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Brussel

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Technical Advisor - Automotive - Brussels

Based in Brussels (Belgium), FIGIEFA is the European federation and political representative of the independent wholesalers and retailers of automotive replacement parts. Together with its 19 national European Member State members, it represents the interests of more than 30.000 companies trading with vehicle parts, components and accessories throughout Europe.

The aim of FIGIEFA is to safeguard a legislative environment in the EU that provides access to technical information, to the ‘connected vehicle’ and its in-vehicle data as well as to replacement parts/equipment as the basis for free and fair competition in the automotive aftermarket in a rapidly changing automotive technology environment.

In order to support the activities of its office in Brussels, we are currently looking for a (m/f):

Technical Advisor

Responsibilities:

As a Technical Advisor, you manage all technical and ‘connected vehicle’ IT-related dossiers and processes in connection with FIGIEFA’s activities in the area of the automotive aftermarket.

Your main responsibilities are:

  • Advise FIGIEFA in all technical and ‘connected vehicle’ IT-related matters.
  • Participate in meetings (in Brussels or EU) and take responsibility for the management of technical subjects and dossiers (e.g. telematics, EC type-approval legislation).
  • Support the FIGIEFA Secretariat in its information activities and meetings.
  • Advise and prepare answers on upcoming questions from the EU institutions and help in the preparation of position papers.
  • Liaise with FIGIEFA’s partner alliance AFCAR (Alliance for the Freedom of Car Repair in the EU).
  • Communicate with FIGIEFA legal/political experts and work out common strategies, statements, papers and positions.
  • Report results and work evolution on a regular basis.
Profile:
  • You are an experienced automotive technical expert or are experienced in vehicle-related IT technologies around the ‘connected vehicle’ (e.g. telematics and cybersecurity).
  • You are, preferably, specialised in vehicle communication, vehicle design/functionality, diagnostics or contemporary and developing vehicle technologies.
  • You have excellent oral and written communication skills in English and strong interpersonal skills.
  • You are flexible, proactive, and able to work on your own as well as in close cooperation with the FIGIEFA Secretariat.
  • You are able to assess the business consequences of new legislation, automotive technologies and vehicle related services.
  • You are ready to travel frequently to other European countries.
Offer:
  • A challenging position within a multi-national and political environment that tackles a wide range of technical issues.
  • The opportunity to support and promote free and fair competition in the automotive aftermarket and to safeguard a legislative environment at EU level.
  • Various contacts with European and international institutions while representing the interests of FIGIEFA members.
  • An attractive salary package in line with the position responsibilities and your experience.

Technical Director - Industrial Services, IT & Automation, IT & Consultancy Solutions - Brussels

Based in Brussels (Belgium), FIGIEFA is the European federation and political representative of the independent wholesalers and retailers of automotive replacement parts. Together with its 19 national European Member State members, it represents the interests of more than 30.000 companies trading with vehicle parts, components and accessories throughout Europe.

The aim of FIGIEFA is to safeguard a legislative environment in the EU that provides access to technical information, to the ‘connected vehicle’ and its in-vehicle data as well as to replacement parts/equipment as the basis for free and fair competition in the automotive aftermarket in a rapidly changing automotive technology environment.

In order to support the activities of its office in Brussels, we are currently looking for a (m/f):

European Automotive Business Influencer

Responsibilities:

As a European Automotive Business Influencer, you are an important part of the senior management team for policy and strategy. You lead all technical and ‘connected vehicle’ IT-related EU dossiers in the automotive aftermarket and influence business leaders, decision makers and EU authorities in order to meet FIGIEFA’s mission.

Your main responsibilities are:

  • Lead FIGIEFA’s approach in all technical and ‘connected vehicle’ IT-related matters.
  • Participate in meetings (in Brussels or EU or at UNECE level) and take responsibility for the management of technical subjects and dossiers (e.g. telematics, EC type-approval legislation).
  • Support the FIGIEFA Secretariat in its information activities and meetings.
  • Advise and prepare answers on upcoming questions from the EU institutions and help in the preparation of position papers.
  • Liaise with FIGIEFA’s partner alliance associations.
  • Communicate with FIGIEFA legal/political experts and work out common strategies, statements, papers and positions.
  • Report results and work evolution on a regular basis amongst the FIGIEFA’s team.
Profile:
  • You are a senior automotive business and/or technical Executive.
  • You are expert in IT technologies around the ‘connected vehicle’ (e.g. telematics and cybersecurity).
  • You have a sound understanding of vehicle communication, vehicle design/functionality, diagnostics or contemporary vehicle technologies.
  • You preferably have some knowledge of the European automotive legislative landscape/legislation.
  • You have excellent communication and presentation skills in English, with strong interpersonal skills.
  • You are flexible, proactive, autonomous and team-player.
  • You are able to assess the business consequences of new EU legislation, automotive technologies and vehicle related services.
  • You live in the remit of travelling distance to Brussels or are prepared to delocate to Brussels.
Offer:
  • A challenging position within a strong impact on a multi-national political environment.
  • The opportunity to tackle a wide range of automotive technical and business issues.
  • The mission to promote free and fair competition in the automotive aftermarket.
  • Various contacts with European and international institutions.
  • An appropriate salary package in line with the position responsibilities and your experience.

Sales Manager - Belgian Brewery, Vente - Péruwelz

Située à Péruwelz, la Brasserie Caulier produit fièrement ses propres bières depuis plus de 20 ans. L’entreprise garde son esprit familial, tout en bénéficiant d’une nouvelle dynamique entrepreneuriale forte.

L’équipe actuelle, composée de 24 passionnés, brasse des bières vivantes, de caractère et 100% naturelles, appliquant des méthodes de fabrication artisanale. Depuis quelques années la Brasserie Caulier connait une forte croissance et vient de débuter un large programme d’investissements visant à tripler sa capacité de production.

