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Brussel

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Technical Advisor - Automotive - Brussels

Based in Brussels (Belgium), FIGIEFA is the European federation and political representative of the independent wholesalers and retailers of automotive replacement parts. Together with its 19 national European Member State members, it represents the interests of more than 30.000 companies trading with vehicle parts, components and accessories throughout Europe.

The aim of FIGIEFA is to safeguard a legislative environment in the EU that provides access to technical information, to the ‘connected vehicle’ and its in-vehicle data as well as to replacement parts/equipment as the basis for free and fair competition in the automotive aftermarket in a rapidly changing automotive technology environment.

In order to support the activities of its office in Brussels, we are currently looking for a (m/f):

Technical Advisor

Responsibilities:

As a Technical Advisor, you manage all technical and ‘connected vehicle’ IT-related dossiers and processes in connection with FIGIEFA’s activities in the area of the automotive aftermarket.

Your main responsibilities are:

  • Advise FIGIEFA in all technical and ‘connected vehicle’ IT-related matters.
  • Participate in meetings (in Brussels or EU) and take responsibility for the management of technical subjects and dossiers (e.g. telematics, EC type-approval legislation).
  • Support the FIGIEFA Secretariat in its information activities and meetings.
  • Advise and prepare answers on upcoming questions from the EU institutions and help in the preparation of position papers.
  • Liaise with FIGIEFA’s partner alliance AFCAR (Alliance for the Freedom of Car Repair in the EU).
  • Communicate with FIGIEFA legal/political experts and work out common strategies, statements, papers and positions.
  • Report results and work evolution on a regular basis.
Profile:
  • You are an experienced automotive technical expert or are experienced in vehicle-related IT technologies around the ‘connected vehicle’ (e.g. telematics and cybersecurity).
  • You are, preferably, specialised in vehicle communication, vehicle design/functionality, diagnostics or contemporary and developing vehicle technologies.
  • You have excellent oral and written communication skills in English and strong interpersonal skills.
  • You are flexible, proactive, and able to work on your own as well as in close cooperation with the FIGIEFA Secretariat.
  • You are able to assess the business consequences of new legislation, automotive technologies and vehicle related services.
  • You are ready to travel frequently to other European countries.
Offer:
  • A challenging position within a multi-national and political environment that tackles a wide range of technical issues.
  • The opportunity to support and promote free and fair competition in the automotive aftermarket and to safeguard a legislative environment at EU level.
  • Various contacts with European and international institutions while representing the interests of FIGIEFA members.
  • An attractive salary package in line with the position responsibilities and your experience.

Pharmacien d’Industrie (QP) - Bio-Pharma/Biotech - Woluwé-Saint-Lambert

Située à Woluwe-Saint-Lambert, ß+ Pharma est une société spécialisée dans la production de radio-isotopes innovants à usage médical et destinés au diagnostic de maladies oncologiques, cardiologiques et neurologiques. Sa production couvre les besoins de ses clients sur le territoire du BeNeLux et une partie de la France.

Fondée en 2002 et composée de 11 collaborateurs, ß+ Pharma offre un environnement dynamique et un réel esprit d’équipe permettant l’épanouissement de tous ses employés.

ß+ Pharma fait partie du groupe Curium Pharma.

Afin de contribuer au développement de ß+ Pharma, nous sommes activement à la recherche d’un (h/f):

Pharmacien d’Industrie (QP)

Responsabilités:

En tant que Personne Qualifiée Adjointe, vous supervisez la production des radio-pharmaceutiques dans le respect des normes GMP et vous assurez la libération des lots. Vous rapportez directement à la Personne Qualifié Principale.

Vos principales tâches sont :

  • Libérer les lots produits en veillant à respecter les délais et les normes de qualité.
  • Participer aux activités de fabrication des radio-pharmaceutiques.
  • Gérer le système de qualité en accord avec les normes GMP.
  • Assurer le bon fonctionnement des activités de maintenance, de qualification, de validation et d’approvisionnement du service.
  • Participer à la formation initiale et continue du personnel.
  • Participer aux audits fournisseurs ainsi qu’aux audits sur les autres sites de production européens.
Profil:
  • Vous disposez d’un Master en Pharmacie, d’un Master complémentaire en Pharmacie Industrielle ainsi que d’un numéro QP.
  • Vous possédez une expérience avérée dans le domaine en industrie (radio-/bio-) pharmaceutique. Les candidatures sortant fraichement des études sont également les bienvenues.
  • Vous êtes respectueux(se), digne de confiance et aimez le travail en équipe.
  • Vous êtes flexible et faites preuve de rigueur.
  • Vous êtes dynamique et proactif(ve) et disposez de bonnes capacités de communication.
  • Vous maitrisez l’anglais et le français à l’oral comme à l’écrit.
Offre:
  • Une fonction diversifiée au sein d’une société en développement.
  • L’opportunité de rejoindre un environnement à taille humaine, dynamique et professionnel.
  • Un parcours de formation dès l’entrée en fonction et tout au long de votre évolution.
  • Un contrat à durée indéterminé assorti d’un package salarial attractif.

