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Automotive

1 resultaat

Technical Advisor - Automotive - Brussels

Based in Brussels (Belgium), FIGIEFA is the European federation and political representative of the independent wholesalers and retailers of automotive replacement parts. Together with its 19 national European Member State members, it represents the interests of more than 30.000 companies trading with vehicle parts, components and accessories throughout Europe.

The aim of FIGIEFA is to safeguard a legislative environment in the EU that provides access to technical information, to the ‘connected vehicle’ and its in-vehicle data as well as to replacement parts/equipment as the basis for free and fair competition in the automotive aftermarket in a rapidly changing automotive technology environment.

In order to support the activities of its office in Brussels, we are currently looking for a (m/f):

Technical Advisor

Responsibilities:

As a Technical Advisor, you manage all technical and ‘connected vehicle’ IT-related dossiers and processes in connection with FIGIEFA’s activities in the area of the automotive aftermarket.

Your main responsibilities are:

  • Advise FIGIEFA in all technical and ‘connected vehicle’ IT-related matters.
  • Participate in meetings (in Brussels or EU) and take responsibility for the management of technical subjects and dossiers (e.g. telematics, EC type-approval legislation).
  • Support the FIGIEFA Secretariat in its information activities and meetings.
  • Advise and prepare answers on upcoming questions from the EU institutions and help in the preparation of position papers.
  • Liaise with FIGIEFA’s partner alliance AFCAR (Alliance for the Freedom of Car Repair in the EU).
  • Communicate with FIGIEFA legal/political experts and work out common strategies, statements, papers and positions.
  • Report results and work evolution on a regular basis.
Profile:
  • You are an experienced automotive technical expert or are experienced in vehicle-related IT technologies around the ‘connected vehicle’ (e.g. telematics and cybersecurity).
  • You are, preferably, specialised in vehicle communication, vehicle design/functionality, diagnostics or contemporary and developing vehicle technologies.
  • You have excellent oral and written communication skills in English and strong interpersonal skills.
  • You are flexible, proactive, and able to work on your own as well as in close cooperation with the FIGIEFA Secretariat.
  • You are able to assess the business consequences of new legislation, automotive technologies and vehicle related services.
  • You are ready to travel frequently to other European countries.
Offer:
  • A challenging position within a multi-national and political environment that tackles a wide range of technical issues.
  • The opportunity to support and promote free and fair competition in the automotive aftermarket and to safeguard a legislative environment at EU level.
  • Various contacts with European and international institutions while representing the interests of FIGIEFA members.
  • An attractive salary package in line with the position responsibilities and your experience.

Andere loopbaanmogelijkheden

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Pharmacien d’Industrie (QP) - Bio-Pharma/Biotech - Woluwé-Saint-Lambert

Située à Woluwe-Saint-Lambert, ß+ Pharma est une société spécialisée dans la production de radio-isotopes innovants à usage médical et destinés au diagnostic de maladies oncologiques, cardiologiques et neurologiques. Sa production couvre les besoins de ses clients sur le territoire du BeNeLux et une partie de la France.

Fondée en 2002 et composée de 11 collaborateurs, ß+ Pharma offre un environnement dynamique et un réel esprit d’équipe permettant l’épanouissement de tous ses employés.

ß+ Pharma fait partie du groupe Curium Pharma.

Afin de contribuer au développement de ß+ Pharma, nous sommes activement à la recherche d’un (h/f):

Pharmacien d’Industrie (QP)

Responsabilités:

En tant que Personne Qualifiée Adjointe, vous supervisez la production des radio-pharmaceutiques dans le respect des normes GMP et vous assurez la libération des lots. Vous rapportez directement à la Personne Qualifié Principale.

