LubriGroup est une belle entreprise familiale située à Verviers. Composée d’une quinzaine de personnes, l’entreprise comprend 3 entités : Lubri-Asept, active dans la désinfection et le nettoyage ; Lubrix, active dans la lubrification industrielle et Activ’Aqua qui propose des solutions et des produits pour piscines.
Lubri-Asept fabrique des produits tels que savon-mains, désinfectants et produits d’entretien tant pour le secteur hospitalier que pour les industries. Ils proposent également tout le matériel nécessaire pour l’entretien.
Pour soutenir la croissance de Lubri-Asept, nous sommes activement à la recherche d’un (h/f) :
Représentant Commercial
En tant que Représentant Commercial (h/f) Wallonie, vous maintenez et développez les relations avec les clients existants et assurez la prospection de nouvelles opportunités commerciales.
Responsabilités :
- Gérer et fidéliser un portefeuille de clients déjà existants.
- Prospecter activement sur le terrain de nouveaux clients.
- Maintenir des relations positives avec les clients et veiller à leur satisfaction.
- Réaliser les objectifs de vente et contribuer à la croissance de la société.
- Mener vos démarches dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais.
- Augmenter le chiffre d’affaires de vos clients.
Profil :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme à orientation commerciale ou avez une réelle passion pour ce domaine.
- Vous disposez d’une forte capacité d’analyse et êtes orienté(e) résultats et clientèle.
- Vous êtes autonome, rigoureux(-se), structuré(e) et méthodique.
- Vous avez d’excellentes compétences relationnelles et commerciales.
- Vous maitrisez la suite MS Office (Word, Excel, …).
- Vous habitez en Province de Liège.
- La maitrise du Néerlandais est un atout.
Offre :
- Une fonction commerciale stimulante et diversifiée au sein d’une PME en croissance.
- L’opportunité de rejoindre un environnement à taille humaine, dynamique et professionnel.
- Des contacts diversifiés sur l’ensemble du territoire confié (Wallonie-Bruxelles).
- Un contrat à temps plein à durée déterminée (CDD) suivi d’un contrat à durée indéterminée (CDI).
- Un package salarial attractif assorti d’avantages extra-légaux.
