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Biotech

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Assistant(e) Administratif(ve) - Biotech - Strasbourg

Dynacure est une société de biotechnologies qui développe des traitements innovants pour les patients atteints de maladies rares sévères. Le premier programme de recherche de Dynacure se focalise sur les myopathies centronucléaires (CNM), des maladies dégénératives touchant les enfants et les jeunes adultes.

Fondée en 2016, Dynacure est une spin-off de l’IGBMC (Institute of Genetic and Molecular and Cellular Biology) de Strasbourg. Dynacure a établit une collaboration stratégique avec Ionis Pharmaceuticals (USA), un des leaders dans le domaine des sociétés de biotechnologies.

Dynacure déploie un plan de développement ambitieux et prévoit d’entrer en développements cliniques pour son programme en CNM en 2019. La société est basée à Strasbourg (Illkirch). Pour des informations complémentaires sur la société, veuillez visiter https://www.dynacure.com/

Afin de renforcer l’équipe de Dynacure, nous sommes activement à la recherche d’un (h/f) :

Assistant(e) Administratif(ve) 

Responsabilités:

En tant qu’Assistant(e) Administratif(ve), vous contribuez activement à l’amélioration continue du fonctionnement interne. Rapportant directement au Chief Operating Officer (COO), vous apportez votre support aux différents services en termes d’administration et d’organisation.

Vos principales tâches sont :

  • Traitement des demandes administratives et organisationnelles émanant des services internes.
  • Organisation des réunions : invitation, préparation du matériel, du catering et des supports de présentation.
  • Préparation et classement des factures entrantes et sortantes et autres tâches liées à la comptabilité.
  • Réalisation de diverses tâches administratives et logistiques liées aux ressources humaines.
  • Suivi des échéanciers administratifs et légaux.
  • Gestion de la boite mail générale et des communications téléphoniques.
  • Commande et suivi de matériel et de diverses fournitures.
  • Mise en page de fichiers et documents.
  • Organisation logistique de déplacements/voyages/salons/conférences.
Profil:
  • Vous disposez d’un Bachelor et d’une première expérience dans une fonction comparable.
  • Vous maitrisez parfaitement le français et possédez un très bon niveau en anglais (oral et écrit).
  • Vous vous épanouissez dans un rôle de support à l’équipe.
  • Vous êtes flexible et faites preuve de rigueur dans l’exécution des tâches qui vous sont confiées.
  • Vous planifiez et organisez adéquatement votre travail et les priorités.
  • Vous êtes dynamique et proactif(ve) et disposez de bonnes capacités de communication.
  • Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques et la suite MS Office (Outlook, Excel, Word et PowerPoint).
  • Vous êtes en possession du permis de conduire B.
Offre:
  • Une fonction diversifiée au sein d’une start-up en forte croissance.
  • L’opportunité de rejoindre un environnement à taille humaine, dynamique et professionnel.
  • L’opportunité d’apporter un support efficace qui sera apprécié par toute l’équipe.
  • Possibilité de débuter par un contrat à durée déterminée en 3 ou 4/5ièmetemps, voire à temps plein.
  • Un package salarial attractif en phase avec votre expérience.
  • Localisation Illkirch/Strasbourg. Dynacure est situé dans le Parc d’innovation d’Illkirch, pôle pour la recherche et l’innovation au service du développement des entreprises de hautes technologies.
Intéressé(e)?

Medical Officer - Biotech, Biotechnology - Mont-Saint-Guibert

NOVADIP BIOSCIENCES (www.NOVADIP.com) is an innovative biotech company expert in the development of novel regenerative medicines. This human-sized structure is a leader in new generation therapies for hard & soft tissue reconstruction from autologous adipose stem cells.

NOVADIP BIOSCIENCES shows the ambition to grow to a worldwide class, with a successful closing of a 28M€ fund raising. Its main objective for the coming years is to develop its portfolio of products and to perform clinical validation and process industrialization of its main compounds.

NOVADIP BIOSCIENCES is a French/English-speaking work environment based in Mont-Saint-Guibert (close to University of Louvain-la-Neuve and Brussels area), Belgium, Europe.

