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R&D Medical & Science

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Project Leader en microbiologie cutanée - Life Sciences, R&D Medical & Science - Gembloux

Basée à Gembloux (Belgique), StratiCELL est une entreprise supportant la recherche et le développement de produits à usage cutanés, en cosmétique et en dermatologie. La CRO (Contract Research Organisation) a pour mission d’objectiver l’effet de principes actifs sur base de modèles cellulaires et tissulaires.

StratiCELL fait partie du groupe Plant Advanced Technologies (Alternext, Paris) et jouit depuis 15 années d’une excellente réputation au niveau mondial. L’équipe actuelle, composée de 12 scientifiques passionnés, apporte son expertise scientifique aux clients de l’entreprise, les leaders du marché dermo-cosmétique.

La R&D représente une partie importante des activités de StratiCELL et alimente continuellement le pipeline de modèles et de tests, ciblés sur les pathologies de la peau (humaines et vétérinaires), la neuro-dermatologie, ou encore sur l’étude des interactions peau-microorganismes.

Afin de soutenir la croissance de son département microbiote cutané, nous sommes à la recherche d’un (h/f) :

Project Leader en microbiologie cutanée

Responsabilités :

Rapportant au CEO, vous êtes responsable du développement du département de microbiologie cutanée et des projets associés. En tant qu’expert, vous êtes le point de contact principal pour les clients et les collègues sur les questions liées à la microbiologie cutanée.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Développer des projets intégrant des composants du microbiote cutané aux modèles 3D de peau in vitro.
  • Mettre au point des tests dermo-cosmétiques pertinents basés sur les interactions peau-microbiote.
  • Conduire les projets de recherche au sein du département pour les clients et la R&D.
  • Développer l’activité en capitalisant sur les connaissances et les modèles déjà acquis.
  • Être la personne de référence sur les questions liées à l’étude du microbiote cutané.
  • Réaliser les mises au point et les études au laboratoire afin de développer les différents modèles.
  • Traduire les protocoles validés en offres d’essais standardisés pour les clients.
  • Supporter la personne en charge du business développement au niveau scientifique en répondant aux demandes des clients, par une veille sur le marché, et lors de conférences.
  • Réaliser le reporting en interne et en externe vers les organismes de financement.
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un Master ou d’un Doctorat en Biologie/Microbiologie avec une double compétence dans ces matières
  • Vous possédez une expérience en biologie de la peau et êtes familier avec le microbiote cutané.
  • Vous maîtrisez les techniques de culture cellulaire, histologie, immunomarquages, ELISA, qPCR, et les techniques de culture et d’identification de microorganismes (CFU, qPCR 16S, métagénomique, etc.)
  • Vous aspirez à travailler principalement au laboratoire, sous contraintes de biosécurité BL2.
  • Vous êtes capable de prendre le lead de projets et vous respectez les deadlines.
  • Vous avez des qualités relationnelles et de leader, et vous êtes de nature proactive.
  • Vos qualités sont la rigueur, la précision, la persévérance, la créativité et la communication.
  • Vous parlez couramment anglais, et êtes prêt(e) à vous déplacer ponctuellement à l’étranger.
Offre :
  • Un environnement stimulant et participatif au sein d’une PME de haute technologie, en forte croissance, leader en Europe des tests in vitro en cosmétique et dermopharmacie.
  • Un salaire en rapport avec l’expérience, et avantages extra-légaux.
  • Le support et l’expertise des scientifiques et d’une organisation à la pointe de l’innovation.

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55 resultaten

Security Management Consultant - IT & Consultancy Solutions - Louvain-la-Neuve

Fondée en 2015, PROCSIMA-GROUP est une entreprise spécialisée en sécurité informatique. PROCSIMA-GROUP aide les entreprises à protéger leurs informations et leurs données contre les attaques externes et internes de toute nature, et à assurer la bonne performance de leurs systèmes ainsi que la bonne disponibilité de leurs services.

Située à Louvain-la-Neuve et composée d’une quinzaine de consultants, PROCSIMA-GROUP vise à devenir le leader belge de la cyber protection en fournissant des services, de la consultance et des solutions à haute valeur ajoutée, tels que : services d’audit & reviews, protection des données, stratégie, architecture, gouvernance, GDPR, etc.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter http://www.procsima-group.eu.

