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Head of Quality Assurance

Responsabilités :

Rapportant au General Manager, vous faites partie du comité de direction et participez à la stratégie de l’entreprise. Vous coordonnez les activités d’Assurance Qualité, de Contrôle Qualité et d’Affaires Réglementaires. Vous supervisez une équipe de 15 personnes qui démontrent une certaine autonomie.

En outre, les responsabilités suivantes vous sont confiées :

• Assurer le bon fonctionnement des Systèmes de Gestion de Qualité (QMS).
• Coordonner le suivi des indicateurs de performance (KPI) du département.
• Mener des programmes d’amélioration de la qualité pour respecter les normes GMP et ISO.
• Promouvoir la dynamique d’amélioration continue au sein de l’entreprise.
• Valider les dossiers réglementaires et superviser leur soumission aux autorités.
• Agir en tant que principal point de contact avec les agences de la santé (AFMPS, FDA…).
• Négocier et approuver les aspects de qualité dans les contrats clients et fournisseurs.
• Rapporter de manière adaptée l’avancement des activités.

Profil :

• Vous êtes Master/PhD en Sciences, Pharmacie d’Industrie ou Ingénieur.
• Vous disposez de 10 années d’expérience dans le domaine des GMP.
• Vous êtes expert en GMP, QA, QC et validation.
• Vous démontrez de l’aisance dans la gestion d’équipe et de projets.
• Vous communiquez efficacement et possédez une certaine aisance relationnelle.
• Vous possédez une bonne connaissance du français et de l’anglais.
• Vous êtes polyvalent, autonome, organisé et rigoureux.

Offre :

• Une fonction de Direction incluant des responsabilités et des projets intéressants.
• Des contacts variés avec des acteurs majeurs de l’industrie.
• L’opportunité de renforcer une structure industrielle renommée et innovante.
• Un salaire attractif reprenant des avantages extra-légaux, en phase avec votre expérience.

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Acheteur Senior – Produits Métalliques

Responsabilités :

En tant qu’Acheteur, vous prenez le leadership dans le cadre d’achats de projets/produits métalliques. Votre principale mission est de satisfaire vos clients internes en leur fournissant les produits et services demandés en temps et qualité attendus. Vous participez à optimisation des achats de manière continue.

En collaboration avec une équipe achats intégrée (Ingénieur industrialisation, qualiticien et approvisionneur), vos principales responsabilités sont:

• Identifier, sélectionner et qualifier les fournisseurs sur base d’évaluations approfondies.
• Réaliser les appels d’offres en phase avec les besoins des clients internes.
• Analyse des réponses aux appels d’offres en apportant une plus-value sur le costing.
• Négocier et contractualiser les accords commerciaux avec les fournisseurs.
• Coordonner les activités de l’équipe achats intégrée et rapporter les résultats au management.
• Contrôler et améliorer continuellement les performances des fournisseurs (qualité, délais, coûts).
• Formuler des propositions d’amélioration sur les nouveaux produits et les méthodes de travail.

Profil :

• Vous êtes ingénieur en achats, en (électro-)mécanique, ou équivalent par expérience.
• Vous disposez d’environ 5 ans d’expérience dans une fonction technique en milieu industriel (aéronautique, automobile, etc.).
• Vous possédez une bonne maîtrise des procédés de fabrication industrielle (tôlerie, soudure, assemblage, usinage…).
• Vous communiquez efficacement et possédez une réelle aisance relationnelle.
• Vous aimez le travail d’équipe et vous possédez une bonne connaissance de l’anglais.
• Vous êtes disposé(e) à vous déplacer environ 40% de votre temps à l’international.
• Vous êtes polyvalent, autonome, organisé et rigoureux.
• Vous maîtrisez les ERP et les outils MS Office (entre autres, Excel).

Offre :

• Une fonction technique diversifiée incluant des responsabilités et des négociations intéressantes.
• Des contacts variés avec des acteurs majeurs de l’industrie.
• L’opportunité de renforcer, à l’échelle internationale, une structure industrielle renommée.
• Des opportunités de formations et de développement.
• Un salaire attractif reprenant des avantages extra-légaux, en phase avec votre expérience.

Intéressé?

Envoyez votre CV accompagné d’une courte lettre de motivation via le formulaire ci-dessous ou à : recruitment@pahrtners.be

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Chief Executive Officer (CEO)

High-Potential micro-tech start-up with a worldwide ambition

Main responsibilities:

After the successful closing of the 1 st financing round, your main objective as a CEO is to help MirMex grow and become one of the top players in this market.

This includes the following tasks and responsibilities:

Operations & Sales :

• Industrialize the production process to deliver market-leading quality products.
• Implement sourcing strategies and purchasing processes.
• Propose and implement a market segmentation and go-to- market strategy.
• Create a diversified portfolio of innovative products with the R&D team.
• Recruit, develop and manage an experienced team.
• Identify relevant collaborations and partnerships, licensing deals and business opportunities.

