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Employer Branding pour le secteur bancaire privé à Genappe

Attirez les meilleurs talents

Dans le secteur compétitif de la banque privée, une marque employeur forte est essentielle. À Genappe, démarquez-vous en valorisant votre culture d'entreprise et vos valeurs.

Nous aidons les responsables de la diversité et de l'inclusion à construire une marque employeur authentique et attractive.

Demander conseil

Pourquoi l'Employer Branding est-il crucial pour votre banque privée à Genappe ?

Dans le monde exigeant de la banque privée, attirer et retenir les meilleurs talents est un défi constant. L'employer branding, ou marque employeur, est devenu un outil indispensable pour les entreprises souhaitant se démarquer. À Genappe, où la concurrence pour les professionnels qualifiés est forte, une stratégie d'employer branding efficace peut faire toute la différence.

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Améliore l'attractivité de votre entreprise auprès des candidats potentiels.
Renforce la fierté et l'engagement de vos employés actuels.
Réduit les coûts de recrutement en attirant des candidats plus qualifiés et en diminuant le turnover.

Votre rôle de responsable Diversité et Inclusion (D&I) dans la construction de la marque employeur

En tant que responsable D&I, vous jouez un rôle clé dans la définition et la promotion de votre marque employeur. Votre expertise est précieuse pour garantir que votre entreprise reflète ses valeurs d'inclusion et d'équité, tant en interne qu'en externe. Votre implication est essentielle pour:

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Définir une culture d'entreprise inclusive et respectueuse.
Mettre en place des politiques et des pratiques favorisant la diversité.
Communiquer de manière transparente sur vos engagements en matière de D&I.

Responsable de la diversité et de l'inclusion

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Vous souhaitez créer un environnement de travail inclusif et équitable.
Vous cherchez à attirer des talents diversifiés et à les retenir.
Vous voulez valoriser l'engagement de votre entreprise en matière de D&I.

Notre expertise en Employer Branding pour le secteur bancaire privé

Nous comprenons les défis spécifiques auxquels sont confrontées les banques privées à Genappe en matière d'attraction et de rétention des talents. Notre approche est personnalisée et axée sur les résultats, en tenant compte de votre culture d'entreprise et de vos objectifs stratégiques.

Ce que nous faisons :

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Analyse de votre marque employeur actuelle.
Définition de votre proposition de valeur employeur (EVP).
Création de contenu authentique et engageant.

Les avantages pour vous :

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Une marque employeur forte et différenciée à Genappe.
Un recrutement plus efficace et des coûts réduits.
Une meilleure rétention des talents et un engagement accru des employés.
Une image positive et une réputation renforcée.

Nos garanties :

Recrutement
accéléré

⏱️ 2 semaines

Premiers CVs sous 14 jours: votre recrutement passe à la vitesse supérieure.

Talent
durable

✅ 9/10

90% de candidats en poste après 1 an : des fondations solides pour votre équipe.

Qualité de
service

⭐️⭐️⭐️️⭐️️

Taux de satisfaction de + de 80% : au-delà d’une prestation, une relation de confiance.

Notre process de recrutement

Recrutement

Rencontre et briefing
Annonce
Chasse de têtes

Sélection

Entretiens PaHRtners
Prises de références
Entretiens employeur

Finalisation

Signature
Suivi
Garantie

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