Afin de renforcer l’équipe, nous sommes activement à la recherche (CDI ou freelance) d’un(e) :

Security Management Consultant

Responsabilités :

En tant que Security Management Consultant, vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Réaliser des audits et études sur l’état du système de gestion de la sécurité des entreprises (ISMS).
  • Conseiller le client en fournissant des recommandations concrètes.
  • Proposer au client une feuille de route et une stratégie à court, moyen et long terme.
  • Accompagner le client dans ses projets d’amélioration et à la mise en place de la stratégie.
  • S’assurer que la gouvernance est mise en place de manière effective au niveau opérationnel ainsi que dans tous les départements de l’entreprise.
  • Participer à des projets en tant que conseiller, coach et rédacteur des politiques et processus de gestion de la sécurité.
  • Conduire et effectuer des campagnes de sensibilisation et de formation des employés.
Profil :
  • Vous disposez d’une à trois années d’expérience dans une position similaire. Les profils juniors sont également les bienvenus.
  • Vous possédez une bonne connaissance générale des systèmes de sécurité (firewalls, proxys, IDS/IPS, SIEM, IAM, cryptographie, etc.) ainsi que de l’Ethical Hacking.
  • Vous maitrisez la gestion de projet (Prince2, PMI ou Agile), et avez une bonne connaissance des systèmes de gouvernance ITIL et CobiT. Une certification CISM ou CISSP est un sérieux atout.
  • Vous êtes pragmatique, organisé(e), autonome, et doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
  • Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles (rédaction de documents clairs et concis).
  • Vous faites montre de leadership, de proactivité et aimez coordonner des projets.
  • Vous faites preuve d’un esprit d’équipe développé et avez de bonnes compétences communicationnelles et d’écoute.
  • Vous communiquez aisément en français. La connaissance de l’anglais/néerlandais est un atout.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer en fonction des missions (Bruxelles, Wallonie).
 Offre :
  • Intégrer une entreprise en pleine croissance proposant des solutions innovantes et variées.
  • Une fonction challengeante et diversifiée dans un secteur en plein développement.
  • L’opportunité de travailler sur divers projets pour le compte de différents clients.
  • La possibilité de travailler sous contrat à durée indéterminée ou en tant que freelance.
  • Une offre salariale attrayante, assortie d’avantages extralégaux compétitifs en phase avec votre expérience.
  • Un plan de formation aligné sur des objectifs de développement clairs.

Responsable du Service d’Accueil de Jour - Services - Charleroi

Situés à Charleroi (Montignies-sur-Sambre), les services du Soleil Levant (Asbl ACIS) ont pour mission le bien-être de la personne handicapée accueillie de jour, accompagnée dans son milieu de vie ou hébergée. Ce sont près de 100 collaborateurs motivés, répartis sur 2 sites, qui assurent au quotidien l’accueil et l’accompagnement de quelques 130 personnes handicapées.

Le Service d’Accueil de Jour pour Adultes (SAJA) « L’Empreinte », agréé par l’AViQ, accueille environ 70 adultes en situation de handicap mental dont les capacités réduites d’inclusion sociale nécessitent un accompagnement spécialisé.

Afin de renforcer l’équipe de Direction du Soleil Levant, nous sommes à la recherche d’un (h/f) :

Responsable du Service d’Accueil de Jour

Responsabilités :

En tant que Responsable du Service d’Accueil de Jour pour Adultes, vous êtes chargé(e) de l’organisation générale du service. Vous coordonnez une équipe d’environ 30 personnes, définissez les procédures de travail, et garantissez la mise en œuvre du projet institutionnel. Vous faites partie de l’équipe de Direction de l’institution.

Vos responsabilités principales sont :

  • Élaborer, avec le Comité de Direction, les objectifs et la stratégie du service, et réaliser la mise en œuvre des décisions prises.
  • Mettre en œuvre et faire vivre au quotidien le projet institutionnel.
  • Participer à l’élaboration du budget général du service et en assurer une bonne gestion.
  • Veiller à l’application des dispositions légales et réglementaires internes et externes.
  • Assurer la gestion administrative du service.
  • Gérer la communication interne et externe du service.
  • Organiser et participer aux recrutements du service et accueillir les nouveaux collaborateurs.
  • Coordonner, superviser et motiver les équipes.
  • Développer le potentiel des membres de votre équipe par un accompagnement adéquat.
  • Favoriser le développement de nouvelles initiatives et partenariats.
Profil :
  • Vous disposez d’une expérience de gestion de service de 5 ans minimum. Une expérience dans le domaine du handicap est un atout.
  • Vous possédez une expérience en gestion d’équipe.
  • Vous démontrez une expérience en gestion de projets à vocation sociale ou pédagogique.
  • Vous êtes capable de manager, déléguer, motiver, fédérer et faire grandir vos collaborateurs.
  • Vous êtes analytique, organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un esprit d’initiative développé.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre état d’esprit positif, votre sens de l’écoute, votre autonomie et votre sens des responsabilités.
  • Vous démontrez d’excellentes aptitudes communicationnelles (orales et écrites) et relationnelles.
  • Vous partagez les valeurs véhiculées par l’asbl ACIS.
  • Vous utilisez couramment les outils informatiques (Suite Office, Mail, etc.).
  • Vous faites preuve de flexibilité en termes d’horaires selon les exigences de la fonction et l’actualité.
Offre :
  • Une fonction challengeante au sein d’une équipe de Direction.
  • Une structure professionnelle qui met le bien-être de la personne handicapée au centre de ses préoccupations.
  • Une équipe expérimentée et pluridisciplinaire.
  • Un cadre de travail dynamique et convivial dans un environnement agréable.
  • Des possibilités de formations, des défis professionnels et humains enrichissants.
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein, assorti d’un salaire en phase avec votre expérience et vos formations.