Finance and Strategy:

• Finalize the business/financial plan and perform its execution.
• Recommend to the board the adoption of coherent and efficient strategic plan.
• Promote and execute the strategy with a focus on adding value for shareholders.

Profile :

• You have at least 10 years of industrial experience in a top management/executive position. A relevant experience in the micro-motor or in the medical device market is an asset.
• You hold a Master/Engineering degree or equivalent. MBA’s with a sound interest in the micro-tech industry is also convenient.
• You are driven, with an entrepreneurial spirit. You have international successful experience.
• You demonstrate efficient leadership, strong interpersonal and negotiation skills.
• You take advantage of a well-connected professional network within the academic community, the industry and in the investor/financial community.
• You fluently communicate in English. The command of French and/or German is an asset.
• You demonstrate a strong work ethic and you interact with subtlety.

Offer :

• A challenging position leading a high-potential innovative spin-off company.
• The opportunity to promote and to develop a micro-tech company to the international scale.
• Varied contacts within the academic world, the industry and investors’ community.
• An attractive package in line with the position responsibilities and its context.
• The opportunity to be remunerated under payroll or as a self-employed through your management company.

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(Senior) Scientist – Structural Biology

Responsibilities:

Confo Therapeutics is looking for a highly motivated and skilled (Senior) Scientist – Structural Biology to expand their team performing innovative research. The position is a good combination between practical lab work and project management in drug discovery.

Your main responsibilities are:

• Responsible for the development and implementation of membrane protein purification processes for antibody discovery and for macromolecular crystallography studies.
• Hands-on purification (and crystallization) of membrane proteins, as well as coordination and management of drug discovery projects.
• In a project leader role, maintain focus and provide direction to the team members with clear project plans and defined timelines, maintain productive relationships with project team members and communicate progress against goals in a multidisciplinary setting: chemistry, biology, pharmacology, and modeling.

Profile:

• PhD/Post-Doc or equivalent in molecular biology, biotechnology, pharmacology or related field. Hands-on experience in the biotech/pharma industry is a plus.
• Extensive technical skills and experience in expression and purification of membrane proteins.
• Experience with crystallization and crystallography of membrane proteins is a plus, as is expertise in the design and implementation of crystallization trials and in the collection and interpretation of X-ray crystallography co-structure data to support NCE optimization.
• Experience in preparing and characterizing protein samples for crystallization. Experience with protein biophysical characterization (SEC, IR, thermostability) and screening (thermal shift, SPR) is a plus.
• Ability to work in a fast-paced, highly integrated team environment where accuracy, accountability and timeliness are essential.
• Highly collaborative, self-motivated and team-oriented individual in a small company setting.
• Excellent oral and written communication skills in English.

Offer:

• A stimulating scientific position within a high-potential innovative biotech start-up.
• To work in a science-driven, human size, dynamic, respectful and professional environment.
• The opportunity to be part of an exciting scientific and business endeavor.
• Broad networking opportunities within the biotech/pharma sector and the academic world.
• An attractive salary package in line with the position responsibilities and your experience.

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New Business Development & Innovation Manager

Responsabilités :

Rapportant au CEO, vous accompagnez les porteurs de projets dans la phase de maturation et de commercialisation du transfert de technologie et vous participez au processus d’investissement de VIVES dans certains des secteurs suivants : chimie, medical devices, agro- /éco-innovation…

Vos principales responsabilités sont :

• Accompagnement des chercheurs et professeurs de l’UCL dans les phases de maturation technologique et de commercialisation au sein du LTTO : participation à la stratégie de protection de la propriété intellectuelle, à l’élaboration des demandes de financement de la preuve de concept, à l’identification et à la validation du business model, à la recherche de parrainages industriels, au montage de la spin-off et à la valorisation de la propriété intellectuelle sous forme d’accord de licence.
• Recherche, sélection et analyse d’opportunités d’investissement pour Vives II : initiation et supervision de la phase de due diligence, négociation et préparation de propositions d’investissement, suivi administratif, juridique et financier des participations.
• Représentation de Sopartec/Vives dans des différentes associations et cercles d’affaires afin de construire et maintenir un important réseau de relations.

Profil :

• PhD ou Master en Sciences avec une expérience de business development de minimum 10 ans en milieu industriel ou start-up. Une expérience en brevet et en négociation des licences est un atout.
• Intérêt marqué pour l’entrepreneuriat et pour les aspects stratégiques, financiers, juridiques et commerciaux.
• Capacité de juger rapidement des mérites d’un projet.
• Capable de trouver des solutions dans un environnement complexe et changeant.
• Très bonne connaissance du français et de l’anglais, idéalement, du néerlandais.
• Aisance relationnelle, compétences de négociation et sens aigu de la diplomatie.
• Rigoureux, analytique, organisé, responsable et autonome.