In order to support our clinical development, we are actively looking for a (m/f):

Medical Officer

Responsibilities:

As a Medical Officer, you are part of the Medical Department consisting of the Chief Medical Officer, a Compliance Manager, 2 Clinical Project Managers, 2 Clinical Research Associates and a Clinical Research Assistant. You closely collaborate with them.

Your main responsibilities are as follows:

  • Design, contribute and write new study protocols and documentation related to clinical trials (IMPD/IND, investigator brochure, sponsor master files, patient informed consent, CRF, monitoring plan, safety plan /DSMB…) and contribute to the design of clinical development plans.
  • Develop and maintain a network of medical experts in the field and work in close collaboration with internal departments (i.e. R&D, Regulatory Affairs, Manufacturing, logistics…).
  • Identify, screen, select, initiate clinical sites, CROs, and other sub-contractors in the future trials in collaboration with clinical team.
  • Set up pharmacovigilance program (standalone or in collaboration with CRO).
  • Manage the interactions with ethics committees.
  • Monitor trials from a medical point of view, together with internal staff and clinical sites personnel.
  • Review incoming clinical data, and write medical reports or any other scientific files in collaboration with the Chief Medical Officer.
  • Facilitate communication flow between the clinical sites, CROs and Novadip.
  • Share your knowledge with the teams in order to overcome scientific, operational, regulatory, marketing, financial and strategic challenges within the company.
  • Active participation in training/coaching of operational teams involved in clinical trials (internal and external).
  • Report to the Chief Medical Officer.
Profile:
  • MD, PhD in Medical Sciences or Master in sciences or related field.
  • Min. 5 years of experience within either a CRO or a Pharma/Biotech/Medtech company. Experience in cell therapy is a great asset.
  • In depth understanding of clinical development plans, clinical trials, and superior knowledge of IHC-GCP.
  • Interest in basic sciences and translation of medical science in new clinical trials protocols.
  • Good communication skills with both clinical and non-clinical contacts.
  • Excellent attention to details and established organizational skills.
  • Demonstration of flexibility, professionalism, good interpersonal skills and managerial skills.
  • Fluency in written and spoken English is required. Good level of Dutch or French is desired.
  • Willingness and ability to be based in Belgium and to travel nationally and internationally.
  • To be in the possession of a full driving license.
Offer:

A diversified full-time permanent position within a high-potential innovative biotech company.

  • To work in a human-sized, dynamic, respectful and professional environment.
  • The opportunity to take part in a challenging scientific and business growth.
  • Varied contacts inside the company and with the biotech/pharma sector.
  • An attractive salary package in line with the position responsibilities and your experience.

Other career opportunities

49 results

Chief Operating Officer - Biotechnology - Brabant wallon

A-MANSIA is a biotech company focusing on microbiome therapeutics addressing human health issues like obesity and related disorders. The mission of A-MANSIA is to provide innovative solutions based on Microbiome Therapeutics.

Under the implementation plan in the Walloon Brabant province, its future development and reinforced by a 21 million euros fundraising success, A-MANSIA is looking for a dynamic and enthusiastic person to strengthen the team. For more information about the company and the technology, please contact us via recruitment@pahrtners.be.

A-MANSIA offers a French, Dutch and English-speaking environment, culturally diversified and located in the heart of Europe, in Belgium, a few hours from European Capitals.

To strengthen the team in Mont-Saint-Guibert, we’re looking for an (m/f):

Chief Operating Officer

Main responsibilities:

Reporting directly to the CEO and as part of the executive committee, you are in charge of the whole operations management for the fermentation process starting from the sourcing of raw materials to the commercialisation of finished products. You are the point of contact with the CMO(s) in charge of the outsourced manufacturing of microbial products.

Your main tasks are:

  • Lead production projects and product launch on the market: sourcing of raw materials with the CMO, logistic, galenic development & packaging.
  • Coordinate with R&D and marketing departments to oversee the whole operation process.
  • Coordinate the whole outsourced production and supply chain.
  • Be part of the COMEX and report to Board of Directors on the strategic development of operations.
  • Define specifications, negotiate contracts and manage the collaboration with CMOs and third parties.
  • Ensure raw materials compliance and control outsourced performances.
  • Control and lead the Cog’s at the product launch and on a long-term basis.
  • Manage the internal supply chain team.
Profile:
  • You hold a Ph.D. or you are engineer in Nutrition or Life Sciences, or equivalent through experience.
  • You have at least 10 years of industrial experience in production management related to the production of probiotics/food complements.
  • You have experience in and knowledge of fermentation processes.
  • You have hands on experience in or knowledge of CMO and third parties management.
  • You show strong leadership skills combined with a strategic and hands-on approach.
  • You are skilled in project management related to food complements launch on the market.
  • You take advantages of an extended network in the industry.
  • You are rigorous, flexible, hands-on, independent, dynamic and pro-active.
  • You are fluent in English. The command of French and/or Dutch is an asset.
Offer :
  • A diversified executive position within a high-potential start-up company.
  • A key position for the development of the company.
  • The opportunity to join a human sized, dynamic and professional environment.
  • A permanent employment contract.
  • An attractive compensation package in line with your experience.

Représentant Commercial Est de la France - Belgian Brewery - Est de la France

La Brasserie Caulier est une entreprise familiale de la région de Tournai, située à Péruwelz. La brasserie produit ses propres bières depuis près de 20 ans et jouit d’une excellente réputation dans le secteur.

L’équipe actuelle, composée de 17 passionnés, brasse des bières 100% naturelles, appliquant des méthodes de fabrication artisanales. La brasserie connaît une croissance importante depuis quelques années et vient d’entamer un vaste plan d’investissement qui lui permettra de doubler sa capacité de production.

Afin de soutenir la croissance de la Brasserie Caulier, nous sommes à la recherche d’un (h/f) :

Représentant Commercial – Est de la France

Responsabilités :

Vous êtes responsable du développement des marques de la Brasserie pour l’ensemble des départements situés à l’Est de la France (Strasbourg, Troyes, Nice, Montpellier).

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Fixer les objectifs de vente annuels avec la direction commerciale.
  • Proposer les ressources et actions nécessaires à la réalisation des objectifs de vente.
  • Prospecter activement de nouveaux clients (CHR et distributeurs CHR).
  • Dynamiser le réseau de clients actuels afin d’atteindre les objectifs fixés.
  • Participer à diverses foires et manifestations, suivre l’évolution du secteur et assurer une veille concurrentielle.
  • Rapporter régulièrement et de manière structurée sur l’ensemble des démarches réalisées.
  • A terme, constituer et gérer l’équipe de commerciaux sur le secteur Est.
Profil :
  • Vos communiquez aisément, vous aimez convaincre, vous parvenez à dynamiser les équipes de ventes de vos clients.
  • Vous disposez d’une première expérience commerciale, de préférence dans le secteur CHR.
  • Vous êtes réellement passionné par le secteur de la bière et pouvez démontrer cette passion de manière concrète.
  • Vous êtes organisé, enthousiaste, autonome, flexible et osez prendre initiatives.
  • Vous disposez du permis B et prenez du plaisir à vous déplacer sur l’ensemble du secteur sous votre responsabilité. Idéalement, vous habitez entre Dijon et Lyon.
Offre :
  • Une fonction motivante, variée et socialement épanouissante.
  • L’opportunité de rejoindre une brasserie belge, familiale et conviviale, et de participer à sa forte croissance.
  • La possibilité de vous former aux meilleures techniques de vente et de marketing à court, moyen et long terme.
  • Un contrat à temps plein, un package salarial adapté à votre profil et une voiture de société.

Chief Executive Officer - Biotechnology - Bruxelles

CHEMCOM PLC is a biotechnology company based in Brussels, on the medical campus of the Université Libre de Bruxelles, and currently employs 15 people. CHEMCOM PLC is active in the research and development of products and services related to chemosensory applications of olfaction and taste.

The company has developed an artificial human nose, cloning and expressing all olfactory receptors (GPCR), allowing not only an understanding of odour recognition and distinguishing, but also providing access to new applications in the field of aromatics, fragrances and pharmaceuticals.

For more information, please visit chemcom.be

As part of the development of the company’s activities, we are actively looking for a (m/f):

Chief Executive Officer

Responsibilities:

Your main mission is to lead the company from an active R&D company to the phase of marketing and sales of products and services.