Vos principales tâches sont :

  • Libérer les lots produits en veillant à respecter les délais et les normes de qualité.
  • Participer aux activités de fabrication des radio-pharmaceutiques.
  • Gérer le système de qualité en accord avec les normes GMP.
  • Assurer le bon fonctionnement des activités de maintenance, de qualification, de validation et d’approvisionnement du service.
  • Participer à la formation initiale et continue du personnel.
  • Participer aux audits fournisseurs ainsi qu’aux audits sur les autres sites de production européens.
Profil:
  • Vous disposez d’un Master en Pharmacie, d’un Master complémentaire en Pharmacie Industrielle ainsi que d’un numéro QP.
  • Vous possédez une expérience avérée dans le domaine en industrie (radio-/bio-) pharmaceutique. Les candidatures sortant fraichement des études sont également les bienvenues.
  • Vous êtes respectueux(se), digne de confiance et aimez le travail en équipe.
  • Vous êtes flexible et faites preuve de rigueur.
  • Vous êtes dynamique et proactif(ve) et disposez de bonnes capacités de communication.
  • Vous maitrisez l’anglais et le français à l’oral comme à l’écrit.
Offre:
  • Une fonction diversifiée au sein d’une société en développement.
  • L’opportunité de rejoindre un environnement à taille humaine, dynamique et professionnel.
  • Un parcours de formation dès l’entrée en fonction et tout au long de votre évolution.
  • Un contrat à durée indéterminé assorti d’un package salarial attractif.

Chief Executive Officer - Biotechnology - Bruxelles

CHEMCOM PLC is a biotechnology company based in Brussels, on the medical campus of the Université Libre de Bruxelles, and currently employs 15 people. CHEMCOM PLC is active in the research and development of products and services related to chemosensory applications of olfaction and taste.

The company has developed an artificial human nose, cloning and expressing all olfactory receptors (GPCR), allowing not only an understanding of odour recognition and distinguishing, but also providing access to new applications in the field of aromatics, fragrances and pharmaceuticals.

For more information, please visit http://chemcom.be/ 

As part of the development of the company’s activities, we are actively looking for a (m/f):

Chief Executive Officer

Responsibilities:

Your main mission is to lead the company from an active R&D company to the phase of marketing and sales of products and services.

As CEO, your main responsibilities are as follows:

  • Determine the company’s strategy and objectives on a commercial, financial, managerial and technical level, in consultation with the Board of Directors and the shareholders.
  • Lead and carry out all operations, and determine short-, medium- and long-term strategic orientations.
  • Establish the annual business plan and ensure its implementation (P&L) through effective operational management and active business development.
  • Actively develop sales of products and services.
  • Identify relevant collaborations and partnerships, licensing agreements and business opportunities.
  • Research and develop business opportunities in international markets.
  • Actively participate in the Board of Directors and chair the Executive Committee.
  • Promote and maintain positive relationships with all stakeholders.
Profile:
  • You have a Master’s degree or PhD with a scientific, economic or commercial orientation. A MBA is an asset.
  • You have at least 10 years’ experience in management positions in business development. Experience in the aromatics and fragrance industry is a strong asset.
  • You have managerial capacities, are resistant to stress and have good analytical skills.
  • You have proven experience in business development/M&A.
  • You have a large professional network within the scientific community, the aromatics and fragrance industry, as well as in the investment and finance community.
  • You are able to make your mark through your interpersonal skills, your ability to negotiate and your keen sense of diplomacy.
  • You demonstrate leadership and a proven entrepreneurial spirit.
  • You demonstrate an excellent work ethic and a sense of interpersonal relationships.
  • You are fluent in English. Fluency in French is an asset.
 What we offer:
  • A challenging position at the head of an ambitious company with large potential.
  • The opportunity to promote and develop an innovative company on an international scale.
  • Various contacts with the business, scientific and investment communities.
  • Work in a human-sized, dynamic, respectful and professional environment.
  • The support and assistance of the Board of Directors.
  • An attractive salary with extra-legal benefits, in line with your experience.

Compliance Specialist - Bio-Pharma/Biotech - Gosselies

Caprion Biosciences, a contract research organisation with facilities in Montreal (Canada), Gosselies (Belgium) and Freemont (USA), offers analytical services to biopharmaceutical companies for the characterization of the human immune response in pre-clinical and clinical samples.