Offre :

• Une fonction riche et variée au sein d’une équipe dynamique et pluridisciplinaire.
• L’occasion de contribuer activement au transfert des connaissances qui créeront du bien-être pour la collectivité et de la valeur ajoutée pour l’économie réelle.
• Une culture de travail favorisant à la fois l’autonomie et le travail en team.
• Un salaire attractif assorti d’avantages extra-légaux, en phase avec votre expérience.

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Finance Manager

Responsabilités :

En tant que Finance Manager, vous êtes responsable de la bonne gestion des activités comptables et financières de l’entreprise. Cette fonction comporte tant des activités opérationnelles pour assurer la continuité des activités, que des responsabilités stratégiques. Le candidat idéal démontrera une réelle aisance dans la rigoureuse réalisation de ces deux aspects.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Assurer la gestion financière et comptable avec les clients, les fournisseurs et le top management.
• Gérer le département : coordonner, motiver et développer les collaborateurs du service.
• Superviser l’élaboration et la consolidation du plan financier, ainsi que le contrôle de gestion.
• Coordonner la comptabilité de A à Z : trésorerie, amortissements, contentieux, etc.
• Effectuer les clôtures périodiques, consolider les résultats, et élaborer les bilans annuels.
• Structurer, simplifier et améliorer le fonctionnement du service, les procédures et les outils.
• Réaliser un reporting financier et statistique précis vers la hiérarchie et les organes externes.
• Etre un point de contact important avec les organisations externes.

Profil :

• Vous êtes titulaire d’un Master en gestion, en économie ou équivalent par expérience.
• Vous avez 10 années d’expérience dans une fonction comparable au sein d’une entreprise de services, idéalement dans les life sciences. Une expérience au sein de la filiale d’un groupe international est également un atout.
• Vous possédez une expertise en comptabilité, et en analyse/reporting financier (US et BE Gaap).
• Vous faites montre de leadership, vous êtes flexible, assertif(ve) et orienté(e) clientèle et résultats.
• Vous démontrez la capacité de structurer et d’assurer l’amélioration continue du service.
• La maîtrise des outils informatiques y-associés (e.a. ERP et Excel) est indispensable.
• Vous communiquez efficacement et possédez une certaine aisance relationnelle.
• Vous êtes polyvalent(e), autonome, organisé(e) et rigoureux(se).
• Vous parlez couramment français et en anglais.
• Des connaissances en taxes, en subsides et d’Odoo (ERP) sont des avantages.

Offre :

• Une fonction managériale diversifiée incluant des responsabilités et des projets intéressants.
• Un environnement innovant, et une équipe professionnelle et dynamique.
• Des contacts variés et des challenges stimulants.
• L’opportunité de renforcer une structure renommée et en plein développement.
• Un salaire attractif reprenant des avantages extra-légaux, en phase avec votre expérience.

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Business Development Manager

Responsibilities:

As a Business Development Manager, you expand and develop Novadip’s business opportunities on an international scale and you participate to the business development strategy implementation.

Your main responsibilities are as follows:

• Make Novadip visible in EU, USA and Asia-Pacific regions for academic, companies or investor communities active in biopharmaceutical sector.
• Contribute with other departments to the development and implementation of Novadip’s corporate and IP strategy.
• Participate in Novadip new projects and portfolio diversification efforts.
• Identify and assess strategic in- and out-licensing opportunities with academic partners, platform technology companies and biopharmaceutical companies.
• Contact potential partners, participate to due diligence, negotiate agreements and close deals.
• Implement and take advantage of business intelligence support structures and tools.
• Represent Novadip at industry/investors events and relevant scientific conferences.
• Provide corporate development support to other Novadip external points of interface (e.g. new technology evaluation, collaborations, financial evaluation, etc…).

Profile:

• Master, MBA and/or PhD with 3-5 years of business development experience.
• Experience in Biopharmaceutical sectors and preferentially in Regenerative Medicine. Experience in bone and/or skin reconstruction technologies/markets is a must.
• Demonstrated skills in networking, prospecting, public speaking, negotiation, research, writing, analysis, reporting and market knowledge.
• Demonstration of flexibility, professionalism, good interpersonal skills and managerial skills.
• Fluency in written and spoken English and French, other languages is a must
• Willingness and ability to be office-based in Belgium and to travel on regular intervals nationally and internationally.

Offer:

• A diversified full-time permanent position within a high-potential innovative biotech company.
• To work in a human-sized, dynamic, respectful and professional environment.
• The opportunity to take part in a challenging scientific and business growth.
• Varied contacts inside the company and with the biopharmaceutical sector.
• An attractive salary package in line with the position responsibilities and your experience.

