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Tamatave, Madagascar

Responsable Production (H/F)

  • Experience 3 à 5 ans
  • Type de fonction Finance & Audit
  • Region Afrique
  • Activité Agroalimentaire & FMCG

Contact Lena Rossignol
Email
+32 (0) 490 08 31 59

Depuis plus de 30 ans, SOPRAL est un important transformateur et conditionneur de produits de la côte est malgache. SOPRAL produit de la vanille (V. planifolia), du poivre vert et des fruits tropicaux (ananas et litchis) en boîtes et en bocaux dans son usine à Tamatave.

SOPRAL organise l'approvisionnement en matières premières de manière à respecter et à préserver l'environnement naturel, à stimuler le développement et le bien-être des communautés locales et à garantir l'utilisation efficace des ressources précieuses de Madagascar. SOPRAL est certifié IFS Food, Ecocert, Commerce équitable Flocert, BSCI, Ecovadis.

SOPRAL commercialise ses produits essentiellement à l’exportation : Europe, USA.

Actuellement en pleine croissance, nous recherchons un(e) Responsable de Production pour renforcer leur département de production à Tamatave (Madagascar).

Responsabilités

En tant que Responsable de Production, vous pilotez les opérations de fabrication au sein du site agroalimentaire de SOPRAL et êtes garant(e) de la qualité des produits, du respect des normes sanitaires et de la performance industrielle.

Vos principales missions sont les suivantes :

Organisation et pilotage de production :

  • Élaborer et mettre en œuvre les plannings de production en fonction des prévisions, des commandes et des capacités disponibles.
  • Coordonner et superviser l’ensemble des activités de transformation et de conditionnement des produits.
  • Veiller à la fluidité des opérations et à la disponibilité des ressources (matières premières, intrants, consommables, équipements, personnel).

Management des équipes :

  • Encadrer, former et motiver les équipes opérationnelles afin de garantir leur performance et leur engagement.
  • Assurer le suivi individuel des collaborateurs : évaluation des compétences, gestion des absences, participation au recrutement.

Optimisation des ressources et processus :

  • Gérer efficacement les ressources humaines, matérielles et énergétiques pour maximiser la productivité et réduire les coûts.
  • Identifier les leviers d’amélioration et mettre en place des actions correctives ou préventives.
  • Coordonner la maintenance préventive des équipements avec le service technique.

Qualité, sécurité et conformité réglementaire :

  • Garantir le respect des normes HACCP, des exigences en matière de sécurité alimentaire, d’hygiène et d’environnement.
  • Collaborer avec le service qualité pour assurer la traçabilité et la conformité des produits finis, et préparer les audits.

Suivi opérationnel et amélioration continue :

  • Assurer le pointage quotidien du personnel et suivre les indicateurs de performance.
  • Produire des rapports réguliers à destination de la direction sur l’avancement de la production et les résultats.
  • Contribuer activement à la mise en œuvre de démarches d’amélioration continue.

Profil

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 en agroalimentaire, génie industriel ou équivalent
  • Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au minimum 5 ans dans une fonction similaire en industrie agroalimentaire à Madagascar
  • Vous maîtrisez les procédés de transformation des fruits et épices
  • Vous avez une solide connaissance des normes de sécurité alimentaire (HACCP)
  • Vous faites preuve d’excellentes capacités de planification, d’organisation et de gestion d’équipe
  • Le malgache est votre langue maternelle et vous vous exprimez parfaitement en français, à l’oral comme à l’écrit
  • Vous faites preuve de leadership, d’un bon relationnel et d’un fort esprit d’initiative
  • Vous êtes disponible, dynamique et apte à travailler de nuit et à effectuer des heures supplémentaires

Offre

  • L’opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance faisant partie d’un groupe belge avec de grandes ambitions, de jouer un rôle important dans son développement et de donner un sens à votre mission en travaillant pour un avenir plus durable et mieux partagé.
  • Une culture d’entreprise qui encourage l’épanouissement personnel et le développement des compétences.
  • Un environnement de travail dynamique avec une équipe à dimension humaine.
  • Un contrat à durée indéterminée assorti d’un package salarial attractif en fonction de votre expérience.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, conformément au RGPD. PaHRtners promeut la diversité, l’équité et l’inclusion.

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