Afin de soutenir la croissance de la Brasserie Caulier, nous sommes à la recherche d’un (h/f) :

Sales Manager

 Responsabilités :

En lien étroit avec le Directeur Général, vous participez à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale des marques de la Brasserie. Manager de terrain et de proximité, vous accompagnez et supervisez les Chefs de Secteur dans la pleine réussite de leur mission. Vous impactez également de manière directe la croissance du chiffre d’affaire, tout en développant l’image positive de la Brasserie.

Vos responsabilités principales sont :

  • Définir la politique commerciale et la stratégie de développement : prix, distribution, produits, etc.
  • Fixer les objectifs, les budgets et les moyens à développer pour réaliser le plan d’action.
  • Mettre en place et suivre un système d’analyse de performance commerciale : volume, marges, etc.
  • Fidéliser les comptes clés et développer de nouveaux marchés (principalement Belgique, France, Pays-Bas, etc.).
  • Prendre en charge les relations avec les grands comptes nationaux.
  • Créer des relations humaines fortes.
  • Faire vivre la passion et l’histoire de la Brasserie, sa philosophie et ses produits.
  • Gérer et motiver les équipes de vente pour optimiser les résultats.
  • Développer le potentiel des membres de votre équipe par un accompagnement adéquat.
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un Master en Économie, Marketing ou Gestion.
  • Vous disposez d’une expérience de 10 ans, idéalement dans le secteur des produits de grande consommation. Une connaissance des réseaux de boissons est un plus.
  • Vous êtes doté(e) d’excellentes capacités relationnelles et faites preuve d’une réelle aisance sociale.
  • Vous êtes capable de mobiliser et fédérer une équipe.
  • Vous êtes à l’écoute, diplomate et convaincant, la négociation n’a plus de secret pour vous.
  • Vous êtes analytique, organisé(e) et orienté(e) résultats, clients et solutions.
  • Vous partagez les valeurs (famille, entreprenariat, qualité, travail) véhiculées par la Brasserie.
  • Vous parlez couramment Français et Anglais. Une bonne connaissance du Néerlandais est un atout.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer 50% du temps (salons/foires, visites clientèles, etc.).
Offre :
  • Une fonction challengeante, au sein du comité de direction d’une Brasserie en forte croissance.
  • L’opportunité de rejoindre un environnement à taille humaine, dynamique et professionnel.
  • L’opportunité de jouer un rôle clé au sein d’une entreprise en forte croissance.
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein, assorti d’un package salarial attractif en phase avec votre expérience.

HVAC-medewerker - Vente - Mons / Liège

Detandt-Simon is een familiebedrijf dat actief is in de distributie en installatie van HVAC-apparatuur (warm, koud, ventilatie, etc.) voor professionals (B2B). Gevestigd in Ghlin en binnenkort ook in Luik, het bedrijf kent een sterke groei. Detandt-Simon heeft meer dan 40 mensen in dienst en genereert een jaaromzet van meer dan 17 miljoen euro.

Detandt-Simon heeft een uitstekende reputatie op de markt, wordt erkend voor de kwaliteit van zijn diensten en zijn kwalitatieve klantenservice. Het professionele en dynamische team werkt samen in een aangename sfeer. Voor meer informatie over het bedrijf kunt u terecht op www.detandt.com

Om het team te versterken in Ghlin of Luik, zijn we actief op zoek naar een (v/m):

HVAC-medewerker

Na een gedegen interne opleiding op product- en werkgebied, neem je geleidelijk aan de functie van HVAC-medewerker in.

Verantwoordelijkheden:

In samenwerking met de verkopers die actief zijn in het Vlaamse Gewest, speelt je een centrale rol in het Studiebureau en bij Nederlandstalige klanten. Je identificeert technische oplossingen en maakt offertes op basis van de behoeften van de klanten.  Je beheert verschillende projecten op basis van jouw vaardigheden.

  • De bestekken analyseren en passende technische oplossingen voorstellen.
  • Specifieke ramingen uitwerken op basis van de verwachtingen en behoeften van de klant.
  • Technisch advies geven aan zowel klanten als interne teams.
  • Soms deelnemen aan de indienstelling van bepaalde producten, klantentraining en after-sales service.
  • Zorgen voor een adequate follow-up van de ramingen die naar de klanten worden gestuurd.
  • Nauw samenwerken met verkopers die actief zijn in Vlaanderen.
  • Regelmatig verslag uitbrengen over de voortgang van de projecten en de gevolgde aanpak.

Afhankelijk van jouw affiniteit en vaardigheden kan je meer verantwoordelijkheden krijgen.

Profiel:
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans.
  • Je hebt een interesse in technische producten en met klantenservice.
  • Ervaring in een vergelijkbare functie is een echte troef.
  • Je gebruikt Microsoft Excel en bent in staat om te werken aan computerprogramma’s.
  • Je bent nauwgezet, klantgericht en een goede teamspeler.
Aanbod:
  • Een interessante en gediversifieerde functie binnen een erkend bedrijf.
  • De mogelijkheid om deel uit te maken van een dynamisch, aangenaam en professioneel team.
  • De mogelijkheid om te werken aan het stimuleren van HVAC-projecten.
  • Een aantrekkelijk salarispakket in lijn met uw ervaring en extralegale voordelen.
  • De mogelijkheid om in Ghlin, in Luik te werken, of tot 80% van uw tijd thuis te werken.
  • Een voltijds contract van onbepaalde duur.

Chief Business Officer - Engineering, Innovation, Transport - Genval

Founded in 2013, E2 Drives is an innovative start-up company active in electric mobility. The company is specialized in mechanics, electronics, electric motor and embedded control design. Recently, E2 Drives has developed a high-end and disruptive new generation of electric bikes.

E2 Drives’ ambition is to develop and commercialize the best electric bike on the market, in the commuting segment, with premium functions and an affordable price. The team is composed by 5 dynamic and entrepreneurial persons but will strongly grow in 2020.

E2 Drives, future top player of the electric bikes market, is based in Genval (South-East of Brussels).

