d’expérience.

Business developer – Smart-cities - Green Technologies - Germany

SmartNodes is a Belgian innovative green-tech start-up active in the smart cities’ sustainable development.

Based in Liège, SmartNodes develops smart street lighting solutions based on high-tech controllers to power street lighting only in presence of road users. The measurement of traffic density and user speeds is used for road mobility and safety applications. By integrating environmental sensors, parking sensors, etc., SmartNodes’ public lighting network is becoming the driving force behind Smart City networks. Please visit www.smartnodes.be.

SmartNodes’ customers are cities, regions and distribution network companies, worldwide. In order to develop its business, we are actively looking for an (m/f):

Business developer – Smart-cities

Responsibilities:

Reporting to the Business Development Manager, you expand SmartNodes’ business on an international scale, mainly in Germany and DACH region. In your assigned region, you develop the attractiveness of the brand on the market, and you reach the company’s sales targets.

Your main responsibilities are:

  • You analyse the market evolution, and identify business growth opportunities and risks.
  • You propose relevant sales actions plans in order to meet the sales objectives.
  • You initiate positive relations with prospects, customers and sales channels.
  • You lead all the sales process, including response to call for tender and deal closing.
  • You build, support and motivate an efficient sales network of local partners.
  • You develop adapted local marketing tools and actions.
  • You report work evolution on a regular basis.
Profile:
  • Master degree in Business, Engineering or equivalent through experience.
  • Ideally first level experience in a sales & marketing position with technical products. Junior profiles are also welcome.
  • Results and customer oriented, rigorous, autonomous and flexible.
  • Willing to deal with public sector oriented sales activities.
  • You are ready to travel around 50% of your work time.
  • Fluent in English and German. The command of French and any other language is an asset.
Offer:
  • A challenging business development position in a fast growing start-up.
  • The opportunity to enter a sustainable development and green tech company.
  • Varied contacts with professionals on an international scale.
  • Significant learning and evolution opportunities.
  • An attractive salary package including a stock options plan.

Junior SAP HCM/SuccessFactors Consultant - IT & Consultancy Solutions - Nivelles

Située en Wallonie et composée d’une équipe de 40 collaborateurs, Persolis est une société spécialisée dans l’implémentation de logiciels de gestion pour les ressources humaines.

Par sa maitrise technologique, Persolis déploie des progiciels (principalement SAP HCM et SuccessFactors) offrant des solutions sur mesure particulièrement appréciées. Grâce à cela, l’entreprise bénéficie d’une place de choix sur le marché belge.

Société dynamique, Persolis est soucieuse du développement et du bien-être de ses collaborateurs. Convivialité, esprit d’équipe et cross-collaboration sont trois valeurs qui lui tiennent particulièrement à cœur.

Afin de renforcer son équipe, nous recherchons activement un (h/f) :

Junior SAP HCM/SuccessFactors Consultant

Responsabilités :

En tant que Junior SAP HCM/SuccessFactors Consultant, vous participez, en collaboration avec l’équipe de projet, à l’ensemble des phases d’un projet, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la mise en œuvre et le suivi.

Les responsabilités suivantes vous sont confiées :

  • Comprendre et analyser les besoins du client en collaboration avec l’équipe de projet et le client.
  • Identifier, évaluer et concevoir des solutions techniques adaptées.
  • Développer, personnaliser et assurer la mise en œuvre des systèmes SAP HCM et/ou SuccessFactors.
  • Accompagner et former le client dans l’appropriation de l’outil afin d’en assurer une bonne utilisation.
  • Veiller à fournir des livrables de qualité dans les délais impartis.
  • Rapporter de manière structurée, rigoureuse et adaptée l’avancement du projet au client et/ou au chef de projet.
  • Participer au partage et au développement de connaissances avec les membres de l’équipe.
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un Bachelier ou d’un Master à orientation technique.
  • Vous êtes fraichement diplômé(e) ou possédez une première expérience en lien avec les technologies SAP HCM et/ou SuccessFactors.
  • Vous êtes autonome, rigoureux(se), structuré(e) et orienté(e) résultats.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre assertivité, votre sens de l’écoute et votre esprit d’équipe.
  • Vous démontrez de bonnes aptitudes communicationnelles et relationnelles.
  • Vous maîtrisez le français. Le néerlandais et l’anglais sont des atouts.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer essentiellement en Wallonie et à Bruxelles, en fonction des missions qui vous sont confiées.
Offre :
  • Une fonction diversifiée au sein d’une équipe dynamique et conviviale où il fait bon vivre.
  • L’opportunité d’intégrer une PME soucieuse de ses collaborateurs, où chacun trouve sa place et est entendu.
  • Rejoindre une société reconnue pour sa maitrise technologique et partenaire privilégié d’un important acteur sur le marché RH en Belgique.
  • Une offre salariale attrayante, assortie d’avantages extra-légaux compétitifs comprenant entre autres une voiture de société.
  • L’opportunité d’être rémunéré(e) sous payroll ou comme indépendant.