Trainings
Management
- Parcours people management (inter entreprise)
- Prendre sa fonction de manager (3 jours)
- Moi comme manager (2 jours)
- Modules de formation pour managers:
- Devenir manager coach
- La prise de décision
- Résoudre les situations conflictuelles
- Structurer son département
- Manager les résistants
- Mobiliser son intelligence émotionnelle
- Faire vivre les valeurs
- Réussir ses entretiens professionnels
- Déléguer efficacement
- Gérer le changement
- Animer ses réunions
- Développer son autorité
- Manager la génération Y
- Box Management
- Suivi individuel
- Progresser comme manager
- Techniques de base du management (people management) intra entreprise
- Mieux manager sa PME
- Gérer son équipe
- Déléguer et responsabiliser
- Conduire un entretien d’évaluation
- Manager coach
- Manager une équipe projet
- La prise de décision
- Donner du feedback
- Gérer des réunions
- Gérer le changement
- Influencer, négocier
- Développer son empowerment
- L’autorité
- Stimuler la collaboration
- Stimuler la collaboration grâce au web 2.0
- La gestion des conflits
- Manager la génération Y
- Manager la génération Y en intra entreprise
- Manager la génération Y en inter entreprise
- Regards croisés
