L’Assessment Center, clé de réussite de vos recrutements
L’expérience d’un candidat, ses diplômes et ses compétences techniques ne suffisent pas toujours à garantir le succès d’un recrutement. Ses compétences comportementales, son adéquation avec les valeurs de la société et ses principales motivations sont autant d’aspects à considérer lors d’un recrutement pour vous assurer de placer la bonne personne au bon endroit. L’Assessment Center est l’outil idéal pour évaluer ces dimensions et améliorer la qualité du recrutement.
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