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Finance & Administration Director - Biotech, Biotechnology, Food Supplement - Mont-Saint-Guibert

A-Mansia is a biotech company focusing on microbiome therapeutics addressing human health issues like obesity and related disorders. The mission of A-Mansia is to provide innovative solutions based on microbiome therapeutics.

Under the implementation plan in the Walloon Brabant province, its future development and reinforced by its 21 million euros fundraising success, A-Mansia is searching for a dynamic and enthusiastic person to strengthen the team. For more information about the company and the technology, please contact us via recruitment@pahrtners.be.

A-Mansia offers a French, Dutch and English-speaking environment, culturally diversified and located in the heart of Europe, in Belgium, within easy reach of several European Capitals.

To strengthen the team in Mont-Saint-Guibert, we’re looking for an (m/f):

Finance & Administration Director

Working closely with the CEO and as part of the COMEX, you are in charge of coordinating all financial, human resources, legislative and administrative activities.

Your main responsibilities are:
  • You lead financial activities: accountancy, cash management, reporting to investors and management control.
  • You lead the strategy in non-dilutive financing and manage reporting of current grants.
  • You are in charge of human resources management: recruitment, soft and hard HR, in line with the strategic development of the company.
  • You manage internal administrative team and external providers to align resources requirements to the global strategy.
  • You oversee legal matters in coordination with external lawyer firm.
  • You are part of the COMEX, you offer help and advice on all of the projects and strategic questions, and report to the Board of Directors on the financial strategic development.
Profile:
  • You have a financial or scientific background.
  • You have at least 10 years of international experience in the biotech sector. Experience in food supplements/Nutrition is a strong asset.
  • You have experience and expertise in Finance within small companies and with Distribution and Licensing contracts.
  • You have already led administrative departments or team.
  • Knowledge of Walloon Region non-dilutive means of financing is a plus.
  • You are recognized as a pragmatic and result driven manager and you are looking for a hands-on position.
  • You are rigorous, detail-oriented, autonomous, committed and flexible.
  • You have a strong team spirit and excellent interpersonal skills.
  • Excellent communication skills in English (requirement). The command of French si a plus.
Offer:
  • A strategic and leading position within a high potential innovative and young biotech company.
  • The opportunity to work in a human-sized, collaborative and respectful environment.
  • To take part in a challenging and cutting-edge scientific development program.
  • An attractive compensation package in line with the responsibilities of the position and your experience.

Your application and related information will remain strictly confidential.

Quality Assurance and Regulatory Affairs Associate - Biotech, Biotechnology - Flémalle

Created in 2013, Wishbone is an innovative start-up located in Flemalle (Liege). Wishbone is engaged in the development of intraoral bone regeneration biomaterials. The company has launched its industrialization and production activities in a brand new production unit and has successfully reached ISO 13485 certification.

The goal of Wishbone is to develop superior bone graft substitute products with breakthrough technologies and innovative procedures, and thus improve patient well-being and contribute to a better environment. The company will launch its forst commercial product and several other innovative products are under development. For more information please visit:www.wishbone-biotech.com

To support this challenging development, we are looking for a (m/f):

Quality Assurance and Regulatory Affairs Associate

Responsibilities:

As a Quality Assurance and Regulatory Affairs Associate, you work in close collaboration with the Quality Assurance and Regulatory Affairs Manager and interacts with all departments. You provide support for managing the company Quality Management System and its related activities. You help to ensure the company and the products are compliant with the appropriate standards and regulations. This includes the development of systems, policies/procedures and programs to ensure compliance with the EU and FDA regulations, ISO standards, and other international requirements.

Your main responsibilities are :
  • Supporting the management of the Quality Management System according to the EU ISO 13485, the US FDA 21 CFR Part 820 and any other relevant regulatory requirements in accordance with the Quality Policy.
  • Helping to ensure that required processes of the Quality Management System (QMS) are documented, established, implemented and maintained.
  • Supporting the organization and documentation of the Management Review according to the company QMS.
  • Supporting activities for CE marking and FDA approval certification of products as well as maintaining the documentation up to date when changes to the product occur, dealing with notifications and amendments when required.
  • Helping to ensure the promotion of awareness of applicable regulatory requirements and quality management system requirements throughout the organization.
  • Reporting to the management on the effectiveness of the Quality Management System and any need for improvement of the company organization.
Profile:
  • Scientific Master’s degree, or equivalent through experience.
  • First experience in QA positions in the medical devices industry. Junior profiles are also welcome.
  • Ideally a good understanding of regulations and guidelines governing medical devices (e.g. CFRs, ISO 13485, MDD, MDR).
  • Good communication skills together with hands-on and pragmatic mind-set.
  • Ability to work in a start-up environment where accuracy, accountability, quality, safety and timeliness are essential.
  • Highly collaborative, self-motivated and team-oriented individual in a company setting.
  • Excellent oral and written communication skills in French and English. 
Offer:
  • The opportunity to join an innovative medical device company, a fast-growing start-up environment where teamwork, results and patient care are very important.
  • A challenging and diversified position in a dynamic, young and nice
  • To work in a human size, respectful and professional environment.
  • An attractive compensation package in line with the position responsibilities and your experience.

Your application and related information will remain strictly confidential.

Dessinateur/Projeteur - Aéronautique - Bernissart

Fondée en 2009, JDC Airports est une société spécialisée dans l’intégration de systèmes « Aeronautical Ground Lights ». Leurs sièges opérationnels se trouvent à Harchies, Bernissart (Belgique) et Roissy (France).

Avec près de 70 collaborateurs, JDC Airports est l’un des leaders et un expert dans le balisage aéroportuaire. Leur offre s’étend depuis la conception (bureau d’études) jusqu’à la réalisation et la maintenance des installations.

La politique de JDC Airports est orientée sur le dynamisme et le service à la clientèle, tant au niveau national qu’international. Notre client propose une structure compacte, un personnel expérimenté et certifié. Pour plus d’informations, veuillez consulter www.jdc-airports.com

Afin de soutenir la croissance de JDC Airports sur son site à Bernissart (près de Mons, Belgique), nous sommes à la recherche d’un (h/f) :

Dessinateur/Projeteur

Responsabilités :

En tant que Dessinateur/Projeteur en Electricité, en lien direct avec les Responsables d’Affaires et les Conducteurs de travaux, vous aurez en charge les études techniques. Vous établissez des plans et schémas électriques, des calculs d’éclairement et divers autres projets clients.

Vos responsabilités principales sont :
  • Réaliser des schémas et des plans électriques.
  • Gérer des dossiers d’exécution et des ouvrages exécutés.
  • Réaliser des relevés et métrés pour la réalisation des plans.
  • S’occuper du dimensionnement des réseaux (note de calculs BT).
  • Etablir des calculs d’éclairement (intérieurs et éclairage public).
  • Mener des études techniques des projets d’appel d’offre Balisage lumineux ou Tertiaire.
Profil :
  • Vous possédez un diplôme technique A2/A3 en électromécanique ou électricité.
  • Vous présentez une première expérience réussie dans un poste similaire.
  • Vous êtes autonome, rigoureux/se, organisé(e).
  • Vous êtes doté(e) d’un bon esprit de synthèse et une bonne capacité d’adaptation.
  • Vous maitrisez AutoCAD et les logiciels de bureautique (Word, Excel).
  • La connaissance des logiciels de calculs Caneco et DiaLUX, ainsi qu’une bonne connaissance technique des normes C15-100 et C13-100 est un plus.
Offre :
  • L’opportunité de rejoindre une société dynamique et en pleine croissance.
  • Une fonction technique, proche du terrain.
  • Un contrat à durée indéterminée assorti d’une rémunération attractive ainsi que des avantages liés à votre fonction.

Your application and related information will remain strictly confidential.

Lead CRA - Biotech, Biotechnology, Life Sciences - Liège

Founded in 2014, PDC * line Pharma is a Belgian-French biotech company that is developing a novel class of off-the-shelf active cancer immunotherapies. The technology developed by this spin-off of the French Blood Bank (Etablissement Français du Sang, EFS) can be applied to any type of cancer.

After a first-in-human feasibility clinical study in melanoma, PDC*line Pharma is focusing on new candidates to fight other cancers, including lung cancer, with a new clinical trial underway. The company currently employs more than 20 people and with an experienced management team. So far, the company has raised more than €37 million in capital and subsidies and repayable advances.

In order to strengthen the team in Liège (Belgium), we are actively looking for a:

Lead CRA

Responsibilities :

As a Lead CRA and reporting directly to the Clinical Operations Manager, you play an important role in the overall management of the clinical studies.

Your main responsibilities are :
  • Manage external CROs to ensure protocol, procedures, GCP and regulations compliance.
  • Collaborate with the internal departments involved in the trials.
  • Take part in the writing of the study documents and in the preparation of regulatory files.
  • Set up and organize DSMB as required.
  • Develop clinical quality activities within the company (SOPs writing, vendors/sites audit…)
  • Participate in financial activities such as contracts follow-up, CROs invoices and sites fees management.
  • Manage TMF compliance and maintenance.
  • Participate in additional tasks such as sites identification/partners/vendors for further clinical development.
Profile:
  • You hold a master’s degree in Life Sciences, or equivalent.
  • You have at least 3 to 5 years of experience in clinical trial management in a Biotech, a CRO or a pharmaceutical company.
  • You have experience in clinical studies, preferably in oncology.
  • Experience in early phase, clinical quality and/or budget management is an asset.
  • You are hands-on and able to work autonomously with a dynamic team spirit.
  • You have strong analytical skills with excellent attention to detail.
  • You have excellent coordination and communication skills.
Offer:
  • A diversified position with a lot of autonomy and contact with other internal departments.
  • The opportunity to join a human-sized, dynamic and challenging environment.
  • A permanent contract and an attractive salary package in line with your experience.

Your application and related information will remain strictly confidential.

Clinical Project Manager - Biotech, Biotechnology, Life Sciences - Liège

Founded in 2014, PDC * line Pharma is a Belgian-French biotech company that is developing a novel class of off-the-shelf active cancer immunotherapies. The technology developed by this spin-off of the French Blood Bank (Etablissement Français du Sang, EFS) can be applied to any type of cancer.

After a first-in-human feasibility clinical study in melanoma, PDC*line Pharma is focusing on new candidates to fight other cancers, including lung cancer, with a new clinical trial underway. The company currently employs more than 20 people and with an experienced management team. So far, the company has raised more than €37 million in capital and subsidies and repayable advances.

In order to strengthen the team in Liège (Belgium), we are actively looking for a:

Clinical Project Manager

Responsibilities :

As a Clinical Project Manager and reporting directly to the Clinical Operations Manager, you play an important role in the overall management of the clinical studies.

Your main responsibilities are :
  • Manage external CROs to ensure protocol, procedures, GCP and regulations compliance.
  • Collaborate with the internal departments involved in the trials.
  • Take part in the writing of the study documents and in the preparation of regulatory files.
  • Set up and organize DSMB as required.
  • Develop clinical quality activities within the company (SOPs writing, vendors/sites audit…)
  • Participate in financial activities such as contracts follow-up, CROs invoices and sites fees management.
  • Manage TMF compliance and maintenance.
  • Participate in additional tasks such as sites identification/partners/vendors for further clinical development.
Profile:
  • You hold a master’s degree in Life Sciences, or equivalent.
  • You have at least 5 to 10 years of experience in clinical trial management in a Biotech, a CRO or a pharmaceutical company.
  • You have experience in clinical studies, preferably in oncology.
  • Experience in early phase, clinical quality and/or budget management is an asset.
  • You are hands-on and able to work autonomously with a dynamic team spirit.
  • You have strong analytical skills with excellent attention to detail.
  • You have excellent coordination and communication skills.
Offer:
  • A diversified position with a lot of autonomy and contact with other internal departments.
  • The opportunity to join a human-sized, dynamic and challenging environment.
  • A permanent contract and an attractive salary package in line with your experience.

Your application and related information will remain strictly confidential.

Electric Motor control Engineer - Engineering, Innovation, Transport - Genval

Founded in 2013, E2 Drives is an innovative start-up company active in electric mobility. The company is specialized in mechanics, electronics, electric motor and embedded control software. Recently, E2 Drives has developed a high-end and disruptive new generation of electric bikes. The key differentiator of the bike is its all-in-one drive unit integrating an electric assistance and an automatic gearbox.

E2 Drives’ ambition is to develop and commercialize the best electric bike on the market, in the commuting segment, with premium functions and an affordable price. The team is currently composed by 5 dynamic and entrepreneurial persons but will strongly grow this year.

E2 Drives, future top player of the electric bikes market, is based in Genval (South-East of Brussels).

In order to strengthen the team in Genval, we are looking for a (m/f):

Electric Motor control Engineer

Responsibilities:

Reporting to the CTO, you develop embedded firmware for the motor control PCB. Based on internal objectives, you, on one hand, focus on tasks as improving motor control performance and on the other hand identify and implement more broader algorithm to control the whole drive unit of the electric bikes.

Your main responsibilities are:
  • You will propose and draw up the roadmap and its implementation in C of the electric motor control and more broadly the drive unit control.
  • You improve step response, improving efficiency, lowering ripples, increasing torque per ampere of our current PMSM FOC (also called dq, vector) control.
  • You adapt our control to IPM motor.
  • You lead C firmware developments, maintain, upgrade with regards to quality, robustness (by failure analysis) and timing.
  • You are in charge of your own projects and collaborate within the software development team.
  • You report work evolution on a regular basis.
Profile:
  • Master degree in engineering or equivalent through experience.
  • 3 to 5 years’ experience in a software engineer position within the industry.
  • Experience in time-critical C firmware development, PMSM and IPM control (FOC) and its low level constaints (Timing, Sampling, Filter delays, PWM updates opportunity…). Git or SVN familiar.
  • Analytical, problem solving skills, rigorous, autonomous and results oriented.
  • Familiar with failure analysis and code robustification.
  • Command of bootloader, authentification, and encrypted firmware updates are major assets.
  • Knowledge in STM32 and/or Kinetis families’ peripherals is a plus.
  • Fluent in French or in English.
Offer:
  • A diversified and challenging technical position within a experienced team in a fast growing start-up.
  • The opportunity to enter a sustainable development and green tech company.
  • Varied contacts with professionals on an international scale.
  • Significant learning and evolution opportunities.
  • An attractive salary package coherent with your experience.
  • A full-time permanent contract.

Your application and related information will remain strictly confidential.

C/C++ Software Engineer - Engineering, Innovation, Transport - Genval

Founded in 2013, E2 Drives is an innovative start-up company active in electric mobility. The company is specialized in mechanics, electronics, electric motor and embedded control software. Recently, E2 Drives has developed a high-end and disruptive new generation of electric bikes. The key differentiator of the bike is its all-in-one drive unit integrating an electric assistance and an automatic gearbox.

E2 Drives’ ambition is to develop and commercialize the best electric bike on the market, in the commuting segment, with premium functions and an affordable price. The team is currently composed by 5 dynamic and entrepreneurial persons but will strongly grow this year.

E2 Drives, future top player of the electric bikes market, is based in Genval (South-East of Brussels).

In order to strengthen the team in Genval, we are looking for a (m/f):

C/C++ Software Engineer

Responsibilities:

Reporting to the CTO, you develop RTOS C++ embedded firmwares for the central IoT board of the innovative bikes. Based on market and testrides feedbacks, you identify and implement new solutions and technical upgrades.

Your main responsibilities are:
  • You propose and implement the roadmap of RTOS C++ embedded firmware of the central IoT board with focus on quality, robustness and timing.
  • You identify, propose, implement new and existing connected functions (including BLE, 3G, NB-IoT, GPS, NFC stacks).
  • You work in a broader way on the overall behaviour of the connected bike.
  • You test/debug and validation of technical upgrades.
  • You are in charge of your own projects and collaborate within the software development team.
  • You report work evolution on a regular basis.
Profile:
  • Master degree in engineering, IT, computer science, or equivalent through experience.
  • 3 to 5 years’ experience in a software engineer position within the industry.
  • Experience in C/C++ firmware development with RTOS, and several communication peripherals (BLE, 3G, NB-IoT, GPS, NFC…) and sensors from the IoT world. Familiar with Git.
  • Analytical, problem solving skills, rigorous, autonomous and results oriented.
  • Familiar with failure analysis and code robustification.
  • Command of bootloader, authentification, and encrypted firmware updates are a plus.
  • Knowledge in STM32 family peripherals is a plus.
  • Fluent in French or in English.
Offer:
  • A challenging position within a high-potential innovative start-up.
  • To join an electric bikes company with a worldwide ambition.
  • The opportunity to work in a human-sized, dynamic and excellence-oriented environment.
  • An attractive salary package in line with the position responsibilities and its context.
  • A full-time permanent contract.