In order to create and develop the start-up company, we are looking for a (m/f):

Chief Business Officer
– High-Potential Innovative Electric Bikes Company with Worldwide Ambitions –

 Main responsibilities:

After the successful closing of the 1st financing round, your main objective as a Chief Business Officer is to efficiently develop the company’s growth together with the two co-founders of the company. This includes the following main responsibilities:

Strategy & Finance:

  • Propose to the board the adoption of a coherent and efficient strategic plan.
  • Promote and execute the strategy with a focus on adding value for shareholders.
  • Recruit, develop and manage a strong and experienced team with qualified skills.
  • Oversee the administrative and financial responsibilities of the company.
  • Communicate and promote positive relationships with all stakeholders.

Marketing & Sales:

  • Implement a coherent and efficient go-to-market strategy and play a major role in its execution.
  • Develop a long-term Marketing & Sales strategy.
  • Identify relevant collaborations and B2B partnerships and business opportunities.
Profile:
  • You hold a Master’s degree in Business or Engineering. A MBA would also be an asset.
  • You have at least 10 years of industrial experience in an executive position. Relevant commercial experience would be an asset.
  • You combine experience in successful start-up or early stage businesses with hands-on past experience at executive level in an innovative technology business.
  • You have an entrepreneurial mindset, and a proven track record of success in helping build businesses from start-ups or small business units into sustainable commercial operations.
  • You take advantage of a well-connected professional network.
  • You have experience of successful launches of new products.
  • You fluently communicate in English. The command of French, Dutch and /or German is an asset.
Offer:
  • A challenging position within a high-potential innovative start-up.
  • To join an electric bikes company with a worldwide ambition.
  • The opportunity to work in a human-sized, dynamic and excellence-oriented environment.
  • An attractive salary package in line with the position responsibilities and its context.
  • The opportunity to be under payroll or as a self-employed through your management company.

Sales Representative - Belgian Brewery - Peruwelz

Gevestigd in Péruwelz, Brouwerij Caulier produceert al bijna 20 jaar zijn eigen bieren met trots. Het bedrijf behoudt zijn familiegeest en profiteert tegelijkertijd van een sterke nieuwe ondernemingsdynamiek.

Het huidige team, die 24 gepassioneerde mensen telt, brouwt levendige, karaktervolle en 100% natuurlijke bieren, met toepassing van traditionele productiemethoden. De brouwerij heeft de laatste jaren een aanzienlijke groei doorgemaakt en is net begonnen met een omvangrijk investeringsplan om zijn productiecapaciteit te verdriedubbelen.

Om de groei van Brouwerij Caulier te ondersteunen zijn wij op zoek naar een (m/v):

Sales Representative
Vlaanderen – Nederland

Verantwoordelijkheden :
  • U bent verantwoordelijk voor de merkontwikkeling van de brouwerij voor Brussel, Vlaanderen en Nederland;
  • U bepaalt samen met de directie de jaarlijkse verkoopdoelstellingen en stelt de nodige middelen en acties voor die nodig zijn om deze te realiseren;
  • U zoekt actief naar nieuwe klanten (groothandelaren, horeca en FOOD) en onderhoudt het huidige netwerk van klanten om de vooropgestelde doelen te behalen;
  • U neemt deel aan verschillende beurzen en demonstraties, u informeert zich blijvend over de evolutie binnen de sector en staat in voor de screening van de concurrentie;
  • U rapporteert regelmatig en gestructureerd over alle ondernomen stappen.
Profiel :
  • U communiceert vlot en komt overtuigend over in het Nederlands; met een goeie kennis van het Frans.
  • U hebt een eerste ervaring in de verkoop, bij voorkeur in de sector van de HORECA/drankendistributie;
  • U hebt een echte passie voor de bierindustrie en kunt deze passie concreet aantonen;
  • U bent georganiseerd, enthousiast, zelfstandig, flexibel en hebt zin voor initiatief;
  • U hebt een rijbewijs B en verplaatst u graag in de volledige sector die onder uw beheer valt.
Aanbod :
  • Een motiverende, gevarieerde job waarin u zich sociaal kunt ontwikkelen binnen een bedrijf met een sterke groei;
  • Een voltijds contract en een salarispakket aangepast aan uw profiel plus een bedrijfswagen;
  • De mogelijkheid om opleidingen te volgen in de beste verkoop- en marketingtechnieken op korte, middellange en lange termijn.

Regio Manager : Belgie – Nederland - Belgian Brewery - Peruwelz - Brussels

Gevestigd in Péruwelz, Brouwerij Caulier produceert al bijna 20 jaar zijn eigen bieren met trots. Het bedrijf behoudt zijn familiegeest en profiteert tegelijkertijd van een sterke nieuwe ondernemingsdynamiek.

Het huidige team, die 24 gepassioneerde mensen telt, brouwt levendige, karaktervolle en 100% natuurlijke bieren, met toepassing van traditionele productiemethoden. De brouwerij heeft de laatste jaren een aanzienlijke groei doorgemaakt en is net begonnen met een omvangrijk investeringsplan om zijn productiecapaciteit te verdriedubbelen.

Om de groei van Brouwerij Caulier te ondersteunen zijn wij op zoek naar een (m/v):

Regio Manager
Belgie – Nederland

Verantwoordelijkheden :
  • U bent verantwoordelijk voor de merkontwikkeling van de brouwerij voor Brussel, Vlaanderen en Nederland;
  • U bepaalt samen met de directie de jaarlijkse verkoopdoelstellingen en stelt de nodige middelen en acties voor die nodig zijn om deze te realiseren;
  • U zoekt actief naar nieuwe klanten (groothandelaren, horeca en FOOD) en onderhoudt het huidige netwerk van klanten om de vooropgestelde doelen te behalen;
  • U neemt deel aan verschillende beurzen en demonstraties, u informeert zich blijvend over de evolutie binnen de sector en staat in voor de screening van de concurrentie;
  • U rapporteert regelmatig en gestructureerd over alle ondernomen stappen.
  • Op lange termijn, stelt U een team samen en leidt het team in de regio.
Profiel :
  • U communiceert vlot en komt overtuigend over in het Nederlands; met een goeie kennis van het Frans.
  • U hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in de sector van de HORECA/drankendistributie;
  • U hebt een echte passie voor de bierindustrie en kunt deze passie concreet aantonen;
  • U bent georganiseerd, enthousiast, zelfstandig, flexibel en hebt zin voor initiatief;
  • U hebt een rijbewijs B en verplaatst u graag in de volledige sector die onder uw beheer valt.
Aanbod :
  • Een motiverende, gevarieerde job waarin u zich sociaal kunt ontwikkelen binnen een bedrijf met een sterke groei;
  • Een voltijds contract en een salarispakket aangepast aan uw profiel plus een bedrijfswagen;
  • De mogelijkheid om opleidingen te volgen in de beste verkoop- en marketingtechnieken op korte, middellange en lange termijn.