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Legal & Compliance Officer

Responsabilités :

En tant que Legal & Compliance Officer, vous êtes le garant du bon fonctionnement de l’entreprise du point de vue juridique et réglementaire. Vous êtes chargé de maintenir la société en conformité avec les législations et les réglementations en vigueur et ce, dans un contexte international. Enfin, vous adaptez le cadre contractuel afin qu’il soit en adéquation avec les objectifs et la stratégie de l’entreprise. Le candidat idéal démontrera une réelle aisance dans la rigoureuse réalisation de ces différents aspects.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Etre le référant et le conseiller de l’entreprise sur les questions juridiques et réglementaires.
• Veiller au respect des exigences législatives et réglementaires propres à l’entreprise.
• Rédiger, revoir et adapter les contrats et les documents juridiques à destination des clients et des fournisseurs, en assurer le suivi.
• Répondre aux questions juridiques et réglementaires de la part du management, des clients, fournisseurs et organismes externes.
• Résoudre les litiges avec les clients et fournisseurs.
• Veiller au respect de la confidentialité et de la sécurité, et en adapter les conventions et réglementations.
• Traiter les demandes de permis d’exploitation ainsi que la gestion des agréments.
• Réaliser un reporting adapté et régulier vers le Top Management de l’entreprise.

Profil :

• Vous êtes titulaire d’un Master en droit, ou équivalent par expérience.
• Vous disposez de 3 à 5 années d’expérience dans une fonction comparable, de préférence dans l’industrie pharma ou biotech. Une expérience dans un contexte international est un avantage.
• Vous avez d’excellentes connaissances en droit commercial, droit des sociétés, et en compliance.
• Vous faites montre de proactivité, vous êtes analytique et assertif(ve).
• Vous êtes orienté(e) solutions, clientèle et résultats.
• Vous démontrez une réelle aisance relationnelle et un sens de la diplomatie.
• Vous communiquez efficacement en anglais et en Français.
• Vous êtes polyvalent(e), autonome, organisé(e) et rigoureux(se).

Offre :

• Une fonction diversifiée incluant des responsabilités intéressantes.
• Un contrat à durée indéterminée, à temps plein ou à temps partiel.
• Un environnement innovant, et une équipe professionnelle et dynamique.
• Des contacts variés et des challenges stimulants.
• L’opportunité de renforcer une structure renommée et en plein développement.
• Un salaire attractif reprenant des avantages extra-légaux, en phase avec votre expérience.

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Responsable des Opérations Radio-Pharma

Responsabilités :

Rapportant à la direction générale, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise. Vous coordonnez les opérations de production, d’entreposage et d’approvisionnement, tout en veillant au respect des normes de qualité. Vous supervisez une équipe d’environ 6 personnes.

En outre, les responsabilités suivantes vous sont confiées :

• Coordonner et optimiser le fonctionnement de la production radio-pharmaceutique.
• Diriger, motiver et développer les collaborateurs de l’équipe.
• Implémenter la stratégie de l’entreprise au sein des opérations.
• Veiller au respect des normes de qualité, environnementales et de sécurité.
• Implémenter une politique d’amélioration continue et d’optimisation des investissements.
• Planifier et contrôler l’évolution du budget, accompagné par le département financier.
• Interagir, en tant que principal point de contact, avec les institutions externes.
• Rapporter de manière structurée, rigoureuse et adaptée les résultats des activités.

Profil :

• Vous êtes titulaire d’un Master en Pharmacie, Chimie, Biotechnologie, Ingénieur ou équivalent.
• Vous disposez de minimum 10 années d’expérience dans une fonction comparable au sein d’un environnement de production industrielle en milieu aseptique.
• Vous appréciez les environnements industriels sous hautes contraintes de qualité (GMP).
• Vous démontrez de l’aisance dans la gestion d’équipe et de projets.
• Vous communiquez efficacement, avec assertivité, et possédez une certaine aisance relationnelle.
• Vous possédez une bonne connaissance du français et de l’anglais.
• Vous êtes polyvalent, autonome, organisé et rigoureux.

Offre :

• Une fonction diversifiée incluant des responsabilités et des projets intéressants.
• Des défis professionnels, financiers et humains stimulants et enrichissants.
• Des contacts variés avec des acteurs majeurs de l’industrie.
• L’opportunité de renforcer une structure industrielle renommée et innovante.
• Un salaire attractif reprenant des avantages extra-légaux, en phase avec votre expérience.

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Responsable Financier

Responsabilités :

Rapportant au CEO, vous faites partie du comité de direction et participez à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise. Vous coordonnez les activités de comptabilité générale, statutaire et fiscale, de planification et de contrôle budgétaire, de reporting financier, d’achat ainsi que de développement de l’ERP. Vous supervisez une équipe d’environ 10 personnes.