As CEO, your main responsibilities are as follows:

  • Determine the company’s strategy and objectives on a commercial, financial, managerial and technical level, in consultation with the Board of Directors and the shareholders.
  • Lead and carry out all operations, and determine short-, medium- and long-term strategic orientations.
  • Establish the annual business plan and ensure its implementation (P&L) through effective operational management and active business development.
  • Actively develop sales of products and services.
  • Identify relevant collaborations and partnerships, licensing agreements and business opportunities.
  • Research and develop business opportunities in international markets.
  • Actively participate in the Board of Directors and chair the Executive Committee.
  • Promote and maintain positive relationships with all stakeholders.
Profile:
  • You have a Master’s degree or PhD with a scientific, economic or commercial orientation. A MBA is an asset.
  • You have at least 10 years’ experience in management positions in business development. Experience in the aromatics and fragrance industry is a strong asset.
  • You have managerial capacities, are resistant to stress and have good analytical skills.
  • You have proven experience in business development/M&A.
  • You have a large professional network within the scientific community, the aromatics and fragrance industry, as well as in the investment and finance community.
  • You are able to make your mark through your interpersonal skills, your ability to negotiate and your keen sense of diplomacy.
  • You demonstrate leadership and a proven entrepreneurial spirit.
  • You demonstrate an excellent work ethic and a sense of interpersonal relationships.
  • You are fluent in English. Fluency in French is an asset.
 What we offer:
  • A challenging position at the head of an ambitious company with large potential.
  • The opportunity to promote and develop an innovative company on an international scale.
  • Various contacts with the business, scientific and investment communities.
  • Work in a human-sized, dynamic, respectful and professional environment.
  • The support and assistance of the Board of Directors.
  • An attractive salary with extra-legal benefits, in line with your experience.

Program Management Officer - Biotechnology - Gosselies

Located in Gosselies (Belgium), MaSTherCell is a service company (CDMO) in biotechnology. MaSTherCell is specialized in production outsourcing, process development and quality management (QA/QC/QP) for cell therapy.

With around 140 employees, MaSTherCell supports its customers (big pharma, biotech, etc.) in the development and production of innovative medicines. MaSTherCell actively contributes to improving the quality of life and health of many patients. For more information, please visit http://www.masthercell.com.

To support MaSTherCell in its strong growth, we are actively looking for a (m/f):

Program Management Officer
Responsibilities:

Reporting to the Executive committee, you assist them in selecting and planning strategic internal projects/programs (including new sites integration), and in reporting on their progress.

Your main responsibilities are:

  • You implement project management tools, project control processes, procedures and policies.
  • You monitor and control the internal program/project throughout their entire lifecycle.
  • You select program/project and you argue program/project closedown if necessary.
  • You assess the relative priority of internal projects and programs.
  • You set up performance reporting and program/project governance for customer and internal projects.
  • You lead the project financial tracking with the business controller.
  • You provide support to project teams and task planning.
  • You report your work on a regular basis.
 Profile:
  • Master’s degree or equivalent through experience.
  • Minimum 5 years experience in a project management officer position.
  • A project management professional certification is an asset.
  • Strong communication skills together with hands-on and pragmatic mind-set.
  • Very good organizational, analytical and problem-solving skills.
  • Highly collaborative, self-motivated and team-oriented individual in a company setting.
  • Good oral and written communication skills in English. Any other language is a plus.
  • Computer skills:  Microsoft office, Digital document management system and Project management IT tools.
Offer:
  • A challenging and diversified position within a high-potential innovative biotech company.
  • To work in a human size, dynamic, respectful and professional environment.
  • A variety of interesting contacts with international exposure.
  • An attractive compensation package in line with the position responsibilities and your experience.

Technico-Commercial - Industry - Forest

Située à Forest et composée d’une vingtaine de personnes, Dumont Instruments est une entreprise familiale qui existe depuis près de 40 ans. La société est active dans la conception, la production et la commercialisation de fraises de haute précision pour outils rotatifs.

Sa clientèle se compte principalement dans le secteur dentaire en France et en Belgique (dentistes, laboratoires de prothèses dentaires, etc.), mais également parmi certaines industries en Europe et dans le monde. Pour plus d’informations, veuillez visiter www.dumont-instruments.com.

Pour accompagner le Directeur Industrie dans le développement commercial de la société, nous recherchons activement un (m/f) :

Technico-Commercial

Responsabilités :

En tant que Technico-Commercial, vous participez au développement commercial de la société. Rapportant au Directeur Industrie, vous l’accompagnez dans ses différentes missions.