Stagiaire en Recrutement - Consultance RH - Mont-Saint-Guibert/ Saint-Georges-sur-Meuse

PaHRtners est une entreprise belge de consultance en Ressources Humaines (RH). Nos bureaux sont situés à Woluwe-Saint-Lambert (Bruxelles),à Gosselies, à Saint-Georges-sur-Meuse (Liège) et à Mont-Saint-Guibert (Wallonie).

Nous sommes notamment spécialisés dans le recrutement et la sélection de scientifiques, d’ingénieurs, d’experts et de top managers. Nous fournissons ces services principalement aux secteurs industriels et de la santé.

Les valeurs-clés sur lesquelles repose notre approche sont l’authenticité, la transparence et le respect. Consultez www.pahrtners.be ou contactez info@pahrtners.be pour plus d’info.

Pour renforcer l’équipe dans notre bureau de Mont-Saint-Guibert ou de Saint-Georges-sur-Meuse, nous recherchons actuellement un(e) :

Stagiaire en Recrutement

– pour 4 à 6 mois –

Tâches :

En tant que stagiaire, vous recevrez tout d’abord une solide formation. Sous la supervision du responsable de stage, vos principales tâches seront les suivantes :

  • Exploiter les outils modernes de recrutements : réseaux sociaux, bases de données, approche directe, cooptation, etc.
  • Rédiger et publier des annonces sur les sites Internet.
  • Participer au sourcing, screening et à la pré-sélection des profils identifiés.
  • Contacter les profils identifiés et assurer un suivi professionnel tout au long de la procédure.
  • Réaliser des prises de références professionnelles.
  • Participer aux entretiens de sélection, et débriefing.
  • Assister aux Assessment/Development Centers et analyser les compétences.
  • Assurer une bonne gestion administrative des dossiers de recrutement.
  • Réaliser des projets visant l’amélioration du service.
Profil :
  • Bachelor ou Master en RH, Psychologie, Business, Sciences ou Ingénieur.
  • Une réelle motivation à découvrir le monde du recrutement et de la chasse de têtes.
  • Un intérêt pour le monde industriel et scientifique.
  • Rigoureux(se), autonome et proactif(ve). Convivialité et curiosité intellectuelle.
  • Bonne communication en Français. L’anglais et le néerlandais sont des atouts.
  • Disposé(e) à vous rendre à Mont-Saint-Guibert (Wallonie) ou à Saint-Georges-sur-Meuse (Liège) par vous-même.
  • Aisance avec l’informatique et le web.
Offre :
  • Un stage de 4 à 6 mois en recrutement au sein d’une structure professionnelle.
  • Une solide formation reconnue dans le monde du recrutement.
  • Une réelle opportunité d’apprentissage et de réalisations concrètes.
  • Une opportunité de travailler sur des recrutements locaux et internationaux.
  • Un accompagnement individualisé et une autonomie grandissante.
  • Des horaires flexibles et modulables, une ambiance de travail ouverte et décontractée.
  • Un démarrage de stage selon vos préférences.

Andere loopbaanmogelijkheden

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Research Assistant – Flow Cytometry and Serology – Evenings and weekends – - Bio-Pharma/Biotech - Gosselies

Caprion Biosciences, a contract research organisation with facilities in Montreal (Canada) and Gosselies (Belgium), offers analytical services to biopharmaceutical companies for the characterization of the human immune response in pre-clinical and clinical samples.

Caprion operates globally, with partners in North America, Europe and Asia, including large pharmaceutical companies and biotechs.

In the context of its growing immune monitoring service offering, Caprion is looking to hire a Research Assistant for its flow cytometry and serology platforms, for its site in Gosselies, Belgium.

Research Assistant – Flow Cytometry and Serology – Evenings and weekends

Function :

Reporting to the Associate Director, Operations and working closely with Principal Scientists, you work within a team focusing on the characterization of the cellular (ELISPOT and various flow cytometry assays such as phenotyping of PBMC, detection of intra-cellular cytokines, etc) and of the humoral (ELISA, Luminex, viral neutralization tests, etc) immune response. You will receive a strong training to further develop your skills in cellular and humoral immunology.

Your tasks include :

  • Perform immunoassays according to current standard operating procedures;
  • Participate to the writing and/or to the review of method SOP and worksheets;
  • Manage reagents inventories and orders;
  • Participate to the technical management of the laboratory;
  • Perform work according to internal quality standards, apply relevant Quality System procedures and participate to the continuous improvement of Quality documents;
  • Attend relevant internal training activities;
Profile:
  • You hold a bachelor degree or a master’s degree (or the equivalent) in a life science discipline such as biology, medical biology or biochemistry/biotechnology. Practical knowledge of techniques related to cellular and humoral immunology is required.  Experience in cell culture and handling infectious materials in BL2+ environment is an asset.
  • You demonstrate excellent organisational skills.
  • You demonstrate schedule adaptability and flexibility.
  • You are able to work evenings and weekend hours.
  • You are willing to actively participate to the generation, the implementation and the continuous improvement of laboratory processes.
  • You are willing to work in a Quality environment (ISO17025, GCLP, GMP) and apply good documentation procedures (GDP).
  • You are functional in French (spoken and written) and have a functional knowledge of written English. Knowledge of spoken English is an asset.
Offer :
  • Diversified tasks and responsibilities and interesting projects.
  • A professional, dynamic and stimulating work environment.
  • Strong training and development opportunities.
  • A competitive salary package including benefits (and premium for evenings and weekend hours), adapted to your experience and the context.
  • Full time permanent contract, with possibility of rapid start.