En outre,  les responsabilités suivantes vous sont confiées :

• Coordonner et optimiser le fonctionnement du département financier.
• Diriger, motiver et développer les collaborateurs de l’équipe.
• Interagir, en tant que principal point de contact financier, avec les institutions externes, les organes publics de contrôle et l’Administration.
• Superviser les matières comptables générales, statutaires et fiscales.
• Coordonner le contrôle de gestion afin d’assurer la pérennité financière de l’entreprise.
• Gérer les dossiers de financement public : subsides, interventions d’Etat ou de la Région.
• Développer le système de gestion intégrée (ERP) et les méthodes de travail dans l’entreprise.
• Rapporter et présenter de manière structurée, rigoureuse et adaptée les résultats des activités.

Profil :

• Vous êtes titulaire d’un Master en sciences économiques, en gestion ou équivalent.
• Vous disposez de minimum 10 années d’expérience dans une fonction comparable.
• Vous maîtrisez la comptabilité, générale et analytique, la gestion de la trésorerie, des relations bancaires, couvertures de risques, ainsi que le contrôle de gestion. Une expérience en élaboration de business plan et en acquisition est un atout.
• Vous avez une bonne connaissance du droit des sociétés et de la fiscalité.
• Vous appréciez les environnements industriels et les sciences de la vie.
• Vous démontrez de l’aisance dans la gestion d’équipe et de projets.
• Vous communiquez efficacement, avec assertivité, et possédez une certaine aisance relationnelle.
• Vous possédez une bonne connaissance du français et de l’anglais.
• Vous êtes polyvalent, autonome, organisé et rigoureux.

Offre :

• Une fonction de Direction incluant des responsabilités et des projets intéressants.
• Des défis professionnels, financiers et humains stimulants et enrichissants.
• Des contacts variés avec des acteurs majeurs de l’industrie.
• L’opportunité de renforcer une structure industrielle renommée et innovante.
• Un salaire attractif reprenant des avantages extra-légaux, en phase avec votre expérience.

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Application Engineer

Responsibilities:

Reporting to the R&D Manager, you are developing end user HW/SW applications based on SmartNodes technology. You maintain close contact with customers in order to identify technical upgrade of current solutions and commercial opportunities.

Your main responsibilities are:

• You propose, with the support of the R&D and the Sales organisations, a roadmap for standard applications.
• You develop standard applications and/or you customize existing standard applications to the most suitable solution based on the customers’ specifications and expectations.
• You support sales organisation and customers with technical trainings.
• You write datasheet, application and training notes.
• You maintain adapted marketing tools (included web site and social medias) and actions.
• Customer software customization by consolidating requirements and implementing GUI, API, etc.
• Demonstrators and hardware/software development projects.
• New material configuration test and bench setup.
• Your report work evolution on regular basis.

Profile:

• Master degree in engineering, electronics or IT, or equivalent through experience.
• 0 to 3 years experience in the industry. Junior profiles applications are welcome.
• Good communication skills and the will to fix technical issues with customers.
• Self-motivated, hands on, results, rigorous and flexible.
• Prone to travel around 25% of your work time.
• Very good command of English.
• The command of French, Dutch and/or German is a plus.

Offer:

• A diversified technical customer support position in a fast growing start-up.
• The opportunity to enter a sustainable development and green tech company.
• Varied contacts with professionals on an international scale.
• Significant learning and evolution opportunities.
• An attractive salary package coherent with your experience.

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Assistant(e) Administratif(ve)

Responsabilités:

En tant qu’Assistant Administratif, vous contribuez activement à l’amélioration continue du fonctionnement interne. Rapportant directement au CEO, vous apportez votre support aux différents services en termes d’administration et d’organisation.

Vos principales tâches sont :

• Traitement des demandes administratives et organisationnelles émanant des services internes.
• Organisation des réunions : invitation, préparation du matériel, du catering et des supports de présentation.
• Préparation et classement des factures entrantes et sortantes et autres tâches liées à la comptabilité.
• Réalisation de diverses tâches administratives et logistiques liées aux ressources humaines.
• Suivi des échéanciers administratifs et légaux.
• Gestion de la boite mail générale et des communications téléphoniques.
• Commande et suivi de matériel et de diverses fournitures.
• Mise en page de fichiers et documents.
• Organisation logistique de déplacements/voyages/salons/conférences.

Profil:

• Vous disposez d’un Bachelor et d’une première expérience dans une fonction comparable.
• Vous maitrisez parfaitement le français et possédez un très bon niveau en anglais (oral et écrit).
• Vous vous épanouissez dans un rôle de support à l’équipe.
• Vous êtes flexible et faites preuve de rigueur dans l’exécution des tâches qui vous sont confiées.
• Vous planifiez et organisez adéquatement votre travail et les priorités.
• Vous êtes dynamique et proactif(ve) et disposez de bonnes capacités de communication.
• Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques et la suite MS Office (Outlook, Excel, Word et PowerPoint).
• Vous êtes en possession du permis de conduire B.

