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Bruxelles, Belgique

Hard HR & Payroll Specialist (H/F)

  • Experience 0 to 2 years 3 to 5 years
  • Type of role HR and Legal
  • Region Brussels
  • Activity Food processing & FMCG

Contact Elise Sampoux
Email
+32 (0)490 08 31 54

Notre client est une société de création, de production et de distribution de produits alimentaires artisanaux d’excellente qualité. Leader sur son marché, l’entreprise bénéficie d’une reconnaissance internationale et d’une belle image de marque. Au niveau mondial, son équipe est composée de 400 collaborateurs passionnés partageant de belles valeurs d’excellence et de responsabilité.

Pour plus d’informations concernant l’employeur, veuillez contacter François-Michel Bury.

Pour accompagner sa croissance, notre client recrute un(e) Hard HR & Payroll Specialist. La fonction est basée à Bruxelles, avec possibilité de télétravail.


Responsabilités

En tant que Hard HR & Payroll Specialist, vous gérez l'ensemble du processus de paie, dont la coordination des paiements dans divers pays européens. Vous collaborerez avec les équipes des RH et la finance pour assurer l'exactitude et la conformité des paiements. Vous prenez également en main des projets hard HR visant l’amélioration du service.

Vos responsabilités principales sont les suivantes :

  • Vous gérez la paie pour les collaborateurs en Belgique et coordonnez les processus de paie dans d'autres pays européens : France, Luxembourg et Royaume-Uni.
  • Vous assurez la conformité aux législations en matière de paie et de fiscalité.
  • Vous utilisez les outils de paie et les logiciels de gestion du temps.
  • Vous fournissez un support aux employés sur les questions Hard HR.
  • Vous assurez le suivi de l'administration du personnel.
  • Vous participez à des projets hard HR visant l’amélioration du service RH de l’entreprise.
  • Vous rapportez l’évolution des activités au management de la société.

Profil

  • Vous possédez un Bachelor/Master en RH, comptabilité, droit, ou équivalent par expérience.
  • Vous avez de l’expérience en gestion de la paie.
  • Vous disposez d’une bonne connaissance de la législation sociale.
  • Vous maîtrisez les outils de paie et Excel.
  • Vous êtes capable de travailler de manière autonome et organisée.
  • Vous maîtrisez le français et l'anglais. Le néerlandais est un plus.

Offre

  • Une fonction diversifiée ayant un bel impact à travers l’organisation.
  • Travailler au sein d’un environnement dynamique dans de nouveaux bureaux.
  • L'opportunité d'apporter vos compétences à l'équipe et à l'entreprise.
  • Des opportunités d’apprentissage et de développement.
  • Une politique de télétravail.
  • Un contrat à durée indéterminée, assorti d’un package salarial attractif.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

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