Lead Maintenance Engineer - FMCG, Food Services - Spa

Leader du marché dans le Benelux, SPADEL est spécialisé dans la production et la commercialisation d’eaux minérales naturelles, d’eaux de source, d’eaux aromatisées et de limonades. Spadel doit notamment son succès à ses marques Spa et Bru.

En tant qu’entreprise familiale indépendante belge, la société compte plus de 1.300 collaborateurs actifs dans 4 pays (Belgique, France, Royaume-Uni et Bulgarie). Rejoindre Spadel, c’est rejoindre une équipe dont les valeurs sont Togetherness, Agility, Ownership et Excellence.

Afin de renforcer la pétillante équipe de Spadel, nous sommes à la recherche d’un (m/f) :

Lead Maintenance Engineer

Responsabilités :

En tant que Lead Maintenance Engineer, vous jouez un rôle clé dans l’exécution et l’évolution de la maintenance ainsi que dans l’amélioration des lignes de production. Rapportant directement au Maintenance Manager, vous supervisez une équipe de 3 à 5 techniciens spécialisés.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Proposer pro-activement des solutions, développer et mettre en place des méthodes et des projets d’amélioration continue relatifs à l’organisation de la maintenance.
  • Piloter des processus d’amélioration continue suite à des pannes récurrentes et complexes.
  • Diriger, motiver et développer les compétences de l’équipe des techniciens, et gérer la sous-traitance lors de travaux spécifiques.
  • Assurer les analyses de risque durant les différentes interventions.
  • Gérer un budget d’investissement et mener des projets d’amélioration ou d’obsolescence d’équipements.
  • Rédiger et standardiser les plans de maintenance pour atteindre des objectifs de performance, de qualité et de sécurité.
  • Collaborer avec le département d’engineering pour les nouveaux projets liés à la maintenance.
  • Assurer le back-up de l’Execution & Automation Manager.
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un Master Ingénieur Industriel ou Civil.
  • Vous disposez d’environ 5 ans d’expérience dans une fonction comparable au sein d’un environnement industriel.
  • Vous avez une connaissance technique générale avec idéalement une expérience en automation, et une forte capacité de gestion d’équipe, d’organisation et de planification.
  • Vous faites preuve d’aisance relationnelle, d’assertivité et de diplomatie.
  • Vous êtes doté(e) d’un esprit analytique/critique et vous êtes orienté(e) solutions.
  • Vous maitrisez la suite MS Office, particulièrement Excel. La connaissance de SAP est un plus.
  • Vous maitrisez le français et avez une bonne connaissance de l’anglais (écrit et oral).
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer sur d’autres sites à proximité (30 minutes).
Offre :
  • Une fonction challengeante et diversifiée au sein d’une entreprise reconnue.
  • Intégrer une entreprise aux fortes valeurs qui met l’accent sur le développement durable.
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
  • Un salaire attractif assorti d’avantages extra-légaux, en phase avec votre expérience.

Stagiaire en Recrutement - Consultance RH - Bruxelles/Gosselies/Mont-Saint-Guibert

PaHRtners est une entreprise belge de consultance en Ressources Humaines (RH). Nos bureaux sont situés à Woluwe-Saint-Lambert (Bruxelles),à Gosselies, à Saint-Georges-sur-Meuse (Liège) et à Mont-Saint-Guibert (Wallonie).

Nous sommes notamment spécialisés dans le recrutement et la sélection de scientifiques, d’ingénieurs, d’experts et de top managers. Nous fournissons ces services principalement aux secteurs industriels et de la santé.

Les valeurs-clés sur lesquelles repose notre approche sont l’authenticité, la transparence et le respect. Consultez www.pahrtners.be ou contactez info@pahrtners.be pour plus d’info.

Pour renforcer l’équipe, nous recherchons actuellement un(e) :

Stagiaire en Recrutement

– pour 4 à 6 mois –

Tâches :

En tant que stagiaire, vous recevrez tout d’abord une solide formation. Sous la supervision du responsable de stage, vos principales tâches seront les suivantes :

  • Exploiter les outils modernes de recrutements : réseaux sociaux, bases de données, approche directe, cooptation, etc.
  • Rédiger et publier des annonces sur les sites Internet.
  • Participer au sourcing, screening et à la pré-sélection des profils identifiés.
  • Contacter les profils identifiés et assurer un suivi professionnel tout au long de la procédure.
  • Réaliser des prises de références professionnelles.
  • Participer aux entretiens de sélection, et débriefing.
  • Assister aux Assessment/Development Centers et analyser les compétences.
  • Assurer une bonne gestion administrative des dossiers de recrutement.
  • Réaliser des projets visant l’amélioration du service.
Profil :
  • Bachelor ou Master en RH, Psychologie, Business, Sciences ou Ingénieur.
  • Une réelle motivation à découvrir le monde du recrutement et de la chasse de têtes.
  • Un intérêt pour le monde industriel et scientifique.
  • Rigoureux(se), autonome et proactif(ve). Convivialité et curiosité intellectuelle.
  • Bonne communication en Français. L’anglais et le néerlandais sont des atouts.
  • Disposé(e) à vous rendre à Woluwe-Saint-Lambert ou à Gosselies par vous-même.
  • Aisance avec l’informatique et le web.
Offre :
  • Un stage de 4 à 6 mois en recrutement au sein d’une structure professionnelle.
  • Une solide formation reconnue dans le monde du recrutement.
  • Une réelle opportunité d’apprentissage et de réalisations concrètes.
  • Une opportunité de travailler sur des recrutements locaux et internationaux.
  • Un accompagnement individualisé et une autonomie grandissante.
  • Des horaires flexibles et modulables, une ambiance de travail ouverte et décontractée.
  • Un démarrage de stage selon vos préférences.