Your application and related information will remain strictly confidential.

Back-end Developer - Engineering, Innovation, Transport - Genval

Founded in 2013, E2 Drives is an innovative start-up company active in electric mobility. The company is specialized in mechanics, electronics, electric motor and embedded control software. Recently, E2 Drives has developed a high-end and disruptive new generation of electric bikes. The key differentiator of the bike is its all-in-one drive unit integrating an electric assistance and an automatic gearbox.

E2 Drives’ ambition is to develop and commercialize the best electric bike on the market, in the commuting segment, with premium functions and an affordable price. The team is currently composed by 5 dynamic and entrepreneurial persons but will strongly grow this year.

E2 Drives, future top player of the electric bikes market, is based in Genval (South-East of Brussels).

In order to strengthen the team in Genval, we are looking for a (m/f):

Back-end Developer

Responsibilities:

Reporting to the CTO, you develop back-end web solution to manage on one hand all the data coming from the connected bikes and on the other hand to create all the back-end solution of our commercial website (broad in functions). Based on market feedbacks and best practices, you identify and implement the solution and technical upgrades for the back-end structure.

Your main responsibilities are:
  • You lead the implementation of E2 Drives’ overall back-end architecture from scratch.
  • You make well-considered choices with scalability/robustness/versatility in mind.
  • You set up and improve quality guidelines.
  • You are in charge of your own projects and collaborate within the IoT development team.
  • You deal and share your choice with front-end subcontractors.
  • You report work evolution on a regular basis.
Profile:
  • Master degree in engineering, IT, computer science, or equivalent through experience.
  • You have at least 5 years of experience with modern back-end development (e.g. Ruby On Rails, Node.js, Python).
  • Understand the importance of building structured code that is fast, reliable, robust and maintainable.
  • Familiar with the state of the art of development: automated tests, code reviews, etc.
  • Analytical, problem solving skills, rigorous, autonomous and results oriented.
  • You had exposure to architectural patterns of a large, high-scale (1k -> 100k req/s) web application.
  • Fluent in French or in English.
Offer:
  • A challenging position within a high-potential innovative start-up.
  • To join an electric bikes company with a worldwide ambition.
  • The opportunity to work in a human-sized, dynamic and excellence-oriented environment.
  • An attractive salary package in line with the position responsibilities and its context.
  • The opportunity to be under payroll or as a self-employed through your management company.

Your application and related information will remain strictly confidential.

Senior Manufacturing Engineer - Engineering, Innovation, Transport - Genval

Founded in 2013, E2 Drives is an innovative start-up company active in electric mobility. The company is specialized in mechanics, electronics, electric motor and embedded control software. Recently, E2 Drives has developed a high-end and disruptive new generation of electric bikes. The key differentiator of the bike is its all-in-one drive unit integrating an electric assistance and an automatic gearbox.

E2 Drives’ ambition is to develop and commercialize the best electric bike on the market, in the commuting segment, with premium functions and an affordable price. The team is currently composed by 5 dynamic and entrepreneurial persons but will strongly grow this year.

E2 Drives, future top player of the electric bikes market, is based in Genval (South-East of Brussels).

In order to strengthen the team in Genval, we are looking for a (m/f):

Senior Manufacturing Engineer

Responsibilities:

Reporting to the Head of Manufacturing, you are in charge of the manufacturing process development and management. You meet the hardware manufacturing objectives by leading production partners, processes and costs.

Your main responsibilities are:
  • Assess and optimize the manufacturing processes for each part integrated in sub-assembly groups.
  • Coordinate and support production partners during the pre-production and mass-production phases.
  • Review product designs for manufacturability, product improvement or cost reduction.
  • Estimate costs, production timings.
  • Sourcing and evaluation of new production partners and suppliers.
  • Prepare manufacturing documents.
  • Support the designing team when needed.
  • Assesment of quality control.
  • Report work evolution on a regular basis.
Profile:
  • Master in Mechanical Engineering or equivalent through experience.
  • More than 5 years experience in the automotive, powertool, home appliances or similar sector (mass-production).
  • Experience in mass-production processes, industrialization costs and constraints.
  • An experience in subcontractors production management is an asset.
  • Strong knowledge of Solidworks or a comparable software.
  • Attracted by working in a startup and by solving problems.
  • Analytical mind, autonomous, proactive and result-oriented.
  • Previous experience in design of electromechanical products is an asset.
  • Very good command of English. The command of French is a plus.
Offer:
  • A challenging position within a high-potential innovative start-up.
  • To join an electric bikes company with a worldwide ambition.
  • The opportunity to work in a human-sized, dynamic and excellence-oriented environment.
  • An attractive salary package in line with the position responsibilities and its context.
  • A full-time permanent contract.

Your application and related information will remain strictly confidential.

Electronic Design and Manufacturing Engineer - Engineering, Innovation, Transport - Genval

Founded in 2013, E2 Drives is an innovative start-up company active in electric mobility. The company is specialized in mechanics, electronics, electric motor and embedded control software. Recently, E2 Drives has developed a high-end and disruptive new generation of electric bikes. The key differentiator of the bike is its all-in-one drive unit integrating an electric assistance and an automatic gearbox.

E2 Drives’ ambition is to develop and commercialize the best electric bike on the market, in the commuting segment, with premium functions and an affordable price. The team is currently composed by 5 dynamic and entrepreneurial persons but will strongly grow this year.

E2 Drives, future top player of the electric bikes market, is based in Genval (South-East of Brussels).

In order to strengthen the team in Genval, we are looking for a (m/f):

Electronic Design and Manufacturing Engineer

Responsibilities:

Reporting to the CTO, you are in charge of the design and manufacturing of the electronic hardware of the bike. You meet the hardware manufacturing objectives by leading production partners, processes and costs.

Your main responsibilities are:
  • Design of PCB (layout + schematic) with focus on power and analog functions.
  • Coordinate and support production partners (EMS) during the pre- and mass-production phases.
  • Review product designs for manufacturability, product improvement or cost reduction.
  • In charge of the manufacturing planification of all PCBA’s.
  • Design testing methods in order to assure product and process quality.
  • Sourcing and evaluation of new production partners and suppliers.
  • Prepare manufacturing documents.
  • Report work evolution on a regular basis.
Profile:
  • Master in Electrical/Electronic Engineering (EE) or equivalent through experience.
  • At least 3 years experience in PCB design and production subcontractor (EMS) management.
  • Knowledge in power electronics and analog layout (understanding of the interference phenomena).
  • Good knowledge of Altium with 4 layer boards.
  • Attracted by working in a startup and by solving problems.
  • Analytical mind, autonomous, proactive and result-oriented.
  • Very good command of English. The command of French is a plus.
Offer:
  • A challenging position within a high-potential innovative start-up.
  • To join an electric bikes company with a worldwide ambition.
  • The opportunity to work in a human-sized, dynamic and excellence-oriented environment.
  • An attractive salary package in line with the position responsibilities and its context.
  • A full-time permanent contract.

Your application and related information will remain strictly confidential.

Executive Assistant - Engineering, Innovation, Transport - Genval

Fondée en 2013, E2 Drives est une start-up innovante active dans la mobilité électrique. La société est spécialisée dans la mécanique, l’électronique, les moteurs électriques et les logiciels de contrôle embarqués.  Dernièrement, E2 Drives a développé une nouvelle génération de vélos électriques.

L’ambition de E2 Drives est de développer et commercialiser les meilleurs vélos électriques sur le marché, dans le segment des déplacements domicile – lieu de travail, avec des fonction premium et un prix abordable. L’équipe est actuellement composée de 5 entrepreneurs dynamiques, mais va se développer fortement cette année.

E2 Drives, futur acteur majeur sur le marché des vélos électriques, est basée à Genval (Sud-Est de Bruxelles).

Pour supporter sa forte croissance, nous recherchons un(e) :

Executive Assistant

Responsabilités :

En tant qu’Executive Assistant, vous contribuez activement à l’amélioration continue du fonctionnement interne. Rapportant CEO, vous apportez votre support aux différents services en termes d’administration, notamment comptable et d’organisation.

Vos principales tâches sont :
  • Traitement des demandes administratives et organisationnelles émanant des services internes.
  • Gestion de la boite mail générale et screening des communications téléphoniques.
  • Organisation des réunions : invitation, préparation du matériel, du catering et des supports de présentation.
  • En lien avec le comptable externe, préparation des documents comptables, vérification des factures entrantes et sortantes. Suivi des balances et des actions de régularisation.
  • Réalisation de diverses tâches administratives et logistiques liées aux ressources humaines.
  • Support administratif pour les différents départements.
  • Commande et suivi de matériel et des fournitures. Gestion du service d’entretien des bureaux.
  • Mise en page de fichiers et documents, gestion du site internet et des réseaux sociaux.
  • Organisation logistique de déplacements/voyages/salons/conférences/évènements/teambuilding, et négociations avec les fournisseurs.
  • Gestion des contrats d’assurance.
  • Gestion et aide à la rédaction des dossiers de subside, suivi des subsides en cours.
  • Reporting régulier de l’évolution du travail réalisé vers le management.
Profil:
  • Vous disposez d’un Bachelor ou d’un Master, et d’une solide expérience dans une fonction comparable.
  • Vous maitrisez le français et avez de bonnes connaissances en anglais.
  • Vous avez des compétences de base dans les matières comptables.
  • Vous vous épanouissez dans un rôle de support à l’équipe.
  • Vous êtes assertif/ve, diplomate, flexible et faites preuve de rigueur.
  • Vous planifiez et organisez adéquatement votre travail et les priorités.
  • Vous êtes dynamique et proactif(ve) et disposez de bonnes capacités de communication.
  • Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques et la suite MS Office.
Offre:
  • Une fonction diversifiée au sein d’une jeune start-up en plein développement.
  • L’opportunité de rejoindre un environnement à taille humaine, dynamique et professionnel.
  • L’opportunité d’apporter un support efficace qui sera apprécié par toute l’équipe.
  • Un contrat d’employé(e), avec possibilité de débuter rapidement.
  • Un package salarial attractif en phase avec votre expérience.

Your application and related information will remain strictly confidential.

Marketing Manager - Engineering, Innovation, Transport - Genval

Founded in 2013, E2 Drives is an innovative start-up company active in electric mobility. The company is specialized in mechanics, electronics, electric motor and embedded control software. Recently, E2 Drives has developed a high-end and disruptive new generation of electric bikes. The key differentiator of the bike is its all-in-one drive unit integrating an electric assistance and an automatic gearbox.

E2 Drives’ ambition is to develop and commercialize the best electric bike on the market, in the commuting segment, with premium functions and an affordable price. The team is currently composed by 5 dynamic and entrepreneurial persons but will strongly grow this year.

E2 Drives, future top player of the electric bikes market, is based in Genval (South-East of Brussels).

In order to meet E2 Drives future challenges, we are currently looking for a (m/f):

Marketing Manager

Responsibilities:

Reporting directly to the Chief Business Officer, you lead and implement the company’s marketing strategy based on market insights, company business objectives and budget.

Your responsibilities include:
  • Contribute to the definition of coherent and efficient go-to-market strategic and operational plan and play a major role in its execution.
  • You develop and implement an effective omnichannel B2B2C and B2C marketing and communication strategies.
  • Identify relevant sales channels and business opportunities in order to expand the technology locally and abroad.
  • Define the brand’s strategy and architecture, with a high sense of market differentiation.
  • Draft the plan including the different steps of the product launch.
  • Set up operational marketing tools in order to support sales forces.
  • You select and drive all marketing and communication partners and agencies relationships.
  • You manage the marketing budgets and report work evolution and results to the management committee.
Profile:
  • You hold a master’s degree in Marketing, Management or equivalent through experience.
  • You have 5 to 10 years’ experience in MarCom or comparable positions.
  • You are experienced in a brand and a products portfolio management role. An experience with launch product is an asset.
  • You have excellent communication and organizational skills.
  • You are recognized as a pragmatic and result driven marketing manager and you look for a strategic and hands-on position.
  • You are rigorous, creative, flexible, able to work autonomously and to multitask.
  • You are fluent in French and English.
  • You show a strong team spirit and excellent interpersonal skills.
Offer:
  • A challenging position within a high-potential innovative start-up.
  • To join an electric bikes company with a worldwide ambition.
  • The opportunity to work in a human-sized, dynamic and excellence-oriented environment.
  • An attractive salary package in line with the position responsibilities and its context.
  • A full-time permanent contract.

Your application and related information will remain strictly confidential.

Plant Manager - Industry - Thuin

MS Découpe est une entreprise industrielle spécialisée en fabrication de pièces métalliques à destination des professionnels de la construction. MS Découpe fait partie du Groupe Simpson Strong Tie, un des leaders mondiaux dans le domaine.

Située dans le zoning de Thuin, MS Découpe est composée de 18 collaborateurs passionnés et motivés. La société dispose de son propre parc de machines et met en œuvre un nouveau plan d’investissement pour renforcer son positionnement sur le marché pour les années à venir.

Afin de renforcer l’équipe de MS Découpe, nous sommes à la recherche d’un (m/f) :

Plant Manager

Responsabilités :

En tant que Plant Manager, vous dirigez le site industriel alliant les activités de fabrication, de planification, d’achat, de maintenance et de vente. Vous faites vivre la vision et les valeurs du groupe, tout en respectant les spécificités et la valeur-ajoutée locale. En outre, vous assurez la qualité, la sécurité et l’amélioration continue des activités. Vous contribuez activement au développement commercial des activités.

Vos principales responsabilités sont les suivantes:

  • Gestion du développement commercial, et de la santé financière du site.
  • Coordonner et optimiser le fonctionnement des opérations, ainsi que des achats..
  • Diriger, motiver et développer les collaborateurs de l’équipe.
  • Mettre en œuvre la stratégie de l’entreprise au sein du site, et veiller à l’amélioration continue.
  • Garantir l’application des règles de sécurité, des normes de qualité et du règlement intérieur.
  • Rapporter de manière structurée, rigoureuse et adaptée les résultats des activités.
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de Master, d’Ingénieur ou équivalent par expérience.
  • Vous disposez de 10 ans d’expérience dans une fonction comparable en environnement
  • Vous communiquez efficacement, avec assertivité, et possédez une certaine aisance relationnelle.
  • Vous êtes à l’écoute et faite preuve d’empathie envers vos collaborateurs.
  • Vous faites preuve de leadership, et démontrez des compétences en change management.
  • Vous parlez couramment Français et avez une bonne maitrise de l’Anglais. La connaissance du Néerlandais est un atout.
  • Vous vous déplacez ponctuellement chez les fournisseurs et/ou clients.
Offre :
  • Une fonction diversifiée au sein d’une industrie reconnue pour la qualité de ses produits.
  • Des défis opérationnels, commerciaux et humains stimulants et enrichissants.
  • L’opportunité de développement et d’évolution en termes de responsabilités.
  • Un salaire attractif reprenant des avantages extra-légaux en phase avec votre expérience.

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Software Development Engineer - Industry, Life Sciences, Radio–Pharma - Fleurus

Situé à Fleurus (Belgique), l’Institut National des Radioéléments (IRE) est un des principaux producteurs mondiaux de radio-isotopes utilisés en médecine nucléaire à des fins de diagnostic et de thérapie.

Avec plus de 225 collaborateurs, l’IRE est un des principaux producteurs mondiaux de radio-isotopes utilisés en médecine nucléaire à des fins de diagnostic et de thérapie. Résolument tourné vers le futur, il investit des moyens importants dans l’innovation tout en privilégiant l’écoute de ses clients-partenaires.

Pôle préventif de l’IRE, le département IRE-Lab participe à la protection de la population et de l’environnement grâce à son expertise en contrôle et mesure de la radioactivité. Dans le cadre de son développement, IRE-Lab souhaite développer de nouvelles solutions innovantes dans le monitoring de la radioactivité.

Pour le nouveau service « Products Design & Development » d’IRE-Lab, nous sommes activement à la recherche d’un (m/f) :

Software Development Engineer

Responsabilités :

En tant que Software Development Engineer, vous êtes en charge du développement des logiciels et de l’implémentation de ceux-ci. Rapportant au Product Design & Development Manager, vous créez des solutions innovantes et sur-mesure pour répondre aux demandes spécifiques des clients.