Caprion operates globally, with partners in North America, Europe and Asia, including large pharmaceutical companies and biotechs.

In the context of its growing immune monitoring service offering, Caprion is looking to hire a Compliance Specialist, for its site in Gosselies, Belgium.

Compliance Specialist
Function :

Reporting to the Director of Scientific Operations, the Compliance Specialist (a) monitors and regularly verifies study data to ensure compliance to Caprion SOPs, (b) implements, manages, and maintains procedures for the verification of study data and reports, (c) works closely with Operations and QA to ensure scientific team members and analysts are aware of, and adhere to process updates, (d) provides compliance expertise and guidance to analysts and study directors to ensure the Global Compliance organizational processes are fully optimized.

Tasks include :

  • Work independently to monitor and regularly verify study data to ensure compliance to Quality requirements, and ensure corrections are made appropriately according to Caprion SOPs through data review and in-life audits.
  • Liaise with Operations and QA to identify root cause and resolve anomalies, using existing solutions or creating new ones.
  • Implement, manage and maintain procedures for the verification of study data and reports, including periodic data verifications and review to ensure report accuracy.
  • Train staff on procedures and processes to ensure compliance.
  • Implement procedures in partnership with Operations and QA to streamline and improve documentation/QC process.
  • Use best practices and knowledge to identify opportunities to improve business processes and performance, and advise Operations possible technical solutions.
  • Act as a resource and trainer.
Profile of the applicant :

The applicant must hold a bachelor degree (or the equivalent) in a life science discipline such as biology, medical biology or biochemistry/biotechnology.  The applicant must have a minimum of 5 years working in a GLP environment or in an equivalent Quality System.  Auditing experience is an asset.

The applicant must :

  • Have a thorough knowledge of GLP-GDP regulations;
  • Demonstrate excellent oral and written communication skills;
  • Demonstrate excellent organization skills and ability to multi-task to meet deadlines in a fast-paced, changing environment;
  • Be able to work independently, autonomously and as part of a team;
  • Be detailed and process-oriented, meticulous and show commitment to achieve good quality work.
  • Be functional in French and English (spoken and written).
Offer :
  • Full time permanent contract, with possibility of rapid start.
  • A professional, dynamic and stimulating work environment.
  • A competitive salary package including benefits, adapted to your experience and the context.

Embedded Software Developer/Engineer - Engineering - Luxembourg

Créée en 2008, ShifTech Engineering est une entreprise spécialisée dans le domaine de la préparation de moteur sur banc de puissance. Composée d’une équipe de 15 personnes, ShifTech Engineering est actuellement présente en Belgique, en France, au Luxembourg et en Chine, et jouit d’une renommée internationale pour la qualité de ses réalisations et services destinés aux particuliers. Pour plus d’informations sur l’entreprise, veuillez consulter www.shiftech.eu.

Shiftech Engineering développe depuis 3 ans un nouveau produit hardware. Celui-ci permet au préparateur du monde entier de lire puis d’écrire les données d’un calculateur moteur. Pour plus d’informations sur le produit, veuillez consulter www.autotuner-tool.com

Dans le cadre du renforcement de l’équipe de Shiftech Engineering au Luxembourg, nous sommes activement à la recherche d’un (m/f) :

Embedded Software Developer/Engineer

Responsabilités :

En collaboration avec le chef de projet et notre Ingénieur Firmware, vous participez aux activités de développement de l’outil Autotuner. Vos principales responsabilités sont :