Offre:

• Une fonction diversifiée au sein d’une start-up en forte croissance.
• L’opportunité de rejoindre un environnement à taille humaine, dynamique et professionnel.
• L’opportunité d’apporter un support efficace qui sera apprécié par toute l’équipe.
• Un contrat à durée indéterminée, avec possibilité de débuter par un mi-temps ou 4/5^ième
• Un package salarial attractif en phase avec votre expérience.

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Customer Account Engineer

Responsibilities:

Reporting to the Business Development Manager, you expand SmartNodes’ business on an international scale, mainly in Germany and DACH region. In your assigned region, you develop the attractiveness of the brand on the market, and you reach the company’s sales targets.

Your main responsibilities are:

• You analyse the market evolution, and identify business growth opportunities and risks.
• You propose relevant sales actions plans in order to meet the sales objectives.
• You initiate positive relations with prospects, customers and sales channels.
• You lead all the sales process, including response to call for tender and deal closing.
• You build, support and motivate an efficient sales network of local partners.
• You develop adapted local marketing tools and actions.
• You report work evolution on a regular basis.

Profile:

• Master degree in Business, Engineering or equivalent through experience.
• 3 to 5 years of experience in a sales & marketing position with technical products.
• Results and customer oriented, rigorous, autonomous and flexible.
• Used or willing to deal with public sector oriented sales activities.
• You are ready to travel around 50% of your work time.
• Fluent in English and German. The command of French and any other language is an asset.

Offer:

• A challenging business development position in a fast growing start-up.
• The opportunity to enter a sustainable development and green tech company.
• Varied contacts with professionals on an international scale.
• Significant learning and evolution opportunities.
• An attractive salary package including a stock options plan.

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Customer Application Engineer

Responsibilities:

Reporting to the Business Development Manager, you are the technical contact point for customers in both pre- and after-sales operations. You maintain close contact with customers in order to fixe their technical issues and to identify technical upgrade and commercial opportunities.

Your main responsibilities are:

• You propose, with the support of the R&D organisation, the most suitable solution based on the customers’ specifications and expectations.
• You support customers with technical trainings.
• You closely follow-up and support customers during the installation phase and during evaluation periods on site.
• You participate to international trade shows, exhibitions and events with technical demos and papers.
• You write customer training and customer projects related notes.
• You report work evolution on a regular basis.

Profile:

• Bachelor degree in engineering, electronics or IT, or equivalent through experience.
• 0 to 3 years experience in the industry. Junior profiles applications are welcome.
• Good communication skills and the will to fix technical issues with customers.
• Self-motivated, hands on, results, rigorous and flexible.
• Prone to travel around 50% of your work time.
• Very good command of English.
• The command of French, Dutch and/or German is a plus.

Offer:

• A diversified technical customer support position in a fast growing start-up.
• The opportunity to enter a sustainable development and green tech company.
• Varied contacts with professionals on an international scale.
• Significant learning and evolution opportunities.
• An attractive salary package coherent with your experience.

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Research Associate – Screening

Responsibilities:

Confo Therapeutics is looking for a highly motivated and skilled Research Associate – Screening to expand their target discovery team. Your main responsibilities are:

• You execute critical assays in early drug discovery programs.
• You run daily screening and compound profiling projects utilizing different approaches such as radioligand displacement assays, surface plasmon resonance, HTRF…
• You perform data analysis and create reports using established software tools and systems.
• You evaluate, analyze and interpret research data.
• You present data to the team and write report of the work performed.
• You handle multiple projects with overlapping deadlines.
• You support colleagues for collaborative projects.
• You ensure reliability, accuracy, robustness and high quality for data and reports.

Profile:

• Master in molecular biology, biotechnology, pharmacology or equivalent.
• Around 3 years of biotech/pharma industry experience in assay design, execution and screening.
• Strong interest in the implementation of innovative technologies.
• Experienced in biophysical (membrane) protein characterization by proximity assays (Alphascreen, HTRF), surface plasmon resonance. Experience in compound management.
• Ability to keep accurate and complete records of all scientific experiments according to SOP.
• Ability to work in a fast-paced, highly integrated team environment where accuracy, accountability and timeliness are essential. Scientific integrity, solid analytical and problem solving skills.
• Highly collaborative, self-motivated and team-oriented individual in a small company setting.
• Excellent oral and written communication skills in English.

Offer:

• A stimulating position within a high-potential innovative biotech.
• To work in a science-driven, human size, dynamic, respectful and professional environment.
• Excellent career development opportunity, with exposure to all aspects of R&D in the company, with external collaborators and partners.
• An attractive salary package in line with the position responsibilities and your experience.

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Senior R&D Project Leader

Responsibilities:

As a Senior R&D Project Leader, you lead strategic R&D projects, especially in soft- and hardware components. Reporting to the CTO, you lead innovation throughout the company.