Vos responsabilités sont les suivantes :

  • Proposer des optimisations et nouvelles fonctionnalités techniques des logiciels existants.
  • Développer de nouveaux logiciels de mesure de la radioactivité et les logiciels de supervision associés.
  • Concevoir les nouveaux logiciels (aspects fonctionnels et design).
  • Mettre en place un modèle « Software as a Service (SaaS) ».
  • Participer à la validation des logiciels, y compris les aspects de cyber-sécurité.
  • Participer aux développements hardware de nouveaux équipements.
  • Accompagner et former les utilisateurs en vue d’une bonne utilisation des solutions.
  • Assurer le service après-vente des équipements vendus (tant en Belgique qu’à l’étranger).
  • Rapporter l’évolution des démarches de manière régulière et structurée vers la hiérarchie.
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur/Master ou équivalent par expérience.
  • Vous disposez, idéalement, de 3 à 5 ans d’expérience en développement de logiciels embarqués.
  • Vous maitrisez Javascript sous l’environnement Node.js, le SQL, les environnements Linux (Debian) et les langages orientés Web.
  • La connaissance de C++ et d’autres langages de programmation est un atout.
  • Vous avez de bonnes compétences communicationnelles et relationnelles.
  • Vous êtes autonome, proactif(ve) et orienté(e) clientèle et solutions.
  • Vous faites preuve de curiosité, de créativité et aimez les challenges.
  • Vous communiquez aisément en français et possédez un bon niveau en anglais (oral et écrit).
Offre :
  • Une fonction diversifiée incluant des responsabilités et des projets intéressants.
  • Un environnement comportant des technologies de pointe.
  • Des défis intellectuels, professionnels et humains enrichissants.
  • L’opportunité d’intégrer une structure industrielle renommée et innovante.
  • Un salaire attractif reprenant des avantages extra-légaux, en ligne avec votre expérience.

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Product Development Engineer - Chemicals, Industry, Radio–Pharma - Fleurus

Situé à Fleurus (Belgique), l’Institut National des Radioéléments (IRE) est un des principaux producteurs mondiaux de radio-isotopes utilisés en médecine nucléaire à des fins de diagnostic et de thérapie.

Avec plus de 225 collaborateurs, l’IRE est un des principaux producteurs mondiaux de radio-isotopes utilisés en médecine nucléaire à des fins de diagnostic et de thérapie. Résolument tourné vers le futur, il investit des moyens importants dans l’innovation tout en privilégiant l’écoute de ses clients-partenaires.

Pôle préventif de l’IRE, le département IRE-Lab participe à la protection de la population et de l’environnement grâce à son expertise en contrôle et mesure de la radioactivité. Dans le cadre de son développement, IRE-Lab souhaite développer de nouvelles solutions innovantes dans le monitoring de la radioactivité.

Pour le nouveau service « Products Design & Development » d’IRE-Lab, nous sommes activement à la recherche d’un (m/f) :

Product Development Engineer

Responsabilités :

En tant que Product Development Engineer, vous participez à l’élargissement de la gamme de solutions/produits proposés par l’IRE. Rapportant au Product Design & Development Manager , vous concevez et développez de nouveaux équipements de mesure et de surveillance de la radioactivité et des systèmes de prélèvement automatiques.

Vos responsabilités sont les suivantes :

  • Concevoir et développer des produits/solutions innovant(e)s répondant aux besoins des clients.
  • Étudier la faisabilité des systèmes et réaliser leur prototypage et leur validation.
  • Améliorer et optimiser les équipements développés.
  • Concevoir des dossiers de fabrication des équipements conformément aux standards et normes de sécurité.
  • Rédiger des dossiers de tests et de maintenance ainsi que des manuels techniques.
  • Veiller au respect des normes qualités (ISO) pour chacun des équipements/ systèmes.
  • Participer à la préparation d’offres techniques et financières.
  • Accompagner et former les utilisateurs en vue d’une bonne utilisation des solutions.
  • Assurer le suivi technique des équipements vendus, à distance ou sur place.
  • Participer à la réalisation de projets tant en Belgique qu’à l’étranger.
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur en électromécanique, mécatronique, …
  • Vous disposez de 3 à 5 ans d’expérience en développement de systèmes/software embarqués ou en robotique.
  • Vous maitrisez les langages C++ et SQL, les environnements Linux/Debian et les outils de CAO/DAO
  • Vous avez de bonnes connaissances en design de PCB, des PLC et des protocoles de communication
  • Vous avez de bonnes compétences communicationnelles et relationnelles.
  • Vous êtes autonome, proactif(ve) et orienté(e) clientèle et solutions.
  • Vous faites preuve de curiosité, de créativité et aimez les challenges.
  • Vous communiquez aisément en français et possédez un bon niveau en anglais (oral et écrit).
Offre :
  • Une fonction diversifiée incluant des responsabilités et des projets intéressants.
  • Un environnement comportant des technologies de pointe.
  • Des défis intellectuels, professionnels et humains enrichissants.
  • L’opportunité d’intégrer une structure industrielle renommée et innovante.
  • Un salaire attractif reprenant des avantages extra-légaux, en ligne avec votre expérience.

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HR Consultant – Recrutement et Sélection - Consultance RH - St-Georges-sur-Meuse

PaHRtners est une entreprise belge de consultance en Ressources Humaines. Nos bureaux sont situés à Gosselies, Mont-St-Guibert, St-Georges-sur-Meuse et Woluwe-St-Lambert.

Nous sommes spécialisés dans le recrutement et la sélection, principalement pour les secteurs de l’industrie et de la santé. PaHRtners accompagne les entreprises dans l’atteinte de leurs objectifs en les conseillant sur les questions RH. Réel partenaire de leur croissance, nous entretenons des relations durables et de confiance avec nos clients et nos candidats.

Les valeurs-clés sur lesquelles repose notre approche sont l’authenticité, la transparence et le respect. Consultez www.pahrtners.be ou contactez-nous via info@pahrtners.be pour plus d’information.

Pour renforcer l’équipe à Liège, nous recherchons actuellement un(e) :

HR Consultant – Recrutement et Sélection

Missions et responsabilités :

En tant que HR Consultant, vous contribuez activement au bon développement RH de nos clients. Après une solide formation, vous prenez graduellement le leadership et de l’autonomie sur les différentes responsabilités de la fonction, comme suit:

Recrutement et Sélection :

  • Rédiger et publier des annonces sur les sites Internet.
  • Identifier et attirer les profils pertinents en exploitant les outils modernes de recrutement : réseaux sociaux, bases de données, approche directe, etc.
  • Participer occasionnellement à des événements externes de recrutement.
  • Contacter et présélectionner les profils identifiés, et assurer un suivi professionnel de leur candidature tout au long de la procédure de sélection.
  • Mener des entretiens de sélection, rédiger les rapports et fournir un feedback.
  • Prendre des références, avec accord préalable du candidat.

 Gestion de la relation clientèle :

  • Détecter, comprendre et approfondir les besoins des clients.
  • Développer un climat de confiance et maintenir des contacts réguliers avec les clients.
  • Rapporter régulièrement l’avancement des démarches vers les clients.

Evaluation des compétences :

  • Réaliser des Assessment/Development Centers,
  • Rédiger les rapports et fournir un feedback au client et au candidat.

Projets, Administration et Reporting :

  • Mener à bien des projets visant l’amélioration du service.
  • Effectuer le suivi administratif des dossiers.
  • Rapporter de manière régulière l’évolution des démarches vers le Responsable.
Profil :
  • Master en RH, Psychologie, Communication, Business, Sciences ou Ingénieur.
  • Une expérience professionnelle dans le domaine est un atout. Les jeunes diplômé(e)s sont également les bienvenu(e)s.
  • Une réelle motivation pour le monde du recrutement et la chasse de têtes.
  • Un intérêt pour le monde industriel et scientifique, ainsi qu’une belle curiosité intellectuelle.
  • Rigoureux(se), persévérant, autonome et proactif(ve).
  • Convivialité, bonne humeur, sympathie, orientation clients et résultats.
  • Bonne communication en français et en anglais. Le néerlandais est un atout.
  • Aisance avec l’informatique et le web.
  • Vous possédez le permis B et êtes disposé(e) à vous déplacer entre nos bureaux.
Offre :
  • Une fonction diversifiée et exigeante au sein d’une structure dynamique et professionnelle.
  • Une solide formation reconnue dans le monde du recrutement.
  • Une réelle opportunité d’apprentissage et de réalisations concrètes.
  • Une opportunité de travailler sur des recrutements locaux et internationaux.
  • Un accompagnement individualisé et une autonomie grandissante.
  • Des horaires flexibles, une ambiance de travail ouverte, stimulante et décontractée.
  • Un package salarial attractif et évolutif, en phase avec votre profil.

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Représentant Technico-Commercial Paris et Nord de la France - Industry, Vente - Paris (FR) / Leithum (GDL)

La société F.S.E. Diamond Tools, créée en 2017, est une entreprise d’import-export d’outillage diamanté pour les professionnels dans le domaine de la construction, du bâtiment et du balisage aéroportuaire. La société est située à Leithum (Grand-Duché de Luxembourg).

Branche d’activités du groupe FS Engineering, F.S.E. Diamond Tools propose des solutions technologiques de pointe à ses clients sur chantiers. Avec une expertise de plus 20 ans sur le sciage et le carottage aéroportuaire, ils sont un partenaire de choix.

Afin de soutenir la croissance de F.S.E. Diamond Tools, nous sommes à la recherche d’un Représentant Technico-Commercial pour la région de Paris et Nord de la France (m/f) :

Représentant Technico-Commercial
Paris et Nord de la France

Responsabilités :

En tant que Représentant Technico-Commercial, vous maintenez et développez les relations avec les clients existants, et assurez la prospection et l’identification de nouvelles opportunités de business.  Vous apportez également un support technique adéquat aux clients.

Vos principales responsabilités sont :

  • Développer et maintenir un portefeuille clients existant.
  • Prospecter intensivement sur le terrain de nouveaux clients.
  • Se déplacer sur chantiers pour comprendre au mieux les besoins des clients.
  • Apporter une solution technique conforme aux attentes des clients.
  • Proposer un service après-vente de qualité.
  • Diriger des négociations contractuelles complexes.
  • Émettre des devis et les envoyer aux clients.
  • Réaliser les objectifs de vente et contribuer à la croissance de la société.
  • Organiser et animer des foires/salons dans le domaine de la construction.
Profil :
  • Vous bénéficiez d’une expérience d’environ 10 ans dans une fonction similaire dans le domaine de la construction/du bâtiment.
  • Vous êtes doté(e) d’un esprit entrepreneur et d’une réelle fibre commerciale.
  • Vous êtes un(e) excellent communicateur et fin négociateur.
  • Autonome et créatif(ve) dans vos solutions, vous possédez un esprit analytique développé et êtes orienté(e) résultats.
  • Vous êtes prêt(e) à vous déplacer l’essentiel de votre temps sur chantiers et en clientèle.
Offre :
  • Une fonction technico-commerciale dans une PME jeune et ambitieuse.
  • L’opportunité d’intégrer une structure en pleine expansion et experte dans son domaine.
  • Un contrat à durée indéterminée assorti d’une rémunération attractive ainsi que des avantages liés à votre fonction comprenant entres autre une voiture de société.

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Représentant Technico-Commercial Liège et Grand-Duché du Luxembourg - Industry, Vente - Leithum

La société F.S.E. Diamond Tools, créée en 2017, est une entreprise d’import-export d’outillage diamanté pour les professionnels dans le domaine de la construction, du bâtiment et du balisage aéroportuaire. La société est située à Leithum (Grand-Duché de Luxembourg).

Branche d’activités du groupe FS Engineering, F.S.E. Diamond Tools propose des solutions technologiques de pointe à ses clients sur chantiers. Avec une expertise de plus 20 ans sur le sciage et le carottage aéroportuaire, ils sont un partenaire de choix.

Afin de soutenir la croissance de F.S.E. Diamond Tools, nous sommes à la recherche d’un Représentant Technico-Commercial pour la région de Liège et du Grand-Duché du Luxembourg (m/f) :

Représentant Technico-Commercial
Liège et Grand-Duché du Luxembourg

Responsabilités :

En tant que Représentant Technico-Commercial, vous maintenez et développez les relations avec les clients existants, et assurez la prospection et l’identification de nouvelles opportunités de business.  Vous apportez également un support technique adéquat aux clients.

Vos principales responsabilités sont :

  • Développer et maintenir un portefeuille clients existant.
  • Prospecter intensivement sur le terrain de nouveaux clients.
  • Se déplacer sur chantiers pour comprendre au mieux les besoins des clients.
  • Apporter une solution technique conforme aux attentes des clients.
  • Proposer un service après-vente de qualité.
  • Diriger des négociations contractuelles complexes.
  • Émettre des devis et les envoyer aux clients.
  • Réaliser les objectifs de vente et contribuer à la croissance de la société.
  • Organiser et animer des foires/salons dans le domaine de la construction.
Profil :
  • Vous bénéficiez d’une expérience d’environ 10 ans dans une fonction similaire dans le domaine de la construction/du bâtiment.
  • Vous êtes doté(e) d’un esprit entrepreneur et d’une réelle fibre commerciale.
  • Vous êtes un(e) excellent communicateur et fin négociateur.
  • Autonome et créatif(ve) dans vos solutions, vous possédez un esprit analytique développé et êtes orienté(e) résultats.
  • Vous êtes prêt(e) à vous déplacer l’essentiel de votre temps sur chantiers et en clientèle.
Offre :
  • Une fonction technico-commerciale dans une PME jeune et ambitieuse.
  • L’opportunité d’intégrer une structure en pleine expansion et experte dans son domaine.
  • Un contrat à durée indéterminée assorti d’une rémunération attractive ainsi que des avantages liés à votre fonction comprenant entres autre une voiture de société.

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Responsable du Service d’Accueil de Jour - Services - Charleroi

Situés à Charleroi (Montignies-sur-Sambre), les services du Soleil Levant (Asbl ACIS) ont pour mission le bien-être de la personne handicapée accueillie de jour, accompagnée dans son milieu de vie ou hébergée. Ce sont près de 100 collaborateurs motivés, répartis sur 2 sites, qui assurent au quotidien l’accueil et l’accompagnement de quelques 130 personnes handicapées.

Le Service d’Accueil de Jour pour Adultes (SAJA) « L’Empreinte », agréé par l’AViQ, accueille environ 70 adultes en situation de handicap mental dont les capacités réduites d’inclusion sociale nécessitent un accompagnement spécialisé.

Afin de renforcer l’équipe de Direction du Soleil Levant, nous sommes à la recherche d’un (h/f) :

Responsable du Service d’Accueil de Jour

Responsabilités :

En tant que Responsable du Service d’Accueil de Jour pour Adultes, vous êtes chargé(e) de l’organisation générale du service. Vous coordonnez une équipe d’environ 30 personnes, définissez les procédures de travail, et garantissez la mise en œuvre du projet institutionnel. Vous faites partie de l’équipe de Direction de l’institution.

Vos responsabilités principales sont :

  • Élaborer, avec le Comité de Direction, les objectifs et la stratégie du service, et réaliser la mise en œuvre des décisions prises.
  • Mettre en œuvre et faire vivre au quotidien le projet institutionnel.
  • Participer à l’élaboration du budget général du service et en assurer une bonne gestion.
  • Veiller à l’application des dispositions légales et réglementaires internes et externes.
  • Assurer la gestion administrative du service.
  • Gérer la communication interne et externe du service.
  • Organiser et participer aux recrutements du service et accueillir les nouveaux collaborateurs.
  • Coordonner, superviser et motiver les équipes.
  • Développer le potentiel des membres de votre équipe par un accompagnement adéquat.
  • Favoriser le développement de nouvelles initiatives et partenariats.
Profil :
  • Vous disposez d’une expérience de gestion de service de 5 ans minimum. Une expérience dans le domaine du handicap est un atout.
  • Vous possédez une expérience en gestion d’équipe.
  • Vous démontrez une expérience en gestion de projets à vocation sociale ou pédagogique.
  • Vous êtes capable de manager, déléguer, motiver, fédérer et faire grandir vos collaborateurs.
  • Vous êtes analytique, organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un esprit d’initiative développé.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre état d’esprit positif, votre sens de l’écoute, votre autonomie et votre sens des responsabilités.
  • Vous démontrez d’excellentes aptitudes communicationnelles (orales et écrites) et relationnelles.
  • Vous partagez les valeurs véhiculées par l’asbl ACIS.
  • Vous utilisez couramment les outils informatiques (Suite Office, Mail, etc.).
  • Vous faites preuve de flexibilité en termes d’horaires selon les exigences de la fonction et l’actualité.
Offre :
  • Une fonction challengeante au sein d’une équipe de Direction.
  • Une structure professionnelle qui met le bien-être de la personne handicapée au centre de ses préoccupations.
  • Une équipe expérimentée et pluridisciplinaire.
  • Un cadre de travail dynamique et convivial dans un environnement agréable.
  • Des possibilités de formations, des défis professionnels et humains enrichissants.
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein, assorti d’un salaire en phase avec votre expérience et vos formations.