Andere loopbaanmogelijkheden

45 resultaten

Network & Security Engineer and Architect - IT & Consultancy Solutions - Louvain-la-Neuve

Fondée en 2015, PROCSIMA-GROUP est une entreprise spécialisée en sécurité informatique. PROCSIMA-GROUP aide les entreprises à protéger leurs informations et leurs données contre les attaques externes et internes de toute nature, et à assurer la bonne performance de leurs systèmes ainsi que la bonne disponibilité de leurs services.

Située à Louvain-la-Neuve et composée d’une quinzaine de consultants, PROCSIMA-GROUP vise à devenir le leader belge de la cyber protection en fournissant des services, de la consultance et des solutions à haute valeur ajoutée, tels que : services d’audit & reviews, protection des données, stratégie, architecture, gouvernance, GDPR, etc.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter http://www.procsima-group.eu.

Afin de renforcer l’équipe, nous sommes activement à la recherche (CDI ou freelance) d’un(e) :

Network & Security Engineer and Architect

 Responsabilités :

En tant que Network & Security Engineer and Architect, vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Réaliser des audits et études de robustesse et d’architecture du réseau et de la sécurité mise en place chez les clients, notamment via des tests d’intrusion et de pénétration.
  • Conseiller le client en fournissant des recommandations concrètes.
  • Proposer au client une feuille de route et une stratégie à court, moyen et long terme.
  • Accompagner le client dans ses projets d’amélioration et à la mise en place de la stratégie.
  • Participer à des projets en tant qu’ingénieur spécialisé en réseau et sécurité, et en tant qu’architecte de sécurité.
  • Créer les designs avec méthode et conseiller les équipes projets et opérationnelles.
  • Participer à la gestion et à l’amélioration des services de sécurité des réseaux de PROCSIMA-GROUP.
Profil :
  • Vous disposez idéalement de 3 à 5 ans d’expérience dans une position similaire. Les profils juniors sont également les bienvenus.
  • Vous maitrisez le design des architectures réseau.
  • Vous possédez une bonne connaissance générale des firewalls les plus utilisés (Palo Alto, Checkpoint, Fortinet, F5, etc.) et des proxys, reverse proxys et autres équipements (Bluecoat, etc.).
  • Vous avez des notions de gestion de projet (Prince2 ou PMI), et avez une bonne connaissance des systèmes de gouvernance ITIL et CobiT. Une certification réseau Cisco, Ethical Hacking ou en cybersécurité est un sérieux atout.
  • Vous êtes pragmatique, organisé(e), autonome, et doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
  • Vous faites preuve d’un esprit d’équipe développé et avez de bonnes compétences communicationnelles et d’écoute.
  • Vous communiquez aisément en français. La connaissance de l’anglais/néerlandais est un atout.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer en fonction des missions (Bruxelles, Wallonie).
Offre :
  • Intégrer une entreprise en pleine croissance proposant des solutions innovantes et variées.
  • Une fonction challengeante et diversifiée dans un secteur en plein développement.
  • L’opportunité de travailler sur divers projets pour le compte de différents clients.
  • La possibilité de travailler sous contrat à durée indéterminée ou en tant que freelance.
  • Une offre salariale attrayante, assortie d’avantages extralégaux compétitifs en phase avec votre expérience.
  • Un plan de formation en adéquation avec des objectifs de développement clairs.

Responsable de Production – Aubange - Agro- & Bio-Innovations - Aubange

Notre client est une entreprise active dans la vente de compléments alimentaires.

Pour plus d’information concernant notre client, n’hésitez pas à nous contacter à : recruitment@pahrtners.be

Pour son usine basée dans la région d’Aubange, nous recherchons un (h/f) :

Responsable de Production

Responsabilités :

En tant que Responsable de Production, vous prenez en charge la création d’une nouvelle entité de production, ainsi que la performance et l’efficience industrielle de celle-ci afin d’atteindre les objectifs fixés.