Field Service Engineer - Medical Device - Belgium

Founded in 1997, Ashby Gorman Baker (AGB) is an independent service organisation that specialised in the maintenance and servicing of Radiology equipment within hospital environment throughout the UK and Belgium and in some other countries around the World. The majority of the business is within Nuclear Medicine, ie the support of gamma cameras and associated workstations.

Ashby Gorman Baker has facilities in the UK and in Belgium (Lokeren). It is one of the largest independent medical imaging support Companies in Europe.

In order to support the expansion of the team in Belgium, we are looking for a (m/f):

Field Service Engineer

Responsibilities:

After an extensive in-house training within AGB’s UK training center, Belgium workshop and by shadowing engineers during their on-site interventions, you provide an excellent customer-oriented service. Reporting to the Belgium Engineering Supervisor, you are home-based and you perform on-site interventions for AGB’s customers based in Belgium.

Your main responsibilities are:

  • Providing service and support for medical imaging equipment. Ensuring that the hospitals have operating medical equipment to treat patients.
  • Performing the routine preventative maintenance on customer’s systems.
  • Attending and rectifying any breakdown as and when they occur and carrying out the appropriate corrective action to provide an optimal service for hospitals’ patients.
  • Performing maintenance operations by repairing system components and fully test them within AGB’s workshop in Lokeren.
  • Conveying and demonstrating the company’s views and philosophy to the customer at all times.
Profile:
  • You hold a Bachelor or Engineer Degree in electronical/electro-mechanical fields.
  • You have excellent practical electronic skills with regard to understanding/reading complex circuit diagrams, soldering skills, use of electronic equipment.
  • You have a good computing and networking knowledge, as well as mechanical engineering.
  • You are fluent in French and English. A good knowledge of Dutch is an asset.
  • You are ready to travel around Belgium.
  • You are flexible concerning working hours, in order to get the job done.
  • You are able to work as part of a team as well as independently.
  • You are curious and eager to learn new engineering skills.
Offer:
  • A challenging and rewarding position within a prestigious branch of engineering.
  • The opportunity to join a company that help improve patients’ life quality in hospitals
  • Strong in-house training, both formal and practical.
  • To work in a young and dynamic company, with good opportunities for career development.
  • An attractive salary package in line with your experience.

Inside Sales Engineer - Vente - Ghlin

Detandt-Simon is een familiebedrijf dat actief is in de distributie en installatie van HVAC-apparatuur voor professionals (B2B). Het bedrijf is gevestigd in Ghlin en kent een sterke groei. Detandt-Simon heeft meer dan 40 mensen in dienst, genereert een jaaromzet van meer dan 17 miljoen euro en beschikt ongeveer 25 000 referenties.

Detandt-Simon heeft een uitstekende reputatie op de markt, wordt erkend voor de kwaliteit van zijn diensten en zijn kwalitatieve klantenservice. Voor meer informatie over het bedrijf kunt u terecht op www.detandt.com.

Om zijn Studiebureau te versterken, zijn we actief op zoek naar een (v/m):

Inside Sales Engineer

In samenwerking met de verkopers die actief zijn in het Vlaamse Gewest, speelt je een centrale rol in het Studiebureau en bij Nederlandstalige klanten. Je identificeert technische oplossingen en maakt offertes op basis van de behoeften van de klanten. Je beheert verschillende projecten op basis van jouw vaardigheden.

Verantwoordelijkheden:
  • De bestekken analyseren en passende technische oplossingen voorstellen
  • Specifieke ramingen uitwerken op basis van de verwachtingen en behoeften van de klant.
  • Technisch advies geven aan zowel klanten als interne teams.
  • Deelnemen aan de indienstelling van bepaalde producten, klantentraining en after-sales service.
  • Zorgen voor een adequate follow-up van de ramingen die naar de klanten worden gestuurd.
  • Nauw samenwerken met verkopers die actief zijn in Vlaanderen.
  • Gestructureerd verslag uitbrengen over de voortgang van de projecten en de gevolgde aanpak.

Afhankelijk van jouw affiniteit en vaardigheden kan je meer verantwoordelijkheden krijgen.

Profiel:
  • Je hebt een technisch diploma of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt een eerste ervaring in de bouwsector, bij voorkeur in een vergelijkbare functie.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans.
  • Je hebt een affiniteit met het schrijven van technische specificaties en met klantenservice.
  • Ervaring in het schrijven van specificaties is een echte troef.
  • Je gebruikt Microsoft Excel en bent in staat om te werken aan een ERP.
  • Je bent nauwgezet, klantgericht en een goede teamspeler.
Aanbod:
  • Een interessante en gediversifieerde functie binnen een erkend bedrijf.
  • De mogelijkheid om deel uit te maken van een dynamisch, aangenaam en professioneel team
  • De mogelijkheid om te werken aan het stimuleren van HVAC-projecten.
  • Een aantrekkelijk salarispakket in lijn met uw ervaring en extralegale voordelen.
  • De mogelijkheid om in Ghlin te werken, of tot 80% van uw tijd thuis te werken.
  • Een voltijds contract van onbepaalde duur.

Network & Security Engineer and Architect - IT & Consultancy Solutions - Louvain-la-Neuve

Fondée en 2015, PROCSIMA-GROUP est une entreprise spécialisée en sécurité informatique. PROCSIMA-GROUP aide les entreprises à protéger leurs informations et leurs données contre les attaques externes et internes de toute nature, et à assurer la bonne performance de leurs systèmes ainsi que la bonne disponibilité de leurs services.

Située à Louvain-la-Neuve et composée d’une quinzaine de consultants, PROCSIMA-GROUP vise à devenir le leader belge de la cyber protection en fournissant des services, de la consultance et des solutions à haute valeur ajoutée, tels que : services d’audit & reviews, protection des données, stratégie, architecture, gouvernance, GDPR, etc.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter http://www.procsima-group.eu.

