Jobs

Geef uw doelstellingen aan help uw loopbaan sneller vooruit.

Consultance RH

3 resultaten

HR Consultant – Recrutement et Sélection - Consultance RH - Gosselies

PaHRtners est une entreprise belge de consultance en Ressources Humaines (RH). Nos bureaux sont situés à Woluwe-St-Lambert (Bruxelles), à Gosselies, à Mont-St-Guibert et à St-Georges-sur-Meuse (Wallonie).

Nous sommes notamment spécialisés dans le recrutement et la sélection de scientifiques, d’ingénieurs, d’experts et de top managers. Nous fournissons ces services principalement aux secteurs industriels et de la santé.

Les valeurs-clés sur lesquelles repose notre approche sont l’authenticité, la transparence et le respect. Consultez www.pahrtners.be ou contactez info@pahrtners.be pour plus d’information.

Pour renforcer l’équipe à Gosselies, nous recherchons actuellement un(e) :

HR Consultant – Recrutement et Sélection

Missions et responsabilités :

En tant que HR Consultant, vous contribuez activement au bon développement RH de nos clients. Après une solide formation, vous prenez graduellement le leadership et de l’autonomie sur les différentes responsabilités de la fonction, comme suit:

Recrutement et Sélection :

  • Rédiger et publier des annonces sur les sites Internet.
  • Identifier et attirer les profils pertinents en exploitant les outils modernes de recrutements : réseaux sociaux, bases de données, approche directe, cooptation, etc.
  • Participer occasionnellement à des événements externes de recrutement.
  • Contacter et présélectionner les profils identifiés, et assurer un suivi professionnel de leur candidature tout au long de la procédure de sélection.
  • Mener des entretiens de sélection, rédiger les rapports et fournir un feedback.
  • Prendre des références, avec accord préalable du candidat.

Gestion de la relation clientèle :

  • Développer un climat de confiance et maintenir des contacts réguliers avec les clients.
  • Détecter, comprendre et approfondir les besoins des clients.
  • Rapporter régulièrement l’avancement des démarches vers les clients.

Evaluation des compétences :

  • Réaliser des Assessment/Development Centers,
  • Rédiger les rapports et fournir un feedback au client et au candidat.

Projets, Administration et Reporting :

  • Mener à bien des projets visant l’amélioration du service.
  • Effectuer le suivi administratif des dossiers.
  • Rapporter de manière régulière l’évolution des démarches réalisées et de celles à venir vers le Responsable.
Profil :

Master en RH, Psychologie, Business, Sciences ou Ingénieur.

  • Une expérience professionnelle réussie dans le domaine est un réel atout. Les candidatures de jeunes (ou prochainement) diplômés sont également les bienvenues.
  • Une réelle motivation pour le monde du recrutement et la chasse de têtes.
  • Un intérêt pour le monde industriel et scientifique.
  • Rigoureux(se), autonome et proactif(ve). Convivialité et curiosité intellectuelle.
  • Bonne communication en français et en anglais. Le néerlandais est un réel atout.
  • Aisance avec l’informatique et le web.
  • Vous possédez le permis B et êtes disposé(e) à vous déplacer entre nos bureaux.
Offre :
  • Une fonction diversifiée et exigeante au sein d’une structure dynamique et professionnelle.
  • Une solide formation reconnue dans le monde du recrutement.
  • Une réelle opportunité d’apprentissage et de réalisations concrètes.
  • Une opportunité de travailler sur des recrutements locaux et internationaux.
  • Un accompagnement individualisé et une autonomie grandissante.
  • Des horaires flexibles, une ambiance de travail ouverte, stimulante et décontractée.
  • Un package salarial attractif et évolutif, en phase avec votre profil.

HR Consultant – Recrutement et Sélection - Consultance RH - Saint-Georges-Sur-Meuse

PaHRtners est une entreprise belge de consultance en Ressources Humaines (RH). Nos bureaux sont situés à Woluwe-St-Lambert (Bruxelles), à Gosselies, à Mont-St-Guibert et à St-Georges-sur-Meuse (Wallonie).

Nous sommes notamment spécialisés dans le recrutement et la sélection de scientifiques, d’ingénieurs, d’experts et de top managers. Nous fournissons ces services principalement aux secteurs industriels et de la santé.

Les valeurs-clés sur lesquelles repose notre approche sont l’authenticité, la transparence et le respect. Consultez www.pahrtners.be ou contactez info@pahrtners.be pour plus d’information.