Vos principales missions seront de :

  • Diriger et coordonner l’activité du site de production d’une vingtaine de collaborateurs.
  • Optimiser le travail de vos équipes dans les domaines suivants : production, qualité, maintenance, amélioration continue, méthodes et ressources humaines.
  • Proposer et mettre en œuvre des plans d’amélioration et d’investissements.
  • Participer à l’élaboration des standards de production, mettre en place et suivre les indicateurs de gestion de production.
  • Évaluer les besoins en effectif et les compétences associées, et établir les besoins en formation.
  • Être responsable des spécifications et des procédures relatives à la qualité, en collaboration avec le Responsable Qualité.
  • Adapter et optimiser l’organisation industrielle en vue de l’acquisition des normes de qualité ISO et HACCP.
Profil :
  • Vous possédez un diplôme d’Ingénieur ou équivalent par expérience.
  • Vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 ans en gestion de production et d’équipe dans l’industrie.
  • Vous êtes doté d’un réel leadership, savez faire force de proposition et vous positionner en véritable interface opérationnelle entre la Direction et vos équipes.
  • Vous êtes une personne de terrain, pragmatique et orientée résultats.
  • Vous possédez de très bonnes compétences analytiques, organisationnelles et relationnelles.
  • Vous avez une excellente communication en français et bon niveau d’anglais.
Offre :
  • Une fonction variée comprenant de nombreuses responsabilités.
  • Une formation solide et l’opportunité de développer ses compétences grâce à un accompagnement quotidien.
  • L’opportunité d’impacter directement les résultats d’une structure en croissance.
  • Des possibilités d’évolution corrélées avec la croissance de l’entreprise.
  • Un contrat à temps plein et à durée indéterminée, ainsi qu’un package salarial adapté.

Senior Software Engineer - Medical Device - Liège

Dim3 develops and markets innovative eHealth software and devices to facilitate medical decisions and enhance the life of patients. We bring a great knowledge of healthcare and clinical biometry together with disruptive 3D scanning and software engineering experience.

Our nutrition management tools and connected products integrate automatic medical data collection, interpretation and visualization to give healthcare professionals clear and objective information in real-time. For more information, please visit www.dim3.com

To strengthen the team in Liège, we are looking for a (h/f):

Senior Software Engineer

Responsibilities :

As Senior Software Engineer, you’ll be in direct contact with medical practitioners and help them translate their needs into smart software. You’ll build high-performing, distributed, scalable, enterprise-grade applications in a Java environment. You’ll be part and bring your experience in the full software development lifecycle, from design and coding to testing and documentation, in an agile way.

Your main responsibilities are:

  • Analyze and review use cases and user stories.
  • Build technical architectures and designs.
  • Deliver stable, testable, secure, reusable, extensible, maintainable and efficient code and frameworks.
  • Create or maintain technical documentation.
  • Identify risks and build adequate test plans.
  • Support continuous improvement by investigating alternative technologies and processes and presenting these for review by the team.
Profile :
  • Engineering or master’s degree in computer science with at least 8 years’ experience.
  • Full-stack developer with excellent analytical skills.
  • Excellent coding skills in Java and extensive experience with Spring Boot and ORM tools.
  • Practical knowledge of relational database modelling and query optimization.
  • Ability to set up and maintain build configurations (Maven or Gradle) and continuous integration pipelines.
  • Working experience with container technologies (Docker, Kubernetes…).
  • Experience with at least one modern browser JavaScript framework (Angular, React, Ember…) and with event-driven, distributed applications and lightweight message buses (RabbitMQ, Kafka, …) is definitely an asset.
  • Experience with XP and agile methodologies and tools is a plus.
  • Excellent time-organization skills and ability to work under tight deadlines.
  • Team player, curious and quick learner, communicative and convincing.
  • Fluent in French and English.
Offer :
  • Join a motivated, lively start-up environment and contribute to making better medical decisions that enhance the life of patients.
  • Explicit commitment to high quality software engineering.
  • Work within a dynamic and experienced team that brings the best out of motivated potentials.
  • Space for you to add your knowledge, skill and expertise to the team, and the company as a whole, without being rigid or inflexible about the way things need to be done.
  • A competitive salary and a range of other employee benefits.

Project Manager Sécurité/Infrastructure/Réseau - IT & Consultancy Solutions - Louvain-la-Neuve

Fondée en 2015, PROCSIMA-GROUP est une entreprise spécialisée en sécurité informatique. PROCSIMA-GROUP aide les entreprises à protéger leurs informations et leurs données contre les attaques externes et internes de toute nature, et à assurer la bonne performance de leurs systèmes ainsi que la bonne disponibilité de leurs services.

Située à Louvain-la-Neuve et composée d’une quinzaine de consultants, PROCSIMA-GROUP vise à devenir le leader belge de la cyber protection en fournissant des services, de la consultance et des solutions à haute valeur ajoutée, tels que : services d’audit & reviews, protection des données, stratégie, architecture, gouvernance, GDPR, etc.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter http://www.procsima-group.eu.