Senior Scientist – Translational Medicine in immuno-oncology - Bio-Pharma/Biotech, Biotechnology - Gosselies

iTeos Therapeutics is a privately-held, clinical-stage biopharmaceutical company dedicated to extending and improving the lives of cancer patients by designing and developing next generation immunotherapies. iTeos Therapeutics is advancing its two main programs into a phase I/II clinical stage. The first program is an insurmountable and non-brain penetrant adenosine A2A receptor antagonist. The second program is a human ADCC-enabling anti-TIGIT antibody.

Based in Gosselies, Belgium and Cambridge, MA, iTeos Therapeutics was founded out of the Ludwig Institute for Cancer Research (LICR) and the de Duve Institute (UCLouvain) in 2011. In March 2020, the Company completed a $125 million Series B2 financing led by 6 main US Venture Capitalists. All previous investors including Fund +, VIVES II and SRIW, as well as SFPI, also participated in this funding round. For more information, please visit www.iteostherapeutics.com.

iTeos Therapeutics is now a world-class actor in the sector. To carry on its growth and reinforce its team, iTeos Therapeutics is looking for a (m/f) :

Senior Scientist – Translational Medicine in immuno-oncology

Main responsibilities:

Within its Translational Medicine Department, iTeos is currently actively looking for a highly motivated and creative Senior Scientist with expertise in immuno-oncology or immunology research to take a leading role supporting the discovery of biomarkers for pharmaco-dynamic analysis and patient selection. With a role of Translational Medicine expert in the project team(s), the selected candidate will work in close interaction with the other departments to select the biomarkers, ensure access to state of the art technologies, evaluate their scientific basis and clinical applicability. He/she will assess the qualification/validation status and technical or statistical issues related to the proposed biomarker assays. In addition to this, he/she will play a key role in directing the development and outsourcing of clinically applicable biomarker assays and oversee the analysis and reporting of the data. Moreover, in close interaction with the clinical team, he/she will coordinate translational activities to build a scientific rationale to support the clinical strategy.

More specifically, the responsibilities will be to :

  • Actively participate and lead the definition, development and implementation of biomarker strategies for diverse projects in close interaction with the members of the project team(s).
  • Coordinate translational scientific activities, internally and in collaboration with academic partners, to build a scientific rationale to select indications to support the clinical strategy of the project(s).
  • Manage the selection, development, qualification/validation of clinically applicable biomarker assays including pharmacodynamic, predictive, prognostic, and safety biomarkers internally and/or in external analytical laboratories.
  • Ensure the feasibility of such assays in a clinical setting and support their implementation in clinical trials. This includes the review of dedicated sections of clinical documents and other material needed, and requires a close interaction with the Clinical teams and external service providers.
  • Oversee pharmacodynamic and patient selection biomarker testing and complex data analysis across several functional areas.
  • Mentor the experimental work of research assistant(s) and/or scientist(s).
  • Participate to experimental work to facilitate and assist with biomarker assay development and/or qualification.
Profile:
  • PhD, MD/PhD in Cancer Biology, Immunology, Cell, or Molecular Biology with a minimum of 5 years of relevant post-doctoral research experience in analyzing human samples and/or monitoring analysis of biological markers during clinical trials. Must have expertise in immuno-oncology or immunology.
  • Experience with the discovery, characterization, clinical application of biomarkers using flow cytometry, proteomics, molecular biology or immunohistochemistry of human tissue specimens.
  • Direct experience in qualification/validation, development, and outsourcing of clinically applicable pharmacodynamic biomarker assays.
  • Experience in implementing bio-assays in clinical studies.
  • Fluent in English (oral and written). French is a plus.
  • Solution-oriented.
  • Strong project and interpersonal
  • Strongly organized and rigorous, you have a good ability to adapt to changes in priorities and to work effectively on multiple immune oncology programs in a fast paced environment.
  • Although autonomous, you have a high ability to collaborate with internal and external stakeholders.
  • Strong motivation, attention to details.
Offer:
  • A stimulating scientific position within a high-potential innovative biotech company.
  • The opportunity to work in a science-driven, dynamic, human‐sized, respectful and professional environment.
  • A challenging scientific and business growth in which you get to bring your knowledge and skills.
  • Varied contacts inside the company, the biotech/pharma sector and the scientific world.
  • A long-term contract and an attractive salary package in line with the position responsibilities and your experience.