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Responsable du Service Résidentiel - Services - Charleroi

Situés à Charleroi (Montignies-sur-Sambre), les services du Soleil Levant (Asbl ACIS) ont pour mission le bien-être de la personne handicapée accueillie de jour, accompagnée dans son milieu de vie ou hébergée. Ce sont près de 100 collaborateurs motivés, répartis sur 2 sites, qui assurent au quotidien l’accueil et l’accompagnement de quelques 130 personnes handicapées.

Le Service Résidentiel pour Adultes (SRA) « Les Oliviers » accueille en hébergement une quarantaine d’adultes en situation de handicap mental dont les capacités réduites d’inclusion sociale nécessitent un accompagnement et un hébergement spécialisés.

Afin de renforcer l’équipe de Direction du Soleil Levant, nous sommes à la recherche d’un (h/f) :

Responsable du Service Résidentiel

Responsabilités :

En tant que Responsable du Service d’Hébergement pour Adultes, vous êtes chargé(e) de l’organisation générale du service.  Vous coordonnez une équipe d’environ 30 personnes, définissez les procédures de travail, et garantissez la mise en œuvre du projet institutionnel. Vous faites partie de l’équipe de Direction de l’institution.

Vos responsabilités principales sont :

  • Élaborer, avec le Comité de Direction, les objectifs et la stratégie du service, et réaliser la mise en œuvre des décisions prises.
  • Mettre en œuvre et faire vivre au quotidien le projet institutionnel.
  • Participer à l’élaboration du budget général du service et en assurer une bonne gestion.
  • Veiller à l’application des dispositions légales et réglementaires internes et externes.
  • Assurer la gestion administrative du service.
  • Gérer la communication interne et externe du service.
  • Organiser et participer aux recrutements du service et accueillir les nouveaux collaborateurs.
  • Coordonner, superviser et motiver les équipes.
  • Développer le potentiel des membres de votre équipe par un accompagnement adéquat.
  • Favoriser le développement de nouvelles initiatives et partenariats.
Profil :
  • Vous disposez d’une expérience de gestion de service de 5 ans minimum. Une expérience dans le domaine du handicap est un atout.
  • Vous possédez une expérience en gestion d’équipe.
  • Vous démontrez une expérience en gestion de projets à vocation sociale ou pédagogique.
  • Vous êtes capable de manager, déléguer, motiver, fédérer et faire grandir vos collaborateurs.
  • Vous êtes analytique, organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un esprit d’initiative développé.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre état d’esprit positif, votre sens de l’écoute, votre autonomie et votre sens des responsabilités.
  • Vous démontrez d’excellentes aptitudes communicationnelles (orales et écrites) et relationnelles.
  • Vous partagez les valeurs véhiculées par l’asbl ACIS.
  • Vous utilisez couramment les outils informatiques (Suite Office, Mail, etc.).
  • Vous faites preuve de flexibilité en termes d’horaires selon les exigences de la fonction et l’actualité.
Offre :
  • Une fonction challengeante au sein d’une équipe de Direction.
  • Une structure professionnelle qui met le bien-être de la personne handicapée au centre de ses préoccupations.
  • Une équipe expérimentée et pluridisciplinaire.
  • Un cadre de travail dynamique et convivial dans un environnement agréable.
  • Des possibilités de formations, des défis professionnels et humains enrichissants.
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein, assorti d’un salaire en phase avec votre expérience et vos formations.

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Head of Quality Group - Biotechnology - Waterloo

Enzybel Group is the world leader in extraction, refining, purification and commercialization of plant and animal derived enzymes, with products including papain, bromelain, ficin, pancreatin, chymotrypsin and trypsin.

Vegetal proteases are used in several human and livestock food applications (meat tenderization, protein hydrolysates manufacturing, taste modification), cosmetics (skin care and treatment) and medicine (symptomatic treatment of cancer, digestive aid, anti-inflammatory). 

Enzybel Group is strongly growing and continues its international development. The group counts several production sites in Belgium (Hamme, Villers-le-Bouillet), Italy (Terdobiatte) and in Indonesia (Lampung). For additional information about the company, please contact us at recruitment@pahrtners.be

In order to support the development of Enzybel Group, we are looking for a (m/f):

Head of Quality Group

Responsibilities:

As a Head of Quality Group, you define and contribute to the quality of activities, products and production plants located in Belgium and abroad. You deliver a total quality approach in the context of new development projects.

Your main responsibilities are divided into 3 areas :

Quality Management :

  • Definition and implementation of quality policy on Belgian and foreign plants of the group.
  • Responsibility for products compliance, services and processes in regard to internal and external food and pharma requirements (FSSC22000, GMP Eudralex, ISO9001, legal requirements, customer expectations, etc).
  • Coordination and follow-up of quality projects within the plants of the group.
  • Quality monitoring of the products, processes and production sites.

Sites and People Management :

  • Implementation and application of the group’s RSE policy.
  • Management of food and pharma international plants.
  • Management of the Quality teams on manufacturing plants.

Relationship Management and Communication (internal and external) :

  • Customer interface in terms of Quality Assurance.
  • Customer complaints (together with locals QA Managers) and audits management
  • Internal and external quality communication.
  • Enzybel Group representation at the association of enzyme manufacturers: AMFEP.
  • Reporting to the CEO and Executive Committee.
Profile :

You hold a Master’s Degree (Biochemistry, Biotechnology, Bioengineer, Pharmacy) or equivalent.

You bring 6 to 12 years of experience in Quality Assurance, including :

  • Pharmaceutical or food sector experience;
  • Large experience in various QA positions in the production department: quality systems management, validation, qualification, quality and performance project management, total quality management, quality risks management.
  • Experience in team management.

You have an excellent knowledge of :

  • Quality standards in the food or/and pharma sector(s).
  • In English and French. Dutch is an asset.

Your values and skills include :

  • Leadership and corporate minded;
  • Complex problems solving skills;
  • Analytical skills;
  • Stress tolerance;
  • Influence and conviction;
  • Client orientation;
  • Rigor and organization.
Offer:
  • The opportunity to contribute to the growth of a niche market, exploiting natural resources in good ecology with farming families.
  • Take part in the development of impeccable quality systems, while contributing to production processes with minimal impact on nature.
  • The opportunity to integrate and leave your mark on a growing group.
  • An attractive compensation package in line with the position’s responsibilities and your experience.

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Research Assistant – Molecular & Cellular Biology - Biotech, Biotechnology - Liège

Founded in 2014, PDC * line Pharma is a Belgian-French biotech company that is developing a novel class of off-the-shelf active cancer immunotherapies. The technology developed by this spin-off of the French Blood Bank (Etablissement Français du Sang, EFS) can be applied to any type of cancer.

After a first-in-human feasibility clinical study in melanoma, PDC*line Pharma is focusing on new candidates to fight other cancers, including lung cancer, with a new clinical trial underway. The company currently employs more than 20 people and with an experienced management team. So far, the company has raised more than €37 million in capital and subsidies and repayable advances.

In order to strengthen the R&D preclinical team in Liège (Belgium), we are actively looking for a:

Research Assistant – Molecular & Cellular Biology

Responsibilities:

Reporting to the R&D Manager, you contribute to PDC*Line Pharma’s new drug development programs. You develop technical protocols and perform molecular and cellular biology experiments, while actively participating in the daily operations of the laboratory.

After a strong training period, your main tasks are:
  • Perform cellular biology (freezing/cell thawing, cell culture, antibody labeling) and molecular biology experiments (nucleic acid extraction, PCR, cloning and subcloning, viral production) according to PDC*line Pharma’s standard operating procedures (SOP).
  • Participate to the design of experimental protocols.
  • Generate, compile, analyse, summarise and present experimental data.
  • Participate to the drafting of experimental reports.
  • Participate in the redaction of new and period review of current SOP.
  • Collaborate and contribute to the ongoing activities together with other colleagues.
  • Participate to the management and maintenance of the laboratory.
  • Perform activities according to internal quality standards, environmental, health & safety guidelines and directives, apply relevant quality procedures, and participate to the continuous improvement of the QMS.
Profile:
  • You hold a Bachelor’s or Master’s degree in biology and biomedical sciences.
  • You ideally have a first experience in the biotech/pharma industry. Junior and academic profiles are also welcome.
  • You demonstrate a strong interest in molecular biology techniques (cloning and sub-cloning techniques, (q)PCR, retro- and lenti-viral productions, nucleic acids extraction, recombinant protein production) and cellular biology techniques (experience in human in vitro culture in sterile conditions under minimal Biological Safety Level 1).
  • You have some knowledge of human immunology, in particular T cell immunobiology.
  • You are rigorous, detail-oriented, reliable, committed and with a positive mindset.
  • You read and understand scientific instructions in English.
  • You have strong team spirit.
Offer:
  • A position where you will be exposed to state-of-art technologies, scientifically diverse, and dynamic environment, within a fast-growing innovative biotech company.
  • The opportunity to join a human-sized industrial professional environment.
  • An permanent contract and an attractive salary package in line with your experience.

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Research Associate – Cellular Assays Immuno-oncology - Biotech - Gosselies

ImmunXperts is a high-potential start-up based in Gosselies, Belgium. This fast-growing company offers a wide range of Immunology services with a strong commitment to developing customized solutions for its clients.

The offerings include in vitro assays to assess the immunogenic potential of test molecules using T cell activation and proliferation assays as a surrogate marker for the induction of Anti-Drug-Antibodies. On the immuno-oncology side, ImmunXperts develops in vitro assays to assess the functionality of candidates. ImmunXperts continuously develops new cellular immune-assays to assist biotech and pharma companies directly in their product development. Other such collaborative services include protocol optimization and in-house training. More info can be found on www.immunxperts.com.

ImmunXperts’ team works in an open-minded, science-driven and fast-paced environment. In order to support their growth, ImmunXperts is actively looking to fill the following role (m/f):

Research Associate – Cellular Assays Immuno-oncology

As Research Associate, you will work closely with a growing team of Research Associates and lab technicians. Primarily, the immune-oncology cellular assay team to conduct, optimize and validate a wide variety of existing and new functional assays and help our clients characterize their therapeutic candidates. In function of the projects, you will also work with the other teams focusing on other immunological applications. Based on specific customer requests, you will need to employ your expertise in immunology, your analytical thinking and your problem-solving skills to design, test and confirm novel routes of predictive testing.

Key responsibilities
  • Perform cellular assays according to the Standard Operation Procedures
  • Participate in the development and optimization of cellular assays
  • Analyze data and write technical and scientific reports
  • Plan and organize your daily, weekly and monthly projects in coordination with the team to ensure delivery on budget and on time
  • Guide, train and support laboratory technicians to ensure quality work is delivered as planned
  • Support the sales and business development team in drafting and reviewing project proposals
  • Plan, coordinate and oversee progress of assigned projects intervening where necessary to stay on track
  • Manage suppliers, partners and subcontractors to ensure their roles are completed as expected
  • Report internally and externally (to client) on project progress and results
  • Respond to client inquiries and identify new project opportunities with returning clients
  • Reinforce and implement quality standards through continuous improvement strategies
  • Participate in conferences and review literature to stay up to date on progress in the field
  • Prepare and deliver technical and scientific presentations (talks, posters and webinars)
Experience
  • Master in Immunology, Biology, Pharmaceutical Science, or equivalent by experience
  • Experience working with primary cells
  • Hands-on expertise with cellular assays and immunological techniques, including flow cytometry. HTRF, Luminex and ELISpot are a plus
  • Strong grasp of assay development, validation and optimization methods
  • Previous work in direct contact with customers and service providers is a plus
Profile
  • 2 to 3 years’ experience in the pharmaceutical industry, biotech or CROs
  • Passionate and self-motivated Research Associate with ability to adapt to changing conditions
  • Excellent communication and organizational skills
  • Studious with attention to detail
  • Commitment to customer satisfaction
  • Comfortable working under pressure and with tight deadlines
  • Focus on quality and continuous improvement
  • Enjoys working in small teams and shaping the evolution of the company
  • Good English (written and spoken) skills

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Support Technique - Automotive, Engineering - Redange

Constituée en 2011, la société FR-Team International S.A. est implantée à Redange, au Luxembourg.

Toutes les activités de la société sont axées sur la conception, la production et le développement de solutions électroniques dédiées à l’industrie automobile.

FR-Team international S.A. réalise notamment du diagnostic et et de l’acquisition de données ainsi que de la modification de fichiers de cartographies moteurs pour le compte de grandes sociétés telles que ShifTech Engineering. Depuis Août 2017, FR-TEAM commercialise un nouveau produit dénommé AutoTuner. Cet outil est destiné aux professionnels de la préparation moteur. Il permet de lire et écrire les données du calculateur moteur sous forme binaire. Les données extraites peuvent ensuite être modifiées à l’aide d’un logiciel d’édition tiers.

La solution AutoTuner est proposée à la vente via le site web https://www.autotuner-tool.com/. Elle est utilisée par des milliers de professionnels à travers le monde.

Dans ce cadre, FR-TEAM International souhaite renforcer son équipe au Luxembourg. Nous sommes donc activement à la recherche d’un (m/f) :

Support Technique

Responsabilités :

En tant que Support Technique vous assurez le support et la maintenance de l’outil AutoTuner. Vous répondez aux questions techniques des utilisateurs dont vous êtes le contact principal. Vous évoluez dans une équipe de 6 personnes.

Vos principales responsabilités sont :
  • Effectuer le support technique de première ligne du produit AutoTuner.
  • Faire remonter les erreurs au niveau 2 ou 3 quand cela est pertinent.
  • Collaborer avec vos collègues pour proposer des solutions aux problèmes techniques des utilisateurs.
  • Documenter les erreurs techniques et leur méthode de résolution dans Confluence.
  • Enrichir la base documentaire destinée aux utilisateurs (F.A.Q.).
  • Gérer les autorisations de retour marchandise (RMA).
Profil :
  • Vous maitrisez le français et l’anglais à l’écrit comme à l’oral, toute autre langue est un atout (italien, allemand, espagnol, russe).
  • Vous avez de bonnes connaissances en électronique et en informatique.
  • Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle et une bonne orthographe.
  • Vous faites montre d’un bel intérêt pour l’esprit start-up et pour les innovations technologiques.
  • Vous êtes orienté résultats et clientèle et avez de bonnes capacités analytiques.
  • Vous êtes dynamique, organisé, autonome, persévérant, et aimez le travail d’équipe.
Offre :
  • Une fonction technico-commerciale dans une petite équipe jeune et dynamique.
  • L’opportunité d’intégrer une structure en pleine expansion active dans la recherche et le développement lié à l’électronique automobile.
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein au Luxembourg.
  • Des contacts variés à l’international et des challenges stimulants.

Une offre salariale attrayante, assortie d’avantages extralégaux compétitifs comprenant entre autres une voiture de société.

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Regio Manager : Belgie – Nederland - Belgian Brewery - Peruwelz - Brussels

Gevestigd in Péruwelz, Brouwerij Caulier produceert al bijna 20 jaar zijn eigen bieren met trots. Het bedrijf behoudt zijn familiegeest en profiteert tegelijkertijd van een sterke nieuwe ondernemingsdynamiek.

Het huidige team, die 24 gepassioneerde mensen telt, brouwt levendige, karaktervolle en 100% natuurlijke bieren, met toepassing van traditionele productiemethoden. De brouwerij heeft de laatste jaren een aanzienlijke groei doorgemaakt en is net begonnen met een omvangrijk investeringsplan om zijn productiecapaciteit te verdriedubbelen.