Afin de renforcer l’équipe, nous sommes activement à la recherche (CDI ou freelance) d’un(e) :

Project Manager
Sécurité/Infrastructure/Réseau

Responsabilités :

En tant que Project Manager – Sécurité/Infrastructure/Réseau, votre mission est de gérer de bout en bout les projets sécurité dans le domaine de l’infrastructure et du réseau.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Coordonner toutes les activités tout au long des différentes phases du projet.
  • Livrer les livrables requis en accord avec les objectifs budgétaires, de qualité et de timing.
  • Appliquer la méthodologie demandée par le client (Waterfall, Agile/Scrum, DevOps, etc.).
  • Contrôler le scope et la viabilité du business case tout au long du projet.
  • Fédérer les équipes projet et favoriser la communication entre les différentes parties prenantes.
  • Rapporter l’évolution des démarches de manière régulière et structurée vers la hiérarchie.
Profil :
  • Vous disposez d’une à trois années d’expérience dans une position similaire. Les profils juniors sont également les bienvenus.
  • Vous avez une bonne connaissance générale de l’infrastructure (Windows, Linux, Unix) et des réseaux (LAN Cisco, WAN, Wifi). Connaissance en design des architectures réseau est un atout.
  • Vous possédez une bonne connaissance générale de la sécurité des réseaux et de l’infra (antivirus, firewalls, proxys, IDS/IPS, antispams, APT prevention systems, etc.).
  • Vous maitrisez la gestion de projet (Prince2 ou PMI), et avez une bonne compréhension d’Agile, Scrum et/ou Waterfall.
  • Vous êtes pragmatique, organisé(e), autonome, et doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
  • Vous faites montre de leadership, de proactivité et aimez coordonner des projets.
  • Vous faites preuve d’un esprit d’équipe développé et avez de bonnes compétences communicationnelles et d’écoute.
  • Vous communiquez aisément en français. La connaissance de l’anglais/néerlandais est un atout.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer en fonction des missions (Bruxelles, Wallonie).
Offre :
  • Intégrer une entreprise en pleine croissance proposant des solutions innovantes et variées.
  • Une fonction challengeante et diversifiée dans un secteur en plein développement.
  • L’opportunité de travailler sur divers projets pour le compte de différents clients.
  • La possibilité de travailler sous contrat à durée indéterminée ou en tant que freelance.
  • Une offre salariale attrayante, assortie d’avantages extralégaux compétitifs en phase avec votre expérience.
  • Un plan de formation aligné sur des objectifs de développement clairs.

Head of Pharma Development - Bio-Pharma/Biotech - Mont-Saint-Guibert

A-MANSIA is a biotech company focusing on microbiome therapeutics addressing human health issues like obesity and related disorders. The mission of A-MANSIA is to provide innovative solutions based on microbiome therapeutics.

Based in Mont-Saint-Guibert (30km from Brussels) and reinforced by its 21 million euros fundraising success, A-Mansia is searching for a dynamic and enthusiastic person to strengthen the team. For more information about the company and the technology, please contact us via recruitment@pahrtners.be.

A-Mansia offers a French, Dutch and English-speaking environment, culturally diversified and located in the heart of Europe, in Belgium, within easy reach of several European Capitals. To strengthen the team in Mont-Saint-Guibert, we’re looking for an (m/f):

Head of Pharma Development

As a “Head of Pharma”, you lead the company’s therapeutic protein development program(s) from preclinical to clinical stages. Reporting to the CEO, you are responsible for strategic initiatives to bring our very promising investigational product to clinical proof of concept by combining internal and external resources.

Your main responsibilities are as follows:
  • Lead A-Mansia’s pharmaceutical development and manage its drugs development portfolio.
  • Manage regulatory preclinical and early clinical development of company’s lead products.
  • Manage internal scientific team and external collaboration to achieve A-Mansia’s strategic results.
  • Participate in the crafting of business development messages and packaging of the scientific data in view of potential Pharma partnerships.
  • Promote innovation and interact with research teams (internal and external)
  • Be part of the COMEX, which requires offering help and advice on all of the company’s projects and strategic questions, and report to Board of Directors on the strategic development of operations
Profile:
  • You are Ph.D, DVM or MD with at least 10 years of experience in pharma development.
  • You have an experience and expertise in protein development as IMPD.
  • You have already led ‘translational’ development program(s) from preclinical to early clinical stages.
  • You are recognized as a pragmatic and result driven manager and you look for a hands-on position in a cutting-edge scientific field.
  • Knowledge of the microbiota field would be a plus.
  • Rigorous, detail-oriented, autonomous, committed and flexible.
  • Excellent oral and written communication skills in English and French. The command of Dutch is a plus.
  • Strong team spirit and excellent interpersonal skills
Offer:
  • A strategic and leading position with a high potential innovative and young biotech company
  • To work in a human-sized, collaborative and respectful environment
  • To take part in a challenging and cutting-edge development program
  • An attractive compensation package in line with the position’s responsibilities and your experience.

Ingénieur Projets Senior – Travaux Neufs et Investissements - FMCG, Food Services - Goé

Située à Goé, à l’Est de Liège, CORMAN est une société active dans le développement, la production et la commercialisation de produits issus de la transformation du lait. Avec plus de 450 collaborateurs, la société se démarque par son efficacité industrielle, ainsi que par ses valeurs d’équité, de respect et de tolérance.

Leader mondial de la matière grasse laitière fonctionnelle, Corman possède 4 sites de production basés en Allemagne, Irlande et Belgique et exporte ses produits dans plus de 80 pays. Actuellement le site belge produit 113 000 T de beurre, ce qui amène Corman au titre du plus gros producteur européen. Corman est notamment reconnu pour ses marques Carlsbourg et Balade. Pour plus d’information, veuillez consulter www.corman.com.