Pour renforcer l’équipe à Liège, nous recherchons actuellement un(e) :

HR Consultant – Recrutement et Sélection

Missions et responsabilités :

En tant que HR Consultant, vous contribuez activement au bon développement RH de nos clients. Après une solide formation, vous prenez graduellement le leadership et de l’autonomie sur les différentes responsabilités de la fonction, comme suit:

Recrutement et Sélection :

  • Rédiger et publier des annonces sur les sites Internet.
  • Identifier et attirer les profils pertinents en exploitant les outils modernes de recrutements : réseaux sociaux, bases de données, approche directe, cooptation, etc.
  • Participer occasionnellement à des événements externes de recrutement.
  • Contacter et présélectionner les profils identifiés, et assurer un suivi professionnel de leur candidature tout au long de la procédure de sélection.
  • Mener des entretiens de sélection, rédiger les rapports et fournir un feedback.
  • Prendre des références, avec accord préalable du candidat.

Gestion de la relation clientèle :

  • Développer un climat de confiance et maintenir des contacts réguliers avec les clients.
  • Détecter, comprendre et approfondir les besoins des clients.
  • Rapporter régulièrement l’avancement des démarches vers les clients.

Evaluation des compétences :

  • Réaliser des Assessment/Development Centers,
  • Rédiger les rapports et fournir un feedback au client et au candidat.

Projets, Administration et Reporting :

  • Mener à bien des projets visant l’amélioration du service.
  • Effectuer le suivi administratif des dossiers.
  • Rapporter de manière régulière l’évolution des démarches réalisées et de celles à venir vers le Responsable.
Profil :
  • Master en RH, Psychologie, Business, Sciences ou Ingénieur.
  • Une expérience professionnelle réussie dans le domaine est un réel atout. Les candidatures de jeunes (ou prochainement) diplômés sont également les bienvenues.
  • Une réelle motivation pour le monde du recrutement et la chasse de têtes.
  • Un intérêt pour le monde industriel et scientifique.
  • Rigoureux(se), autonome et proactif(ve). Convivialité et curiosité intellectuelle.
  • Bonne communication en français et en anglais. Le néerlandais est un réel atout.
  • Aisance avec l’informatique et le web.
  • Vous possédez le permis B et êtes disposé(e) à vous déplacer entre nos bureaux.
Offre :
  • Une fonction diversifiée et exigeante au sein d’une structure dynamique et professionnelle.
  • Une solide formation reconnue dans le monde du recrutement.
  • Une réelle opportunité d’apprentissage et de réalisations concrètes.
  • Une opportunité de travailler sur des recrutements locaux et internationaux.
  • Un accompagnement individualisé et une autonomie grandissante.
  • Des horaires flexibles, une ambiance de travail ouverte, stimulante et décontractée.
  • Un package salarial attractif et évolutif, en phase avec votre profil.

Stagiaire en Recrutement - Consultance RH - Bruxelles/Gosselies/Mont-Saint-Guibert

PaHRtners est une entreprise belge de consultance en Ressources Humaines (RH). Nos bureaux sont situés à Woluwe-Saint-Lambert (Bruxelles),à Gosselies, à Saint-Georges-sur-Meuse (Liège) et à Mont-Saint-Guibert (Wallonie).

Nous sommes notamment spécialisés dans le recrutement et la sélection de scientifiques, d’ingénieurs, d’experts et de top managers. Nous fournissons ces services principalement aux secteurs industriels et de la santé.

Les valeurs-clés sur lesquelles repose notre approche sont l’authenticité, la transparence et le respect. Consultez www.pahrtners.be ou contactez info@pahrtners.be pour plus d’info.

Pour renforcer l’équipe, nous recherchons actuellement un(e) :

Stagiaire en Recrutement

– pour 4 à 6 mois –

Tâches :

En tant que stagiaire, vous recevrez tout d’abord une solide formation. Sous la supervision du responsable de stage, vos principales tâches seront les suivantes :

  • Exploiter les outils modernes de recrutements : réseaux sociaux, bases de données, approche directe, cooptation, etc.
  • Rédiger et publier des annonces sur les sites Internet.
  • Participer au sourcing, screening et à la pré-sélection des profils identifiés.
  • Contacter les profils identifiés et assurer un suivi professionnel tout au long de la procédure.
  • Réaliser des prises de références professionnelles.
  • Participer aux entretiens de sélection, et débriefing.
  • Assister aux Assessment/Development Centers et analyser les compétences.
  • Assurer une bonne gestion administrative des dossiers de recrutement.
  • Réaliser des projets visant l’amélioration du service.
Profil :
  • Bachelor ou Master en RH, Psychologie, Business, Sciences ou Ingénieur.
  • Une réelle motivation à découvrir le monde du recrutement et de la chasse de têtes.
  • Un intérêt pour le monde industriel et scientifique.
  • Rigoureux(se), autonome et proactif(ve). Convivialité et curiosité intellectuelle.
  • Bonne communication en Français. L’anglais et le néerlandais sont des atouts.
  • Disposé(e) à vous rendre à Woluwe-Saint-Lambert ou à Gosselies par vous-même.
  • Aisance avec l’informatique et le web.
Offre :
  • Un stage de 4 à 6 mois en recrutement au sein d’une structure professionnelle.
  • Une solide formation reconnue dans le monde du recrutement.
  • Une réelle opportunité d’apprentissage et de réalisations concrètes.
  • Une opportunité de travailler sur des recrutements locaux et internationaux.
  • Un accompagnement individualisé et une autonomie grandissante.
  • Des horaires flexibles et modulables, une ambiance de travail ouverte et décontractée.
  • Un démarrage de stage selon vos préférences.