Om de groei van Brouwerij Caulier te ondersteunen zijn wij op zoek naar een (m/v):

Regio Manager
Belgie – Nederland

Verantwoordelijkheden :
  • U bent verantwoordelijk voor de merkontwikkeling van de brouwerij voor Brussel, Vlaanderen en Nederland;
  • U bepaalt samen met de directie de jaarlijkse verkoopdoelstellingen en stelt de nodige middelen en acties voor die nodig zijn om deze te realiseren;
  • U zoekt actief naar nieuwe klanten (groothandelaren, horeca en FOOD) en onderhoudt het huidige netwerk van klanten om de vooropgestelde doelen te behalen;
  • U neemt deel aan verschillende beurzen en demonstraties, u informeert zich blijvend over de evolutie binnen de sector en staat in voor de screening van de concurrentie;
  • U rapporteert regelmatig en gestructureerd over alle ondernomen stappen.
  • Op lange termijn, stelt U een team samen en leidt het team in de regio.
Profiel :
  • U communiceert vlot en komt overtuigend over in het Nederlands; met een goeie kennis van het Frans.
  • U hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in de sector van de HORECA/drankendistributie;
  • U hebt een echte passie voor de bierindustrie en kunt deze passie concreet aantonen;
  • U bent georganiseerd, enthousiast, zelfstandig, flexibel en hebt zin voor initiatief;
  • U hebt een rijbewijs B en verplaatst u graag in de volledige sector die onder uw beheer valt.
Aanbod :
  • Een motiverende, gevarieerde job waarin u zich sociaal kunt ontwikkelen binnen een bedrijf met een sterke groei;
  • Een voltijds contract en een salarispakket aangepast aan uw profiel plus een bedrijfswagen;
  • De mogelijkheid om opleidingen te volgen in de beste verkoop- en marketingtechnieken op korte, middellange en lange termijn.

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Sales Representative - Belgian Brewery - Peruwelz

Gevestigd in Péruwelz, Brouwerij Caulier produceert al bijna 20 jaar zijn eigen bieren met trots. Het bedrijf behoudt zijn familiegeest en profiteert tegelijkertijd van een sterke nieuwe ondernemingsdynamiek.

Het huidige team, die 24 gepassioneerde mensen telt, brouwt levendige, karaktervolle en 100% natuurlijke bieren, met toepassing van traditionele productiemethoden. De brouwerij heeft de laatste jaren een aanzienlijke groei doorgemaakt en is net begonnen met een omvangrijk investeringsplan om zijn productiecapaciteit te verdriedubbelen.

Om de groei van Brouwerij Caulier te ondersteunen zijn wij op zoek naar een (m/v):

Sales Representative
Vlaanderen – Nederland

Verantwoordelijkheden :
  • U bent verantwoordelijk voor de merkontwikkeling van de brouwerij voor Brussel, Vlaanderen en Nederland;
  • U bepaalt samen met de directie de jaarlijkse verkoopdoelstellingen en stelt de nodige middelen en acties voor die nodig zijn om deze te realiseren;
  • U zoekt actief naar nieuwe klanten (groothandelaren, horeca en FOOD) en onderhoudt het huidige netwerk van klanten om de vooropgestelde doelen te behalen;
  • U neemt deel aan verschillende beurzen en demonstraties, u informeert zich blijvend over de evolutie binnen de sector en staat in voor de screening van de concurrentie;
  • U rapporteert regelmatig en gestructureerd over alle ondernomen stappen.
Profiel :
  • U communiceert vlot en komt overtuigend over in het Nederlands; met een goeie kennis van het Frans.
  • U hebt een eerste ervaring in de verkoop, bij voorkeur in de sector van de HORECA/drankendistributie;
  • U hebt een echte passie voor de bierindustrie en kunt deze passie concreet aantonen;
  • U bent georganiseerd, enthousiast, zelfstandig, flexibel en hebt zin voor initiatief;
  • U hebt een rijbewijs B en verplaatst u graag in de volledige sector die onder uw beheer valt.
Aanbod :
  • Een motiverende, gevarieerde job waarin u zich sociaal kunt ontwikkelen binnen een bedrijf met een sterke groei;
  • Een voltijds contract en een salarispakket aangepast aan uw profiel plus een bedrijfswagen;
  • De mogelijkheid om opleidingen te volgen in de beste verkoop- en marketingtechnieken op korte, middellange en lange termijn.

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Chief Business Officer - Engineering, Innovation, Transport - Genval

Founded in 2013, E2 Drives is an innovative start-up company active in electric mobility. The company is specialized in mechanics, electronics, electric motor and embedded control design. Recently, E2 Drives has developed a high-end and disruptive new generation of electric bikes.

E2 Drives’ ambition is to develop and commercialize the best electric bike on the market, in the commuting segment, with premium functions and an affordable price. The team is composed by 5 dynamic and entrepreneurial persons but will strongly grow in 2020.

E2 Drives, future top player of the electric bikes market, is based in Genval (South-East of Brussels).

In order to create and develop the start-up company, we are looking for a (m/f):

Chief Business Officer
– High-Potential Innovative Electric Bikes Company with Worldwide Ambitions –

 Main responsibilities:

After the successful closing of the 1st financing round, your main objective as a Chief Business Officer is to efficiently develop the company’s growth together with the two co-founders of the company. This includes the following main responsibilities:

Strategy & Finance:

  • Propose to the board the adoption of a coherent and efficient strategic plan.
  • Promote and execute the strategy with a focus on adding value for shareholders.
  • Recruit, develop and manage a strong and experienced team with qualified skills.
  • Oversee the administrative and financial responsibilities of the company.
  • Communicate and promote positive relationships with all stakeholders.

Marketing & Sales:

  • Implement a coherent and efficient go-to-market strategy and play a major role in its execution.
  • Develop a long-term Marketing & Sales strategy.
  • Identify relevant collaborations and B2B partnerships and business opportunities.
Profile:
  • You hold a Master’s degree in Business or Engineering. A MBA would also be an asset.
  • You have at least 10 years of industrial experience in an executive position. Relevant commercial experience would be an asset.
  • You combine experience in successful start-up or early stage businesses with hands-on past experience at executive level in an innovative technology business.
  • You have an entrepreneurial mindset, and a proven track record of success in helping build businesses from start-ups or small business units into sustainable commercial operations.
  • You take advantage of a well-connected professional network.
  • You have experience of successful launches of new products.
  • You fluently communicate in English. The command of French, Dutch and /or German is an asset.
Offer:
  • A challenging position within a high-potential innovative start-up.
  • To join an electric bikes company with a worldwide ambition.
  • The opportunity to work in a human-sized, dynamic and excellence-oriented environment.
  • An attractive salary package in line with the position responsibilities and its context.
  • The opportunity to be under payroll or as a self-employed through your management company.

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Senior R&D Project Engineer - Agro-Industry - Goé

Située en région Liégeoise, Corman conçoit, fabrique et commercialise les meilleurs beurres et matières grasses laitières fonctionnels. La société se démarque grâce à son savoir-faire unique et sans cesse innovant dans la maîtrise de la matière grasse issue du lait.
Ensemble avec ses 450 collaborateurs, Corman met un point d’honneur à faire vivre les valeurs d’Excellence, d’Innovation, de Qualité et de Développement Durable.

Leader mondial dans son domaine d’expertise, le site belge de Corman produit 113 000 T de beurre. Au total, Corman compte 4 sites répartis entre la Belgique, la France, l’Irlande et l’Allemagne ce qui l’amène au titre du plus gros producteur européen.
Reconnu internationalement entre autre par ses marques Carlsbourg et Balade, Corman exporte ses produits dans plus de 80 pays.

Pour plus d’information sur l’histoire et les ambitions de Corman, veuillez consulter www.corman.com

Afin de développer le département R&D à Goé, nous sommes à la recherche d’un(e) :

Senior R&D Project Engineer

Responsabilités:

En tant que Senior R&D Project Engineer, vous contribuez au développement de nouveaux produits et à l’amélioration de produits existants pour le marché de la grande distribution.
Rapportant au Responsable R&D, vous pilotez les projets de recherche et de développement inhérents aux produits/process liés aux clients du retail, dans une perspective environnementale et sociétale positive.

Vos principales tâches sont les suivantes :

  • Contribuer à la définition des objectifs du département R&D et à ses orientations technologiques.
  • Apporter un support et une expertise technique aux équipes commerciales et aux clients retail.
  • Réaliser les activités de recherche et d’expérimentation (manipulations) ainsi que les plans d’essai, l’analyse et l’interprétation des données.
  • Concevoir et mettre au point de nouveaux produits et participer à l’amélioration de produits existants.
  • Orienter le développement tant des aspects de recettes que de process industriels.
  • Collaborer étroitement avec les équipes de vente, de marketing, de qualité & de production.
  • Mener les projets dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais.
  • Encadrer, former et développer des collègues plus juniors afin de mener à bien les projets R&D.
  • Rapporter de manière structurée l’avancée des projets et démarches réalisées.
  • Participer à la veille marché et contribuer à la veille technologique
Profil:
  • Vous êtes Ingénieur Agronome, Ingénieur en Agro-alimentaire, ou équivalent.
  • Vous disposez d’une première expérience de minimum 5 ans dans une fonction R&D.
  • Passionné(e) et engagé(e), vous démontrez un réel intérêt pour les produits laitiers et les matières grasses.
  • Vous vous épanouissez dans un rôle à responsabilités et êtes résistant(e) au stress.
  • Vous êtes assertif/ve, diplomate, flexible et vous faites preuve de rigueur.
  • Véritable team-player, vous avez le don de collaborer et de pouvoir travailler en équipe avec optimisme et enthousiasme.
  • Vous maîtrisez le français et disposez d’un bon niveau en anglais.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer ponctuellement à l’international (maximum 10% de votre temps).
Offre:
  • Une fonction stimulante et diversifiée au sein d’une entreprise reconnue.
  • L’opportunité de rejoindre une équipe dynamique, agréable et professionnelle.
  • L’occasion de travailler sur des projets ambitieux.
  • Un package salarial attractif en phase avec votre expérience assorti d’avantages extra-légaux.
  • Un contrat à temps plein à durée indéterminée (CDI)

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Senior R&D Project Leader (PK-PD) - Biotech, Biotechnology - Gosselies

Founded in 2018, Apaxen develops a unique and innovative class of anti-inflammatory therapeutics with a primary focus on pulmonary arterial hypertension (PAH).

The company plans to perform the preclinical development of its lead compound for the treatment of PAH through the clinics. Concurrently, Apaxen will design and develop the 2nd and 3rd generation of its lead compound in the field of chronic inflammation, oncology and neurology. Apaxen products has the potential to revolutionize the standard of care of PAH and other diseases related to chronic inflammation.

Apaxen has recently raised 3,3 million € through a Serie A funding process and is located in the Brussels South Charleroi Biopark.

In order to support the expansion of the dynamic team in Belgium, we are looking for a (m/f):

Senior R&D Project Leader (PK-PD)

Responsibilities:

As Senior Project Leader in charge of non-clinical activities you identify the relevant studies for Apaxen drug candidates. You work closely with external partners, like CRO, to carry on the non-clinical PK/PD and safety studies on Apaxen drug candidates in the best possible manner l. You report to the CEO.

Your main responsibilities are as follows:

  • You define, plan and monitor all the PK-PD and safety studies necessary for the CTA/IND filing of the lead Apaxen drug candidate.
  • You manage the non-clinical PK-PD-safety studies, mostly performed by CRO, and collaborating research centers. This will include:
    • Proposing the studies, reviewing and challenging the proposed study protocols,
    • Closely monitoring the progresses of the studies,
    • Reviewing and the challenging of the draft study reports.
  • You take part in the writing of regulatory documents and take the lead on the non-clinical part for CTA/IND filing.
  • You maintain close interactions with the team in charge of the CMC part of the project
  • You actively monitor research projects (outsourced) of Apaxen.
Profile:
  • You hold a PhD or PharmD or MD.
  • You have a strong knowledge of drug development, with 5 to 15 years of experience.
  • You have experience in carrying NCE up to CTA/IND filing.
  • You are willing to work within a start-up and dynamic structure, a previous experience in the biotech industry is a plus.
  • You are a team player with strong interpersonal skills.
  • You are result-oriented and focus on your objectives.
  • You are rigorous, independent, pro-active with a problem-solving mindset.
  • You are a team player with a good oral and written communication.
  • You are fluent in French and English.
Offer:
  • A challenging and rewarding position within a Start-up.
  • The opportunity to join a company developing a unique and innovative anti-inflammatory for pulmonary diseases.
  • To work in a human-sized, innovative, collaborative and dynamic company.
  • An attractive salary package in line with your experience.

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Industrial Project Engineer / Project Manager - Technology - Wallonie

Based not far from the Brabant Walloon area, our client is a high-potential technology start-up with a worldwide ambition.

To strengthen the team, we are actively looking for a (m/f):

Industrial Project Engineer / Project Manager

Responsibilities:

As an Industrial Project Manager, you are responsible for the planning, procurement and execution of the company’s projects. You manage projects related to the core electromechanical business of the company, including new product, manufacturing, quality, and supply chain projects.

Your main responsibilities are:

  • Maintain an overview of the Projects portfolio – from queued to approved projects, budgets, risks, progress and delivery timelines.
  • Ensure project delivery by carefully (retro-)planning tasks, understanding obstacles and risks, and motivating people without direct supervision authority.
  • Perform engineering duties for various technological Design/Development/Field Applications assignments.
  • Lead the weekly sprint review meetings and prepare the project teams to present to the Executive team.
Profile:
  • Degree in Mechanical or Electronics Engineering, Science, or equivalent work experience.
  • At least 6 years of experience, ideally across multiple departments of industrial/technology companies.
  • Successful experience in project execution with demonstrable evidence of managing and successfully delivering technical project portfolios.
  • Affinity with B2B and mechanical engineering technology and components.
  • A project Management certification and/or previous experience with an ERP or CAD system are strong asset.
  • Excellent organisation and good analytical problem-solving skills.
  • Good entrepreneurial, adaptability, and achievement driven skills.
  • Fluency in English.
  • Willing to travel internationally (max 15-20% of the time), mainly in Europe and the USA.
Offer:
  • To join a most-promising Walloon scale-up company with attractive growth possibilities.
  • Opportunity to grow to Project Leader within an electro-mechanical SMB.
  • The opportunity to work in a human-sized, dynamic, respectful and professional environment.
  • An attractive package in line with the position responsibilities and the context.

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Intellectual Property Manager - Biotech, Biotechnology - Mont-Saint-Guibert

A-mansia is a biotech company focusing on microbiome therapeutics addressing human health issues like obesity and related disorders. The mission of A-mansia is to provide innovative solutions based on microbiome therapeutics.

Based in Mont-Saint-Guibert (30km from Brussels) and reinforced by its 22 million euros fundraising success, A-Mansia is searching for a dynamic and enthusiastic person to strengthen the team. For more information about the company and the technology, please contact us via recruitment@pahrtners.be.

A-Mansia offers a French, Dutch and English-speaking environment, culturally diversified and located in the heart of Europe, in Belgium, within easy reach of several European Capitals.

To strengthen the team in Mont-Saint-Guibert, we’re looking for an (m/f):

Intellectual Property Manager

The Intellectual Property Manager will have the overall responsibility for supporting the development of intellectual property strategies while serving as the primary liaison with patent counsel and internal research and development team. The Intellectual Property Manager will work with technical leaders, inventors and the external patent attorneys to support patent applications that support new business opportunities or general improvements.

Your main responsibilities are as follows:
  • Under the supervision of the CEO, you manage the full cycle of patent matters. You monitor and document the status of issued patents, trademarks and pending applications.
  • You understand A-Mansia’s scientific assets and participate in new technology evaluations in coordination with scientific team and inventors. You analyze new discoveries to identify opportunities for expanding IP coverage.
  • Identify, review and recommend IP filling strategy.
  • Develop IP strategies and develop IP awareness across the team.
  • Carry out patentability and freedom-to-operate analyses.
  • Follow-up grants obtained for patent costs, report to authority’s prosecution advancement and file new grant application.
  • Report to COMEX work evolution on a regular basis.
Profile:
  • You are PhD, or Master in Life Sciences, with at least 5 years of experience in an IP Manager position, preferably in the pharmaceutical or life science sector.
  • You have a good understanding of microbiology, medical physiology and nutrition. Understanding and possibly experienced into the Microbiome field is a plus.
  • You are recognized as a pragmatic and result driven manager and you look for a hands‑on position in a cutting-edge scientific field.
  • Analytical, rigorous, detail-oriented, autonomous, committed and flexible.
  • Excellent oral and written communication skills in English. The command of French and/or Dutch is a plus.
  • Strong team spirit and excellent interpersonal skills.
Offer:
  • A strategic leading position with a high potential innovative and young biotech company
  • To work in a human-sized, innovative, collaborative and respectful environment
  • To take part in a challenging and cutting-edge development program in Microbiome nutrition.
  • An attractive compensation package in line with the position’s responsibilities and your experience.