Senior BD & Investment Manager – Life Sciences - Innovation, Life Science & Technology - Louvain-la-Neuve

Sopartec S.A. (www.sopartec.com) est la société de transfert de technologie de l’UCLouvain, membre du Louvain Technology Transfer Office (LTTO) et gestionnaire des fonds Vives.

Le LTTO (www.ltto.com) est le guichet unique du transfert de technologie à l’UCLouvain. Il couvre les différentes phases du processus (du laboratoire jusqu’au marché) : financement des contrats de recherche ; détection d’inventions au sein des laboratoires; protection, gestion de la propriété intellectuelle et maturation technologique ; commercialisation via contrats de licence ou création de spin-offs.

Vives (www.vivesfund.com) sont des fonds de capital d’amorçage, gérés par Sopartec et initiés par l’UCLouvain, qui investissent dans des sociétés développant des innovations de rupture ayant un impact sociétal positif.

Le 3ème fonds, VIVES Inter University Fund, en cours de finalisation, investira dans les spin-off de l’UCLouvain ainsi que dans des projets provenant de ses partenaires académiques privilégiés (KUL, WUR, UNI et Université de Paris) dans un rayon de 400km autour de Louvain-la-Neuve.

Afin de renforcer l’équipe de Sopartec, nous sommes à la recherche d’un(e) (m/f) :

Senior BD & Investment Manager – Life Sciences

Responsabilités :

Rapportant au CEO, vous accompagnez les porteurs de projets dans la phase de maturation et de commercialisation du transfert de technologie et vous participez au processus d’investissement de VIVES dans le secteur des sciences de la vie.

Vos principales responsabilités sont :

  • Recherche, sélection et analyse d’opportunités d’investissement pour Vives Inter-University Fund : initiation et supervision de la phase de due diligence, négociation et préparation de propositions d’investissement, suivi administratif, juridique et financier des participations.
  • Représentation de la SOPARTEC/VIVES au sein du conseil d’administration des sociétés prises en participation.
  • Accompagnement des porteurs de projet dans les phases de maturation technologique et de commercialisation au sein du LTTO : participation à la stratégie de protection de la propriété intellectuelle, à l’élaboration des demandes de financement de la preuve de concept, à l’identification et à la validation du business model, à la recherche de parrainages industriels, au montage de la spin-off et à la valorisation de la propriété intellectuelle sous forme d’accord de licence.
Profil :
  • PhD ou Master en sciences du vivant : Pharma-, Bio- ou Chimie.
  • Une expérience de minimum de 10 ans en business development en milieu industriel ou en start-up est requise. Une expérience en brevet et en négociation des licences est un atout.
  • Intérêt marqué pour l’entrepreneuriat et pour les aspects stratégiques, financiers, juridiques et commerciaux.
  • Capacité de juger rapidement des mérites d’un projet.
  • Capable de trouver des solutions dans un environnement complexe et changeant.
  • Très bonne connaissance du français et de l’anglais, idéalement, du néerlandais.
  • Aisance relationnelle, compétences de négociation et sens aigu de la diplomatie.
  • Rigoureux, analytique, organisé, responsable et autonome.
Offre :
  • Une fonction riche et variée au sein d’une équipe dynamique et pluridisciplinaire.
  • L’occasion de contribuer activement au transfert des connaissances qui créeront du bien-être pour la collectivité et de la valeur ajoutée pour l’économie réelle.
  • Une culture de travail favorisant à la fois l’autonomie et le travail en team.
  • Un salaire attractif assorti d’avantages extra-légaux, en phase avec votre expérience.

Senior Security Management Consultant - IT & Consultancy Solutions - Louvain-la-Neuve

Fondée en 2015, PROCSIMA-GROUP est une entreprise spécialisée en sécurité informatique. PROCSIMA-GROUP aide les entreprises à protéger leurs informations et leurs données contre les attaques externes et internes de toute nature, et à assurer la bonne performance de leurs systèmes ainsi que la bonne disponibilité de leurs services.