Afin de renforcer l’équipe, nous sommes activement à la recherche (CDI ou freelance) d’un(e) :

Network & Security Engineer and Architect

 Responsabilités :

En tant que Network & Security Engineer and Architect, vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Réaliser des audits et études de robustesse et d’architecture du réseau et de la sécurité mise en place chez les clients, notamment via des tests d’intrusion et de pénétration.
  • Conseiller le client en fournissant des recommandations concrètes.
  • Proposer au client une feuille de route et une stratégie à court, moyen et long terme.
  • Accompagner le client dans ses projets d’amélioration et à la mise en place de la stratégie.
  • Participer à des projets en tant qu’ingénieur spécialisé en réseau et sécurité, et en tant qu’architecte de sécurité.
  • Créer les designs avec méthode et conseiller les équipes projets et opérationnelles.
  • Participer à la gestion et à l’amélioration des services de sécurité des réseaux de PROCSIMA-GROUP.
Profil :
  • Vous disposez idéalement de 3 à 5 ans d’expérience dans une position similaire. Les profils juniors sont également les bienvenus.
  • Vous maitrisez le design des architectures réseau.
  • Vous possédez une bonne connaissance générale des firewalls les plus utilisés (Palo Alto, Checkpoint, Fortinet, F5, etc.) et des proxys, reverse proxys et autres équipements (Bluecoat, etc.).
  • Vous avez des notions de gestion de projet (Prince2 ou PMI), et avez une bonne connaissance des systèmes de gouvernance ITIL et CobiT. Une certification réseau Cisco, Ethical Hacking ou en cybersécurité est un sérieux atout.
  • Vous êtes pragmatique, organisé(e), autonome, et doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
  • Vous faites preuve d’un esprit d’équipe développé et avez de bonnes compétences communicationnelles et d’écoute.
  • Vous communiquez aisément en français. La connaissance de l’anglais/néerlandais est un atout.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer en fonction des missions (Bruxelles, Wallonie).
Offre :
  • Intégrer une entreprise en pleine croissance proposant des solutions innovantes et variées.
  • Une fonction challengeante et diversifiée dans un secteur en plein développement.
  • L’opportunité de travailler sur divers projets pour le compte de différents clients.
  • La possibilité de travailler sous contrat à durée indéterminée ou en tant que freelance.
  • Une offre salariale attrayante, assortie d’avantages extralégaux compétitifs en phase avec votre expérience.
  • Un plan de formation en adéquation avec des objectifs de développement clairs.

Responsable d’Equipe - Industry - Mons

Fondée en 2009, JDC Airports est une société spécialisée dans l’intégration de systèmes « Aeronautical Ground Lights ». Leurs sièges opérationnels se trouvent à Harchies (Belgique) et Roissy (France).

Avec près de 70 collaborateurs, JDC Airports est l’un des leaders et un expert dans le balisage aéroportuaire. Leur offre s’étend depuis la conception (bureau d’études) jusqu’à la réalisation et la maintenance des installations.

La politique de JDC Airports est orientée sur le dynamisme et le service à la clientèle, tant au niveau national qu’international. Notre client propose une structure compacte, un personnel expérimenté et certifié. Pour plus d’informations, veuillez consulter www.jdc-airports.com

Afin de soutenir la croissance de JDC Airports sur son site à Harchies (Mons, Belgique), nous sommes à la recherche d’un (h/f) :

Responsable d’Equipe 

Responsabilités :

Rapportant au Responsable Chantiers, vous êtes garant du respect du timing, du bon déroulement et de la qualité des travaux de votre équipe. Vous veillez à ce que tous les ouvriers s’attèlent correctement à leurs tâches au quotidien.

Vos responsabilités principales sont :

  • Préparer, diriger et surveiller le travail des ouvriers.
  • S’assurer de la bonne qualité du travail effectué par l’équipe.
  • Gérer et s’assurer de l’approvisionnement en consommables, machines et outillages.
  • Réaliser le carottage/décaissage, le tirage de câbles et la pose/dépose de feux.
  • Sceller des embases et remplir après rainurage au moyen d’une résine préalablement préparée.
  • Assurer les raccordements électriques et équiper les chambres selon les normes de sécurité.
  • Rapporter de manière hebdomadaire sur l’avancement des travaux.
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un A2 (Électricité, Électromécanique ou Construction) ou équivalent par expérience.
  • Vous possédez minimum 3 ans d’expérience.
  • Vous portez un grand intérêt au domaine de la construction, du balisage aéroportuaire, etc.
  • Vous faites preuve de leadership et êtes doté(e) d’un très bon relationnel.
  • Vous avez de bonnes compétences communicationnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Vous communiquez aisément en français (tant à l’oral qu’à l’écrit).
  • Vous êtes mobile et prêt(e) à vous déplacer sur les chantiers en Belgique et en France.
Offre :
  • Un challenge varié et socialement épanouissant au sein d’une PME en forte croissance et experte dans son domaine.
  • Opportunité d’intégrer une équipe valorisant votre esprit d’entreprendre.
  • Un contrat à durée indéterminée assorti d’une rémunération attractive ainsi que des avantages liés à votre fonction.

Industrial Project Engineer / Project Manager - Technology - Wallonie

Based not far from the Brabant Walloon area, our client is a high-potential technology start-up with a worldwide ambition.

To strengthen the team, we are actively looking for a (m/f):

Industrial Project Engineer / Project Manager

Responsibilities:

As an Industrial Project Manager, you are responsible for the planning, procurement and execution of the company’s projects. You manage projects related to the core electromechanical business of the company, including new product, manufacturing, quality, and supply chain projects.