Vos principales tâches sont les suivantes :

  • Veiller au suivi administratif et logistique des différents contrats (ex : facturation des clients, réception des commandes, etc.).
  • Assurer la coordination de la production du pôle industrie.
  • Proposer des solutions techniques et commerciales adaptées aux besoins des clients.
  • Développer une relation de confiance avec les clients et les fournisseurs afin d’assurer une bonne collaboration sur le long terme.
  • Prospecter de nouveaux clients et augmenter la visibilité de Dumont Instruments.
  • Rapporter de manière régulière et structurée l’évolution des démarches réalisées.
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un Bachelier en mécanique ou électromécanique.
  • Vous êtes fraichement diplômé(e) ou possédez une première expérience dans une fonction technique ou technico-commerciale.
  • Vous êtes orienté(e) clientèle, résultats et solutions, et doté(e) d’un bon relationnel.
  • Vous êtes passionné(e) par la technique liée à l’usinage de précision, curieux(se) et avez l’envie d’apprendre.
  • Vous êtes analytique, organisé(e), autonome et rigoureux(se).
  • Vous communiquez aisément en français et en anglais (oral et écrit). La connaissance du Néerlandais est un atout.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer environ 25% de votre temps sur le territoire confié (prioritairement en Belgique, France et Luxembourg).
Offre :
  • Une fonction commerciale stimulante dans une entreprise conviviale et dynamique.
  • L’opportunité de commercialiser des produits belges dont la qualité est internationalement reconnue.
  • Des contacts diversifiés sur l’ensemble du territoire confié.
  • Un parcours de formation dès votre entrée en fonction et tout au long de votre carrière au sein de Dumont Instruments.
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
  • Un salaire attractif assorti d’avantages extra-légaux, en phase avec votre expérience.

HR Consultant – Recrutement et Sélection - Consultance RH - Gosselies

PaHRtners est une entreprise belge de consultance en Ressources Humaines (RH). Nos bureaux sont situés à Woluwe-St-Lambert (Bruxelles), à Gosselies, à Mont-St-Guibert et à St-Georges-sur-Meuse (Wallonie).

Nous sommes notamment spécialisés dans le recrutement et la sélection de scientifiques, d’ingénieurs, d’experts et de top managers. Nous fournissons ces services principalement aux secteurs industriels et de la santé.

Les valeurs-clés sur lesquelles repose notre approche sont l’authenticité, la transparence et le respect. Consultez www.pahrtners.be ou contactez info@pahrtners.be pour plus d’information.

Pour renforcer l’équipe à Gosselies, nous recherchons actuellement un(e) :

HR Consultant – Recrutement et Sélection

Missions et responsabilités :

En tant que HR Consultant, vous contribuez activement au bon développement RH de nos clients. Après une solide formation, vous prenez graduellement le leadership et de l’autonomie sur les différentes responsabilités de la fonction, comme suit:

Recrutement et Sélection :

  • Rédiger et publier des annonces sur les sites Internet.
  • Identifier et attirer les profils pertinents en exploitant les outils modernes de recrutements : réseaux sociaux, bases de données, approche directe, cooptation, etc.
  • Participer occasionnellement à des événements externes de recrutement.
  • Contacter et présélectionner les profils identifiés, et assurer un suivi professionnel de leur candidature tout au long de la procédure de sélection.
  • Mener des entretiens de sélection, rédiger les rapports et fournir un feedback.
  • Prendre des références, avec accord préalable du candidat.

Gestion de la relation clientèle :

  • Développer un climat de confiance et maintenir des contacts réguliers avec les clients.
  • Détecter, comprendre et approfondir les besoins des clients.
  • Rapporter régulièrement l’avancement des démarches vers les clients.

Evaluation des compétences :

  • Réaliser des Assessment/Development Centers,
  • Rédiger les rapports et fournir un feedback au client et au candidat.

Projets, Administration et Reporting :

  • Mener à bien des projets visant l’amélioration du service.
  • Effectuer le suivi administratif des dossiers.
  • Rapporter de manière régulière l’évolution des démarches réalisées et de celles à venir vers le Responsable.
Profil :

Master en RH, Psychologie, Business, Sciences ou Ingénieur.