Afin de renforcer le Bureau d’Etude de Corman, à Goé, nous sommes à la recherche d’un(e) :

Ingénieur Projets Senior – Travaux Neufs et Investissements

Responsabilités :

Rapportant au Responsable Bureau d’Etudes (process, engineering et automation), vous réalisez de A à Z les projets d’investissements portant notamment sur l’amélioration de l’outil de production et la mise en place de nouvelles installations industrielles. Vous collaborez étroitement et communiquez pro-activement avec les services concernés : production, qualité, R&D, sécurité, maintenance…

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Réaliser l’analyse technique des projets, conception et propositions de solutions techniques.
  • Effectuer, suivre et valider les pré-études, le planning et les budgets des projets.
  • Elaborer les cahiers des charges en tenant compte des différentes contraintes (process, productivités, qualité et sécurité) et en apportant votre expertise en engineering.
  • Rédiger les appels d’offres, consulter les fournisseurs et négocier les prix.
  • Définir et suivre les plannings d’exécution, assurer la réception des équipements.
  • Coordonner les équipes d’intervention sur le terrain jusqu’à la mise en œuvre technique finale.
  • Maitriser et appliquer les procédures IFS, BRC, HACCP…
  • Rapporter de manière structurée l’avancée des projets et démarches réalisées.

Profil :

  • Vous disposez d’un diplôme d’Ingénieur et d’une expérience d’environ 10 ans dans le secteur agro-alimentaire (idéalement en fabrication de produits laitiers).
  • Vous parlez couramment Français et vous avez une très bonne connaissance de l’Anglais (oral et écrit). La connaissance de l’Allemand est un plus.
  • Vous avez des connaissances techniques pluridisciplinaires : process engineering, automation, électricité, mécanique, thermodynamique, construction de bâtiment…
  • Vous maitrisez Autocad et Microsoft Project (ou un logiciel équivalent).
  • Vous faites preuve de flexibilité et êtes résistant(e) au stress.
  • Vous êtes méthodique, organisé(e), rigoureux(se), et orienté(e) solutions.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer à l’étranger ponctuellement.

Offre:

  • Une fonction challengeante et diversifiée au sein d’une entreprise reconnue.
  • L’opportunité de rejoindre une équipe dynamique, agréable et professionnelle.
  • L’occasion de travailler sur des projets industriels d’envergure, ambitieux et stimulants.
  • Un package salarial attractif en phase avec votre expérience assorti d’avantages extra-légaux.
  • Un contrat à temps plein à durée indéterminée (CDI).

Senior Project Manager Sécurité/Infrastructure/Réseau - IT & Consultancy Solutions - Louvain-la-Neuve

Fondée en 2015, PROCSIMA-GROUP est une entreprise spécialisée en sécurité informatique. PROCSIMA-GROUP aide les entreprises à protéger leurs informations et leurs données contre les attaques externes et internes de toute nature, et à assurer la bonne performance de leurs systèmes ainsi que la bonne disponibilité de leurs services.

Située à Louvain-la-Neuve et composée d’une quinzaine de consultants, PROCSIMA-GROUP vise à devenir le leader belge de la cyber protection en fournissant des services, de la consultance et des solutions à haute valeur ajoutée, tels que : services d’audit & reviews, protection des données, stratégie, architecture, gouvernance, GDPR, etc.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter http://www.procsima-group.eu.

Afin de renforcer l’équipe, nous sommes activement à la recherche (CDI ou freelance) d’un(e) :

Senior Project Manager
Sécurité/Infrastructure/Réseau

Responsabilités :

En tant que Senior Project Manager – Sécurité/Infrastructure/Réseau, votre mission est de gérer de bout en bout les projets sécurité dans le domaine de l’infrastructure et du réseau.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Coordonner toutes les activités du projet tout au long des différentes phases du projet.
  • Livrer les livrables requis en accord avec les objectifs budgétaires, de qualité et de timing.
  • Appliquer la méthodologie demandée par le client (Waterfall, Agile/Scrum, DevOps, etc.).
  • Contrôler le scope et la viabilité du business case tout au long du projet.
  • Fédérer les équipes projet et favoriser la communication entre les différentes parties prenantes.
  • Rapporter l’évolution des démarches de manière régulière et structurée vers la hiérarchie.
Profil :
  • Minimum 5 ans d’expérience dans une position similaire en infrastructure et sécurité, dont 3 ans en Project Management.
  • Vous avez une bonne connaissance générale de l’infrastructure (Windows, Linux, Unix) et des réseaux (LAN Cisco, WAN, Wifi). Connaissance en design des architectures réseau est un atout.
  • Vous possédez une bonne connaissance de la sécurité des réseaux et de l’infra (antivirus, firewalls, proxys, IDS/IPS, antispams, APT prevention systems, etc.).
  • Vous maitrisez la gestion de projet (Prince2 ou PMI), et avez une bonne compréhension d’Agile, Scrum et/ou Waterfall.
  • Vous êtes pragmatique, organisé(e), autonome, et doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
  • Vous faites montre de leadership, de proactivité et aimez coordonner des projets et des programmes.
  • Vous faites preuve d’un esprit d’équipe développé et avez de bonnes compétences communicationnelles et d’écoute.
  • Vous communiquez aisément en français. La connaissance de l’anglais/néerlandais est un atout.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer en fonction des missions (Bruxelles, Wallonie).
Offre :
  • Intégrer une entreprise en pleine croissance proposant des solutions innovantes et variées.
  • Une fonction diversifiée où il faut relever des défis dans un secteur en plein développement.
  • L’opportunité de travailler sur divers projets pour le compte de différents clients.
  • La possibilité de travailler sous contrat à durée indéterminée ou en tant que freelance.
  • Une offre salariale attrayante, assortie d’avantages extralégaux compétitifs en phase avec votre expérience.
  • Un plan de formation aligné sur des objectifs de développement clairs.