Andere loopbaanmogelijkheden

45 resultaten

Assistant(e) Administratif(ve) - Biotech - Strasbourg

Dynacure est une société de biotechnologies qui développe des traitements innovants pour les patients atteints de maladies rares sévères. Le premier programme de recherche de Dynacure se focalise sur les myopathies centronucléaires (CNM), des maladies dégénératives touchant les enfants et les jeunes adultes.

Fondée en 2016, Dynacure est une spin-off de l’IGBMC (Institute of Genetic and Molecular and Cellular Biology) de Strasbourg. Dynacure a établit une collaboration stratégique avec Ionis Pharmaceuticals (USA), un des leaders dans le domaine des sociétés de biotechnologies.

Dynacure déploie un plan de développement ambitieux et prévoit d’entrer en développements cliniques pour son programme en CNM en 2019. La société est basée à Strasbourg (Illkirch). Pour des informations complémentaires sur la société, veuillez visiter https://www.dynacure.com/

Afin de renforcer l’équipe de Dynacure, nous sommes activement à la recherche d’un (h/f) :

Assistant(e) Administratif(ve) 

Responsabilités:

En tant qu’Assistant(e) Administratif(ve), vous contribuez activement à l’amélioration continue du fonctionnement interne. Rapportant directement au Chief Operating Officer (COO), vous apportez votre support aux différents services en termes d’administration et d’organisation.

Vos principales tâches sont :

  • Traitement des demandes administratives et organisationnelles émanant des services internes.
  • Organisation des réunions : invitation, préparation du matériel, du catering et des supports de présentation.
  • Préparation et classement des factures entrantes et sortantes et autres tâches liées à la comptabilité.
  • Réalisation de diverses tâches administratives et logistiques liées aux ressources humaines.
  • Suivi des échéanciers administratifs et légaux.
  • Gestion de la boite mail générale et des communications téléphoniques.
  • Commande et suivi de matériel et de diverses fournitures.
  • Mise en page de fichiers et documents.
  • Organisation logistique de déplacements/voyages/salons/conférences.
Profil:
  • Vous disposez d’un Bachelor et d’une première expérience dans une fonction comparable.
  • Vous maitrisez parfaitement le français et possédez un très bon niveau en anglais (oral et écrit).
  • Vous vous épanouissez dans un rôle de support à l’équipe.
  • Vous êtes flexible et faites preuve de rigueur dans l’exécution des tâches qui vous sont confiées.
  • Vous planifiez et organisez adéquatement votre travail et les priorités.
  • Vous êtes dynamique et proactif(ve) et disposez de bonnes capacités de communication.
  • Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques et la suite MS Office (Outlook, Excel, Word et PowerPoint).
  • Vous êtes en possession du permis de conduire B.
Offre:
  • Une fonction diversifiée au sein d’une start-up en forte croissance.
  • L’opportunité de rejoindre un environnement à taille humaine, dynamique et professionnel.
  • L’opportunité d’apporter un support efficace qui sera apprécié par toute l’équipe.
  • Un contrat à temps plein et à durée indéterminée, assorti d’un package salarial attractif en phase avec votre expérience.
  • Localisation Illkirch/Strasbourg. Dynacure est situé dans le Parc d’innovation d’Illkirch, pôle pour la recherche et l’innovation au service du développement des entreprises de hautes technologies.
Intéressé(e)?

PLC and safety instrumented systems engineer - Oil industry - Antwerpen

Total is wereldwijd toonaangevend op het gebied van energie. Vandaag de dag is de onderneming de op drie na grootste internationale olie- en gasmaatschappij en een belangrijke speler in koolstofarme energieën.

De Groep is aanwezig in 130 landen en telt 98.000 medewerkers. Total ontdek, produceert, transformeert, verhandel en distribueert energie in verschillende vormen, tot aan de eindklant.

Total strategie: uitgroeien tot de grootste speler op het gebied van verantwoorde energie, met als missie om voldoende, goedkopere en schone energie te leveren aan steeds meer mensen.