Située à Louvain-la-Neuve et composée d’une quinzaine de consultants, PROCSIMA-GROUP vise à devenir le leader belge de la cyber protection en fournissant des services, de la consultance et des solutions à haute valeur ajoutée, tels que : services d’audit & reviews, protection des données, stratégie, architecture, gouvernance, GDPR, etc.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter http://www.procsima-group.eu.

Afin de renforcer l’équipe, nous sommes activement à la recherche (CDI ou freelance) d’un(e) :

Senior Security Management Consultant

Responsabilités :

En tant que Senior Security Management Consultant, vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Réaliser des audits et études sur l’état du système de gestion de la sécurité des entreprises (ISMS).
  • Conseiller le client en fournissant des recommandations concrètes.
  • Proposer au client une feuille de route et une stratégie à court, moyen et long terme.
  • Accompagner le client dans ses projets d’amélioration et à la mise en place de la stratégie.
  • S’assurer que la gouvernance est mise en place de manière effective au niveau opérationnel ainsi que dans tous les départements de l’entreprise.
  • Participer à des projets en tant que conseiller, coach et designer des politiques et processus de gestion de la sécurité.
  • Conduire et effectuer des campagnes de sensibilisation et de formation des employés.
Profil :
  • Minimum 7 ans d’expérience dans une position similaire en IT, dont 5 ans dans le domaine de la consultance et security management/security governance.
  • Vous possédez une bonne connaissance générale des systèmes de sécurité (firewalls, proxys, IDS/IPS, SIEM, IAM, etc.), ainsi que de l’Ethical Hacking (EC Council ou similaire).
  • Vous maitrisez la gestion de projet (Prince2, PMI ou Agile), et avez une bonne connaissance des systèmes de gouvernance ITIL et CobiT. Une certification CISM ou CISSP est un sérieux atout.
  • Vous êtes pragmatique, organisé(e), autonome, et doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
  • Vous faites montre de leadership, de proactivité et aimez coordonner des projets.
  • Vous faites preuve d’un esprit d’équipe développé et avez de bonnes compétences communicationnelles et d’écoute.
  • Vous possédez de très bonnes capacités rédactionnelles.
  • Vous communiquez aisément en français. La connaissance de l’anglais/néerlandais est un atout.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer en fonction des missions (Bruxelles, Wallonie).
Offre :
  • Intégrer une entreprise en pleine croissance proposant des solutions innovantes et variées.
  • Une fonction challengeante et diversifiée dans un secteur en plein développement.
  • L’opportunité de travailler sur divers projets pour le compte de différents clients.
  • La possibilité de travailler sous contrat à durée indéterminée ou en tant que freelance.
  • Une offre salariale attrayante, assortie d’avantages extralégaux compétitifs en phase avec votre expérience.
  • Un plan de formation en ligne avec des objectifs de développement clairs.

Représentant Technico-Commercial Liège et Grand-Duché du Luxembourg - Industry, Vente - Leithum

La société F.S.E. Diamond Tools, créée en 2017, est une entreprise d’import-export d’outillage diamanté pour les professionnels dans le domaine de la construction, du bâtiment et du balisage aéroportuaire. La société est située à Leithum (Grand-Duché de Luxembourg).

Branche d’activités du groupe FS Engineering, F.S.E. Diamond Tools propose des solutions technologiques de pointe à ses clients sur chantiers. Avec une expertise de plus 20 ans sur le sciage et le carottage aéroportuaire, ils sont un partenaire de choix.

Afin de soutenir la croissance de F.S.E. Diamond Tools, nous sommes à la recherche d’un Représentant Technico-Commercial pour la région de Liège et du Grand-Duché du Luxembourg (m/f) :

Représentant Technico-Commercial
Liège et Grand-Duché du Luxembourg

Responsabilités :

En tant que Représentant Technico-Commercial, vous maintenez et développez les relations avec les clients existants, et assurez la prospection et l’identification de nouvelles opportunités de business.  Vous apportez également un support technique adéquat aux clients.

