PaHRtners est une société belge de Consultance en Ressources Humaines, spécialisée dans l’accompagnement des organisations à impact positif. Nos clients sont principalement actifs dans les secteurs de l’industrie, des sciences de la vie, et des environnements innovants.
Réels ambassadeurs et piliers RH de nos clients, nous rendons possibles leurs ambitions en nous concentrant sur l’humain. Nous les accompagnons dans l’ensemble de leurs enjeux RH. Notre approche sur mesure est pragmatique et orientée résultats.
Nous sommes une équipe de 15 Consultants, et nos valeurs reposent sur l’authenticité, l’esprit d’équipe, l’engagement et l’innovation. Nos bureaux sont basés à Gosselies, Wandre et bientôt à Lille. Consultez notre site (www.pahrtners.be) pour plus d’information.
Missions et Responsabilités
En tant que Lead Consultant, vous accompagnez nos clients dans leurs enjeux business et humains, tel un partenaire RH de proximité. Vous développez une approche RH généraliste, structurante et orientée performance durable. Réel HR Business Partner, vous menez des projets d’améliorations des pratiques RH des entreprises clientes pour les rendre robustes.
En collaboration étroite avec les collègues, vous prenez les responsabilités suivantes :
Accompagnement RH des entreprises clientes (60%)
- Se positionner en tant que HR BP auprès de dirigeants, managers et équipes RH internes en les accompagnant dans la compréhension et la résolutions de leurs enjeux RH.
- Apporter des solutions RH à nos clients : stratégie RH, scan organisationnel, structuration des processus RH et de la gouvernance, benchmark et positionnement marché, consolidation des outils hard HR et légaux, structuration des rôles et des équipes.
- Délivrer des résultats sur les process RH prioritaires de nos clients : recrutement, onboarding, succession planning, gestion des talents et des compétences, évaluations, etc.
- Fournir des conseils de qualité en matière de leadership, et gestion d’équipes à nos clients.
- Assurer un suivi régulier et une communication claire avec les clients et les équipes internes.
Gestion de la relation clientèle et développement du business (20%) :
- Développer une relation de confiance durable avec les clients.
- Comprendre leurs besoins et ambitions, et les traduire dans des solutions RH.
- Transformer les besoins en missions concrètes pour développer les activités de PaHRtners.
Coaching, projets et reporting (20%) :
- Accompagner les autres consultants moins expérimentés dans la conduite des missions.
- Partager les bonnes pratiques et contribuer à la montée en compétences de l’équipe.
- Identifier et proposer des évolutions dans l’offre de services de PaHRtners.
- Assurer un reporting régulier et rigoureux des actions menées.
Profil
- Vous êtes titulaire d’un Master en RH, psychologie et/ou gestion.
- Vous disposez d’au moins 5 à 10 ans d’expérience dans une fonction comparable.
- Vous êtes animé(e) par le monde des ressources humaines et de l’entrepreneuriat.
- Vous démontrez un réel intérêt pour le business et les innovations.
- Vous êtes dynamique et pragmatique. Convivialité, bienveillance et curiosité intellectuelle.
- Vous êtes rigoureux/se, autonome et organisé(e). Orienté(e) clients, résultats et solutions.
- Vous avez de bonnes compétences en communication et un réel esprit d’équipe.
- Vous maîtrisez le français et l’anglais. La connaissance du néerlandais est un atout.
- Vous possédez le permis B et êtes disposé(e) à vous déplacer en Belgique.
Offre
- Une fonction diversifiée au sein d’une structure professionnelle, bienveillante et dynamique.
- L’opportunité de rejoindre une société en développement avec un réel impact sociétal.
- L’occasion de contribuer à la croissance de clients et projets innovants.
- Un bel environnement de travail avec une ambiance de travail constructive et conviviale.
- Un CDI assorti d’un beau package salarial en lien avec votre expérience. Freelance welcome.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, conformément au RGPD. PaHRtners promeut la diversité, l’équité et l’inclusion.