Om het team in Antwerpen te versterken, zijn wij op zoek naar een (m/v):

PLC and safety instrumented systems engineer

Verantwoordelijkheden:
  • Ontwikkeling en realisatie van soft- en hardware aanpassingen op safety PLCs, niet-safety PLCs, machine monitoring systemen, industriële netwerken en SIS.
  • Opvolging en ondersteuning van uitbatings- en onderhoudsinterventies op PLCs, monitoring systemen en industriële netwerken, inclusief de analyse van falingen.
  • Ondersteuning van andere afdelingen voor wat betreft aspecten van PLCs, monitoring systemen en SIS.
  • Periodieke herziening van het lange termijn investeringsplan ter vervanging van systemen welke einde levensduur zijn.
  • Ontwikkeling van projecten tot +/- 500 k€ inclusief coördinatie van de engineering fases, aankoop van materialen en diensten, coördinatie van hardware constructie en software ontwikkeling, commissioning, opstart en training.
  • Deelname in grote multidisciplinaire projecten met focus op ontwikkeling van PLC aspecten.
  • Management van SIS technische data, inclusief validatie van SIS test instructies en SIL berekeningen.
  • Opvolging van support en spare parts contracten met leveranciers.
  • Update en ontwikkeling van technische procedures.
  • Opnemen van een actieve rol in de internationale netwerken van Total.
Profiel:
  • U bent een ingenieur, of gelijkwaardig door ervaring.
  • U heeft specifieke vakkennis specifieke vakkennis betreft:
    • Klassieke instrumentatie in een petrochemische omgeving.
    • Opzet en beheer van PLC systemen, monitoring systemen en/of industriële netwerken (bij voorkeur: Honeywell FSC/Safety Manager, Hima Himatrix / Hiquad, Schneider Modicon, Bently Nevada).
    • Ontwikkeling, berekening en beheer van SIS (IEC61508, IEC61511).
  • U bent vlot in zowel Nederlands als Engels.
  • U bent sterk gedisciplineerd, heeft een hoge standaard betreft kwaliteit en veiligheid.
  • U heeft een pragmatische en analytische aanpak bij oplossing van problemen.
  • U heeft zin voor organisatie en is stressbestendig.
  • U bent een goede communicator en een team speler, maar kan ook zelfstandig werken in een complexe en snel veranderende omgeving.
Aanbod:
  • De mogelijkheid om lid te worden van een innovatief en wereldwijd gerenommeerd industrieel bedrijf.
  • Doorgroeimogelijkheden en een gestructureerd evolutieplan.
  • Professionele en stimulerende uitdagingen.
  • Een aantrekkelijk salarispakket, in lijn met uw ervaring.

Sales Executive - Medical Device - Liège

Founded in 2016, Oncoradiomics is an innovative and ambitious start-up company based in Liège. Oncoradiomics’ strategic goal is to “revolutionize precision medicine”, by applying advanced artificial intelligence to clinical imaging.

Oncoradiomics focuses on tailoring cancer care to the clinical, imaging, biological and genetic characteristics of an individual patient so that the best outcome can be achieved.

Oncoradiomics holds several international grants and patents and is continuously developing and connecting with leading industrial and academic players to advance healthcare and the life sciences.

In order to support the further development and growth of the company, we are looking for a (m/f):

Sales Executive

Responsibilities :

As a Sales Executive, you are accountable for sales results. You are responsible for developing strategic accounts in the pharma sector, executing the strategic account plan. You develop existing client relationship while prospecting new customers.

Your main responsibilities are :

  • You develop strategic account plan in order to meet the sales objectives.
  • You own the 360 relationship and business for each named account.
  • You team-up with the right people to execute the account plans.
  • You generate leads through active prospection, sales and marketing campaigns.
  • You promote and sell key offers through with the support of the scientific and technology teams.
  • You detect, select, prioritize and manage major opportunities to focus on.
  • You drumbeat the relationship with the client : contract, purchase order and cash collection.
  • You ensure client satisfaction and client intimacy, doing client power/influence mapping.
  • You identify and summarize client needs in terms of resources to power the strategic account plans.
Profile :
  • You hold a Master’s degree in Business or in Science.
  • You have at least 5 years of experience as an Account Manager in the pharma sector.
  • You are a self-starter, an entrepreneur minded person with a strong business drive and acumen.
  • You have a « can do » mentality and are energized by complex & demanding commercial environments, including contract negotiation.
  • You can easily build relationships and team play.
  • Structured and straight-forward, you are passionate for applying technology, especially in life science.
  • You demonstrate strong interpersonal skills and business management skills.
  • You are fluent in English and French. Any other European language is an asset.
  • You are ready to travel, up to 40% of your time (short-trips).
Offer :
  • A challenging and diversified position within a high-potential innovative start-up company.
  • The unique opportunity to help shape the company’s success to the international scale.
  • A young, leading edge, and multicultural environment.
  • An attractive salary package in line with the position responsibilities and your experience.

Technico-Commercial - Industry - Forest

Située à Forest et composée d’une vingtaine de personnes, Dumont Instruments est une entreprise familiale qui existe depuis près de 40 ans. La société est active dans la conception, la production et la commercialisation de fraises de haute précision pour outils rotatifs.

