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Sourcing de candidats : Coordinateur des retours logistiques à Ath

Optimisez votre supply chain inversée avec des talents d'exception à Ath.

Un sourcing sur-mesure pour le secteur exigeant des instruments de précision.Identifiez le maillon fort capable de transformer vos retours en opportunités de performance.

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Votre partenaire stratégique en recrutement industriel à Ath

  • Une approche ciblée pour dénicher des profils rares maîtrisant la logistique de haute technicité.
  • Une connaissance approfondie du tissu économique de la région d'Ath et du Hainaut.
  • Une sélection rigoureuse garantissant l'adéquation parfaite entre vos besoins et les compétences des candidats.

L'expertise du Coordinateur des retours logistiques

  • Gestion rigoureuse des flux de retour pour des instruments de précision fragiles et onéreux.
  • Coordination fluide entre le service après-vente, la production et le client final.
  • Capacité d'analyse pour améliorer les processus de garantie et réduire les délais de traitement.

Missions et Responsabilités

  • Pilotage opérationnel de la réception et de l'expertise des instruments retournés.
  • Mise en place de tableaux de bord pour le suivi de la performance des flux inversés.
  • Interface avec les transporteurs pour garantir la sécurité du matériel de précision.

Pourquoi nous confier votre recherche de talents ?

  • Une méthodologie de chasse de têtes éprouvée dans la fabrication d'instruments de mesure.
  • Accès privilégié à un vivier de candidats passifs en quête de nouveaux défis logistiques.
  • Réduction significative de votre Time-to-Hire grâce à notre réactivité locale.

Méthode et Rigueur

  • Analyse systémique de votre environnement de production pour définir le profil idéal.
  • Évaluation technique des compétences en ERP et outils de traçabilité logistique.
  • Validation des soft skills : diplomatie, organisation et réactivité face aux imprévus.

Résultats et Impact

  • Fluidification de votre logistique inverse pour une satisfaction client maximale.
  • Optimisation des coûts liés aux retours produits et à la gestion des stocks défectueux.
  • Renforcement de votre image de marque par un service après-vente irréprochable.

Nos garanties :

Recrutement
accéléré

⏱️ 2 semaines

Premiers CVs sous 14 jours: votre recrutement passe à la vitesse supérieure.

Talent
durable

✅ 9/10

90% de candidats en poste après 1 an : des fondations solides pour votre équipe.

Qualité de
service

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Taux de satisfaction de + de 80% : au-delà d’une prestation, une relation de confiance.

Notre process de recrutement

Recrutement

  • Rencontre et briefing
  • Annonce
  • Chasse de têtes

Sélection

  • Entretiens PaHRtners
  • Prises de références
  • Entretiens employeur

Finalisation

  • Signature
  • Suivi
  • Garantie

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