Your main responsibilities are:

  • Maintain an overview of the Projects portfolio – from queued to approved projects, budgets, risks, progress and delivery timelines.
  • Ensure project delivery by carefully (retro-)planning tasks, understanding obstacles and risks, and motivating people without direct supervision authority.
  • Perform engineering duties for various technological Design/Development/Field Applications assignments.
  • Lead the weekly sprint review meetings and prepare the project teams to present to the Executive team.
Profile:
  • Degree in Mechanical or Electronics Engineering, Science, or equivalent work experience.
  • At least 6 years of experience, ideally across multiple departments of industrial/technology companies.
  • Successful experience in project execution with demonstrable evidence of managing and successfully delivering technical project portfolios.
  • Affinity with B2B and mechanical engineering technology and components.
  • A project Management certification and/or previous experience with an ERP or CAD system are strong asset.
  • Excellent organisation and good analytical problem-solving skills.
  • Good entrepreneurial, adaptability, and achievement driven skills.
  • Fluency in English.
  • Willing to travel internationally (max 15-20% of the time), mainly in Europe and the USA.
Offer:
  • To join a most-promising Walloon scale-up company with attractive growth possibilities.
  • Opportunity to grow to Project Leader within an electro-mechanical SMB.
  • The opportunity to work in a human-sized, dynamic, respectful and professional environment.
  • An attractive package in line with the position responsibilities and the context.

Project Manager Sécurité/Infrastructure/Réseau - IT & Consultancy Solutions - Louvain-la-Neuve

Fondée en 2015, PROCSIMA-GROUP est une entreprise spécialisée en sécurité informatique. PROCSIMA-GROUP aide les entreprises à protéger leurs informations et leurs données contre les attaques externes et internes de toute nature, et à assurer la bonne performance de leurs systèmes ainsi que la bonne disponibilité de leurs services.

Située à Louvain-la-Neuve et composée d’une quinzaine de consultants, PROCSIMA-GROUP vise à devenir le leader belge de la cyber protection en fournissant des services, de la consultance et des solutions à haute valeur ajoutée, tels que : services d’audit & reviews, protection des données, stratégie, architecture, gouvernance, GDPR, etc.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter http://www.procsima-group.eu.

Afin de renforcer l’équipe, nous sommes activement à la recherche (CDI ou freelance) d’un(e) :

Project Manager
Sécurité/Infrastructure/Réseau

Responsabilités :

En tant que Project Manager – Sécurité/Infrastructure/Réseau, votre mission est de gérer de bout en bout les projets sécurité dans le domaine de l’infrastructure et du réseau.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Coordonner toutes les activités tout au long des différentes phases du projet.
  • Livrer les livrables requis en accord avec les objectifs budgétaires, de qualité et de timing.
  • Appliquer la méthodologie demandée par le client (Waterfall, Agile/Scrum, DevOps, etc.).
  • Contrôler le scope et la viabilité du business case tout au long du projet.
  • Fédérer les équipes projet et favoriser la communication entre les différentes parties prenantes.
  • Rapporter l’évolution des démarches de manière régulière et structurée vers la hiérarchie.
Profil :
  • Vous disposez d’une à trois années d’expérience dans une position similaire. Les profils juniors sont également les bienvenus.
  • Vous avez une bonne connaissance générale de l’infrastructure (Windows, Linux, Unix) et des réseaux (LAN Cisco, WAN, Wifi). Connaissance en design des architectures réseau est un atout.
  • Vous possédez une bonne connaissance générale de la sécurité des réseaux et de l’infra (antivirus, firewalls, proxys, IDS/IPS, antispams, APT prevention systems, etc.).
  • Vous maitrisez la gestion de projet (Prince2 ou PMI), et avez une bonne compréhension d’Agile, Scrum et/ou Waterfall.
  • Vous êtes pragmatique, organisé(e), autonome, et doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
  • Vous faites montre de leadership, de proactivité et aimez coordonner des projets.
  • Vous faites preuve d’un esprit d’équipe développé et avez de bonnes compétences communicationnelles et d’écoute.
  • Vous communiquez aisément en français. La connaissance de l’anglais/néerlandais est un atout.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer en fonction des missions (Bruxelles, Wallonie).
Offre :
  • Intégrer une entreprise en pleine croissance proposant des solutions innovantes et variées.
  • Une fonction challengeante et diversifiée dans un secteur en plein développement.
  • L’opportunité de travailler sur divers projets pour le compte de différents clients.
  • La possibilité de travailler sous contrat à durée indéterminée ou en tant que freelance.
  • Une offre salariale attrayante, assortie d’avantages extralégaux compétitifs en phase avec votre expérience.
  • Un plan de formation aligné sur des objectifs de développement clairs.

Production Manager – Medicinal plants - Agro- & Bio-Innovations - Ath

Founded in 2011, BOTALYS is a start-up company specialized in the horticultural production of highly bioactive and innovative medicinal plants.

BOTALYS has developed a unique cultivation method inspired by vertical farming and hydroponics that allows growing better plants. The company produces the most bioactive form of Red Ginseng available at scale and currently explores the possibilities to expand the technology to other bioactive medicinal plants. BOTALYS’ clients include key players from the nutraceutical, cosmetic, food and pharmaceutical industries.

In order to meet BOTALYS’ future challenges, we are currently looking for a (m/f):

Production Manager – Medicinal plants

Responsibilities:

As a Production Manager, you support the company’s fast expansion and you adapt the production capacities. Reporting directly to the CEO, you lead the company’s production plants. You manage and federate the team and make sure the production objectives are met, with respect to costs, timing, health, safety, environment and quality.

Your main responsibilities include:

  • You develop and implement the company’s production short- and long-term strategy.
  • You lead the production teams and you develop your team members.
  • You plan the production needs and you adapt the production capacities and processes.
  • You define the production budgets with the CFO, and you ensure a rigorous follow-up.
  • You manage the suppliers and subcontractors in order to meet the production’s objectives.
  • You implement a continuous improvement plan within the production.
  • You collaborate with the clients and other departments: R&D, Industrialization, and Quality.
  • You report work evolution and results to the management committee.
Profile:
  • You hold a master’s degree in biotechnology, bioengineering or equivalent via experience.
  • You have 5 to 10 years’ experience in a relevant production management position.
  • You have excellent leadership, communication and organizational skills.
  • You show strong analytical skills, applying them to drive strategies and results.
  • You are ideally proficient in working with ERP software.
  • You are rigorous, flexible, able to work autonomously and to multitask.
  • You are fluent in French and English.
Offer:
  • A key position with a lot of challenges, people management and direct impact on the results.
  • To join and evolve in a high potential start-up company.
  • The opportunity to work for a company with ethical values.
  • A full-time permanent contract, with a competitive salary package.