  • Une expérience professionnelle réussie dans le domaine est un réel atout. Les candidatures de jeunes (ou prochainement) diplômés sont également les bienvenues.
  • Une réelle motivation pour le monde du recrutement et la chasse de têtes.
  • Un intérêt pour le monde industriel et scientifique.
  • Rigoureux(se), autonome et proactif(ve). Convivialité et curiosité intellectuelle.
  • Bonne communication en français et en anglais. Le néerlandais est un réel atout.
  • Aisance avec l’informatique et le web.
  • Vous possédez le permis B et êtes disposé(e) à vous déplacer entre nos bureaux.
Offre :
  • Une fonction diversifiée et exigeante au sein d’une structure dynamique et professionnelle.
  • Une solide formation reconnue dans le monde du recrutement.
  • Une réelle opportunité d’apprentissage et de réalisations concrètes.
  • Une opportunité de travailler sur des recrutements locaux et internationaux.
  • Un accompagnement individualisé et une autonomie grandissante.
  • Des horaires flexibles, une ambiance de travail ouverte, stimulante et décontractée.
  • Un package salarial attractif et évolutif, en phase avec votre profil.

Regulatory Manager - Medical Device - Liège

Founded in 2016, Oncoradiomics is an innovative and ambitious start-up established in Liège. Oncoradiomics‘s strategic goal is to “revolutionize precision medicine”, by applying advanced artificial intelligence to clinical imaging.

Oncoradiomics focuses on tailoring cancer care to the clinical, imaging, biological and genetic characteristics of an individual patient so that the best outcome can be achieved.

Oncoradiomics holds several international grants and patents and is continuously developing and connecting with leading industrial and academic players to advance healthcare and the life sciences.

Regulatory Manager

Responsibilities:

As a Regulatory Manager, you lead and drive the execution of Oncoradiomics global regulatory strategy. Reporting to the CEO, you define and implement the regulatory policy in line with applicable directives, guidelines and legal requirements. Your main responsibilities are:

  • You drive regulatory strategy for EU/US markets: develop global regulatory strategies and drive the international product registration activities (with focus on EU, US, Canada, Australia, Japan, China and South Korea).
  • You prepare, organize, and submit global regulatory submissions/approvals.
  • You prepare and submit regulatory filings including, CE marking, traditional and special 510(k) applications, letters to file, technical files, etc.
  • You ensure regulatory requirements for establishment registrations, device listings, and registration licensing is maintained.
  • You perform MDR and MDV complaint reporting assessments.
  • You support the product development team in the implementation of regulatory requirements, including review of design input, risk management, and test documentation.
  • You perform regulatory assessment of product changes.
  • You proactively interpret regulatory guidelines and regulations, anticipate concerns, educate, and integrate requirements into product development programs.
  • You review and approve marketing materials to ensure compliance with advertising and promotional regulations.
  • You support internal and external audits.
Profile:
  • Master or PhD in life sciences or equivalent through experience.
  • 10 years experience in a RA position in the (software solutions) MedTech sector.
  • Proven track record of building strong relationships with internal and external stakeholders.
  • Ability to maintain multiple projects and meet timelines, including change management skills.
  • Client-centered and solution-oriented, with hands-on and pragmatic mindset.
  • Excellent leadership, communication and interpersonal skills.
  • Fluency in English.
Offer:
  • A challenging and diversified position within a high-potential innovative start-up company.
  • To work in a dynamic, respectful and professional
  • International exposure, with learning and development opportunities.
  • An attractive compensation package in line with the position responsibilities and your experience.

Investment Manager - Venture Capitalist - Charleroi

Basé au Nord de Charleroi, SAMBRINVEST est un acteur clé de capital à risque dont la mission principale est l’accompagnement et le financement de start-ups et de PME. SAMBRINVEST intervient de différentes manières notamment par l’apport en capital, le financement à court terme, des prêts ou du leasing.

Par son expertise, SAMBRINVEST conseille les entrepreneurs, à chaque stade de développement de leurs projets, tout en respectant leur autonomie de gestion.