Vos principales responsabilités sont :

  • Développer et maintenir un portefeuille clients existant.
  • Prospecter intensivement sur le terrain de nouveaux clients.
  • Se déplacer sur chantiers pour comprendre au mieux les besoins des clients.
  • Apporter une solution technique conforme aux attentes des clients.
  • Proposer un service après-vente de qualité.
  • Diriger des négociations contractuelles complexes.
  • Émettre des devis et les envoyer aux clients.
  • Réaliser les objectifs de vente et contribuer à la croissance de la société.
  • Organiser et animer des foires/salons dans le domaine de la construction.
Profil :
  • Vous bénéficiez d’une expérience d’environ 10 ans dans une fonction similaire dans le domaine de la construction/du bâtiment.
  • Vous êtes doté(e) d’un esprit entrepreneur et d’une réelle fibre commerciale.
  • Vous êtes un(e) excellent communicateur et fin négociateur.
  • Autonome et créatif(ve) dans vos solutions, vous possédez un esprit analytique développé et êtes orienté(e) résultats.
  • Vous êtes prêt(e) à vous déplacer l’essentiel de votre temps sur chantiers et en clientèle.
Offre :
  • Une fonction technico-commerciale dans une PME jeune et ambitieuse.
  • L’opportunité d’intégrer une structure en pleine expansion et experte dans son domaine.
  • Un contrat à durée indéterminée assorti d’une rémunération attractive ainsi que des avantages liés à votre fonction comprenant entres autre une voiture de société.

Clinical Scientist - Bio-Pharma/Biotech, Biotechnology - Gosselies

iTeos Therapeutics is a privately-held, clinical-stage biopharmaceutical company dedicated to extending and improving the lives of cancer patients by designing and developing next generation immunotherapies. iTeos Therapeutics is advancing its two main programs into a phase I/II clinical stage. The first program is an insurmountable and non-brain penetrant adenosine A2A receptor antagonist. The second program is a human ADCC-enabling anti-TIGIT antibody.

Based in Gosselies, Belgium and Cambridge, MA, iTeos Therapeutics was founded out of the Ludwig Institute for Cancer Research (LICR) and the de Duve Institute (UCLouvain) in 2011. In March 2020, the Company completed a $125 million Series B2 financing led by 6 main US Venture Capitalists. All previous investors including Fund +, VIVES II and SRIW, as well as SFPI, also participated in this funding round. For more information, please visit www.iteostherapeutics.com.

iTeos Therapeutics is now a world-class actor in the sector. To carry on its growth and reinforce its team, iTeos Therapeutics is looking for a (m/f) :

Clinical Scientist

Main responsibilities:

iTeos Therapeutics is searching for a creative, resourceful, integrative thinker Clinical Scientist to translate science and strategy into executable, efficient clinical trials, review emerging clinical data and collaborate on the interpretation and reporting of study results. This position will function under the guidance and direction of the medical director. The successful candidate will be an autonomous, proactive, collaborative, experienced scientist with experience working in a clinical development environment.

More specifically, the responsibilities will be to :

  • Lead the clinical study protocol/amendment development process by translating the strategy and approved concept into executable, efficient clinical protocols and related documents.
  • In collaboration with internal/external experts in biostatistics, clinical pharmacology, translational medicine, clinical operations and data management, execute the trial related activities.
  • Establish and organize external committees such as DMC, DSMB, Steering Committees and Advisory Board.
  • Collaborate on the review, analysis, and interpretation of study results and assure appropriate data review and accurate data reporting.
  • Review and monitor ongoing clinical trial data related (but not limited) to safety, efficacy and PK/PD to identify study or project issues and solve them.
  • Lead the development of program documents, including the clinical sections of various regulatory documents such as IND, investigators’ brochures, clinical sections of regulatory submissions, annual reports and updates and clinical study reports to support product approvals.
  • Support the development of interim analysis and study report.
  • Contribute to presentations and communication of study data results internally and to external audiences including investigators at sponsor meetings or general audiences at scientific conferences.
  • Conduct literature reviews as needed for study rational, and the interpretation of study data and development of next steps. Contribute to the clinical strategy, including selection of indications and combinations.
Profile:
  • Advanced clinical or scientific degree (e.g. PharmD, Advanced Practice Nursing, PhD).
  • 5+ years of relevant clinical scientist experience, ideally in (immuno-)oncology.
  • Thorough understanding of the drug development process from pre-clinical steps through registration and post-registration required.
  • Good understanding of trial design and statistics in order to the design clinical protocols.
  • Good understanding of GCP, ICH Guidelines and current global regulations.
  • Ability to understand, interpret and communicate clinical information including literature reviews, competitive intelligence, and changing treatment paradigms.
  • Resourceful, energetic, self-starter.
  • Approaches challenges with creativity and pragmatism.
  • Ability to engage team to achieve goals without direct authority.
  • Strong organization, documentation and communication skills.
  • Excellent interpersonal skills, ability to collaborate across disciplines
  • Strong ability to work effectively in a collaborative team environment where results are achieved through influence, cooperation, and the incorporation of multiple points of view
  • Fluency in English, both written and oral.
  • Based in Gosselies, Belgium. Ability to travel up to 20% of time.
Offer:
  • A stimulating scientific position within a high-potential innovative biotech company.
  • The opportunity to work in a science-driven, dynamic, human‐sized, respectful and professional environment.
  • A challenging scientific and business growth in which you get to bring your knowledge and skills.
  • Varied contacts inside the company, the biotech/pharma sector and the scientific world.
  • A long-term contract and an attractive salary package in line with the position responsibilities and your experience.