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Responsable d’Equipe - Industry - Mons

Fondée en 2009, JDC Airports est une société spécialisée dans l’intégration de systèmes « Aeronautical Ground Lights ». Leurs sièges opérationnels se trouvent à Harchies (Belgique) et Roissy (France).

Avec près de 70 collaborateurs, JDC Airports est l’un des leaders et un expert dans le balisage aéroportuaire. Leur offre s’étend depuis la conception (bureau d’études) jusqu’à la réalisation et la maintenance des installations.

La politique de JDC Airports est orientée sur le dynamisme et le service à la clientèle, tant au niveau national qu’international. Notre client propose une structure compacte, un personnel expérimenté et certifié. Pour plus d’informations, veuillez consulter www.jdc-airports.com

Afin de soutenir la croissance de JDC Airports sur son site à Harchies (Mons, Belgique), nous sommes à la recherche d’un (h/f) :

Responsable d’Equipe 

Responsabilités :

Rapportant au Responsable Chantiers, vous êtes garant du respect du timing, du bon déroulement et de la qualité des travaux de votre équipe. Vous veillez à ce que tous les ouvriers s’attèlent correctement à leurs tâches au quotidien.

Vos responsabilités principales sont :

  • Préparer, diriger et surveiller le travail des ouvriers.
  • S’assurer de la bonne qualité du travail effectué par l’équipe.
  • Gérer et s’assurer de l’approvisionnement en consommables, machines et outillages.
  • Réaliser le carottage/décaissage, le tirage de câbles et la pose/dépose de feux.
  • Sceller des embases et remplir après rainurage au moyen d’une résine préalablement préparée.
  • Assurer les raccordements électriques et équiper les chambres selon les normes de sécurité.
  • Rapporter de manière hebdomadaire sur l’avancement des travaux.
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un A2 (Électricité, Électromécanique ou Construction) ou équivalent par expérience.
  • Vous possédez minimum 3 ans d’expérience.
  • Vous portez un grand intérêt au domaine de la construction, du balisage aéroportuaire, etc.
  • Vous faites preuve de leadership et êtes doté(e) d’un très bon relationnel.
  • Vous avez de bonnes compétences communicationnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Vous communiquez aisément en français (tant à l’oral qu’à l’écrit).
  • Vous êtes mobile et prêt(e) à vous déplacer sur les chantiers en Belgique et en France.
Offre :
  • Un challenge varié et socialement épanouissant au sein d’une PME en forte croissance et experte dans son domaine.
  • Opportunité d’intégrer une équipe valorisant votre esprit d’entreprendre.
  • Un contrat à durée indéterminée assorti d’une rémunération attractive ainsi que des avantages liés à votre fonction.

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Responsable Chantiers - Industry - Mons

Fondée en 2009, JDC Airports est une société spécialisée dans l’intégration de systèmes « Aeronautical Ground Lights ». Leurs sièges opérationnels se trouvent à Harchies (Belgique) et Roissy (France).

Avec près de 70 collaborateurs, JDC Airports est l’un des leaders et un expert dans le balisage aéroportuaire. Leur offre s’étend depuis la conception (bureau d’études) jusqu’à la réalisation et la maintenance des installations.

La politique de JDC Airports est orientée sur le dynamisme et le service à la clientèle, tant au niveau national qu’international. Notre client propose une structure compacte, un personnel expérimenté et certifié. Pour plus d’informations, veuillez consulter www.jdc-airports.com

Afin de soutenir la croissance de JDC Airports sur son site à Harchies (Mons, Belgique), nous sommes à la recherche d’un (h/f) :

Responsable Chantiers

Responsabilités :

En tant que Responsable Chantiers, vous êtes la principale interface opérationnelle avec le client. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable d’Affaires afin de proposer des solutions adéquates aux demandes des clients. Vous supervisez plusieurs Responsables d’Equipe.

Vos responsabilités principales sont :

  • Donner les consignes et répartir le travail de la semaine par équipe.
  • Traduire l’ensemble des demandes du client en un planning opérationnel.
  • Gérer et s’assurer de l’approvisionnement en consommables, machines et outillages sur le chantier.
  • Réaliser des audits/contrôles afin de s’assurer que la qualité des travaux effectués.
  • Promouvoir et veiller au respect consignes de sécurité sur les chantiers.
  • Participer à l’évaluation des critères de performance des équipes sur les chantiers.
  • S’assurer de la bonne qualité du travail lors de la réception provisoire de travaux.
  • Rapporter de manière hebdomadaire sur l’avancement des chantiers.
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un Bachelier/Master (Électricité, Électromécanique ou Construction) ou équivalent par expérience.
    • Vous possédez minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de chantiers.
    • Vous portez un grand intérêt au domaine de la construction, du balisage aéroportuaire, etc.
  • Vous faites preuve de leadership et êtes doté(e) d’un très bon relationnel.
  • Vous avez de bonnes compétences communicationnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Vous communiquez aisément en français (tant à l’oral qu’à l’écrit).
  • Vous êtes mobile et prêt à vous déplacer sur les chantiers en Belgique et en France.
Offre :
  • Un challenge varié et socialement épanouissant au sein d’une PME en forte croissance et experte dans son domaine.
  • Opportunité d’intégrer une équipe valorisant votre esprit d’entreprendre.
  • Un contrat à durée indéterminée assorti d’une rémunération attractive ainsi que des avantages liés à votre fonction.

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Electricien de Maintenance - Agro-Industry, Food Services - Perwez

Situé à Perwez, Pomuni est un important fournisseur de pommes de terre. L’entreprise livre, sous marque privée, des pommes de terre fraîches et des produits dérivés surgelés de qualité supérieure. Ses clients sont des détaillants, des grossistes et des services de restauration.

Cette entreprise familiale jouit d’une belle réputation et d’un cadre de travail bucolique. Son équipe sympathique et professionnelle est composée de 50 collaborateurs.

Afin de renforcer l’équipe de Pomuni, nous sommes à la recherche d’un (m/f) :

Electricien de Maintenance 

Responsabilités :

En tant qu’Electricien de Maintenance, vous effectuez la surveillance, la maintenance, la consignation et les interventions sur la basse tension. Personne de terrain, vous intervenez, avec l’aide d’autres spécialistes (mécaniciens, électromécaniciens, automaticiens), en fonction des besoins.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • S’assurer de l’optimisation et l’amélioration des performances des outils de production.
  • Participer aux contrôles périodiques réglementaires et s’assurer de la levée des réserves.
  • Vérifier et respecter l’application des dispositifs et des normes de sécurité de l’entreprise en matière de sécurité, d’hygiène et de respect de l’environnement.
  • Suivre l’évolution des techniques et normes du domaine électrique.
  • Maintenir à jour la documentation technique spécialisée.
  • Gérer le parc matériel et les pièces de rechange.
  • Effectuer les tâches administratives afférentes aux activités de la fonction.
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme en Electricité/Automation de niveau BAC+3.
  • Vous possédez au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.
  • Vous démontrez une affinité pour le milieu agricole et les machines de conditionnement.
  • Vous êtes débrouillard(e), consciencieux(se), rigoureux(se) et autonome.
  • Vous possédez de bonnes compétences communicationnelles et analytiques.
  • Vous êtes disposé(e) à travailler en horaire variable de jour. Quelques gardes le WE devront être effectuées en périodes de pointe (principalement septembre, octobre & décembre).
Offre :
  • L’opportunité de rejoindre une société familiale en pleine croissance.
  • Un salaire conforme au marché et en lien avec votre expérience, assorti d’avantages extra-légaux (chèques repas, éco-chèque, 13e mois, assurance hospitalisation, assurance groupe).

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Responsable Commercial - Food Services - Waremme

Située à Waremme, la société GEURTS produit depuis 1928 ses gaufres liégeoises en respectant une recette traditionnelle et artisanale. L’entreprise a su garder un caractère familial, tout en bénéficiant d’une nouvelle dynamique entrepreneuriale forte.

Depuis quelques années, la société GEURTS connait une forte croissance et continue de développer des marchés.

Afin de soutenir notre croissance et notre développement, nous sommes à la recherche d’un (h/f) :

Responsable Commercial

Responsabilités :

En lien étroit avec la direction générale, vous participez à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale des gammes et des différents marchés. Manager de terrain et de proximité, vous accompagnez et supervisez les équipes dans la pleine réussite de leur mission. Vous impactez également de manière directe la croissance du chiffre d’affaires.

Vos responsabilités principales sont :

  • Définir, en accord avec la direction, la politique commerciale et la stratégie de développement : prix, distribution, produits, etc.
  • Fixer les objectifs, les budgets et les moyens à mettre en œuvre pour réaliser le plan d’action.
  • Mettre en place et suivre un système d’analyse de performance commerciale : volume, marges, etc.
  • Fidéliser les comptes clés et développer de nouveaux marchés (principalement Benelux et export)
  • Prendre en charge les relations avec les grands comptes nationaux.
  • Créer des relations humaines fortes.
  • Faire vivre la passion et l’histoire de l’entreprise, sa philosophie et ses produits.
  • Gérer et motiver les équipes de vente pour optimiser les résultats.
  • Développer le potentiel des membres de votre équipe par un accompagnement adéquat.
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un Master en Économie, Marketing ou Gestion ou diplôme équivalent.
  • Vous disposez d’une expérience de 5 à10 ans, idéalement dans le secteur des produits de grande consommation ou agro-alimentaire. Une connaissance des réseaux de distribution est un plus.
  • Vous êtes doté(e) d’excellentes capacités relationnelles et faites preuve d’une réelle aisance sociale.
  • Vous êtes capable de mobiliser et fédérer une équipe.
  • Vous êtes à l’écoute, diplomate et convaincant, la négociation n’a plus de secret pour vous.
  • Vous êtes analytique, organisé(e) et orienté(e) résultats, clients et solutions.
  • Vous partagez les valeurs (famille, entreprenariat, qualité, travail) véhiculées par notre société.
  • Vous parlez couramment Français et Anglais. Une bonne connaissance du Néerlandais est un atout.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer (salons/foires, visites clientèles, etc.).
Offre :
  • Une fonction challengeante, au sein du comité de direction d’une société en forte croissance.
  • L’opportunité de rejoindre un environnement à taille humaine, dynamique et professionnel.
  • L’opportunité de jouer un rôle clé au sein de l’entreprise.
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein, assorti d’un package salarial attractif en phase avec votre expérience.

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Bandagiste Orthésiste (Voiturettes et semelles orthopédiques) - Medical Device - Liège

Créée en 1986, Médipost-Nutristoma est une PME liégeoise leader sur le marché belge de la vente de matériel médical et soins de santé. L’entreprise fournit des conseils professionnels, un service de qualité et assure la compétence technique de chacun de ses intervenants. Au fil des années, l’entreprise a su conserver un esprit familial et un service personnalisé pour ses clients.

Médipost-Nutristoma offre une vaste gamme de produits et de services dans le domaine du matériel médical, de bandagisterie et podologie-pédicurie ainsi que des articles de stomathérapie et nutrition entérale. L’entreprise assure également le service technique de son matériel.

Afin de renforcer l’équipe, nous sommes à la recherche d’un (h/f)

Bandagiste Orthésiste

(Voiturettes et semelles orthopédiques)

Responsabilités :

En tant que Bandagiste Orthésiste, vous proposez des solutions d’aide à la mobilité afin d’améliorer la qualité de vie et l’autonomie des patients. Vous prenez en charge la gestion complète du portefeuille clients actuels et la prospection active de nouveaux clients.

Vos principales responsabilités sont :

  • Gérer l’entièreté du processus lié aux demandes clients : analyse, conseil, prise de mesure, essayage, commandes fournisseurs si nécessaire, livraison et suivi, facturation.
  • Assurer le suivi administratif lié à la fonction.
  • Développer un réseau de clients professionnels prescripteurs (médecins généralistes et spécialistes, hôpitaux, maisons de repos, prisons, etc) et contribuer à la croissance de Médipost.
  • Etablir des relations de confiance avec l’ensemble des clients et des professionnels du secteur.
  • Mettre à jour et développer de manière autonome vos connaissances des nouvelles techniques et de nouveaux produits liés à la fonction.
  • Effectuer une veille concurrentielle et s’informer des évolutions du secteur.
  • Véhiculer et promouvoir les valeurs de Médipost.
Profil
  • Vous êtes titulaire d’un bachelier en Bandagisterie/Orthésiologie ou d’un bachelier paramédical.
  • Vous possédez un numéro INAMI ou êtes sur le point de l’obtenir.
  • Vous êtes motivé(e), dynamique et avez une réelle aisance relationnelle.
  • Vous êtes à l’écoute, empathique et soucieux(se) du bien-être des personnes.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer en région wallonne et possédez un permis de conduire.
  • Vous maîtrisez parfaitement les applications MS Office, Word et Excel.
  • Vous possédez une très bonne connaissance du français. La connaissance de l’anglais ou du néerlandais est un atout.
Offre
  • Une fonction passionnante, variée en toute autonomie en contact direct avec les patients et les professionnels du secteur médical.
  • L’opportunité de rejoindre une PME alliant innovation, qualité et proximité client.
  • Intégrer une équipe dynamique et motivée dans le monde médical.
  • Un contrat à temps plein et à durée indéterminée, assorti d’un package salarial attractif en ligne avec votre expérience.

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Sales Manager - Belgian Brewery, Vente - Péruwelz

Située à Péruwelz, la Brasserie Caulier produit fièrement ses propres bières depuis plus de 20 ans. L’entreprise garde son esprit familial, tout en bénéficiant d’une nouvelle dynamique entrepreneuriale forte.

L’équipe actuelle, composée de 24 passionnés, brasse des bières vivantes, de caractère et 100% naturelles, appliquant des méthodes de fabrication artisanale. Depuis quelques années la Brasserie Caulier connait une forte croissance et vient de débuter un large programme d’investissements visant à tripler sa capacité de production.

Afin de soutenir la croissance de la Brasserie Caulier, nous sommes à la recherche d’un (h/f) :

Sales Manager

 Responsabilités :

En lien étroit avec le Directeur Général, vous participez à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale des marques de la Brasserie. Manager de terrain et de proximité, vous accompagnez et supervisez les Chefs de Secteur dans la pleine réussite de leur mission. Vous impactez également de manière directe la croissance du chiffre d’affaire, tout en développant l’image positive de la Brasserie.

Vos responsabilités principales sont :

  • Définir la politique commerciale et la stratégie de développement : prix, distribution, produits, etc.
  • Fixer les objectifs, les budgets et les moyens à développer pour réaliser le plan d’action.
  • Mettre en place et suivre un système d’analyse de performance commerciale : volume, marges, etc.
  • Fidéliser les comptes clés et développer de nouveaux marchés (principalement Belgique, France, Pays-Bas, etc.).
  • Prendre en charge les relations avec les grands comptes nationaux.
  • Créer des relations humaines fortes.
  • Faire vivre la passion et l’histoire de la Brasserie, sa philosophie et ses produits.
  • Gérer et motiver les équipes de vente pour optimiser les résultats.
  • Développer le potentiel des membres de votre équipe par un accompagnement adéquat.
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un Master en Économie, Marketing ou Gestion.
  • Vous disposez d’une expérience de 10 ans, idéalement dans le secteur des produits de grande consommation. Une connaissance des réseaux de boissons est un plus.
  • Vous êtes doté(e) d’excellentes capacités relationnelles et faites preuve d’une réelle aisance sociale.
  • Vous êtes capable de mobiliser et fédérer une équipe.
  • Vous êtes à l’écoute, diplomate et convaincant, la négociation n’a plus de secret pour vous.
  • Vous êtes analytique, organisé(e) et orienté(e) résultats, clients et solutions.
  • Vous partagez les valeurs (famille, entreprenariat, qualité, travail) véhiculées par la Brasserie.
  • Vous parlez couramment Français et Anglais. Une bonne connaissance du Néerlandais est un atout.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer 50% du temps (salons/foires, visites clientèles, etc.).
Offre :
  • Une fonction challengeante, au sein du comité de direction d’une Brasserie en forte croissance.
  • L’opportunité de rejoindre un environnement à taille humaine, dynamique et professionnel.
  • L’opportunité de jouer un rôle clé au sein d’une entreprise en forte croissance.
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein, assorti d’un package salarial attractif en phase avec votre expérience.