Afin de renforcer l’équipe de SAMBRINVEST, nous sommes à la recherche d’un (m/f) :

Investment Manager

Responsabilités :

En tant qu’Investment Manager, vous êtes en charge de l’analyse, la mise en œuvre et le suivi actif des interventions de Sambrinvest dans les projets de création et de développement des start-ups et PME de la région. Plus particulièrement, vous êtes responsable de projets innovants relevant du secteur des sciences du vivant. Vos principales responsabilités sont les suivantes:

  • Analyser la pertinence des projets soumis par les entrepreneurs (faisabilité, adéquation par rapport au marché, business model, etc.).
  • Examiner de manière approfondie les plans d’affaires présentés, en ce y compris les projections financières.
  • Accompagner les entrepreneurs dans la structuration de leurs levées de fonds en y associant des partenaires tels que des fonds d’investissement, des business angels, des banques, etc.
  • Valider les modalités des interventions financières de Sambrinvest sous forme de capital, de prêts convertibles, ou toutes autres formes. Assurer le suivi des participations détenues en portefeuille.
  • Participer au CA de sociétés participées ainsi qu’aux Comités de fonds d’investissement, en tant qu’administrateur ou observateur.
  • Assurer le suivi des participations de Sambrinvest dans les fonds d’investissement actifs dans les sciences du vivant.
  • Veiller au bon suivi administratif des dossiers dont vous êtes responsable.
Profil :
  • Vous êtes
    • soit titulaire d’un Master à orientation économique, financière et/ou de gestion, ou équivalent par expérience, et vous avez des affinités pour le secteur des Sciences du vivant
    • soit titulaire d’un diplôme d’ingénieur en biotechnologies, mais avez des connaissances en matière d’analyse financière des sociétés et vous avez des affinités pour les tâches administratives et juridiques.
  • Vous possédez une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le domaine.
  • Vous disposez d’un excellent relationnel, et vous communiquez aisément en français et en anglais. La maîtrise du néerlandais est un atout.
  • Vous maitrisez les mécanismes de due diligence, de valorisation de sociétés, de processus de levées de fonds, de négociations de term sheets et de conventions d’actionnaires, etc.
  • Vous êtes autonome, responsable, rigoureux(se) et organisé(e). Vous êtes orienté(e) résultats et prenez des initiatives.
  • Vous avez le sens de la communication et de la négociation.
Offre :
  • Une fonction diversifiée liée à des projets entrepreneuriaux innovants.
  • Des challenges stimulants et des rencontres enrichissantes au sein et en dehors de l’organisation.
  • Intégrer une structure reconnue et impliquée dans le développement économique de la région.
  • Une offre salariale compétitive, en phase avec votre expérience et le contexte.

HR Consultant – Recrutement et Sélection - Consultance RH - Saint-Georges-Sur-Meuse

PaHRtners est une entreprise belge de consultance en Ressources Humaines (RH). Nos bureaux sont situés à Woluwe-St-Lambert (Bruxelles), à Gosselies, à Mont-St-Guibert et à St-Georges-sur-Meuse (Wallonie).

Nous sommes notamment spécialisés dans le recrutement et la sélection de scientifiques, d’ingénieurs, d’experts et de top managers. Nous fournissons ces services principalement aux secteurs industriels et de la santé.

Les valeurs-clés sur lesquelles repose notre approche sont l’authenticité, la transparence et le respect. Consultez www.pahrtners.be ou contactez info@pahrtners.be pour plus d’information.

Pour renforcer l’équipe à Liège, nous recherchons actuellement un(e) :

HR Consultant – Recrutement et Sélection

Missions et responsabilités :

En tant que HR Consultant, vous contribuez activement au bon développement RH de nos clients. Après une solide formation, vous prenez graduellement le leadership et de l’autonomie sur les différentes responsabilités de la fonction, comme suit:

Recrutement et Sélection :

  • Rédiger et publier des annonces sur les sites Internet.
  • Identifier et attirer les profils pertinents en exploitant les outils modernes de recrutements : réseaux sociaux, bases de données, approche directe, cooptation, etc.
  • Participer occasionnellement à des événements externes de recrutement.
  • Contacter et présélectionner les profils identifiés, et assurer un suivi professionnel de leur candidature tout au long de la procédure de sélection.
  • Mener des entretiens de sélection, rédiger les rapports et fournir un feedback.
  • Prendre des références, avec accord préalable du candidat.