Sa clientèle se compte principalement dans le secteur dentaire en France et en Belgique (dentistes, laboratoires de prothèses dentaires, etc.), mais également parmi certaines industries en Europe et dans le monde. Pour plus d’informations, veuillez visiter www.dumont-instruments.com.

Pour accompagner le Directeur Industrie dans le développement commercial de la société, nous recherchons activement un (m/f) :

Technico-Commercial

Responsabilités :

En tant que Technico-Commercial, vous participez au développement commercial de la société. Rapportant au Directeur Industrie, vous l’accompagnez dans ses différentes missions.

Vos principales tâches sont les suivantes :

  • Veiller au suivi administratif et logistique des différents contrats (ex : facturation des clients, réception des commandes, etc.).
  • Assurer la coordination de la production du pôle industrie.
  • Traduire les besoins techniques des clients via un programme de design industriel (ex : AutoCad).
  • Proposer des solutions techniques et commerciales adaptées aux besoins des clients.
  • Développer une relation de confiance avec les clients et les fournisseurs afin d’assurer une bonne collaboration sur le long terme.
  • Prospecter de nouveaux clients et augmenter la visibilité de Dumont Instruments.
  • Rapporter de manière régulière et structurée l’évolution des démarches réalisées.
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un Bachelier en mécanique ou électromécanique.
  • Vous possédez une expérience réussie dans une fonction technique ou technico-commerciale.
  • Vous disposez idéalement d’une bonne connaissance d’un programme de design industriel tel que AutoCad.
  • Vous êtes orienté(e) clientèle, résultats et solutions, et doté(e) d’un bon relationnel.
  • Vous êtes passionné(e) par la technique liée à l’usinage de précision, curieux(se) et avez l’envie d’apprendre.
  • Vous êtes analytique, organisé(e), autonome et rigoureux(se).
  • Vous communiquez aisément en français et en anglais (oral et écrit). La connaissance du Néerlandais est un atout.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer environ 25% de votre temps sur le territoire confié (prioritairement en Belgique, France et Luxembourg).
Offre :
  • Une fonction commerciale stimulante dans une entreprise conviviale et dynamique.
  • L’opportunité de commercialiser des produits belges dont la qualité est internationalement reconnue.
  • Des contacts diversifiés sur l’ensemble du territoire confié.
  • Un parcours de formation dès votre entrée en fonction et tout au long de votre carrière au sein de Dumont Instruments.
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
  • Un salaire attractif assorti d’avantages extra-légaux, en phase avec votre expérience.

Responsable de Production - Belgian Brewery - Péruwelz

La Brasserie Caulier est une entreprise familiale de la région de Tournai, située à Péruwelz. La brasserie produit ses propres bières depuis près de 20 ans et jouit d’une excellente réputation dans le secteur.

L’équipe actuelle, composée de 17 passionnés, brasse des bières 100% naturelles, appliquant des méthodes de fabrication artisanales. La brasserie connaît une croissance importante depuis quelques années et vient d’entamer un vaste plan d’investissement qui lui permettra de doubler sa capacité de production.

Afin de soutenir la croissance de la Brasserie Caulier, nous sommes à la recherche d’un (h/f) :

Responsable de Production

Responsabilités :

Rattaché au Directeur Général et Membre du Comité de Direction, vous êtes responsable de l’ensemble de la production de la Brasserie dans un contexte de grande croissance.

Vos responsabilités principales sont de :

  • Organiser et optimiser l’ensemble de la production de la Brasserie dans le respect des coûts, des délais et de la qualité (achats, process, ressources humaines) ;
  • Proposer, planifier et mettre en œuvre les investissements dans l’outil de production de manière à augmenter tant la capacité que l’efficacité ;
  • Gérer une équipe de 15 personnes (contre-maîtres et opérateurs de production) et recruter les équipes nécessaires aux objectifs élevés de croissance ;
  • Piloter le volet « production » de l’ERP en impliquant les équipes, et en faisant ressortir des données utiles au management ;
  • Remplir et communiquer l’ensemble des documents légaux relatifs à la production, dans le respect de la réglementation en vigueur ;
  • Mettre en place, analyser, et communiquer des indicateurs de performances à la direction et aux équipes de production.
Profil :
  • Vous êtes Ingénieur Civil, Ingénieur Agronome ou équivalent ;
  • Vous avez au moins 5 années d’expérience, dont au moins 3 années dans une fonction managériale dans l’industrie agroalimentaire ;
  • Vous démontrez une passion pour la gestion d’entreprise et le monde brassicole ;
  • Vous êtes un réel chef d’équipe et leader, vous savez manager, déléguer, motiver, faire grandir vos collaborateurs ;
  • Une bonne connaissance de l’utilisation d’un ERP constitue un atout ;
  • Une expérience de conduite de projets de développement dans le monde brassicole serait un atout supplémentaire ;
  • Vous disposez de très grandes compétences analytiques et organisationnelles ;
  • Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel, vous êtes pragmatique et orienté solutions ;
  • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de la diplomatie et votre capacité à travailler par projet.
Offre :
  • Une fonction diversifiée comprenant de nombreuses responsabilités ;
  • L’opportunité de rejoindre une entreprise professionnelle, familiale et conviviale, et de contribuer à sa forte croissance ;
  • Des possibilités de formation, de développement et, éventuellement, de coaching ;
  • Un contrat à temps plein et à durée indéterminée, assorti d’un package salarial adapté à votre profil et à votre niveau d’expérience.