Your main responsibilities are:

• You lead strategic R&D projects from a to z : specifications, design, prototype, industrialisation, manufacturing, and commercial release.
• You ensure resources, processes, procedures and controls are adapted to the projects needs.
• You lead internal and external project teams with respect to timelines, budgets, quality, safety and business requirements.
• You analyse the market, select, lead and manage supppliers, vendors, contractors and external partners in order to meet the innovation goals.
• You understand medical safety requirements, FMEA and risk analysis. You prepare validation plans in line with company documentation, CE and FDA requirements and industry standards.
• You lead compliance to the Quality Management Systems (ISO 13485 environment).
• You are a key person of contact for KOL, scientific experts and governmental authorities.
• You report results and work evolution on a regular basis to the top management.

Profile:

• Engineering Master’s degree in Electronics, IT or related fields.
• At least 10 years experience in R&D positions within small and large medical devices companies.
• Expertise in hard- and software technologies and, ideally, also in catheter engineering.
• Excellent project management methodologies ad tools.
• Strong leadership and communication skills together with hands-on and pragmatic mind-set.
• Very good organizational, analytical and problem solving skills.
• Highly collaborative, self-motivated and team-oriented individual in a company setting.
• Excellent oral and written communication skills in English. Any other language is a plus.
• You are prone to travel up to 20% of your work time.
• Despite joining at senior level, you are a hands-on person and can lead and manage the team as well as perform some of the work at task.

Offer:

• A leading and challenging position within a high-potential innovative medical device company.
• To work in a human size, dynamic, respectful and professional environment.
• International exposure, with development and evolution opportunities.
• Varied contacts through external collaborations and partnerships.
• An attractive compensation package in line with the position responsibilities and your experience.

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Operations Manager

Responsibilities:

As an Operations Manager, you lead all manufacturing activities, including scheduling, buying and maintenance functions across several value streams. Reporting to the CTO, you support the operations  continuous improvement. Your main responsibilities are:

• You manage day-to-day operations in order to deliver customer and business expectations.
• You organize and perform, directly or through the team, the service and maintenance of consoles.
• You lead the operations team with a focus on safety, quality, timing, cost and people development.
• You coordinate the global supply chain activities including sourcing, buying, manufacturing, maintenance and logistics.
• You ensure resources, processes, procedures and controls are adapted to the operational needs.
• You support quality (cGMP) and compliance programs including audits and CAPA activities.
• You improve operations, maintenance, inventory and quality management systems efficiency.
• You report results and work evolution on a regular basis to the top management.

Profile:

• Engineering or Scientific Master degree.
• 5 to 10 years experience in operations management (manufacturing and logistics) positions within cGMP industrial environments.
• Strong leadership and communication skills together with hands-on and pragmatic mind-set.
• Very good organizational, analytical and problem solving skills.
• Ability to work in a fast-paced, highly integrated team environment where accuracy, accountability quality, safety and timeliness are essential.
• Highly collaborative, self-motivated and team-oriented individual in a company setting.
• Excellent oral and written communication skills in English. Any other language is a plus.

Offer:

• A challenging and diversified position within a high-potential innovative medical device company.
• To work in a human size, dynamic, respectful and professional environment.
• International exposure, with learning and development opportunities.
• Varied contacts through external collaborations and partnerships.
• An attractive compensation package in line with the position responsibilities and your experience.

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Catheter Engineer

Responsibilities:

As a Catheter Engineer, you lead and take care of designing, developing and testing next-generation catheter delivery systems from concept to human use. Reporting to the CTO, you play a key role in the R&D/innovation activities. Your main responsibilities are:

• You conceptualize, design and develop innovative interventional catheters, including design requirements, prototype developments, pre-clinical and clinical assessments, and industrialization.
• You support the design of the next generation catheter components, in collaboration with Quality.
• You support the development of new test methods, tooling and equipment procurement, and executing long term testing for catheters.
• You collaborate with colleagues and physicians in both pre-clinical and clinical developments in order to evaluate technology and to have a better understanding of cardiovascular anatomy.
• You work with team members and external partners to deliver project’s technical objectives.
• You report results and work evolution on a regular basis to the top management.

Profile:

• Mechanical or Biomedical Engineering Master’s degree.
• 5 to 10 years experience in catheters design, development and industrialization within medical device companies.
• Relevant technical expertise on extrusion, braiding, molding, and bonding processes.
• Experience in materials (plastics, adhesives, stainless steel and nitinol), and mechanical (small part) design is desired.
• Strong innovation and communication skills together with hands-on and pragmatic mind-set.
• Very good organizational, analytical and problem solving skills.
• Highly collaborative, self-motivated and team-oriented individual in a company setting.
• Excellent oral and written communication skills in English. Any other language is a plus.
• You are prone to travel up to 25% of your work time.

Offer:

• A challenging technical position within a high-potential innovative medical device company.
• To work in a human size, dynamic, respectful and professional environment.
• International exposure, with learning and development opportunities.
• Varied contacts through external collaborations and partnerships.
• An attractive compensation package in line with the position responsibilities and your experience.