  • Analyser, développer et améliorer le code C déjà existant suivant les développements de nouveaux calculateurs moteur.
  • Etre en charge du développement des scripts LUA suivant le protocole CAN de la voiture.
  • Rapporter et présenter de manière structurée, rigoureuse et adaptée les résultats des activités.
  • Effectuer du reverse engineering.
Profil :
  • Vous disposez d’un Master en IT ou électronique.
  • Vous jouissez, idéalement, de 3 à 5 années d’expérience dans une fonction de développement Firmware en milieu industriel ou équivalent.
  • Vous possédez une excellente maîtrise de Python et du langage C. La connaissance des scripts LUA et de FreeRTOS est un atout majeur.
  • Vous êtes à l’aise avec Git ou tout autre logiciel de gestion de sources.
  • Vous faites montre d’un bel intérêt pour l’esprit start-up qui encourage la créativité et l’innovation.
  • Vous aimez les challenges et vous montrez de réelles affinités pour les innovations technologiques.
  • Vous communiquez aisément en français et en anglais.
  • Vous êtes analytique, proactif(ve), autonome, organisé(e) et rigoureux(se).
Offre :
  • Une fonction technique diversifiée et stimulante dans une petite équipe jeune et dynamique.
  • Intégrer une structure en pleine expansion et de renommée dans le domaine automobile pour la qualité de ses services.
  • Un cadre de travail agréable et d’accès aisé, et la possibilité de homeworking.
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein au Luxembourg, à Redange-sur-Attert.
  • Des opportunités de formation et de développement.
  • Une offre salariale attrayante, assortie d’avantages extralégaux compétitifs comprenant entre autres une voiture de société.

HR Consultant – Recrutement et Sélection - Consultance RH - Gosselies

PaHRtners est une entreprise belge de consultance en Ressources Humaines (RH). Nos bureaux sont situés à Woluwe-St-Lambert (Bruxelles), à Gosselies, à Mont-St-Guibert et à St-Georges-sur-Meuse (Wallonie).

Nous sommes notamment spécialisés dans le recrutement et la sélection de scientifiques, d’ingénieurs, d’experts et de top managers. Nous fournissons ces services principalement aux secteurs industriels et de la santé.

Les valeurs-clés sur lesquelles repose notre approche sont l’authenticité, la transparence et le respect. Consultez www.pahrtners.be ou contactez info@pahrtners.be pour plus d’information.

Pour renforcer l’équipe à Gosselies, nous recherchons actuellement un(e) :

HR Consultant – Recrutement et Sélection

Missions et responsabilités :

En tant que HR Consultant, vous contribuez activement au bon développement RH de nos clients. Après une solide formation, vous prenez graduellement le leadership et de l’autonomie sur les différentes responsabilités de la fonction, comme suit:

Recrutement et Sélection :

  • Rédiger et publier des annonces sur les sites Internet.
  • Identifier et attirer les profils pertinents en exploitant les outils modernes de recrutements : réseaux sociaux, bases de données, approche directe, cooptation, etc.
  • Participer occasionnellement à des événements externes de recrutement.
  • Contacter et présélectionner les profils identifiés, et assurer un suivi professionnel de leur candidature tout au long de la procédure de sélection.
  • Mener des entretiens de sélection, rédiger les rapports et fournir un feedback.
  • Prendre des références, avec accord préalable du candidat.

Gestion de la relation clientèle :

  • Développer un climat de confiance et maintenir des contacts réguliers avec les clients.
  • Détecter, comprendre et approfondir les besoins des clients.
  • Rapporter régulièrement l’avancement des démarches vers les clients.

Evaluation des compétences :

  • Réaliser des Assessment/Development Centers,
  • Rédiger les rapports et fournir un feedback au client et au candidat.

Projets, Administration et Reporting :

  • Mener à bien des projets visant l’amélioration du service.
  • Effectuer le suivi administratif des dossiers.
  • Rapporter de manière régulière l’évolution des démarches réalisées et de celles à venir vers le Responsable.
Profil :

Master en RH, Psychologie, Business, Sciences ou Ingénieur.