Laboratory Logisitics Coordinator - Bio-Pharma/Biotech - Gosselies

Caprion Biosciences, a contract research organisation with facilities in Montreal (Canada), Gosselies (Belgium) and Freemont (USA), offers analytical services to biopharmaceutical companies for the characterization of the human immune response in pre-clinical and clinical samples.

Caprion operates globally, with partners in North America, Europe and Asia, including large pharmaceutical companies and biotechs.

In the context of its growing immune monitoring service offering, Caprion is looking to hire a Laboratory Logistics Coordinator, for its site in Gosselies, Belgium.

Laboratory Logistics Coordinator

Function :

Reporting to the Associate Director, Operations, the Laboratory Coordinator is responsible for the instrument logistics, biosafety, monitoring of instruments and facilities and overall management of laboratory area.

Tasks include :

  • Scheduling and overseeing external maintenance and calibration of all instruments and equipments;
  • Performing internal qualification of basic equipments (i.e. pipette calibration, balance calibration, thermal mapping of storage equipments);
  • Ensuring that equipments are used, maintained and calibrated as per SOP;
  • Ensuring that equipment log books are complete and properly maintained; ensuring that calibration reports are completed in a timely manner;
  • Managing all instruments and equipment malfunctions and associated documentation as per SOP;
  • Purchasing of new equipments (obtaining quotes, ensuring that IQ/OQ/PQ is performed and documented as per SOP);
  • Management of the monitoring system for facilities and instruments;
  • Ensuring laboratory areas are adequately maintained (planning of maintenance, repair, decontamination and cleaning of laboratory space);
  • Managing Health and Biosafety for the site;
  • Training laboratory personel on laboratory biosafety rules and equipment operations;
  • Participating to the writing and review of laboratory equipment SOP;
  • Ensuring that all above laboratory management activities are documented according to GDP procedures;
  • Participating in client and/or regulatory agencies audits.
Profile of the applicant :

The applicant must hold a bachelor degree (or the equivalent) in a life science discipline such as biology, medical biology or biochemistry/biotechnology.  The applicant must have a minimum of 5 years in a similar position. Experience in working in a Quality environment is an asset.

The applicant must :

  • Be meticulous, thorough and proactive;
  • Demonstrate excellent organizational skills;
  • Demonstrate schedule adaptability and flexibility.
  • Be willing to actively participate to the generation, the implementation and the continuous improvement of laboratory processes.
  • Be willing to work in a Quality environment (ISO15189, GCLP, GMP) and apply good documentation procedures (GDP).
  • Be functional in French and English (spoken and written).
Offer :
  • Full time permanent contract, with possibility of rapid start.
  • A professional, dynamic and stimulating work environment.
  • A competitive salary package including benefits, adapted to your experience and the context.

Chief Operating Officer - Biotechnology - Brabant wallon

A-MANSIA is a biotech company focusing on microbiome therapeutics addressing human health issues like obesity and related disorders. The mission of A-MANSIA is to provide innovative solutions based on Microbiome Therapeutics.

Under the implementation plan in the Walloon Brabant province, its future development and reinforced by a 21 million euros fundraising success, A-MANSIA is looking for a dynamic and enthusiastic person to strengthen the team. For more information about the company and the technology, please contact us via recruitment@pahrtners.be.

A-MANSIA offers a French, Dutch and English-speaking environment, culturally diversified and located in the heart of Europe, in Belgium, a few hours from European Capitals.

To strengthen the team in Mont-Saint-Guibert, we’re looking for an (m/f):

Chief Operating Officer

Main responsibilities:

Reporting directly to the CEO and as part of the executive committee, you are in charge of the whole operations management for the fermentation process starting from the sourcing of raw materials to the commercialisation of finished products. You are the point of contact with the CMO(s) in charge of the outsourced manufacturing of microbial products.