QA & RA Manager - Life Sciences, Medical Device - Gosselies

Fondée en 2019, Aurora est une MedTech française innovante qui s’implante actuellement à Gosselies (Belgique). La société a développé le premier système complet de stérilisation terminale de dispositifs médicaux au plasma froid. Première mondiale, cette technologie est non toxique, non agressive, utilisant peu d’énergie et très efficace, y compris pour des dispositifs médicaux de grande taille. Pour de plus amples informations sur le projet, veuillez consulter https://youtu.be/EougsGWxe9I

Aurora vise à industrialiser et commercialiser toute une gamme de stérilisateurs à plasma froid. La société développe actuellement la machine appelée à porter le marquage CE dans les deux ans. La société vise le marché hospitalier mondial et celui de la stérilisation industrielle. Aurora conclut en ce moment sa première levée de fonds (Série A) qui lui permettra de mener à bien sa stratégie.

Afin de soutenir la croissance de Aurora à Gosselies, nous sommes à la recherche d’un(e) :

QA & RA Manager

Responsabilités :

En tant que QA & RA Manager et avec l’appui de consultants externes, vous êtes responsable de la mise en place du système qualité et de l’obtention des accréditations ISO 9001 et 13485. Vous êtes également en charge des affaires réglementaires et assurez l’obtention du marquage CE Dispositif médical Classe II dans les délais.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Mettre en place et gérer le système de gestion de la qualité conformément aux normes ISO 9001 et 13485, et à toute autre exigence réglementaire pertinente, en correspondance avec un cabinet de conseil en affaires réglementaires.
  • Veiller à ce que les processus requis par le système de gestion de la qualité soient documentés, établis, mis en œuvre et maintenus.
  • Soutenir les activités de marquage CE et de certification des produits, maintenir la documentation à jour traiter les notifications et les modifications si nécessaire.
  • Assurer la conformité des produits aux différentes réglementations européennes et américaines.
  • Identifier pro-activement les changements réglementaires et normatifs, et coordonner les plans d’action associés
  • Sensibiliser toute l’organisation aux exigences réglementaires et de qualité.
  • Rapporter à la direction de manière régulière l’évolution des activités
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un Master dans le domaine scientifique, ou équivalent par expérience.
  • Vous possédez une première expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine des dispositifs médicaux.
  • Vous possédez de solides connaissances des règlements et des directives régissant les dispositifs médicaux (par exemple, CFR, ISO 13485, MDD, MDR).
  • Vous êtes capable de travailler dans un environnement startup où la précision, la responsabilité, la qualité, la sécurité et le respect des délais sont essentiels.
  • Vous êtes orienté(e) solutions, proactif(ve), motivé(e) et orienté(e) vers le travail d’équipe.
  • Vous possédez une très bonne maitrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
Offre :
  • Un poste stimulant au sein d’une start-up MedTech disruptive, innovante et à fort potentiel.
  • Rejoindre une entreprise ayant développé une première mondiale.
  • Mener à bien le marquage CE, en participant à toutes les étapes du processus.
  • L’opportunité de travailler dans un environnement à taille humaine, dynamique et orienté vers l’excellence.
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein assorti d’une rémunération en phase avec votre expérience.

Ethical Hacker - IT & Consultancy Solutions - Louvain-la-Neuve

Fondée en 2015, PROCSIMA-GROUP est une entreprise spécialisée en sécurité informatique. PROCSIMA-GROUP aide les entreprises à protéger leurs informations et leurs données contre les attaques externes et internes de toute nature, et à assurer la bonne performance de leurs systèmes ainsi que la bonne disponibilité de leurs services.

Située à Louvain-la-Neuve et composée d’une quinzaine de consultants, PROCSIMA-GROUP vise à devenir le leader belge de la cyber protection en fournissant des services, de la consultance et des solutions à haute valeur ajoutée, tels que : services d’audit & reviews, protection des données, stratégie, architecture, gouvernance, GDPR, etc.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter http://www.procsima-group.eu.