Gestion de la relation clientèle :

  • Développer un climat de confiance et maintenir des contacts réguliers avec les clients.
  • Détecter, comprendre et approfondir les besoins des clients.
  • Rapporter régulièrement l’avancement des démarches vers les clients.

Evaluation des compétences :

  • Réaliser des Assessment/Development Centers,
  • Rédiger les rapports et fournir un feedback au client et au candidat.

Projets, Administration et Reporting :

  • Mener à bien des projets visant l’amélioration du service.
  • Effectuer le suivi administratif des dossiers.
  • Rapporter de manière régulière l’évolution des démarches réalisées et de celles à venir vers le Responsable.
Profil :
  • Master en RH, Psychologie, Business, Sciences ou Ingénieur.
  • Une expérience professionnelle réussie dans le domaine est un réel atout. Les candidatures de jeunes (ou prochainement) diplômés sont également les bienvenues.
  • Une réelle motivation pour le monde du recrutement et la chasse de têtes.
  • Un intérêt pour le monde industriel et scientifique.
  • Rigoureux(se), autonome et proactif(ve). Convivialité et curiosité intellectuelle.
  • Bonne communication en français et en anglais. Le néerlandais est un réel atout.
  • Aisance avec l’informatique et le web.
  • Vous possédez le permis B et êtes disposé(e) à vous déplacer entre nos bureaux.
Offre :
  • Une fonction diversifiée et exigeante au sein d’une structure dynamique et professionnelle.
  • Une solide formation reconnue dans le monde du recrutement.
  • Une réelle opportunité d’apprentissage et de réalisations concrètes.
  • Une opportunité de travailler sur des recrutements locaux et internationaux.
  • Un accompagnement individualisé et une autonomie grandissante.
  • Des horaires flexibles, une ambiance de travail ouverte, stimulante et décontractée.
  • Un package salarial attractif et évolutif, en phase avec votre profil.

Junior Product Specialist - Medical Device - Liège

Headquartered in Liège, Dim3 develops and markets innovative eHealth software and devices in the area of Clinical nutrition to facilitate medical decisions and enhance the life of patients.

Dim3’s technologies bring a great knowledge of healthcare and clinical biometry together with disruptive 3D scanning and software engineering experience. Dim3’s clinical nutrition management tools and connected products integrate automatic medical data collection, interpretation and visualization to give healthcare professionals clear and objective information in real-time.

For more information, please visit: www.dim3.com

In order to support Dim3’s development, we are actively looking for a (m/f):

Junior Product Specialist

Responsibilities:

As a Junior Product Specialist, you guide Dim3’s products to even higher levels. You have a key role in the team. You deal with medical practitioners, customers and partners in order to determine the future direction of Dim3’s applications including specific features, functionality and business models. You deeply understand the pains patients feel and invent ways to translate their needs into smart software. In order to take on these responsibilities successfully, you’ll benefit from broad training and individual coaching.

Reporting to the CTO, you work in close cooperation with customers, the Management Team, Product Development, Clinical Affairs and Sales. Your main responsibilities are:

  • You initiate the product roadmap and strategy in line with market needs and business priorities.
  • You define the pricing strategy and constantly analyze market trends and competitors’ evolution.
  • You support the Sales team in analyzing customers project requirements, in defining adapted technical solutions, and in developing written and oral commercial proposals.
  • You define new products specifications or improvements in an efficient way.
  • You manage the release process in collaboration with the other departments.
  • You develop adapted local marketing tools and actions.
  • report work evolution on a regular basis.
Profile:
  • Master’s degree in Business, Engineering or equivalent through experience.
  • Ideally first level experience in Product Management. Experience in medical software and/or devices is a plus. Experience in nutrition is also an asset. New graduates are also welcome.
  • Results and customer oriented, rigorous, autonomous and flexible.
  • Analytical, organized, team player, open-minded with a start-up mind-set.
  • Fluent in English. The command of French or any other language is an asset.
  • Strong oral and written communication.
  • Willing to travel for short periods (20% of your time) on a regular basis.
Offer:
  • A challenging position with direct impact on patients’ health and quality of life.
  • The opportunity to jump into an innovative medical software engineering company, a fast-growing start-up environment where teamwork, results and patient care are very important.
  • Varied contacts with professionals on an international scale.
  • Coaching and training path adapted to your needs.
  • An attractive salary package and evolution opportunities.