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Technico-Commercial – Lubrifiants - Oil industry - Wallonie

Situé en région wallonne, notre client est une entreprise spécialisée dans la production et la commercialisation de produits de lubrification pour machines-outils, pour l’usinage et pour le laminage.

Pour plus d’informations concernant notre client, n’hésitez pas à nous contacter par email sur l’adresse suivante : recruitment@pahrtners.be

Afin de renforcer le département Commercial de l’entreprise, nous sommes à la recherche d’un(e) :

Technico-Commercial – Lubrifiants

Responsabilités :

En tant que Technico-Commercial, vous maintenez et développez les relations avec les clients existants et assurez la prospection et l’identification de nouvelles opportunités commerciales. Rapportant au Responsable Commercial, vous assurez le développement du chiffre d’affaires pour les produits de lubrification, pour l’usinage et pour le laminage.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Développer et fidéliser un portefeuille clients existant.
  • Prospecter activement sur le terrain de nouveaux clients.
  • Apporter un support et une expertise technique aux clients.
  • Maintenir des relations positives avec les clients et veiller à leur satisfaction.
  • Réaliser les objectifs de vente et contribuer à la croissance de la société.
  • Mener vos démarches dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais.
  • Assurer un reporting régulier et efficace de votre activité.
Profil :
  • Vous possédez un diplôme en Chimie, Mécanique, Commerce ou équivalent par expérience.
  • Vous démontrez de bonnes connaissances en mécanique et une bonne compréhension de la chimie
  • Vous disposez d’une expérience d’environ 5 ans dans une fonction comparable au sein d’un environnement industriel, idéalement dans les industries de process.
  • Vous possédez idéalement une bonne connaissance des machines-outils, de l’usinage et du laminage.
  • Vous avez une très bonne maîtrise du Français et de l’Anglais (oral et écrit).
  • Vous avez d’excellentes compétences communicationnelles, relationnelles et commerciales.
  • Vous êtes autonome, orienté(e) qualité et avez le sens des responsabilités.
  • Vous êtes analytique, organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) clientèle et solutions.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacement régulièrement en Belgique francophone.
Offre:
  • Une fonction commerciale stimulante et diversifiée au sein d’une PME en croissance.
  • L’opportunité de rejoindre un environnement à taille humaine, dynamique et professionnel.
  • Des contacts diversifiés sur l’ensemble du territoire confié.
  • Un contrat à temps plein à durée indéterminée (CDI).

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European Automotive Business Influencer - Industrial Services, IT & Automation, IT & Consultancy Solutions - Brussels

Based in Brussels (Belgium), FIGIEFA is the European federation and political representative of the independent wholesalers and retailers of automotive replacement parts. Together with its 19 national European Member State members, it represents the interests of more than 30.000 companies trading with vehicle parts, components and accessories throughout Europe.

The aim of FIGIEFA is to safeguard a legislative environment in the EU that provides access to technical information, to the ‘connected vehicle’ and its in-vehicle data as well as to replacement parts/equipment as the basis for free and fair competition in the automotive aftermarket in a rapidly changing automotive technology environment.

In order to support the activities of its office in Brussels, we are currently looking for a (m/f):

European Automotive Business Influencer

Responsibilities:

As a European Automotive Business Influencer, you are an important part of the senior management team for policy and strategy. You lead all technical and ‘connected vehicle’ IT-related EU dossiers in the automotive aftermarket and influence business leaders, decision makers and EU authorities in order to meet FIGIEFA’s mission.

Your main responsibilities are:

  • Lead FIGIEFA’s approach in all technical and ‘connected vehicle’ IT-related matters.
  • Participate in meetings (in Brussels or EU or at UNECE level) and take responsibility for the management of technical subjects and dossiers (e.g. telematics, EC type-approval legislation).
  • Support the FIGIEFA Secretariat in its information activities and meetings.
  • Advise and prepare answers on upcoming questions from the EU institutions and help in the preparation of position papers.
  • Liaise with FIGIEFA’s partner alliance associations.
  • Communicate with FIGIEFA legal/political experts and work out common strategies, statements, papers and positions.
  • Report results and work evolution on a regular basis amongst the FIGIEFA’s team.
Profile:
  • You are a senior automotive business and/or technical Executive.
  • You are expert in IT technologies around the ‘connected vehicle’ (e.g. telematics and cybersecurity).
  • You have a sound understanding of vehicle communication, vehicle design/functionality, diagnostics or contemporary vehicle technologies.
  • You preferably have some knowledge of the European automotive legislative landscape/legislation.
  • You have excellent communication and presentation skills in English, with strong interpersonal skills.
  • You are flexible, proactive, autonomous and team-player.
  • You are able to assess the business consequences of new EU legislation, automotive technologies and vehicle related services.
  • You live in the remit of travelling distance to Brussels or are prepared to delocate to Brussels.
Offer:
  • A challenging position within a strong impact on a multi-national political environment.
  • The opportunity to tackle a wide range of automotive technical and business issues.
  • The mission to promote free and fair competition in the automotive aftermarket.
  • Various contacts with European and international institutions.
  • An appropriate salary package in line with the position responsibilities and your experience.

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Pharmacien d’Industrie QP - Bio-Pharma/Biotech - Estaimpuis

Créée en 2013, HeX Group est une société de services proposant des solutions de laboratoire et de consultance à ses clients des secteurs pharmaceutique, biotech, medtech et hospitalier. Principalement active en Région Wallonne, l’expertise et le professionnalisme de HeX Group est déjà reconnue à l’international.

HeX LAB propose des services complets liés notamment à l’analyse de prélèvements microbiologiques, ou encore la validation de matériels, équipements et procédés de décontamination, désinfection et stérilisation. Pour en savoir plus sur les expertises proposées, rendez-vous sur le site https://www.hex-group.euou contactez-nous via recruitment@pahrtners.be.

Afin de compléter l’équipe d’Hex LAB à Estaimpuis, nous sommes à la recherche d’un (h/f)

Pharmacien d’Industrie QP 

Responsabilités :

Rattaché(e) au Responsable du laboratoire, vous participez à l’ensemble des tâches liées à l’assurance qualité des activités du groupe.

Vos responsabilités principales sont de :

  • Définir l’ensemble des flux : produits, personnel, matériel, consommable, déchets…
  • Mener les analyses de risque relatives à l’ensemble des processus du laboratoire.
  • Adapter et compléter le système documentaire aux exigences Eu GMP / BPF.
  • Mener le PVD (Qualification locaux et équipements), avec le service qualité du groupe.
  • Mettre en place le processus de vérification et de validation des rapports d’essais en conformité avec les exigences règlementaires.
  • Intégrer les procédés, la qualité du produit et la sécurité du personnel dans la conception des bâtiments et des équipements.
  • Auditer régulièrement le système en cours de mise en place afin d’en évaluer l’efficacité.
  • Se tenir informé(e) des nouvelles règlementations
  • Informer l’équipe du laboratoire des nouvelles règlementations.
  • Maintenir à jour le système documentaire, les processus et les modes opératoires.
  • Garantir la qualité au niveau des réalisations des processus.
Profil :
  • Vous êtes Pharmacien d’Industrie.
  • Vous disposez d’un numéro QP.
  • Vous démontrez une passion pour l’assurance qualité et les environnements GMP.
  • Vous êtes rigoureux/se, autonome, analytique, proactif/ve, et organisé(e).
  • Vous êtes orienté(e) résultats, solutions, client et travail en équipe.
  • Vous disposez d’une bonne connaissance des outils informatiques.
  • Vous possédez une très bonne connaissance du français et de l’anglais. La connaissance du néerlandais est un atout.
Offre :
  • Une fonction diversifiée comprenant de nombreuses responsabilités.
  • L’opportunité de rejoindre une entreprise professionnelle et conviviale, et de contribuer à sa forte croissance.
  • Des possibilités de formation, de développement et de coaching.
  • Un contrat à temps plein et à durée indéterminée, assorti d’un package salarial adapté à votre profil et à votre niveau d’expérience.

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PKI Engineer and Architect - IT & Consultancy Solutions - Louvain-la-Neuve

Fondée en 2015, PROCSIMA-GROUP est une entreprise spécialisée en sécurité informatique. PROCSIMA-GROUP aide les entreprises à protéger leurs informations et leurs données contre les attaques externes et internes de toute nature, et à assurer la bonne performance de leurs systèmes ainsi que la bonne disponibilité de leurs services.

Située à Louvain-la-Neuve et composée d’une quinzaine de consultants, PROCSIMA-GROUP vise à devenir le leader belge de la cyber protection en fournissant des services, de la consultance et des solutions à haute valeur ajoutée, tels que : services d’audit & reviews, protection des données, stratégie, architecture, gouvernance, GDPR, etc.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter http://www.procsima-group.eu.

Afin de renforcer l’équipe, nous sommes activement à la recherche (CDI ou freelance) d’un(e) :

PKI Engineer and Architect

Responsabilités :

En tant que PKI Engineer and Architect, vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Réaliser des audits et études d’architecture de gestion des clés cryptographiques et certificats.
  • Conseiller le client en fournissant des recommandations concrètes.
  • Proposer au client une feuille de route et une stratégie à court, moyen et long terme.
  • Accompagner le client dans ses projets d’amélioration ou de mise en place de la gestion des clés cryptographiques et certificats et de son infrastructure (PKI, HSM).
  • Participer à des projets en tant qu’ingénieur spécialisé en gestion des clés cryptographiques et certificats, PKI et HSM.
  • Créer les designs avec méthode et conseiller les équipes projets et opérationnelles.
  • Rédiger les procédures et politiques de gestion des clés cryptographiques et certificats.
Profil :
  • Vous disposez idéalement de 3 à 5 ans d’expérience dans une position similaire. Les profils juniors sont également les bienvenus.
  • Vous possédez une bonne connaissance générale des réseaux (LAN, WAN), et des équipements et logiciels composant les PKI. La connaissance des réseaux IOT est un plus.
  • Vous connaissez les systèmes (Windows Server, Redhat) ainsi que les architectures HSM.
  • Vous avez des notions de gestion de projet (Prince2 ou PMI), et avez une bonne connaissance des systèmes de gouvernance ITIL et CobiT. La maitrise de normes de sécurité est un atout.
  • Vous êtes pragmatique, organisé(e), autonome, assertif(ve) et bon coordinateur.
  • Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles (rédaction de documents clairs et concis).
  • Vous avez de bonnes compétences communicationnelles et d’écoute.
  • Vous communiquez aisément en français et en anglais.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer en fonction des missions (Bruxelles, Wallonie).
Offre :
  • Intégrer une entreprise en pleine croissance proposant des solutions innovantes et variées.
  • Une fonction challengeante et diversifiée dans un secteur en plein développement.
  • L’opportunité de travailler sur divers projets pour le compte de différents clients.
  • La possibilité de travailler sous contrat à durée indéterminée ou en tant que freelance.
  • Une offre salariale attrayante, assortie d’avantages extralégaux compétitifs en phase avec votre expérience.
  • Un plan de formation en adéquation avec des objectifs de développement clairs.

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Ethical Hacker - IT & Consultancy Solutions - Louvain-la-Neuve

Fondée en 2015, PROCSIMA-GROUP est une entreprise spécialisée en sécurité informatique. PROCSIMA-GROUP aide les entreprises à protéger leurs informations et leurs données contre les attaques externes et internes de toute nature, et à assurer la bonne performance de leurs systèmes ainsi que la bonne disponibilité de leurs services.

Située à Louvain-la-Neuve et composée d’une quinzaine de consultants, PROCSIMA-GROUP vise à devenir le leader belge de la cyber protection en fournissant des services, de la consultance et des solutions à haute valeur ajoutée, tels que : services d’audit & reviews, protection des données, stratégie, architecture, gouvernance, GDPR, etc.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter http://www.procsima-group.eu.

Afin de renforcer l’équipe, nous sommes activement à la recherche (CDI ou freelance) d’un(e) :

Ethical Hacker

 Responsabilités :

En tant qu’Ethical Hacker, vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Réaliser des audits et études des infrastructures et des applications en réalisant des tests d’intrusion et des scans de vulnérabilité.
  • Conseiller le client en fournissant des recommandations concrètes.
  • Proposer au client une feuille de route et une stratégie à court, moyen et long terme.
  • Accompagner le client dans ses projets d’amélioration et à la mise en place de la stratégie.
Profil :
  • Vous disposez d’une à trois années d’expérience dans une position similaire. Les profils juniors sont également les bienvenus.
  • Vous avez une formation en Ethical Hacking (CEH, OSCP, CSX) et de bonnes notions d’ISO27001.
  • Vous possédez une bonne connaissance générale des réseaux (LAN, WAN). La connaissance des réseaux IOT et des équipements SCADA et LYNX est un plus.
  • Vous connaissez les systèmes (Windows Server, Redhat), des outils de hacking (Kali Linux) et de scanning de vulnérabilité (Qualys, Nessus, Rapid7).
  • Vous êtes minutieux(se), méthodique, organisé(e), et doté(e) d’un bon esprit d’analyse.
  • Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles (rédaction de documents clairs et concis), avez de bonnes compétences communicationnelles et aptitudes de présentation.
  • Vous communiquez aisément en français et en anglais.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer en fonction des missions (Bruxelles, Wallonie).
Offre :
  • Intégrer une entreprise en pleine croissance proposant des solutions innovantes et variées.
  • Une fonction challengeante et diversifiée dans un secteur en plein développement.
  • L’opportunité de travailler sur divers projets pour le compte de différents clients.
  • La possibilité de travailler sous contrat à durée indéterminée ou en tant que freelance.
  • Une offre salariale attrayante, assortie d’avantages extralégaux compétitifs en phase avec votre expérience.
  • Un plan de formation aligné sur des objectifs de développement clairs.

Your application and related information will remain strictly confidential.

Senior Security Management Consultant - IT & Consultancy Solutions - Louvain-la-Neuve

Fondée en 2015, PROCSIMA-GROUP est une entreprise spécialisée en sécurité informatique. PROCSIMA-GROUP aide les entreprises à protéger leurs informations et leurs données contre les attaques externes et internes de toute nature, et à assurer la bonne performance de leurs systèmes ainsi que la bonne disponibilité de leurs services.

Située à Louvain-la-Neuve et composée d’une quinzaine de consultants, PROCSIMA-GROUP vise à devenir le leader belge de la cyber protection en fournissant des services, de la consultance et des solutions à haute valeur ajoutée, tels que : services d’audit & reviews, protection des données, stratégie, architecture, gouvernance, GDPR, etc.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter http://www.procsima-group.eu.

Afin de renforcer l’équipe, nous sommes activement à la recherche (CDI ou freelance) d’un(e) :

Senior Security Management Consultant

Responsabilités :

En tant que Senior Security Management Consultant, vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Réaliser des audits et études sur l’état du système de gestion de la sécurité des entreprises (ISMS).
  • Conseiller le client en fournissant des recommandations concrètes.
  • Proposer au client une feuille de route et une stratégie à court, moyen et long terme.
  • Accompagner le client dans ses projets d’amélioration et à la mise en place de la stratégie.
  • S’assurer que la gouvernance est mise en place de manière effective au niveau opérationnel ainsi que dans tous les départements de l’entreprise.
  • Participer à des projets en tant que conseiller, coach et designer des politiques et processus de gestion de la sécurité.
  • Conduire et effectuer des campagnes de sensibilisation et de formation des employés.
Profil :
  • Minimum 7 ans d’expérience dans une position similaire en IT, dont 5 ans dans le domaine de la consultance et security management/security governance.
  • Vous possédez une bonne connaissance générale des systèmes de sécurité (firewalls, proxys, IDS/IPS, SIEM, IAM, etc.), ainsi que de l’Ethical Hacking (EC Council ou similaire).
  • Vous maitrisez la gestion de projet (Prince2, PMI ou Agile), et avez une bonne connaissance des systèmes de gouvernance ITIL et CobiT. Une certification CISM ou CISSP est un sérieux atout.
  • Vous êtes pragmatique, organisé(e), autonome, et doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
  • Vous faites montre de leadership, de proactivité et aimez coordonner des projets.
  • Vous faites preuve d’un esprit d’équipe développé et avez de bonnes compétences communicationnelles et d’écoute.
  • Vous possédez de très bonnes capacités rédactionnelles.
  • Vous communiquez aisément en français. La connaissance de l’anglais/néerlandais est un atout.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer en fonction des missions (Bruxelles, Wallonie).
Offre :
  • Intégrer une entreprise en pleine croissance proposant des solutions innovantes et variées.
  • Une fonction challengeante et diversifiée dans un secteur en plein développement.
  • L’opportunité de travailler sur divers projets pour le compte de différents clients.
  • La possibilité de travailler sous contrat à durée indéterminée ou en tant que freelance.
  • Une offre salariale attrayante, assortie d’avantages extralégaux compétitifs en phase avec votre expérience.
  • Un plan de formation en ligne avec des objectifs de développement clairs.