Afin de renforcer l’équipe, nous sommes activement à la recherche (CDI ou freelance) d’un(e) :

Ethical Hacker

 Responsabilités :

En tant qu’Ethical Hacker, vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Réaliser des audits et études des infrastructures et des applications en réalisant des tests d’intrusion et des scans de vulnérabilité.
  • Conseiller le client en fournissant des recommandations concrètes.
  • Proposer au client une feuille de route et une stratégie à court, moyen et long terme.
  • Accompagner le client dans ses projets d’amélioration et à la mise en place de la stratégie.
Profil :
  • Vous disposez d’une à trois années d’expérience dans une position similaire. Les profils juniors sont également les bienvenus.
  • Vous avez une formation en Ethical Hacking (CEH, OSCP, CSX) et de bonnes notions d’ISO27001.
  • Vous possédez une bonne connaissance générale des réseaux (LAN, WAN). La connaissance des réseaux IOT et des équipements SCADA et LYNX est un plus.
  • Vous connaissez les systèmes (Windows Server, Redhat), des outils de hacking (Kali Linux) et de scanning de vulnérabilité (Qualys, Nessus, Rapid7).
  • Vous êtes minutieux(se), méthodique, organisé(e), et doté(e) d’un bon esprit d’analyse.
  • Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles (rédaction de documents clairs et concis), avez de bonnes compétences communicationnelles et aptitudes de présentation.
  • Vous communiquez aisément en français et en anglais.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer en fonction des missions (Bruxelles, Wallonie).
Offre :
  • Intégrer une entreprise en pleine croissance proposant des solutions innovantes et variées.
  • Une fonction challengeante et diversifiée dans un secteur en plein développement.
  • L’opportunité de travailler sur divers projets pour le compte de différents clients.
  • La possibilité de travailler sous contrat à durée indéterminée ou en tant que freelance.
  • Une offre salariale attrayante, assortie d’avantages extralégaux compétitifs en phase avec votre expérience.
  • Un plan de formation aligné sur des objectifs de développement clairs.

Représentant Technico-Commercial Paris et Nord de la France - Industry, Vente - Paris (FR) / Leithum (GDL)

La société F.S.E. Diamond Tools, créée en 2017, est une entreprise d’import-export d’outillage diamanté pour les professionnels dans le domaine de la construction, du bâtiment et du balisage aéroportuaire. La société est située à Leithum (Grand-Duché de Luxembourg).

Branche d’activités du groupe FS Engineering, F.S.E. Diamond Tools propose des solutions technologiques de pointe à ses clients sur chantiers. Avec une expertise de plus 20 ans sur le sciage et le carottage aéroportuaire, ils sont un partenaire de choix.

Afin de soutenir la croissance de F.S.E. Diamond Tools, nous sommes à la recherche d’un Représentant Technico-Commercial pour la région de Paris et Nord de la France (m/f) :

Représentant Technico-Commercial
Paris et Nord de la France

Responsabilités :

En tant que Représentant Technico-Commercial, vous maintenez et développez les relations avec les clients existants, et assurez la prospection et l’identification de nouvelles opportunités de business.  Vous apportez également un support technique adéquat aux clients.

Vos principales responsabilités sont :

  • Développer et maintenir un portefeuille clients existant.
  • Prospecter intensivement sur le terrain de nouveaux clients.
  • Se déplacer sur chantiers pour comprendre au mieux les besoins des clients.
  • Apporter une solution technique conforme aux attentes des clients.
  • Proposer un service après-vente de qualité.
  • Diriger des négociations contractuelles complexes.
  • Émettre des devis et les envoyer aux clients.
  • Réaliser les objectifs de vente et contribuer à la croissance de la société.
  • Organiser et animer des foires/salons dans le domaine de la construction.
Profil :
  • Vous bénéficiez d’une expérience d’environ 10 ans dans une fonction similaire dans le domaine de la construction/du bâtiment.
  • Vous êtes doté(e) d’un esprit entrepreneur et d’une réelle fibre commerciale.
  • Vous êtes un(e) excellent communicateur et fin négociateur.
  • Autonome et créatif(ve) dans vos solutions, vous possédez un esprit analytique développé et êtes orienté(e) résultats.
  • Vous êtes prêt(e) à vous déplacer l’essentiel de votre temps sur chantiers et en clientèle.
Offre :
  • Une fonction technico-commerciale dans une PME jeune et ambitieuse.
  • L’opportunité d’intégrer une structure en pleine expansion et experte dans son domaine.
  • Un contrat à durée indéterminée assorti d’une rémunération attractive ainsi que des avantages liés à votre fonction comprenant entres autre une voiture de société.