CMC Manager - Biotechnology - Gosselies

Minoryx is a clinical stage biotech company leading the development of new therapies for X-ALD and other rare diseases with a high unmet medical need. The company’s leading program is MIN-102, a novel, orally bioavailable and selective PPAR gamma agonist with a superior profile for central nervous system-related diseases. It is currently in an ongoing phase 2/3 clinical trial for the treatment of adrenomyeloneuropathy (AMN) in EU and US. The trial enrolls adult male patients affected by AMN, the most frequent phenotype of X-linked adrenoleukodystrophy (X-ALD), in Europe and the US, with results expected in 2020. Please visit http://www.minoryx.com/.

Minoryx is expanding its activities and potential indications for MIN-102 and is now launching a clinical trial in a second orphan CNS indication (Friedreich’s Ataxia). Recently the company opened a second R&D site at the i-Tech Incubator (Brussels South Biopark – Charleroi, Belgium). The company is backed by a syndicate of experienced investors and has support from a network of other organizations. Minoryx was founded in 2011 and has raised more than €50M, including a €21.3M Series B closed in September 2018.

Minoryx is actively looking for a candidate for the position of CMC manager (m/f). The candidate will be located in the Belgian subsidiary but would be expected to maintain close contact with the team located at the HQ in Mataró (Barcelona, Spain) and will be reporting to the Director of CMC. The position includes travels to visit CDMOs as needed.

CMC Manager

Responsibilities:

As a CMC Manager, you support day-to-day CMC internal and external activities in terms of process, technical expertise and operational trouble shooting. You coordinate CMC operations in collaboration with other departments and suppliers.

Your main responsibilities are:

  • Monitor in-house and external CMC activities.
  • Provide technical expertise for the drug substance (DS) synthesis and processability.
  • Support drug product (DP) technical and planning activities.
  • Attend both drug substance (DS) and drug product (DP) key productions.
  • Identify potential analytical, processing, stability and compliance issues. Troubleshooting.
  • Review certificate of analysis, batch records and other technical documents.
  • Participates in the regular communications with the CDMOs and technology providers, discussing data, planning.
  • Liaise with other departments to provide them the requested CMC information.
  • Support in writing and reviewing CMC sections of the IMPD.
Profile:
  • BSc or MSc degree in Chemistry. Knowledge of pharmaceutical technology will be a plus.
  • 3 -5 years CMC experience in small molecules, mainly in drug substance (DS).
  • Solid experience in analytical, manufacturing and GMP.
  • Good understanding of synthesis, process development and process transfers implementation.
  • Agility, rapid response to changes.
  • Ability to work autonomously and to collaborate with a group in a goal- and team-oriented setting.
  • Effective communication skills.
  • Fluency in English (written and spoken).
  • Prepared to travel to the Spanish site and the CDMO sites around 15% of your work time.
Offer:
  • An interesting position within a high-potential clinical stage biotech company.
  • The opportunity to work in a human-sized and multicultural team environment.
  • A variety of interesting contacts with international exposure.
  • An attractive salary package in line with the position responsibilities and your experience.

Ingénieur Projets – Travaux Neufs et Investissements - FMCG, Food Services - Goé

Située à Goé, à l’Est de Liège, CORMAN est une société active dans le développement, la production et la commercialisation de produits issus de la transformation du lait. Avec plus de 450 collaborateurs, la société se démarque par son efficacité industrielle, ainsi que par ses valeurs d’équité, de respect et de tolérance.

Leader mondial de la matière grasse laitière fonctionnelle, Corman possède 4 sites de production basés en Allemagne, Irlande et Belgique et exporte ses produits dans plus de 80 pays. Actuellement le site belge produit 113 000 T de beurre, ce qui amène Corman au titre du plus gros producteur européen. Corman est notamment reconnu pour ses marques Carlsbourg et Balade. Pour plus d’information, veuillez consulter www.corman.com

Afin de renforcer le Bureau d’Etude de Corman, à Goé, nous sommes à la recherche d’un(e) :

Ingénieur Projets Senior – Travaux Neufs et Investissements

Responsabilités :

Rapportant au Responsable Bureau d’Etudes (process, engineering et automation), vous réalisez de A à Z les projets d’investissements portant notamment sur l’amélioration de l’outil de production et la mise en place de nouvelles installations industrielles. Vous collaborez étroitement et communiquez proactivement avec les services concernés : production, qualité, R&D, sécurité, maintenance…