Your main tasks are:

  • Lead production projects and product launch on the market: sourcing of raw materials with the CMO, logistic, galenic development & packaging.
  • Coordinate with R&D and marketing departments to oversee the whole operation process.
  • Coordinate the whole outsourced production and supply chain.
  • Be part of the COMEX and report to Board of Directors on the strategic development of operations.
  • Define specifications, negotiate contracts and manage the collaboration with CMOs and third parties.
  • Ensure raw materials compliance and control outsourced performances.
  • Control and lead the Cog’s at the product launch and on a long-term basis.
  • Manage the internal supply chain team.
Profile:
  • You hold a Ph.D. or you are engineer in Nutrition or Life Sciences, or equivalent through experience.
  • You have at least 10 years of industrial experience in production management related to the production of probiotics/food complements.
  • You have experience in and knowledge of fermentation processes.
  • You have hands on experience in or knowledge of CMO and third parties management.
  • You show strong leadership skills combined with a strategic and hands-on approach.
  • You are skilled in project management related to food complements launch on the market.
  • You take advantages of an extended network in the industry.
  • You are rigorous, flexible, hands-on, independent, dynamic and pro-active.
  • You are fluent in English. The command of French and/or Dutch is an asset.
Offer :
  • A diversified executive position within a high-potential start-up company.
  • A key position for the development of the company.
  • The opportunity to join a human sized, dynamic and professional environment.
  • A permanent employment contract.
  • An attractive compensation package in line with your experience.

Responsable des Opérations - Industrial Services - Binche

Tivolux Pro/Atome Alu est spécialisée en fabrication de châssis et portes en PVC et en aluminium à destination des professionnels. Tivolux Pro/Atome Alu s’impose ensemble comme un des leaders wallons dans ce domaine depuis plus de 10 ans.

Située à proximité de Binche, Tivalux Pro/Atome Alu est composée d’une quarantaine de personnes dont trente dévouées à la production, elle dispose également de son propre parc de machines. Pour plus d’information sur l’entreprise, veuillez consulter www.tivoluxpro.be.

Afin de renforcer l’équipe de Tivolux Pro/Atome Alu, nous sommes à la recherche d’un (m/f) :

Responsable des Opérations

Responsabilités :

En tant que Responsable des Opérations, vous dirigez la production alliant les activités de fabrication, de planification, d’achat et de maintenance. Vous implémentez progressivement une vision et une culture de travail industrielle. En outre, vous promouvez la qualité, la sécurité et l’amélioration continue.

Vos principales responsabilités sont les suivantes:

  • Coordonner et optimiser le fonctionnement de la production.
  • Diriger, motiver et développer les collaborateurs de l’équipe.
  • Mettre en œuvre la stratégie de l’entreprise au sein des opérations et veiller à l’amélioration continue.
  • Garantir l’application des règles de sécurité, des normes de qualité et du règlement intérieur.
  • Organiser et être responsable de l’ensemble des moyens techniques.
  • Rapporter de manière structurée, rigoureuse et adaptée les résultats des activités.
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent par expérience.
  • Vous disposez d’environs 10 années d’expérience dans une fonction comparable au sein d’un environnement de production industrielle.
  • Vous communiquez efficacement, avec assertivité, et possédez une certaine aisance relationnelle.
  • Vous êtes à l’écoute et faite preuve d’empathie envers vos collaborateurs.
  • Vous faites preuve de leadership, et démontrez des compétences en change management.
  • Vous parlez couramment Français. La connaissance de l’Anglais est un atout.
  • Vous vous déplacez ponctuellement chez les fournisseurs et/ou clients.
Offre :
  • Une fonction diversifiée en étant acteur du changement d’une industrie reconnue pour la qualité de ses produits.
  • Des défis professionnels et humains stimulants et enrichissants.
  • L’opportunité d’évoluer rapidement et d’acquérir de nouvelles responsabilités.
  • Un salaire attractif reprenant des avantages extra-légaux en phase avec votre expérience.

Software Developer – Data Science - IT & Consultancy Solutions - Gerpinnes

Fondée en 2013, PIT Business est une jeune entreprise située à Gerpinnes qui commercialise des logiciels et des services en informatique. Cette société, spécialisée dans la Data Science, fournit des solutions facilitant l’alignement stratégique, l’analyse de données et la prise de décision.

PIT Business se caractérise par une forte ambition d’éditer ses propres logiciels. Par ailleurs, reconnue en tant que Qlik Partner pour son approche innovante et sa formation continue, l’entreprise développe de nombreux projets pour ses clients industriels.

Composée d’une équipe de 10 personnes, PIT Business accorde une place de choix au bien-être de ses collaborateurs.

Afin de renforcer l’équipe, nous sommes activement à la recherche d’un (h/f) :

Software Developer In Data Science

Responsabilités :

En tant que Software Developer, vous accompagnez les clients dans l’analyse de leurs besoins ainsi que dans le développement des logiciels et l’implémentation de ceux-ci. Vous participez également au suivi et à la formation des utilisateurs du produit. En outre, vous travaillez sur des projets internes de PIT Business liés à l’édition de logiciels.