Senior/Principal Scientist - Biotech - Grenoble

Founded in 2014, PDC * line Pharma is a Belgian-French biotech company that is developing a novel class of off-the-shelf cancer immunotherapies. The technology developed by this spin-off of the French Blood Bank (Etablissement Français du Sang, EFS) can be applied to any type of cancer.

After a first-in-human feasibility clinical study in melanoma, PDC*line Pharma is focusing on new candidates to fight other cancers, including lung cancer, with a new clinical trial underway. The company currently employs about 20 people and has an experienced management team. To date, the company has raised more than €17 million in capital and subsidies  and repayable advances.

In order to strengthen the team in Grenoble, we are actively looking for a:

Senior/Principal Scientist

Responsibilities:

Under the responsibility of the CSO, you are responsible for the activities of the PDC*line Pharma R&D laboratory in Grenoble, at both the organisational and scientific level.

Your main tasks are:

  • To continue the study of the mechanism of action of the PDC cell line (PDC*vac) and develop new generations of products
  • Define and validate the conditions of use of products from the PDC*vac in combination with other therapies, preferably immunotherapies
  • Ensure the drafting and validation of study plans, compliance with scheduled experiments, the collection and analysis of results and the drafting of study reports
  • Organize the management and quality of scientific and technical information
  • Contribute to the creation of regulatory dossiers, biological collections, GMO,…
  • Participate in the evaluation and monitoring of R&D partners and service providers, as well as in the development and monitoring of R&D budgets
  • Manage the other members of the R&D team
  • Ensure the company’s scientific monitoring system and participate in the development of the company’s R&D strategy
 Profile:
  • You have a PhD in Science with a minimum of 5 years of experience.
  • You are specialized in Cellular Immunology.
  • You have a good knowledge of antitumor immune response, dendritic cell physiology and cytotoxic cells.
  • You are familiar with the main technologies in cell biology, biochemistry and molecular biology.
  • You have a good knowledge of animal experimentation.
  • You have a strong experience in project management in an industrial environment.
  • You have a very good command of English (fluent English).
Offer:
  • A diversified and management position within a fast-growing start-up.
  • The opportunity to join a human-sized, dynamic and professional environment.
  • An open-ended contract and an attractive salary package in line with your experience.

Senior Project Manager Sécurité/Infrastructure/Réseau - IT & Consultancy Solutions - Louvain-la-Neuve

Fondée en 2015, PROCSIMA-GROUP est une entreprise spécialisée en sécurité informatique. PROCSIMA-GROUP aide les entreprises à protéger leurs informations et leurs données contre les attaques externes et internes de toute nature, et à assurer la bonne performance de leurs systèmes ainsi que la bonne disponibilité de leurs services.

Située à Louvain-la-Neuve et composée d’une quinzaine de consultants, PROCSIMA-GROUP vise à devenir le leader belge de la cyber protection en fournissant des services, de la consultance et des solutions à haute valeur ajoutée, tels que : services d’audit & reviews, protection des données, stratégie, architecture, gouvernance, GDPR, etc.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter http://www.procsima-group.eu.

Afin de renforcer l’équipe, nous sommes activement à la recherche (CDI ou freelance) d’un(e) :

Senior Project Manager
Sécurité/Infrastructure/Réseau

Responsabilités :

En tant que Senior Project Manager – Sécurité/Infrastructure/Réseau, votre mission est de gérer de bout en bout les projets sécurité dans le domaine de l’infrastructure et du réseau.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Coordonner toutes les activités du projet tout au long des différentes phases du projet.
  • Livrer les livrables requis en accord avec les objectifs budgétaires, de qualité et de timing.
  • Appliquer la méthodologie demandée par le client (Waterfall, Agile/Scrum, DevOps, etc.).
  • Contrôler le scope et la viabilité du business case tout au long du projet.
  • Fédérer les équipes projet et favoriser la communication entre les différentes parties prenantes.
  • Rapporter l’évolution des démarches de manière régulière et structurée vers la hiérarchie.
Profil :
  • Minimum 5 ans d’expérience dans une position similaire en infrastructure et sécurité, dont 3 ans en Project Management.
  • Vous avez une bonne connaissance générale de l’infrastructure (Windows, Linux, Unix) et des réseaux (LAN Cisco, WAN, Wifi). Connaissance en design des architectures réseau est un atout.
  • Vous possédez une bonne connaissance de la sécurité des réseaux et de l’infra (antivirus, firewalls, proxys, IDS/IPS, antispams, APT prevention systems, etc.).
  • Vous maitrisez la gestion de projet (Prince2 ou PMI), et avez une bonne compréhension d’Agile, Scrum et/ou Waterfall.
  • Vous êtes pragmatique, organisé(e), autonome, et doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
  • Vous faites montre de leadership, de proactivité et aimez coordonner des projets et des programmes.
  • Vous faites preuve d’un esprit d’équipe développé et avez de bonnes compétences communicationnelles et d’écoute.
  • Vous communiquez aisément en français. La connaissance de l’anglais/néerlandais est un atout.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer en fonction des missions (Bruxelles, Wallonie).
Offre :
  • Intégrer une entreprise en pleine croissance proposant des solutions innovantes et variées.
  • Une fonction diversifiée où il faut relever des défis dans un secteur en plein développement.
  • L’opportunité de travailler sur divers projets pour le compte de différents clients.
  • La possibilité de travailler sous contrat à durée indéterminée ou en tant que freelance.
  • Une offre salariale attrayante, assortie d’avantages extralégaux compétitifs en phase avec votre expérience.
  • Un plan de formation aligné sur des objectifs de développement clairs.