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Group Leader – Tumor Immunology

Responsibilities

We are seeking a highly motivated and creative scientist with strong expertise in immunology- oncology drug discovery to lead iTeos Therapeutics Tumor Immunology group. The selected candidate will be responsible for leading talented scientists and associates whose missions are to design, conduct and report in vitro pharmacology studies to enable the screening and identification of lead molecules and the generation of biological data to elucidate the mode of action of novel treatment approaches for cancer immunotherapies. The position reports to the Chief Scientific Officer.

Your main responsibilities are as follows:

• Lead and manage the Tumor Immunology group
• Design, perform and oversee the evaluation of new molecular targets and therapeutic agents.
• Set project’s direction and execute with your team to progress project toward the identification of clinical candidate
• Use your in-depth expertise in immunology and oncology to propose and evaluate novel targets, therapeutic concepts, in-licensing opportunity and set up complex assays to monitor the activity of immune cell populations
• Mentor and develop Research Scientists and Research Assistants.
• Define and oversee external academic and industrial collaborations to support projects. Lead communication with partner to meet project needs.
• Analyze, and present experimental results to project teams, R&D management scientific committee and community.
• Report experimental results to support regulatory filings, patents and publications.
• Maintain knowledge of scientific advances and competitive activity from scientific literature, meetings and academic/industrial contacts.

Profile

• PhD, MD/PhD in life sciences and a minimum of 10 years of post-doctoral experience preferably in biotech/industry setting.
• Strong expertise in cancer immunology and track record of candidate drugs discovery or and/of scientific accomplishments recognized by high impact publications and international peer recognition.
• In-depth knowledge of molecular and biological pathways contributing to immune dysregulation in cancer.
• Experience managing team and/or supervising scientists and post-doctoral fellows.
• Experience writing pharmacology reports and non-clinical section of IND and CTA.
• Experience in designing and executing scientific studies leading to the validation of novel targets and to the identification and optimization of therapeutic agents.
• Strong experimental skills with demonstrated ability to execute well-designed decision-leading experiments.
• Experience defining and overseeing external collaborations with academic and contract-research organization to support project goals.
• Must be able to work autonomously and flexibly on multiple projects in a fast-paced environment. Rigorous, detail‐oriented, committed and yet flexible.
• Autonomous, self-driven and willing to constantly raise the bar.
• Excellent verbal and written communication skills in English.
• Strong team spirit and excellent interpersonal skills.

Offer

• A stimulating leadership position with direct impact on candidate drug delivery and shaping portfolio of a high‐potential innovative biotech company.
• To work in a science-driven, human size, dynamic, respectful and professional environment.
• The opportunity to take part of an exciting scientific and business endeavor.
• Broad networking opportunities inside the company, the biotech/pharma sector and the academic world.
• An attractive salary package in line with the position responsibilities and your experience.

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Stagiaire en Recrutement

– pour 4 à 6 mois –

Tâches :

En tant que stagiaire, vous recevrez tout d’abord une solide formation. Sous la supervision du responsable de stage, vos principales tâches seront les suivantes :

• Exploiter les outils modernes de recrutements : réseaux sociaux, bases de données, approche directe, cooptation, etc.
• Rédiger et publier des annonces sur les sites Internet.
• Participer au sourcing, screening et à la pré-sélection des profils identifiés.
• Contacter les profils identifiés et assurer un suivi professionnel tout au long de la procédure.
• Réaliser des prises de références professionnelles.
• Participer aux entretiens de sélection, et débriefing.
• Assister aux Assessment/Development Centers et analyser les compétences.
• Assurer une bonne gestion administrative des dossiers de recrutement.
• Réaliser des projets visant l’amélioration du service.

Profil :

• Bachelor ou Master en RH, Psychologie, Business, Sciences ou Ingénieur.
• Une réelle motivation à découvrir le monde du recrutement et de la chasse de têtes.
• Un intérêt pour le monde industriel et scientifique.
• Rigoureux(se), autonome et proactif(ve). Convivialité et curiosité intellectuelle.
• Bonne communication en Français. L’anglais et le néerlandais sont des atouts.
• Disposé(e) à vous rendre à Woluwe-Saint-Lambert ou à Gosselies par vous-même.
• Aisance avec l’informatique et le web.

Offre :

• Un stage de 4 à 6 mois en recrutement au sein d’une structure professionnelle.
• Une solide formation reconnue dans le monde du recrutement.
• Une réelle opportunité d’apprentissage et de réalisations concrètes.
• Une opportunité de travailler sur des recrutements locaux et internationaux.
• Un accompagnement individualisé et une autonomie grandissante.
• Des horaires flexibles et modulables, une ambiance de travail ouverte et décontractée.
• Un démarrage de stage selon vos préférences.

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