  • Une expérience professionnelle réussie dans le domaine est un réel atout. Les candidatures de jeunes (ou prochainement) diplômés sont également les bienvenues.
  • Une réelle motivation pour le monde du recrutement et la chasse de têtes.
  • Un intérêt pour le monde industriel et scientifique.
  • Rigoureux(se), autonome et proactif(ve). Convivialité et curiosité intellectuelle.
  • Bonne communication en français et en anglais. Le néerlandais est un réel atout.
  • Aisance avec l’informatique et le web.
  • Vous possédez le permis B et êtes disposé(e) à vous déplacer entre nos bureaux.
Offre :
  • Une fonction diversifiée et exigeante au sein d’une structure dynamique et professionnelle.
  • Une solide formation reconnue dans le monde du recrutement.
  • Une réelle opportunité d’apprentissage et de réalisations concrètes.
  • Une opportunité de travailler sur des recrutements locaux et internationaux.
  • Un accompagnement individualisé et une autonomie grandissante.
  • Des horaires flexibles, une ambiance de travail ouverte, stimulante et décontractée.
  • Un package salarial attractif et évolutif, en phase avec votre profil.

Laboratory Team Leader - Bio-Pharma/Biotech - Gosselies

Caprion Biosciences, a contract research organisation with facilities in Montreal (Canada), Gosselies (Belgium) and Freemont (USA), offers analytical services to biopharmaceutical companies for the characterization of the human immune response in pre-clinical and clinical samples.

Caprion operates globally, with partners in North America, Europe and Asia, including large pharmaceutical companies and biotechs.

In the context of its growing immune monitoring service offering, Caprion is looking to hire a Laboratory Team Leader for its flow cytometry and serology platforms, for its site in Gosselies, Belgium.

Laboratory Team Leader

 Function :

Reporting to the Associate Director, Operations, the Laboratory Team Leader manages a team of Research Assistants for the execution of studies focusing on the characterization of the cellular (flow cytometry assays and ELISPOT) and of the humoral (ELISA, Luminex, viral neutralization tests) immune response.

Tasks include :

  • Manage a laboratory team of junior and senior Research Assistants;
  • Schedule and coordinate laboratory work for all ongoing and upcoming projects, establishing priorities and resolving scheduling conflicts;
  • Plan and oversee training of the laboratory staff to ensure profiency in the methods used;
  • Monitor and regularly verify the quality of laboratory work and documentation to ensure compliance to Caprion requirements and SOPs;
  • Follow-up with staff on performance;
  • Assist in the identification of improvement areas, optimize and implement improved processes within the laboratory;
  • Assist the Associate Director, Operations, and as required, interact with Scientific and Data Analysis teams, to address and resolve operational issues in a timely manner;
  • Participate to the continuous improvement of the Quality System;
  • Actively participate in audits performed by government agencies or clients.
Profile of the applicant :

The applicant must hold a master’s degree (or the equivalent) in a life science discipline such as biology, medical biology or biochemistry/biotechnology.  Practical knowledge of techniques related to cellular and humoral immunology is required.  The applicant must have a minimum of 5 years of experience in a similar position, including staff management.

The applicant must :

  • Demonstrate leadership skills;
  • Demonstrate excellent organization and time management skills to meet deadlines in a fast-paced, changing environment;
  • Demonstrate schedule adaptability and flexibility:
  • Demonstrate ability to make appropriate decisions, especially under short timelines and when dealing with complex situations;
  • Have a thorough knowledge of GxP regulations and be willing to work in a highly Quality controlled environment (ISO15189, GCLP, GLP);
  • Be willing to actively participate to the generation, the implementation and the continuous improvement of laboratory processes;
  • Be detailed and process-oriented, meticulous and show commitment to achieve good quality work;
  • Be functional in French (spoken and written) and have a functional knowledge of written English. Knowledge of spoken English is an asset.
Offer :
  • Full time permanent contract, with possibility of rapid start.
  • A professional, dynamic and stimulating work environment.
  • A competitive salary package including benefits, adapted to your experience and the context.