Your application and related information will remain strictly confidential.

Security Management Consultant - IT & Consultancy Solutions - Louvain-la-Neuve

Fondée en 2015, PROCSIMA-GROUP est une entreprise spécialisée en sécurité informatique. PROCSIMA-GROUP aide les entreprises à protéger leurs informations et leurs données contre les attaques externes et internes de toute nature, et à assurer la bonne performance de leurs systèmes ainsi que la bonne disponibilité de leurs services.

Située à Louvain-la-Neuve et composée d’une quinzaine de consultants, PROCSIMA-GROUP vise à devenir le leader belge de la cyber protection en fournissant des services, de la consultance et des solutions à haute valeur ajoutée, tels que : services d’audit & reviews, protection des données, stratégie, architecture, gouvernance, GDPR, etc.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter http://www.procsima-group.eu.

Afin de renforcer l’équipe, nous sommes activement à la recherche (CDI ou freelance) d’un(e) :

Security Management Consultant

Responsabilités :

En tant que Security Management Consultant, vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Réaliser des audits et études sur l’état du système de gestion de la sécurité des entreprises (ISMS).
  • Conseiller le client en fournissant des recommandations concrètes.
  • Proposer au client une feuille de route et une stratégie à court, moyen et long terme.
  • Accompagner le client dans ses projets d’amélioration et à la mise en place de la stratégie.
  • S’assurer que la gouvernance est mise en place de manière effective au niveau opérationnel ainsi que dans tous les départements de l’entreprise.
  • Participer à des projets en tant que conseiller, coach et rédacteur des politiques et processus de gestion de la sécurité.
  • Conduire et effectuer des campagnes de sensibilisation et de formation des employés.
Profil :
  • Vous disposez d’une à trois années d’expérience dans une position similaire. Les profils juniors sont également les bienvenus.
  • Vous possédez une bonne connaissance générale des systèmes de sécurité (firewalls, proxys, IDS/IPS, SIEM, IAM, cryptographie, etc.) ainsi que de l’Ethical Hacking.
  • Vous maitrisez la gestion de projet (Prince2, PMI ou Agile), et avez une bonne connaissance des systèmes de gouvernance ITIL et CobiT. Une certification CISM ou CISSP est un sérieux atout.
  • Vous êtes pragmatique, organisé(e), autonome, et doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
  • Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles (rédaction de documents clairs et concis).
  • Vous faites montre de leadership, de proactivité et aimez coordonner des projets.
  • Vous faites preuve d’un esprit d’équipe développé et avez de bonnes compétences communicationnelles et d’écoute.
  • Vous communiquez aisément en français. La connaissance de l’anglais/néerlandais est un atout.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer en fonction des missions (Bruxelles, Wallonie).
 Offre :
  • Intégrer une entreprise en pleine croissance proposant des solutions innovantes et variées.
  • Une fonction challengeante et diversifiée dans un secteur en plein développement.
  • L’opportunité de travailler sur divers projets pour le compte de différents clients.
  • La possibilité de travailler sous contrat à durée indéterminée ou en tant que freelance.
  • Une offre salariale attrayante, assortie d’avantages extralégaux compétitifs en phase avec votre expérience.
  • Un plan de formation aligné sur des objectifs de développement clairs.

Your application and related information will remain strictly confidential.

Senior Project Manager Sécurité/Infrastructure/Réseau - IT & Consultancy Solutions - Louvain-la-Neuve

Fondée en 2015, PROCSIMA-GROUP est une entreprise spécialisée en sécurité informatique. PROCSIMA-GROUP aide les entreprises à protéger leurs informations et leurs données contre les attaques externes et internes de toute nature, et à assurer la bonne performance de leurs systèmes ainsi que la bonne disponibilité de leurs services.

Située à Louvain-la-Neuve et composée d’une quinzaine de consultants, PROCSIMA-GROUP vise à devenir le leader belge de la cyber protection en fournissant des services, de la consultance et des solutions à haute valeur ajoutée, tels que : services d’audit & reviews, protection des données, stratégie, architecture, gouvernance, GDPR, etc.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter http://www.procsima-group.eu.

Afin de renforcer l’équipe, nous sommes activement à la recherche (CDI ou freelance) d’un(e) :

Senior Project Manager
Sécurité/Infrastructure/Réseau

Responsabilités :

En tant que Senior Project Manager – Sécurité/Infrastructure/Réseau, votre mission est de gérer de bout en bout les projets sécurité dans le domaine de l’infrastructure et du réseau.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Coordonner toutes les activités du projet tout au long des différentes phases du projet.
  • Livrer les livrables requis en accord avec les objectifs budgétaires, de qualité et de timing.
  • Appliquer la méthodologie demandée par le client (Waterfall, Agile/Scrum, DevOps, etc.).
  • Contrôler le scope et la viabilité du business case tout au long du projet.
  • Fédérer les équipes projet et favoriser la communication entre les différentes parties prenantes.
  • Rapporter l’évolution des démarches de manière régulière et structurée vers la hiérarchie.
Profil :
  • Minimum 5 ans d’expérience dans une position similaire en infrastructure et sécurité, dont 3 ans en Project Management.
  • Vous avez une bonne connaissance générale de l’infrastructure (Windows, Linux, Unix) et des réseaux (LAN Cisco, WAN, Wifi). Connaissance en design des architectures réseau est un atout.
  • Vous possédez une bonne connaissance de la sécurité des réseaux et de l’infra (antivirus, firewalls, proxys, IDS/IPS, antispams, APT prevention systems, etc.).
  • Vous maitrisez la gestion de projet (Prince2 ou PMI), et avez une bonne compréhension d’Agile, Scrum et/ou Waterfall.
  • Vous êtes pragmatique, organisé(e), autonome, et doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
  • Vous faites montre de leadership, de proactivité et aimez coordonner des projets et des programmes.
  • Vous faites preuve d’un esprit d’équipe développé et avez de bonnes compétences communicationnelles et d’écoute.
  • Vous communiquez aisément en français. La connaissance de l’anglais/néerlandais est un atout.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer en fonction des missions (Bruxelles, Wallonie).
Offre :
  • Intégrer une entreprise en pleine croissance proposant des solutions innovantes et variées.
  • Une fonction diversifiée où il faut relever des défis dans un secteur en plein développement.
  • L’opportunité de travailler sur divers projets pour le compte de différents clients.
  • La possibilité de travailler sous contrat à durée indéterminée ou en tant que freelance.
  • Une offre salariale attrayante, assortie d’avantages extralégaux compétitifs en phase avec votre expérience.
  • Un plan de formation aligné sur des objectifs de développement clairs.

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Project Manager Sécurité/Infrastructure/Réseau - IT & Consultancy Solutions - Louvain-la-Neuve

Fondée en 2015, PROCSIMA-GROUP est une entreprise spécialisée en sécurité informatique. PROCSIMA-GROUP aide les entreprises à protéger leurs informations et leurs données contre les attaques externes et internes de toute nature, et à assurer la bonne performance de leurs systèmes ainsi que la bonne disponibilité de leurs services.

Située à Louvain-la-Neuve et composée d’une quinzaine de consultants, PROCSIMA-GROUP vise à devenir le leader belge de la cyber protection en fournissant des services, de la consultance et des solutions à haute valeur ajoutée, tels que : services d’audit & reviews, protection des données, stratégie, architecture, gouvernance, GDPR, etc.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter http://www.procsima-group.eu.

Afin de renforcer l’équipe, nous sommes activement à la recherche (CDI ou freelance) d’un(e) :

Project Manager
Sécurité/Infrastructure/Réseau

Responsabilités :

En tant que Project Manager – Sécurité/Infrastructure/Réseau, votre mission est de gérer de bout en bout les projets sécurité dans le domaine de l’infrastructure et du réseau.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Coordonner toutes les activités tout au long des différentes phases du projet.
  • Livrer les livrables requis en accord avec les objectifs budgétaires, de qualité et de timing.
  • Appliquer la méthodologie demandée par le client (Waterfall, Agile/Scrum, DevOps, etc.).
  • Contrôler le scope et la viabilité du business case tout au long du projet.
  • Fédérer les équipes projet et favoriser la communication entre les différentes parties prenantes.
  • Rapporter l’évolution des démarches de manière régulière et structurée vers la hiérarchie.
Profil :
  • Vous disposez d’une à trois années d’expérience dans une position similaire. Les profils juniors sont également les bienvenus.
  • Vous avez une bonne connaissance générale de l’infrastructure (Windows, Linux, Unix) et des réseaux (LAN Cisco, WAN, Wifi). Connaissance en design des architectures réseau est un atout.
  • Vous possédez une bonne connaissance générale de la sécurité des réseaux et de l’infra (antivirus, firewalls, proxys, IDS/IPS, antispams, APT prevention systems, etc.).
  • Vous maitrisez la gestion de projet (Prince2 ou PMI), et avez une bonne compréhension d’Agile, Scrum et/ou Waterfall.
  • Vous êtes pragmatique, organisé(e), autonome, et doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
  • Vous faites montre de leadership, de proactivité et aimez coordonner des projets.
  • Vous faites preuve d’un esprit d’équipe développé et avez de bonnes compétences communicationnelles et d’écoute.
  • Vous communiquez aisément en français. La connaissance de l’anglais/néerlandais est un atout.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer en fonction des missions (Bruxelles, Wallonie).
Offre :
  • Intégrer une entreprise en pleine croissance proposant des solutions innovantes et variées.
  • Une fonction challengeante et diversifiée dans un secteur en plein développement.
  • L’opportunité de travailler sur divers projets pour le compte de différents clients.
  • La possibilité de travailler sous contrat à durée indéterminée ou en tant que freelance.
  • Une offre salariale attrayante, assortie d’avantages extralégaux compétitifs en phase avec votre expérience.
  • Un plan de formation aligné sur des objectifs de développement clairs.

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Network & Security Engineer and Architect - IT & Consultancy Solutions - Louvain-la-Neuve

Fondée en 2015, PROCSIMA-GROUP est une entreprise spécialisée en sécurité informatique. PROCSIMA-GROUP aide les entreprises à protéger leurs informations et leurs données contre les attaques externes et internes de toute nature, et à assurer la bonne performance de leurs systèmes ainsi que la bonne disponibilité de leurs services.

Située à Louvain-la-Neuve et composée d’une quinzaine de consultants, PROCSIMA-GROUP vise à devenir le leader belge de la cyber protection en fournissant des services, de la consultance et des solutions à haute valeur ajoutée, tels que : services d’audit & reviews, protection des données, stratégie, architecture, gouvernance, GDPR, etc.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter http://www.procsima-group.eu.

Afin de renforcer l’équipe, nous sommes activement à la recherche (CDI ou freelance) d’un(e) :

Network & Security Engineer and Architect

 Responsabilités :

En tant que Network & Security Engineer and Architect, vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Réaliser des audits et études de robustesse et d’architecture du réseau et de la sécurité mise en place chez les clients, notamment via des tests d’intrusion et de pénétration.
  • Conseiller le client en fournissant des recommandations concrètes.
  • Proposer au client une feuille de route et une stratégie à court, moyen et long terme.
  • Accompagner le client dans ses projets d’amélioration et à la mise en place de la stratégie.
  • Participer à des projets en tant qu’ingénieur spécialisé en réseau et sécurité, et en tant qu’architecte de sécurité.
  • Créer les designs avec méthode et conseiller les équipes projets et opérationnelles.
  • Participer à la gestion et à l’amélioration des services de sécurité des réseaux de PROCSIMA-GROUP.
Profil :
  • Vous disposez idéalement de 3 à 5 ans d’expérience dans une position similaire. Les profils juniors sont également les bienvenus.
  • Vous maitrisez le design des architectures réseau.
  • Vous possédez une bonne connaissance générale des firewalls les plus utilisés (Palo Alto, Checkpoint, Fortinet, F5, etc.) et des proxys, reverse proxys et autres équipements (Bluecoat, etc.).
  • Vous avez des notions de gestion de projet (Prince2 ou PMI), et avez une bonne connaissance des systèmes de gouvernance ITIL et CobiT. Une certification réseau Cisco, Ethical Hacking ou en cybersécurité est un sérieux atout.
  • Vous êtes pragmatique, organisé(e), autonome, et doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
  • Vous faites preuve d’un esprit d’équipe développé et avez de bonnes compétences communicationnelles et d’écoute.
  • Vous communiquez aisément en français. La connaissance de l’anglais/néerlandais est un atout.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer en fonction des missions (Bruxelles, Wallonie).
Offre :
  • Intégrer une entreprise en pleine croissance proposant des solutions innovantes et variées.
  • Une fonction challengeante et diversifiée dans un secteur en plein développement.
  • L’opportunité de travailler sur divers projets pour le compte de différents clients.
  • La possibilité de travailler sous contrat à durée indéterminée ou en tant que freelance.
  • Une offre salariale attrayante, assortie d’avantages extralégaux compétitifs en phase avec votre expérience.
  • Un plan de formation en adéquation avec des objectifs de développement clairs.

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Stagiaire en Recrutement - Consultance RH - Mont-Saint-Guibert/ Saint-Georges-sur-Meuse

PaHRtners est une entreprise belge de consultance en Ressources Humaines (RH). Nos bureaux sont situés à Woluwe-Saint-Lambert (Bruxelles), à Gosselies, à Saint-Georges-sur-Meuse (Liège) et à Mont-Saint-Guibert (Wallonie).

Nous sommes notamment spécialisés dans le recrutement et la sélection de scientifiques, d’ingénieurs, d’experts et de top managers. Nous fournissons ces services principalement aux secteurs industriels et de la santé.

Les valeurs-clés sur lesquelles repose notre approche sont l’authenticité, la transparence et le respect. Consultez www.pahrtners.be ou contactez info@pahrtners.be pour plus d’info.

Pour renforcer l’équipe dans notre bureau de Mont-Saint-Guibert ou de Saint-Georges-sur-Meuse, nous recherchons actuellement un(e) :

Stagiaire en Recrutement

– pour 4 à 6 mois –

Tâches :

En tant que stagiaire, vous recevrez tout d’abord une solide formation. Sous la supervision du responsable de stage, vos principales tâches seront les suivantes :

  • Exploiter les outils modernes de recrutements : réseaux sociaux, bases de données, approche directe, cooptation, etc.
  • Rédiger et publier des annonces sur les sites Internet.
  • Participer au sourcing, screening et à la pré-sélection des profils identifiés.
  • Contacter les profils identifiés et assurer un suivi professionnel tout au long de la procédure.
  • Réaliser des prises de références professionnelles.
  • Participer aux entretiens de sélection, et débriefing.
  • Assister aux Assessment/Development Centers et analyser les compétences.
  • Assurer une bonne gestion administrative des dossiers de recrutement.
  • Réaliser des projets visant l’amélioration du service.
Profil :
  • Bachelor ou Master en RH, Psychologie, Business, Sciences ou Ingénieur.
  • Une réelle motivation à découvrir le monde du recrutement et de la chasse de têtes.
  • Un intérêt pour le monde industriel et scientifique.
  • Rigoureux(se), autonome et proactif(ve). Convivialité et curiosité intellectuelle.
  • Bonne communication en Français. L’anglais et le néerlandais sont des atouts.
  • Disposé(e) à vous rendre à Mont-Saint-Guibert (Wallonie) ou à Saint-Georges-sur-Meuse (Liège) par vous-même.
  • Aisance avec l’informatique et le web.
Offre :
  • Un stage de 4 à 6 mois en recrutement au sein d’une structure professionnelle.
  • Une solide formation reconnue dans le monde du recrutement.
  • Une réelle opportunité d’apprentissage et de réalisations concrètes.
  • Une opportunité de travailler sur des recrutements locaux et internationaux.
  • Un accompagnement individualisé et une autonomie grandissante.
  • Des horaires flexibles et modulables, une ambiance de travail ouverte et décontractée.
  • Un démarrage de stage selon vos préférences.

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