Vos responsabilités sont les suivantes :

  • Comprendre et analyser les besoins du client en collaboration avec l’équipe de projet et le client.
  • Proposer des optimisations et nouvelles fonctionnalités techniques pour les produits des clients.
  • Participer au développement et à l’amélioration des logiciels propre à PIT Business.
  • Structurer l’architecture back-end et front-end des produits.
  • Développer et améliorer les interfaces des logiciels des clients.
  • Créer et gérer les bases de données nécessaires aux produits.
  • Concevoir et améliorer des rapports et des tableaux de bord pour les clients.
  • Accompagner et former le client dans son appropriation de l’outil en vue d’une bonne utilisation.
  • Rapporter l’évolution des démarches de manière régulière et structurée vers la hiérarchie.
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un Master/Ingéniorat en Informatique ou équivalent par expérience.
  • Vous disposez au minimum 3 années d’expérience dans l’informatique.
  • Vous êtes orienté(e) vers les technologies de Business Intelligence (BI), Analytics & Big Data.
  • Vous possédez une bonne connaissance de quelques langages (Python, PHP, Javascript, Java) et systèmes (MS SQL Server, MySQL, PostgreSQL) informatiques.
  • Vous êtes pragmatique, autonome, proactif(ve) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
  • Vous faites preuve de curiosité, de créativité et aimez les challenges.
  • Vous êtes doté d’un esprit d’équipe développé et d’un contact agréable.
  • Vous communiquez aisément en français et possédez un bon niveau en anglais (oral et écrit).
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer en fonction des missions (Bruxelles, Brabant-Wallon, Charleroi).
Offre :
  • Intégrer une entreprise en pleine croissance proposant des technologies innovantes et variées.
  • Une fonction technique diversifiée au sein d’une équipe jeune et dynamique.
  • Un environnement de travail moderne, flexible, et la possibilité de homeworking.
  • Des opportunités de formation et de développement.
  • Une offre salariale attrayante, assortie d’avantages extralégaux compétitifs comprenant entre autres une voiture de société́.

Research Assistant – Flow Cytometry and Serology - Bio-Pharma/Biotech - Gosselies

Caprion Biosciences is a contract research organisation with facilities in Montreal (Canada) and Gosselies (Belgium). Caprion Biosciences offers analytical services to biopharmaceutical companies ranging from mass spectrometry-based analytical services to the characterization of the human immune response in clinical samples.

Caprion Biosciences operates globally, with partners in North America, Europe and Asia, including large pharmaceutical companies and biotech companies.

In the context of its growing immune monitoring service offering in Gosselies (Belgium), we are looking for a (m/f):

Research Assistant – Flow Cytometry and Serology

Responsibilities :

Reporting to the Laboratory Manager and working closely with Principal Scientists, the Research Assistant will work within a team focusing on the characterization of the cellular (ELISPOT and various flow cytometry assays such as phenotyping of PBMC, detection of intra-cellular cytokines, etc) and of the humoral (ELISA, Luminex, viral neutralization tests, etc) immune response.

Tasks include :

  • Perform immunoassays according to current standard operating procedures;
  • Participate to the writing and/or to the review of method SOP and worksheets;
  • Manage reagents inventories and orders;
  • Participate to the technical management of the laboratory;
  • Perform work according to internal quality standards, apply relevant Quality System procedures and participate to the continuous improvement of Quality documents;
  • Attend relevant internal training activities;
  • Depending on the experience level of the candidate, additional tasks may include:
    • Act as a leader in the laboratory for specific studies;
    • Work with the Principal Scientist to prepare experimental plans needed for the conduct of immune monitoring assays;
    • Participate in the development and qualification/validation of complex methods;
    • Participate in experiment planning and problem solving.
Profile :

The applicant must hold a bachelor degree or a master’s degree (or the equivalent) in a life science discipline such as biology, medical biology or biochemistry/biotechnology and demonstrate a relevant laboratory experience. Theoretical and practical knowledge of techniques related to cellular and humoral immunology is required. Experience in cell culture and handling infectious materials in BL2+ environment is an asset.

The applicant must :

  • Demonstrate excellent organisational skills.
  • Demonstrate schedule adaptability and flexibility.
  • Be willing to actively participate to the generation, the implementation and the continuous improvement of laboratory processes.
  • Be willing to work in a Quality environment (ISO17025, GCLP, GMP) and apply good documentation procedures (GDP).
  • Be functional in French (spoken and written) and have a functional knowledge of written English. Knowledge spoken English is an asset.
Offer :
  • Full time permanent contract, with possibility of rapid start.
  • Diversified tasks and responsibilities and interesting projects.
  • A professional, dynamic and stimulating work environment.
  • Training and development opportunities.
  • A competitive salary package including benefits, adapted to your experience and the context.