PaHRtners est une entreprise belge de consultance en Ressources Humaines. Notre mission est de rendre possible les ambitions de nos clients, en nous concentrant sur l’humain.
Nous sommes spécialisés en recrutement, évaluation des compétences et accompagnement RH, pour l’industrie et les sciences de la vie. Notre équipe est composée de 13 consultants. Ce qui nous anime : accompagner nos clients et candidats, participer à leur développement sur le long terme en tant que réels partenaires - ambassadeurs.
Les valeurs-clés: Authenticité, Esprit d’équipe, Engagement et Innovation. Consultez notre site (https://www.pahrtners.be/fr/) pour plus d’information. Nos bureaux sont basés à Gosselies et Wandre.
Pour notre équipe de Liège, nous recherchons un (h/f) :
Missions et responsabilités :
Rapportant au Managing Partner et active au sein du Comité de Pilotage, tu gères le business et l’équipe de Liège en vue de la rendre autonome et performante. Réel(le) ambassadeur/rice de la Vision et des Valeurs, tu fais vivre la stratégie de PaHRtners au travers et en dehors de l’organisation.
Tes responsabilités principales sont les suivantes :
Développement commercial et gestion de la relation clientèle :
- Acquérir de nouveaux clients et développer le portefeuille de clients existants.
- Détecter et comprendre les besoins des clients, proposer des solutions adaptées.
- Développer un climat de confiance avec les clients.
Gestion et développement d’équipe :
- Transmettre et faire vivre les valeurs au sein de l’équipe, développer l’autonomie.
- Guider l’équipe afin de mettre en place la vision et atteindre les objectifs.
- Gérer, développer et motiver l’équipe confiée tout au long de la vie dans l’entreprise.
Recrutement et Sélection
- Identifier et attirer les profils pertinents en exploitant les outils modernes de recrutements.
- Mener des entretiens de sélection, rédiger les rapports et fournir un feedback.
- Réaliser des AC/DC et rédiger les rapports en apportant un feedback au client et au candidat.
Accompagnement RH de nos clients :
- Analyser les besoins RH de nos clients et conseiller sur les solutions RH adaptées.
- Piloter les projets RH : Concevoir, coordonner et mettre en œuvre des projets RH.
- Accompagner le changement et renforcer la culture d’entreprise : soutenir le client dans les phases de transition tout en veillant à aligner les actions RH sur les valeurs et objectifs stratégiques de l’entreprise.
Profil :
- Tu disposes d’un Master en RH, Psychologie, ou équivalent par expérience.
- Tu démontres 5 années d'expérience réussie dans une fonction RH.
- Une expérience commerciale est un atout.
- Une réelle motivation pour le recrutement et pour le monde industriel et scientifique.
- Tu démontres du leadership et du potentiel à mener des équipes.
- Esprit d’équipe, rigoureux(se) et proactif(ve). Convivialité et curiosité intellectuelle.
- Bonne communication en français et en anglais. Le néerlandais est un réel atout.
- Tu es disposé(e) à te déplacer entre nos bureaux de manière ponctuelle.
Offre :
- Une fonction impactante et diversifiée au sein et en dehors de PaHRtners.
- Une opportunité d’évolution et d’apprentissage.
- La possibilité de travailler sur des recrutements locaux et internationaux.
- Des horaires flexibles, une ambiance conviviale, ouverte et stimulante.
- L’opportunité de contribuer activement au développement d’une chouette société.
- Un contrat à durée indéterminée assorti d’un package salarial attractif.
Intéressé(e) ?
Envoyez votre CV ainsi qu’une courte lettre de motivation adaptée à fm.bury@pahrtners.be
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.