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Réaliser l’analyse technique des projets, conception et propositions de solutions techniques.
  • Effectuer, suivre et valider les pré-études, le planning et les budgets des projets.
  • Elaborer les cahiers des charges en tenant compte des différentes contraintes (process, productivités, qualité et sécurité) et en apportant votre expertise en engineering.
  • Rédiger les appels d’offres, consulter les fournisseurs et négocier les prix.
  • Définir et suivre les plannings d’exécution, assurer la réception des équipements.
  • Coordonner les équipes d’intervention sur le terrain jusqu’à la mise en œuvre technique finale.
  • Maitriser et appliquer les procédures IFS, BRC, HACCP…
  • Rapporter de manière structurée l’avancée des projets et démarches réalisées.
Profil :
  • Vous disposez d’un diplôme d’Ingénieur et d’une expérience d’environ 10 ans dans le secteur agro-alimentaire (idéalement en fabrication de produits laitiers).
  • Vous parlez couramment Français et vous avez une très bonne connaissance de l’Anglais (oral et écrit). La connaissance de l’Allemand est un plus.
  • Vous avez des connaissances techniques pluridisciplinaires : process engineering, automation, électricité, mécanique, thermodynamique, construction de bâtiment…
  • Vous maitrisez Autocad et Microsoft Project (ou un logiciel équivalent).
  • Vous faites preuve de flexibilité et êtes résistant(e) au stress.
  • Vous êtes méthodique, organisé(e), rigoureux(se), et orienté(e) solutions.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer à l’étranger ponctuellement.
Offre:
  • Une fonction challengeante et diversifiée au sein d’une entreprise reconnue.
  • L’opportunité de rejoindre une équipe dynamique, agréable et professionnelle.
  • L’occasion de travailler sur des projets industriels d’envergure, ambitieux et stimulants.
  • Un package salarial attractif en phase avec votre expérience assorti d’avantages extra-légaux.
  • Un contrat à temps plein à durée indéterminée (CDI).

Security Management Consultant - IT & Consultancy Solutions - Louvain-la-Neuve

Fondée en 2015, PROCSIMA-GROUP est une entreprise spécialisée en sécurité informatique. PROCSIMA-GROUP aide les entreprises à protéger leurs informations et leurs données contre les attaques externes et internes de toute nature, et à assurer la bonne performance de leurs systèmes ainsi que la bonne disponibilité de leurs services.

Située à Louvain-la-Neuve et composée d’une quinzaine de consultants, PROCSIMA-GROUP vise à devenir le leader belge de la cyber protection en fournissant des services, de la consultance et des solutions à haute valeur ajoutée, tels que : services d’audit & reviews, protection des données, stratégie, architecture, gouvernance, GDPR, etc.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter http://www.procsima-group.eu.

Afin de renforcer l’équipe, nous sommes activement à la recherche (CDI ou freelance) d’un(e) :

Security Management Consultant

Responsabilités :

En tant que Security Management Consultant, vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Réaliser des audits et études sur l’état du système de gestion de la sécurité des entreprises (ISMS).
  • Conseiller le client en fournissant des recommandations concrètes.
  • Proposer au client une feuille de route et une stratégie à court, moyen et long terme.
  • Accompagner le client dans ses projets d’amélioration et à la mise en place de la stratégie.
  • S’assurer que la gouvernance est mise en place de manière effective au niveau opérationnel ainsi que dans tous les départements de l’entreprise.
  • Participer à des projets en tant que conseiller, coach et rédacteur des politiques et processus de gestion de la sécurité.
  • Conduire et effectuer des campagnes de sensibilisation et de formation des employés.
Profil :
  • Vous disposez d’une à trois années d’expérience dans une position similaire. Les profils juniors sont également les bienvenus.
  • Vous possédez une bonne connaissance générale des systèmes de sécurité (firewalls, proxys, IDS/IPS, SIEM, IAM, cryptographie, etc.) ainsi que de l’Ethical Hacking.
  • Vous maitrisez la gestion de projet (Prince2, PMI ou Agile), et avez une bonne connaissance des systèmes de gouvernance ITIL et CobiT. Une certification CISM ou CISSP est un sérieux atout.
  • Vous êtes pragmatique, organisé(e), autonome, et doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
  • Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles (rédaction de documents clairs et concis).
  • Vous faites montre de leadership, de proactivité et aimez coordonner des projets.
  • Vous faites preuve d’un esprit d’équipe développé et avez de bonnes compétences communicationnelles et d’écoute.
  • Vous communiquez aisément en français. La connaissance de l’anglais/néerlandais est un atout.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer en fonction des missions (Bruxelles, Wallonie).
 Offre :
  • Intégrer une entreprise en pleine croissance proposant des solutions innovantes et variées.
  • Une fonction challengeante et diversifiée dans un secteur en plein développement.
  • L’opportunité de travailler sur divers projets pour le compte de différents clients.
  • La possibilité de travailler sous contrat à durée indéterminée ou en tant que freelance.
  • Une offre salariale attrayante, assortie d’avantages extralégaux compétitifs en phase avec votre expérience.
  • Un plan de formation aligné sur des objectifs de développement clairs.