Embedded Software Developer/Engineer - Engineering - Perwez

Créée en 2008, ShifTech Engineering est une entreprise spécialisée dans le domaine de la préparation de moteur sur banc de puissance. Composée d’une équipe de 15 personnes, ShifTech Engineering est actuellement présente en Belgique, en France, au Luxembourg et en Chine, et jouit d’une renommée internationale pour la qualité de ses réalisations et services destinés aux particuliers. Pour plus d’informations sur l’entreprise, veuillez consulter www.shiftech.eu.

Shiftech Engineering développe depuis 3 ans un nouveau produit hardware. Celui-ci permet au préparateur du monde entier de lire puis d’écrire les données d’un calculateur moteur. Pour plus d’informations sur le produit, veuillez consulter www.autotuner-tool.com.

Dans le cadre du renforcement de l’équipe de Shiftech Engineering à Perwez, nous sommes activement à la recherche d’un (m/f) :

Embedded Software Developer/Engineer

Responsabilités :

En collaboration avec le chef de projet et notre Ingénieur Firmware, vous participez aux activités de développement de l’outil Autotuner. Vos principales responsabilités sont :

  • Analyser, développer et améliorer le code C déjà existant suivant les développements de nouveaux calculateurs moteur.
  • Etre en charge du développement des scripts LUA suivant le protocole CAN de la voiture.
  • Rapporter et présenter de manière structurée, rigoureuse et adaptée les résultats des activités.
  • Effectuer du reverse engineering.
Profil :
  • Vous disposez d’un Master en IT ou électronique.
  • Vous jouissez, idéalement, de 3 à 5 années d’expérience dans une fonction de développement Firmware en milieu industriel ou équivalent.
  • Vous possédez une excellente maîtrise de Python et du langage C. La connaissance des scripts LUA et de FreeRTOS est un atout majeur.
  • Vous êtes à l’aise avec Git ou tout autre logiciel de gestion de sources.
  • Vous faites montre d’un bel intérêt pour l’esprit start-up qui encourage la créativité et l’innovation.
  • Vous aimez les challenges et vous montrez de réelles affinités pour les innovations technologiques.
  • Vous communiquez aisément en français et en anglais.
  • Vous êtes analytique, proactif(ve), autonome, organisé(e) et rigoureux(se).
Offre :
  • Une fonction technique diversifiée et stimulante dans une petite équipe jeune et dynamique.
  • Intégrer une structure en pleine expansion et de renommée dans le domaine automobile pour la qualité de ses services.
  • Un cadre de travail agréable et d’accès aisé, et la possibilité de homeworking.
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein en Brabant Wallon, à Perwez.
  • Des opportunités de formation et de développement.
  • Une offre salariale attrayante, assortie d’avantages extralégaux compétitifs comprenant entre autres une voiture de société.

HR Consultant – Recrutement et Sélection - Consultance RH - Saint-Georges-Sur-Meuse

PaHRtners est une entreprise belge de consultance en Ressources Humaines (RH). Nos bureaux sont situés à Woluwe-St-Lambert (Bruxelles), à Gosselies, à Mont-St-Guibert et à St-Georges-sur-Meuse (Wallonie).

Nous sommes notamment spécialisés dans le recrutement et la sélection de scientifiques, d’ingénieurs, d’experts et de top managers. Nous fournissons ces services principalement aux secteurs industriels et de la santé.

Les valeurs-clés sur lesquelles repose notre approche sont l’authenticité, la transparence et le respect. Consultez www.pahrtners.be ou contactez info@pahrtners.be pour plus d’information.

Pour renforcer l’équipe à Liège, nous recherchons actuellement un(e) :

HR Consultant – Recrutement et Sélection

Missions et responsabilités :

En tant que HR Consultant, vous contribuez activement au bon développement RH de nos clients. Après une solide formation, vous prenez graduellement le leadership et de l’autonomie sur les différentes responsabilités de la fonction, comme suit:

Recrutement et Sélection :

  • Rédiger et publier des annonces sur les sites Internet.
  • Identifier et attirer les profils pertinents en exploitant les outils modernes de recrutements : réseaux sociaux, bases de données, approche directe, cooptation, etc.
  • Participer occasionnellement à des événements externes de recrutement.
  • Contacter et présélectionner les profils identifiés, et assurer un suivi professionnel de leur candidature tout au long de la procédure de sélection.
  • Mener des entretiens de sélection, rédiger les rapports et fournir un feedback.
  • Prendre des références, avec accord préalable du candidat.

