Pensée critique, créativité, art de la négociation… Quelles seront les compétences les plus attendues par les employeurs du monde de demain ? Comment s’adapter à ces nouveaux besoins ?
Les changements technologiques, démographiques et socio-économiques transforment les secteurs d’activité, faisant évoluer les compétences recherchées par les employeurs. L’étude « The Future of Jobs », publiée par le Forum Économique Mondial en 2016, révèle comment vivre au mieux ces transformations engendrées par la 4ème révolution industrielle.
Saviez-vous que 35% des compétences considérés comme primordiales aujourd’hui vont changer d’ici à 2020 ? Une grande majorité des entreprises croit qu’investir dans les compétences de demain plutôt que d’embaucher davantage de collaborateurs à court terme est la clé pour migrer avec succès vers un nouveau marché du travail.
C’est une raison de plus pour vous intéresser aux formations professionnelles et ainsi doper votre attractivité sur le marché du travail ! Les compétences les plus recherchées en 2020 sont:
1. Résolution de problèmes complexes
Formation liée : Initiation à l’Analyse Transactionnelle
2. Pensée critique
Formation liée : Connaissance de soi
3. Créativité
Formation liée : Optimisez votre efficacité personnelle
4. People Management
Formations liées : Prendre sa fonction de manager, Gérer les personnalités difficiles
5. Coordination avec les autres
Formations liées : Initiation à l’Analyse Transactionnelle, Assertivité
6. Intelligence émotionnelle
Formation liée : Assertivité
7. Jugement et prise de décision
Formations liées : Connaissance de soi, Communication
8. Orientation service
Formations liées : Communication, Convaincre – Vente
9. Négociation
Formation liée : Convaincre – Vente
10. Flexibilité cognitive
Formation liée : Connaissance de soi
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