Gestion de la relation clientèle :

  • Développer un climat de confiance et maintenir des contacts réguliers avec les clients.
  • Détecter, comprendre et approfondir les besoins des clients.
  • Rapporter régulièrement l’avancement des démarches vers les clients.

Evaluation des compétences :

  • Réaliser des Assessment/Development Centers,
  • Rédiger les rapports et fournir un feedback au client et au candidat.

Projets, Administration et Reporting :

  • Mener à bien des projets visant l’amélioration du service.
  • Effectuer le suivi administratif des dossiers.
  • Rapporter de manière régulière l’évolution des démarches réalisées et de celles à venir vers le Responsable.
Profil :
  • Master en RH, Psychologie, Business, Sciences ou Ingénieur.
  • Une expérience professionnelle réussie dans le domaine est un réel atout. Les candidatures de jeunes (ou prochainement) diplômés sont également les bienvenues.
  • Une réelle motivation pour le monde du recrutement et la chasse de têtes.
  • Un intérêt pour le monde industriel et scientifique.
  • Rigoureux(se), autonome et proactif(ve). Convivialité et curiosité intellectuelle.
  • Bonne communication en français et en anglais. Le néerlandais est un réel atout.
  • Aisance avec l’informatique et le web.
  • Vous possédez le permis B et êtes disposé(e) à vous déplacer entre nos bureaux.
Offre :
  • Une fonction diversifiée et exigeante au sein d’une structure dynamique et professionnelle.
  • Une solide formation reconnue dans le monde du recrutement.
  • Une réelle opportunité d’apprentissage et de réalisations concrètes.
  • Une opportunité de travailler sur des recrutements locaux et internationaux.
  • Un accompagnement individualisé et une autonomie grandissante.
  • Des horaires flexibles, une ambiance de travail ouverte, stimulante et décontractée.
  • Un package salarial attractif et évolutif, en phase avec votre profil.

R&D Engineer - Biotechnology - Wavre

Founded in 2011 and currently employing 18 people, iSTAR Medical is a clinical-stage medical technology company that aims to provide leading patient care through the design, manufacturing and marketing of novel ophthalmic therapies.

iSTAR Medical develops innovative ophthalmic implants for patients with glaucoma. The ophthalmic implants are made from proprietary STAR® material, a technology from the University of Washington in Seattle (USA). For additional information about the company and the technology, please visit http://www.istarmed.com/

In order to support the development of the company, we are currently looking for a (m/f) :

R&D Engineer

Responsibilities:

As a R&D Engineer, you lead and take care of designing, developing and testing the next generation of iStar implants and delivery systems from the concept phase to human use. In collaboration with other team members, you identify innovative and reliable product designs. Reporting to the VP Operations/R&D Director, you play a key role in the R&D/innovation activities.

Your main responsibilities are:

  • You conceptualize, design and develop the delivery systems, including design requirements, prototype developments, feasibility evaluations, pre-clinical and clinical assessments.
  • You perform and document literature reviews to support customer requirements/design inputs identification, protocol design, pre-clinical studies.
  • You support the development of new test methods, tooling and equipment procurement, and executing long term testing for the delivery tool.
  • You manage suppliers to develop new products.
  • You collaborate with colleagues and physicians in clinical developments in order to evaluate technology and to have a better understanding of ocular anatomy.
  • You work with team members and external partners to deliver project’s technical objectives.
  • You report results and work evolution on a regular basis to the top management.
Profile:
  • Mechanical or Biomedical Engineering Master’s degree.
  • Around 5 year’s experience in design, development and industrialization of medical products.
  • Experience in medical device design (implant and/or instruments), usability engineering and manufacturing is an asset.
  • Familiar with FDA, GMP, QSR and ISO13485 requirements is a plus.
  • Strong innovation and communication skills together with hands-on and pragmatic mind-set.
  • Very good organizational, analytical and problem solving skills.
  • Highly collaborative, self-motivated and team-oriented individual in a company setting.
  • Excellent oral and written communication skills in English. Any other language is a plus.
  • You are prone to travel worldwide up to 15% of your work time to support product development and clinical investigation trials.
Offer:
  • A full-time permanent position within a high-potential medical device company with direct impact on the lives of patients.
  • A professional, dynamic and stimulating work environment.
  • A variety of interesting contacts with international exposure.
  • An attractive compensation package in line with the position responsibilities and your experience.

Business Intelligence Consultant - IT & Consultancy Solutions - Gerpinnes

Fondée en 2010, PIT Business est une jeune entreprise située à Gerpinnes qui commercialise des logiciels et des services en informatique. Cette société, spécialisée dans le Business Intelligence (BI), fournit des solutions facilitant la gestion stratégique, l’analyse de données et la prise de décision.

Reconnue en tant que Qlik Influence Partner pour son approche innovante et sa formation continue, PIT Business développe de nombreux projets pour ses clients industriels. En parallèle, l’entreprise concrétise son ambition d’édition de logiciels-propres. Composée d’une équipe de 7 personnes, PIT Business accorde une place de choix au bien-être de ses collaborateurs.

Afin de renforcer l’équipe, nous sommes activement à la recherche d’un (h/f) :

Business Intelligence Consultant

Responsabilités :

En tant que BI Consultant, vous êtes responsable de l’analyse des besoins du client ainsi que du développement des logiciels et de l’implémentation de ceux-ci. Vous participez également à l’accompagnement et la formation des utilisateurs du produit.

Vos responsabilités sont les suivantes :

  • Comprendre et analyser les besoins du client en collaboration avec l’équipe de projet et le client.
  • Proposer des optimisations et nouvelles fonctionnalités techniques pour les produits des clients et ceux de PIT Business.
  • Structurer l’architecture back-end et front-end des produits.
  • Développer et améliorer les interfaces des logiciels des clients.
  • Créer et gérer les bases de données nécessaires aux produits.
  • Concevoir et améliorer des rapports et des tableaux de bord pour les clients.
  • Accompagner et former le client dans son appropriation de l’outil en vue d’une bonne utilisation.
  • Rapporter l’évolution des démarches de manière régulière et structurée vers la hiérarchie.
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un Master/Ingéniorat en Informatique ou équivalent par expérience.
  • Vous disposez, idéalement, de 2 à 5 années d’expérience dans l’informatique.
  • Vous êtes orienté(e) vers les technologies de Business Intelligence (BI) et Big Data. La maitrise d’outils décisionnels tels que Qlik est un plus.
  • Vous possédez une bonne connaissance de quelques langages (Java, PHP, C, Javascript) et systèmes (MS SQL Server, MySQL, PostgreSQL) informatiques.
  • Vous êtes pragmatique, autonome, proactif(ve) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
  • Vous faites preuve de curiosité, de créativité et aimez les challenges.
  • Vous faites montre d’un esprit d’équipe développé et d’un contact agréable.
  • Vous communiquez aisément en français et possédez un bon niveau en anglais (oral et écrit).
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer en fonction des missions (Bruxelles, Brabant-Wallon, Charleroi).
Offre :
  • Intégrer une entreprise en pleine croissance proposant des technologies innovantes et variées.
  • Une fonction technique diversifiée au sein d’une équipe jeune et dynamique.
  • Un environnement de travail moderne, flexible, et la possibilité de homeworking.
  • Des opportunités de formation et de développement.
  • Une offre salariale attrayante, assortie d’avantages extralégaux compétitifs comprenant entre autres une voiture de société́.